Humanas
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257.208 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 185.911 - 185.940
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Organização sistemas e métodos
CLARETIANO FACULDADES ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ANDRESSA SOCOLOWSKI RA: 2009588 TURMA 36 ADA ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO 2013 ________________ RESUMO DA EMPRESA A Schobell Industrial Ltda, fabricante dos instrumentos Quinelato, está localizada no município de Rio Claro em São Paulo; cidade de médio porte, com aproximadamente 170 mil habitantes, situada na região central do Estado de São Paulo, a cerca de 170 km da capital. A Schobell está situada no distrito industrial de Rio Claro, num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2017 -
Organização Sistemas e Métodos
RESUMO O caso mostra como foi construida a história de sucesso da MacDonald’s, e como estudo de processos organizacionais pode fazer a diferença entre o apogeu e o fracasso de uma empresa. Em meio às empresas da época, o vendedor de máquinas de milk shake, tenta vender seu produto e não consegue, pois não era uma máquina com grande expectativa de vendas para os moldes dominates, que não se preocupavam com o cliente, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2019 -
Organização Sistemas e Métodos
Sistemas e Métodos em OSM Atividade 02 A empresa escolhida foi o Magazine Luiza, que é uma grande rede de varejo brasileira que opera tanto em lojas físicas quanto online. Como uma empresa de varejo, ela possui um sistema de gerenciamento que lida com uma variedade de atividades comerciais. 1. Sistema de Gerenciamento de Vendas e Estoque do Magazine Luiza * Dados de Entrada: 1. Pedidos de Clientes; 2. Informações de Cliente, 3. Dados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2023 -
Organizaçao Social
trabalho de capitalismo Desvendar as trajetórias históricas do Capitalismo e a luz desta concepção, para localizar o momento e as condições do surgimento do capitalismo industrial, em cuja esteira se gestou o Serviço Social, implica incursionar pelo tempo e penetrar na estrutura da sociedade de forma a identificar o estagio das forcas produtivas e a organização social correspondente, especialmente no sistema de classes. A historia do capitalismo é a historia das classes sociais; estas constituem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2014 -
Organização Social do Brasil, Antropologia Aplicada ao Serviço Social e Noções de Direito
CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA ANHANGUERA- UNIDERP CURSO: Serviço Social DISCIPLINAS: Organização Social do Brasil, Antropologia Aplicada ao Serviço Social e Noções de Direito TUTOR (A) A DISTÂNCIA (EAD): TUTOR (A) PRESENCIAL: Francisca Diana Frazão de Sá Coutinho Vilanova ALUNOS: Adriana dos Santos da Silva - RA:9785460297 Ezequiel Lima Ramos - RA: 9910175105 Gracinete Nunes Esteves - RA: 9910178497 João Dilson Alves de Sousa - RA: 9910145668 Desafio Profissional: Caxias-MA,25 de maio de 2015 DESAFIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2016 -
Organização Social Evangélica das Assembleias de Deus
Organização Social Evangélica das Assembleias de Deus Licenciatura Plena em Pedagogia Disciplina: Prática de Ensino I: Educação Infantil Professor Ms. Cláudio Dias Barbosa Gonçalves Projeto de Intervenção Josefa Benedito dos Santos Araújo São José de Piranhas - PB 2014 Josefa Benedito dos Santos Araújo Projeto de intervenção apresentado ao curso de pedagogia da Organização Social Evangélica das Assembleias de Deus, sob a orientação do professor Ms. Cláudio Dias Barbosa Gonçalves São José de Piranhas -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2019 -
Organização social no Brasil
Etapa 2 Organização Social no Brasil Introdução As interações sociais são à base das organizações e da estrutura social e o indivíduo que está inserido nessa estrutura social passa a vivenciar e a reproduzir comportamentos que são comuns e compartilhados por todos. É através da estrutura social que cada um de nós sabe o “lugar” a que pertencemos e o como devemos nos comportar. Se não houvesse estrutura a sociedade seria um verdadeiro caos, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
ORGANIZAÇÃO SOCIAL/POLÍTICA DO EGITO
