Administração
81.217 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.711 - 64.740
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PROCESSOS ADIMINISTRATIVO
NOME: VANESSA DOS SANTOS DE CARVALHO RA: 8637270172 1. QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSARIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? ESTABELECEM OBJETIVOS, TOMAM DECISSÕES, IMPULSIOAM, REIVENTAM, CONTROLAM, DIRIGEM E LIDERAM SÃO AGENTES DE MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÃO QUE BUSCAM INCESSANTEMENTE ALCANÇAR RESULTADOS IMPOSSIVEIS. SÃO PESSOAS Q VEIM POSSIBILIDADES E OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS QUE OUTROS ABANDONARAM OU NÃO CONSEGUEM ENXERGAR . 1. O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESARIO? EMPRESAS: É UM TIPO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
Processos adm
ATPS – Processos Administrativos Etapa 2 Hoje uma empresa que não busca novos conhecimentos se torna uma empresa ultrapassada, uma empresa que não tem metas e que também pode estar perdendo os seus clientes por não ter objetivos. Qualquer empresa de todos os ramos tem seus concorrentes, por isso o conhecimento e qualidade se tornam primordiais, sendo assim não pode faltar na empresa que deseja crescer e sobreviver no mundo organizacional. Como o próprio Alexandre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2015 -
Processos adm
ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PASSOS INDIVIDUAIS – BEATRIZ ETAPA 1 – PASSO 1 1 ) Para ser um grande gestor é necessário primeiramente pensar como tal, saber e ter confiança em ser um bom gestor, ter ciência e conhecimento do que fala, ter espirito de liderança ,ter objetivos pessoais e dentro da empresa, ser ágil para eventuais problemas, lidar com demais funcionários, dom de negociação, saber onde pode chegar e quanto é necessário para melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
Processos adm
ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PASSOS INDIVIDUAIS – BEATRIZ ETAPA 1 – PASSO 1 1 ) Para ser um grande gestor é necessário primeiramente pensar como tal, saber e ter confiança em ser um bom gestor, ter ciência e conhecimento do que fala, ter espirito de liderança ,ter objetivos pessoais e dentro da empresa, ser ágil para eventuais problemas, lidar com demais funcionários, dom de negociação, saber onde pode chegar e quanto é necessário para melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
Processos adm
Curso de Administração - 2012 – Processos Administrativos - Prof. Edna A. Rodrigues Planejamento da ação empresarial NOMES: RA: 1. Introdução. Planejamento é a formulação de idéias que abrange estratégias para que as mesmas não fiquem somente no papel do Administrador ou do indivíduo. Todo objetivo para ser posto em pratica necessita de etapas, ou seja, passos que resultam na realização dos ideais. 1. Desenvolvimento. Atualmente o planejamento é imprescindível para manter uma empresa viva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Processos adm
Trabalho processos administrativos * Sistemas de administração A ação administrativa tem suas diferentes feições dependendo das suas condições internas e externas da empresa. A ação administrativa nunca é igual em todas as empresas, pois elas variam com variáveis. Também não existem normas específicas de administração válidas para todas as situações e ocasiões possíveis. Apontamos quatro sistemas administrativos: 1. Sistema autoritário- coercitivo: Pois é um sistema administrativo autocrático, forte, coercitivo e arbitrário, ele controla rigidamente tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Processos Adm
Etapa Três Depois de realizarmos as leituras e assistir os vídeos proposto, chegamos a uma conclusão e separamos em duas colunas os pontos fortes da cafeteria e também os pontos fracos. Abaixo temos uma tabela, na qual contêm os pontos fortes e fracos da cafeteria. Pontos Fortes Atendimento, Localização de fácil acesso, Produtos de qualidade, Ambiente agradável, Degustação, Produto inovador, com um conceito diferente de uma cafeteria tradicional, Aumento da frequência de público através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 16/6/2015 -
PROCESSOS ADM
UNIDERP UNIVERSIDADE ANHANGUERA C:\Documents and Settings\ADM - JULIANA\Desktop\anhanguerra.png UNIVERSIDADE DE CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DOSUL – M/S POLO URUGUAIANA-RS-BRASIL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DÓRIS TERRES PEREIRA RA: 421786 JULIANA SILVA RA: 436658 BÁRBARA ADRIANA BRANDÃO PEREIRA RA: 8345775717 LUIZ FERNANDO DE LIMA CARVALHO RA: 8345775722 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS URUGUAIANA/RS 2014 ________________ UNIDERP UNIVERSIDADE ANHANGUERA C:\Documents and Settings\ADM - JULIANA\Desktop\anhanguerra.png PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração 3º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.151 Palavras / 17 PáginasData: 15/11/2015 -
Processos Adm
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SÃO FÉLIX DO CORIBE-BA MAI/2005 I - Economia é a Ciência que trata dos fenômenos relativos à produção, distribuição e consumo de bens. Como se infere a economia também tem objetivo de conter despesas. No caso em foco, a empresa centralizava toda receita que entrava somente com investimento, deixando outros setores desprovidos, inclusive sem retirada de pró-labore para os sócios. Assim sendo, seria necessário contratar de um economista ou administrador na empresa, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2016 -
