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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 165.901 - 165.930
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Patrícia Bispo para o RH
http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Entrevista/3596/-dificil- compartilhar-o-conhecimento-corporativo.html RH » Desenvolvimento » Entrevista 11/08/2003 É difícil compartilhar o conhecimento corporativo? Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Gerenciar o conhecimento tornou-se uma das prerrogativas para as organizações que pretendem sobreviver à concorrência. O problema é que muitas empresas não possuem uma política de Recursos Humanos estruturada ou ainda contam com líderes que não estimulam os colaboradores como deveriam. "O conhecimento é fundamental, porém o mais importante ainda é a capacitação que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Patrícia Boécio Ramos Pontes
Faculdade Superior do Interior – FSI Patrícia Boécio Ramos Pontes Memorial Descritivo SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 FORMAÇÃO 3 CONCLUSÃO 4 FORMAS DE APRESENTAÇÃO 5 Patrícia Boécio Ramos Pontes - Memorial INTRODUÇÃO O presente memorial é referente ao Módulo XV – Administração de Materiais e teve período de realização de 19/05/2014a16/06/2014. DESENVOLVIMENTO Este tem como finalidade conhecer e ampliar habilidades básicas necessárias à administração de materiais, equipamentos e recursos naturais e didáticos no ambiente escolar, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2014 -
Patricia Correa
Epistemologia significa ciência, conhecimento; é o estudo científico que trata dos problemas relacionados com a crença e o conhecimento, sua natureza e limitações e é uma palavra que vem do grego. A epistemologia estuda a origem, a estrutura, os métodos e a validade do conhecimento, e também é conhecida como teoria do conhecimento e relaciona-se com a metafísica, a lógica e a filosofia da ciência. É uma das principais áreas da filosofia, compreende a possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Patrícia Cristina
1- Processo da negociação: a- Análise b- Planejamento c- Discursão 2- Por que é importante seguir cada etapa do processo de negociação? - Com as constantes mudanças no cenário do nosso mundo globalizado, e o com o aumento cada vez mais dos objetivos desafiadores pelos quais as organizações estão inseridas, cada vez mais a tomada de decisão rápida e acertada, bem como a resolução dos conflitos através da negociação, vêm ganhado espaço e importância no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Patricia De Paula
No esquema a seguir os corpos A e B têm massas MA = 2kg e MB = 4kg, respectivamente, e podem se deslocar sem atrito sobre a superfície horizontal da figura. Uma força horizontal de módulo F = 18N é aplicada no corpo A e o sistema adquire uma aceleração constante e horizontal para a direita. Pode-se afirmar que a força de tração no fio que liga os dois corpos tem uma intensidade de: Escolher
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
Patricia Nunes
CONTABILIDADE DE CUSTOS 1.1. CONCEITO Contabilidade de Custos é a parte da ciência contábil que se dedica ao estudo racional dos gastos feitos para se obter um bem de venda ou de consumo, quer seja um produto, uma mercadoria ou um serviço. Contabilidade de Custos é o ramo da função financeira que acumula, organiza, analisa e interpreta os custos dos produtos, dos inventários, dos serviços, dos componentes da organização, dos planos operacionais e das atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Patricia Oliveira Almeida Silva
Razão Social da sua Empresa - Clima Organizacional - Fatores Internos da Empresa A propos ta des te ques tionário é conhecer as pes s oas que trabalham na em pres a, analis ar s uas neces s idades e ins atis fações , e tornar a organização um m elhor lugar para s e trabalhar. Fique a vontade para res ponder o ques tionário, s eja o m ais verdadeiro pos s ível. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2014 -
Patricia Tavares
