Administração
80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.231 - 19.260
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As 5 Forças de Porter
Administração Avaliação - 5 forças de Porter A 5 Forças de Porter referem-se a uma ferramenta de análise e avaliação externa do mercado a qual se está inserido e a competitividade, auxiliando também na criação do planejamento estratégico da empresa. Dada as 5 forças de Porter, sendo elas, rivalidade entre os concorrente, poder de negociação dos fornecedores, poder de negociação dos clientes, ameaças de produtos substitutivo e ameaça de novos concorrentes. Propondo que identifiquemos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2021 -
As 5 Forças De Porter
1- Rivalidade entre os concorrentes A rivalidade entre empresas de um mesmo segmento é um ponto crucial a seranalisado. É preciso, portanto, saber quem são os concorrentes diretos, além deacompanhar as suas estratégias e desenvolvimento.Estudar os concorrentes é algo primordial e que deve ser feito com frequência,perguntando quais são as estratégias que eles estão a usar.A parr daqui, descobrir como o destaque no mercado está a ser disputado. Analisaras vantagens que eles têm, procurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2023 -
As 6 metas de segurança do paciente
As 6 metas de segurança do paciente As metas internacionais de segurança do paciente foram criadas em 2006 pela OMS (Organização Mundial da Saúde), junto com a norte americana JCI (Joint Commission International), uma das principais acreditadoras hospitalares, ou seja, organizações que prezam por altos padrões internacionais de segurança em saúde. No Brasil, o Ministério da Saúde elaborou o Programa Nacional de Segurança do Paciente, em meados de 2013. Este programa é totalmente baseado nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2022 -
AS 7 FERRAMENTAS DA QUALIDADE
AS SETE FERRAMENTAS DA QUALIDADE Colégio Brasília CURSO: Logística TEMA: As Sete Ferramentas da Qualidade PROFESSOR: Genilson DISCIPLINA: Gestão da Qualidade PARTICIPANTES: Ana Paula – nº 03 Beatriz Gomes – nº 04 Deivison Santos – nº 06 Gustavo Henrique Ferreira – nº 13 Gustavo Henrique– nº 12 Karina Ferreira – nº 15 ‘SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO: 4 2. A MELHORIA CONTINUA: 5 3. O QUE SÃO AS SETE FERRAMENSTAS DA QUALIDADE: 5 4. AS SETE FERRAMENTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 23/11/2017 -
As Abordagens da Administração
AS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO As diferentes abordagens da administração (escolas da administração, teorias) podem ser assim resumidas: I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA – ÊNFASE NA TAREFA Preocupavam-se principalmente com a organização das tarefas, isto é, com a racionalização do trabalho dos operários. A administração científica tem como pensamento central a racionalização das tarefas para que a improvisação e o empirismo fossem substituídos pelo planejamento e pela ciência, tendo em Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 PáginasData: 30/9/2018 -
AS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO
ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO RESENDE 2017 ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO RESENDE 2017 SUMÁRIO Empreendedorismo 4 Gestão da Qualidade 5 Responsabilidade Social Corporativa 6 REFERÊNCIAS 7 Empreendedorismo O empreendedorismo retoma o termo empreendedor, associando-o à inovação para explicar o desenvolvimento econômico, em que o diligente é a pessoa capaz de converter uma nova ideia ou invenção em uma inovação de sucesso. O papel do empreendedor é identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em um negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2020 -
As abordagens de ensino com o livro do autor Rubem Alves (Pinóquio ás avessas)
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PSICOLOGIA – PDTA PINOQUIO ÁS AVESSAS CAMPUS – MARQUÊS Gustavo Henrique Martins Audi – RA: C757DB-5 Victor Lima de Oliveira Leite – RA: C737FA-0 André Marcos Martins – RA: C7567I-1 São Paulo 2015 Sala 551 ” Não há nenhuma razão para que não se possa ensinar um homem a pensar.” ( Burrhus Frederic Skinner) INTRODUÇÃO A proposta desse trabalho é relacionar as abordagens de ensino com o livro do autor Rubem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2015 -
As Abordagens Distributivas e Integrativas em Negociações
