Humanas
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257.057 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 207.961 - 207.990
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Processos Da Cadeia De Abastecimento
Processos da cadeia de abastecimento Visão geral: Os ciclos de planejamento e de execução, em segmentos de indústria, são normalmente curtos. Mudanças de demanda requerem uma flexibilidade na produção. Para buscar a vantagem competitiva, o primeiro passo a ser dado é entender os processos que compõem a cadeia de abastecimento integrada e de que forma eles afetam o ecossistema organizacional. O processo da cadeia de abastecimento é de fundamental importância para a redução de custos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 13/2/2015 -
Processos da Gestão de Pessoas no filme " A fantástica fábrica de chocolate"
INTRODUÇÃO Gestão de pessoas associa políticas, técnicas, práticas, entre outras, necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial interna e potencializar o capital dentro de organizações. Esta relacionada com as pessoas ou recursos humanos. O objetivo desse trabalho é mostrar como podemos relacionas aspectos da gestão de pessoas com o filme escolhido por nós: A Fantástica Fábrica de Chocolate. Perceber também, que as frentes de gestão de pessoas estão muitos presentes em nossas vidas, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2017 -
PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO
RESUMO Este trabalho teve o objetivo de mostrar as varias fases da origem da contabilidade. Mostrando que a contabilidade existe desde o inicio da civilização ate os dias atuais. Percorrendo sobre as características qualitativas das demonstrações contábeis. Dos quais são quatro as características: • Compreensibilidade • Relevância • Confiabilidade • Comparabilidade Falaremos um pouco do balanço patrimonial e as demonstrações de resultado do Ativo e Passivo e os aspectos conceituais de Receitas, Despesas, Perdas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.993 Palavras / 16 PáginasData: 20/4/2016 -
Processos de Administração de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ACADÊMICOS: ANA PAULA SCHAEDLER, ANDRÉ JAIRO DE SOUZA, ALEXANDRE REINERT, AMANDA SERPA, PRICILA CADILHAC. TRABALHO DO SEMESTRE DE RH PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROVISÃO DE PESSOAS - O planejamento de pessoal é o processo de decisão a respeito dos recursos necessários para alcançar os objetivos organizacionais, para isso a empresa precisa antecipar-se aos acontecimentos, como a empresa se prepara para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.246 Palavras / 9 PáginasData: 4/4/2016 -
PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DE DEPARTAMENTOS DE COMPRAS E VENDAS
TRABALHO RECURSOS HUMANOS PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DE DEPARTAMENTOS DE COMPRAS E VENDAS. SÃO PAULO ANO 2009 TRABALHO RECURSOS HUMANOS Este trabalho faz parte da avaliação do 1o quadrimestre da disciplina de Recursos Humanos. INTRODUÇÃO 5 1 A Empresa 6 1.1 Organograma 6 1.2 Estrutura Organizacional 6 2 Descrição dos Cargos das funções 7 3 Recrutamentos 8 3.1 Cargo: Gerente de Compras 8 3.2 Cargo: Gerente de Vendas 8 3.3 Cargo: Coordenador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
PROCESSOS DE APRENDIZAGEM
APRENDIZAGEM Aquisição ou mudança relativamente estável e duradoira do comportamento e/ou do conhecimento, devido à experiência, ao treino ou ao estudo e com uma função adaptativa relativamente ao meio e às suas mudanças PROCESSOS DE APRENDIZAGEM • Aprendizagem por habituação - Consiste na diminuição da tendência para responder a estímulos que se tornam familiares, devido à exposição sucessiva aos mesmos; - Aprendemos a ignorar estímulos conhecidos, não portadores de informação nova, o que aumenta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2013 -
PROCESSOS DE ARMAZENAGEM DE ESTOQUES EM CONFECÇOES DA FRANQUIA AREZZO DE PATO BRANCO
PROCESSOS DE ARMAZENAGEM DE ESTOQUES EM CONFECÇOES DA FRANQUIA AREZZO DE PATO BRANCO Ana Paula da Silva Resumo Com os novos diferenciais apresentados pelos cenários do comércio o processo de logística tem de se a perfeiçoar-se ainda mais com o aumento de novos segmentos de empresas. Estas novas mudanças trazem ao empreendedor a possibilidade de poder abrir um novo negócio com a utilização de uma marca já consolidada no mercado local, nacional e internacional. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2017 -
