Humanas
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256.012 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 101.911 - 101.940
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Direito empresarial
2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Direito Empresarial
Conceitos de: Direito Comercial Direito Empresarial Empresa e sua evolução Empresário Dados da empresa apresentada: Razão social: Nome fantasia: Ramo de negócio: Atividades relevantes: Porte/tamanho: Número de funcionários: Principais produtos ou serviços: Endereço: Nome dos principais executivos: Visão: Missão: Valores: ETAPA 2: Pesquisar no PLT e outros livros As noções de Direito Empresarial e a sua função social Elaborar um relatório. Ler artigo http://jus.com.br/artigos/6967/funcao-social-da-empresa e elaborar relatório. Produzir um texto destacando a função social da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 29/10/2013 -
Direito Empresarial
Pesquisar sobre a proteção contra cópias que as empresas têm direito quando produzem bens e/ou serviço. Buscar informações sobre como conseguir a concessão de uma patente. Também buscar informações do quanto custa para obtê-la. Anote quais são os documentos para tirar a patente e o quanto custa para obtê-la. As informações conseguidas contribuirão na execução do passo 4 dessa etapa. Nota - Patente é um título de propriedade temporária sobre uma invenção ou modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2013 -
Direito Empresarial
A função social da empresa A função social da empresa tem como fundamento fornecer a sociedade bens e serviços que possam satisfazer suas necessidades. Do ponto de vista do direito empresarial a função social da empresa esta relacionada à satisfação de uma demanda humana por bens e serviços. E bem verdade que as empresas visam lucro, mas também e verdade que estão sempre em busca da conquista no marcado. A partir do exposto e perceptível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.382 Palavras / 10 PáginasData: 2/11/2013 -
Direito Empresarial
Capitulo 3 Direção como função garantidora do processo administrativo. Direção é a terceira função administrativa, é uma função de extrema essência pois é ela que garante todo o processo administrativo. Logo que é feito o planejamento, o diretor tem função de fazer com que todo o direcionamento e planejamento seja executado de maneira eficaz, uma boa direção se refere a relações interpessoais, portanto o diretor deve cultivar um bom relacionamento com todos os participantes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Direito Empresarial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Professor Ead: Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tutor a distância: Profª.Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRUNA RAMPINELLI – RA 391073 CLAUDINEI SERAFIM - RA 379116 CRISTIANE LITZA ROSSA – RA 371889 GISELI FENILLI - RA 357412 SIMONE DA ROSA - RA 351760 TATYANNE DE BARROS – RA 397930
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 5/11/2013 -
Direito Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL PÓLO UNICINT – ESCOLA NOVA PEDAGOGIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II PROINTER Antonio carlos da silva RA 445124 PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) NA DEGUSTE CAFETERIA E RESTAURANTE LTDA TUTORA: FERNANDA RAMALHO Cuiabá - MT 10/ 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL Antonio Carlos da Silva RA 445124 PROJETO EXPERIMENTAL DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Direito Empresarial
Instrumento Particular Contratual da Sociedade Empresaria LTDA Denominada MCS- Comércio de telefonia LTDA CNPJ : 15.190.386.0001-15 Nire: 24876137058 Pelo presente instrumento particular de contrato de sociedade empresaria limitada, os socios abaixo qualificados: 1-)Fabiana Maria da Silva, brasileira, solteira, Vendedora, residente e domiciliada à Rua Astro Nº 276, Jardim Irene Santo André SP, portadora da carteira de identidade nº 42233117-x SSP/SP, emitida 03/05/1997 e CPF 294888038-60 2-) Iago Vinicius Pereira da Silva, brasileiro, solteiro, Promotor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Direito Empresarial
A tributação é um fenômeno essencial para a manutenção da máquina do Estado. Para que este funcione e cumpra seu objetivo de promover o bem estar social deve receber o aporte proveniente da transferência de recursos das pessoas físicas e jurídicas dependentes do mesmo. Os tributos influenciam diretamente a vida da população e das empresas. Entender o sistema tributário é essencial, estudar sua história, sua divisão e sua influência sobre as decisões de consumo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2013 -
Direito empresarial
Etapa 1 Direito Empresarial Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Esta divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu profissional, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.466 Palavras / 14 PáginasData: 10/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