2 ORGANIZAÇÃO SOCIAL/POLÍTICA DO EGITO A periodização do Egito antigo se consiste nos períodos do Antigo Império (2700 até 2200 anos a.C.), Médio Império (2000 até 1780 a.C.) e Novo Império (1570 até aproximadamente 1070 a.C.), onde possuía grande concentração de poder político no rei, intercalado pelos Períodos Intermediários, quando o monarca perde boa parde do seu poder político para a nobreza. Após o Terceiro Período Intermediário, o Egito antigo vê-se invadido e dominado pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2017 -
Organização Territorial
A organização territorial corresponde à estrutura na qual o critério geográfico consiste na base para a divisão do trabalho. A opção por este critério ocorre quando a organização atua em área muito grande, ou simultaneamente em diferentes locais, exigindo conferir a suas unidades algum grau de autonomia decisória. São vários os exemplos de adoção dessa prática, como, por exemplo, quando os clientes estão geograficamente dispersos e possuem particularidades que exigem tratamentos diferenciados. Outra possibilidade diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Organização territorial em Feira de Santana
Como eu penso a organização territorial em Feira de Santana Internamente a cidade de Feira de Santana teve inúmeros problemas de planejamento e gerenciamento que favoreceram um crescimento desordenado e descontrolado num primeiro momento concentrado dentro do Anel de Contorno e progressivamente pulverizado para áreas marginais. Contudo este desenvolvimento não se estendeu a seus distritos concentrando todos os investimentos na sede municipal entre 1965 e 1979, o que lhe auxilia a conservar seu número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
Organização Urbana Bairro Moreninhas Campo Grande-MS
Universidade Federal do Mato Grosso do Sul Ciências Sociais: Profª Mara Aline Organizações Urbanas: Moreninhas x Tv Morena, diferenças sociais e estruturais Grupo: CED Anderson Filipe dos S. Nogueira Anderson Rodrigo da Silva Eduardo José Matos Felipe Matheus Aguirre Segóvia Rubens Guerra da Silva Neto Campo Grande, 27 de julho de 2017 ________________ Introdução Trabalho de campo, realizado no dia 20 de junho de 2017 pela professora de Ciências Sociais, Mara Aline, onde os alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2018 -
ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E SISTEMA INTEGRADO
Logo_UNISA_Digital_2017 AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA FOLHA DE RESPOSTA Disciplina: ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E SISTEMA INTEGRADO Acadêmica :ROSIMERI RODRIGUES DA SILVA Segundo Chiavenato (1991) esse movimento constante que os materiais têm dentro da organização é chamado de fluxo de materiais, em que todo processo produtivo envolve um fluxo de materiais constante.Para uma empresa voltada à fabricação e venda de marmitas elaborei o seguinte fluxograma: Entendendo que produto é consumido fora do estabelecimento, ou seja, está disponível apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 12/1/2021 -
Organização, Pessoas E Mercado
INTRODUÇÃO Este trabalho explanará de forma clara a estrutura da organização Supermercado Céu Azul, mais ampliará de forma mais suscita que para uma empresa possa se desenvolver e permanecer em liderança no mercado, somente uma estrutura organizacional não é suficiente. É preciso fazer uma análise contábil consciente que vise qualificar os rendimentos e todo balanço patrimonial da empresa, dando condições para que a mesma possa desenvolver planos de ação e de melhoria conforme os dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.477 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2013 -
ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 COMPRA DE VALOR 4 2.1 SIGNIFICADO DA PALAVRA VALOR 4 2.2 UMA COMPRA DE VALOR 4 2.3 AUMENTANDO A PERCEPÇÃO DE VALOR 5 2.4 IMPORTAMCIA DA PADRONIZAÇÃO 5 3 CARGO 6 3.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 6 3.2 DESCRIÇÃO DE CARGO PARA O CARGO DE RECEPCIONISTA/ATENDENTE 6 3.3 A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 7 3.4 VAGA EM ABERTO PARA O CARGO DE RECEPCIONISTA/ATENDENTE.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.881 Palavras / 20 PáginasData: 4/5/2015 -
Organização, pessoas e MERCADO
1 . INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é avaliar a real condição de abertura de uma filial Brasil Cacau na região de Londrina-Pr. A Brasil Cacau empresa de chocolates é nova, ela faz parte do grupo CRM, o mesmo que fabrica chocolates Kopenhagen. Para se ter uma avaliação mais exata será utilizado pesquisas nas diferentes zonas da região, como zona norte, zona sul, leste e oeste, para se ter uma idéia de qual o consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2016 -
Organização, Pessoas E Mercado.
INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos desenvolver e apresentar o projeto para contextualizar, viabilizar e estruturar os conceitos e ferramentas de gestão para a abertura de mais uma filial da Brasil Cacau, levando em consideração a localização e as características mais importantes do mercado. Trabalharemos as quatro etapas mais importantes que antecedem a abertura de um novo negócio, buscando o embasamento técnico necessário para que sejam evitados os erros mais comuns cometidos pelo empreendedor ao montar seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2014 -
Organização, Planejamento, Direção E Controle
ORGANIZAÇÃO: A principio é a coisa mais obvia e simples do mundo, uma organização é um conjunto de pessoas que está reunida em vista de um determinado objetivo. Por exemplo se nós temos uma ONG e o objetivo dela é salvar animais de rua, aquelas pessoas estão unidas ali com um objetivo comum, e isso caracteriza uma organização. Porém nem todo grupo que se autodenominam organizações agem como uma organização. Isso se deve a um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 29/6/2014 -
Organização, Processo e Tomada de Decisão
Disciplina: Organização, Processo e Tomada de Decisão Data de Criação: 03/08/2015 Nome do Aluno: Mikhael Fonte Farias Matrícula: 12113110260 Polo: Bom Jesus do Itabapoana Organização e Reorganização Um grupo de pessoas organizado para alcançar um objetivo, ou oferecer algum bem ou serviço à sociedade, é uma organização. A estrutura organizada segue uma hierarquia que vai dos setores de serviço até a presidência da organização e essas estruturas possuem uma tipologia, seja de base mecanicista, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Organização, Processos E Tomada De Decisão
Organização, Processos e Tomada de Decisão Questão única: A partir da frase (atribuída a Peter Drucker) “Onde quer que você veja um empreendimento de sucesso, pode acreditar que ali houve, um dia, uma decisão corajosa”, reflita e disserte em algumas linhas (um mínimo de 20 linhas) sobre essa frase, no âmbito da Administração Pública, trazendo inclusive alguns exemplos de “decisões corajosas”, efetivadas por gestores públicos. Resposta: Segundo o pai da administração moderna: “Os empreendedores inovam.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
Organização, processos e Tomada de decisão
Questionário Unidade 1 Nome: Diego dos Santos Perenha Pólo: NIG Matrícula: 14113110175 ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO 1. Escolha uma unidade de trabalho ou considere sua experiência profissional para responder às questões a seguir: a) Quais as características predominantes na unidade de trabalho escolhida: tipologia mecânica ou tipologia orgânica? Destaque e justifique as vantagens e desvantagens dessas tipologias. R: Em minha experiência profissional, considerando que há 5 anos trabalho em organizações militares, que dispõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Questões: 1 - Conceitue liderança. A liderança pode ser vista como comandar as pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva, e assim auxilia o grupo a atingir o seu objetivo. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. 2 - Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2016 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Organização, Processos e Tomada de Decisão Resenha da Unidade 1 ORGANIZAÇÃO E REORGANIZAÇÃO O texto visa esclarecer algumas definições como bens, serviços e organização para alcançar seu objetivo junto aos que buscam conhecimento específico na área, de forma que o autor vai alinhavando conceitos e conhecimento na área da administração, conduzindo o conteúdo para a importância de processos e tomada de decisão. Abordou-se também a estrutura de um organograma, incluindo sua disposição hierárquica além da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2017 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Atividade Avaliativa / Período – 2019.1 Disciplina: Organização, Processos e Tomada de Decisão Exercícios da unidade 1 1) a) R: Unidade de trabalho-> Montadora de automóveis Em uma montadora de automóveis predomina a tipologia mecânica, pois seus processos precisam ter uma divisão bem definidas das tarefas e os funcionários devem ser altamente especializados em sua função. Vantagens: Para as organizações que lidam com produções em grande escala esta é a melhor opção, pois a mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 12/2/2019 -
