Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.811 - 75.840
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Teologias
Teoria ênfase nas tarefas Uma abordagem típica da escola da Administração Cientifica que teve seu início por volta do século XX por um engenheiro americano chamado Frederick W. Taylor, com seu foco em eliminar desperdícios causou uma revolução na época para as grandes indústrias. Como primeiro passo para sua revolução Taylor iniciou seu trabalho tirando o direito dos operários de decidirem métodos e ferramentas utilizadas que na concepção do operário eram as melhores para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2015 -
Teori da admistraçao 1
NOME Verenice Andressa Schineider Santi RGM 023.8209 Caso mande as respostas sem o preenchimento do cabeçalho terá a depreciação de 0,5 pontos por não cumprimento e para isso não será aceito reenvio. ATENÇÃO * No arquivo ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA consta as DIRETRIZES da disciplina e quais serão os CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO das ATIVIDADES, dentre outras recomendações, que também serão levadas em consideração. Atividades aulas 5 e 6 Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 4/8/2015 -
Teoria ADM II
AV 1 – TEORIA ADM II Questão 1: As unidades produtivas tinham a necessidade de aumentar sua capacidade e ao mesmo tempo, gerar maiores resultados econômicos dentro de uma lógica capitalista de mercado. O pensamento administrativo contribuiu de que forma para que esses objetivos fossem alcançados? Alternativas 1 - O pensamento administrativo tornou possível a gestão de pessoas, sendo que a especialização do trabalho enriqueceu o conhecimento dos trabalhadores e proporcionou o aumento da produção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria administracão
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução: Taylor: Objetivo de Taylor era eliminar todo tipo de desperdício e perda dentro das organizações, a maior parte do tempo estudou o movimento dos operários, com isso pode fragmentar as tarefas e na área de especialização do trabalhador, somente assim pode reestruturar a fabrica e com os conceitos de gratificação por produção incentivava o operário a produzir mais. Mas com esse tipo de administração tornava o trabalho do operário algo “mecânico”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Teoria administraçao
O PREÇO DE UMA DECISÃO ERRADA. Muitos administradores fazem escolhas baseados apenas em metas, sem se importar com os meios que serão utilizados e as decisões para se atingir essa meta, esquecendo que os meios para atingir essa meta também sofrem mudanças ao longo do tempo. Temos que ter em mente que ao tomarmos uma decisão várias outras decisões devem ser tomadas buscando sempre o mesmo objetivo e se sujeitando a novos planos de tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2015 -
TEORIA ADMINISTRAÇÃO
Com a revolução industrial, houve a substituição em parte do trabalho humano pela potencialização de máquinas, surge ai a necessidade de se ter um enfoque nos sistemas como máquinas vão operar, em até que ponto não vai haver necessidade de mão de obra humana. Surge o pensamento sistêmico, nesse momento passamos a utilizar uma análise totalitária, enxerga se totalidades e não só componentes isolados, essas analises culminam na capacidade de como lidar com sistemas complexos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2015 -
Teoria administrativa
Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável omitindo ou desprezando todas as demais .As mudanças ocorridas no sec XX, em decorrência da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade e economizassem mão-de- obra evitando assim desperdícios, ou seja a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e a experiência . racionalismo passou a ser aplicado às ciências naturais e sociais , porem o trabalho ainda não abandonara as antigas técnicas para adotar “racionalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Teoria Administrativa
Nunca a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de flexibilidade e agilidade para proporcionar mudança e transformação, a adoção de novas ideias. Além do mais, é oportuno salientar que a teoria administrativa formula suas proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância). O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2014 -
Teoria Administrativa
0 Teoria Administrativa A teoria administrativa é, em certos aspectos, uma decorrência da Teoria das Organizações, a teoria da administração trata-se do estudo da administração dessas organizações em geral e das empresas em particular. É uma teoria que sempre está em expansão e gradativamente abrangente. Administração Cientifica É o nome que recebeu, por causa da tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial. Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2015 -
TEORIA ADMINISTRATIVA E EVOLUÇÃO DAS NECESSIDADES
TEORIA ADMINISTRATIVA E EVOLUÇÃO EM DECORRENCIA DAS NECESSIDADES A teoria administrativa tem como objetivo colocar no mercado de trabalho e a frente das empresas,pessoas capacitadas a exercer uma administração baseada na teoria CLASSICA e visando profissionais,ecleticos,flexiveis,e de facil adaptação no campo. No seculo XX a revolução industrial exigiam metodos que aumentassem a produtividade fabril e deminui-se a mão de obra evitando desperdicio. Dois nomes essenciais que deram origem a teoria CLASSICA foram FREDERICK TAYLOR E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014 -
