Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.571 - 15.600
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ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA: A MELHOR ESCOLHA
TEMA: ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA: A MELHOR ESCOLHA. RESUMO Após leituras e pesquisas bibliográficas apropriadas à elaboração do presente trabalho, busquei informações sobre as origens das organizações e da teoria administrativa. A Administração Participativa surgiu a mais de 2000 anos, ela consiste na participação dos colaboradores na decisão, aumentando assim a qualidade das mesmas. os colaboradores sentem-se motivados e como parte da empresa e não como acessórios ou maquinas de produção. Tendo como ponto base de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.736 Palavras / 19 PáginasData: 29/10/2018 -
Administração Partidária
Os dois maiores equívocos na administração das empresas públicas talvez sejam a falta de comprometimento e senso. Uma situação evidente é a malha metroviária do Rio de Janeiro. Hoje com 2 linhas em operação e 1 em construção o metrô carioca é o segundo maior do país, com 41km de linhas férreas bem atrás da cidade de Santiago, capital do nosso quase vizinho Chile com 94km de extensão. Como um país com recursos consideravelmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2016 -
ADMINISTRAÇÃO PARTIDAS DOBRADAS SITES PESQUISADOS
PARTIDAS DOBRADAS SITES PESQUISADOS: http://www.administradores.com.br/artigos/academico/luca-pacioli-e-o-metodo-das-partidas-dobradas/94521/ https://blog.egestor.com.br/escrituracao-de-partidas-dobradas/ https://www.socontabilidade.com.br/conteudo/metodos.php Luca Pacioli, é considerado o pai da contabilidade moderna, viveu entre 1447 a 1517. O mesmo tem o livro de autoria “SUMMA DE ARITHMETICA, GEOMETRIA, PROPORÇÃO E PROPORCIONALIDADE” ( Coleção de conhecimentos de aritimetrica, geometria, proporção e proporcionalidade). Publicado em 1494 ele dedicou um capitulo sobre “PARTICULARIO DE COMPUTIES ET ESCRIPTURIS” sendo pra nós o “metodo das partidas dobradas”. O metodo das partidas dobradas nos ensina e faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2019 -
ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL: CONTABILIDADE
APRESENTAÇÃO A contabilidade é uma ciência cujo objeto de estudo, é o patrimônio das entidades o qual é definido como o conjunto de bens, direitos e obrigações da empresa para com terceiros. A finalidade da Contabilidade é assegurar o controle do Patrimônio, fornecendo informações sobre a composição e as variações patrimoniais bem como, apurar o resultado das atividades econômicas desenvolvidas para alcançar seus fins, que podem ser lucrativos ou sociais. Como um dos objetivos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.242 Palavras / 29 PáginasData: 21/5/2016 -
Administração PDCA
O PDCA (em inglês, Plan, Do, Check e Action) é um ciclo de análise e melhoria, criado por Walter Shewhart em meados da década de 1920 e disseminado para o mundo por Deming. Essa ferramenta é de fundamental importância para a análise e melhoria dos processos organizacionais e para a eficácia do trabalho em equipe. É uma ferramenta gerencial de tomada de decisões para garantir o alcance das metas necessárias à sobrevivência de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Administração Pergunta
y Pergunta 1 1 em 1 pontos Analisando as contribuições das organizações militares para a Administração de Empresas,identifica-se uma frase que resume o legado destas instituições para os estudos administrativos,foi ela: RespostaRespostaSelecionada:c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquiloque ele deve fazer Resposta Correta: c. Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquiloque ele deve fazer Feedback da resposta: As contribuições da Instituição militar resumem-se na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Administração Pergunta
R. M. S. tem 15 anos. Em uma aposta acertada da mega-sena ganhou o prêmio daquele concurso. Para receber o prêmio ela precisará dos seus representantes legais (seus pais, no caso), pois Mariana, diante do Direito Civil, é: Escolher uma resposta. a. Apta b. Terminantemente capaz c. Relativamente capaz d. Absolutamente incapaz e. Relativamente incapaz Question 2 Notas: 1 Imagine que em uma divisão de bens haja discussão familiar que incide sobre um bem móvel.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Administração PERGUNTA
