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Humanas

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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 129.961 - 129.990

  • GESTÃO DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO

    PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO RAFAEL SOLUÇÕES CONSULTING UNIP INTERATIVA 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO RAFAEL A SOLUÇÕES CONSULTING Rafael A Soluções Consulting Caso de Uso Objetivo: implementar Soluções de TI baseado nas disciplinas: Sistemas de Informação, ADM de Banco de Dados, Ética e Legislação Profissional e Matemática Aplicada. UNIP Interativa Orientadores: Prof. José Carlos Lorandi e Prof. Roberto Nunes. Pólo Taubaté 2013. UNIP INTERATIVA 2013

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    Tamanho do trabalho: 3.529 Palavras / 15 Páginas
    Data: 10/10/2014 Por: alonso.rafael
  • Gestão de tecnologias em processos de gerenciamento

    isciplina: Inovação em Micro e Pequenas Empresas Curso: Gestão em Tecnologia em Processos Gerenciais Professor:r Nome do Aluno: Data: 07.05.2012 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. A partir do que você estudou na disciplina, sobre resistência à mudança, analise a seguinte situação

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: macklima
  • Gestão de Tempo e Gestão de conflito

    Gestão de Tempo e Gestão de conflito

    Faculdade Senac Chapecó Jonas Piloni Vinicius Consoli Gestando o tempo para não administrar conflitos no ambiente corporativo Chapecó (sc) 2018 RESUMO 1. INTRODUÇÃO O presente projeto responde às problemáticas encontradas no ambiente corporativo, no que tange gestão de conflitos. Cujo principal objetivo será mostrar como o mesmo está muito presente no ambiente de trabalho. Este é um tema muito abordado nas empresas no que se refere a boa convivência no ambiente de trabalho. O mesmo

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    Tamanho do trabalho: 3.150 Palavras / 13 Páginas
    Data: 18/11/2018 Por: vini_consoli
  • Gestão de Tempo na visão de Peter Drucker

    Gestão de Tempo na visão de Peter Drucker

    Pense em suas atividades e responda com seriedade às perguntas propostas no começo do texto do Rogério Leme, que ele foi buscar em Peter Drucker. Depois, aproveite e pesquise um pouco a respeito desse pensador, filósofo, escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado o pai da administração moderna. Há uma análise proposta por Peter Drucker sobre gestão de tempo que se baseia nas seguintes perguntas: 1. O que eu estou fazendo que não

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    Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/5/2021 Por: MANUELA PARANHOS
  • Gestão De Tesouraria

    Gestão de Tesouraria A Tesouraria preocupa-se fundamentalmente com a gestão financeira de curto prazo, em particular, com a capacidade da empresa pagar atempadamente as suas obrigações, isto é, pagar as suas dívidas de curto prazo à medida que estas se vão tornando exigíveis. Plano ou orçamento de tesouraria Plano ou orçamento de tesouraria é um quadro onde são confrontados os recebimentos com os pagamentos previstos de uma empresa, no mesmo período de tempo. O orçamento

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    Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 Páginas
    Data: 29/11/2014 Por: RedbirdR1
  • GESTÃO DE TI

    FATEC ZONA SUL GUILHERME BARREIRO MONTIN GUSTAVO DE SOUZA MENZZANO GUSTAVO ONCKEN RAFAEL ARNOSTI TRABALHO DE GOVERNANÇA DE TI São Paulo 2014 PERFIL DA EMPRESA A Resource é uma das maiores integradoras de serviços de TI do País, sendo 100% brasileira. Fundada em 1991, a empresa entende as necessidades dos clientes e, por meio de múltiplas competências, entrega soluções de Business Technology (TI orientada a negócios) para companhias dos mais diversos mercados e portes. Reconhecida

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    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: Kandake
  • Gestao De Ti

    “A Gestão de Serviços de TI traz com certeza a melhoria de qualidade de serviços e ajuda a conquistar novos clientes e manter os antigos. Mas o seu maior mérito é colocar uma ponte onde antes existia um vazio Nesse cenário promissor, o departamento de TI deixou de ser meramente um suporte técnico para as empresas, não se discutindo sobre sua real necessidade, mas sim as transformações porque tem passado e como está caminhando na

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    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/3/2015 Por: kaori
  • Gestão de TI

    Gestão de TI

    Exercícios Nome: ______________________________________________________ Data; ___________ 1- Defina Informação 2- A informação é dotada de três dimensões: Tempo, conteúdo e forma. Explique cada uma delas. 3- Complete: Na sociedade moderna, acima de tudo, é o grau de conhecimento e de relacionamento que define o valor das pessoas, que define o valor de uma empresa num mercado governado pela ________________. Um dos grandes desafios para que as empresas se mantenham no mercado com a velocidade e as

