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Humanas

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257.058 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.521 - 11.550

  • A Dinâmica do Capitalismo

    A Dinâmica do Capitalismo

    A Leitura que nos foi passada, A dinâmica do Capitalismo de Fernand Braudel, é um relato histórico em uma perspectiva econômica e social, dos quatro séculos que moldaram a civilização moderna – XV a XVIII. Na primeira parte do livro, o autor aborda as restrições materiais da vida cotidiana. Assim ele partiu do cotidiano: o hábito, a rotina, costumes inconscientes que o autor chama de vida material. Seria a vida ativa dos homens. Essa vida

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    Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/12/2019 Por: Adriels21
  • A DINÂMICA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS

    A DINÂMICA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS

    A DINÂMICA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS RESUMO INTRODUÇÃO: A pesquisa de clima organizacional é um método de diagnóstico que busca identificar nas pessoas as características da organização. A motivação das pessoas em trabalhar para uma organização se dá pela satisfação de suas necessidades individuais. Entendendo-se motivação como fatores que movem as pessoas para a realização de um feito, pode-se ampliar este conceito do nível individual ao organizacional e assim chegar ao clima organizacional. OBJETIVO:

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    Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2019 Por: KetyCosta
  • A Dinâmica Do Culto Cristão

    1.INTRODUÇÃO Uma das marcas da Igreja Cristã é a sua herança litúrgica. Prestado individual ou coletivamente, o culto cristão é a comunhão entre o crente e Deus. É a resposta do ser humano a Deus à obra salvadora em Jesus Cristo. O exercício do culto cristão corporativo é realizado comumente através de ordens litúrgicas. Normalmente, as ordens litúrgicas do culto cristão são desenvolvidas fazendo uso de uma série de recursos: utensílios, vestes, gestos, cores, perícopes,

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    Tamanho do trabalho: 2.999 Palavras / 12 Páginas
    Data: 29/7/2013 Por: NAKARA
  • A dinâmica do mercado de trabalho nacional no Brasil

    1. A inovação tecnológica na industria Brasileira no passado recente. No Brasil se investe pouco em aprendizado as inovações são defentivas, e o aprendizado é passivo, comparado com os outros países onde se investe bem mais, já no Brasil esse processo é fragmentado sem maturidade, tais fatos comprovam ao longo do tempo, pois são baixas as taxas de crescimento e desenvolvimento, devido também a pouco investimento principalmente em tecnologia. No inicio dos anos 90 gerou

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    Tamanho do trabalho: 986 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: alha
  • A Dinâmica do Mercosul

    A dinâmica do Mercosul Para o Brasil, o Mercosul constitui importante instrumento para a expansão das exportações, em especial de produtos industrializados. Em 2012, depois de quatro anos de crise internacional, o bloco ocupou a quarta posição como destino de nossas mercadorias, com 9% das exportações nacionais – após União Europeia, China e Estados Unidos. Quando considerada a composição da pauta de exportações, a relevância do Mercosul destaca-se ainda mais: cerca de 90% das exportações

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    Tamanho do trabalho: 4.607 Palavras / 19 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: cinthiafernandes
  • A Dinâmica dos Estados em Desenvolvimento

    A Dinâmica dos Estados em Desenvolvimento

    NASCIMENTO, Emmyline Chistine do; ALMEIDA, Jordênia Adelaide de. Do GATT a OMC: A Dinâmica dos Estados em Desenvolvimento. Brasília: 1º Seminário Nacional de Pós-Graduação em Relações Internacionais. 2012. Disponível em: file:///C:/Users/u995045/ Downloads/Artigo_ABRI_2012_Emmilyne_Christine_do_Nascimento%20(1).pdf. Acesso em 17 abril 2018. O artigo tem o objetivo de analisar como se dá a dinâmicas dos estados em desenvolvimento no âmbito do GATT até o surgimento da OMC, para entender como são resolvidos os conflitos que emergem ad relações comerciais entre

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    Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/9/2018 Por: Caroline Feroli
  • A Dinâmica dos Fluídos

    A Dinâmica dos Fluídos

    Introdução Foi realizada uma aula laboratorial que teve como tema “Pendulo de mola” Justificativa Objectivos Objectivo Geral Consiste em determinar a constante elastica da mola, a constante media da mola, o periodo de oiscilacoes e o periodo medio de oiscilacoes. Objectivos especificos * Etapa 1: Montar o equipamento conforme a figura abaixo; * Etapa 2: Medir o comprimento inicial da mola (Anotar o valor obtido na tabela ); * Etapa 3: Prender um peso/massa na

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    Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/11/2019 Por: qwertboy
  • A Dinâmica dos Sistemas

    A Dinâmica dos Sistemas

    Faculdade de Tecnologia de São José dos Campos Aluno: Hugo Moreira da Silva Costa e Gabriel Moura de Lima Docente: Luiz Alberto Nolasco Fonseca Aula de Introdução aos Sistemas Aeronáuticos Atividade do dia 26/09 – Sistemas de Iluminação Sobre as Luzes dos Instrumentos os RBACs 25,23 e 29 dizem que devem ser instalados de modo que os seus raios diretos estão protegidos contra os olhos do piloto; e sem reflexos desagradáveis visíveis para o piloto.

