Humanas
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257.208 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 241.381 - 241.410
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Tecnologia em Gastronomia
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Diretoria de Graduação PLANO DE ENSINO – MODALIDADE PRESENCIAL[1] Ano 2016 - 1º Semestre Data: 02/02/2016 Curso: Tecnologia em Gastronomia Disciplina/Componente curricular: Confeitaria Carga horária: 36h Período: 3º Turma: TSTGCAS3MAT Unidade: CAS Dia da semana: ☐2ª ☒3ª ☒4ª ☒5ª ☒6ª ☐Sábado Horário das aulas: 13:30h às 17:05h/17:55h Docente responsável: Marcella Faria Lage Link para currículo lattes: http://lattes.cnpq.br/6740860999462622 Ementa Aprimora técnicas específicas de confeitaria para montagem e apresentação de diferentes produções. ________________ Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2016 -
Tecnologia Em Gestão
INTRODUÇÃO Neste Trabalho, estaremos abordando a importância das tecnologias e ferramentas de gestão para as organizações contemporâneas, que além de buscarem o maior lucro possível, buscam a satisfação do cliente para sobreviver cotidianamente a competitividade cerrada entre as organizações de mesmo segmento. Empresa escolhida para análise de caso Marine Power Serviços e Reparos Navais Ltda localizada na rua Visconde de Itaúna, número 260 , bairro Gradim da cidade São Gonçalo. Empresa do segmento de reparos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 9/12/2013 -
Tecnologia em gestao
ANÁLISE DA CASE DA ACADEMIA DE GINÁSTICA. Esta atividade mostra a realidade de empreendedores sem sucesso, que procuram consultoria para analisar sua administração em seu negócio. Com isso eles buscam solucionar seus problemas, observando o dia-a-dia do ambiente contratado. O assunto aborda uma empresária que infelizmente não obtém sucesso com seu negócio pelo fato de não ter o controle e planejamento, e a falta de profissionalismo entre professores, e de manutenção nos aparelhos e piscina.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2015 -
Tecnologia em Gestão
1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo definir a melhor forma de administração e como as Teorias Administrativas contribuíram para Gestão e aplicações das ferramentas administrativas que cada uma delas revela para o bom funcionamento e relacionamento dentro de uma empresa, utilizando métodos nos quais refletem ainda nos dias atuais e surgem resultados na administração como um todo e como parte de um todo nosso aprendizado. Lembrando que ser bom profissional, ter conhecimento, habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2015 -
Tecnologia em gestao
Universidade Anhanguera – Administração Tecnologia em Gestão, Processos Administrativos e Direito e Legislação. Nome: Leandro de Castro Lima Cardoso RA: 1299102331 Desafio Profissional: Hotel Boa Vida São Paulo, 25 de maio de 2015. Hotel Boa Vida: O Hotel Boa Vida, sendo o maior da região localizado no litoral do nordeste, reconhecido por sua estrutura magnífica, ficou marcado por insatisfações dos clientes nos últimos meses decorrente a falta de qualidade no atendimento, no tratamento dos colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
Tecnologia em gestão
http://ead.facnet.com.br/file.php/1/logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS PROINTER II RELATÓRIO FINAL EMERSON GOMES L. U. FERREIRA – 8742163304 MARIA EDILANIA S. CLEMENTE – 9515377806 MARINEUZA DA C. R. SILVA – 9507356828 MÔNICA ALVES VIEIRA – 9608503531 NEUZIMAR NUNES DOS S. RIBEIRO – 9507356820 ROSELY DE SOUSA SANTOS – 9608509524 Tutor (a): Fabrício R. Patareli Brasília, 27 de novembro de 2014. ________________ APRESENTAÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.307 Palavras / 14 PáginasData: 24/10/2015 -
Tecnologia Em Gestão Comercial
Comercial Automotiva S.A. - DPK Uma empresa do grupo DPASCHOAL, no mercado desde 1987, especializada na distribuição automotiva em todo território nacional, com dezoito centros de distribuição, sendo a matriz localizada em Campinas, no Parque Industrial. Atuam nos segmentos da linha "Leve" (carros de passeio), "Pesada" (caminhões, ônibus e utilitários), "Acessórios", "Motos" e "Pneus". São mais de 30.000 itens de 70 fornecedores considerados de primeira linha. Tem em seu quadro, mais de 500 profissionais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.644 Palavras / 27 PáginasData: 24/4/2014 -
Tecnologia em gestão comercial
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PROJETOS IV – ROTEIRO E REGRAS Carga Horária: 80 horas Módulo 4º. Grade/ano 2013 No roteiro inicial, desenvolvido no módulo 3, foram abordados os itens (1) oportunidade do negócio e (2) plano estratégico. Neste módulo, serão abordados mais dois novos itens, que juntos formam o plano comercial, com todos os seus respectivos itens. 3. Plano tático Nesta terceira parte serão trabalhadas a estrutura da força de vendas, a organização da força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologia em Gestão Comercial
