Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.531 - 19.560
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As Dicas E-mail
Vamos aprender sobre E-mail. E-mail ou correio eletrônico, é um sistema de comunicação baseado no envio e recebimento de mensagens eletrônica. Você pode trocar mensagens com o mundo inteiro. Pode também enviar fotos, vídeos e sons. Cada e-mail criado é único, não podendo duas pessoas utilizar o mesmo endereço eletrônico. E-mail profissional É muito usado nas empresas, documentar o que foi dito numa reunião ou conversa telefônica, marcar reuniões, solicitar e enviar informações, dados, currículos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2022 -
AS DICAS PARA EVITAR O ROUBO DE CARGAS
DICAS PARA EVITAR O ROUBO DE CARGAS Os gestores da área de transporte precisam desenvolver estratégias para diminuir ao máximo os danos causados pelo roubo de carga. Apresentaremos dicas importantes de segurança para te ajudar a se prevenir contra os roubos de carga. ľíeine os motoíistas Píimeiíamente, é bom deixaí claío que tíeinaí motoíistas não significa tíansfoímaí os condutoíes em especialistas de combate ao cíime. Logicamente, a píioíidade sempíe seíá a seguíança dos colaboíadoíes. ľíeinaí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2022 -
As Dicas Plano de Ação
1. TEORIA DO “OEE” * OEE = Overall Equipment Efficiency / Eficiência Total de Equipamento; * Para que serve essa ferramenta? Ela serve p/ medir a eficiência de um equipamento ou de uma linha de produção ou de uma empresa inteira. * OEE ➔ D x D x Q ou seja, Disponibilidade x Desempenho x Qualidade Tipos de paradas PARADAS TIPOS SIGNIFICADO 1 MC ➔ Manutenção Corretiva ou Quebra Manutenção mecânica, elétrica, quebra, não funciona,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 10/2/2023 -
AS DIFERENÇAS CULTURAIS
Na Cidade do México, o sucesso de tudo que é japonês Apesar de estarem separados por oceanos, o México e o Japão estão há muito tempo Em uma tarde de verão no arborizado bairro Roma Norte, na Cidade do México, um fluxo constante de clientes lotava o pequeno café Raku, que significa "alegria" em japonês. Eles eram atraídos pelo café, mas eu estava no novo local para saber como o proprietário Mauricio Zubirats prepara uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2021 -
As diferenças entre Empreendedor, administrador e intraeepreendedor
As características e diferenças entre o EMPREENDEDOR, ADMINISTRADOR e INTRAEMPREENDEDOR O Administrador, segundo Henry Fayol, se baseia em quatro funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. Segundo Stewart (1982 apud DORNELAS 2001) que acreditava que o trabalho dos administradores é semelhante aos dos empreendedores, já que compartilhavam as três características principais: demandas, restrições e alternativas. O administrador apresenta uma qualidade que a demanda exige, ligadas às restrições internas e externas na organização, ainda tem a determinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
AS DIFERENÇAS ENTRE ESCOPO DO PRODUTO E ESCOPO DO PROJETO
Desenvolvimento da atividade – Escopo do Produto e Escopo do Projeto Em várias culturas de processos e projetos implementadas pelo mundo é comum deparar-se com o conceito de Planejamento como o fator mais importante e o mais complexo para ser tratado, no Brasil, entretanto, esse conceito de cultura de planejamento ainda é pouco difundido. Quando nos deparamos com o desenvolvimento de uma ideia nova a cobrança organizacional geralmente cai sobre a execução do trabalho, perguntas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 14/8/2020 -
AS DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES: Conflitos e aproximações no mercado de trabalho
FACULDADE PITÁGORAS SARAH LORENTZ DA SILVA AS DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES: conflitos e aproximações no mercado de trabalho BELO HORIZONTE - MG 2018 FACULDADE PITÁGORAS SARAH LORENTZ DA SILVA AS DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES: conflitos e aproximações no mercado de trabalho Artigo Científico Apresentado à Faculdade Pitágoras como requisito parcial para a obtenção do título de MBA em Gestão de Pessoas. Professor Orientador: Ms . Maisa Wandebildes BELO HORIZONTE - MG 2018 ________________ AS DIFERENÇAS ENTRE GERAÇÕES:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.586 Palavras / 19 PáginasData: 1/11/2018 -
As diferenças entre logística e cadeia de suprimentos
obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Tecnologia III. Tutor Eletrônico: GILBERTO CARMO DE MORAIS Tutor de Sala: Sylmara Nunes Sumário 1. Introdução 3 2. Logística 4 3. Cadeia de suprimentos 5 4. As diferenças entre logística e cadeia de suprimentos 6 5. Planejamento e Controle da Produção 7 6. Custos logísticos 9 7. O Planejamento Estratégico 12 8. Análise SWOT 13 9. Tipos de transportes 15 10.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 22/10/2018 -
