Humanas
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257.184 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 185.821 - 185.850
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ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: PRÁTICAS CONTÁBEIS, CULTURA E MOTIVAÇÃO
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: PRÁTICAS CONTÁBEIS, CULTURA E MOTIVAÇÃO. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4 3 MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 16 3.1 PROJETO MOTIVACIONAL 18 4 REGIONALIZANDO – PESQUISA DE MERCADOS 20 5 CULTURA E SOCIEDADE 21 6 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 ANEXOS 24 1 INTRODUÇÃO É inegável que funcionários motivados são a busca constante das empresas, porém é difícil encontrar pessoas motivadas. As organizações nem sempre criam ações e condições motivacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
Organização encolhida: Natura Cosmético
Atividade de autodesenvolvimento. Organização encolhida: Natura Cosméticos. Natura Ekos – Projeto Rede Ekos. O objetivo pretendido com este trabalho é identificar através de pesquisa e leitura quais são os benefícios do ponto de vista da sustentabilidade que a empresa Natura Cosméticos oferece ao meio ambiente e a sociedade com o projeto Rede Ekos. A Natura Ekos através do projeto Rede Ekos desenvolve produtos que ajudam a manter a floresta em pé, em parceria com 23
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Organização escolar na colônia do Brasil
A organização escolar no Brasil colônia está profundamente vinculada à política colonizadora dos portugueses, no qual não tinha o objetivo de escolarização, portanto, os filhos dos senhores colonizadores eram preparados pelos nossos primeiros professores – os jesuítas para estudar na Europa, já as etnias indígenas (nativas) e posteriormente as nações africanas (os chamados de negros), apenas era oferecido o adestramente através da catequese. Com a Proclamação da República no Brasil, em 1889, houve a separação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2014 -
ORGANIZAÇÃO ESTATAL A ESTRUTURA FUNDAMENTAL DA FEDERAÇÃO
ORGANIZAÇÃO DO ESTADO ESTRUTURA BÁSICA DA FEDERAÇÃO 1. OS MUNICÍPIOS NA FEDERAÇÃO a) criação: art. 18, § 4º; b) organização: art. 29; c) competências: art. 30; d) fiscalização: art. 31; e) autonomia: art. 18 c/c art. 34, vii, “c”. 2. INTERVENÇÃO NOS ESTADOS E MUNICÍPIOS (arts. 34 a 36) 2.1 PRINCÍPIO DA NÃO INTERVENÇÃO A) art. 34: “a União não intervirá nos Estados...”; B) art. 35: “o Estado não intervirá em seus Municípios; C) intervenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2015 -
Organização Estrutural
Para a pesquisa foi escolhida a agência DM9DDB. A agência faz pare do grupo ABC e do do grupo DDB WorldWide. Pelo que pôde ser observado em uma rápida pesquisa, e tendo em vista as estruturas organizacionais propostas por Marcelia Lupetti, podemos constatar que a agência se utilizava de um modelo de organização que mesclava a ‘'estrutura padrão funcional'', com a ''estrutura divisional’’, onde era definida em uma única equipe de integrantes de todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Organização Formal e Informal
ORGANIZAÇÃO FORMAL Organização Formal: Um sistema de atividades ou de forças, de duas ou mais pessoas, conscientemente coordenadas. Condição de Existência (Organização Formal): Uma organização passa a existir quando há pessoas aptas a se comunicarem entre si que estão desejando contribuir com sua ação para a realização de um propósito em comum. Logo, os três elementos necessários são: 1. Comunicação; 2. Desejo de servir; e 3. Propósito em comum. Para uma existência continua de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2016 -
Organização Formal e Informal
Estudo realizado sobre os estudos de definição sobre o que é uma organização formal e suas características, sobre o que é uma organização informal e suas características e ainda uma comparação entre estes dois tipos de organização com suas diferenças e semelhanças. Organização Formal: este tipo de organização é pautada pela lógica e racionalidade, é uma organização em que para todos os processos de empresa possui um processo de políticas, regras e normas. Através desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2021 -
Organização gestão e financiamento de sistema de transporte coletivo urbano