TEORIA ADMINISTRATIVA: DESENVOLVIMENTO DE NECESSIDADES
SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO...................................................................................................................03 2 - DEFINIÇÃO E HISTÓRICO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS.............................04 3 - ORIGENS DA TEORIA CLÁSSICA EM ADMINISTRAÇÃO........................................04 4 - ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA EM ADMINISTRAÇÃO..........................06 4.1 - CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA DA BUROCRACIA............................06 5 - ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA EM ADMINISTRAÇÃO........................07 5.1 - CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA ORGANIZAÇÃO NA TEORIA ESTRUTURALISTA................................................................................................................07 6 -ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS EM ADMINISTRAÇÃO....08 6.1 - PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES.................................09 7 - ORIGENS DA TEORIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.462 Palavras / 18 PáginasData: 14/11/2014 -
TEORIA ADMINISTRATIVA: Neoclássica
CHIAVENATO, Idalberto: Abordagem neoclássica da administração.in: Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª edição, Barueri-SP: Manole, 2014. p.149 – 253. Resumo: • Precursores: A teoria teve como principal precursor Peter Ferdinand Drucker, um escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado como o pai da administração moderna. mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. • Origem e enfoque da teoria: No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2018 -
Teoria Adminstrativa
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA 1º. Estudo Dirigido de Engenharia Aplicada à Administração Nomes:____________________________________________Turma:_______Data: 11.05.2018 1ª. QUESTÃO: Faça uma breve apresentação das principais contribuições de Taylor, Fayol e Ford na Administração Cientifica e Escola Clássica. Mostre as convergências e divergências entre os autores. Resposta: Taylor criou um sistema de administração de fábricas, e “criou” a organização racional do trabalho com o estudo de tempos e movimentos, simplificando os movimentos, eliminando movimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 5/7/2018 -
Teoria Autocrática
Modelo Taylorista Autocrático X Modelo de Gestão Participativa O modelo taylorista tinha o objetivo de acelerar o processo de produção, ou seja, produzir mais em menos tempo, e com qualidade. Logo, a desqualificação dos trabalhadores significava em lucros menores, pois havia uma baixa produtividade e as empresas eram obrigadas a contratarem mais trabalhadores. Para Taylor à gerencia caberia controlar a jornada de trabalho sem interrupções, só poderia haver descanso quando permitido, o controle do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015 -
Teoria Burocrática
Índice 1. Introdução 1 2. Teoria burocrática segundo Max Weber 2 2.1. Formalidade nas comunicações 2 2.2. Burocracia e divisão de trabalho 2 2.3. Principais características do sistema burocrático 2 3. Teoria de gestão científica segundo Frederick Winslow Taylor 2 3.1. Características de Administração de Taylor 3 3.1.1. Organização Racional do Trabalho 3 4. Teoria Geral de Administração segundo Henry Fayol 4 4.1. Princípios gerais da administração 4 5. Conclusão 6 6. Referências Bibliográficas 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2017 -
Teoria Burocrática da Administração
Teoria Burocrática da Administração A Teoria Burocrática surgiu na Administração por volta da década de 1940 em função de alguns aspectos sendo eles: A fragilidade das teorias Clássica e das Relações Humanas onde elas são contraditórias, que não possibilitam uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. As duas tem pontos de vista extremistas sobre a organização, gerando necessidade de enfoque mais completo. Necessidade de modelo de organização racional, que é capaz de caracterizar variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2018 -
Teoria Burocrática: Resumo e Argumentações sobre os autores Weber, Tragtenberg e Motta
TEORIA BUROCRÁTICA Resumo e Argumentações sobre os autores Weber, Tragtenberg e Motta Weber: * A princípio é necessário dizer que a teoria de Max Weber só foi publicada após a morte do mesmo, e outro ponto importante é que, essa teoria dele está bastante ligada à Sociologia. * Sua teoria Burocrática tem como ponto fundamental a racionalidade, sendo o seu ponto de base. * Por sua racionalidade, a teoria burocrática tem uma abordagem totalmente formal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2017 -
Teoria Científica (Organização Racional do Trabalho)
