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Sociais Aplicadas

Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.

207.316 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 73.441 - 73.470

  • Direito Do Trabalho I

    Direito do Trabalho I Semana 5 CASO CONCRETO: 1- Joana foi contratada para prestar serviços no ambito residencial da Sra. Marta Rosa três vezes por semana. Suas atribuições eram a limpeza da residência e o preparo de comida para a família. Esta prestação de serviços perdurou por aproximadamente dois anos. Joana resolveu que retornaria para o Ceará sua terra natal e com isso informou que não retornaria para o trabalho. A Carteira de Trabalho de

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    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/8/2013 Por: thiago88
  • DIREITO DO TRABALHO I

    01. Qual a diferença entre remuneração e salário? Qual o fundamento legal que prevê está distinção? A remuneração é mais abrangente que o salário. Enquanto o salário corresponde à parcela contraprestativa devida ao empregado pela prestação de serviços, podendo ser em pecúnia ou utilidade, em virtude do contrato de trabalho, a remuneração abrange o somatório do salário que foi estipulado contratualmente com outras vantagens como horas extras, comissões e outras recebidas na vigência do contrato

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    Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por:
  • Direito Do Trabalho I

    Expediente Curso de Direito — Coletânea de Exercícios Coordenação Nacional do Curso de Direito da Universidade Estácio de Sá Profa. Solange Ferreira de Moura Coordenação do Projeto Núcleo de Apoio Didático-Pedagógico Presidência Prof. Sérgio Cavalieri Filho Coordenação Pedagógica Profa. Tereza Moura Organização da Coletânea Profa. Maria Inês Gerardo Revisão da Coletânea Profa. Elizabete Rosa de Mello Professores Colaboradores PROF. CARLA VELOSO PROF. FABRÍCIO PEREIRA PROF. MÁRCIA PIMENTEL PROF. MARCOS LIMA PROFª NÍDIA CALDAS   APRESENTAÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 2.677 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por: achicre
  • DIREITO DO TRABALHO I

    DIREITO DO TRABALHO I Título DIREITO DO TRABALHO I Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Sujeito da relação de emprego - O empregador Objetivos Ao final da aula o aluno deverá se capaz de: - Diferenciar os sujeitos da relação de emprego. - Identificar o papel do empregador na dita relação. - Reconhecer responsabilidades do empregador na relação de emprego, bem como as modificações que possam ser realizadas ao

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    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: paulogil
  • Direito Do Trabalho I

    UNIDADE I: INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO  HISTÓRIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO 1 – Escravos 2 – Feudalismo 3 – Corporações de Ofício (Séc. XI) 4 – Igreja (1789) 5 – Constitucionalismo social 6 – Tratado de Versalles 7 – Carta del Lavoro (1927) 8 – ONU 9 – Declaração Universal dos Direito do Homem (1948) 2) FEUDALISMO: Senhor feudal: Neste período havia um regime de servidão em que os senhores feudais davam

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    Tamanho do trabalho: 5.656 Palavras / 23 Páginas
    Data: 14/6/2014 Por: amandatsgama
  • Direito Do Trabalho I - Aula 3

    CASO CONCRETO: 1- Karina e Mariana residem no Pensionato de Ester, local em que dormem e realizam as suas refeições, já que Gabriela, proprietária do pensionato, contratou Abigail para exercer as funções de cozinheira.Jaqueline e vários colegas alugaram uma casa e contrataram Helena, responsável pela limpeza casa, além de cozinhar para os estudantes moradores. Analisando a situação concreta apresentada responda aos seguintes questionamentos: a) Abigail e Helena possuem relação de emprego com o Pensionato e

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/8/2013 Por: danielafsrj
  • Direito Do Trabalho I - Sem 10

    DIREITO DO TRABALHO – SEMANA 10 CASO CONCRETO: 1- O empregado João prestou serviços para a empresa Alfa na unidade fabril do município de São Paulo por cinco anos, ingressando como ajudante geral. Após seis meses de sua admissão, passou a exercer as funções de operador de empilhadeira, embora continuasse registrado como auxiliar de produção. Mário ingressou na empresa Alfa um ano antes de João, trabalhando na unidade fabril do município de Osasco, que pertence

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    Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2013 Por: valjob
  • Direito Do Trabalho I Caso I