Teoria de Wanda Aguiar Horta Wandar Aguiar Horta nasceu em 11 de agosto de 1926 e faleceu em 1981. Ela foi uma considerável mestra que inseriu conceitos no Processo de Enfermagem no século passado. Para Horta, a ciência não pode sobreviver sem filosofia própria, e deste modo que a enfermagem tem que ser. Ela não pode prescindir de uma filosofia unificada que lhe dê bases seguras para o seu desenvolvimento. Segundo Horta na enfermagem existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Patricia.cunha@cservices.com.br
Quem Somos Especializada em prestação de serviços para o RH, a ProPay dedica-se às soluções que envolvem a Gestão de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Consultoria e Gestão de Benefícios. A ProPay proporciona ao RH informações relevantes à tomada de decisão. Oferecemos propostas de redução de custos por meio da implantação das melhores práticas de mercado, mitigação de riscos e visão analítica dos indicadores operacionais. Além disso, atua no mercado de Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
PatriciaEscobilha
RESUMO A Administração de Recursos Humanos é uma ferramenta gerencial importante no cenário empresarial, não devendo restringir-se apenas a grandes empresas. Entretanto, a condução de um processo desse tipo em micro e pequenas empresas podem necessitar de atividades adicionais em função de suas características próprias. Este trabalho tem como objetivo identificar e adaptar modelos de planejamento estratégico existentes para o cenário de uma microempresa. Inicialmente, realiza-se um estudo comparativo entre modelos de diversos autores com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.149 Palavras / 25 PáginasData: 28/3/2015 -
Patrick Jane
Patrick Jane From Wikipedia, the free encyclopedia Jump to: navigation, search This article has multiple issues. Please help improve it or discuss these issues on the talk page. This article needs additional citations for verification. (June 2012) This article may contain an excessive amount of intricate detail that may only interest a specific audience. (October 2011) Patrick Jane The Mentalist character Patrick Jane.jpg Simon Baker as Patrick Jane First appearance "Pilot" Created by Bruno Heller
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 PáginasData: 29/8/2013 -
Patrick Machado
AULA TEMA 09 1 Notas: 1 Tendo em vista as leituras feitas para essa aula, analise a charge abaixo, publicada no jornal Folha de São Paulo, em 20 de novembro de 2006. A charge é uma representação: Escolher uma resposta. a. da democracia racial brasileira. b. de que questão étnica não está relacionada a desigualdades sociais. c. de que o Brasil é uma sociedade inclusiva. d. da inexistência de desigualdades no Brasil. e. do mito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 6/2/2014 -
Patrimônio
DO FURTO. ART. 155 CP conceitos de Patrimônio que são aceitáveis a fins penais, a saber: Concepção jurídica: soma dos direitos patrimoniais de uma pessoa; Concepção econômica: bens em poder e à disposição de uma pessoa, avaliáveis economicamente; Concepção jurídico-econômica ou mista; soma de valores econômicos sob a proteção do ordenamento jurídico; Pessoal: direito de fruir dos objetos. Funcional do patrimônio: utilidade propiciada ao titular do objeto. CORRENTE MAJORITÁRIA Objetividade jurídica •Para alguns, é bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Patrimônio
Temos por patrimônio o conjunto de bens e direitos de uma pessoa com valor econômico.Com isso, entende-se por patrimonialidade a necessidade de estar agregado valor econômico na prestação, formando uma obrigação válida. -A doutrina tradicional: Dominante nos dias de hoje, defende que o credor pode ter interesse de natureza não patrimonial, mas que a prestação debitória deve ter conteúdo patrimonial. O conteúdo patrimonial da prestação se dará quando consistir numa quantia em dinheiro, ou quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
PATRIMÔNIO
PATRIMÔNIO: O Patrimônio é o campo de atuação da Contabilidade, e representa o conjunto de Bens, Direitos (valores a receber) e Obrigações (valores a pagar) de propriedade de uma pessoa física ou jurídica. BENS Bens, no sentido geral, são todas as coisas úteis, capazes de satisfazer as necessidades das pessoas ou empresas. Podem ser classificados em: a) Bens Tangíveis: têm existência física, são palpáveis, e classificam-se em: • Bens Numerários: dinheiro; • Bens de Venda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Patrimônio
