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Administração

81.250 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.561 - 19.590

  • AS CONSEQUÊNCIAS DA SÍNDROME DE BURNOUT ADQUIRIDA PELA GESTÃO INEFICIENTE NAS ORGANIZAÇÕES

    AS CONSEQUÊNCIAS DA SÍNDROME DE BURNOUT ADQUIRIDA PELA GESTÃO INEFICIENTE NAS ORGANIZAÇÕES

    ............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – N1MDT DAUANE ALVES BARBOSA – RA: 258412015 GISLENE KELLY DE OLIVEIRA – RA: 216362016 AS CONSEQUÊNCIAS DA SÍNDROME DE BURNOUT ADQUIRIDA PELA GESTÃO INEFICIENTE NAS ORGANIZAÇÕES ............................................................................................................................... Guarulhos 2018 DAUANE ALVES BARBOSA GISLENE KELLY DE OLIVEIRA AS CONSEQUÊNCIAS DA SÍNDROME DE BURNOUT ADQUIRIDA PELA GESTÃO INEFICIENTE NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Projeto de Manutenção e Desenvolvimento de Talentos. Professora: Regina Tartareli Guarulhos 2018 1.

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    Tamanho do trabalho: 2.673 Palavras / 11 Páginas
    Data: 7/4/2019 Por: dauanebarbosa
  • AS CONSEQUÊNCIAS DO ABANDONO AFETIVO

    AS CONSEQUÊNCIAS DO ABANDONO AFETIVO

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Curso de Direito CONSEQUÊNCIAS DO ABANDONO AFETIVO Thaísa de Souza da Silva Rio de Janeiro 2018.1 THAÍSA DE SOUZA DA SILVA CONSEQUÊNCIAS DO ABANDONO AFETIVO Artigo Científico Jurídico apresentado à Universidade Estácio de Sá, Curso de Direito, como requisito parcial para conclusão da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso. Orientador (a): Prof(a). Ana Lectícia Erthal Rio de Janeiro Campus Presidente Vargas 2018.1 CONSEQUÊNCIAS DO ABANDONO AFETIVO Thaísa de Souza da Silva1

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    Tamanho do trabalho: 8.405 Palavras / 34 Páginas
    Data: 15/9/2022 Por: thaisinh20a
  • AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSEDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES

    AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSEDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES

    TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CENTRO UNIVERSITÁRIO DA CIDADE – ESCOLA DE NEGÓCIOS – CURSO DE ADMNISTRAÇÃO TEMA: AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSEDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES AUTORES: ALINE CAROLO FARANI JEAN MICHEL MARTINIANO DOS SANTOS Professor Orientador: Janaina da Cunha Silva Resumo O capital humano tem sido um investimento nas empresas modernas com o intuito de reconhecer a capacidade de cada funcionário para alinhar as necessidades da organização, entretanto o colaborador necessita ser respeitado dentro da

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    Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/11/2017 Por: acfarani
  • As consequências do uso do gerenciamento na história

    A administração é aplicada por vários povos desde a antiguidade, recebendo inúmeras contribuições. Começando com a construção da Pirâmide de Kéops, no Egito Antigo, que caracterizou um empreendimento público de complexa concepção e construção, num período em que ocorria a aplicação de tecnologias rudimentares, contudo, sua viabilidade ocorreu em virtude da aplicação de métodos e critérios de gestão. Continuando no Egito, os povos da Babilônia e os hebreus deixaram legados relevantes para a história das

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/12/2013 Por: trovas90
  • As conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Resposta Correta: b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é "Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização”, pois todas as outras alternativas estão relacionadas a conclusões obtidas pelos estudos

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    Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: Matrixx
  • AS CONSEQUÊNCIAS PARA UMA EMPRESA EM FUNÇÃO DE UMA IMPLANTAÇÃO BEM SUCESIDA E NO CASO DE UMA IMPLATAÇÃO MAL SUCEDIDA

    AS CONSEQUÊNCIAS PARA UMA EMPRESA EM FUNÇÃO DE UMA IMPLANTAÇÃO BEM SUCESIDA E NO CASO DE UMA IMPLATAÇÃO MAL SUCEDIDA

    CONSEQUÊNCIAS PARA UMA EMPRESA EM FUNÇÃO DE UMA IMPLANTAÇÃO BEM SUCESIDA E NO CASO DE UMA IMPLATAÇÃO MAL SUCEDIDA Diante do aumento da concorrência entre as empresas devido a globalização surge a necessidade de implantação ou ajuste de práticas industriais com objetivo de resistir a nova ordem mundial e adquirir os oportunos ganhos diante da concorrência. Para garantir bons resultado toda cadeia produtiva deve ser considerada quando visa o aumento da competitividade e o sucesso

