Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 40.591 - 40.620
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Gestão da Tecnologia e Informação
EXERCICIO DA MATÉRIA DE GESTÃO ESTRATÉGICA DA TECNOLOGIA E INFORMÇÃO 1. Qual a ordem de implementação dos sistemas de informação? Dê exemplo de 3 softwares de cada sistema de informação. 1 – ERP, sistema de informação para gestão empresarial. 2 – CRM, relacionamento com cliente. 3 – SCM, sistema para o gerenciamento de suprimentos 4 – BI, a análise de dados, O ERP, CRM e SCM , tem como softwares SAP, ORACLE e TOTVS; enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2021 -
GESTÃO DA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
http://www.congressoriopharma.com.br/img/logos/unigranrio.jpg UNIVERSIDADE UNIGRANRIO MELQUISEDEQUE BARBOSA DE ARAUJO 5802277 BRAULIO VINICIUS BATISTA DA SILVA 5801678 LORRAN MEIRELLES FERREIRA 5801652 DAIENE RIBEIRO 5802321 GESTÃO DA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO Projeto e desenvolvimento do aparelho auditivo digital de baixo custo Duque de Caxias, 2018 ________________ SUMÁRIO 1.0 Introdução....................................................................................................02 2.0 Objetivo .......................................................................................................02 3.0 Apresentação do caso e descrição do problema.........................................03 4.0 Base Teórica...............................................................................................07 2.0 Proposta de Soluçao...................................................................................09 2.0 Vantagens e desvantagens........................................................................... 2.0 Conclusão.................................................................................................. 2.0 Biografia.................................................................................................... ________________ 1.0 - Introdução A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2018 -
GESTÃO DA TECNOLOGIA NÃO INCORPORADA
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Administração Amanda de Faria Pereira Ionara Santos de Paulo Larissa Castro Araújo Alves Liliane Cristina de Castro Luciane Aparecida Leal Mariane Rodrigues Ribeiro Gestão da tecnologia não incorporada: Análise das práticas de gestão de pessoas nas microempresas de Arcos, Piumhi e Pains. Arcos 2016 Amanda de Faria Pereira Ionara Santos de Paulo Larissa Castro Araújo Alves Liliane Cristina de Castro Luciane Aparecida Leal Mariane Rodrigues Ribeiro Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.474 Palavras / 38 PáginasData: 24/10/2017 -
GESTÃO DA TECNOLOGIA: Desafios e Perspectivas de uma empresa do interior do estado do Rio de Janeiro
GESTÃO DA TECNOLOGIA: Desafios e Perspectivas de uma empresa do interior do estado do Rio de Janeiro Lara Gianini Ribeiro Orientador: Prof.M.Sc Welington Leôncio Costa RESUMO O presente artigo visa analisar os principais aspectos da gestão da tecnologia em uma empresa do interior do estado do Rio de Janeiro. A metodologia da pesquisa tem características de uma revisão bibliográfica, descritiva e exploratória com caráter qualitativo. Para tanto, foram aplicados um questionário semiestruturado, respondidos por 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.566 Palavras / 19 PáginasData: 10/4/2017 -
GESTÃO DA VIGILÂNCIA À SAÚDE
ATIVIDADE À DISTÂNCIA 2 1. Como os autores entendem a promoção à saúde? Segundo os autores, entendem-se a promoção da saúde enquanto uma estratégia de articulação transversal, na qual se confere visibilidade aos fatores/ situações de risco, aos diferentes grupos sociais e às diferenças entre necessidades, territórios e culturas presentes no nosso país, objetivando estabelecer mecanismos para reduzir as situações de vulnerabilidade, incorporar a participação e o controle social na gestão das políticas públicas, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2018 -
Gestão daqualidade
Gestão da Qualidade Michelle Pimenta 122200065 ABNT NBR ISO 9000 As normas da família ABNT NBR ISSO 9000, foram desenvolvidas para apoio organizações, de todos os tipos e tamanhos, na implementação e operação de sistemas de gestão da qualidade eficazes. Fundamentos da gestão de qualidade Sistemas de gestão da qualidade ajudam as organizações a aumentar a satisfação do cliente e faz com que este torne fiel a organização, pois sempre adquirá o bem/serviço novamente. Devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 10/8/2015 -
Gestão das Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas
Nome: Kelly Monteiro de França - Código: NPG1862/2683809) 9001 TRABALHO DE GESTÃO DAS CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIARIAS E TRABALHISTAS O Contrato de Trabalho Intermitente é aquela prestação de serviço, que não é continua, onde o trabalhador pode contratar uma pessoa para trabalhar esporadicamente e pagar a mesma apenas pelo período da prestação do serviço. A contratação pode ser por horas durante a semana ou por mês, não podendo ultrapassar o limite previsto por lei que são de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 5/8/2018 -
Gestão das Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas
