Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.581 - 20.610
-
As Teorias da Administração Abordagem Humanista
Teorias da Administração Tópico 5 A administração científica, surgida logo no início do século XX, teve Frederick Taylor como seu pioneiro. Esse tipo de teoria, felizmente, serviu como base para os diversos outros conceitos dentro da administração, dado que, a sua principal ênfase é a racionalização do trabalho ao introduzir a divisão, uso de máquinas e alta produtividade sem necessariamente a redução salarial. O legado da teoria introduzida por Taylor e, posteriormente tendo a adição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 31/1/2022 -
AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE 2-BELO HORIZONTE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA .Carlos Eduardo da Silva Barroso RA: 2870918418. .Edmara Cardoso Fagundes RA: 2851195428. .Elenice Queiroz de Oliveira RA: 2860946618. .Júlio Cesar Gomes RA: 2848213174. .Sandra de Oliveira Silva RA: 2864945053. “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Tutora: Adriana Aparecida Gonzales
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.793 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2017 -
As Teorias da Administração em prol da Empresa JC Confecções
As Teorias da Administração em prol da Empresa JC Confecções Taylor nascido em 1856 nos Estados Unidos, é considerado o pai da administração em suas bases cientificas, como tinha muita experiencia em sua própria linha de produção, na sua carreira foi operário e engenheiro, onde chegou a ocupar altos cargos em empresas norte americanas. Em sua teoria da administração havia quatro princípios: pagar mais ao seus funcionários, ter baixos custos de produção, aplicar métodos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
As Teorias da Administração II
Avaliação a Distância– AD 2 Período – 2016-2 Disciplina: Teorias da Administração II Coordenador da Disciplina: PROF. Elaine Sigette Questão 1: Quais são as técnicas quantitativas mais utilizadas até hoje? (1 ponto) A) Teoria da decisão com base na estatística; Programação Linear ; PC B) Simulação e previsão; Teoria dos jogos; CRM C) Teoria das Filas; Teoria dos grafos, PC D) Teoria dos Jogos; Teoria das Filas; Simulação E) Nenhuma das respostas acima Questão 2:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2017 -
As Teorias da Administração II
RESUMO CAPÍTULO 4 O presente capítulo introduz as principais teorias administrativas do mundo contemporâneo, apresentando os pontos mais relevantes de cada abordagem e a aplicabilidade de cada uma dentro do cenário organizacional. Com o advento da Segunda Guerra Mundial, há uma revolução na ciência administrativa, que fez com que houvesse um rompimento com as ideias estabelecidas durante o período clássico. As novas teorias que surgem no período contemporâneo são: Administração Quantitativa, Comportamento Organizacional, Teoria dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2019 -
AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E CONTINGENCIAL
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II PROFª: DÁLIA RAYSSA DA COSTA CARNEIRO ALUNO Francileide Sousa Mota POLO Barro Duro PI ATIVIDADE: TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E CONTINGENCIAL 1. Para a empresa colmeia outra estrutura organizacional seria a divisional, onde cada divisão seria autossuficiente e responsável pela produção dos seus produtos ou serviços, o que dar maior autonomia às partes da organização. 2. Uma das contribuições dessa Teoria foi que ela trouxe uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2020 -
AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A description... UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JOSÉ RENATO SILVA COSTA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Avaliação final Vitória do Jari-Ap Abril/2018 ________________ A description... UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JOSÉ RENATO SILVA COSTA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Avaliação final Trabalho apresentado à disciplina TEORIAS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2018 -
AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO JEQUITINHONHA E MUCURI -UFVJM- Isabela Freire da Hora Lisboa - Matricula (20171323041) TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Atividade bloco II Polo UAB Januária 2018 A Administração Pública, visualizada pelo ângulo histórico, caracteriza-se pela evolução e aprimoramento de alguns modelos de gestão, os quais são classificados de acordo com a maneira pela qual o patrimônio público tenha sido gerido pelo detentor do poder. Os Modelos de Administração Pública evoluíram através de três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2019 -
