Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 153.901 - 153.930
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Mudanças na Política Monetária
1 - Introdução Do ponto de vista macroeconômico, a política econômica pode ser dividida em dois instrumentos básicos: a política monetária e a fiscal.1 Ao longo das décadas de 80 e 90, a maioria das nações passou a concentrar-se na busca da estabilidade de preços. A principal estrutura utilizada para a consecução desse objetivo tem sido a separação da função monetária de outras instituições fiscais do Governo. Os motivos que levaram à mudança na condução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Mudanças na rede de drenagem urbana de Teresópolis
RESENHA CRÍTICA Disciplina: Estudos Ambientais Curso: Arquitetura e Urbanismo Professor: Rodrigo Marques BAPTISTA DA CUNHA, Sandra; TEIXEIRA GUERRA, Antonio. Mudanças na rede de drenagem urbana de Teresópolis (Rio de Janeiro). In: Impactos ambientais urbanos no Brasil. 2ª ed., Bertrand Brasil, 2001. No capítulo Mudanças na rede de drenagem urbana de Teresópolis (Rio de Janeiro), de Cunha e Guerra, 2001, apresenta escrita simples, clara e repleta de informações, tais como; tabelas, gráficos e imagens, que subsidiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2017 -
Mudanças Na Sociedade E O Papel Dos Gestores
“SOBRE AS MUDANÇAS DE SOCIEDADE E O PAPEL DAS GESTORES” As constantes mudanças sociais, econômicas e políticas ocorridas no mundo requerem que a escola atenda às exigências impostas pelo novo modelo de sociedade: a Sociedade do Conhecimento. Portanto, na atualidade as organizações escolares estão passando por vários desafios e mudanças, já que a nova sociedade incita essas transformações, tornando relevantes aspectos como inovação, competitividade e produtividade. É importante a inserção das novas tecnologias na gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
Mudanças nas Empresas no Pós Pandemia
UEMG- UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS Danthon Henrique Pires Ganzela Lucas Carvalho Agreli Lyandra Hadassah Santos de Queiroz Paula Hortência dos Santos MUDANÇAS NAS EMPRESAS NO PÓS PANDEMIA Frutal – MG 2022 Danthon Henrique Pires Ganzela Lucas Carvalho Agreli Lyandra Hadassah Santos de Queiroz Paula Hortência dos Santos MUDANÇAS NAS EMPRESAS NO PÓS PANDEMIA Trabalho apresentado à Universidade do Estado de Minas Gerais, para a disciplina de Cultura e Mudança Organizacional, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2022 -
Mudanças nas formas de administrar as pessoas
A forma de liderar a gestão de pessoas passa por um processo de grandes transformações. No passado, a gestão de pessoas era feita de forma onde as pessoas eram orientadas para produzir em grande escala, o objetivo principal era preparar os profissionais para aumentar a produtividade, tornando-se especialista na tarefa e, conseqüentemente recebendo os salários com base no resultado apresentado. Nesse primeiro momento os recursos humanos eram visto como uma máquina, tinha apenas a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GERENTE ORGANIZACIONAL E CONSULTORIA
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Profº. Dr. Oderson Dias de Mello Disciplina: Tecnologias de Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRASÍLIA /DF 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 A EMPRESA “PEIXARIA UEDA” 4 1.1 Apresentação da empresa: 4 1.2 Breve histórico da empresa 4 1.3 Missão da empresa: 5 2 A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA 5 2.1 Mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.684 Palavras / 15 PáginasData: 6/11/2014 -
MUDANÇAS NAS RELAÇÕES COMERCIAIS DO BRASIL COM O EXTERIOR
LOGOTIPO DA UEPB UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPONENTE CURRICULAR: ECONOMIA: MICRO E MACRO DOCENTE: MARIA MARLUCE DISCENTES: AMANDA BERNARDO CORREA DÉBORA VANESSA HILÁRIO VIEIRA LÍVIA MAELLY DE MEDEIROS LUNA REFERÊNCIA GREMAUD, Amaury Patrick; JÚNIOR, Rudinei Toneto; VASCONCELOS, Marco Antonio Sandoval de. Mudanças nas Relações Comerciais do Brasil com o Exterior. In: ______. Economia brasileira contemporânea. 7. ed.- São Paulo: Atlas, 2007 (p. 546-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2018 -
MUDANÇAS NAS RELAÇÕES PÚBLICO-PRIVADAS