Aula 01 – Relações de trabalho Tem como objetivo conceituar toda relação de trabalho e emprego destacando suas características e também diferenciar os demais contratos de trabalho. O conteúdo apresentado visa repassar ao aluno todo conhecimento contábil e jurídico para melhor diferenciar cada tipo de relação de trabalho e vínculo empregatício. De maneira bem analítica, descrevem os tipo de contrato de trabalho que podem ser estabelecidos entre os tomadores e prestadores de serviço, deixando descritos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2019 -
Gestão das funções organizacionais
AÇÕES PARA CRESCER E CONQUISTAR MERCADO Este trabalho tem como objetivo descrever as especialidades e as funções administrativas na sociedade do conhecimento. Quando pensamos em administração temos que levar a sério alguns preceitos administrativos aperfeiçoados ao longo do tempo, pois com o crescimento e evolução das empresas ocorridos nos últimos anos, para atender suas necessidades, tornou-se fundamental dividi-las em áreas, que normalmente são: financeira, produção, recursos humanos, marketing, logística e sistemas e métodos, entre outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
GESTÃO DAS INFORMAÇÕES
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DAS INFORMAÇÕES Jean J. do Nascimento - B710FA-1 Questionário sobre o filme “TEMPOS MODERNOS” apresentado como complemento para a avaliação de nota 7º e 6º semestres, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador (a): Roberto Respostas: 1. Com a obrigatoriedade de se submeter a forma de trabalho que era proposto na época tornava a forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 12/10/2016 -
Gestão das Informações Organizacionais
Gestão das Informações Organizacionais. CRM como arma no alcance da vantagem competitiva. Beatriz Brasilio (biabrasilio@hotmail.com) Bruna Galvão Eleutério (brunaheleuterio@hotmail.com) Instituto Itapetiningano de Ensino Superior – IIES Itapetininga / São Paulo – 2016 Resumo Em virtude das mudanças ocorridas com mais frequências no âmbito organizacional, onde se testemunha um acirramento da concorrência cada vez maior entre empresas, onde a era tecnológica e evolução dos mercados tornam-se cada vez mais evidente, cria-se uma importância ainda maior em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.880 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2016 -
GESTÃO DAS INFORMAÇÕES: Roteiro de Estudo – Cultura Organizacional
Roteiro de Estudo – Cultura Organizacional Cultura Organizacional – são crenças, valores, é uma identidade trazida para a empresa pelo proprietário que será ajustada futuramente pelos funcionários. Cultura da Informação – garante a sobrevivência da empresa, são informações como: conjunto de valores, atitudes e comportamentos que influenciam na forma como as pessoas dentro da organização avaliam, aprendem, recolhem, organizam, processam, comunicam, e utilizam a informação. Informação Estratégica – são informações precisas desenvolvidas pela alta direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2016 -
Gestão das instalações e do evento, a causa de teorias de gestão
A PREMISSA DA ADMINISTRAÇÃO E OS ACONTECIMENTOS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. A capacidade Administrativa do homem é muito antiga, onde desenvolveram habilidades humanas que consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas. Antigamente isso era feito de maneira severa e cruel, onde os Senhores feudais administrava seus servos, como assim eram chamados, de forma rígida e quase ilimitada. E, com o decorrer dos anos a administração vem modificando sua tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.721 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2013 -
Gestão das Operações Carteiras de Couro
ESTUDO DE CASO SALÃO DE BELEZA Nome: Salão de beleza “BELA ELA” Horário de atendimento: De 08:00h às 18:00h; de Segunda a Sábado. Serviços: Relaxamento, Cauterização, Coloração, Matização, Escova Progressiva, Tratamento Capilar, Descoloração, Cuticulagem, Esmaltação, Unhas artísticas, Alongamento de unhas (em gel e porcelana). Fornecedor Contato Produtos Marca Serviços ao Cliente Final Nino & Nunes (11) 964703046 Defrizante Duetto Escova e Prancha Nino & Nunes (11) 964703046 Pó descolorante Itallian Color Descoloração Maxiline (31) 3429-9222
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2016 -
GESTÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso de Administração Gestão das Operações Produtivas UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC SANTOS / SP 2018 GESTÃO DAS OPERAÇÕES PRODUTIVAS Trabalho apresentado à disciplina de Gestão das Operações Produtivas, em regime de tutela (TT, T1, T2, WF, WA), sob o código XXXX, na Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para finalização do curso de Administração. Orientador: Coordenação do curso de Administração SANTOS /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.636 Palavras / 35 PáginasData: 24/10/2018 -
Gestão das Organizações
