Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.561 - 19.590
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AS DIFICULDADES NO PROCESSO DE CRIAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS SOCIAIS NO PARANÁ
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CAROLINA BASSO ANA CAROLINA TORRES CAMILA BOSA FELIPE PASTORE MARIA TEREZA BASTOS DIFICULDADES NO PROCESSO DE CRIAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS SOCIAIS NO PARANÁ Curitiba 2019 ANA CAROLINA BASSO ANA CAROLINA TORRES CAMILA BOSA FELIPE PASTORE MARIA TEREZA BASTOS DIFICULDADES NO PROCESSO DE CRIAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS SOCIAIS NO PARANÁ Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção de conceito na disciplina Pesquisa em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 PáginasData: 11/8/2019 -
AS DIFICULDADES TRABALHISTAS ENFRENTADAS PELA TERCEIRIZAÇÃO NO AGRONEGÓCIO
ETEC DE COTIA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE COTIA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Beatriz Juliane da Silva Gabrielle Ferreira de Jesus Leonardo Vieira Rodrigues AS DIFICULDADES TRABALHISTAS ENFRENTADAS PELA TERCEIRIZAÇÃO NO AGRONEGÓCIO Cotia/SP 2016 ________________ Beatriz Juliane da Silva Gabrielle Ferreira de Jesus Leonardo Vieira Rodrigues AS DIFICULDADES TRABALHISTAS ENFRENTADAS PELA TERCEIRIZAÇÃO NO AGRONEGÓCIO Trabalho de Conclusão do Curso apresentado para obtenção do grau Técnico no curso de Técnico em Administração da Etec de Cotia. Orientador (a):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.776 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2017 -
As Dimensões Contextuais
3.2.2. Dimensões Contextuais Ambiente Uma das maiores revendedoras de móveis e eletrodomésticos do país, a Lojas Cem foi criada no ano de 1952, umas das redes varejistas mais sólidas do mercado brasileiro, que através de lojas padronizadas, preços baixos e atendimento excelente, conquistou milhões de consumidores e tem como seus valores honestidade, integridade, responsabilidade, dedicação ao trabalho, respeito ao cliente (interno e externo), foco nos resultados, menos custo-benefício, confiabilidade e controle, liderança pelo exemplo, cumprimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
AS DIMENSÕES DA ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE EM ORGANIZAÇÕES INDUSTRIAIS: FATORES DE COMPETITIVIDADE SEGUNDO O PENSAMENTO DE DAVID GARVIN
Londrina 2020 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 OBJETIVO GERAL 4 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 1.3 METODOLOGIA DO TRABALHO 5 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE QUALIDADE 6 2.2 ABORDAGENS E DIMENSÕES DA GESTÃO ESTRATÉGICA DA QUALIDADE 8 2.2.1 Performance ou Desempenho 10 2.2.2 Características 10 2.2.3 Confiabilidade 11 2.2.4 Conformidade 11 2.2.5 Durabilidade 11 2.2.6 Serviço ou Atendimento 11 2.2.7 Estética 12 2.2.8 Qualidade percebida 12 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.396 Palavras / 14 PáginasData: 26/10/2020 -
As Dimensões da cadeia de suprimento
FACULDADE CATHEDRAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: LOGISTICA APLICADA DISCENTE: KAROLINE NARESSI DOCENTE: ADAILTON GALVÃO GESTÃO DE CADEIA DE SUPRIMENTOS As dimensões da cadeia de suprimento Um conceito mais amplo de cadeia de suprimentos é a integração dos processos de negócios desde o consumidor final até o fornecedor primário, sendo a logística parte dos processos da cadeia que liga clientes e fornecedores. A logística integrada abrange três áreas a logística interna, a logística inbound (abastecimento), e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2018 -
AS DIMENSÕES DE BRAND EXPERIENCE NO CONTEXTO BRASILEIRO
DIMENSÕES DE BRAND EXPERIENCE NO CONTEXTO BRASILEIRO Brand experience dimensions in the brazilian context Simone Gurgel de Brito simonegurgel@uern.br Universidade Estadual do Rio Grande do norte – UERN. Adriana Martins de Oliveira adrimartinso@gmail.com Universidade Estadual do Rio Grande do norte - UERN, Universidade Potiguar - UnP Liana Holanda Nepomuceno Nobre liananobre@ufersa.edu.br Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA Álvaro Fabiano Pereira de Macêdo alvarofabiano@ufersa.edu.br Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA Renato Zancan Marchetti renato.zancan@pucpr.br