ATIVIDADE 4 - MUDANÇAS NA RELAÇÃO PÚBLICO-PRIVADO. Alfredo Paulino de Souza Neto Pólo Araras Tutor Leandro Esta atividade apresenta uma breve reflexão sobre as relações entre o público e o privado que com o passar do tempo foram sofrendo alterações. As pesquisas realizadas foram no âmbito escolar voltadas para os processos de terceirização da limpeza em escolas públicas do estado de São Paulo e merenda escolar – estadual ou municipal. Segundo COELHO (2009), no qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2018 -
Mudanças no ambiente de determinação de preços
Índice 1. Introdução 2 2. Determinação de preço 3 2.1. Mudanças no ambiente de determinação de preços 3 2.2. Como as empresas determinam preços 4 2.3. A psicologia do consumidor e a determinação de preço 4 2.3.1. Preço de Referência 5 2.3.2. Inferências Preço-Qualidade 6 2.3.3. Preço com Número Quebrado (Preço de Efeito Psicológico) 7 2.4. Estabelecimento de Preço 8 2.4.1. Etapa 1: Seleção do objetivo de determinação de preços 8 2.4.2. Etapa 2: Determinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.553 Palavras / 35 PáginasData: 25/3/2017 -
Mudanças No Amiente
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA ALESSANDRA NASCENTE DAMASCENO ALINE PRISCILA LOPES GABRIELA MARUCCI JAQUELINE DA SILVA RODRIGUES JOÃO VICTOR DIAS PUCCI LEONE NARDI VASCONCELLOS Projeto Interdisciplinar - Pulando Corda LTDA ME. INDAIATUBA MAIO/2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE INDAIATUBA ALESSANDRA NASCENTE DAMASCENO ALINE PRISCILA LOPES GABRIELA MARUCCI JAQUELINE DA SILVA RODRIGUES JOÃO VICTOR DIAS PUCCI LEONE NARDI VASCONCELLOS Projeto Interdisciplinar - Pulando Corda LTDA ME. Trabalho para Projeto Interdisciplinar como exigência parcial para a obtenção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.225 Palavras / 21 PáginasData: 4/11/2013 -
Mudanças no Código Civil; características do empreendedor e tipos de empresários existentes, mudanças no Direito Comercial
INTRODUÇÃO Neste trabalho estarei despontando algumas mudanças, mas de suma importância à área do Direito Empresarial. Resumindo basicamente o que será descrito a seguir: observaremos as mudanças no Código Civil; a características de um empresário, e os tipos de empresários existentes, as mudanças do Direito Comercial e o Direito Empresarial. 1. TIPOS DE FIRMA Com base no estudo do livro do autor (JR & MARION, 2012) podemos dividir o ramo empresarial em três grupos,: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
Mudanças No Código Penal - JORNAL FOLHA Resumo
Confira as mudanças previstas no projeto de reforma do Código Penal O projeto de reforma do Código Penal, elaborado por uma comissão de especialistas, começa a tramitar hoje no Senado já com a promessa de ser alterado por congressistas. Senado começa hoje a alterar propostas para Código Penal Veja as principais mudanças previstas no anteprojeto do novo Código Penal: ABORTO Hoje: proibido, a não ser em caso de estupro e risco de morte para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Mudanças no desenvolvimento econômico, social e ambiental da EmpresaL&Construção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA ALUNO: RICARDO HUDSON DANTAS RIBEIRO RA: 7536622463 ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: PROF.ª CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado decidem realizar o grande sonho de serem proprietários e iniciam uma sociedade. Surge então, a constituição da empresa Glamour na área de cosméticos.” PELOTAS-RS 2014 DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 25/10/2014 -
MUDANÇAS NO DOMÍNIO DE NEGÓCIOS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA ROSA SANTOS MUDANÇAS NO CAMPO EMPRESARIAL Porto Alegre do Norte - MT 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 5 2.1. A matemática a serviço das empresas..................................................................5 2.2. Fatores ambientais das organizações...................................................................5 2.3. Aspectos jurídicos do empresário.........................................................................6 2.4. A participação da contabilidade nas empresas.....................................................7 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................9 1. INTRODUÇÃO O campo empresarial esta passando por diversas transformações nestes últimos anos. Mudanças tecnológicas, novas formas de planejamento, são apernas algumas delas. Por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2014 -
Mudanças no mercado de trabalho mundial com aumento nas exportações e importações