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO - exercício
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO. A partir da frase (atribuída a Peter Drucker) “Onde quer que você veja um empreendimento de sucesso, pode acreditar que ali houve, um dia, uma decisão corajosa”, reflita e disserte em algumas linhas (um mínimo de 20 linhas) sobre essa frase no âmbito da Administração Pública, trazendo inclusive alguns exemplos de “decisões corajosas” efetivadas por gestores públicos. Após pesquisar sobre o impacto desta frase no âmbito da Administração Pública,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2015 -
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO – RESENHA CAP. I
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO – RESENHA CAP. I Pode-se conceituar uma organização como sendo uma entidade criada e regulada sob regras com o fim de proporcionar produtos ou serviços, estando sempre em processo evolutivo para acompanhar a tecnologia e crescimento da sociedade. Para que se possa alcançar determinada meta há a necessidade de se traçar um plano de ação para que esse auxilie no processo chamado tomada de decisão, sempre organizado em escalões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2017 -
Organização, Processos e Tomada de Decisões
Disciplina: Organização, Processos e Tomada de Decisões. Aluno: Mabel Joas de Moura Linhares. Matrícula: 16113110106 Polo: Três Rios. Ad 01. RESENHA – CAPÍTULO 1. No capítulo 01 da apostila os autores conceituam o termo organização, o que gera certo grau de dificuldades, pelo fato das organizações serem fornecedoras de bens e serviços variados e cada uma com sua característica específica e objetivo diferenciado, com o papel de servir a sociedade e todo tipo de demanda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2019 -
Organização, Processos e Tomada de Decisões.
Uma organização pode ser compreendida como um agrupamento organizado de pessoas, que buscam alcançar um objetivo comum, com a finalidade de oferecer um bem ou um serviço. Em geral, o principal papel das organizações é servir a sociedade, por este motivo que elas estão em constante construção e reorganização de seus recursos, sempre buscando atender a novas e diferentes demandas. Assim, é possível compreender o por quê das organizações serem vistas como uma estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2016 -
Organização, sistemas e métodos
Curso: Organização, Sistemas e Métodos (conteúdo baseado no Capítulo 3 de Sistemas, Organização & Métodos - uma abordagem gerencial, de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira - Atlas, 1990) Estrutura Organizacional Organização da empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Para a adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos: • estrutura organizacional • rotinas e procedimentos administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.535 Palavras / 11 PáginasData: 18/6/2014 -
Organização, sistemas e métodos
Curso: Organização, Sistemas e Métodos (conteúdo baseado no Capítulo 4 de Sistemas, Organização & Métodos - uma abordagem gerencial, de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira - Atlas, 1990) Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Estabelece a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2014 -
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTANCIA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Prof. da Disciplina: Leonardo Pereira de Sousa Prof. Tutor: _________________________________________________________ Aluno: RONALDO BARBOSA ALVES Polo: REGENERAÇÃO-PI Obs.: Cada questão vale 1,0 ponto. Exercício 01 1. O que se entende por Organização e qual o seu objetivo? R: Em sentido geral organização é o modo em que se organiza um sistema, facilitando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015