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    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2021 Por: Paulinha Pereira
  • AS CONSEQUÊNCIAS PELA ESCOLHA E CAPACIDADE DOS JURADOS DO TRIBUNAL DO JÚRI

    AS CONSEQUÊNCIAS PELA ESCOLHA E CAPACIDADE DOS JURADOS DO TRIBUNAL DO JÚRI

    FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA-UNIFOR CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS- CCJ Curso de Direito AS CONSEQUÊNCIAS PELA ESCOLHA E CAPACIDADE DOS JURADOS DO TRIBUNAL DO JÚRI Kaio Cândido Almeida Matr.: 1120385/0 Fortaleza - CE Dezembro, 2016 ________________ KAIO CÂNDIDO ALMEIDA AS CONSEQUÊNCIAS DA ESCOLHA E CAPACIDADE DOS JURADOS DO TRIBUNAL DO JÚRI Monografia apresentada como exigência parcial para a obtenção do grau de bacharel em Direito, sob a orientação de conteúdo do Professor Pedro Telmo

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    Tamanho do trabalho: 13.411 Palavras / 54 Páginas
    Data: 11/12/2016 Por: Chellton
  • As Consideraçõe Sobre o Food Truck

    As Consideraçõe Sobre o Food Truck

    CONSIDERAÇÕES Este trabalho tem como objetivo o empreendimento de um Food Truck inovador na cidade de Santos. O cardápio será enxuto, baseado em doces brasileiros, mas pensado para atrair um público com gostos variados. A missão do Candy Truck é oferecer uma degustação que promova uma experiência de sabor, convivência e acolhimento. A comida de rua vem se tornando cada vez mais importante para à globalização da gastronomia, e toda esta expansão que está acontecendo,

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    Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/8/2019 Por: Solange da Costa Bezerra
  • AS CONSIDERAÇOES

    AS CONSIDERAÇOES

    Considerações finais O estágio nos anos iniciais trouxe-me a oportunidade de presenciar o dia a dia da sala de aula, os problemas, as formas de soluções, a agitação de toda a turma e como a professora lida com tais situações. Houveram momentos em que eu me encontrei perdida, pois os alunos de fato desafiam o professor com perguntas que precisam de uma boa reflexão para serem respondidas, e isso não aprendemos de fato na faculdade.

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    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/10/2017 Por: KAROLITA
  • AS CONSIDERAÇÕES ACERCA DO ENVELHECIMENTO

    AS CONSIDERAÇÕES ACERCA DO ENVELHECIMENTO

    1. CONSIDERAÇÕES ACERCA DO ENVELHECIMENTO O envelhecimento populacional é um fenómeno mundial, estima-se que em 2025 a porcentagem de pessoas idosas some 15,1% e em 2050 alcance 21,7% da população global[1], em que os idosos com mais de 80 anos façam parte do grupo com maior crescimento nos países desenvolvidos[2]. Entre 2035 e 2040, a população idosa brasileira com idade igual ou superior a 65 anos ultrapassará em 18% ao de crianças com a média

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    Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/4/2018 Por: Leandra Santos
  • AS CONSIDERAÇÕES FINAIS

    AS CONSIDERAÇÕES FINAIS

    CONSIDERAÇÕES FINAIS Ao final do relatório, o aluno deverá tecer seus comentários acerca do que vivenciou em sua pesquisa. O propósito é que o aluno compreenda o objeto de estudo a tal ponto que já reúna condições de discernir o cumprimento da legislação referente ao código do consumidor. As Considerações Finais devem ser sucintas e objetivas. Sugere-se o tamanho de uma página para que possa ser desenvolvida. CONSIDERAÇÕES FINAIS Ao final do relatório, o aluno

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    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2022 Por: Juan Charles
  • AS CONSIDERAÇÕES FINAIS