1- Quais os requisitos necessários para constituição e nascimento da pessoa jurídica? Vontade de pessoas de se ni em sociedade, obsevar as condições legais para a formação de tal sociedade através de ato contitutivo (contrato ou estatuto) e os propósitos da sociedade devem ser lícitos. 2- De quais formas podem ser classificadas as Sociedades Empresárias? Onde se realiza o registro de seus atos constitutivos? As sociedades empresáris podem ser classificadas como Sociedade Limitada, Sociedade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Direito empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA direito empresarial Direito Comercial A partir da entrada em vigor do Novo Código Civil, a denominação da disciplina passou a ser Direito Empresarial em substituição a Direito Comercial, sendo Direito Empresarial o conjunto de regras jurídicas tendentes a organizar a atividade empresarial. Explicitando melhor: É o conjunto de regras que disciplinam as atividades privadas implementadas com o escopo de produção ou circulação de bens ou serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.508 Palavras / 27 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito empresarial
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Financeira 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Direito Empresarial
1)a) Uma sociedade é composta por mais de uma pessoa, que juntas formam a pessoa jurídica. A lei estabelece a que haja distinção entre a pessoa jurídica e os membros que a compõem, partindo do princípio da autonomia patrimonial, os sócios não podem ser considerados os titulares dos direitos ou os devedores das prestações relacionados ao exercício da atividade econômica, explorada em conjunto. Será a própria pessoa jurídica da sociedade a titular de tais direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
1. DIREITO EMPRESARIAL INTRODUÇÃO Com a promulgação do Código Civil de 2002, foi inserido no ordenamento jurídico brasileiro o Direito Empresarial revogando o Direito Comercial, juntamente com a primeira parte do Código Comercial. Este era regulado pela teoria dos atos de comércio, dependendo de descrição legal dos mesmos para determinar quais atividades eram tuteladas. Por sua vez, o Direito Empresarial está fundamentado na teoria da atividade da empresa, sendo esta a atividade economicamente organizada com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.472 Palavras / 18 PáginasData: 17/11/2013 -
Direito Empresarial
ETAPA 4: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Passo 1 : O artigo de o artigo Alyrio “ Ética nas negociações” relaciona comportamento durante uma negociação, estabelece alguns aspectos importantes para se fazer em uma negociação tais como ; • Separa as pessoas dos planejamentos: Saber não envolver pessoais (emoções dificultam avaliar os méritos da questão) • Concentrar-se nos interesses: de ambas as partes e não nas posições pessoais. • Buscar alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Direito Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JOINVILLE UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO DIREITO SUMÁRIO INTRODUÇÃO O Direito Comercial, hoje denominado como Direito Empresarial, passou por muitas mudanças até chegar a ser como hoje o conhecemos. Este trabalho que estamos elaborando visa mostrar a origem do Direito Empresarial, seus principais conceitos, bem como a definição de seus principais agentes, o empresário, não deixando de lado a empresa e sua evolução até os dias de hoje. Com muito esforço após anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.490 Palavras / 14 PáginasData: 19/11/2013 -
Direito Empresarial
Lei de Franquia Franquia empresarial é o sistema pelo qual um franqueador cede ao franqueado o direito de uso de marca ou patente, associado ao direito de distribuição exclusiva ou semi-exclusiva de produtos ou serviços e, eventualmente, também ao direito de uso de tecnologia de implantação e administração de negócio ou sistema operacional desenvolvidos ou detidos pelo franqueador, mediante remuneração direta ou indireta, sem que, no entanto, fique caracterizado vínculo empregatício. Direitos e deveres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Direito Empresarial
ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Tecnólogos Período Letivo: 2º bimestre 2013-2 Série: 1º. SEMESTRE Disciplina: Direito Empresarial Professor EAD: LUIZ MANUEL PALMEIRA Tema: Tema 1: O Direito Comercial e o Direito de Empresa Conteúdo: Roteiro do Tema 2 • O Direito de Empresa, hoje conhecido, foi, em passado recente conhecido como Direito Comercial e como tal era tratado pelo Código Comercial. Havia um afastamento no entendimento das pessoas na legislação pátria porque uma empresa é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Direito Empresarial
Direito Empresarial I Caso Concreto aula 1 Caso Concreto: O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos “atos de comércio” que passam a ser regulados agora pela teoria “da empresa” instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ‘empresa’ de ‘empresário’, trazendo as características de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Direito Empresarial