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O vídeo mostra a realidade dos trabalhadores que não vêem a hora de terminar o expediente e ir para casa já que eles tem para si o trabalho como uma forma de tortura que e repetida toda semana. Uma boa maneira de fazer o trabalho não se tornar exaustante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
MUDANÇAS NO MERCADO DE TRABALHO: REFLEXÕES SOBRE CONDIÇÕES DE VIDA E EMPREGO
Relação família-trabalho: reestruturação produtiva e desemprego Lilia Montali Pesquisadora do Núcleo de Estudos em Políticas Públicas da Universidade de Campinas RESUMO A análise trata de maneira articulada as transformações da família e do mercado de trabalho sob o processo recente de reestruturação das atividades econômicas da Região Metropolitana de São Paulo. No contexto de pequena expansão das oportunidades de trabalho observada nos anos 90 e de crescente desemprego dos principais mantenedores da família, novos arranjos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 5/11/2014 -
MUDANÇAS NO MERCADO DO TRABALHO
MUDANÇAS NO MERCADO DE TRABALHO A Revolução Industrial é um marco para as relações trabalhistas, antes a atividade reinante era a manufatura, raríssimas eram as atividades mecanizadas, porem com o advento da Revolução Industrial, apareceram os processos mecanizados acompanhados por uma demanda de produtos em maior escala e mais complexos, grandes levas de trabalhadores foram necessárias para um mesmo empreendimento, associado a obtenção de alguns direitos, neste contexto foi necessário a implantação de setores para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2014 -
MUDANÇAS NO MUNDO DO TRABALHO
Mudanças no mundo do trabalho Com os processos de mudanças que vem tomando o mundo desde o século XIX, como o taylorismo que é organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade, o fordismo tendo como intuito a produção e consumo em massa, as mudanças na divisão do trabalho, otimização do tempo, aproveitando melhor a mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
Mudanças no novo Código Civil
Com a entrada em vigor do novo Código Civil (Lei 10.406/2002) em 11.01.2.003, desapareceram, juntamente com o anterior de 1916, as sociedades civis e comerciais, eliminando-se também com elas a necessidade de distingui-las através do objeto social (civil ou comercial). Em substituição, o novo Código Civil criou as figuras das sociedades simples a serem registradas no Registro Civil das Pessoas Jurídicas e as empresárias, para registro na Junta Comercial. (Código Civil, art. 1.150). Estas não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
MUDANÇAS NO NOVO CPC/15
Palavras-chaves: Ações Possessórias. Mudanças. Inovações. Novo Código de Processo Civil. MUDANÇAS NO NOVO CPC DISPOSIÇÕES GERAIS Referente as mudanças nas disposições gerais das ações possessórias, foram acrescentados alguns dispositivos no novo CPC. A primeira mudança trata-se da legitimidade coletiva, onde fica regulado, nos parágrafos do art. 554, que no caso de grande número de pessoas no polo passivo da ação possessória, serão feitas a citação pessoal dos ocupantes que forem encontrados no local e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2016 -
Mudanças no rh
As empresas precisam ficar atentas com as mudanças que vem acontecendo para não perder espaços no cenário atual. A valorização do colaborador esta cada dia mais importante, estimular com prêmios ,motivações, com salários adequados, investir em treinamentos nunca foi tão necessário para a organização que pretende aumentar seus lucros e manter seus e manter seus colaboradores, dar qualidade de vida, e manter um ambiente de trabalho agradável Com isso os gestores precisam estar sempre atentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Mudanças no Seguro Desemprego
UNIVERSIDADE PAULISTA MUDANÇAS NO SEGURO DESEMPREGO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (APS) SANTANA DE PARNAÍBA 2015 MUDANÇAS NO SEGURO DESEMPREGO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (APS) Atividades Práticas Supervisionadas (APS), referentes à disciplina de Direito Previdenciário, do curso de Direito, Noturno, da Universidade Paulista – Unip, ministrado pela Professora Rebeca Garcia. SANTANA DE PARNAÍBA 2015 SUMÁRIOX 1. INTRODUÇÃO 01 2.SEGURO DESEMPREGO 02 2.1.REQUISITOS 02 2.2.COMO REQUERER.......................... 03 3.OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR E DO EMPREGADO 05 4.MUDANÇA NO SEGURO DESEMPREGO 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 15/1/2016 -
MUDANÇAS NO SISTEMA PENITENCIARIO E RESSOCIALIZAÇÃO DO PRESO BRASILEIRO.