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.581 Palavras / 31 PáginasData: 6/4/2017 -
AS DINÂMICAS DE GRUPO E BUSINESS GAMES
DINÂMICAS DE GRUPO E BUSINESS GAMES O Business Games ou jogo de negócios é uma ferramenta eletrônica muito utilizada pelas organizações para o treinamento dos seus colaboradores. Ela é usada em diversas áreas de empresa como RH, a conduta organizacional dentre outros. Os objetivos dos jogos de negócios são basicamente, o enriquecimento do conhecimento, uso do adequado das habilidades no gerenciamento da organização, saber lidar com situações adversas como trabalhar sob pressão. Sob essa ótica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2018 -
AS DINAMICAS EMPREENDEDOR
SEGUNDA ETAPA – Expressando o meu desejo – 55 minutos ∙ Entregue uma folha de papel A4 para cada estudante e 3 lápis de cor. ∙ Solicite que, sentados, formem um círculo com suas cadeiras. ∙ Peça aos estudantes que pensem nas atividades que gostariam ou que desejam fazer nos próximos dias ou semanas (viagem, ir bem numa prova, atividadesprofissionais, familiares, religiosas, etc.). ∙ Dê alguns minutos para pensarem na atividade que desejam realizar. ∙
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 3/4/2022 -
AS DINÂMICAS PARA AS AULAS
1.ª Atividade: Dinâmica “Verdadeiro ou Falso” – Duração: 40 min. Objetivo: Refletir sobre a importância da apresentação pessoal para a vida em sociedade. Com uma fita adesiva dividir o espaço em dois e utilizando a mesma fita escreve de um lado a letra “V” e do outro a letra “F”. Orientar aos participantes que de acordo com as afirmações se posicionem do lado “V” para as que acreditem ser verdadeiras e do “F” para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2018 -
As Diretrizes do Governo eletrônico
CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EMPRESARIAL DRIELLE DE LIMA MARQUES PROJETO INTERDISCIPLINAR 3º CICLO PIRACICABA / SP 2014 ________________ Introdução É fato que estamos vivendo numa época de rápidas mudanças em que os avanços tecnológicos modificam as relações das pessoas, no qual as empresas passa a ser chamada como sociedade da informação, com um intuito de promover uma maior utilização das TIC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
AS DIRETRIZES PARA O PERÍODO DE 16 A 28-03-2020
ATIVIDADES PARA O CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO – UNIP DIRETRIZES PARA O PERÍODO DE 16 A 28-03-2020 Prezados Alunos, Estamos, todos, vivenciando um período difícil e de extrema incerteza quanto à situação, não apenas nossa e de nossos familiares, mas da sociedade num geral. A situação de disseminação do coronavírus, COVID-19, não demanda discussão e sim compreensão e humanidade por parte de todos, quanto ao isolamento e cuidados com o próximo. Dessa forma, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2020 -
AS DIRETRIZES SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL
2.2 NORMA ABNT NBR ISO.26000 – DIRETRIZES SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL A fim de assegurar atualidade e segurança nos resultados da sondagem a leitura dos “Temas e Subtemas que tratam da Governança e Gestão” foi feita segundo os parâmetros da norma ISO.26000, que trata especificamente das Diretrizes sobre Responsabilidade Social. A Norma ISO.26000 trata da compreensão da responsabilidade social, no sentido de contextualização, dos princípios, do reconhecimento e engajamentos pelas partes interessadas, das orientações sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2021 -
AS DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Anhanguera Educacional Faculdade Anhanguera de Negócios e Tecnologias da Informação – FACNET Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública TUTORA EAD : Adriana Barbosa Gonçalves DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Lucas Severo Fonseca R.A: 2864900508 Brasília 10/04/2015 Lucas Severo Fonseca DESAFIO PROFISISONAL Desafio Profissional das disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação Tutora: Adriana Barbosa Gonçalves BRASÍLIA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