O Contrato Social. O contrato social é um acordo de vontades que significa que a sociedade humana é originada e construída de modo artificial ou não natural, ou melhor, como produto de um acordo realizado pelos os homens enquanto expressão e manifestação da sua racionalidade e da sua vontade. Sendo assim, a sociedade nasce conjuntamente com o próprio Estado, sendo este a condição para a sua própria existência e permanência. O Estado é então uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS | Nome do aluno - RA ............DIREITO EMPRESARIAL | SÃO SEBASTIÃO – DF 2012 | Nome do aluno - RA ............ | DIREITO EMPRESARIAL Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito de nota parcial da disciplina: Direitos Empresariais. Orientadora: Tutora a Distância: .................... SÃO SEBASTIÃO – DF 2012 Sumario Introdução .................................................................................................................................4 Conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.640 Palavras / 27 PáginasData: 28/11/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
A função social da terra deve ser entendida como o princípio fundamental do direito agrário, o princípio que envolve e orienta as atividades no âmbito agrário. Inicialmente cabe observar que a expressão comumente utilizada, função social da propriedade, no caso do direito agrário, pode ser considerada impropriedade técnica, pois caracteriza apenas parte de um estudo central da disciplina que é a função social da terra. A função social da terra, ao invés de função social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Direito Empresarial
ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 2a Serie Direito Empresarial A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um procedimento metodologico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver os estudos independentes, sistematicos e o autoaprendizado. „Ï Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2013 -
Direito empresarial
Introdução Este trabalho tem por objetivo ressaltar a função do direito empresarial na formação de uma empresa em seus elementos constitutivos, abordaremos os aspectos legais para criação da empresa suas particularidades (crédito, lucro, riscos), sociedade e acionários,legalidades e normas, exigências previstas para atender a necessidade e cumprimento desua missão econômica e social. Falaremos também do empresário e de sua função ecaracterísticas que constituem peça fundamental dentro da empresa, a partir doempresário a empresa e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.943 Palavras / 20 PáginasData: 29/11/2013 -
Direito Empresarial
Introdução ................................................................................................ 4 Etapa 1 Direito Empresarial ..................................................................... 5 Etapa 2 Função Social da Empresa .......................................................... 7 Etapa 3 Conceitos .................................................................................... 9 Etapa 4 O Novo Direito Empresarial ......................................................11 Considerações Finais ..............................................................................13 Referências Bibliográficas ......................................................................14 INTRODUÇÃO As orientações que o direito empresarial nos traz, faz entender melhor o funcionamento de uma empresa e seus processos. Uma companhia pode ter maior eficácia utilizando as formas de direito para se consolidar e for reconhecida como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.344 Palavras / 14 PáginasData: 29/11/2013 -
Direito Empresarial
Direito Empresarial Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Tal divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu executante, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para empresários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – DIREITO EMPRESARIAL Nome: RA: Patrique Lenon Konradt Fonseca 2100500264 RIO GRANDE/RS 2013 Professor EAD: Luiz Palmeira Professor Tutor Presencial: Alex Chagas Professor Tutor a Distância: Alex Chagas Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Direito Empresarial para a obtenção de nota. RIO GRANDE/RS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1. Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Direito Empresarial
Nota - Em alguns negócios, tão importante quanto à marca ou a tecnologia é o design (forma ornamental) que o produto apresenta. Nestes casos, você não pode se esquecer do registro de Desenho Industrial, pois ele é essencial para evitar a cópia. O registro é válido por dez anos, prorrogável por três períodos de cinco anos. Sites sugeridos para pesquisa INPI. Instituto Nacional de Propriedade Industrial. Guia Básico – Desenho Industrial. Disponível em< http://www.inpi.gov.br/portal/artigo/quanto_custa__patentes>.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2013 -
Direito Empresarial
Conceitos iniciais (módulo 06) 1.1 Evolução histórica das sociedades anônimas Não há consenso sobre a origem das sociedades anônimas, mas convergem pela sua relação com grandes empreendimentos (também como hoje), como, por exemplo, a ‘companhia das índias ocidentais holandesas’ que se instalaram no litoral do nordeste brasileiro, dentre muitas outras. No Brasil tivemos três fases distintas: a) dependência de outorga imperial - privilégios concedidos pelo monarca e, em geral, ligados à monopólios colonialistas. (Banco do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2013