Etapa 1 Passo 2 Patrimônio Na contabilidade o patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações de uma pessoa, física ou jurídica, onde possam ser avaliados em dinheiro. Porém na visão da contabilidade os bens, direitos e obrigações não são considerados, quando não se possui um valor econômico, quer dizer, quando não podem era avaliados em moeda. Podemos avaliar que o patrimônio é composto de elementos positivos (bens e direitos) e negativos (obrigações). E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Patrimonio
A evidenciação das demonstrações financeiras tem papel fundamental para o bom funcionamento das empresas, pois possibilita a obtenção de clareza em relação à situação econômica das mesmas. Falcão (1995 apud GALLON, BEUREN E HEIN, 2008, p.144) define a evidenciação como “o meio pelo qual os diversos usuários das demonstrações obtêm conhecimento do atual estágio de uma determinada empresa, tanto em termos de situação patrimonial e financeira, como de lucratividade e aplicações dos recursos disponíveis”. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Patrimonio
DISCIPLINAS DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DISCIPLINA Patrimônio Cultural no mundo moderno e contemporâneo CÓDIGO DIG ECI 096 PROFESSORES Letícia Julião Luiz Henrique Assis Garcia Marta Eloísa Melgaço Neves Paulo Roberto Sabino DEPARTAMENTO Organização e Tratamento da Informação UNIDADE Escola de Ciência da Informação CARGA HORÁRIA TEÓRICA CARGA HORÁRIA TEÓRICA CARGA HORÁRIA 60 60 ANO LETIVO 1o semestre de 2014 PERÍODO Segundo CURSOS PARA OS QUAIS É MINISTRADA Museologia CLASSIFICAÇÃO Obrigatória Objetivos: 1. Apresentar tendências do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
PATRIMÓNIO
HERANÇA JACENTE – Quando abre o inventário e o autor da herança não deixou nenhum testamento ou não tenha nenhum herdeiro. Os bens da herança são administrados por um Curador até que apareça um herdeiro para habilitar o inventário. Se não aparecer herdeiros será publicado Edital no Diário Oficial por 3 vezes com intervalo de 30 dias cada e não aparecendo herdeiro, decorrido 1 ano após a publicação do 1° Edital, o juiz poderá declarar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2014 -
Patrimonio
Patrimônio Patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações vinculado a uma pessoa ou a uma entidade. É o objeto de estudo da contabilidade. Abrange tudo aquilo que a pessoa tem (bens e direitos) e tudo aquilo que a pessoa deve (obrigações). Do ponto de vista contábil, são considerados apenas os bens, direitos e obrigações que podem ser avaliados em moeda. Os bens e direitos constituem a parte positiva do Patrimônio, chamada Ativo. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2015 -
Patrimônio Cultural E Natural
Unidade de Aprendizagem: Patrimônio Cultural e Natural Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o enunciado abaixo e depois responda ao que se solicita: Como viu nos seus estudos, ainda há muito que fazer no Brasil para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2014 -
PATRIMÓNIO DA EXCEÇÃO DE AÇÃO
ANDREAS ALBERT VON RICHTHOFEN moveu AÇÃO DE EXCLUSÃO DE HERANÇA em face de sua irmã SUZANE LOUISE VON RICHTHOFEN, por manifesta indignidade desta, pois teria ela, aos 31 de outubro de 2002, em companhia do seu namorado, Daniel Cravinhos de Paula e Silva, e do irmão dele, Cristian Cravinhos de Paula e Silva, barbaramente executado seus pais, Manfred Albert Von Richthofen e Marísia Von Richthofen, vez que golpearam as vítimas até a morte. Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Patrimonio Historico
O que é Patrimônio Histórico” é o título da obra de Carlos Alberto Cerqueira Lemos, publicado pela editora Brasiliense, de São Paulo, 1981.O discurso de Carlos Lemos nos traz reflexões sobre o tema Patrimônio Histórico e sua preservação no Brasil, onde estudos e leis de preservação iniciaram tardiamente. PatrimônioHistórico não se resume apenas em cidades e monumentos importantes, mas reúne todo tipo dematerial que documente a memória e os costumes de uma época, de maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2015 -
