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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 200.311 - 200.340
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Relatos Diferentes De Uma Narrativa
O processo de comunicação com investidores deve seguir objetivos lógico pela organização.O importante não é saber se o mercado foi justo ou injusto com investidores, mas sim as opiniões manifestada por eles. Se houver alguma aparente injustiça é porque houve falha de comunicação ou de interpretação que precisa ser corrigida. Esse tipo de estudo envolve os seguintes itens: Acessibilidade e atendimento Procura-se avaliar a disponibilidade do atendimento ao mercado por meio de vários quesitos, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Relatos Diferentes De Uma Narrativa
A comunicação é um processo em que se busca transmitir uma informação a outras pessoas, para que assim possa se tornar comuns a ambas. A importância desse processo tanto para o público interno quanto externo está no alinhamento do discurso, buscando unificar a percepção sobre os objetivos e estratégias organizacionais nos diferente públicos com os quais a organização interage. Na empresa Braskem, a diretoria de comunicação, o presidente da petro química, o vice-presidente financeiro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Relatos Diferentes De Uma Narrativa
Investidores , colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe.Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver Rb ,medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como área de relações de investidores ou de recursos humanos. Na BRASKEM há uma interação estreita e constante entre a equipe e comunicação e outras áreas da companhia, como a de relações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Relatos Diferentes De Uma Narrativa
O processo de comunicação bem instalado dentro de uma empresa age de forma lucrativa, pois funcionários que trabalham em conjunto de forma harmoniosa se desenvolvem mais em suas devidas funções. Para que isto aconteça, as empresas elaboram metas, objetivos e estratégias relacionadas ao seu crescimento tanto no presente como no futuro. Um bom sistema de comunicação é o que fará com que todos dentro da empresa trabalhem na mesma direção, focalizando os esforços para alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
Relatos Diferentes De Uma Narrativa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINITRAÇÃO ANA PAULA GHISOLFI MOREIRA ESTRUTURA DE MERCADO NO SETOR SUPERMERCADISTA Colatina 2014 ANA PAULA GHISOLFI MOREIRA ESTRUTURA DE MERCADO NO SETOR SUPERMERCADISTA ATIVIDADE DE PORTFÓLIO – ANÁLISE DE MERCADO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Microeconomia e Macroeconomia;Metodos Quantitativos; Ética, Politica e Sociedade. Orientador: Regina Lucia Sanches Malassise; Marcelo Caldeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2014 -
Relatos Diferentes De Uma Narrativa
SUMÁRIO Resolução das Questões Propostas Erro! Indicador não definido. A Comunicação é um campo de conhecimento no qual se estuda os processos, que incluem a teoria da informação, a comunicação intrapessoal, interpessoal, marketing, publicidade, propaganda, relações públicas, analise do discurso, telecomunicações e jornalismo. Na comunicação se entende também o intercâmbio de informação entre sujeitos e objetos, a comunicação humana dentro de uma organização envolve a troca de informações onde os envolvidos, neste processo tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório para os investidores aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 16/3/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
DESENVOLVIMENTO 1- Organizações como IBM, e outras citadas acima no texto, apresentam certa flexibilidade no que se diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações burocráticas seguem as burocracias existentes nos processos, há excesso de normas e regulamentos e desperdício de recursos, a liderança se da através de regras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA. Produção Textual - Individual Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional. Profs. Karen Manganotti, Márcia Bastos, Mônica Maria Silva, Sebastião Oliveira e Wilson Sanches. SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo aprofundar os conhecimentos teóricos por meio das disciplinas ofertadas no semestre e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
A importância da comunicação no relacionamento interpessoal, clientes internos e externos. Muitas competências comportamentais são valorizadas no ambiente empresarial. Habilidades de liderança; automotivação, para o trabalho em equipe, criatividade destacam-se entre os diferenciais que as empresas buscam encontrar em seus colaboradores, entretanto, a excelência na comunicação interpessoal é item fundamental para o sucesso de líderes, colaboradores e equipes. Com o mercado mais competitivo, cada vez mais os profissionais são exigidos e as organizações têm buscado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
Tupanciretã-RS 2014 EVELINE DE ALMEIDA BÖER Tupanciretã-RS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO A comunicação além de ser a base na vida do ser humano, é uma atividade estratégica para as diretorias e presidências das empresas, esta atividade tende a ter uma constante busca nos princípios das quais. Com estas afirmações, as empresas cada vez mais aprimoram suas habilidades nesta área. Utilizando as ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
RESENHA CRÍTICA – CURRICULO, CONHECIMENTO E CULTURA RESENHA CRÍTICA – CURRICULO, CONHECIMENTO E CULTURA Trabalho de cunho avaliativo apresentado a componente curricular de currículo do curso de pedagogia 2º semestre na Faculdade Atual e orientado pelo professor Rildo Nascimento. CURRICULO, CONHECIMENTO E CULTURA Segundo Moreira e Candau, as questões que envolvem o tema currículo, tem sido alvo de preocupação por vários grupos sociais: autoridades, professores, gestores, pais, estudantes e membros da comunidade o que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