C:\Users\Francisco\Documents\Documents\Faculdade\vestibular-uerj-2012.jpg As Abordagens Distributivas e Integrativas em Negociações Universidade do Estado do Rio de Janeiro Faculdade de Administração e Finanças Estratégias de Negociação e Decisão Professor: Fernando Padovani Aluno: Francisco Piazenski Neste trabalho farei um relato sobre um episódio onde precisei negociar a compra de um automóvel, como ela ocorreu, e como teria sido, caso já tivesse conhecimento das técnicas distributivas e integrativas em negociações. Na situação em que descrevi a acima, eu estava procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2015 -
AS ABORDAGENS DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO
ABORDAGENS DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO Após o fim do século XIX, começaram a surgir estudos sobre administração como ciência. Basicamente se dividiam em dois grandes campos, a Administração Cientifica, introduzida por Frederick Taylor e a Teoria Clássica da Administração desenvolvida por Henry Fayol. O foco da Administração Cientifica era pensar como se podia aumentar a produtividade e a eficiência em nível operacional, enfatizada as tarefas, para tanto foi desenvolvida a linha de produção, onde cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2017 -
AS AÇÕES
UEMG Universidade do Estado de Minas Gerais Faculdade de Administração de Passos Administração Financeira e Orçamentária III- Profª Eberth Beraldo Aluna: Nayara Alves de Oliveira Ajeje 6º Período Ações O investimento de renda variável é aquele que você não sabe qual percentual de retorno terá e não existe nenhuma forma de calcula-lo, podendo ser investido na bolsa de valores, no câmbio e ou no ouro por exemplo. Os rendimentos dependem de uma série de fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2018 -
AS AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS
Diogo Gonçalves de Oliveira CRONOGRAMA – CorArena ATIVIDADES DATAS AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS Concluído 1ª 12/09/2019 Desenvolvimento do Plano de Negócio. 2ª 27/09/2019 Apresentação da ideia do Plano de Negocio. 3ª 01/10/2019 Planejamento das atividades a serem feitas. 4ª 05/10/2019 Até 15/10/2019 Visão geral do mercado – Pesquisa de mercado – Posicionamento do Negocio. 5ª 21/10/2019 Até 25/10/2019 Estudo dos clientes (Perfil, idade, posição profissional, poder aquisitivo etc.). Comportamento de consumo. 6ª 28/10/2019 Até 01/11/2019
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.231 Palavras / 13 PáginasData: 26/11/2019 -
AS AÇÕES ADOTADAS NOS ASPECTOS QUANTO A MOTIVAÇÃO, ESTRESSE E TRABALHO EM GRUPO
logo ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: EMPRESA FARMÁCIA ALCOBAÇA BIOFARMA Trabalho Interdisciplinar em grupo apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre. Professores: Dr.Fabiano Galão, Ivan Campos, Eliza Nantes, Wilson Sanches, Monica M.Silva. Teixeira de Freitas 2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO DO EVENTO CARACTERÍSTICAS DO MERCADO LOCAL EMPRESA FARMÁCIA ALCOBAÇA BIOFARMA HISTÓRICO DA EMPRESA QUANTO AO SETOR PRODUTIVO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL QUANTO AO PORTE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2015 -
AS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS INDUSTRIAS FUMAGEIRAS E O DESENVOLVIMENTO DAS COMUNIDADES ONDE ESTÃO INSERIDAS
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL MESTRADO E DOUTORADO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL Fábio Luís da Silva Maia AS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS INDUSTRIAS FUMAGEIRAS E O DESENVOLVIMENTO DAS COMUNIDADES ONDE ESTÃO INSERIDAS Santa Cruz do Sul, fevereiro de 2005 ________________ Fábio Luís da Silva Maia AS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS INDUSTRIAS FUMAGEIRAS E O DESENVOLVIMENTO DAS COMUNIDADES ONDE ESTÃO INSERIDAS Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 34.207 Palavras / 137 PáginasData: 25/4/2017 -
As AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................3 1. DESENVOLVIMENTO .........................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS.......................................................................4 2.2 TIPO DE TÉCNICA DE RECRUTAMENTO..............................................6 2.3 TÉCNICA DE SELEÇÃO...........................................................................8 2.4 CONTRATO DE TRABALHO....................................................................11 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO...............................................................12 2.6 AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL....................13 2.7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO..............................................................13 1. CONSIDERAÇOES FINAIS..................................................................14 REFERÊNCIAS................................................................................................15 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo planejar ações práticas de Gestão de Pessoas de uma empresa fictícia, denominada LM Móveis Ltda, dentro do mercado exportador. Sabemos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.296 Palavras / 14 PáginasData: 28/4/2015 -