logo ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO .1 1. Porque o conhecimento em matemática financeira é de grande utilidade para o administrador de empresas?.....................................................................................2 2. Qual o papel da contabilidade no contexto da gestão das organizações?............................................................................................................33. A Situação Tributária no Brasil e o impacto dos tributos nas operações empresariais. ....................................................................................................................................................4 4. FÁBRICA DA PEDRA S/A - FIAÇÃO E TECELAGEM............................................................................................................................5 5. JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS.............................................................................................................................6 6. EQUIVALÊN CIA DE CAPITAIS E SISTEMA DE AMORTIZAÇÃO..............................7 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................................8 REFERÊNCIAS.........................................................................................................................9 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2015 -
GESTÃO DE ACÇÕES COMO FERRAMENTAS PARA ABREVIATURAS CUSTOS: CASO CIPANO DE INVESTIGAÇÃO
SOCIEDADE DO VALE DO IPOJUCA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM LINHA DE FORMAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS REINALD DA SILVA VASCONCELOS A GESTÃO DE ESTOQUES COMO FERRAMENTA PARA REDUÇÃO DE CUSTOS: UM ESTUDO DE CASO NA CIPAN Caruaru / PE 2011 ________________________________________ Page 2 REINALD DA SILVA VASCONCELOS A GESTÃO DE ESTOQUES COMO FERRAMENTA PARA REDUÇÃO DE CUSTOS: UM ESTUDO DE CASO NA CIPAN Trabalho de Conclusão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.632 Palavras / 15 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestao de adm
PASSO 4: NOME FANTASIA SORVETERIA SABORES DO BRASIL HISTÓRICO DA EMPRESA Após trabalhar durante anos como funcionário no ramo de sorvetes, em 2015 o fundador Socorro Silva recebeu uma herança e decidiu abrir sua própria sorveteria, onde além de vender também produz o próprio sorvete. A ideia se fortaleceu após um levantamento sobre o crescimento no consumo de sorvetes e as oportunidades de fornecimento na região. Sendo assim, iniciou a produção de sorvetes em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
Gestão de administração
Trabalho de administração 9-) Quais são os objetivos da empresa? Os objetivos de uma empresa envolve metas e resultados, estados desejáveis que se pretenda alcançar e realizar, enquanto o objetivo não é alcançado, ele constitui um alvo, uma meta. Quando o objetivo é alcançado, ele deixa de ser algo desejável para se tornar uma realidade e aí deve-se definir outro objetivo. Toda empresa tem uma variedade de objetivos, como por exemplo: financeiros, comerciais, administrativos, tecnológicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Gestão de administração
1- Cite as principais razões para uma empresa criar estratégias globais. Com a crescente globalização dos mercados mundiais, tem levado as empresas a remodelarem as suas estruturas empresariais e a adaptar os seusprodutos, visando atender rapidamente às exigências dos consumidores. Diversos fatores, tanto internos como externos, têm conduzido à gradual internacionalização das empresas e ao aparecimento das denominadas empresa multinacionais. Nos últimos anos tem-se, então, verificado uma homogeneização da atividade industrial potencializando, assim, o comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestão de Administração
Tentando entender a gestão do conhecimento As empresas atualmente perceberam a importância de todo seu conhecimento, baseados em seus históricos, arquivos e também nos colaboradores integrantes de suas equipes. A importância da gestão do conhecimento Na década de 90, as empresas usavam todo seu conhecimento para a gestão de seus negócios, automaticamente se tornando mais competitivas perante suas concorrentes. Com o conhecimento do mercado e como as coisas funcionam para a comercialização, foi possível a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2017 -
Gestão de Agronegocio
FACULDADE DE VIÇOSA – FDV CURSO ADMINISTRAÇÃO SEXTO PERÍODO Trabalho apresentado a disciplina gestão de agronegócios Aluno: Aloizio Marcolino matr: 02973 Lorena Lima matr: 03406 Guilherme Aquino matr: 03053 Gilmara matr: Edna Ramos matr: 03117 Viçosa – Minas Gerais Dezembro de 2015 O profissional a ser chamado será o engenheiro agrônomo, pois como administrador ficarei responsável pelas finanças, compras de insumos, compra de maquinário, contratação de mão de obra, treinamento, acompanhamento e atividades administrativas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2016 -
Gestão de Análise de Crédito
Gestão de Análise de Crédito Introdução O prazo médio é o período de tempo médio entre uma venda a prazo e a conversão do pagamento em fundo disponível para a empresa. O prazo médio divide-se em duas partes, o intervalo entre a venda e o momento do recebimento do valor pela empresa e da efetuação do pagamento até o dinheiro estar disponível na conta bancária da empresa. A primeira parte citada envolve a gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2016 -
Gestão de aprojetos