PATRIMÔNIO HISTÓRICO E CULTURAL DO ESTADO DE GOIÁS
Sumário 1. Introdução 4 1.1. O que é Patrimônio Histórico e Cultural 4 1.2. O que é Tombamento 5 1.3. Porque preservar o Patrimônio Histórico e Cultural 6 2. Estado de Goiás 7 3. Cidades e seus Patrimônios 8 3.1. Goiás Velho 8 3.2. Pirenópolis 10 3.3. Jaraguá 11 3.4. Corumbá 12 3.5. Pilar de Goiás 13 3.6. Kalunga 14 3.7. Parque Nacional das Emas 15 4. Gastronomia 16 5. Arte 17 6. Festas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.234 Palavras / 21 PáginasData: 1/10/2013 -
Patrimonio Liquido
PATRIMONIO LIQUIDO O patrimônio líquido representa os valores que os sócios ou acionistas têm na empresa em um determinado momento. No balanço patrimonial, a diferença entre o valor dos ativos e dos passivos representa o PL (Patrimônio Líquido), que é o valor contábil devido pela pessoa jurídica aos sócios ou acionistas, baseado no Princípio da Entidade. A partir de 01.01.2008, por força da Lei 11.638/2007, para as sociedades por ações, a divisão do patrimônio líquido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2013 -
PATRIMONIO LIQUIDO
PATRIMONIO LIQUIDO: É a substancia liquida patrimonial, ou seja a diferença positiva entre bens e direitos (ativo) e as obrigações (passivo). PL = Ativo – Passivo SITUAÇÃO LIQUIDA DO PATRIMONIO: Geneticamente, a diferença entre o ativo e o passivo no patrimônio pode ser chamada de situação líquida do patrimônio, podendo o patrimônio apresentar três situações liquidas. 1° O ativo maior que o passivo, resultando em uma situação liquida ativa. 2° O ativo é menor que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013 -
Patrimônio Liquido
Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 ( Tabela 1) Inovação & Desafio Com. Ltda CORRIGIDO B – D - O Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 B Banco conta movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas a receber 380.000 O Contas a pagar 55.000 D Títulos a receber 15.000 B Instalações 40.000 B Veículos 75.000 B Estoques - Mercadorias 280.000 B Móveis e utensílios 43.000 B Terrenos 50.000 B Estoques -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.755 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2013 -
Patrimonio Liquido
Patrimonio Liquido O patrimônio líquido representa os valores que os sócios ou acionistas têm na empresa em um determinado momento. No balanço patrimonial, a diferença entre o valor dos ativos e dos passivos representa o PL (Patrimônio Líquido), que é o valor contábil devido pela pessoa jurídica aos sócios ou acionistas, baseado no Princípio da entidade. Capital social Em contabilidade, capital social representa o investimento efetuado na sociedade pelos seus proprietários e acionistas, que adquiriram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
Patrimônio líquido
O Patrimônio Líquido é formado pelo grupo de contas que registra o valor contábil pertencente aos acionistas ou quotistas. A PARTIR DE 01.01.2008 A partir de 01.01.2008, por força da Lei 11.638/2007, para as sociedades por ações, a divisão do patrimônio líquido será realizada da seguinte maneira: a) Capital Social b) Reservas de Capital c) Ajustes de Avaliação Patrimonial d) Reservas de Lucros e) Ações em Tesouraria f) Prejuízos Acumulados. CAPITAL SOCIAL O capital social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 20/8/2013 -
PATRIMÔNIO LÍQUIDO
,PATRIMÔNIO LÍQUIDO O Patrimônio Líquido é formado pelo grupo de contas que registra o valor contábil pertencente aos acionistas ou quotistas. A PARTIR DE 01.01.2008 A partir de 01.01.2008, por força da Lei 11.638/2007, para as sociedades por ações, a divisão do patrimônio líquido será realizada da seguinte maneira: a) Capital Social b) Reservas de Capital c) Ajustes de Avaliação Patrimonial d) Reservas de Lucros e) Ações em Tesouraria f) Prejuízos Acumulados. CAPITAL SOCIAL O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013