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    Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/2/2019 Por: Douglasedumendes
  • A dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas

    A dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas

    NOVA FACULDADE Rosangela Almeida Oliveira Soares RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporânea Contagem 2016 RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporânea DARVEL, E; MACHADO, H. O Fenômeno da Liderança nas Organizações. Pesquisa de campo Rosangela Almeida Oliveira Soares Como fenômeno social a liderança nas organizações foi conceituado de forma tradicional em termos de traços de personalidade, uma das teorias pioneiras foi a teoria dos traços na

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    Data: 13/11/2016 Por: Rosangela Almeida
  • A dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas

    A dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas

    NOVA FACULDADE Rosangela Almeida Oliveira Soares RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporâneas Contagem 2016 RESENHA: a dinâmica entre liderança e identificação consentida nas organizações contemporânea DARVEL, E; MACHADO, H. O Fenômeno da Liderança nas Organizações. Pesquisa de campo Rosangela Almeida Oliveira Soares Como fenômeno social a liderança nas organizações foi conceituado de forma tradicional em termos de traços de personalidade, uma das teorias pioneiras foi a teoria dos traços na

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    Data: 13/11/2016 Por: Rosangela Almeida
  • A Dinâmica na Economia

    A Dinâmica na Economia

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Dinâmica 1 – Rodízio em dupla: Entendendo o conceito de custo de oportunidade Entendendo o conceito de custo de oportunidade Caso 1 Marcos, o seu melhor amigo, está pensando em mudar de vida. Para tanto, quer deixar o emprego e abrir um negócio no qual investiria toda a sua poupança. Ele está pedindo a sua ajuda para tomar a

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    Data: 13/6/2021 Por: Laryana Garcia
  • A dinamica pendular

    A dinamica pendular

    A dinâmica pendular (imagem metafórica) procura o ponto de equilíbrio entre o Mercado e o Estado cada um representando um dos lados do pendulo tendo a sociedade como osciladora do pêndulo conforme os princípios e necessidades determinada pela época e o Governo com a missão de intervenção. Quando o pêndulo se direciona para o Mercado os mecanismos da sociedade estão direcionados para o lucro, disputa econômica e todas as ações e serviços prestados tem como

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/7/2015 Por: dra.silvania
  • A DINAMICA RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    A DINAMICA RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS A ampla participação das dinâmicas de grupo voltadas para a análise das relações interpessoais é apontar pontos positivos e negativos, identificando se determinados comportamentos podem ser trabalhados em prol da organização. Uma pequena pesquisa feita sobre o BANCO SANTANDER, percebemos que ao valorizar a diversidade, a ética e o protagonismo de seus funcionários, foi criado um ambiente onde equipes motivadas trabalham juntas em busca de melhores resultados, com regulamentos e outras

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    Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/11/2022 Por: APARECIDARITA
  • A DINAMIZAÇÃO DO CONTROLE DE ESTOQUE PARA A MELHORIA NA DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAS

    A DINAMIZAÇÃO DO CONTROLE DE ESTOQUE PARA A MELHORIA NA DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAS

    1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste na elaboração de um projeto de Estágio Supervisionado desenvolvido para o curso de Administração de Empresas da Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal – AEUDF que visa a adequação do conhecimento e a vivência adquirida na faculdade aos imperativos da vida empresarial e pública. O trabalho foi desenvolvido na Coordenação de Projetos de Cooperação Técnica/MS, uma repartição pública que visa atender as políticas do Ministério da Saúde e seus

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    Data: 30/8/2022 Por: Ricardoguedwsdf
  • A Diplomacia das Vacinas

    A Diplomacia das Vacinas

    FACULDADE UNIDA DE CAMPINAS - FACUNICAMPS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇAO SILVA, Guilherme Cardoso da. A DIPLOMACIA DAS VACINAS Em um ato generoso, nota-se o empenho e dedicação na fabricação e distribuição das vacinas para imunização contra a Sars-Covid-2 – Corona Vírus. Porém, por trás de todo esse movimento, há uma interpretação política a ser analisada. As fabricantes que são destaque são os países do Ocidente e sua proposta diplomática no cenário internacional. A Índia,

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2021 Por: Guilherme Cardoso
  • A Diplomacia Global