INTRODUÇÃO Um projeto de Marketing é uma iniciativa com objetivo bem claro, que quando atingido, trará de forma significativa resultados satisfatórios. Se quisermos lançar um produto no mercado devemos desenvolver um plano de negócios, que conterá as seguintes informações, clientes, concorrentes, ameaças, pontos fortes, pontos fracos e um plano de Marketing, onde a união de tudo isso irá mostrar o diferencial do seu produto ou negócio. Projetos podem ser de inúmeros tipos e tamanhos diferentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.430 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2015 -
Gestão de Aspectos sociais
CAPA ________________ LISTA DE FIGURAS Figura 1- Organograma Tecnosampa 3 Figura 2 - Organograma Steinadler 3 Sumário DESENVOLVIMENTO 1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 1 NA EMPRESA TECNOSAMPA; 1 NA EMPRESA STEINADLER 1 ORGNIZAÇÃO DO CONTEXTO 3 EMPREENDEDORISMO 4 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS 5 CONCLUSÃO 6 Bibliografia 7 DESENVOLVIMENTO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Sobre as Empresas: Quais as empresas envolvidas no contexto e suas principais características? Sobre as personagens envolvidas: Quais as pessoas envolvidas? (Desenhe o organograma da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2018 -
Gestão de Aspectos Sociais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 MODELOS DE GESTÃO.......................................................................................4 2.1.1 Modelo de Gestão Burocrático...........................................................................4 2.1.2 Modelo de Gestão Participativo..........................................................................5 2.2 GESTÃO DE PROJETOS......................................................................................6 2.2.1 EAP do projeto....................................................................................................6 2.2.2 Plano de riscos....................................................................................................7 2.2.3 Matriz RACI.........................................................................................................7 2.3 EMPREENDEDORISMO.......................................................................................8 2.3.1 Cultura da inovação............................................................................................8 2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE...................................................................10 2.4.1 Ética dialógica de Jürgen Habermas.................................................................10 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA............................................................11 2.5.1 Reforma trabalhista e o teletrabalho.................................................................11 2.5.2 Contrato de marceneiros...................................................................................11 2.5.3 Contrato Intermitente.........................................................................................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 ________________ ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 14/5/2018 -
Gestão de Atacado e varejo
ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA AVALIAÇÃO 01 (VIRTUAL) EAD (Semestral) – Atividade 1ª - 2015.1 DISCIPLINA GESTÃO DE ATACADO E VAREJO PROFESSOR LUCIANA NERY DE OLIVEIRA AVISO Esta Avaliação (Avaliação 01) vale 10,0 e tem peso 3 e sua nota será composta pela soma da Atividade Escrita e Atividades Complementares, abaixo descritas. ATIVIDADE ESCRITA VALOR TOTAL: 7,0 NÚMERO DE QUESTÕES: 04 (quatro), cada uma valendo 1,5 (um ponto e meio) mais um ponto por cumprir as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2015 -
GESTÃO DE ATIVIDADES DE NEGÓCIOS
ETAPA 4 PASSO 1 - CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL A função de controle está relacionada com as demais funções do processo administrativo: o planejamento, a organização e a direção repercutem nas atividades de controle da ação empresarial. Muitas vezes se torna necessário modificar o planejamento, a organização ou a direção, para que os sistemas de controle possam ser mais eficazes. O controle é a quarta função do Administrador dentro de um sistema aberto e cíclico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Gestão de ativos intangíveis
Introdução Este trabalho busca destacar a crescente importância que os ativos intangíveis vem assumindo no contexto organizacional, assim como demonstrar sua importância como fonte geradora de vantagem competitiva para as empresas, bem como a importância de fatores como a visão sistêmica e o aprendizado organizacional. Gestão de Ativos Intangíveis É consenso entre as empresas e os executivos que procurar novos focos para gerar crescimento de dois dígitos de forma a satisfazer os mais exigentes acionistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.027 Palavras / 17 PáginasData: 1/10/2014 -
GESTÃO DE AUDITORIA DE PESSOAS
AUDITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS O processo de monitoração é o que visa saber como os indivíduos executam as atribuições que lhes são confiadas na organização, identificando pontos fortes e fracos, e dar subsídio à alta administração para a implementação das políticas de incentivo, de treinamento e de substituição. Conhecido como auditoria de pessoal ou avaliação do desempenho. Independentemente do tamanho da empresa, as constantes mudanças de natureza econômica, social e tecnológica geram a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014