AS DIFERENÇAS ENTRE MARKETING, PUBLICIDADE
DIFERENÇAS ENTRE MARKETING, PUBLICIDADE E PROPAGANDA Marketing é muito mais que vender ou anunciar um produto ou serviço, nele estão inclusos esses uma infinidade de outros recursos, mas engloba, principalmente, entender um determinado mercado. Esse “entender” fala sobre um estudo muito aprofundado do mercado, a fim de descobrir quais são as necessidades e os desejos das pessoas. Market, em inglês, significa “mercado” e, por isso, “marketing” pode ser entendido como o mercado em uso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2021 -
As Diferenças entre o mercado domestico e o mercado internacional
Wellington, Montei um questionário com as principais perguntas sobre negócios internacionais afim de ajudá-lo esclarecer suas dúvidas, são elas: 1) O que diferencia os negócios internacionais dos domésticos? O conceito básico de negócio internacional é que não se prende a um negócio local, é possível considerar como negócio internacional todo aquele que estiver além das fronteiras da empresa nacional. Uma das diferenças entre o negócio doméstico e o internacional é o escopo das atividades da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 28/6/2018 -
AS DIFERENÇAS ENTRE O PERFIL DE LIDERANÇA DAS GERAÇÕES X E Y
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE LINS – UNILINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TATIANE RAMOS AS DIFERENÇAS ENTRE O PERFIL DE LIDERANÇA DAS GERAÇÕES X E Y LINS - SP 2012 TATIANE RAMOS AS DIFERENÇAS ENTRE O PERFIL DE LIDERANÇA DAS GERAÇÕES X E Y Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para aprovação no Curso de Administração do Centro Universitário de Lins – Unilins, sob a orientação do Prof. Especialista Paulo José Manzolli Godinho. LINS – SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.154 Palavras / 73 PáginasData: 15/9/2020 -
AS DIFERENÇAS, CARACATERÍSTICAS E APLICABILIDADE
Ensaio sobre a Gestão Estratégica e Gestão Corrente Manuel Duarte Miranda Sampaio RESUMO INTRODUÇÃO GESTÃO Estratégica E GESTÃO corrente: DIFERENÇAS, CARACATERÍSTICAS E APLICABILIDADE A etimologia da palavra estratégia significa de forma genérica “ciência das operações militares”, encontra-se referida, no Dicionário Priberam da Língua Portuguesa. Na língua inglesa a palavra “strategy” é derivada da palavra grega “stratçgos”; stratus (que significa exército) e “ago” (que significa liderar / mover). A estratégia é uma ação que os gestores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2020 -
AS DIFERENCIAIS FRANQUIA
1 – A franqueadora oferece suporte na instalação do empreendimento (Escolha do ponto, compra de materiais). 2 – A franqueadora oferece uma maior possibilidade de crescimento. (Expansão para outros pontos, auxilio para expandir). 3 – A franqueadora oferece produtos diferenciados dos que se encontram no mercado. 4- Geralmente as marcas já são conhecidas, ou tem mais chances de se tornarem conhecidas do que um negocio independente, o que impacta nas vendas. 5 – A franqueadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2017 -
As Diferentes Abordagens de Desenvolvimento de Sistemas
Diferentes Abordagens de desenvolvimento de sistemas Existem diversos modelos de desenvolver sistemas, entre esses métodos os mais usados são: * Ciclo de Vida de Sistema Tradicional * Prototipagem * Desenvolvimento Pelo Usuario final * Pacotes de Software aplicativos * Terceirização (Outsourcing) Ciclo de Vida de Sistema Tradicional É o modo mais antigo de montagem de sistemas de informação, a metodologia de abordagem desse sistema é feita em fases, ou seja, dividida em vários estágios. Além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2020 -
AS DIFERENTES APLICABILIDADES DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
INTRODUÇÃO Sistemas de Informação Gerenciais é a disciplina destinada a desenvolver uma base conceitual e prática sobre a gestão de informação na empresa, dirigida à tomada de decisões com visão tática e estratégica do ambiente empresarial, considerando as dimensões sociais, econômicas e tecnológicas envolvidas. A tecnologia da informação inovou o mundo dos negócios com a confiabilidade, eficiência e eficácia. Os Sistemas de Informação Gerenciais são parte integrante da estratégia empresarial, pois a comunicação e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2015 -
AS DIFERENTES ESTRATÉGIAS DE MARKETING AMBIENTAL
Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Projeto de Monografia AS DIFERENTES ESTRATÉGIAS DE MARKETING AMBIENTAL E O DESEMPENHO DAS EMPRESAS NA BOLSA DE VALORES LORENA GUIMARÃES RIBEIRO BRASÍLIA – DF ABRIL / 2009 Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Projeto de Monografia AS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.335 Palavras / 26 PáginasData: 18/8/2022 -
