Administração
80.892 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.671 - 80.700
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Vivencia Lalubema
CENTRO UNIVERSITÁRIO METODISTA IZABELA HENDRIX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VIVÊNCIA EMPRESARIAL 1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Equipe: Ana Carolina Guilherme Felipe Guilherme Augusto Peryclez Michell Thiago Pinheiro Belo Horizonte Maio/2015 1. Equipe: Ana Carolina Guilherme Felipe Guilherme Augusto Peryclez Michell Thiago Pinheiro 1. 2. 1. 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3. 4. 5. 1. Trabalho vivência empresarial orientado pelo professor Mauro Henriques, como requisito parcial à obtenção de créditos na disciplina. Belo Horizonte Maio/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1. HISTÓRICO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 19/3/2016 -
Vivo e o Mercado Competitivo de Telefonia Celular
Caso: Vivo e o Mercado Competitivo de Telefonia Celular INTRODUÇÃO Nascida em 13 de abril de 2003, a VIVO, maior operadora de telefonia móvel da América Latina, é uma joint venture resultado da união de sete das principais operadoras de celular e liderada pelos grupos europeus Portugal Telecom e Telefonica Moviles. Presente em 19 Estados brasileiros mais Distrito Federal, a VIVO cobre 86% do território nacional e é a escolha de 26 milhões de clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.844 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2016 -
Vocação Politica
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL jOCILENA bATISTA DE SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR O HOMEM DE VOCAÇÂO POLITICA Várzea Grande 2012. JOCILENA BATISTA DE SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR O HOMEM DE VOCAÇÂO POLITICA Trabalho de Serviço Social Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Modulo II. Disciplina de Atividade Interdisciplinar. Orientadores: Ângela Santini , Paulo Aragão , Giane AIbiazzetti e Sergio de Goes Barboza. Várzea Grande. 2012. ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR : O HOMEM DE VOCAÇÂO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2016 -
Você acha que os Direitos do cidadão são absolutos, ou seja, não podem sofrer qualquer tipo de limitação? Exponha seus argumentos em, no máximo, 15 linhas.
TRABALHO DA MATÉRIA DE DIREITO E LEGISLAÇÃO - AVA - 3º SEMESTRE FACULDADE ANHANGUERA - TRABALHO AULA 3, AUTODESENVOLVIMENTO: VOCÊ ACHA QUE OS DIREITOS DO CIDADÃO SÃO ABSOLUTOS? 1. Você acha que os Direitos do cidadão são absolutos, ou seja, não podem sofrer qualquer tipo de limitação? Exponha seus argumentos em, no máximo, 15 linhas. Não. Alguns direitos do cidadão sofrem variações dependendo da situação ocorrida. Por exemplo, o direito de todo cidadão à vida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
VOCÊ ACHA QUE OS DIREITOS DO CIDADÃO SÃO ABSOLUTOS?
NOME DO CURSO : Administração UNIDADE : Universidade Anhanguera Uniderp MATÉRIA: Direito e Legislação NOME DO TUTOR: Edilson Pereira de Godoy NOME DO ALUNO: Leandro Gonçalves da Silva RA: 6059010232 Trabalho desenvolvido na disciplina de Direito e Legislação apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (Edilson Pereira de Godoy). Questão: Você acha que os Direitos do cidadão são absolutos, ou seja, não podem sofrer qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2016 -
Você acredita que o Mc Donalds adota princípios da administração clássica (Taylor e Fayol)
ATIVIDADEAUTOINSTRUCIONAL Você acredita que o Mc Donalds adota princípios da administração clássica (Taylor e Fayol)? Justifique! Acredito que sim, porque de acordo com Taylor era preciso encontrartrabalhadores hábeis em fazer o mesmo trabalho que seria analisado, estudar o ciclo das operações e os movimentos que cada um empregava, eliminar os movimentos falhos, lentos ou inúteis e depois afastaros movimentos desnecessários para realizá-los mais rapidamente e com os melhores instrumentos. Este estudo trouxe numerosas vantagens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 1/8/2014 -
Você com os outros. Relação marketing pessoal
1- VOCÊ NO MUNDO O crescimento econômico vem aumentando a concorrência por profissionais especializados. A captação e a retenção de profissionais capacitados e especializados passaram a ser um grande desafio para as organizações. O conhecimento passou a ser o recurso mais importante para o sucesso profissional. Na era de transformações e crises constantes é imprescindível que o profissional seja competitivo. É necessário investir em conhecimentos, por isso as empresas buscam profissionais que possuam flexibilidade, iniciativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2013 -
Você confia nas policias e as aceitaria na universidade? Porquê?