    A Diplomacia Global

    Diplomacia Global - Diplomacia en el Mundo Moderno por University of London & SOAS University of London What is Diplomacy? Well, I suppose the standard definition would have to be the execution of foreign policy and the management of international affairs, which is what you would get in a textbook. But that doesn't tell us everything we need to know. I think it's often forgotten, perhaps, how dull a lot diplomacy actually is, pushing paper

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    Tamanho do trabalho: 26.296 Palavras / 106 Páginas
  • A Diplomacia Presidencial do Governo Lula

    A Diplomacia Presidencial do Governo Lula

    C:\Users\MARILZA\Desktop\logo-oficial-unifap4.png Universidade Federal do Amapá A DIPLOMACIA PRESIDENCIAL DO GOVERNO LULA[1] Jéssica Mayara Lima Ramires[2] Normalmente a diplomacia dos países é exercida por membros dos Ministérios das Relações Exteriores. Os Ministros, Embaixadores, Autoridades Consulares e Secretários são os encarregados pelas diretrizes das políticas externas e por sua implementação. Ressalta-se que a política externa é quem determina a ação dos Estados no plano internacional, e a diplomacia seria o método ou instrumento para a condução desses

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    Data: 19/8/2017 Por: Jessica Ramires
  • A Direção Administrativa

    A Direção Administrativa

    1) Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que "a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções de administração"? Justifique. 2) Qual a relação entre personalidade, percepção, aprendizagem e comportamento? 3) De acordo com as teorias de conteúdo, de processo e do reforço, o que motiva as pessoas? Apresente as críticas principais a cada uma das perspectivas. 4) O que é liderança? Quais são seus componentes? O que

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    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/7/2021 Por: Gilberto Grille
  • A Direção Clube de Desbravadores Colibri

    A Direção Clube de Desbravadores Colibri

    Desbravadores Colibri Extrema - RO Logotipo Descrição gerada automaticamente Extrema, 01.02.2023 Assunto: Pernoite Extrema – Colibri - Diretoria Senhores Pais e Responsáveis, Comunicamos que a Direção Clube de Desbravadores Colibri – EXTREMA- RO, participará no dias 29 e 30 de Abril (sábado e domingo) das 15h às 12h de um Pernoite em ........................ – Extrema. A autorização pode ser entregue no dia para a secretária na chegada ao local, e NÃO precisa ser reconhecida em

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/5/2023 Por: Sandro Cruz
  • A Direção e Liderança

    A Direção e Liderança

    O que é Direção? A Direção, como função administrativa, relaciona-se diretamente com a maneira pela qual o objetivo deve ser alcançado através das atividades que devem ser realizadas. Após estabelecidos os objetivos, definido no planejamento, organizado as atividades, cabe à direção a função de conduzir e coordenar a execução das atividades. É na etapa de Direção que ocorre a execução dos trabalhos planejados e organizados. Ela corresponde a orientar e coordenar os trabalhos dos subordinados,

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    Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/8/2018 Por: ranissa
  • A Direção Estrategica

    A Direção Estrategica

    Joab de Vasconcelos Nascimento MBA PGO Turma MB20 Direção estratégica Temos a necessidade natural de evoluir, a resposta para perguntas mais simples que pareçam ser deve estar baseada em alguns princípios básicos tais como, nossos valores, crenças e experiências, porem ao longo da evolução podemos ver que essa base tem e deve esta fundamentada em informações logicas e organizadas, pois nos dias de hoje qualquer decisão errada pode afetar toda uma vida, a partir dai

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    Data: 3/10/2019 Por: Joab Vasconcelos
  • A Direção Estratégica

    A Direção Estratégica

    1. Escolha com qual das opções você se identifica mais através de uma explicação ampla. Com base na minha experiência prática e teórica como Gerente de Projetos, Gerente de Programas, Scrum Master e nos dias atuais como Gerente de Produtos de Inteligência Artificial, eu me identifico mais com o contraponto por ser a mudança um estado natural e sua administração atualmente ser um processo contínuo. É importante ressaltar, que os gerentes nunca podem subestimar

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    Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/11/2021 Por: crisbol27
  • A DIRECÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA IGREJA UNIVERSAL DE MAPUTO

    A DIRECÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA IGREJA UNIVERSAL DE MAPUTO

    A DIRECÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA IGREJA UNIVERSAL DE MAPUTO Assunto: Pedido de reajustamento do valore da renda mensal. Pedro Sando Covane, casado, desempregado, nascido a 04 de Julho de 1938, natural do Vilanculo, província de Inhambane, residente na cidade da Beira e proprietário do imóvel que sita na estrada do Aeroporto, talhão no 274, 19o Bairro Manga-Mascarenha. Referente ao valor de renda mensal que IURD vinha pagando desde 2015 ao imóvel tal foi no tempo