    Caso concreto I Resposta: Sim, pois bem, vimos que fontes de direito significa o inicio do qual surge o direito. ( a origem das normas jurídicas). Sabendo disso podemos dizer que a intervenção do estado para que evitasse uma serie de demições e da baixa salarial é uma fonte formal de direito heterônomas. Segundo Renato Saraiva: “ As fontes formais representam o momento eminentemente jurídico coma a regra já plenamente materializada e exteriorizada”. (SARAIVA, RENATO,

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    Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: guandrada
  • Direito Do Trabalho II

    Após a rescisão do seu contrato de trabalho, Alex, empregado da empresa Dominó, procurou assistência da comissão de conciliação prévia, que tinha atribuição para examinar a sua situação. Em acordo firmado entre ele e o representante da empresa, ambas as partes saíram satisfeitas, com eficácia geral e sem qualquer ressalva. Posteriormente, Alex ajuizou reclamação trabalhista, pedindo que a empresa fosse condenada em verbas não tratadas na referida conciliação, sob a alegação de que o termo

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    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: alicio
  • Direito Do Trabalho II

    ATPS- ETAPA 2 (01.10.13) Aula-tema: Trabalho da Mulher. Trabalho da Criança e do Adolescente. Esta atividade é importante para que o aluno compreenda que o ordenamento jurídico traz proteções de acordo com as características de cada trabalhador. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Estudar os capítulos correspondentes no Livro-Texto (GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 4ª. ed.rev.e atual.- São Paulo: Método, 2011), bem como os textos

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    Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: Ferbaia12
  • Direito Do Trabalho II

    Aula 03 Direito do Trabalho II CASO CONCRETO: Após ter completado 25 (vinte e cinco) anos de trabalho na empresa Gama Ltda, Pedro Paulo conseguiu junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) o deferimento de sua aposentadoria por tempo de contribuição, que somando ao período prestado para outras empresas, completou o tempo de contribuição exigido pela Autarquia Federal para a concessão da aposentadoria voluntária. No entanto, embora Pedro Paulo tenha levantado os valores depositados

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    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: minilu
  • Direito Do Trabalho II

    DIREITO DO TRABALHO II PLANO DE AULA 1 Tema: FÉRIAS CASO CONCRETO: (OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um ano, Carlos requereu a concessão de férias, ao que foi atendido. Iniciado o período de descanso anual em 18/4/2006, o empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o departamento pessoal,

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    Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/6/2014 Por: douglas82
  • Direito Do Trabalho II

    Direito do Trabalho - 18.08.2014 1 Aula Término do Contrato de Trabalho - PLT pág 339 a 400. 1.) Dispensa Imotivada (dispensa sem justa causa ou despedida sem justa causa) - Noção: Comentário: É a despedida do empregado sem motivação do empregador, o empregador simplesmente despede o empregado, simplesmente ele fala, você está despedido, pois ele não é obrigado a explicar o por que. - Sistemas Comparados: Comentário: Nos países da Europa existe uma maior

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    Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 Páginas
    Data: 25/8/2014 Por: LucasLopes1982
  • Direito Do Trabalho II

    DIREITO DO TRABALHO ATPS II Bibliografia e fontes de estudo e pesquisa: Garcia, Gustavo Filipe Barbosa. Manual de Direito do Trabalho. 4° edição, editora: Metodo,2011PLT 491; Barros, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho 7° edição, São Paulo; Delgado, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho, 9°edição, São Paulo. www.tst.jus.br/home www.trtsp.jus.br www.trt15.jus.br www.mte.gov.br Conclusão: Em relação asetapas III e IV e seus passos da ATPS de Direito do trabalho concluímos e podemos estabelecer dados

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    Tamanho do trabalho: 4.679 Palavras / 19 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: guerrarose
  • DIREITO DO TRABALHO II

    CASO CONCRETO: Direito do Trabalho II Manuela foi contratada pela empresa TDB Informática Ltda., em 13/10/2008 na função de analista de sistemas e foi dispensada sem justa causa em 15/06/2010, com aviso prévio indenizado. Ajuizou ação trabalhista em 10/07/2012 postulando o pagamento de horas extras de todo período trabalhado e seus reflexos sobre o repouso semanal remunerado, férias integrais e proporcionais + 1/3, décimos terceiros salários integrais e proporcionais, FGTS + 40% e aviso prévio.