Você confia nas policias e as aceitaria na universidade? Porquê? Quando questionados sobre isso, eles foram enfáticos ao dizer que a Ufal está localizada numa área marginalizada da cidade, estando logicamente precisando de medidas de segurança, informando que não seria a universidade uma possível “bolha, a ser ignorada”. Que a própria universidade é quem tem que solicitar a policia lá dentro, segundo Leonardo. Confiar e aceitar passa a ser um ato de ação ética, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2018 -
Você Conhece Aquela: A piada, o riso e o racismo à brasileira
Cor/po (in)visível e risível O texto Cor/po (in)visível e risível do livro “Você conhece Aquela” de Dagoberto José da Fonseca é uma obra muito estruturada em relação a realidade de hoje, no âmbito do preconceito por cor e etnia, mostrando as ferramentas utilizadas hoje para difamar a imagem de uma pessoa de cor. O texto analisado retrata a forma que os negros estão sendo ridicularizados dentro da sociedade, porem de forma discreta, caçoando o negro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2018 -
Você Contrataria Você?
TRABALHO NÚMERO 2 – Relevância do Jogo e sua aplicação para a vida empresarial – Você contrataria você? ALUNA: Leia com atenção e responda da maneira mais completa possível. Você é capaz! SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: Você acaba de ser contratado como gerente geral de uma grande confecção. A fábrica possui boas instalações e o quadro funcional é composto por um considerável número de empregados, que desempenham diferentes funções como corte, costura, acabamentos, entre outros. Os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2020 -
VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 4 , 5 e 6 NO PORTIFÓLIO 2. Esse CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 3,5 PONTOS. ▪ NÃO separe as questões em aula 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,8. ▪ As envie como aula 3, 6, 8. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso (Se sentir dificuldades na digitação, envie apenas respostas) ATIVIDADE 04 RENDAS CERTAS OU ANUIDADES ( amortização ) 1. Numa agência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2021 -
Você e a remuneração na organização
“Você e a remuneração na organização” Empresa selecionada: Uma loja de roupas femininas. Análise de Pesquisa. Foi distribuído um questionário sobre as Condições e ambientes de Trabalho com oito perguntas para os funcionários das áreas de vendas, secretário auxiliar e assistente, contador e um auxiliar administrativo da Empresa Irresistível Mulher nos dias 01 e 02 de junho de 2015, mais um questionário único para o responsável pelo setor de Gestão de Pessoas com nove perguntas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2015 -
Você é o Lider de sua vida
Você é o líder da sua vida Cézar Souza Essência do Livro: Antes de a gente aprender a liderar os outros a gente deve aprender a liderar a nós mesmos Tem o propósito de mudar a forma que pensamos sobre liderança: Empresas melhores e mais competitivas Famílias mais felizes Equipes mais solidárias líderes mais competentes Basta olhar a crise nos modelos de liderança atuais: política, crise nas empresas, nas nossas famílias, nossas instituições. Precisamos descartar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2018 -
Você está achando fácil até aqui?
Chat Log C:\Users\Davi\Documents\ChatLog TREINAMENTO REDEORTO 2020_07_24 11_40.rtf Fabiano Brino (to Everyone): 09:09: Bom dia. Davi, uma duvida, como proceder para inativar uma unidade? Exemplo Belem Marambaia. Ranier (to Everyone): 09:20: Bom dia Davi, consigo personalizar meio de pagamento para uma unidade especifica? Ranier (to Everyone): 09:34: Esse erro na aprovação da tabela está acontecendo com frequencia em unidades distintas Rodrigo Consultor (to Everyone): 09:35: Davi, vc vai mostrar o cadastramento de contas e pagar? Azor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2020 -
Você Faz Parte de Uma Equipe?
EQUIPES “Equipes são grupos de duas ou mais pessoas que interagem e influenciam umas às outras, que se consideram mutuamente responsáveis por atingir objetivos comuns associados aos objetivos organizacionais e que se percebem como uma entidade social dentro de uma empresa. Essa definição tem alguns componentes importantes que valem a pena ser repetidos. Primeiro, todas as equipes existem para satisfazer alguma finalidade, por exemplo, consertar linhas de transmissão elétrica, montar um produto, conceber um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2020 -
Você investiria em ações desta companhia?