AS AÇÕES DO ENDO MARKETING
ALEXANDRE MANOEL SOUZA DOS SANTOS - RA 215302016 BRUNO CARMEZINI SIMONATO – RA 225032016 FELIPE MARTINS SIQUEIRA – RA 256422015 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR ALEXANDRE MANOEL S. DOS SANTOS- RA 215302016 LAERTE BORGES DE ALMEIDA – RA 281672014 REGINA DOS SANTOS SANTANA– RA 223342016 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Trabalho de Conclusão de Módulo de Planejamento e Controle Pessoal da Faculdade Eniac. Prof.Valéria Guedes Caruso Guarulhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.589 Palavras / 15 PáginasData: 1/4/2018 -
As Ações e Títulos
mETAPA 3 Avaliação de ações e títulos No nosso entendimento uma ação ordinária ou título, é influência do por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Um aumento no montante do fluxo de caixa tende a aumentar o preço de um ativo. Essas relações são fundamentais para a avaliação de um ativo. Desta maneira, a responsabilidade de um diretor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.050 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2015 -
As Ações Estratégicas
1. Introdução A busca para que a empresa ExpressCaffé saia do risco de falência, começa através do uso correto dos processos administrativos, onde iremos abordar os conceitos e diferenças entre chefia e liderança, focando em liderança como um meio de salvar a empresa e recolocando-a no mercado com missões, visões e valores estruturados mais firmes com uma equipe mais comprometida. Sabe-se que uma organização deve ter colaboradores motivados e comprometidos dispostos a contribuir com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 8/2/2018 -
As Ações Institucionais
SUSTENTABILIDADE Falar de sustentabilidade é atual, porém o tema é uma modalidade que nos desafia, pois devemos ir além das nossas possibilidades e ter uma visão sistêmica. Isso quer dizer que, além da preocupação com a preservação ambiental e estratégias de gestão capazes de fazer uso consciente dos recursos naturais, devemos ter a capacidade de integrar as questões sociais, energéticas, econômicas e ambientais. Além da cooperação entre os colaboradores que estejam a serviço de modos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2019 -
AS AÇÕES POSSESSÓRIAS
3. e 4. AÇÕES POSSESSÓRIAS - Arts. 554 a 568 CPC Conceito – “É o exercício, de fato, dos poderes constitutivos do domínio, ou propriedade, ou de algum deles somente.” (Clóvis Bevilacqua) Art. 1.210 Código Civil – O possuidor tem direito a ser mantido na posse, em caso de turbação, restituído no de esbulho, e segurado de violência iminente, se tiver justo receio de ser molestado. Requisitos da Tutela Possessória Posse justa – Somente posse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2022 -
As Ações Práticas na Gestão de Pessoas
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão de Pessoas, contemplando uma visão sistêmica no processo de Recrutamento, Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. A Zenite Serralheria é uma empresa de pequeno porte, localizada em uma região comercial, possui duas estruturas sendo uma para instalação da indústria e outra para montagem de “showroom”, a primeira instalada numa região comercial, já a segunda (showroom/escritório de vendas) esta localizada em uma região de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.223 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2015 -
As Ações Resenha
AÇÕES DE EMPRESAS: Ações são papéis que representam pequenos pedaços de uma empresa. Com isso, ao comprar uma ação, você está adquirindo uma parcela do capital social de uma companhia com capital aberto. É como se você se tornasse sócio dela: se ela se valorizar, você ganha mais. Ao realizar um investimento desse tipo, o investidor vira sócio da empresa que emitiu a ação. E como sócio, ele passa a correr os riscos atrelados ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2020 -
AS AÇÕES SOCIAIS
PASSO 3 : AÇÕES SOCIAIS Criar ações sociais tornou-se sinônimo de crescimento e desenvolvimento, pois esse tipo de iniciativa valoriza os funcionários, otimiza o desempenho das equipes e a aumenta a visibilidade da empresa , a “SÓ LARANJAS” deve se adequar às tendências do mercado para não perder espaço e credibilidade. Além de serem extremamente favoráveis à imagem institucional das organizações, as ações sociais e projetos sustentáveis também são importantes para os colaboradores. É visível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2018 -
