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71.308 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 45.781 - 45.810

  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Diante do atual cenário pandêmico brasileiro, a opção mais viável para os desempregados em meio a alta dificuldade de inserção no mercado de trabalho, é ser entregador de aplicativo. Todavia, o trabalho mediado via plataformas digitais, vem propiciando grandes mudanças nas relações de trabalho, tendo em vista a precariedade das condições trabalhistas a que são submetidos os trabalhadores que atuam sem assistência ou proteção social. Dessarte, o trabalho exercido por esses profissionais representa uma nova

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    Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/3/2022 Por: Natália Vilar
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    DIREITO DO TRABALHO II Professor Reich Aluno: Andrew Campos Cruz Matrícula: 18100185 Turma: Terça - noite PROJETO DESAFIO TRABALHISTA DO G1 1- Questão: Cite duas iniciativas tomadas pelas empresas para proteger a saúde mental dos trabalhadores. Resposta: Uma iniciativa é o programa bem estar, que se dá via atendimento online, duas vezes por semana ao trabalhador, sendo extensivo aos seus familiares quando há necessidade. Este programa conta com atendimento psicológico, suporte jurídico, financeiro e nutricional.

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    Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2022 Por: Andre Crz
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Direito do Trabalho A palavra trabalho vem do latim tripalium, termo utilizado para designar instrumento de tortura, assim por muito tempo significado de trabalho foi associado a fardo e sacrifício, só ganhou motivação como fonte de autorrealização humana na época do Renascimento, o humano passou a ser considerado a fonte mais nobre de energia, concebendo o trabalho não mais como uma ocupação servil. Sendo assim, ao longo dos anos, principalmente durante a Revolução Industrial, foram

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    Tamanho do trabalho: 4.818 Palavras / 20 Páginas
    Data: 22/4/2022 Por: Pietraldg
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Curso: Direito Data: 05/04/2022 Disciplina: Direito do Trabalho I Período: 3º Noturno Professora: Fabíola Bessa Salmito Lima Acadêmico: Allan Barreto Benicio Nota: Nº. Acadêmico:20892154 Tendo como base os textos disponibilizados na plataforma, com abordagem do instituto da Terceirização no ordenamento brasileiro, bem como a bibliografia indicada no plano de ensino, DISCORRA a respeito da compatibilidade dos diplomas legais da reforma trabalhista de 2017, que promoveram alterações na Lei 6.019/1974 no que se refere ao instituto

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    Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/4/2022 Por: Allan Barreto Benicio
  • O DIREITO DO TRABALHO

    O DIREITO DO TRABALHO

    Discente: MÉRCIA PEREIRA SOUSA AVALIAÇÃO II - 31/05/2022 Qual a relação entre liberdade sindical e direito de greve? Conforme mencionado no artigo, a liberdade sindical e o direito de greve são assegurados como direitos fundamentais dos trabalhadores, meios para a expressão democrática dos grupos sociais e dá voz as reinvindicações dos mesmos. Cita também que à liberdade sindical e o direito de greve, permanecem não sendo encarados como direitos fundamentais decorrentes do pleno exercício da

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    Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/6/2022 Por: Mercia Sousa
  • O Direito Do trabalho

    O Direito Do trabalho

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Disciplina: Direito do Trabalho Aluno: Gabriel Almeida Nunes Turma: 1 Tarefa: Atividade Individual Matriz de resposta OBJETIVO O objetivo deste Parecer Jurídico é analisar todos os direitos trabalhistas que o sr. Daniel possui, devido o comportante da ex-empregadora. Será feito uma análise tendo em vista a legislação trabalhista, a jurisprudência atualizada, além dos princípios que norteiam a

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    Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/7/2022 Por: Sor Hue
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Disciplina: Direito do Trabalho Aluno: Maria Martha Nasser de Souza Turma: Tarefa: Atividade Individual Matriz de resposta Primeiramente, é importante informar que escolhi ser advogada do Daniel (empregado). Pois bem. Trata-se de uma orientação jurídica em que será adotada a técnica de perguntas e respostas, de modo a conferir maior dinamicidade e facilitar os esclarecimentos jurídicios para

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    Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/7/2022 Por: MariaMarthaNS
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    FUNDAMENTOS DO PROCESSO CAUTELAR - PROVIMENTOS CAUTELARES PENAIS: PRISÃO CAUTELAR (PRISÃO EM FLAGRANTE, PREVENTIVA E TEMPORÁRIA). Todo processo cautelar tem por objetivo pedir uma medida cautelar. No processo penal, há uma grande dificuldade em harmonizar as medidas cautelares com os direitos do acusado. De um lado temos a necessidade de respeitar o acusado e o tratar como inocente, ao passo que, do outro lado, por vezes surge a necessidade de restringir sua liberdade para que