    AS CONSIDERAÇÕES FINAIS

    CONSIDERAÇÕES FINAIS Durante a realização do trabalho de campo, assumimos o desafio de buscar o envolvimento de profissionais de diversas áreas em diferentes níveis hierárquicos. Considerando sem dúvida que o grande facilitador durante todo o transcurso do trabalho foi a metodologia do ensino baseado em gestão de pessoas. Pudemos perceber com a observação desta organização hospitalar a eficácia de uma boa relação entre funcionários, líderes e demais envolvidos para o funcionamento empresarial. Os líderes devem

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2022 Por: rejane.dias
  • AS CONSIDERAÇÕES INICIAIS

    AS CONSIDERAÇÕES INICIAIS

    CONSIDERAÇÕES INICIAIS A moderna gestão de pessoas está voltada para a visão de crescimento e desenvolvimento. Organizações que estão em crescimento continuam e desejam sobrevivência. Dentro de uma organização é essencial um profissional da área de Recursos Humanos, para que possam ser montadas táticas e estratégicas para um bom desempenho profissional. Após uma análise no Dossiê SUPERSOFT, pude perceber que a empresa vem sofrendo grandes problemas por conta da desmotivação profissional, os funcionários estão desmotivados

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    Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 Páginas
    Data: 25/4/2015 Por: Ana Lice Ferreira
  • AS CONSIDERAÇÕES PARA CÁLCULO

    AS CONSIDERAÇÕES PARA CÁLCULO

    UNICARIOCA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO PROFESSOR: RAQUEL ARAUJO DATA: 01/04/2020 ALUNO(A):_ WAGNER SANTOS CUNHA Calcular o Salário liquido de cada colaborador, com suas variáveis mensais, Bases de Encargos e valores. Orientação: Utilizar a Tabela de INSS e IRRF ano 2020 e o modelo para Resumo de folha: CONSIDERAÇÕES PARA CÁLCULO Colaborador com salário mensal de Salário de R$ 4.400,00, trabalha em local de Periculosidade e realizou 25 horas extras a 50%, com

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    Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2020 Por: Vaguiin
  • AS CONSIDERAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS

    AS CONSIDERAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS

    CONSIDERAÇÕES SOBRE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS Tamara Karoline Lopes Secotti[1] Silvana Cleria Piccoli[2] RESUMO Este trabalho científico tem por finalidade registrar as principais características de uma avaliação de desempenho por competências utilizada como modelo de gestão, descrevendo suas peculiaridades através de uma revisão da literatura acerca do assunto. Desta forma, são descritos os benefícios de aplicação desta ferramenta nas organizações para desenvolvimento das metas pré-estabelecidas, garantindo vantagem competitiva às empresas. Dentre as características

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    Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/11/2022 Por: Tamarasecotti
  • As Considerações sobre a tecnologia multicore

    As Considerações sobre a tecnologia multicore

    3.1 Principais tipos de processadores disponíveis no mercado. Existem Muitos processadores disponíveis no mercado, mostraremos as duas Principais e mais conhecidas,Fabricantes no mercado a AMD e Intel. Linha de Processadores AMD disponíveis no mercado; Processadores para linha desktops Processador AMD linha FX - AMD FX 8 - Core Black Editon - FX - 8350 Processador AMD Phenom II Processador AMD Phenom X4 de quadro núcleos Processador AMD Phenom X3 de três núcleos Processador AMD Athlon

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    Tamanho do trabalho: 3.017 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/6/2015 Por: leonardomoncao
  • As Constantes

    As Constantes

    A camada de enlace engloba todos os elementos da rede que podem executar um protocolo de enlace. Esses elementos são chamados de "nós" e podem-se referir a qualquer dispositivo da rede como hospedeiros, roteadores, comutadores e pontos de acesso Wi-Fi. O termo "enlace" propriamente dito pode ser considerado como os canais de comunicação pelos quais os nós interagem e transmitem datagramas entre si. Como todas as outras camadas, a de enlace também oferece serviços para

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    Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/9/2019 Por: Gárgula Literal
  • As Constantes Crises Financeira

    As Constantes Crises Financeira

    INTRODUÇÃO As constantes crises financeira que Angola tem vivido provocada pela queda do preço do petróleo e a forte dependência monetária externa, tem provocado constantes instabilidades económicas e financeira afectando activamente na desvalorização do Kwanza frente as moedas estrangeiras. Para elaboração deste trabalho tive como a causa a crise económica e financeira que Angola regista há vários meses devido à quebra da cotação do barril de crude no mercado internacional, que por sua vez diminuiu