AS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
LOGO NOVO FLATED FLATED – FACULDADE LATINO AMERICANA DE EDUCAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: Estatística PROFESSOR: JOSE CARLITO DE OLIVEIRA JUNIOR Exercícios – Unidade 1 – Conceitos iniciais em estatística 1. População ou o Universo é: 1. Uma parte da população retirada para analisá-la denomina-se: 1. A parte da estatística que se preocupa somente com a descrição de determinadas características de um grupo, sem tirar conclusões sobre um grupo maior denomina-se. 1. Diga qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2015 -
As Administração de Vendas
Nossa disciplina trata de Vendas, trata de Varejo e de Serviços. Descreva em 15 linhas; com um bom português; como um vendedor deve fazer a venda de um produto que também possui serviço. (Exemplo: a venda de uma lavadora de roupas com garantia gratuita de um ano; com opção de contratar uma garantia complementar de mais um ano.) Inicie apresentando o seu exemplo, e depois mostre as diferenças entre produtos e serviços que podem facilitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2017 -
AS ALEGAÇÕES FINAIS SOB A FORMA DE MEMORIAIS
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da ___Vara Criminal da Comarca de ___________ (UF). Processo nº: XXX TÍCIO, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, através de seu advogado, conforme procuração em anexo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, nos termos do art. 403, §3 do Código de Processo Penal, apresentar: ALEGAÇÕES FINAIS SOB A FORMA DE MEMORIAIS Pelas razões de fato e de Direito a seguir expostas. 1. FATOS E DIREITOS Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2021 -
As Alianças Estratégicas
Universidade de Brasília Alianças Estratégicas Anna Alice Almeida 15/0005776 Felipe Neves 15/0009402 Hebert Ribeiro 15/0022506 Israel Alves 15/0012411 Thayná Sérvio 15/0022506 Análise Organizacional, Sistemas e Métodos Prof. Ricardo Miorin Gomes Brasília, DF 2º Semestre de 2015 Introdução As alianças estratégicas são caracterizadas como uma conformação organizacional por meio da qual empresa deliberadamente decide empreender um projeto comum, ou seja, é a união de empresas que se utilizam de suas competências individuais em prol de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.828 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2019 -
As Analise de mercado .
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO RODRIGO FRIZON FERNANDO SCARMIN GIAN SOTORIVA ANALISE DE MERCADO DA EMPRESA COOPERALFA DE UNIÃO DO OESTE E QUILOMBO - SC Quilombo 2014 RODRIGO FRIZON FERNANDO SCARMIN GIAN SOTORIVA ANALISE DE MERCADO DA EMPRESA COOPERALFA DE UNIÃO DO OESTE E QUILOMBO - SC Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Micro e Macro Economia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2015 -
As Análise Organizacional
http://angranews.com.br/wp-content/uploads/2013/04/logo-estacio.jpg Análise organizacional comparativa entre duas empresas: Empresas Escolhidas: * Fc Fomento Mercantil Ltda. (pequeno/médio porte) * Fundação de Apoio a Escola Técnica – FAETEC (grande porte) Objetivo: Analisar as empresas como um todo a fim de estimular e exercitar a capacidade de fazê-lo como administrador nas situações em que for preciso. Análise organizacional Alunas: Amanda Maciel Giovanini Fernanda Lima Michele da Costa Justo Empresa estudada: Fc Fomento Mercantil Ltda. Área de atuação: Serviços. História
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 3/10/2015 -
AS ANÁLISES DE INVESTIMENTOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM – PROJETO DE INVESTIMENTO. DISCIPLINA: ANÁLISE DE INVESTIMENTOS. Professor de Ensino a Distância: Me. Jefferson Dias Abril de 2014. Sumário Introdução: 03 Capítulo 1 – Descrição do Investimento Pretendido: 04 Capítulo 2 – Elaboração do Fluxo de Caixa Relevante: 06 Capítulo 3 – Métodos para Avaliação de Investimento: 08 Capítulo 4 – O Efeito da Inflação na Análise de Investimento: 11 Capítulo 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 22/5/2015 -
AS ANÁLISES DE INVESTIMENTOS
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Ana Flávia Reis Paulino – 6660425522 Jaêne Suellen de Moraes – 6814000478 Rafael de Oliveira Leite – 1299458966 ANÁLISES DE INVESTIMENTOS Jacareí – SP 2015 ________________ FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANÁLISES DE INVESTIMENTOS Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Análises de Investimentos. Orientadora: Profª Tânia Mancilha. Jacareí – SP 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2015