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    Tamanho do trabalho: 6.632 Palavras / 27 Páginas
    Data: 27/8/2022 Por: katherine12
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    O DIREITO DO TRABALHO

    ISABELLE DA SILVA MILOCHI RA: 1776436 1) Leticia foi contratada como motorista de caminhão, para trabalhar diariamente. Ocorre que um dia, antes de trabalhar resolveu ir ao Villa Country, curtir um show do Henrique e Juliano com seus amigos de trabalho. Após o show pegou caminhão e foi trabalhar, sendo parada pela polícia e pega no bafômetro. Perdeu sua habilitação em razão de tal ato. A senhora Raphaella, chefe de Leticia, lhe procura como advogado,

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    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2022 Por: isabmil
  • O DIREITO DO TRABALHO

    O DIREITO DO TRABALHO

    1. FACULDADE LUSÓFONA DO RIO DE JANEIRO FRANÇOIS VALENÇA PEÇANHA A RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR NO ACIDENTE DE TRABALHO SÃO GONÇALO 2020 FRANÇOIS VALENÇA PEÇANHA A RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR NO ACIDENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Lusófona do Rio de Janeiro, como requisito para conclusão do Curso de Direito. Orientador: Roberto Monteiro Litrento SÃO GONÇALO 2020 BANCA FRANÇOIS VALENÇA PEÇANHA A RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR NO ACIDENTE DE TRABALHO

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    Tamanho do trabalho: 14.241 Palavras / 57 Páginas
    Data: 29/9/2022 Por: francoisvale
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    OITAVA PESQUISA ACADÊMICA De acordo com a Lei 1079/50, os requisitos legais para o pedido de Impeachment do ministro do Supremo Tribunal Federal Gilmar Ferreira Mendes foram atendidos. Os denunciantes são brasileiros Natos e têm legitimidade para fazer a denúncia (Art. 41. É permitido a todo cidadão denunciar perante o Senado Federal, os Ministros do Supremo Tribunal Federal e o Procurador Geral da República, pêlos crimes de responsabilidade que cometerem). A ligação telefônica realizada pelo

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    Data: 14/11/2022 Por: Lucas Sávio
  • O DIREITO DO TRABALHO

    O DIREITO DO TRABALHO

    01 - No que consiste o princípio de saisine (droit de saisine)? O Princípio de Saisine consiste na concepção de que a transferência da herança aos herdeiros legítimos e/ou testamentários ocorre, imediatamente, no momento da morte, impedindo, dessa forma, que o patrimônio deixado pelo “de cujus” fique sem um titular. 2 - Ana e Carlos, cônjuges, morrem no mesmo acidente. Eles não tem ascendentes nem descendentes, apenas irmãos, ou seja, colaterais de 2º grau –

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    Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/11/2022 Por: salu29
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Faculdade de Direito da Escola Superior do Ministério Público - FMP Direito Processual do Trabalho – Professor José Antônio Reich Trabalho de Reforço do G1 Instruções: 1. O Trabalho de Reforço pode ser feito individualmente ou em grupo de, no máximo, três alunos. 2. As respostas deverão observar os enunciados das questões, sendo necessário mencionar a fonte de pesquisa utilizada. 3. Os julgados colacionados deverão ser identificados com: o número do processo, o Tribunal de

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    Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/11/2022 Por: adwcc47
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    FACULDADE DE MIGUEL PEREIRA Direito Processual Civil IV Beatriz Julianna Albuquerque C. Lima - 202011422 Filipe de Melo da C. Lebre – 202010336 Flávia Maciel Chaves – 202011071 João Vitor J. de Almeida – 202010118 Maria Vitória Guerra da Silva – 202010150 Ulrick Brasil Corrêa Lomeu - 202010280 Miguel Pereira 2022 Ações Petitórias As ações petitórias têm como sua principal fundamentação a origem do direito à posse. Discutem os direitos inerentes à propriedade. Esse tipo

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    Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/11/2022 Por: mariavitoriag
  • O Direito Do Trabalho

    O Direito Do Trabalho

    http://domhelder.edu.br/moodle285/pix/logodhc_header.png 5ª Avaliação múltipla Disciplina: Direito internacional II privado Período/turma: D9Noite Professor: Gésun Prestes Valor da avaliação: 03 pontos Data de entrega: 17/11/22 QUESTÃO 01 - Nacionalidade e Naturalização: 1 ponto 1. Explique nacionalidade primária ou originária; critério jus solis, e critério jus sanguinis (brasileiros natos) A nacionalidade originária é aquela tida como primária e atribuída desde o início, é involuntária e resulta seja do local do nascimento, critério jus soli, seja da nacionalidade dos