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    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: rochamcz
  • Direito Do Trabalho II - Estácio 2013.1 - Semana 9

    SEMANA 09 CASO CONCRETO (ELABORADO PELA PROFª MARIA INÊS GERARDO) Daniel Tostes, não optante, foi admitido pela Empresa Gama Ltda. no dia 01/07/1984 na função de analista contábil. Em 15 de outubro de 2010 Daniel foi dispensado sem justa causa. Na hipótese acima apresentada, explique como será calculada a indenização do tempo de serviço de Daniel. Justifique sua resposta. A partir da promulgação da CF/88, todos os empregados urbanos e rurais são obrigatoriamente optantes pelo

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    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: lucianofarias16
  • Direito Do Trabalho III - RESUMO

    Direito do Trabalho II • DAS FÉRIAS: Art. 130 da CLT As Férias são descansos anuais remunerado, que devem ser pagas com acréscimo de 1/3 do salário normal. Requisitos para concessão de Férias: Prazo para aquisição de Férias = 12 meses Sempre que as férias forem concedidas após o prazo de aquisição (01 ano), o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração. As faltas justificadas não são consideradas para apuração do período de férias do

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    Tamanho do trabalho: 8.604 Palavras / 35 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: jumagalhanze
  • DIREITO DO TRABALHO INTRODUÇÃO

    RESUMO DE DIREITO DO TRABALHO 1ª Parte INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO 1) Conceito de Direito do Trabalho: é o ramo da ciência do direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade. 2) Natureza do Direito do Trabalho: as normas do Direito do Trabalho pertencem ao

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    Tamanho do trabalho: 3.064 Palavras / 13 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: Andyara
  • Direito do trabalho no Brasil

    INTRODUÇÃO Nos dias atuais cresce a importância do Direito do Trabalho, diante das imensas modificações que ocorrem nas relações entre capital e trabalho, sobretudo como resultado da globalização econômica. É, portanto, fundamental conhecer as tendências do Direito do Trabalho no Brasil e no mundo, possibilitando com isto, que possamos na vida profissional, programar estratégias e orientações para implementar ações dentro dos padrões de qualidade requeridos. A dinâmica social e econômica reclama por ajustes constantes nas

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    Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: carole
  • Direito do Trabalho no Brasil

    Direito do Trabalho no Brasil

    Tópico 1 - Direito do Trabalho no Brasil Apresentação do caderno No presente caderno iremos tratar da história do direito do trabalho no Brasil, desde as primeiras conquistas dos trabalhadores, até os dias atuais, aprofundaremos o estudo em 5 tópicos de suma importância: tópico 1 - Direito do trabalho no Brasil; Tópico 2 – Trabalho e Emprego; Tópico 3 – Jornada de Trabalho; Tópico 4 – Salário x Remuneração; Tópico 5 – Legislação Trabalhista. O

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    Tamanho do trabalho: 24.149 Palavras / 97 Páginas
    Data: 25/8/2015 Por: lucianofernandes
  • Direito Do Trabalho Plano De Aula 04

    Estácio de Sá – Alagoas – Plano de Aula – 04 - Curso de: Direito - Disciplina: Direito do Trabalho II - Data: 16/09/2013 – Aluno: José Augusto S. Monteiro – Período: 6º - Profª. Maria José Vasconcelos Torres. CASO CONCRETO: OAB/RJ) João e Mário, atendentes da loja MM Ltda., após briga que envolveu agressão física entre ambos na frente de clientes do estabelecimento, foram chamados pelo empregador. O empregador (que verificou que os dois

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    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: JAugustoS
  • Direito do trabalho requisitos

    Direito do trabalho requisitos

    Empregado doméstico Requisitos: são os mesmos que para o empregado comum (S H O P), mas com algumas ressalvas. * Subordinação: mesmo requisito que te passei anteriormente * Onerosidade: $$$$ trabalha em troca de um salário. * Pessoalidade: somente a pessoal pode exercer o serviço, e não outra pessoa no lugar dela. * Continuidade: aqui está o segredo. Enquanto um empregado normal presta serviço HABITUAL, o empregado doméstico presta de forma CONTÍNUA. Isto é, habitual

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    Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/9/2015 Por: JORGEDUM
  • DIREITO DO TRABALHO Tutela Antecipada

    1. Dos Fatos O Autor integra, na qualidade de cooperado (associado), da cooperativa Ré, e desde seu ingresso vem cumprindo com suas obrigações e deveres. No dia 23 de novembro de 2013, em Assembléia Extraordinária, restou deliberado e aprovado os termos da alínea “c”, do inciso I, do art. 6º do Estatuto Social. Esta alteração de Estatuto prevê a vedação de votar e ser votado para membro do conselho fiscal, para membro do Conselho de