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    Tamanho do trabalho: 14.143 Palavras / 57 Páginas
    Data: 13/5/2018 Por: Sumbo
  • As Constituições Características

    As Constituições Características

    A partir da elaboração de um quadro, estabeleça as principais características de como se deu a evolução do controle externo no decorrer de cada uma dessas constituições. A evolução constitucional do controle externo no Brasil é um processo que passou por várias fases ao longo da história do país, refletindo mudanças na estrutura do Estado e nas demandas da sociedade em relação à fiscalização do uso de recursos públicos. CONSTITUIÇÕES CARACTERISTICAS Constituição de 1824: Império

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    Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2023 Por: Roberta Coelho
  • As Contas - Estoque

    As Contas - Estoque

    UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL ADMINISTRAÇÃO ADM ESTOQUE E COMPRAS DEIVID MACIEL JULIANO BERETA LEONARDO SOUZA RAFAEL MOREM 1º ATIVIDADE SEMI PRESENCIAL TORRES 2016/1 Mercado Bereta Empresa do ramo de mercados, com foco no gênero alimentício, como padaria, perecíveis e não perecíveis, e alguns matérias de limpeza. Só não trabalhando com açougue. Os principais concorrentes são os mercados próximos, que atuam com o mesmo ramo, como: Mercado Miller, Mini Mercado Rodrigues e Mercado Viamar. Temos como

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/6/2016 Por: Deivid14
  • As Contas a Pagar

    As Contas a Pagar

    RESPONSABILIDADES CONTAS À PAGAR

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    Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/10/2021 Por: annaclara.mello
  • As contribuições da administração

    As contribuições da administração

    As contribuições da administração Neste contexto vai ter breve informações e alguns exemplos sendo pincelados para ter uma base do inicio da história da administração e como foi estruturada em cada época e quais foram sua contribuições e seus impactos no século XXI. Desde a pré-história vagarosamente à administração evolui juntamente com a humanidade e se desenvolvendo, conforme a necessidade de seu período, este processo de organização é que está sendo utilizado atualmente. Em cada

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    Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/8/2015 Por: carlabrant
  • AS CONTRIBUIÇÕES DA CONTABILIDADE PARA O SUCESSO DA EMPRESA

    AS CONTRIBUIÇÕES DA CONTABILIDADE PARA O SUCESSO DA EMPRESA

    AS CONTRIBUIÇÕES DA CONTABILIDADE PARA O SUCESSO DA EMPRESA Iago de Oliveira Tofolo[1] Talita Menezes Trindade2 Professor tutor externo 3 1.INTRODUÇÃO Corroborando com o autor a Contabilidade Comercial também denominada como ramo da Contabilidade do estudo e controle do patrimônio das empresas comerciais, tem o propósito de promover dados sobre sua estrutura e as variações, acompanhado os resultados consequentes da atividade mercantil. Logo, entende-se que o contador possui o papel primordial como responsável por esse

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    Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/12/2022 Por: Washington Luiz Vaz  
  • As Contribuições da Gestão do Tempo nas Empresas

    As Contribuições da Gestão do Tempo nas Empresas

    1. Contribuições da Gestão do Tempo nas Empresas Bruno Rodrigues Cappellesso – brunocappellesso.arq@gmail.com MBA em Gestão de Projetos em Engenharia e Arquiteturas Instituto de Pós-Graduação - IPOG Goiânia, GO, 01 de maio de 2017 Resumo A gestão do tempo tem sido uma grande preocupação nas instituições, isto porque perder tempo também significa perder dinheiro e maximizar seu uso pode garantir maiores lucros a instituição, assim como uma maior satisfação a clientela. O interesse pela pesquisa

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    Tamanho do trabalho: 5.847 Palavras / 24 Páginas
    Data: 24/1/2019 Por: BrunoCappellesso
  • As Contribuições da pesquisa científica na formação acadêmica

    As Contribuições da pesquisa científica na formação acadêmica

    FICHA DE LEITURA Nome do Aluno: Leonardo Henrique Rodrigues Fichamento n° 01 Disciplina: Metodologia Científica Turma: XVI Turma de Administração - Noturno Referência da Obra: AMARAL, Rogerio do. As contribuições da pesquisa científica na formação acadêmica. Identidade Científica, Presidente Prudente, v. 1, n. 1, p. 64-74, jan./jun. 2010. Resumo: O tema principal abordado é a Pesquisa Científica e como esta pode ajudar em diversas áreas acadêmicas e profissionais. O objetivo, portanto é mostrar como a