As Teorias da Administração – IDÉIAS FUNDAMENTAIS
Teorias da Administração – IDÉIAS FUNDAMENTAIS O que são Teorias? São idéias práticas que ajudam a entender e administrar organizações. É o conjunto de preposições que procuram explicar os fatos da realidade prática. As Teorias da Administração nasceram a partir do momento que houve a necessidade de lidar com os problemas, definir objetivos, planejar atividades, organizar recursos, dirigir pessoas e controlar resultados. Em 1900 Taylor cria “O momento da Administração Cientifica”. Em 1910 Henry Ford
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2017 -
As Teorias da Contabilidade
UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCACÃO A DISTANCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 2º SÉRIE DISCIPLINAS: TEORIAS DA ONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR (EAD): JANAINA SABOIA VALPARAISO DE GOÍAS – GO 04 DE NOVEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1.0-Introdução--------------------------------------------------------------- 3 2.0-Desenvolvimento ------------------------------------------------------ 4 Passo 2 ----------------------------------------------------------------------- 5 Passo 3 ---------------------------------------------------------------------- 6 Passo 4 ----------------------------------------------------------------------- 8 3.0-Considerações Finais ------------------------------------------------ 9 4.0-Referências Bibliográficas ------------------------------------------ 10 1.0-INTRODUÇÃO Nunca se ouviu tanto na atualidade falar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2015 -
AS TEORIAS DA DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÕES: SISTEMAS, ESTRUTURAS E GESTÃO (OSEG): FOCO NO DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES (DNIT)
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIAS E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANTÔNIA GABRIELA BRUNO DE OLIVEIRA DERLANIO BATISTA DO NASCIMENTO LUISE CASTRO BORGES SABRINA FREIRE FONSECA AS TEORIAS DA DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÕES: SISTEMAS, ESTRUTURAS E GESTÃO (OSEG): FOCO NO DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES (DNIT) FORTALEZA 2016 ANTÔNIA GABRIELA BRUNO DE OLIVEIRA DERLANIO BATISTA DO NASCIMENTO LUISE CASTRO BORGES SABRINA FREIRE FONSECA A DISCIPLINA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.035 Palavras / 45 PáginasData: 9/12/2016 -
As Teorias da Liderança
1) Quais os princípios das teorias dos traços e das teorias comportamentais da liderança? A Teoria dos Traços diz que a liderança é um conjunto de traços, enfatizando capacidades e qualidades pessoais de um líder, sendo que este deve possuir determinados traços de personalidade que facilitarão o desempenho da liderança. A teoria enfatiza características intrínsecas da pessoa, desta forma, a teoria nos diz que o líder já nasce pronto para tal atividade, ou seja, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2019 -
As Teorias da Motivação e Liderança
Introdução Para estarem sempre na frente de suas concorrentes, as empresas adotam medidas que a auxiliam em uma maior produtividade (com base na necessidade do mercado) e lucratividade, pois desta maneira consegue-se obter um maior crescimento empresarial. Porém ao contrário das teorias mais antigas que visavam em sua grande parte a produtividade em si, seja para grandes escalas ou para uma melhor qualidade, teorias mais recentes destacam a importância da influência da motivação humana no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.274 Palavras / 18 PáginasData: 3/10/2019 -
As Teorias da Personalidade
Logo_Unijorge.jpg (377Ã300) CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO PÓLO CAJAZEIRAS UNIJORGE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TALITHA ELEN DA CONCEIÇÃO COSTA TEORIAS DA PERSONALIDADE Salvador 2019 TALITHA ELEN DA CONCEIÇÃO COSTA PERFIL E PERSONALIDADE INDICADOS PARA CARGO DE LIDERANÇA Salvador 2019 INTRODUÇÃO O setor de recrutamento e seleção de pessoas é muito importante para o futuro da empresa, com o avanço da globalização ocorre várias mudanças e contudo, isso é necessário se adequar a ela, é de extrema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2019 -
As Teorias Da Personalidade