Processos De Compra
Pode ser dividido em duas grande áreas: Aquisição: que compreende as atividades de seleção de fornecedores (Procurent) e compras (cadastro, colocação de pedidos , negociação e aditoria de fornecedores) Administração de materiais: define quais, quantos e quando os materiais devem ser comprados, controlando o estoque, de maneira que receba suprimento adequadamente.Pode ser dividido em duas grande áreas: Aquisição: que compreende as atividades de seleção de fornecedores (Procurent) e compras (cadastro, colocação de pedidos , negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Processos De Comunicação
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Caracterização da organização 4 2.2 Fundamentos e teoria organizacional 4 2.3 Comportamento Organizacional 4 2.4 Homem, cultura e sociedade 4 2.5 Comunicação e linguagem ...................................................................................... 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2014 -
Processos de Comunicação Interna
Introdução A Aires Turismo é uma agência de viagens especializada em auxiliar empresas e passageiros no planejamento e gerenciamento de suas viagens de negócios ou lazer, seja pelo fornecimento de serviços, seja pela assessoria na solução de problemas, visando sempre à plena satisfação dos clientes. Através de uma estrutura totalmente informatizada e com profissionais experientes, a Aires Turismo é uma agência compacta e ágil, onde os serviços facilitam a viagem dos clientes. Os serviços oferecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.131 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2015 -
Processos de comunicação interna da empresa
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: Comunicação nas Organizações Curso: Professor Tutor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Considerando as leituras e discussões realizadas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 20/2/2014 -
PROCESSOS DE CONTROLE
PROCESSOS GERENCIAIS CONTABILIDADE BÁSICA Carlos Henrique Minini....................RA: 6786393429 George Romanelli Bald..................RA: 6799409775 Eduardo de A. Junqueira........................RA: 8311766753 Luiz Marcelo Casagrande........................RA:6797419583 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tutor EAD Ribeirão Preto 2014. “Contabilidade é uma ciência que possibilita por meio de suas técnicas,o controle permanente do patrimônio das empresas”. Com esta definição iniciamos o trabalho de compreensão desta complexa ciência. Em seu livro Contabilidade Básica Fácil. Saraiva 2010, Ribeiro, nós dá uma clássica definição deste amplo método de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2014 -
PROCESSOS DE CONTROLE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PROCESSOS GERENCIAIS DIREITO EMPRESARIAL ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 1 2. DIREITO COMERCIAL 1 3. DIREITO EMPRESARIAL 2 3.1. Empresa e Empresário 3 4. O NOVO DIREITO EMPRESARIAL 3 5. TÍTULOS DE CRÉDITO 4 5.1. Cartularidade 4 5.2. Literalidade 4 5.3. Autonomia 5 5.4. Abstração 5 6. A CARGA TRIBUTÁRIA E SUAS CONSEQUÊNCIAS 5 7. CONCLUSÃO 6 8. REFERÊNCIAS 7 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho, busca abordar alguns aspectos relevantes pertinentes a transformação pelo qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2014 -
PROCESSOS DE CONTROLE
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
PROCESSOS DE CONTROLE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Logística MARIA ARENILDE SANTOS RA: 8744108872 PATRICIA DE FATIMA MAIA VILAR RA: 8964199042 AVANILDA DARDOSO DA SILVA RA: 8555912210 WAGNER PEREIRA FERREIRA RA: 8707131497 AYRTON LIMA DE SOUSA RA: 8741177363 EVANDRO CONCEIÇÃO RA: 9416582080 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA SÃO LUIS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Logística MARIA ARENILDE SANTOS RA: 8744108872 PATRICIA DE FATIMA MAIA VILAR RA: 8964199042 AVANILDA DARDOSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.186 Palavras / 9 PáginasData: 5/10/2014 -
PROCESSOS DE CONTROLE