ATIVIDADE II Data: 28 /ABR/15 Curso: Tecnologia em Gestão Comercial Professor: Sérgio Ulisses Lage da Fonseca Disciplina: LOGÍSTICA EMPRESARIAL Unidade: Memorial Turma: Sala: 503 Período: 03 Nome do Aluno: ALEX DANTAS REIS RA: 914106135 1. Cite 3 (três) dos impactos operacionais trazidos pelas novas exigências dos clientes sobre o processo logístico. O cliente hoje determina quanto ele quer pagar, como ele quer o produto e como quer que seja entregue e atende essas exigências é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2015 -
Tecnologia em Gestão Comercial
Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Caxias do Sul - RS 2015 Mariana dos Santos Mattoso– RA 0192593666 – Tecnologia em Gestão Comercial Relatório Parcial Relatório parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Samuel Araujo Franco. Caxias do Sul/RS 2015 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é demonstrar de forma clara e objetiva a elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE VENDAS ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
C:\Users\User\Downloads\logo-anhanguera.jpg _____________________________________________________________________________ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE VENDAS ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Prof. Especialista – Cláudio Raimundo C:\Users\User\Downloads\logo-anhanguera.jpg _____________________________________________________________________________ Ana Lucia C. Guilherme ..............................................................RA 8872425126 Christian R. Figuerôa ..................................................................RA 8873426222 Ederson S. Sousa .......................................................................RA 8091875770 Milena S. Chaves ........................................................................RA 8824340588 Rafael G. Camilo Gomes ............................................................RA 8409155702 Planejamento de vendas. Relatório apresentado, como exigência parcial para obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão Comercial, no Centro Universitário Anhanguera (UniA), sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL GESTÃO DE FINANÇAS E TRIBUTOS
ORGANIZAÇÃO PARANaENSE DE ENSINO TÉCNICO – OPET TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL GESTÃO DE FINANÇAS E TRIBUTOS ESTUDO DE CASO “EMPRESA ALFA” ADELCIO ANTONIO LOPES PEREIRA ALINE MACHADO ALBINO ANDERSON LUIZ TESSARI LISANEIA RODRIGUES DA SILVA RENAN HENRIQUE SANTOS BARROS LACERDA JOSEFI Curitiba 2019 ________________ Análise Vertical A Análise Vertical busca medir a eficiência da administração da empresa, com relação à redução de custos e despesas, e à alocação dos recursos. Ao analisar a variação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2019 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL
CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE FRANCA “Dr. THOMAZ NOVELINO” TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL Wallas Menzes reis O papel do lider nas organizações O estilo de liderança realmente, influencia na satisfação dos funcionários? FRANCA/SP 2021 Wallas menezes reis O papel do lider nas organizações O estilo de liderança realmente, influencia na satisfação dos funcionários? Trabalho de Graduação apresentado à Faculdade de Tecnologia de Franca - “Dr. Thomaz Novelino”, como parte dos requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.157 Palavras / 41 PáginasData: 30/3/2021 -
Tecnologia Em Gestao De Cooperativas
O que é o Balanço Social e quais os benefícios de sua utilização pelas organizações Marcos Pili Paláciosem* O Balanço Social é um mecanismo utilizado pelas empresas para tornarem públicas as suas intenções e compromissos, visando à transparência de suas ações no exercício da responsabilidade social corporativa (RSC), trazendo informações qualitativas e quantitativas. Relatório de Sustentabilidade Empresarial, Balanço Social Corporativo, Relatório Social e Relatório Social-Ambiental são outros nomes utilizados pelas organizações, especialistas e acadêmicos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.914 Palavras / 8 PáginasData: 29/7/2014 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING
`4ª ________________ INTRODUÇÃO A West Internet foi fundada no bairro de Vila Valqueire em 2005, onde foi montada sua sede de Internet banda larga. Desde o início, sua principal preocupação foi criar um negócio sólido, calçado na seriedade e profissionalismo. Estes foram os elementos preponderantes para o rápido e consistente crescimento da empresa e a criação de uma das mais completas plataformas de atendimento corporativo no mercado. Em 2007 é fundada a primeira filial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING ALAN LOUZADA QUINTINO DA SILVA – RA 9902004652 JACKSON DE S. IACKUSCH – RA 8405104466 JEFERSON PEDROSO DA SILVA – RA 8980241615 JESSICA VITALLI – RA 8408104467 JOELICE MITCHA MADRUGA – RA 9902003353 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: JULIO POISK NETO JOINVILLE, 2015. ETAPA 3 Passo 1: “ O lucro L obtido pela empresa na venda de um adubo específico é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Piracicaba Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Ozaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elineide Dantas dos Santos –6749356301 – Tecnologia em Recursos Humanos Elizângela de Oliveira de Matos –1299520811 – Tecnologia em Recursos Humanos Jucileny Alves Nonato Barbosa –6790388922 