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA YASMIN CORRÊA ALVES TEORIAS DA PERSONALIDADE RIO DE JANEIRO – RJ JUNHO/2022 YASMIN CORRÊA ALVES TEORIAS DA PERSONALIDADE Trabalho de Teorias da Personalidade apresentado ao orientador: José Daniel Mendes Barcelos do curso de Gestão de Recursos Humanos da instituição Universidade Veiga de Almeida. RIO DE JANEIRO - RJ JUNHO/2022 Perfil e Personalidade indicados para cargos de liderança Um profissional de Recursos Humanos tem como principal função a resolução de problemas, verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2023 -
As Teorias de Desemprego
As teorias de desemprego e as Políticas Públicas de Emprego 1 – Hélio Zylberstajn e Giacomo Balbinotto Neto – Fala a nível Brasil 2 – Politicas passivas = políticas que assistem o trabalhador desempregado e sua família. Ex: Seguro desemprego, indenização por demissão e a redução da jornada de trabalho. Políticas ativas = tem o objetivo de melhorar o desempenho do mercado de trabalho e atender os indivíduos desempregados. Abaixo as 3 grandes categorias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2017 -
As Teorias de Gestão
1. McClelland - Teoria das necessidades adquiridas Segundo o estudo de McClelland (2008), o ser humano possui um conjunto de necessidades específico: a necessidade de realização, em que o indivíduo opta por situações que envolvem riscos moderados e responsabilidade pessoal pelo sucesso, a de associação, em que as pessoas pertencentes a este conjunto tendem a ser acolhedoras e simpáticas e valorizam comemorações e reuniões informais, e a de poder, que trata-se do desejo do indivíduo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2022 -
AS TEORIAS DE LIDERANÇA: UM BREVE PASSEIO
TEORIAS DE LIDERANÇA: UM BREVE PASSEIO "Liderança é como a beleza: difícil de definir, mas fácil de reconhecer." Warren Bennis Como vimos em nosso e-book, em uma primeira tentativa de se identificar a figura do líder eficaz, foram pesquisados traços comportamentais que seriam responsáveis pelo seu sucesso. Daí surgiu a Teoria dos Traços de Personalidade. Segundo essa teoria, o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 28/6/2020 -
As teorias de motivação humana e sua contribuição para a empresa humanizada
Maslow era um psicólogo e sua vida era repleta de descobertas. Seus métodos ultrapassavam a psicologia acadêmica tradicional, ele prefere estudar tendências sociais que para os outros eram imperceptíveis, ele relacionava seus estudos e teorias com acontecimentos do mundo. Buscava entender o homem de suas necessidades básicas, ele percebeu que a satisfação estava ligado a motivação. Quanto mais satisfeitas mais motivadas as pessoas ficam. Nascida em 1º de Abril de 1908 em Nova Iorque, filho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
As Teorias e a Prática do Comércio Internacional
Disciplina: Introdução à Economia 1. Sobre as Teorias e a prática do Comércio Internacional: a) Explique com suas palavras o que é a Teoria da Vantagens Absolutas de Adam Smith e como a Teoria das Vantagens Comparativas surgiu posteriormente para complementá-la/melhorá-la Em 1776 Adam Smith expressa no livro a riqueza da nações, onde deram suporte a Teoria das Vantagens Absolutas, desde modo cada pais deveria concentrar naquilo que produz a um preço mais baixo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2018 -
AS TEORIAS E TIPOS DE LIDERANÇA
13/04/2020 npf_201_u2s1_coa_car NÃO PODE FALTAR Imprimir TEORIAS E TIPOS DE LIDERANÇA Fonte: Shutterstock. Deseja ouvir este material? Áudio disponível no material digital. CONCEITO-CHAVE O QUE É LIDERANÇA? A liderança é um tema muito interessante, pois todos nós, de alguma forma, sabemos o que esse conceito signi ca e somos capazes de reconhecer os líderes ou até mesmo de nos reconhecer enquanto líderes. Em razão de nossa vivência pessoal e pro ssional, é possível que identi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.314 Palavras / 10 PáginasData: 13/4/2020 -
As Teorias Modernas
Acadêmicos Arnaldo Roan Iaginski Bruno William Schait Carolina Hostin Thiago Pisa Tutor Externo Luis Cesar Mondini RESUMO Com o passar dos anos, foram desenvolvidas estratégias para aplicação as empresas permitedo ao funcioario ter uma boa”saúde” profissional. E necessário estabelecer em vinculo de parceria, transparecia e cumplicidade, ode cada um sabia o que tem que fazer para juntos chegaram a um objetivo comum. Este sentido, as teorias modernas tem como proposito facilitar o trabalho do profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2022 -
As Teorias Modernas