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 4aN PROCESSOS GERENCIAIS Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS São Bernardo do Campo Prof. INTRODUÇÃO Este trabalho mostra as necessidades de ter uma organização na empresa B.O.N.I.T.A que necessita claramente de melhorias em vários aspectos relacionados a empresa. Veremos a importância de um planejamento, da liderança com os colaboradores e a motivação dos mesmos para atingir os objetivos da empresa tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2015 -
PROCESSOS DE CONTROLE PERGUNTAS
PROCESSOS GERENCIAIS QUESTÕES QUESTÕES 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? São tomar as decisões assumindo as responsabilidades e juntamente com isso delegando as funções aos seus subordinados. 2- O conceito de empresa, de gestor e empresário. Empresa é toda entidade constituída sob qualquer forma jurídica para exploração de uma atividade econômica, seja mercantil, industrial, agrícola ou de prestação de serviços. Gestor é aquele que tem a função de organizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
PROCESSOS DE CRIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
TABELAS TABELA 1: PRODUTOS 13 TABELA 2: CLIENTES 14 ________________ FIGURAS FIGURA 1 – ORGANOGRAMA SETORIAL 9 FIGURA 2 – ORGANOGRAMA FILIAL 9 FIGURA 3 – ORGANOGRAMA MATRIZ 10 FIGURA 4 – PROCESSOS 16 FIGURA 5 – ORGANOGRAMA DEPARTAMENTO 22 FIGURA 6 – NÍVEIS 27 FIGURA 7 – FORMAÇÃO PREÇOS 30 FIGURA 8 – BALANÇA LOGÍSTICA 33 ________________ LISTA DE QUADROS QUADRO 1 – OBJETIVO 7 QUADRO 2 – FORNECEDORES 15 QUADRO3 – PROCESSOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.047 Palavras / 25 PáginasData: 10/10/2018 -
Processos De Desenvolvimento De Pessoas
Os processos de desenvolvimento de pessoas envolvem as atividades de: Ø Treinamento Ø Desenvolvimento de Pessoal Ø Desenvolvimento Organizacional Treinamento - focalizado e orientado para questões concernentes a desempenho a curto-prazo. Desenvolvimento de Pessoal – orientado para ampliar as habilidades dos indivíduos para futuras responsabilidades. Os dois termos tendem a combinar-se em Treinamento e Desenvolvimento para indicar a combinação de atividades na empresa que aumentem as bases de habilidades dos funcionários O treinamento e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.070 Palavras / 33 PáginasData: 14/5/2014 -
Processos de Esquiva e Fuga Com Reforçamentos Negativos
Explique os processos de esquiva e fuga com reforçamentos negativos. Dê exemplos de cada processo. Esquiva é um processo no qual os estímulos aversivos condicionados ou incondicionados estão separados por um intervalo de tempo apreciável, isto permite que o indivíduo tenha um tempo de reação que reduz a magnitude do próximo estímulo. Ex: tapar os ouvidos para não ouvir o barulho dos trovões. Fuga é um processo em que o comportamento reforçado é aquele que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2020 -
Processos De Expeiçao
PROCESSOS DE EXPEDIÇÃO CURSO - ADMINISTRAÇÃO TRABALHO: SOLUCIONANDO O PROBLEMA DA EMPRESA DE EMBALAGENS XYZ MATERIA: CADEIA DE SUPRIMENTOS ANO: 2014.2 ALUNO:CLEITON MANOEL DO NASCIMENTO COMPETENCIA 3 – CONHECER O PROCESSOS DE EXPEDIÇÃO SOLUÇÃO PARA A EMPRESA DE EMBALAGENS XYZ Alfredo marcou uma reunião com o pessoal de desenvolvimento de produtos, o departamento comercial e de marketing e o gerente de logística para tentarem achar uma solução. Talvez fosse preciso repensar a estrutura, a estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 3/2/2015 -
Processos de Fabricação
Gestão Estratégica de Pessoas: compreende menos as atividades operacionais e táticas e, mais as operações, que visem atender tanto as necessidades das organizações como quanto a dos trabalhadores. É trabalhar a gestão de pessoas entendendo que os empregados agregam valor às organizações e se constituem num importante diferencial competitivo, considerado a importância de alinhar a gestão de pessoas à estratégia dos negócios. Cultura, liderança, motivação, mobilização, mudança e adaptabilidade são estudadas como fatores críticos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 13/10/2016 -
Processos de gerenciamento de custos do projeto