Fabrícia Aparecida da Silva – Curso: Engenharia de Produção – Disciplina: Gestão Estratégica (ADM) Análise Swot – Scania Na sua opinião as ações estão corretas? Você investiria em ações desta companhia? De acordo com o contexto mundial e as recorrentes mudanças ocasionadas pela globalização, à empresa que se destaca no mercado é aquela que apresenta algum diferencial competitivo. Sendo assim ao se pensar nos dias de hoje uma das práticas mais relevantes para se adquirir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2021 -
Você planejou para a seleção atual algumas técnicas seletivas, dentre elas a utilização de um teste que tenha por finalidade medir o conhecimento e habilidades dos candidatos sobre determinado assunto. Com isso você deverá utilizar qual técnica s
SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 4 3.Gestão Do Conhecimento 5 4.Plano De Carreira 6 5.Empreendendorismo 7 6.Gestão Por Competência 8 7.Conclusão 9 8.Referencia bibliografia 10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Será apresentado neste trabalho todo o histórico da Prossegur Brasil S.A, ela esta localizada em Chapecó-SC, com o seguinte CNPJ: 03.480.379/0001-88, atua no ramo das seguintes atividades: “VA” Vigilância ativa Segurança VIP Transportes de valores O numero de colaboradores da empresa é entre 100 á 110
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2015 -
Você planejou para a seleção atual algumas técnicas seletivas, dentre elas a utilização de um teste que tenha por finalidade medir o conhecimento e habilidades dos candidatos sobre determinado assunto. Com isso você deverá utilizar qual técnica s
SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 4 3.Gestão Do Conhecimento 5 4.Plano De Carreira 6 5.Empreendendorismo 7 6.Gestão Por Competência 8 7.Conclusão 9 8.Referencia bibliografia 10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Será apresentado neste trabalho todo o histórico da Prossegur Brasil S.A, ela esta localizada em Chapecó-SC, com o seguinte CNPJ: 03.480.379/0001-88, atua no ramo das seguintes atividades: “VA” Vigilância ativa Segurança VIP Transportes de valores O numero de colaboradores da empresa é entre 100 á 110
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2015 -
Você Sabe Definir o Que são “custos” Para Uma Empresa?
Atividade de CPOC Ronaldo Osório Moreira Junior 2ºAno Administração Etec São Mateus Professor: Danilo 1 –Você sabe definir o que são “custos” para uma empresa? Representam aqueles gastos que são utilizados na produção de um produto da sua empresa, e de alguma de suas despesas. Vamos fazer um exemplo, uma loja de cachorro-quente, os seus gastos vão ser do material para comprar para fazer aquele cachorro quente, como o pão, a salsicha, batata, ketchup e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2022 -
Você sabe delegar?
Preencha a questão correta que mais corresponde com sua postura S N 1. Seus liderados param de trabalhar sempre que você está ausente? 9. Você tem o hábito de proporcionar aos seus liderados os meios de realizar suas tarefas: autoridade, conhecimentos, instrumentos, 1. Você tem condições de dedicar mais tempo às suas propriedades máquinas, materiais etc.? reais? 10. Especificou os objetivos dos liderados em termos quantitativos e 1. Seus liderados sabem exatamente o que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2015 -
Você Se Diria Liberal, Libertário Ou Conservador?
1. fale brevemente sobre você e suas ideias Bom dia, meu nome é Juliano tenho 23 anos, sou estudante de Enegnharia, resido na no interior de São Paulo, acredito que nós liberais temos a obrigação de não deixar o essa vertente se apequenar, por muito tempo outras correntes politica dominaram o debate politico brasileiro, o movimento liberal vem ganhando força e voz, quero fazer parte deste marco na politica nacional. b) você se diria liberal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2020 -
VOCÊ SE ENCONTRA EM UMA FAIXA DE NORMALIDADE
RUI LEME Gerente da PET GLAMOUR TESTRESS Total 38 pontos Resultado: Bandeira amarela Seu nível de estresse e de raiva contida é alto e você deve estar se sentindo agressivo as pessoas, ainda que sob controle. RESULTADO DO TESTE: ALBA LOURENZÃO Sócia da PET GLAMOUR TESTRESS Total 25 pontos Resultado: relaxe Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritada apena ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa. RESULTADO DO TESTE: JOÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2020 -
VOCÊ: CHAVE DO SUCESSO NA GESTÃO DE NEGÓCIOS