Débora de Sousa Sabóia Soares Atual situação do preso brasileiro e sua ressocialização Fortaleza 2013 PROJETO DE ARTIGO MUDANÇAS NO SISTEMA PENITENCIARIO E RESSOCIALIZAÇÃO DO PRESO BRASILEIRO. RESUMO A forma em que os infratores são tratados no Brasil tem de ser eficaz, a pena deve ser justa e quando o condenado sair da prisão, ele deve estar recuperado, pronto para viver em sociedade de novo e não ir mais contra as leis. O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Mudanças nos modelos de negócios
As organizações vêm percebendo a necessidade de modificar seus modelos de negócios. Isso pode ser feito por meio das ações elencadas a seguir, exceto: Escolher uma resposta. a. Criação de produtos e serviços que contribuam para a melhoria de seu desempenho socioambiental. b. Utilização de indicadores de desempenho para avaliar a atuação da organização em âmbito econômico, ambiental e social. c. Adoção de uma atuação socioambiental mais responsável. d. Inclusão da sustentabilidade econômica e ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Mudanças Nos procedimentos especiais no novo CPC
A constante evolução do Sistema Jurídico Brasileiro traz à tona uma realidade que se personifica na necessidade de a cada dia inovar, tornando o mesmo mais célere e eficiente, desmontando as lides e fazendo com que o cidadão tenha suas necessidades atendidas de forma concreta, rápida e competente. Observando a realidade do Código de Processo Civil, adotado no ano de 1973, não é difícil perceber que ele já não correspondia às necessidades de seus usuários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2016 -
Mudanças observadas no Marketing
Mudanças observadas no Marketing Mix As decisões de produtos abrangem uma variedade de assuntos, como o desenvolvimento de novos produtos, embalagem, a rotulação, composição de marca e o gerenciamento estratégico ao decorrer do seu ciclo de vida. Os produtos de consumo abrangem os de conveniência, os de compra comparada, os de especialidade e os de não procurados.Existem oportunidades de crescimento na forma de penetração de mercado, no desenvolvimento e nas estratégias de diversificação destes. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 12/6/2013 -
MUDANÇAS OCORRIDAS NO RH DO DEPARTAMENTO PESSOAL PARA A GESTÃO DE PESSOAS
TÍTULO DO ARTIGO Anhanguera Educacional Ano 2015 3°Semestre de tecnologia em gestão de recursos humanos ________________ MUDANÇAS OCORRIDAS NO RH DO DEPARTAMENTO PESSOAL PARA A GESTÃO DE PESSOAS RESUMO Este trabalho trata-se das mudanças ocorridas no RH que antes só existia o departamento pessoal após essas mudanças passou a existir a gestão de pessoas e isso gerou um bom retorno para a empresa tanto financeiro como produtividade, melhor relacionamento com seus colaboradores um diferencial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 24/9/2015 -
Mudanças organizacionais
Mudanças organizacionais nada mais é do que qualquer alteração, planejada ou não, na relação entre a organização e o meio ambiente, que possam trazer consequências na eficiência ou eficácia organizacional, ou seja, uma necessidade organizacional para conseguir se adequar as variações do mercado, afim de satisfazer o seu cliente externo e por consequência vencer a briga com o seu concorrente. Dentre vários fatores que forçam a mudança organizacional podemos citar: * Envelhecimento Precoce - Seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Mudanças organizacionais
Mudança Organizacional Assim como o “mundo” de um modo geral, as organizações estão em constante processo de mudança. Mesmo aquelas mais resistentes, veem-se em algum momento fadadas a realizar alterações em sua estrutura para se adequar ao mercado, que assim como as necessidades do consumidor, sofre constante mudança de prioridades. Internalizar certas mudanças pode ser um processo moroso para alguns colaboradores, cabe ao Gestor identificar a forma mais eficaz para inserir tais mudanças e acompanhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Mudanças organizacionais
1. Introdução O gerenciamento da mudança organizacional é o processo de reconhecer, guiar e administrar essas emoções e reações humanas, de modo a minimizar a inevitável queda de produtividade que geralmente acompanha as mudanças. 2. Desenvolvimento 2.1.Mudanças Organizacionais Mudança organizacional é a implementação de novos procedimentos ou tecnologias projetadas para re-alinhar a organização com as constantes mudanças nas demandas de seu ambiente de negócios, ou que queira conquistar novas oportunidades de negócios. A mudança organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014