Processos administrativo
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE xxxxx CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVO – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) ________________ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) elaboradas na forma de desafio, com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades, referente à Unidade Didática Contabilidade Geral, do Curso de Administração da Faculdade Anhanguera de xxxxx, sob orientação do professor: ________________ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Trabalho elaborado como requisito parcial para fins de avaliação complementar da Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.593 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2015 -
Processos Administrativo
cabeçalho academico cópia Introdução: O trabalho que se segue foi feito em cumprimento da disciplina de Processos Administrativos. Para isto foi proposto o seguinte desafio: Por meio do conhecimento das teorias da administração juntamente com seus processos atuar como consultor no ramo de alimentação, más especificamente uma padaria. Elaborar um Planejamento Estratégico orientado à definição do negócio da empresa propondo uma reestruturação do seu negocio para que ela consiga se manter ativa e competitiva. Diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.786 Palavras / 16 PáginasData: 11/5/2015 -
Processos administrativo
Introdução Somos a empresa de Consultoria Upgrade S.A, estamos com um novo desafio onde atenderemos a empresa do ramos de alimentação, uma Cafeteria que se localiza no centro de nossa cidade. A empresa está passando por dificuldade graves sendo elas: queda de vendas, caixa negativo, falta de capital de giro, insatisfação da clientela e desmotivação dos funcionários, que por sinal pediram as contas e só não saíram porque a empresa não tem como pagar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2015 -
Processos Administrativo
Descrição: novo-logo-anhanguera Universidade Anhanguera - Uniderp Administração de Empresas Processos Administrativos Maxsuel Andrade Soares RA 417295 Keslley Henrique Macedo RA 406515 Sérgio Aparecido Macedo Filho RA 406103 Likael Silva Nunes RA 1299261316 Atividades Práticas Supervisionadas Professor presencial: Bruno Vaz Tutor EAD: Prof. Ma. Renata Dalpiaz Pólo de Cassilândia – MS 02 de junho de 2014 Sumário INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 Etapa 1 1.1.Planejamento.............................................................................................................4 1.2.tipos de planejamento...............................................................................................4 1.3.comparativa entre os autores....................................................................................5 1.4.conclusão do relatório....................................................................................................5 1.5.Considerações Finais.....................................................................................................6 1.6.Implicações Éticas.........................................................................................................7 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.241 Palavras / 17 PáginasData: 9/11/2015 -
Processos administrativo
Universidade Católica de Pernambuco Estudo de caso Curso: Administração/ noite Disciplina: Processos Administrativos I Professor: Hugo Oliveira Wanderley Aluna: Renata Ithamar dos Santos Bastos Recife, 22 de setembro de 2016 Estudo de Caso 1º) Para responder a essa questão é válido lembrar que em um sistema todo os seus processos são articulados, ou seja, se houver alguma alteração no decorrer de algum procedimento, todos os outros sofreram alterações devido a articulação existente no todo. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2017 -
Processos Administrativos
| | | Curso: Administração | | Disciplina: Processos Administrativos | | | | | | | | | | | Contabilidade Geral | | | | 31/03/11 | • Identifique, e assinale com um “X” na primeira coluna, as contas que não são de resultado. (Tabela 2) – em 20/08/2009 Inovação & Desafio Com. Ltda |Não é conta de resultado|Contas |Valor (R$) | |(x) | | | | |Outras receitas |350.250 | | |Outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.846 Palavras / 28 PáginasData: 18/4/2013 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos Planejamento: O planejamento é um processo administrativo que visa determinar antecipadamente quais ações serão tomadas por um determido grupo de pessoas deve fazer para chegar às suas metas . É decidir adiantadamente tudo que deve ser feito. O planejamento está dividido em 3 tipos : estratégico, tático e operacional Planejamento Estratégico: Envolve toda a empresa e seu alto escalão quedefine suas metas a longo prazo , em alguns casos, leva anos para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA VALPARAÍSO DE GOIÁS ADMINISTRAÇÃO 2º BIMESTRE – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ELIANE BORBOSA DE ARAÙJO RA: 1299147519 BENEDITA PATRIOTA LIMA RA: 5729171173 ANA PAULA DA SILVA MARTINSRA: 1299896329 ALESSADRA PLÁCIDA DA COSTA RA: 6945457166 GLAUBER HENRIQUE CAETANO RA: 2071141372 ATIVIDADES SUPERVISIONADAS - ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD ALAN DOURADO DE SÁ PROFESSORA MSC MÔNICA SATOLONE VALPARAÍSO DE GOIÁS, 20 DE JUNHO 2013. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.070 Palavras / 25 PáginasData: 13/9/2013 -