AS DISTRIBUIÇÕES DE PROBABILIDAS
NESTE CAPÍTULO VOCÊ IRÁ APRENDER: * PROBABILIDADES * DISTRIBUIÇÕES DE PROBABILIDAS * DISTRUBIÇÃO BINOMIAL * DISTRIBUIÇÃO DE POISSON * DISTRIBUIÇÃO NORMAL INTRODUÇÃO A origem da probabilidade pode se dizer que está ligada ao século XVI. As primeiras aplicações baseavam-se quase todas ligadas a jogos de azar. Atualmente ainda há diversas aplicações ligadas a jogos, entretanto a probabilidade tem sua utilização largamente utilizada pelos governos e empresas nas tomadas de decisões em seus processos diários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.010 Palavras / 17 PáginasData: 14/10/2020 -
AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS .
COMO AS DIVERSAS GERAÇÕES LIDAM COM AS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS HOW VARIOUS GENERATIONS DEAL WITH TECHNOLOGICAL TOOLS IN FINANCIAL INSTITUTIONS Resumo–O objetivo desse artigo é analisar como as diversas gerações lidam com as ferramentas tecnológicas em instituições financeiras, para aferirmos o comportamento dos clientes devido a tantas mudanças neste setor. A tecnologia desempenha um papel significativo para a sociedade e requer um conhecimento mais amplo das organizações. Para terem uma posição de suma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2017 -
AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDICLEIDE FÉLIX DE LIMA PEREIRA AS DIVERSAS ROTINAS DE RH NAS EMPRESAS Tangará da Serra - MT 2015 EDICLEIDE FÉLIX DE LIMA PEREIRA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivencias, Gerência, Motivação e Liderança, Saúde e Segurança do Trabalho, Seminário IV. Prof.. Claudiane Balan,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 27/1/2016 -
AS DIVISÕES DAS FUNÇÕES E TAREFAS
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PINDAMONHANGABA MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PAULO LOPES DA SILVA RA: 2266123994 RODRIGO KENJI HOSHI DE BRITO RA: 2266983812 DE TRUCK RUMO AO ESPAÇO PINDAMONHANGABA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................3 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ..............................................................................4 1. ESTRATEGIA .....................................................................................................4 3.1- Missão...........................................................................................................4 3.2- Visão.............................................................................................................4 3.3- Valores..........................................................................................................4 1. 4- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ................................................................4 4.1- Organograma................................................................................................4 1. DIVISÕES DAS FUNÇÕES E TAREFAS ............................................................4 5.1- Gerente Administrativo..................................................................................4 5.1.1- Marketing...................................................................................................4 5.1.2- Finanças.................................................................................................... 5 5.1.3- Recursos Humanos....................................................................................5 5.1.4- Contabilidade.............................................................................................5 5.1.4-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 24/6/2015 -
As Doenças Piramidais
Doenças Piramidais Burrismo – O esquema da obediência cega e irrestrita leva-nos à perda da substância básica: a capacidade, que todas as pessoas possuem, de “PENSAR”. Aceitar e comportar-se como só uma minoria de “privilegiados” tivesse esse poder é “emburrecer” as pessoas. Abafismo – Uma das perguntas mais comuns que todo chefe ouve durante um dia de trabalho é a seguinte: “Chefe, como se faz isso?” O que faz o chefe? Responde. O que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2019 -
AS DUAS FACETAS DA GLOBALIZAÇÃO: PROGRESSO E DESIGUALDADES