Produção individual Nos dias de hoje, comunicação e relação interpessoal se tornaram vitais para o bom funcionamento de uma organização; cabe aos líderes e liderados manter uma boa relação interpessoal garantindo uma perfeita harmonia no ambiente organizacional. Uma organização com um programa de gestão implantado ou em implementação precisa transmitir para todos os públicos, sendo eles interno ou externo, uma imagem de credibilidade, envolvimento e comprometimento, conduzindo estes públicos a idéia de que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DENISE ELY PEREIRA VASCONCELLOS PRODUÇÃO TEXTUAL 1º SEMESTRE Barreiras - BA 2014 DENISE ELY PEREIRA VASCONCELLOS PRODUÇÃO TEXTUAL 1º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Professores: Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Bastos. Barreiras - BA 2014 PRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
1 INTRODUÇÃO Comunicação é o processo pelo qual nós seres humanos trocamos informações, Fazemos questionamentos, expressamos nossos sentimentos e pensamentos. Uma comunicação interpessoal é a base de toda a interação humana, é o ato de estabelecer um fluxo de entendimento entre pessoas, e que as vezes ouvir com atenção é mais importante do que falar. Deste modo, as empresas estão utilizando técnicas gerenciais de comunicação e as ferramentas usadas envolvem desde boletins informativos ao uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2014 -
RELATOS DIFERENTES UMA NARRATIVA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4. 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................6 4 REFERENCIAS.........................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Esta produção textual visa relatar a comunicação organizacional, baseado no texto “Relatos diferentes, uma narrativa” por Roberto Rokermann, tendo como objetivos conceituar o que é uma comunicação organizacional, identificar como é feita a comunicação com os investidores na organização. Sendo a comunicação um fator de interação social é importante para o relacionamento interpessoal dentro de uma organização. As empresas criam valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 26/1/2015 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 11/3/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
O estudo da história da educação é de grande importância pois é através dela que é possível compreendermos o desenvolvimento das capacidades humanas e suas complexidades e evolução. Temos a oportunidade de refletir sobre o que somos,o que pensamos, comoagimos enquanto sujeito e a diversidade de uma cultura produzida historicamente em movimentos de permanência e rupturas, conservação e transformação. Para compreendermos a evolução do quadro histórico educacional do Brasil não podemos ignorar alguns períodos históricos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório para os investidores aos relatos diários para as empresas, como as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
1 DESENVOLVIMENTO No mundo empresarial existem atividades desempenhadas que envolvem diversos procedimentos que são executados diariamente, e cada um tem suas especificidades. As organizações precisam de normas reguladoras para exercer seus processos, para que tudo saia conforme o padrão de qualidade estabelecido por ela e esperado pelos clientes. Estas normas não devem existir apenas para serem cumpridas, mas principalmente, para padronizar os processos da empresa. Desta forma, as etapas do processo devem ser entendidas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENDisciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 12/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
São várias pessoas que escrevem, vários pontos de vista, às vezes o que esse escritor ressalta é diferente do que é o mais importante para nossa estratégia corporativa, por isso busco unificar o discurso, como um diretor de redação de uma revista, com um tom padrão”, observa Letaif. Nascida com o DNA de uma empresa que busca criar valor a partir da eficiência, da sustentabilidade e da inovação, a Braskem tem como meta perseguir uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
No artigo “Relatos diferentes, uma narrativa” (Roberto Rockermann), a empresa BRASKEM possui uma interação estreita e constante entre os seus variados setores uma vez que, se reúnem para discutir e avaliar o que deve ser reforçado e quais as possíveis vulnerabilidades e o que pode ser feito para melhorar e responder a possíveis questionamentos no âmbito financeiro, investimentos e relações humanas internas e externas. Após a análise dos dados é feito o anúncio dos resultados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
TRABALHO SOBRE ADMINISTAÇÃO. RELATOS DIFERENTES UMMA NARRATIVA A relevância da obra, portanto, dá-se através do painel apresentado ao aspirante a empreendedor. O futuro empresário pode, no entanto, escolher não ter que passar por todos esse sacrifícios ante-abertura de sua empresa. Não precisará ter gastos com pesquisas, tempo e saúde e poderá aprender com a própria experiência dessa fase, afinal os maiores sacrifícios são para manter o estabelecimento mesmo. Isso é válido quando analisamos o ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CBT0110) – Prática do Módulo I 21\06\2012 RESUMO Liderança é um processo social no qual se estabelecem relações de influência entre e as pessoas, segundo Limongi e Arellano no livro: Feury. Entender as razões pelo qual as pessoas agem e produzem é um desafio grande para o administrador, motivar e incentivar seu colaborador inicia-se com a chamada Revolução Industrial, já que, antes ninguém se preocupava com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014