A gerência do custo do projeto agrega os processos que envolvem planejamento, estimativa, orçamento e controle de custos que serão necessários para a conclusão do projeto a partir de uma previsão orçamentária. Os processos de gerência do custo do projeto incluem: Estimativa de custo: desenvolver uma aproximação dos gastos com os recursos necessários para execução do projeto; Orçamento de Custo: agregar os custos estimados de atividades ou de pacotes individuais de trabalho para estabelecer uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2014 -
Processos de gerenciamento de marketing na produção da empresa
UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO DE VESTUÁRIO MARKETING J.R. MENEGUZZO Disciplina: Práticas Avançadas de Desenvolvimento de Processos Passo Fundo, Junho de 1. RESUMO O presente trabalho tem como caráter prático e teórico a elaboração de um diagnóstico em uma empresa do segmento têxtil visando identificar métodos que propiciem um melhor entendimento nos processos de gestão de Marketing na produção de uma empresa. Este trabalho foi realizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 10/5/2014 -
Processos de gerenciamento de projetos
5 - Processos do Gerenciamento de Projetos Um processo é um conjunto de ações e atividades inter-relacionadas realizadas para obter um conjunto pré-especificado de produtos, resultados ou serviços. Para que um projeto seja bem-sucedido, a equipe do projeto deve: - Selecionar os processos adequados dentro dos grupos de processos de gerenciamento de projetos (também conhecidos como grupos de processos) - necessários para atender aos objetivos do projeto. - Usar uma abordagem definida para adaptar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.818 Palavras / 28 PáginasData: 27/2/2015 -
Processos de gerenciamento de projetos
http://udf.edu.br/wp-content/uploads/2013/11/logo.png Processos de gerenciamento de projetos De acordo com o PMBOOK processos é um conjunto de ações e atividades executadas para criar um produto, serviço ou resultado. Ou seja, processos são os meios utilizados para atingir esses objetivos. Em gerenciamento de projetos, processos são os meios utilizados para gerarem as saídas utilizadas para gerenciar seus projetos. Por exemplo, ao fazer uma compra com o cartão de crédito, a entrada para o processo será inserir o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2015 -
Processos de gestão
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL DE DOURADOS – MS CURSO C.S. Tecnologia em Gestão Publica Nome do Aluna: Marcia Regina Pereira RA-8168759267 Desafio Profissional: Processos Gerenciais Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Dourados-MS 2013 Sumário: Análise Geral: Tipos de liderança Papel do administrador Ambiente da Empresa Dimensão Tecnológica Padrões operacionais Introdução O sucesso de uma empresa esta na forma como ela é administrada, tudo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos de gestão
Passo 1 (Aluno) Assistir ao Vídeo: FREIRE, Alexandre. Decisões Rápidas x Decisões Apressadas. 2007. Disponível em: <https://docs.google.com/file/d/0Bx5DS- JfdRklX1pQeFB3OFMwUDA/edit?usp=sharing>. Acesso em: 03 abr. 2013. Compreender os conceitos apresentados no vídeo. Passo 2 (Equipe) Apresentar em no máximo uma lauda, uma reflexão do ponto de vista da equipe, sobre como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Para auxiliá-lo nesta etapa, você pode entrevistar o gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Processos de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – SALA 5 TECNOLOGOS Processos Gerenciais BELÉM – PA - 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – SALA 5 TECNOLOGOS Processos Gerenciais ALUNOS: ADRIANO DIAS TENORIO – Ra: 411023; FABIOLA ACACIA ALVES DE SOUZA - Ra: 416793; MARIA DE NAZARE SOUZA DA LUZ - Ra: 425536; OVANIR MARIA MARQUES DO VALE - Ra: 433653; RUI CARLOS DE SOUSA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2014 -
Processos de Gestão
Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI Processos Gerenciais Daniely Oliveira dos Santos (CE 1310323) Fortaleza 2014 RESUMO Abordaremos temas e disciplinas essenciais para um negócio de sucesso: Cliente, produtos, serviços e finanças. Com a disciplina Gerenciamento de Serviços veremos que o objetivo maior é prover um serviço com qualidade e alinhado às necessidades do negócio, buscando sempre uma redução de custos em longo prazo, satisfazendo e conquistando os clientes. Desde a pesquisa do mercado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.281 Palavras / 22 PáginasData: 18/5/2014