AS DUAS FACETAS DA GLOBALIZAÇÃO: PROGRESSO E DESIGU ALDADES SOCIAIS Mestrando Luiz Carlos de Santana Ribeiro (UFBA) 1 “A sociedade mundial irá mergulhando, aos poucos, n a barbárie. Nada permite afirmar que o capitalismo será capaz de instaurar u m modo de desenvolvimento baseado em formas de consumo e num modo de vida tot almente diferentes daqueles que desenvolveu ao longo de sua história. A tendência a parentemente predominante é a de que o sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.789 Palavras / 12 PáginasData: 22/8/2019 -
As duas formas de apuração dos custos quanto à variabilidade são :
As duas formas de apuração dos custos quanto à variabilidade são fixo e variável. O custo fixo é aquele que não terá uma alteração de valor, ele não depende do aumento ou diminuição da produção, mesmo que essa tenha uma variação, isso não irá afetar o gasto, como por exemplo, os aluguéis de equipamento, salário administrativo, assim como a limpeza e conservação. Já o custo variável depende da variação das produções ou atividades, assim o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
AS DUAS PIORES CRISES ECONÔMICAS MUNDIAIS
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ANÁLISE ECONÔMICA DE MERCADO TURMA: EAD-IL60006-20202B TAIS DA SILVA PEREIRA CRISES ECONÔMICAS MUNDIAIS AS DUAS PIORES CRISES ECONÔMICAS MUNDIAIS Foram várias as crises econômicas de proporções globais, e desde de 1929 elas vêm acontecendo com mais frequência, algumas trazendo proporções desastrosas como a de 1929 e a de 2008. Houve 5, a partir da de 1929, que movimentaram a economia mundial. São Elas: 1 – A de 1929, a pior delas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2021 -
As Dúvidas Gerais
Na evolução histórica da administração a Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos, a Igreja Católica absorveu as normas administrativas e princípio de organização publica das Instituições de Estado. Aplicou na sua organização, a hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional. Ela aproveitou e melhorou toda a técnica administrativa que os romanos desenvolveram para fazer administração à distância. Como exemplo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2019 -
As Dúvidas Referentes à Unidade
COMPLEXO EDUCACIONAL NIVA SANTOS COSTA ALUNO(A):______________________________ 8º ANO: _____ DISCIPLINA:Português DATA:___ /09/2020 PROFESSORA: Valtercia Daltro Ferraro MEU REGISTRO DE LEITURA... C:\Users\valte\OneDrive\%C3%81rea de Trabalho\TERI 2020\confuso.webp https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/51d3aO1O2zL._SX342_BO1,204,203,200_.jpg Eu sou Malala: A história da garota que defendeu o direito à educação e foi baleada pelo Talibã por [Malala Yousafzai, George Schlesinger, Luciano Vieira Machado, Denise Bottmann, Caroline Chang, Chris Lamb] confuso - Investidor Lucrativo bolsa caiu bolsa caiu confuso - Investidor Lucrativo bolsa caiu C:\Users\valte\OneDrive\%C3%81rea de Trabalho\TERI 2020\confuso.webp
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2020 -
As Economia e suas Subdivisões
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................15 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................16 2.1 ECONOMIA..........................................................................................................16 2.2 Moeda...................................................................................................................16 2.2.1 Funções da Moeda............................................................................................17 2.2.1.2 Tipos de Moeda..............................................................................................17 2.3 Economia e suas Subdivisões..............................................................................17 2.3.1 Microeconomia..................................................................................................17 2.3.2 Macroeconomia.................................................................................................17 2.4 Inflação.................................................................................................................18 2.4.1 Notícia sobre inflação no