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    Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/8/2018 Por: Leonardo Henrique Rodrigues
  • As Contribuições das Teorias da Administração para a Formação das Competências dos Administrador

    As Contribuições das Teorias da Administração para a Formação das Competências dos Administrador

    As Contribuições das Teorias da Administração para a Formação das Competências dos Administrador INTRODUÇÃO A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho das pessoas, todas organizações são formadas por pessoas e recursos não humanos como materiais e financeiros. Na sociedade moderna existem varios tipos de organizações, de varios tamanhos, objetivos e caracteristicas diferentes, tem as lucrativas (empresas) e não lucrativas (exercito, igreja). Toda organização que atinge um certo porte precisa de

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    Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 Páginas
    Data: 19/6/2018 Por: edemargottardo
  • As Contribuições de IRPC e IRPS

    As Contribuições de IRPC e IRPS

    Índice 1. Introdução 2 2. Objectivos 3 2.1. Objectivos Geral 3 2.2. Objectivos Especifico 3 3. Metodologia 3 4. Conceitualização 3 5. Desenvolvimento 4 5.1. O Imposto sobre Rendimento das Pessoas Singulares 4 5.2. O Imposto sobre Rendimento das Pessoas Colectivas 5 5.2. Análise dos resultados da pesquisa 7 6. Análise crítica do volume de receitas cobradas a título de IRPC e IRPS no período de 2010-2015 8 7. Conclusão 9 8. Recomendações 10 9.

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    Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 Páginas
    Data: 20/9/2019 Por: Edmar_Davuca
  • AS CONTRIBUIÇÕES DE MICHAEL PORTER PARA A ESTRATÉGIA: UMA BREVE ANÁLISE SOBRE AS CINCO FORÇAS COMPETITIVAS E SUAS ESTRATÉGIAS GENÉRICAS

    AS CONTRIBUIÇÕES DE MICHAEL PORTER PARA A ESTRATÉGIA: UMA BREVE ANÁLISE SOBRE AS CINCO FORÇAS COMPETITIVAS E SUAS ESTRATÉGIAS GENÉRICAS

    INSTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS COORDENAÇÃO DE INFORMÁTICA BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO AS CONTRIBUIÇÕES DE MICHAEL PORTER PARA A ESTRATÉGIA: UMA BREVE ANÁLISE SOBRE AS CINCO FORÇAS COMPETITIVAS E SUAS ESTRATÉGIAS GENÉRICAS Professor: Anderson R. Gomes Aluno: Paulo Henrique de Lira Júnior MACEIÓ 2021 Michael Porter é um dos mais renomados especialistas em estratégia de negócios do mundo, isto se dá devido às suas inúmeras contribuições no mundo do planejamento empresarial, as quais se tornaram

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    Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/9/2021 Por: Paulo Lira Jr.
  • As contribuições de Taylor e Ford para a ciência da administração

    As contribuições de Taylor e Ford para a ciência da administração De acordo com CHIAVENATO a era Organização Racional do Trabalho, iniciou-se quando Frederick Taylor explicava que há sempre um método mais fácil e rápido de executar uma tarefa e isso pode ser observado quando o autor verificou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio das observações dos companheiros vizinhos. Essa preocupação de racionalizar as tarefas do trabalho,

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    Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/1/2014 Por: cidia
  • AS CONTRIBUIÇÕES DE TAYLOR, FORD E FAYOL PARA A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

    AS CONTRIBUIÇÕES DE TAYLOR, FORD E FAYOL PARA A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

    Carllon Marllon Gonçalves dos Santos Resumo As contribuições de Taylor, Ford e Fayol para a evolução da Administração Faculdade Mauricio de Nassau Natal, RN – 2016 Curso: Ciências Contábeis Turma: 2016.1 Professor: Célio Guedes Turno: Noite Matéria: Teoria Geral da Administração Bibliografia: * http://www.suapesquisa.com/economia/fordismo.htm - princípios da administração – fordismo * Administração contemporânea vl.4 Amgh Editor - Jones, Gareth R.; George, Jennifer M. * Administração científica de Taylor: O homem do tempo - José Márcio

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    Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/3/2016 Por: Marllon Santos
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