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    Tamanho do trabalho: 4.140 Palavras / 17 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: eduufarias
  • Direito Do Trabalho Volia Bonfim

    CURSO DE DIREITO DO TRABALHO – EMPREGADOS DOMÉSTICOS PROFESSORA VÓLIA BOMFIM AULAS EXIBIDAS NOS DIAS 08, 09, 10, 11 , 12 E 15, 16 DE SETEMBRO DE 2008 DOMÉSTICO – Texto retirado do livro DIREITO DO TRABALHO - Impetus 1. CONCEITO: a) Doméstico é a pessoa física que trabalha de forma pessoal, subordinada, (b) continuada e mediante salário, para outra (c) pessoa física ou família que (d) não explore atividade lucrativa, no (e) âmbito residencial

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    Tamanho do trabalho: 4.128 Palavras / 17 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: tatiana.couto
  • Direito Do Trabalho- Casos

    - CASO CONCRETO 03 CASO CONCRETO Gabriel Antonio foi contratado em 18/10/2008 pela empresa Alfa Ltda., empresa prestadora de serviços, que forneciamão-de-obra de serviços gerais para o Município de Fortaleza - Ceará. Em 17/08/2010 a empresa Alfa Ltda. fechou as portas, sob aalegação de que o Município não havia repassado os valores ajustados no contrato firmado o que, segundo alegou, impossibilitou acontinuidade do negócio. Gabriel jamais usufruiu férias. Diante do caso apresentado responda justificadamente: a)

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    Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: academica
  • Direito Do Trabalho: Jornada De Trabalho

    Introdução: Na etapa I (um) abordaremos a matéria de jornada de trabalho, intervalos para descanso e descanso semanal. Em seguida na etapa II (dois) será abordado o trabalho da mulher, da criança e do adolescente, com a orientação do professor Rodrigo Francisco, titular da disciplina de Direito do Trabalho II da 4ª. Série do curso de Direito da FAC III, o desafio proposto será de após pesquisa jurisprudencial com objetivo de alcançar o raciocínio jurídico

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    Tamanho do trabalho: 4.917 Palavras / 20 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: Suéllen Pereira Jardim
  • Direito Dos Cidadão

    Resumo  Aula-tema 04: Direito Civil - Parte Geral. Direito Civil, segundo PALAIA (2010), “é um Ramo do Direito Privado. Tratase de um conjunto de normas jurídicas que regula as relações entre as pessoas e entre estas e seus bens.” É ramo de Direito Privado que se divide em parte geral e especial. A parte geral, que veremos agora, trata das pessoas naturais ou físicas e jurídicas e de seus bens, assim como da capacidade

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    Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: anieleschleder
  • Direito Dos Idosos

    para satisfazer suas necessidades. Tais necessidades são, em tese, a compra da força de trabalho e o salário.  Pensar o Serviço social enquanto processo de trabalho é um tema bastante discutido na categoria sendo motivo de divergência entre os vários autores que o discutem. Nesse sentido serão abordados pensamentos de autores que fazem discussões em torno desse tema, como Iamamoto (2007), Granemann (1999) e Lessa (2001). De acordo com esse último, o Serviço Social não se

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    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/5/2013 Por: paulalex
  • Direito Dos Povos Agrafos

    Quais são as principais caraterísticas dos Povos Ágrafos? Explique cada uma delas contextualizando sua relevância para a História do Direito. Os povos Ágrafos também chamados de povos sem escrita, não possuem um tempo determinado de sua existência podendo ser o homem da caverna a 3000 a.C; ou mesmo as tribos da Floresta Amazônica que até nos dias de hoje não tiveram contato com o homem branco, ou até mesmo os índios do Brasil antes da

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    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: DireitoDias
  • Direito Dos Povos Indígenas CF/88 E A PEC 215

    INTRODUÇÃO Os índios têm muitos direitos garantidos pela CF/88, dentre eles os que lhes garante sua crença, costumes, língua, tradições e ainda sobre as terras a eles garantidas, segundo o Art.231 e 232-CF/88, saber um pouco sobre a historia de como os povos indígenas conquistaram o direito sobre essa terra, que mesmo antes da chegada dos colonizadores portugueses já pertenciam a eles. Ver quais as mudanças propostas pela PEC 215/00 e quais mudanças elas trariam

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    Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: TFLima
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