PERGUNTA 1 David Weinberg gosta de verdade de seus funcionários e isto também pode ser percebido pela linguagem de seu corpo. Em vez de falar de cima do palco, ele se agacha para falar com eles cara a cara, seu sorriso é genuíno, ele toca amigavelmente no braço de seus funcionários quando os olha para falar. Weinberg é um dos dirigentes da Fel-Pro, fabricante de auto-peças de Illinois. A empresa nos EUA é bastante conhecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO Perguntas para monitorar a aprendizagem
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 O desenvolvimento de uma solução de sistema de informação baseia-se no processo de resolução de problemas. A aplicação desse processo está baseada em quatro passos, que são: Escolher uma resposta. a. Definir e compreender o problema; escolher a melhor solução; implementar a solução; testar e avaliar a solução. b. Implementar uma solução, realizar feedback da solução; desenvolver soluções alternativas; escolher a melhor solução.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 6/2/2014 -
Administração pessoal
Airton Aparecido Nunes 8412126466 Alexandro Andrade de Souza 9911152987 Ana Paula Contieri 8073816433 Aureliana da Silva Cerqueira 8407984004 Caroline Dias dos Santos Ferreira 8097918868 Fabiana Keli Cristina B. Oliveira 8490241841 Leticia Mara Cristina de Souza 8674301209 Maria Aparecida P. Santos 8496212036 Mariane Michelon Novaes 8647282884 N Noelia Chaves Dantas 8240939579 Ronaldo Costa da Silva 8070839017 Simone Tailen Chrisostomo 8206978581 Talita Ágata Oliveira 9817486374 Thayla Damiazo Wellington F. de Oliveira 8470239324 Wesley Vitorio Alves 413997187 William
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.974 Palavras / 16 PáginasData: 25/9/2015 -
Administracao Pet Glamour
Introdução O Pet Glamour é um pet shop administrada por dois irmãos, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão. Eles têm problemas de relacionamento, principalmente por terem personalidades diferentes. Os sócios se desentendem devido à queda de faturamento da empresa, onde um joga para o outro a responsabilidade. Na empresa trabalha também Rui Leme, gerente, e ele tem dificuldades para liderar a equipe de banho e tosa, pois não há critérios na utilização dos recursos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 13/11/2014 -
Administração Planejamento
Planejamento Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, porem vamos ficar com os seguintes: Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe. Planejamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Administração Planejamento
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO 10 1 INTRODUÇÃO Planejar é uma das tarefas mais importantes em nossa vida, o sucesso ou fracasso de cada ação na vida é fundamentalmente baseado em planejamento, não muito diferente no mundo corporativo, as empresas num ambiente extremamente competitivo onde é preciso apresentar respostas rápidas as demandas do mercado. O planejamento é necessário em todas as atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.903 Palavras / 12 PáginasData: 3/5/2014 -
Administração Planejamento
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................5-6-7-8-9-10 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Será apresentado um trabalho de suma importância, para firmar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas que estão sendo estudadas ao longo do sexto semestre, mostrando a importância de ter- mos conhecimento dos assuntos abordados em cada disciplina, podendo agregar as mesmas em nossas funções profissionais diariamente. Mostrando as ferramentas disponíveis para que uma empresa cresça e tenha um quadro de funcionários que se sintam importantes em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.096 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014 -
Administração planejamento
DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO PROFESSORA: CLÁUDIA LEHNEMANN TANNHAUSER ESTUDO DE CASO: Jack Hartnett na D. L. Rogers Corp. A empresa D. L. Rogers, sediada em Bedford, Texas, possui 54 franquias da Sonic Corp., uma rede de lanchonetes tipo drive-in. Jack Hartnett, presidente da Rogers, lidera a empresa combinando ingredientes tanto da Idade da Pedra como da New Age. Hartnett se orgulha de saber tudo sobre seus funcionários – tanto no trabalho como na vida privada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2015 -
Administração planejamento de negócios