Processos Administrativos
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA DANIELA MENEGON GUTIERES BEGA FERNANDA PERINA DE TOLEDO FLAVIO FARIA PERINA MARINA BRANCO LACERDA RAFAEL PATRICK ATHANAZIO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Processos Administrativos Piracicaba 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA DANIELA MENEGON GUTIERES BEGA RA: 4922916689 FERNANDA PERINA DE TOLEDO RA: 4561825854 FLAVIO FARIA PERINA RA: 45161914718 MARINA BRANCO LACERDA RA: 4922919595 RAFAEL PATRICK ATHANAZIO RA: 3876758972 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Processos Administrativos Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
Processos administrativos
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.529 Palavras / 39 PáginasData: 6/11/2013 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA.......................................................................... 8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO............................................................... 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA...........................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL.............................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO.........................................................14 8. CONCLUSÕES................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO...............................................17 10.CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................19 11. REFERÊNCIAS.........................................................................................21 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.528 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Administrativos
Administração - 2ª Série - Processos Administrativos Daniele Amstalden Libardi Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Pág. 3 de 3 competitiva no mercado, usando das quatro funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar. Objetivo do desafio O objetivo deste desafio está em identificar as causas do problema, gerar um sentimento de mudança e principalmente envolver as pessoas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Processos Administrativos
Organizações são estruturas compostas por pessoas que, juntas, têm uma finalidade em comum que lhe confere uma razão para existir. Além disso, as organizações definem e delimitam as responsabilidades de cada um dentro da empresa. Existem três tipos: privada: visam o lucro e a produção de produtos e serviços, públicas: visam o bem estar social e a preocupação com a saúde, educação e lazer dos cidadãos e terceiro setor: visam a oferta de bens públicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
Etapa 1 Passo 1 e 2 Os principais assuntos discutidos pelo grupo para dar inicio ao trabalho foram: • O que é e como fazer estruturas de análises financeiras; • O que é o ativo e quais as categorias que o mesmo se divide; • O que é o passivo e quais as categorias que o mesmo se divide; • Quais são os conceitos básicos da análise: capital de giro, capital de terceiros, liquidez, capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2014 -
Processos Administrativos
Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso precisa se adaptar as mudanças, para que possa estar engajado no mercado de trabalho ele precisa conhecer o mercado e os fatores predominantes de cada ambiente empresarial, pois hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos administrativos
Processos Administrativos, Atps Etapas 3, 4 e 5 INTRODUÇÃO Nesse trabalho buscamos como objetivo principal o cenário da Administração que contém elementos e enfoques de diferentes pontos de vista. Buscamos os conceitos sobre a matéria Processos Administrativos e o papel do Administrador, assim como as suas implicações éticas dando sempre importância ao fato de que Administrar não é somente sentar numa mesa e analisar papéis planilhas com dados complexos para se chegar a um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 19/5/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.600 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2014 -
Processos Administrativos
RESUMO Neste trabalho será feito o desenvolvimento do tema Processos Administrativos, analisando qual o papel do administrador dentro da empresa, o que é e como funciona o planejamento, a organização e a ação empresarial. Palavras-chave: Administrador; planejamento; organização; ação. RESUME In this work will be the development of theme Administrative Proceedings, analyzing the role of the administrator in the company, what it is and how planning works, the organization and business action. Keywords: administrator; planning
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014