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Izabel Operiano –6785363443 – Tecnologia em Recursos Humanos Moab Gudemberg Leite de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Recursos Humanos Polo: DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma: Sexta/ Sábado – Semestre 2° DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA. Turma: Sexta/ Sábado – Semestre 2° Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.158 Palavras / 17 PáginasData: 20/8/2013 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ANHAGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP PÓLO GOIANINHA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Discentes: Marcia Rozangela de Lima Faustino RA: 375478 Severino Lisboa da Luz Junior RA: 375484 Washington de Lima Junior RA: 375718 João Carlos Alves do Nascimento RA: 375482 Turma: N 10 NEGOCIAÇÃO Profª: M.a. Cristiane Vinholi de Brito Goianinha/RN 20/04/2012 ANHAGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO GOIANINHA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Discentes: Marcia Rozangela de Lima Faustino RA: 375478 Severino Lisboa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.729 Palavras / 15 PáginasData: 20/9/2013 -
Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
– 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVOS • Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2014 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Sumaré Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Paula Gonçalves RA: 8404100670 Jheynefer Laissa da Rocha RA: 8087882565 Mayare Cristine Ajea RA: 8487168375 Regilaine Teixeira RA: 8204932538 Tabata Alves RA: 8075820147 Tábata Juliana Gonçalves RA: 8484153411 O Boticário SUMARÉ 2014 ________________ AGRADECIMENTOS Aos pais, por seu amor e carinho. Aos amigos, pelo apoio e compreensão. Aos professores, pelo conhecimento e dedicação. A todos que, direta ou indiretamente contribuíram, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) RELATÓRIO PARCIAL Tutor (a): Allana Figueiredo TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------------ 03 2. Referencial teórico--------------------------------------------------------------------- 04 Administração de cargos, salários e Benefícios ------------------------------------------- 04 Porque as organizações precisam de um plano de cargos e benefícios? --------------- 05 Educação Corporativa -------------------------------------------------------------------------05 Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) RELATÓRIO PARCIAL Edeilde Mota dos Santos 7536601836 Fabiane Rodrigues da Silva 7536617612 Sandra Tavares Rodrigues 7527594711 Synara de Granges Bacelar 7930699998 Valquíria Pereira de Sousa 7704624433 Tutor (a): Fernanda Toledo TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO 1. Introdução ------------------------------------------------------------------------- 2. Referencial teórico---------------------------------------------------------------- 1. Administração de cargos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 ATPS – GESTÃO DE DESEMPENHO Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Setembro / 2014 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas estão focando não a avaliação em si mesma, mas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 21/5/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joziane Silva de Almeida NOMES e RA'S Brasília – DF, Novembro de 2013 NOMES e RA'S Disciplina: Tecnologia em Gestão Tutor presencial: Lidiane Lopes Brasília – DF, Novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Apresentação da Empresa 5 Mudança Organizacional 6 Ferramentas de Gestão 14 Assédio Moral 16 Considerações Finais 22 Referências Bibliográficas 23
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.274 Palavras / 26 PáginasData: 22/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Curso: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Introdução: Neste trabalho iremos falar sobre as Tecnologias de Gestão sobre suas habilidades e competências. Falaremos sobre uma empresa que com decorrer dos anos sofreu uma grande mudança Organizacional, até mesmo para que pudesse alcanças e excelência no mercado financeiro. Colocaremos também em pauta o Gestor desta empresa, saberemos qual a visão atual deste Gestor. Assim como falaremos também sobre alguns pontos referentes à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL POJETO INTERDIDCIPLINAR DE APRENDIZAGEM III Bruna Tainá T. R. de Mello – RA: 6791428865 – Tecnologia em Recursos Humanos Erica Alves Cunha – RA: 9978021768 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliane Meirele Galdino - RA: 6784388747 – Tecnologia em Recursos Humanos Hálisson Gabriel Moura – RA: 6505277106 - Tecnologia em Recursos Humanos Zulmira Ferreira da Costa –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 4 1.1 NOME DO NEGÓCIO 4 1.2 RAZÕES PARA A ESCOLHA DO NOME 4 1.3 NOME(S) E QUALIFICAÇÃO DO(S) PROPRIETÁRIO(S) 4 1.4 LISTA DETALHADA DOS PONTOS FORTES E FRACOS 5 CAPÍTULO 2 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ribeirão Preto NOME Lorrayne Asheley de Paula Arruda RA 7632736003 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ribeirão Preto Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015