Artigo: Organização gestão e financiamento de sistema de transporte coletivo urbano. Esse artigo mostra como é o transporte e a qualidade nos outros países. FRANÇA: O transporte coletivo é de competência local juntamente com os municípios. ALEMANHA: O serviço é efetuado por empresas ligadas aos níveis administrativos (federal, regional ou municipal ). HOLANDA: Cerca de 50 municípios oferece o transporte público urbano. FINLÂNDIA: São as grandes que tem a responsabilidade pelo sistema público. PLT QUALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014 -
Organização histórica da justiça do trabalho
ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO A Organização Judiciária Trabalhista está prevista no artigo 111 a 116 da CF/88, sendo composta hierarquicamente pelos seguintes órgãos: 1. 1º instância Havendo recurso 22 2º instância Havendo recurso Instância extraordinária Havendo recurso Vara do Trabalho A jurisdição da Vara do trabalho abrange um ou mais municípios. Sendo que cada Vara se compõem de um juiz do trabalho titular e um juiz do trabalho substituto. Compete às Varas do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 22/6/2017 -
Organização Industrial
2. METODOLOGIA Uma pesquisa pode ser definida de duas formas quanto ao seu aspecto temporal, a longitudinal e transversal.Considerado como estudo de prevalência e observacional, na pesquisa transversal a coleta de informações é feita através de um período de tempo curto e sucinto. É primordial para a descrição de variáveis e a condição em que essas se encontram em um determinado momento, Shaughnessy et al (2012). Já na pesquisa longitudinal, os dados são coletados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2016 -
Organização Internacional
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIA JURÍDICA Organização Internacional do Trabalho Trabalho de práticas de atividades supervisionadas, realizado sob orientação da: Prof ª. Dra. Cibele Marah Dugaich UNIP - CAMPUS PARAÍSO / SÃO PAULO 2014 NOME: RA: Hayton Vaz Pezzoni T607BA-5 Luiz Fernando Marucci A12115-3 Andrei Reimberg C286GH-3 Cassia Benigno T29561-0 Neide Damasceno T35169-3 Andreia Pereira T29551-3 Karla Torres T174AA-4 Renata Torres T174AB-2 Celeide A. S. C. Schettini C16896-3 Nenhum Homem Cruel é Cruel na Medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.408 Palavras / 30 PáginasData: 4/10/2016 -
Organização Internacional do Trabalho
Organização Internacional do Trabalho A Convenção nº 138 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), de 1973, no artigo 2º, item 3,1 2 fixa como idade mínima recomendada para o trabalho em geral a idade de 16 anos. No caso dos países-membros considerados muito pobres,3 a Convenção admite que seja fixada inicialmente uma idade mínima de 14 anos para o trabalho. A mesma Convenção recomenda 4 uma idade mínima de 18 anos para os trabalhos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2013 -
Organização Internacional do Trabalho
Num país que exige a cada dia mais de seus profissionais, o que vigora é a busca por novos conhecimentos e campos de atuação. Assim, a intenção deste relatório é mostrar aos responsáveis a importância do bem estar dos empregados diante de fatores que prejudicam a sua saúde física e muitas das vezes psicologicamente. As directrizes práticas da organização Internacional do Trabalho (OIT), referem que actualmente, o progresso tecnológico e as profundas pressões competitivas dão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 26/12/2013 -
Organização Internacional do Trabalho
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que existam pelo menos 12,3 milhões de pessoas submetidas a trabalho forçado em todo o mundo, e no mínimo 1,3 milhão na América Latina. Estudos já identificaram 122 produtos fabricados com o uso de trabalho forçado ou infantil em 58 países diferentes. A OIT calculou em US$ 31,7 bilhões os lucros gerados pelo produto do trabalho escravo a cada ano, sendo que metade disso fica em países ricos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
Introdução: Um levantamento inédito da Organização Internacional do Trabalho (OIT) apontou que o Brasil tem 2,6 milhões de empregos verdes e que a transição para uma economia com atividades que emitam menos gases que ampliam o efeito estufa deve aumentar a oferta desses postos de trabalho. Desenvolvimento: Apresente, em forma de texto, suas respostas às questões a seguir: 1) O que mais chamou a sua atenção na apresentação da Gleisi Hoffmann a respeito dos empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