As Diferentes formas de recrutamento e seleção nos dias atuais
Introdução O objetivo desse trabalho, é elaborar um plano de ação, salientar as diferentes formas de recrutamento e seleção nos dias atuais. Visa salientar as dificuldades que as organizações enfrentam nos dias atuais em conquistar seu espaço no mercado cada vez mais competitivo e globalizado. Mostra que a moderna gestão de pessoas tem a preocupação maior com os recursos humanos, que é o bem mais precioso da organização. Toda organização necessita de uma equipe para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2015 -
As dificuldades da gestão do conhecimento
Dificuldades e Soluções- problemática As dificuldades da gestão do conhecimento é visível, porém os colaboradores e gestores tem dificuldade como iniciar o processo, umas das dificuldades é a barreira cultural, na parte administrativa e também na estrutura da empresa que influência na implantação da gestão do conhecimento. Outro ponto notado é a adaptação a novas mudanças, a descrença também é um fator, os colaboradores não acreditam que algo de bom pode mudar, que pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
As Dificuldades de Negociação das Equipes em Ambientes Simulados
REVISTA LAGOS Laboratório de Gestão Organizacional Simulada www.revistalagos.uff.br As dificuldades de negociação das equipes em ambientes simulados Resumo Negociar é a arte de trocar informações em que ambas as partes se favorecem para que sejam alcançados benefícios em comum. Na atualidade existe uma competitividade muito grande entre e dentro das organizações. Com isso, identifica-se a necessidade de estudar e identificar as dificuldades de negociação decorrentes da tomada de decisão em equipes de ambientes simulados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.457 Palavras / 18 PáginasData: 6/8/2015 -
As Dificuldades de Roberto
As dificuldades de Roberto Roberto é um ótimo administrador técnico. E eficaz. Porém, ele possui dificuldades com gestão de pessoas no que se diz respeito a habilidades humanas e isso afeta o ambiente de trabalho. Uma vez que é um critério extremamente importante numa empresa e em um perfil do gestor, a relação humana. Todo excelente gestor precisa gerar conhecimento para tal função, sobretudo, é necessário que um bom gerente ouça sua equipe, interaja e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2023 -
AS DIFICULDADES DO PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES
AS DIFICULDADES DO PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES Adm Msc. José Manoel Vidal Piñeiro Março/2020 AS DIFICULDADES DO PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES Adm. Msc. José Manoel Vidal Piñeiro[1]* RESUMO Este artigo tem como principal objetivo o aprofundamento no entendimento das dificuldades do planejamento sucessório das empresas familiares. A sucessão representa uma importante e difícil etapa na vida das organizações. Apesar disso, dirigentes subestimam a necessidade de uma preparação adequada para esse inevitável processo. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.085 Palavras / 21 PáginasData: 26/4/2020 -
AS DIFICULDADES DOS GESTORES DIANTE DAS NOVAS FORMAS DE FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
UNEMAT – Campus de Sinop AS DIFICULDADES DOS GESTORES DIANTE DAS NOVAS FORMAS DE FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO Erick Vinicius Teixeira Kerber[1][a] Semival Leite de Andrade Júnior[2] RESUMO[b] O presente artigo tem como objetivo identificar as principais dificuldades dos gestores de empresas com o surgimento dos modelos flexíveis de contratação de funcionários, entre os quais se inclui o teletrabalho, conhecido também como home-office. Tal modelo de contratação surgiu devido ao grande crescimento da tecnologia que possibilita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.975 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2018 -
AS DIFICULDADES DOS JOVENS ADMINISTRADORES NA INSERÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO
CENTRO UNIVERSITÁRIO FAMETRO ADMINISTRAÇÃO MARCOS FELIX DE ALMEIDA AS DIFICULDADES DOS JOVENS ADMINISTRADORES NA INSERÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO. FORTALEZA 2020 MARCOS FELIX DE ALMEIDA AS DIFICULDADES DOS JOVENS ADMINISTRADORES NA INSERÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO. Artigo TCC apresentado ao curso de Bacharel em Administração do Centro Universitário Fametro – Unifametro – como requisito para a obtenção do grau de bacharel, sob a orientação da prof.ª Aline da Rocha Xavier. FORTALEZA 2020 MARCOS FELIX DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.679 Palavras / 27 PáginasData: 8/4/2020 -
As Dificuldades dos Relacionamentos Interpessoais Nas Organizações