CURSO: Técnico em Informática para Web DISCIPLINA: Administração CARGA HORÁRIA: 60 h/a PROFESSOR REGENTE: Caroline Pinto Guedes Ferreira PROFESSOR CONTEUDISTA: Daniel Augustin Pereira COORDENADOR: Ricardo Martins Ramos Tutor à Distância: Tutor Presencial: Aluno: ATIVIDADE DE CASA III – 21/06/2014 a 27/06/2014 (UNIDADE III) 1. São aspectos importantes do planejamento em um negócio, EXCETO: (1.5) a) Diminui a mortalidade das empresas nos primeiros anos de existência. b) A partir do planejamento o empreendedor pode analisar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 30/6/2014 -
Administração planejamento e Organização
Após a fase de planejamento e Organização, onde colocamos os nossos planos no papel e o desenvolvemos de acordo com a captação de recursos advindos de várias fontes de setores da sociedade local, que os tornaram necessários para colocar o nosso projeto em ação, abordaremos a seguir as etapas da Direção nesse processo contribuindo para o bom andamento de tudo aquilo que foi esboçado anteriormente. Sabemos que a Direção é a terceira função do Administrador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2013 -
Administração Planejamento Micro e Pequenas Empresas
RESUMO O presente trabalho tem por objetivo abordar o planejamento e a administração financeira nas micro e pequenas empresas, procurando estabelecer, através das metodologias propostas sobre o tema, a importância da utilização das ferramentas financeiras no gerenciamento da organização. O estudo procurou definir as principais ferramentas financeiras, analisando o planejamento e controle das informações que devem ser apresentadas por meio dos demonstrativos gerenciais como, o fluxo de caixa, demonstração do resultado do exercício e balanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2017 -
Administração planejamneto estrategico
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ELVIS LUCAS DE SOUSA DEPENDENCIA direito tributario Bebedouro 2014 ELVIS LUCAS DE SOUSA DEPENDÊNCIA direito tributário Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [mercado de capiatais,direitos tributarios, administração financerae orçamentaria]. Prof. Karen Hiramatsu Maganotti Janaina carlas vargas testas,Fabio rogério poença,Vania M.silva Bebedouro 2014 Sumario Introdução.............................................................................5 Desenvolvimento...................................................................6 Comclusão............................................................................11 Referência............................................................................12 Introdução Nesse trabalho iremos analizar a impostancia do orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2015 -
Administração Plano de Negócio da Papelaria América
logo Luciana Trigueiro Prof. Orientador Universidade Norte do Paraná Marcelo Viegas Prof. Membro 2 Universidade Norte do Paraná Monica M. Silva Prof. Membro 3 Universidade Norte do Paraná Janaina Vargas Prof. Membro 4 Universidade Norte do Paraná Vania Almeida Prof. Membro 5 Universidade Norte do Paraná ________________ agradecimentos Agradeço a Universidade Norte do Paraná- UNOPAR Ao Tutor Eletrônico João Paulo Tristão, meu orientador todas as horas, que acompanhou e me dá varias dicas. Aos Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2018 -
Administração Plano de Negócio da Papelaria América
Organograma O manual descreve o Sistema de Gestão de BPM da Organização, integrado sua cultura técnica e administrativa, instalações, recursos materiais e humanas. A elaboração do Manual é de responsabilidade e mantido pelo gerente da BPM, verificado e aprovado pela direção. A revisão é elaborada, verificada e aprovada de modo idêntico á emissão anterior. A situação do Manual é controlada através de seu índice de revisão, caracterizada por alterações por uma ou mais divisões. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2018 -
Administração Plano de Negócio da Papelaria América
Resumo A pesquisa vem da real necessidade em que o ser humano possui em explicar com palavras, fatos e dados, aquilo que um dia se tornou uma incógnita sobre determinado tema ou assunto, e ao qual merece atenção para ser explicado com o uso de argumentos coletados através de minuciosos estudos. Para tal realização o homem necessita elaborar um estudo específico sobre o determinado tema, fato ou assunto que busca conhecer. Com o passar dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2018 -
Administração Política