A avaliação das condições de trabalho foi feita com base em inspeções "in loco" às dependências da universidade e com uma breve montagem de um check-list visual. >Relatório contendo: • A nota global da auditoria; • As não conformidades constatadas e suas respectivas fotos que as evidenciam; • O valor da multa aplicável a cada não conformidade; • As medidas de controle propostas; • A sugestão de ordem de prioridade a ser dada a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Organização Internacional do Trabalho
Universidade Federal do Estado do Rio Grande do Norte – UFRN PROGRAD – Pró-Reitoria de Graduação DAE – Departamento de Administração Escolar Disciplina: Legislação Social Aluno: ADSON OLIVEIRA SANTOS QUESTÕES DE DIREITO DO TRABALHO - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -R E S P O S T A S- - - - - - -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2015 -
Organização Internacional do Trabalho
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE DIREITO Departamento de Direito Internacional e Comparado Direito Internacional Publico II Profa. Doutora Elizabeth de Almeida Meirelles A organização Internacional do Trabalho (OIT): criação, importância e características, contribuições para a proteção do trabalhador São Paulo 2016 1. Criação A Organização Internacional do Trabalho (OIT), agência especializada das Nações Unidas, tem como missão promover o acesso ao trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2017 -
Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Organização Internacional do Trabalho (OIT) A Organização Internacional do Trabalho é uma agência das Nações Unidas, que foi fundada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes, com a finalidade de promover a justiça social. Sua missão é suscitar o acesso ao trabalho descente e produtivo em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Esta Organização Internacional é a única agência das Nações Unidas que tem estrutura tripartite, sendo atualmente 183 estados membros que participam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2016 -
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO - OIT
Aluna: Wilma Priscila Bezerra Disciplina: Direito do Trabalho II Docente: Ithala Guimarães Data: 23/11/2015 OIT – Organização Internacional do Trabalho A OIT – Organização Internacional do Trabalho, tem origem na matriz social da Europa e da América do Norte do século XIX. Foi neste momento que surgiu a Revolução Industrial e com ela vieram graves problemas sociais e, consequentemente para os próprios trabalhadores que viviam em condições desumanas. A organização já citada, foi criada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 2/6/2016 -
Organização Internacional do Trabalho DESENVOLVIMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO . O trabalho decente vem adquirindo grande importância na sociedade atual, pois visa um melhor desenvolvimento para a população, tendo em vista um melhor crescimento econômico, pois tem grande influencia no desenvolvimento de uma sociedade. Atualmente a Organização Internacional do Trabalho tem como principais objetivos estabelecer e aplicar as normas internacionais do trabalho, dessa forma incluindo temas mais amplos como políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Organização Internacional do Trabalho Trabalho de práticas de atividades supervisionadas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIA JURÍDICA Organização Internacional do Trabalho Trabalho de práticas de atividades supervisionadas, realizado sob orientação da: Prof ª. Dra. Cibele Marah Dugaich UNIP - CAMPUS PARAÍSO / SÃO PAULO 2014 NOME: RA: Hayton Vaz Pezzoni T607BA-5 Luiz Fernando Marucci A12115-3 Andrei Reimberg C286GH-3 Cassia Benigno T29561-0 Neide Damasceno T35169-3 Andreia Pereira T29551-3 Karla Torres T174AA-4 Renata Torres T174AB-2 Celeide A. S. C. Schettini C16896-3 Nenhum Homem Cruel é Cruel na Medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.404 Palavras / 30 PáginasData: 4/10/2016 -
ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO NO BRASIL COLONIAL
FACULDADE DO MARANHÃO - FACAM CURSO DE DIREITO ANTONIO CARLOS RIBEIRO ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO NO BRASIL COLONIAL São Luis – Ma 2015 ANTONIO CARLOS RIBEIRO ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO NO BRASIL COLONIAL Projeto de Pesquisa apresentado a Disciplina Elaboração de Projetos, no Curso de Direito, como requisito total da nota do segundo bimestre. Prof Regina Celia M Freitas São Luis – Ma 2015 ANTONIO CARLOS RIBEIRO ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA E EVOLUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.660 Palavras / 15 PáginasData: 25/5/2018 -