Brasil.........................................................................18 2.4.2 Comentário sobre a notícia inflação no Brasil...................................................20 2.5 Taxa de Juros ......................................................................................................21 2.5.1 Notícia sobre taxa de juros no Brasil.................................................................21 2.5.2 Comentário sobre a notícia taxa de juros no Brasil...........................................24 2.6 Taxa de Câmbio...................................................................................................25 2.6.1 Notícia sobre Taxa de Câmbio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.546 Palavras / 27 PáginasData: 11/5/2015 -
As Economias Monetárias
A politica monetária expansionista é um conjunto e práticas que têm como objetivo aumentar a liquidez de moeda na economia e reduzir os juros. Portanto, ela tem como meta estimular o consumo e a retomada da economia. A política monetária expansiva se dá através do uso dos instrumentos de política monetária. A politica monetária expansiva visa aumentar a liquidez e a oferta de moeda na economia , aumentando assim por sua vez o consumo .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2019 -
AS ELEIÇÕES 2014
TRABALHO DE HISTÓRIA Centro Educacional São Rafael Data: 29 de setembro de 2014 Matéria : História Professor: Aluno:William Kennedy Nícolas Sobrinho Lira Série: 1º ano do ensino médio A turno matutino T R A B A L H O DE H I S T Ó R I A ELEIÇÕES 2014 http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/2a/Urna_eletr%C3%B4nica.jpeg http://www.pcdobrecife.com.br/site/images/stories/bandeira%20do%20brasil.jpg 1ª Entrevista: Nome: José Raimundo Miranda Lira Idade: 65 anos Residência: Condomínio Vale dos Lagos,Salvador,Bahia O que o senhor acha das eleições 2014?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2018 -
As Elementos de Máquinas
ANÁLISE DE ALETA São João Del-Rei 2017 TURNO: INTEGRAL Bruna de Oliveira Barreto Gustavo Almeida Zappi Yohan Valadares Moreira dos Santos Igor Bolognani de Oliveira Victor Lattaro Relatório técnico apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Transferência de Calor I, do curso de Engenharia Mecânica, da Universidade Federal de São João Del Rei – Minas Gerais. Prof. Dr. José Antônio da Silva São João Del-Rei 2017 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO. 03 2. OBJETIVOS 04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2019 -
As Embalagens
Embalagens mais usadas para este tipo de produto: As garrafas utilizadas na produção do vinho espumante são de vidro e devem obedecer a determinadas características especificas. Deverão ter uma capacidade de 750ml, devem suportar até sete vezes a pressão do produto de forma a suportarem o decorrer da segunda fermentação. Além de possuir uma superfície interna perfeitamente polida, para evitar a formação de espuma durante o processo de engarrafamento e um fundo afunilado para dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2018 -
As Emoções Advérbios Descritivos
Complete as frases com verbos no presente: a) Eu ___________ exercícios todos os dias (praticar) b) Minha família _____________ em Juiz de Fora. (morar) c) Nós ____________ pão nesta padaria. (comprar) d) Eles ___________ os jornais em casa. (receber) e) Vocês ____________ muitos alunos estrangeiros . (conhecer). f) Os rapazes ____________ vôlei todos os sábados . (jogar) . g) Eu _________ de casa às sete da manhã. (sair) h) As lojas _____________ depois das nove
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2020 -
As Empreendedorismo Na Administração
AS 2 Pergunta 2 0,15 em 0,15 pontos Em função da efervescência do universo corporativo, provada pelo desenvolvimento tecnológico e a globalização dos mercados, bem como decorrente de uma maior exigência dos consumidores, a atuação das empresas torna-se cada vez mais complexa. Elas estão se adaptando e mudando seus procedimentos, buscando, entre outras coisas, agregar valor aos produtos e serviços e incorporar inovações. O contexto atual é propício ao Empreendedorismo, dentro e fora das organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 PáginasData: 17/9/2021