Segue abaixo o questionário administrativo, um dos requisitos para a sua aprovação! 1. Quais são os oficiais do Capítulo? 2. Quais oficiais compõem a diretoria do Capítulo? 3. Dentre os cargos dos oficiais, quais são eletivos? 4. Quais os pré-requisitos para a candidatura para primeiro e segundo conselheiro? 5. Segundo o regulamento geral do SCODB, quem é responsável pela nomeação dos cargos nomeados? 6. Um DeMolay pode ocupar mais de um cargo? E um cargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
Administração Por Objetivo
Administração por objetivos Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Administração e o seus objetivos são um processo de entendimento dos objetivos de uma organização, de maneira que a administração e funcionário desempenhem as suas funções em função desses objetivos e que os compreendam. O termo Administração por Objetivos foi introduzido popularmente por Peter Drucker em 1954 em seu livro The Practice of Management. Qualquer gestor facilmente encontra problemas em compreender e concordar com os funcionários, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Administração por Objetivo (APO)
Administração por Objetivo – APO Teve sua origem na década de 1950 nos Estados Unidos com Peter F. Druker, considerado o seu criador, mas existem outros importantes colaboradores, entre eles se encontram: George Odiorne, John W. Humble, George Steiner, Edgard Schleh e Dale McConkey. Surgiu como método de avaliação e controle sobre o desempenho de áreas e organizações em crescimento rápido. APO pertence ao período da Teoria Neoclássica. Este seguimento visa criar objetivos em comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO O QUE É ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO
UNIVERSIDAE ESTADUAL DO PARANÁ - CAMPUS DE CAMPO MOURÃO LISTA DE EXERCICIO JEAN LUCAS ALMEIDA DO NASCIMENTO CAMPO MOURÃO, 06 DE NOVEMBRO DE 2018 O QUE É ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO É uma forma de estabelecimento de metas usadas nas organizações. A APO dá atenção aos objetivos da organização como um todo. Ela pode ser definida como um sistema de administração que relaciona as metas organizacionais com o desempenho e desenvolvimento individual, por meio do envolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2019 -
Administração por Objetivos
Administração por Objetivos INTRODUÇÃO A partir da década de 1950, a Teoria Neoclássica descolou a atenção an-tes fixada nas chamadas “atividades - meio” para os objetivos ou finalidades da organização. O enfoque baseado no “processo” e a preocupação maior com as atividades (meios) passaram a ser substituídos por um enfoque nos resultados e objetivos alcançados (fins). O foco no “como” administrar passou para o “por que” ou “para que” administrar. A ênfase em fazer corretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 15/3/2016 -
Administração Por Objetivos
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: ADMINISTRAÇÃO GERAL– UA 06 Aluno: Andréa Pólo: São Bernardo do Campo Turma: ADM002 Apresente sua reposta neste mesmo arquivo Drucker se preocupava, contudo, para não perder as rédeas do crescimento, do planejamento e do controle administrativo, que devem estar em sincronismo para se chegar aos objetivos traçados. A APO nasce na necessidade desta integração, evitando o isolamento tanto de um como de outro, e também, uma forma de divisão da responsabilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2017 -
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS – CAP.10: DESDE A DÉCADA DE 1950, A TEORIA NEOCLASSICA DESLOCOU A ATENÇÃO ANTES CHAMADAS “ATIVIDADES – MEIO” PARA OS OBJETIVOS OU FINALIDADE DA ORGANIZAÇÃO. OU SEJA, O “COMO” ADMINISTRAR PASSOU O “POR QUE” OU “PARA QUE” ADMINISTRAR. POIS AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO ESTAVAM PREOCUPADAS EM TRABALHAR, DO QUE PRODUZIR RESULTADOS. PETER F. DRUCKER É CONSIDERADO O PAI DA APO. A APO É UM PROCESSO PELO QUAL GERENTES E SUBORDINADOS IDENTIFICAM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2019 -
Administração por objetivos (APO)
Universidade de São Paulo Administração por Objetivos (APO) Alison Campos Ribeiro Gabriel Balderrama Murad Guilherme de Pascoli Silva São Paulo 2014 ________________ Origens ✓Publicação do livro The Practice of Management em 1954 por Peter F. Drucker, caracterizando e sendo considerado o criador da APO ________________ Origens __________ CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 2001. ✓Dificuldades econômicas das empresas no pós-guerra (1945-50) ✓Necessidade por redução de despesas gerava uma “administração por pressão”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2016