Organização Métodos e Processos
1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATERIAL PARA ESTUDO – ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E PROCESSOS PROF. LUMA LOUISE 2 Introdução à Organização, Sistemas e Métodos (OSM) A organização e o enfoque sistêmico É sabido que a teoria tradicional, por seu enfoque mecânico, apresentou como pressuposto implícito o caráter fechado das estruturas sociais. Todavia, a partir de 1951, quando Parsons equacionou a abordagem dos sistemas abertos, na evolução dos estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.122 Palavras / 41 PáginasData: 8/8/2021 -
Organização mundial da propriedade intelectual
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA – UNIPÊ DIREITO – TURMA “J” DISCIPLINA: Direito Internacional PROFESSOR: Henrique Espíndola ORGANIZAÇÃO MUNDIAL PARA PROPRIEDADE INTELECTUAL FelipesPontes Matheus Gomes Rubens Felipe Lima Alves Raul Herrison Assunção Gomes de Lima João Pessoa – Paraíba 2018 ORGANIZAÇÃO MUNDIAL PARA PROPRIEDADE INTELECTUAL I. INTRODUÇÃO A Organização Mundial da Propriedade Intelectual (OMPI) é uma das 16 agências especializadas da ONU, criada em 1967, com sede em Genebra que dedica ao desenvolvimento de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2018 -
Organização Mundial da Saúde
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), em conceito definido em 1990 e atualizado em 2002, "Cuidados Paliativos consistem na assistência promovida por uma equipe multidisciplinar, que objetiva a melhoria da qualidade de vida do paciente e seus familiares, diante de uma doença que ameace a vida, por meio da prevenção e alívio do sofrimento, da identificação precoce, avaliação impecável e tratamento de dor e demais sintomas físicos, sociais, psicológicos e espirituais". Nas fases iniciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2014 -
Organização Mundial da Saúde
Segundo a Organização Mundial de Saúde, estima-se que nos países desenvolvidos mais de dois milhões de mortes são atribuíveis ao sedentarismo, e que 60 a 80% da população mundial não é suficientemente ativa para obter benefícios na saúde." (OMS, 2002) [sedentarismo] Quem é o sedentário? A maioria das pessoas ainda acham que o sedentário é aquele que não pratica atividades esportivas, mas na verdade, define-se como sedentário a pessoa que gasta poucas calorias por semana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Organização Mundial da Saúde como substância cancerígena
TAREFA 3.2 O Amianto foi muito utilizado nos materiais de construção civil por muitas décadas. Porém o mesmo é considerado pela Organização Mundial da Saúde como substância cancerígena, por isso o mesmo já foi proibido em mais de 60 países. No Brasil, o uso dessa substância ainda é permitida pela Lei nº 9.055, de 1 de junho de 1995, que trata em seu caput da “Disciplina a extração, industrialização, utilização, comercialização e transporte do asbesto/amianto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2017 -
Organização Mundial De Aduanas
OMA (Organização Mundial de Aduanas) A Organização Mundial de Aduanas (OMA) é a única organização internacional intergovernamental que trata de procedimentos aduaneiros concernentes ao comércio entre os países. Sua missão é melhorar a eficácia e a eficiência das Aduanas em suas atividades de recolhimento de receitas, proteção ao consumidor, defesa do meio ambiente, combate ao tráfico de drogas e à lavagem de dinheiro, entre tantas outras. A história da OMA teve início após a 2ª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2014 -
Organização Mundial de Turismo
A Organização Mundial do Turismo (OMT) é uma agência especializada das Nações Unidas e a principal organização internacional no campo do turismo. Funciona como um fórum global para questões de políticas turísticas e como fonte de conhecimento prático sobre o turismo. Sua sede é em Madrid , Espanha. Em 2009, a OMT conta como membros 154 países, 7 territórios e mais de 300 Membros Afiliados, representando o sector privado, instituições educacionais, associações e autoridades locais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2015