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    Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/3/2016 Por: marilza2014
  • Gestão de TI Infra-estrutura

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO SEGUNDO GARTNER Sumaré-SP Tabatinga-AM 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO SEGUNDO GARTNER Nome: Clara Machado Fabiano Silva RA(s): 1019909 1017868 Curso: Sup Tec em Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre Sumaré-SP Tabatinga-AM RESUMO Considerando o papel crucial que a Tecnologia da Informação (TI) desempenha ao apoiar e melhorar as operações de negócio, as empresas

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    Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: morena52
  • Gestão de Trabalho Temporario

    Gestão de Trabalho Temporario

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE PROCESSO GERENCIAIS MATEMÁTICA PROFESSOR EAD ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROFESSOR EAD PEDRO HIANE PROFESSOR(A) TUTORA PRESENCIAL CRISTINA LEÃO KÁTIA ELIANE DA SILVA – RA 8978212442 SINARA DIAS DOS SANTOS - RA 8520908073 SOROCABA / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 - 11 CONCLUSÃO........................................................................................................12 REFERENCIAS................................................................................................13,14 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base na auditoria realizada nos últimos 3 (três)

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    Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: Andermach2015
  • GESTÃO DE TRANSPORTE

    UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I AUTORES NOME: HILDA BEZERRA DOS SANTOS RA: B84AFI-5 NOME: EDIMILA GOULART FERRO RA: B5171A-4 NOME: RAYAN CAIKE MACEDO DA SILVA RA: B8222I-4 NOME: MARCELA EDUARDA LEITE RA: B82042-0 NOME: RAQUEL APARECIDA PINHEIRO RA: B87482I-9 FIXAPREMIUM INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA. SOROCABA 2013 AUTORES NOME: HILDA BEZERRA DOS SANTOS RA: B84AFI-5 NOME: EDIMILA GOULART FERRO

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    Tamanho do trabalho: 9.312 Palavras / 38 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: RayanC
  • Gestão de Transporte Expresso Nepomuceno

    UNIP “UNIVERSIDADE PAULISTA” INTERATIVA FACULDADE DE GESTÃO EM LOGÍSTICA DE ARAÇATUBA PIM –PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR VII Gerenciamento de Transporte Logística Integrada e Produção Desenvolvimento Sustentável ÉRIKA PATRÍCIA CAMARGO BATISTA R.A 1236048 Araçatuba-SP 2013 UNIP “UNIVERSIDADE PAULISTA” INTERATIVA FACULDADE DE GESTÃO EM LOGÍSTICA DE ARAÇATUBA PIM-PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR VII Gerenciamento de Transporte Logística Integrada e Produção Desenvolvimento Sustentável ÉRIKA PATRÍCIA CAMARGO BATISTA Trabalho apresentado como requisito De Conclusão de PIM VII para o curso de Logística,

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    Tamanho do trabalho: 6.437 Palavras / 26 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: erikapatricia
  • GESTÃO DE TRANSPORTES E DISTRIBUIÇÃO

    GESTÃO DE TRANSPORTES E DISTRIBUIÇÃO

    Gestão de Transportes e Distribuição GESTÃO DE TRANSPORTES E DISTRIBUIÇÃO A crescente internacionalização das economias mundiais e a conformação de um mercado cada vez mais globalizado é um processo irreversível ao qual terão que adaptar-se as empresas que desejem expandir seus negócios ou simplesmente manter suas cotas de mercado a longo prazo. Com o aumento acelerado da concorrência, não só nacional como internacional, cada vez mais o êxito comercial de uma empresa vai depender de

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    Tamanho do trabalho: 10.620 Palavras / 43 Páginas
    Data: 20/6/2017 Por: Teteasvk
  • GESTÃO DE TRANSPORTES: Transporte obra de arte Mona Lisa

    GESTÃO DE TRANSPORTES: Transporte obra de arte Mona Lisa

    José Carlos de Melo Silva Filho 2217112577 Josiel Henrique dos Santos Ribeiro 2217101956 Julimar José da Silva 2217103438 Keliane Rodrigues Bezerra 2216108010 Leonardo Goiabeira dos Santos 310110735 Leonardo Marques Moreira 2217112690 Lucas Farias Batista 2217101956 Wagner Mariano das Neves 2217102326 CURSO TÉCNICO EM LOGISTICA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2017 José Carlos de Melo Silva Filho 2217112577 Josiel Henrique dos Santos Ribeiro 2217101956 Julimar José da Silva 2217103438 Keliane Rodrigues Bezerra 2216108010 Leonardo

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    Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/11/2017 Por: Lucas Farias
  • Gestão De Treinamento