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    Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/4/2023 Por: Tentação Prazer
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Alunos (as): Lara Basília Cardoso Vieira QUESTÕES: 1. A reforma trabalhista foi positiva ou negativa na sua opinião? Fundamente sua resposta. (1 ponto). Ao meu ver a reforma trabalhista, teve sua instância afim de melhorias para o empregador e não para o empregado, a falsa ideia de que o colaborador irá poder flexibilizar e negociar suas condições de trabalho, faz com que, a imagem de que os benefícios para o empregado seja melhor, quando na

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    Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2023 Por: Lkard
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Direito do trabalho é fruto do capitalismo. O elemento nuclear da relação de trabalho surge com o inicio da Idade Moderna, com a derrocada do trabalho servil. Mas o trabalho subordinado só começa a despontar com a Revolução Industrial. Direito do Trabalho produto cultural do século XIX e das transformações econômico-sociais e politicas vivenciadas. Os operários passaram a se reunir em grupo para vindicar direitos, surgindo formas autônomas de composição que precederam a normatização heterônoma

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2023 Por: caiou123456
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Fichamento de: CARDOSO, Amílcar. SCARPATI, Elizardo. Trabalhar e não ser trabalhador: pertencimento e reconhecimento de classe na “vida do crime”. São Paulo: Revista Direito FGV, 2019. Disponível em: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/revdireitogv/article/view/78024/74754 acessado em 27 de Abril de 2019. A pretensão do presente artigo consiste em “discutir percepções e posicionamentos com relação à questão de classe social por parte de jovens engajados no tráfico de drogas na Região Metropolitana da Grande Vitória” (p. 938). As estratégias metodológicas para

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    Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/5/2023 Por: ALVSJYA
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO INDIVIDUAL AVALIATIVA (SUBSTITUTIVA DA A1) VALOR 10 PONTOS VOCÊ DEVERÁ RESPONDER INDIVIDUALMENTE ESTAS QUESTÕES OBJETIVAS E ENTREGAR NO DIA E HORÁRIO, INFORMADO NO CALENDÁRIO ACADÊMICO, PARA AS AVALIAÇÕES (A1). TRATA-SE DE UM QUESTIONÁRIO QUE DEVERÁ SER FEITO COM CONSULTA A LEI, DOUTRINA E JURISPRUDÊNCIA. SUAS RESPOSTAS DEVERÃO SER TODAS FUNDAMENTADAS. QUESTÕES DISCURSIVAS - FUNDAMENTAÇÃO COMPLETA: 1-Marcio foi admitido em 01/03/2018 para trabalhar como atendente de telemarketing em contrato de trabalho de experiência

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    Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/5/2023 Por: Lucas Loche
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Disciplina: Direito do Trabalho Matriz de resposta Prezados Senhores, Em atenção à sua solicitação, apresento a seguir parecer sobre os principais aspectos relacionados à atuação do Sr. João Fogaça (“Sr. João”) como colaborador da Dentso S.A. (“Dentso”), desde sua contratação em 01/01/2015 como Gerente Comercial, até o presente, considerando o fim de seu mandato como Diretor Estatutário

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    Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/8/2023 Por: Jaqueline C F
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    CONTEXTUALIZAÇÃO Acompanhe o caso a seguir. O Sr. João Fogaça foi admitido como empregado celetista para ocupar o cargo de Gerente Comercial pela empresa Dentso S.A. em 01/01/2015 e recebia na época, um salário fixo de R$ 8.000,00 por mês. Em 01/01/2018, Sr. João foi promovido a Diretor Regional de Vendas e seu salário passou a ser R$ 30.000,00 por mês. Na nova função, o Sr. João era responsável pela área comercial da divisão de

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    Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/9/2023 Por: TRABALHOS PESQUISADRO
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    APS DIREITO DO TRABALHO F.M.U Apresente parecer circunstanciado e fundamentado sobre a correção ou não das condutas estabelecidas pela empresa com aval do Departamento de Recursos Humanos. A empresa Bitcoin Serviços de Informática Ltda contrata seu escritório de advocacia objetivando efetivar o levantamento jurídico trabalhista das pendências que envolvem a empresa considerando a recente reforma da legislação trabalhista. A empresa possui quadro de empregados diretos além de contar com quadro fixo de 80 trabalhadores autônomos,

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    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/10/2023 Por: daniela2707
  • O Direito do Trabalho

    O Direito do Trabalho

    Questão 2: O Jus Postulandi é a possibilidade de atuar em causa própria, sem assistência de um advogado, o que ocorreu no caso concreto por Edwagner. Entretanto, de acordo com a CLT, em seu artigo 791, a prática do Jus Postulandi deve obedecer a algumas limitações, conforme previsto na Súmula 425 do TST, que limita a sua atuação às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação

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    Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/1/2024 Por: Camila Lucenna
  • O DIREITO DO TRABALHO - AUDIÊNCIA SIMULADA