Acadêmicos Arnaldo Roan Iaginski Bruno William Schait Carolina Hostin Thiago Pisa Tutor Externo Luis Cesar Mondini RESUMO Com o passar dos anos, foram desenvolvidas estratégias para aplicação as empresas permitedo ao funcioario ter uma boa”saúde” profissional. E necessário estabelecer em vinculo de parceria, transparecia e cumplicidade, ode cada um sabia o que tem que fazer para juntos chegaram a um objetivo comum. Este sentido, as teorias modernas tem como proposito facilitar o trabalho do profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2022 -
As Teorias Organizacionais
1. Por que é importante estudar as várias teorias da administração que foram desenvolvidas? O texto apresenta quatro motivos que justificam a importância do estudo das teorias da administração. Em primeiro: as teorias guiam as decisões da administração, ou seja, conhecendo o passado e seus pressupostos teóricos podemos inferir o que acontecerá sob certas circunstâncias. As teorias servem como guia para administrar. Em segundo: as teorias dão forma à nossa visão das organizações, esta afirmação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 12/10/2015 -
As Teorias Organizacionais
Resultado de imagem para unifacs marca CURSO DE ADMINISTRAÇÃO João Vitor Veloso Galho Gabriel Alves Brandão Ramos Indiana Raquel Machado Santos Heidinara Ribeiro Aziel Borges Ronaldy Brito QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL Feira de Santana- Bahia 2020 ________________ Para executar uma pesquisa de clima organizacional é necessário seguir uma série de etapas, sendo as 14 etapas a seguir não apenas uma simples aplicação, mas sim todo o processo. Etapa 01 – obtenção de apoio e aprovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2020 -
As Teorias Organizacional
TEORIAS ORGANIZACIONAIS Introdução A teoria clássica estudada e desenvolvida por Henry Fayol engenheiro de minas, pai da administração após 58 anos de estudos, pesquisas e observação reuniu suas teorias, teorias essas que dava ênfase na estrutura organizacional da empresa em sua abordagem foram feitas divisões departamentais, e na hierarquia da empresa, criou se as funções operacionais (administração, comercial, financeira segurança, contabilidade e técnica. Dentro da administração as funções: planeja (prever), organizar, comandar, coordenar e controlar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2020 -
As Teorias que compõem a Teoria Geral da Administração
ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NOME: THAINARA LAIS DE SOUZA KLEIN 1. Explique com suas palavras as principais teorias que compõem a Teoria Geral da Administração. a) Teoria Clássica: No meu entendimento, a teoria clássica foi criada pelo engenheiro Henry Fayol. Sua visão se resumia de uma forma econômica e no objetivo de conquistar uma máxima eficiência, ou seja, uma melhor produtividade. Henry Fayol foi um administrador que trabalhava de uma forma organizada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2015 -
AS TEORIASADMINISTRATIVAS ECONOMICAS E SEUS IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL
AS TEORIASADMINISTRATIVAS ECONOMICAS E SEUS IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL Sabe-se que a Economia é uma ciência que cuida da administração dos recursos escassos para atender as necessidades da sociedade humana que são limitadas, por isso desde que a economia se tornou uma disciplina teórica é estudada e analisada como discussão científica. A economia é a ciência social que estuda como o indivíduo e a sociedade decidem empregar os recursos produtivos escassos na produção de bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 2/6/2017 -
As Teorizações Sobre os Custos de Produção Sob as Óticas da Contabilidade e Ótica Econômica
FUNDAMENTOS DA ECONOMIA As teorizações sobre os custos de produção sob as Óticas da Contabilidade e Ótica Econômica Dentro da gama de informações necessárias à gestão das empresas, uma merece destaque pela sua importância, às relativas ao custo de produção. Podem-se encontrar estudos e conceitos relativos a custos nas literaturas contábil e econômica. Cada qual, dentro de seu foco e objetivo, e pode também existir divergências que ocorrem devido ao enfoque de ambas, cada qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2020 -
AS TERMINOLOGIAS UTILIZADAS NA MATEMÁTICA FINANCEIRA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONCEITO DE MATEMÁTICA FINANCEIRA 3 TERMINOLOGIAS UTILIZADAS NA MATEMÁTICA FINANCEIRA 4 FERRAMENTA AUXILIAR: CALCULADORA HP12C 5 ANÁLISE DE CASO 5.1 Caso A 5.2 Caso B 6 SEQUENCIA DE PAGAMENTOS 6.1 Séries de pagamentos uniformes postecipados e antecipados. 6.2 Sequencia de pagamentos uniformes postecipados. 6.3 Sequência Uniforme de Termos Antecipados 7 ANÁLISE DE CASO 7.1 Caso A 7.2 Caso B 7.3 Caso A e B REFERÊNCIAS ________________ 1 INTRODUÇÃO INTRODUÇÃO O trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015