    •Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A gestão do treinamento, assim como outras atividades na organização deve ser encarada como um processo. Recebe informações de outros processos e possui uma política de gestão, dispõe de recursos e deve apresentar resultados, possui profissionais devidamente treinandos e capacitados; em que? Nas necessidades da organização. O gestor de treinamento precisa ter conhecimento das estratégias e ações antecipadamente e, planejar suas atividades em tempo. O melhor indicador que pode

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    Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: bromeis
  • Gestão de Treinamento & Desenvolvimento dos profissionais de ASG (Auxiliar de Serviços Gerais

    Gestão de Treinamento & Desenvolvimento dos profissionais de ASG (Auxiliar de Serviços Gerais

    SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Raquel Do Vale Kátia Cristina Leandro dos Reis PROJETO CONHECER Gestão de Treinamento &Desenvolvimento dos profissionais de ASG (Auxiliar de Serviços Gerais) São José dos Campos Setembro 2020 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Raquel Do Vale Kátia Cristina Leandro dos Reis PROJETO CONHECER Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, como requisito parcial à obtenção do título

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    Tamanho do trabalho: 10.459 Palavras / 42 Páginas
    Data: 24/6/2021 Por: Katty74
  • Gestão de Tributos Atividade Individual FGV

    Gestão de Tributos Atividade Individual FGV

    ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Tributos Módulo: Aluno: Aderbal Gomes de Melo Júnio Turma: Tarefa: Questionamento 1 A escolha por diferentes tipos de regime de apuração tributária impacta apenas os tributos diretos ou pode também atingir os tributos indiretos? Justifique a sua resposta e ofereça exemplos. Os regimes de tributação de uma empresa podem ser : 1-Regime de apuração baseado no lucro Real 2-Regime de apuração baseado no lucro Presumido Há

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    Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 Páginas
    Data: 16/11/2020 Por: ADERBALM
  • Gestão de Turnover e absenteísmo no setor Sucroalcooleiro

    Gestão de Turnover e absenteísmo no setor Sucroalcooleiro

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CRISTIANO ALVES COELHO GESTÃO DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO Dourados-MS 2015 ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CRISTIANO ALVES COELHO – RGM 722. 654 GESTÃO DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, MBA Executivo em Administração com Ênfase em Recursos Humanos, da UNIGRAN – Centro Universitário da Grande Dourados, sob a orientação do Professor Me. Adm. Valdir da Costa

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    Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 Páginas
    Data: 14/5/2018 Por: Cristiano_alves
  • Gestão De Um Projeto

    s SUMÁRIO 1 INTRUDUÇÃO .................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ....................................................................................4 2.1 GESTÃO DE PROJETOS........................................................................4 2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO DE LOGISTICA...........................5 2.3 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGOCIO.................................6 3 CONCLUSÃO ...................................................................................................8 REFERÊNCIAS.....................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Apresentamos a seguir um estudo do perfil do empreendedor e as ferramentas necessárias para o alcance dos objetivos nesse mercado casa vez competitivo e globalizado. Torna-se preciso além de ter uma ideia para obter um negócio de sucesso, desenvolver e aprofundar as informações relevantes ao

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    Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/12/2014 Por: Alvani2
  • GESTÃO DE UM SISTEMA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL GESTÃO DE UM SISTEMA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

    GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL SUMÁRIOINTRODUÇÃO ...........................................................................................................31 UM BREVE HISTÓRICO DA TRAGETÓRIA DA ASSISRENCIA SOCIAL. 41.1 Legião Brasileira de Assistência (LBA)..................................................................41.1.1 Constituição federal de 1988................................................................................51.1.2 Lei Orgânica de Assistência Social......................................................................61.2 POLÍTICA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL....................................71.2.1 Processo de Construção da PNAS.......................................................................81.2.2 Objetivos da PNAS.............................................................................................81.2.3 Seguranças a serem garantidas da PNAS 2004...................................................81.2.4 Estrutura da proteção social ofertada pela assistência social..............................91.2.5 Os equipamentos da Assistência Social como CRAS e

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    Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: paullllla
  • Gestão De Uma Empresa

    Descrição da Empresa: Cafeteria localizada no centro da cidade com 1 proprietário e 3 funcionários. A empresa, passa por dificuldades, com queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação dos clientes quanto à qualidade dos produtos oferecidos e desmotivação de funcionários, ou seja é preciso um planejamento estratégico como: planejar, organizar, dirigir e controlar. Etapa 1 As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Habilidade Técnica: é a capacidade de usar

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    Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: Juhburguesa
  • Gestão de uma Farmácia Hospitalar e a destinação dos resíduos do Grupo B

    Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Tutor Presencial Disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Semestre 5º Tema: Gestão de uma Farmácia Hospitalar e a destinação dos resíduos do Grupo B Titulo: Relatório Parcial Nome dos Alunos RA Campo Grande 2012 I. Apresentação Faça uma apresentação do seu trabalho, onde foi realizado, seus objetivos geral e especifico. II. Desenvolvimento do Trabalho  Apresentação : faça um apresentação do seu trabalho, onde foi realizado ( Município/Estado) e

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    Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: MAISA2012
  • Gestão de uma sociedade de responsabilidade limitada

    Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. A sociedade limitada rege-se, nas omissões, pelas normas da sociedade simples. Entretanto, admite-se que o contrato social estabeleça a regência supletiva da sociedade limitada pelas normas da sociedade anônima. O contrato mencionará, no que couber, as indicações obrigatórias, e, se for o caso, a firma social. DIVISÃO DO CAPITAL - QUOTAS

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    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: jorgethomaz
  • Gestão de uma sociedade de responsabilidade limitada

    Uma sociedade limitada, formada por DOIS sócios, atua no ramo de mecânica. O nome empresarial adotado pelos sócios foi denominação social: "O Rei da lata Velha Ltda". A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais para a formação da denominação social. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. Resposta: Sim, pois falta a especificação do objeto social, deve-se colocar a principal atividade Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/11/2014 Por: Robmaya
  • Gestão de Uma Unidade Prisional

    Gestão de Uma Unidade Prisional

    http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Montes Claros / MG Projeto Integrador II Curso: Administração Gestão de Unidades Prisionais em Montes Claros - MG: Desafios e funções. Karlla Sandrinny Câmara Silva – RA: 393517 Amanda Isabel Zuba – RA: 381613 Reinaldo Araújo Celestino – RA: 376394 Samaritana Rodrigues Soares – RA: 381623 Mateus Alves Pinto – RA: 376418 MONTES CLAROS / MG 23 de Outubro 2015 http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP

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    Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/12/2015 Por: Rei230
  • GESTÃO DE VALOR ESTRATÉGICO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO MANAUS-AM CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO MANAUS-AM CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO MANAUS-AM SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................................4 Conceitos básicos aplicados à área de custos.............................................................................5 Demonstração do Resultado do Exercício..................................................................................8 Tabulação dos dados do custo de

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    Tamanho do trabalho: 7.722 Palavras / 31 Páginas
    Data: 27/5/2014 Por: 334589
  • GESTÃO DE VALOR ESTRATÉGICO

    ATPS – GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTO PASSO 1 INTRODUÇÃO Quando fala-se em Gerenciamento Estratégico de Custo: vemos que podemos utilizar a Gerenciamento Estratégico de Custo, Com os resultados apurados, podem-se conhecer detalhes das demonstrações produtiva de uma empresa. As principais características do Gerenciamento Estratégico de Custo são a comparação de valores de um determinado período ou produto com os valores apresentados em período e o relacionamento entre eles. Podemos afirmar que a base dessas análises

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    Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/8/2014 Por: Lindomar
  • GESTÃO DE VALOR ESTRATÉGICO

    INTRODUÇÃO Sabemos que manter a competitividade de uma empresa sempre em alta é um dos grandes desafios enfrentado por todas as empresas. A vasta literatura acerca do tema propicia infinitos recursos para o desenvolvimento da sustentação da vantagem competitiva. Portanto vale ressaltar que geralmente as tradicionais soluções de curto prazo desenvolvidas pelas empresas nem sempre têm clareza e detalhamento da melhor direção a ser seguida, pois a vantagem competitiva geralmente está intimamente ligada à estruturação

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    Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: katiabarbosa1
  • Gestão De Varejo

    O comercio varejista brasileiro é diversificado, amplo e caminha a passos largos na direção da competitividade. Temos no Brasil em torno de 1,70 milhão de empresas, na quais + - 85% são do setor varejista, com uma participação no faturamento do País aproximado de 40%. Os destaques de participação no faturamento no segmento são as empresas de supermercados e o comércio de veículos. Existe ainda uma grande tendência de crescimento nas expansões no setor supermercadista,

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    Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: renatoloro1020
  • Gestão De Varejo

    PERGUNTA 1 O comercio varejista brasileiro é diversificado, amplo e caminha a passos largos na direção da competitividade. Temos no Brasil em torno de 1,70 milhão de empresas, na quais + - 85% são do setor varejista, com uma participação no faturamento do País aproximado de 40%. Os destaques de participação no faturamento no segmento são as empresas de supermercados e o comércio de veículos. Existe ainda uma grande tendência de crescimento nas expansões no

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    Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: Rodolfofraga
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