Jefferson Souza e Silva “As Dificuldades dos Relacionamentos Interpessoais Nas Organizações” Trabalho apresentado como requisito para obtenção da nota parcial da disciplina Relações Interpessoais, do curso de Administração da Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional - FADIRE. Orientadora: Professora Maria Cristina. Caruaru – PE 2015 “Os componentes da sociedade não são os seres humanos, mas as relações que existem entre eles. ” Arnold Toynbee. SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................................04 01 – Relacionamento Interpessoal - Conceito..................................................................05 02 – Relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 29/8/2016 -
AS DIFICULDADES EM ADMINISTRAR UMA EMPRESA FAMILIAR
FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA- FAPEC Faculdade de Tecnologia de Alagoas- FAT Curso de Administração Joseane dos Santos Silva Keliane Gracindo Rocha da Silva DIFICULDADES EM ADMINISTRAR UMA EMPRESA FAMILIAR Maceió 2019 Joseane dos Santos Silva Keliane Gracindo Rocha da Silva DIFICULDADE EM ADMINISTRAR UMA EMPRESA FAMILIAR Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentada à Faculdade de Tecnologia de Alagoas- FAT, como parte das exigências do Curso de Administração para formação do título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.405 Palavras / 26 PáginasData: 6/5/2021 -
AS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELOS PROFISSIONAIS DEFICIENTES AUDITIVOS E SURDOS NAS EMPRESAS DE PARNAÍBA
PROJETO INTEGRADOR AS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELOS PROFISSIONAIS DEFICIENTES AUDITIVOS E SURDOS NAS EMPRESAS DE PARNAÍBA Alynne Silva dos Santos Eliudio Rodrigues da Silva Junior João Batista de Sousa Pereira Filho José Isaac de Almeida Silva Marcos Anderson Sousa da Paz Marcos Pereira da Rocha Profª. Orientadora Maria Durciane Oliveira Brito Parnaíba 2019 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. REFERENCIAL TEÓRICO 3 2.1.Processo Histórico sobre o Surdo e a inserção no mercado de trabalho 3 2.1.1 Inclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.750 Palavras / 11 PáginasData: 17/8/2021 -
AS DIFICULDADES ENCONTRADAS POR PESSOAS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
10000 1. INTRODUÇÃO Este trabalho inspirado na observação da autora e na necessidade de buscar respostas para que justificar as grandes dificuldades de inserção de pessoas portadores de algum tipo de mobilidade em ambientes educacionais e, em especial, no mercado de trabalho em Porto Alegre. Para o desenvolvimento foram pesquisadas informações referentes ao tema em contexto, pesquisas foram realizadas em material bibliográfico e documental, voltados aos assuntos ligados ao objetivo geral e objetivos específicos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.338 Palavras / 46 PáginasData: 9/11/2022 -
AS DIFICULDADES ENCONTRADAS POR UMA PEQUENA EMPRESA PARA ADOTAR O CONTROLE INTERNO
CENTRO DE ENSINO UNIFICADO DE TERESINA-CEUT FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E JURÍDICAS DE TERESINA-FCHJT BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS MAURA LOPES DA SILVA AS DIFICULDADES ENCONTRADAS POR UMA PEQUENA EMPRESA PARA ADOTAR O CONTROLE INTERNO TERESINA-PIAUÍ 2014 MAURA LOPES DA SILVA AS DIFICULDADES ENCONTRADAS POR UMA PEQUENA EMPRESA PARA ADOTAR O CONTROLE INTERNO Monografia apresentada ao Centro de Ensino Unificado de Teresina-CEUT, como requisito final para conclusão do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.556 Palavras / 43 PáginasData: 14/4/2015 -
AS DIFICULDADES ERGONÔMICAS ENCONTRADAS NO TRABALHO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19
CENTRO TECNOLOGICO PAULA SOUZA ETEC EURO ALBINO DE SOUZA Técnico em Nível Médio em Administração Alícia Fernanda da Silva Élita Priscila Pavan Igor Gabriel da Silva Amaro Isamara Marçal Rabech Ceregatti AS DIFICULDADES ERGONÔMICAS ENCONTRADAS NO TRABALHO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 Mogi Guaçu 2021 ________________ Alícia Fernanda da Silva Élita Priscila Pavan Igor Gabriel da Silva Amaro Isamara Marçal Rabech Ceregatti AS DIFICULDADES ERGONÔMICAS EMCONTRADAS NO TRABALHO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.089 Palavras / 17 PáginasData: 28/11/2021 -
AS DIFICULDADES NA DIFUSÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES DE DIFERENTES CULTURAS
AS DIFICULDADES NA DIFUSÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES DE DIFERENTES CULTURAS Alexandre Soares Gonçalves Paulo Henrique de Oliveira Westmann Rubens de Lima Oliveira Vinicius dos Santos Vieira Orientadora: Prof.ª Ms. Lilian A.P. Miguel Resumo: Considerando que a humanidade vive na era da informação, o conhecimento tem cada vez mais se tornado um ativo de grande preciosidade para as empresas alcançarem vantagem competitiva e para que isso seja possível, os recursos tecnológicos são essenciais para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.353 Palavras / 38 PáginasData: 10/4/2017