    O DIREITO DO TRABALHO - AUDIÊNCIA SIMULADA

    Advogada da reclamada - a reclamada impugna todos os fatos da inicial. A reclamante cometeu falta grave, ensejando a sua demissão por justa causa. Desta forma, fez jus a demissão por justa causa, recebendo todas as verbas rescisórias. A reclamada impugna os fatos em relação as horas extras pleiteadas, visto que a reclamante nunca realizou horas extras. Em relação aos danos morais, não houve publicação do motivo da dispensa aos demais funcionários. Depoimento pessoal da

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    Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/7/2020 Por: juualmeidda
  • O Direito do Trabalho - MATERIAL

    O Direito do Trabalho - MATERIAL

    01 – O juiz do caso em tela acertou parcialmente. No que tange à existência ou não de vínculo empregatício e a comprovação de realização de atividade insalubre incumbe ao autor o ônus da prova, já que se trata de direitos constitutivos. Sobre o pedido de horas extras, houve erro por parte do Juízo pela inobservância da Súmula 338 do TST que trata de o ônus de empresas com mais de dez funcionários ser responsável

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/5/2020 Por: Carolina Pontes
  • O Direito do Trabalho - Material de Apoio

    O Direito do Trabalho - Material de Apoio

    MATERIAL DE APOIO – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO TÓPICOS DA AULA DO DIA 31/03/2020 SUJEITOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO: EMPREGADOR 1. CONCEITO: ART 2º. DA CLT “EMPRESA” 2. EMPREGADOR POR EQUIPARAÇÃO: ART 2º. & 1º. DA CLT 3. ALTERAÇÃO NA ESTRUTURA DA EMPRESA: ART 10 CLT 4. SUCESSÃO DE “EMPRESAS” (SUCESSÃO DE TITULARES DA EMPRESA) 4.1: Previsão: ART. 448 CLT; ART 448 – A CLT 4. 2 : Conceito: É a transferência da titularidade da

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    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/7/2020 Por: DireitoUVA
  • O Direito do Trabalho - Resolução

    O Direito do Trabalho - Resolução

    O próximo ponto do nosso trabalho são os efeitos que a resolução causa, mais especificamente a indemnização devida ao trabalhador. Apesar deste processo ter em vista acabar a relação laboral entre o empregador e trabalhador, existem efeitos que esta cessação de contrato causa. Estes efeitos não são de efeito retroativo, quer isto dizer que não atuam sobre factos passados porque se trata de um trabalho continuo, mas atua sim sobre o futuro (Art.º 434 nº2

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    Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/6/2020 Por: dany20pereira
  • O Direito Do Trabalho Ação De Consignação Em Pagamento

    O Direito Do Trabalho Ação De Consignação Em Pagamento

    DIREITO DO TRABALHO AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO – hipóteses de cabimento: art. 539 do CPC – petição inicial; consignação; documentos: art. 542 do CPC – petição inicial; jus postulandi: art. 791 da CLT – petição inicial; requisitos essenciais: art. 840, § 1.º, da CLT; art. 319 do CPC – polo passivo; controvérsia: art. 547 do CPC – previsão legal: art. 539 do CPC; art. 769 da CLT – valor da causa: art. 291 do

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    Tamanho do trabalho: 3.224 Palavras / 13 Páginas
    Data: 5/4/2023 Por: 61480789372
  • O DIREITO DO TRABALHO APLICADO

    O DIREITO DO TRABALHO APLICADO

    DIREITO DO TRABALHO APLICADO 06.08.2018 Compliance trabalhista Envolve o relacionamento da empresa com seus empregados ou trabalhadores. Subordinação econômica, técnica e jurídica. Esta é a que interessa o direito do trabalho. Relacionamento da empresa com uma pessoa física ou da empresa com seus prestadores de serviço PJ. Começo: levantamento dos vínculos mantidos pela empresa. Em seguida, para cada vínculo, é necessário verificar quais são as funções exercidas, revisando se há especificidades. Preponderância dos trabalhadores relacionados

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    Tamanho do trabalho: 1.991 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/10/2018 Por: Aline Cuartero
  • O Direito do trabalho apresenta princípios próprios

    O Direito do trabalho apresenta princípios próprios

    Direito do Trabalho tem seus próprios princípios como cita Gustavo Filipe Barbosa Garcia “O Direito do trabalho apresenta princípios próprios, reconhecidos pela doutrina e aplicados pela jurisprudência, quais seja: o principio de proteção, o principio da irrenunciabilidade, o principio da primazia da realidade e o principio da continuidade da relação de emprego”. (PLT Manual de Direito do Trabalho, Gustavo Filipe Barbosa Garcia. Editora Método v 830, pag. 33.) Além desses princípios existem ainda os princípios

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    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/4/2015 Por: makssON
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