Descrição: http://3.bp.blogspot.com/_MfmTMtCzdrs/S6orp89_cgI/AAAAAAAABrE/KLdpM-TCdWI/s400/logo_ueg.jpg UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS CÂMPUS APARECIDA DE GOIÂNIA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS DEYSE CRISTIANE DOS REIS VOCÊ: CHAVE DO SUCESSO NA GESTÃO DE NEGÓCIOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estadual de Goiás, Câmpus de Aparecida de Goiânia para obtenção de título de especialista perante a Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Orientador: Prof. Me. Aurélio Marcos Silveira de Freitas APARECIDA DE GOIÂNIA 2016 ________________ RESUMO: Este artigo tem o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.860 Palavras / 40 PáginasData: 6/6/2018 -
VOCÊ: CHAVE DO SUCESSO NA GESTÃO DE NEGÓCIOS
Descrição: http://3.bp.blogspot.com/_MfmTMtCzdrs/S6orp89_cgI/AAAAAAAABrE/KLdpM-TCdWI/s400/logo_ueg.jpg UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS CÂMPUS APARECIDA DE GOIÂNIA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS DEYSE CRISTIANE DOS REIS VOCÊ: CHAVE DO SUCESSO NA GESTÃO DE NEGÓCIOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estadual de Goiás, Câmpus de Aparecida de Goiânia para obtenção de título de especialista perante a Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Orientador: Prof. Me. Aurélio Marcos Silveira de Freitas APARECIDA DE GOIÂNIA 2016 ________________ RESUMO: Este artigo tem o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.860 Palavras / 40 PáginasData: 25/10/2018 -
Volante de motores
Instituto Florence de Ensino Eletromecânica Relatório da Aula Prática de Manutenção Elétrica Aluno: José do Nascimento Turma: 18 Professor: Gustavo Curso: Eletromecânica São Luís-Maranhão 2014 1- INTRODUÇÃO A partir do momento em que começa a ocorrer o envelhecimento dos equipamentos e instalações, surge a necessidade de uma racionalização das técnicas e dos procedimentos de manutenção. Foi nos países europeus e norte-americanos onde a ideia de organização da manutenção iniciou, devido a maior antiguidade do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2016 -
Volatilidade é uma das formas mais utilizadas para poder analisar os riscos de um investimento
ETAPA 4 – PASSO 1 Volatilidade é uma das formas mais utilizadas para poder analisar os riscos de um investimento, no caso é a modificação ligada à média, que geralmente é mensurada explorando o conteúdo recenseador do desvio paradigma. Essa forma é feita através de porcentagem, após um determinado tempo. As pessoas que costumam investir em diversos elementos que podem gerar lucros observam todas as possibilidades de riscos, contudo há três maneiras diferentes de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2015 -
VOLKSWAGEN DOS EUA:GERENCIANDO PRIORIDADES DE TI
VOLKSWAGEN DOS EUA:GERENCIANDO PRIORIDADES DE TI A criação de um novo departamento denominado PTON e um Escritório de Gestão de Programas subordinado ao PTON conseguiram implementar uma nova arquitetura de negócios denominada Blueprint, a qual formalizava os processos de governança e priorização das atividades da Volkswagen, alinhando esses processos à estratégia da empresa e à capacidade de executar essas estratégias. A Blueprint foi criada com base nas boas práticas do gerenciamento de projetos, permitindo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2015 -
Volume de negócios no contexto dos recursos humanos
Turnover A rotatividade de pessoal (também Turnover), no contexto de Recursos Humanos, refere-se à relação entre admissões e demissões ou à taxa de substituição de trabalhadores antigos por novos - de uma organização. Normalmente é expressa em termos percentuais. Pode ser também um indicador de saúde organizacional. Tecnicamente o turnover pode ser ocasionado por vários fatores, dentre eles: • Recrutamento e seleção com problemas • Baixo comprometimento organizacional • Problemas com clima organizacional • Suporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 21/12/2014 -
VOLUMES DE QUÍMICA
PARTE 1 Para esta parte, foram feitas, com o auxílio do paquímetro Stainless Hardness, cinco medidas de diâmetros (d) e alturas (h), do Alumínio, Cobre, Latão e Ferro, nas condições de sólidos regulares cilíndricos, passíveis de terem o volume calculado pela seguinte fórmula: em que: d (diâmetro), π (3,14...) e h (altura). Após as medições com o paquímetro, todos os metais foram pesados diretamente na balança de precisão Shimadzu AUY220. Levando em considerações os erros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2016 -
Voo Lansa
Vôo Lansa 508 A empresa Lansa foi fundada em Novembro de 1963 foi marcada por muitas tragédias, incluindo o Vôo Lansa 508, em 03 de Janeiro de 1972 teve suas operações canceladas Na véspera do Natal de 1971, um vôo que saia de Lima, Peru com escala em Pucallpa e destino em Iquitos, Peru o vôo que possuía 86 passageiros e 6 tripulantes foi atingido por um raio em cima da Amazônia Peruana. O Avião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015