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    Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2020 Por: Jamilo.Jr
  • À DIREITA E À DIREITA

    DIREITO E LEI É necessário dizer que as palavras lei e direito possuem significados diferentes. Tanto que os autores ingleses e americanos falam em Right para Direito e law para lei. Numa análise sociológica, a lei emana do Estado para satisfazer os interesses das classes dominantes. Estas comandam o processo econômico, na qualidade de proprietários dos meios de produção. O Direito é assim tratado como o reflexo dos fatores reais de poder. O Estado tenta

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    Data: 17/5/2014 Por: Finazzi09
  • A Direito Aplicado a Gestão: Demissão por Justa Causa

    A Direito Aplicado a Gestão: Demissão por Justa Causa

    Universidade Veiga de Almeida Edilson Schaider Mattos Junior O fim da relação de emprego e suas consequências: Você está demitido! (Despedida com Justa causa) Rio de Janeiro 2021 A demissão por justa causa é a forma de dispensa que mais assombra trabalhadores; isto se deve ao fato de não serem recebidos: o aviso prévio, férias proporcionais, 13º proporcional, seguro desemprego, o saque do FGTS e à indenização de 40% do saldo. Essa é uma punição

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    Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/3/2021 Por: Edilson Schaider
  • A Direito das Relações do Trabalho

    A Direito das Relações do Trabalho

    Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) Direito das Relações do Trabalho – Turma: 3105A02 Rebecca Santos RA: 3028717 Giovanna Luzzim RA: 2069188 Isabella Alcantarilla RA: 2911984 Nathalia Justino Ra: 7521826 Leonardo Zamboni RA: 2875683 AVALIAÇÃO 2 ANÁLISE NORMA TÉCNICA MPT 17/2020 CINCRONIZADO COM AS REGRAS CONTIDAS NOS ARTIGOS 75-A A 75-E DA CLT. São Paulo, SP 2020 Rebecca Santos RA: 3028717 Giovanna Luzzim RA: 2069188 Isabella Alcantarilla RA: 2911984 Nathalia Justino Ra: 7521826 Leonardo Zamboni RA: 2875683

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    Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/11/2020 Por: rebeccacls
  • A Direito e Legislação

    A Direito e Legislação

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e Legislação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Segundo Andreza Vasconcelos Lyra, capacidade contributiva é um conceito que se compreende em dois sentidos, um objetivo ou absoluto e outro subjetivo ou relativo. No primeiro caso, capacidade contributiva significa a existência de uma riqueza apta a ser tributada (capacidade contributiva como

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    Data: 21/5/2015 Por: Adriano Ferreira
  • A Direito e Legislação Trabalho

    A Direito e Legislação Trabalho

    Aluno: Vinicius Faria de Freitas Curso: Engenharia Disciplina: Direito e Legislação Trabalho Turma: U Mat Professor(a): Gustavo Pereira Farah Data: 24/11/2021 Estudantes: PROVA - 2º BIMESTRE 1 – Empregados vendedores externos que anotam a jornada diária em papeletas vistadas pelo superior hierárquico e seguem roteiros diários com horários pré agendados estão sujeitos a pagamento de horas extras? Justifique (1,0 ponto): ​​1. Sim, conforme a Súmula 340 do TST: O empregado, sujeito a controle de horário,

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    Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2021 Por: Vinicius Freitas
  • A DIRETIZ HUMANA NO ESPAÇO CRISTÃO

    A DIRETIZ HUMANA NO ESPAÇO CRISTÃO

    A DIRETIZ HUMANA NO ESPAÇO CRISTÃO Ao escolherem a forma para seu templo, os cristãos queriam algo que se diferenciasse do comum ali visto, ou do padrão ali adotado. Onde seria um espaço para reunião. Para eles não importava a autonomia contemplativa grega, e a cenografia romana, estavam indiferentes pois, para eles não importava essa normas da época, tinham a própria forma de trabalhar. A moda da época era a autonomia contemplativa grega e a

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    Data: 8/4/2016 Por: 0729282
  • A Diretora de Marketing da Natura Andrea Éboli

    A Diretora de Marketing da Natura Andrea Éboli

    10 2.1.2 MARKETING DA NATURA No dia 2 de junho de 2016, a Natura, de 45 anos, disse em entrevista à Diretora de Marketing da Natura Andrea Éboli no site “Mundo do Marketing”: “É preciso buscar a vitalidade dos jovens para continuar a remodelar e inovar para conquistar cada vez mais Consumidores e retomar o crescimento ”. Após registrar prejuízo de 69,7 milhões de reais no primeiro trimestre de 2016, a empresa tem o compromisso

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    Data: 21/3/2023 Por: dianaalmeida122
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