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INÍCIO DA EMPRESA 4 3 ANÁLISE DA EMPRESA 5 3.1 FUNDAMENTOS DA TEORIA ORGANIZACIONAL 5 3.1.1 Teoria Científica (Organização Racional do Trabalho) 5 3.1.2 Teoría Clássica (Planejar, Organizar, Direcionar e Controlar) 5 3.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 6 3.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 3.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 7 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 11 Entrevista 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo se aprofundar no funcionamento da empresa Canal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2016 -
TEORIA CIENTÍFICA (TAYLOR), CLÁSSICA (FAYOL), E SUAS RELAÇÕES COM A EMPRESA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentação da organização 4 2.2 análise da empresa 5 2.2.1 TEORIA CIENTÍFICA (TAYLOR), CLÁSSICA (FAYOL), E SUAS RELAÇÕES COM A EMPRESA. 5 2.2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 8 2.2.3 TOMADA DE DECISÃO 8 2.2.4 CULTURA ORGANIZACIONAL 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Para o bom desempenho da administração o profissional deve ser um bom líder, capaz de lidar com pessoas, negociar e comunicar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2017 -
Teória Cientifica em uma empresa
A Administração Científica é aquela que em sua essência tem o intuito de aplicar a ciência à administração. Segundo Chiavenato (2000), “A abordagem típica da Escola da Administração Científica é a ênfase nas tarefas. O nome “administração científica” é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial”. A Lucian Cosméticos é uma empresa que apresenta muitas características das teorias da abordagem Humanística, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
TEORIA CIENTÍFICA-CLASICA DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA CIENTIFICA E CLASSICA DA ADMINSTRAÇÃO A Teoria Clássica da administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir a máxima eficiência aos sistemas produtivos. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
Teoria clássica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Teoria das Organizações Curso: Administração Professor: Renato André Luz Nome do aluno: Francio Aníbal Dutra Data: 07/08/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A partir dos estudos realizados sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2013 -
Teoria Classica
Fundo de Comércio Exterior (Profº Marco Rueda) DIA 05/08 Relações Internacionais, o Comércio Exterior e o Desenvolvimento Econômico Escolher um país para exportar um produto, pesquisar se ele tem condições de pagar e se é bom pagador, qual característica do país escolhido? Quantidade de volumes de mercadoria para exportação Que cuidados tem que ter na hora da negociação em termo de cultura, tradições Quais os cuidados para efetuar as negociações? DATA 14/08/14 * O negociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2015 -
Teoria clássica
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução Ao passo queTaylor e outros engenheiros implantavam a Administração Científica nos Estados Unidos do século XX, na França surgia uma nova teoria que iria se espalhar pela Europa: a Teoria Clássica da administração. Esta teoria fundamentada por Henri Fayol focava-se na estrutura ideal que uma organização deveria possuir, enquanto que a teoria taylorista primava-se nas tarefas individuais que os operários cumpriam. Ambas as teorias por mais distintas que fosse, tinham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2015 -
Teoria Clássica
http://gazetadoriopardo.com.br/imagem/noticias/feuc20022010.jpg TRABALHO AVALIAÇÃO DE EMPRESAS E NOVOS MODELOS ORGANIZACIONAIS JULES HENRI FAYOL ANA DENISE RIBEIRO CASSUCI CAMILA VIEIRA ALFREDO DANILA PEREIRA CASSUCCI MARIELE DE ALMEIDA SALVADOR ROSANA BARBA GOMES SIMONE MARIA DE RESENDE BUENO SÃO JOSÉ DO RIO PARDO - SP 2016 ANA DENISE RIBEIRO CASSUCI CAMILA VIEIRA ALFREDO DANILA PEREIRA CASSUCCI MARIELE DE ALMEIDA SLVADOR ROSANA BARBA GOMES SIMONE MARIA DE RESENDE BUENO JULES HENRI FAYOL Trabalho apresentado à FEUC, na disciplina Avaliação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.030 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2016 -
Teoria Clássica da administração
Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Teoria Clássica da administração. Questão 2 Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do Mc donald´s? Dê exemplos. Administração Científica. Seleção treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador ; remuneração baseada em incentivos materiais. Questão 3 Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do Mc Donald´s e o movimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Passo 1 1. DESENVOLVIMENTO 1.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO; É uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro Francês Henri Fayol no período de 1841 a 1925, Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pela adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador, ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar, ênfase na organização formal da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Trabalho de Técnica de Administração (2ª Etapa) Teoria Clássica da Administração No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
2. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (seções, departamentos, etc.) ou pessoas (ocupantes de cargos e executores de tarefas). A preocupação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013