Administração
80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 19.501 - 19.530
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AS DEFINIÇÕES E ENTENDIMENTO DO CONCEITO CLIENTE
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO-ICSC CURSO DE ADMINITRAÇÃO DEFINIÇÕES E ENTENDIMENTO DO CONCEITO CLIENTE; CONHECIMENTO DE CLIENTES; SÃO PAULO 2014 Bianca Benedetti C21IJA-6 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS- DEFINIÇÕES E ENTENDIMENTO DO CONCEITO CLIENTE; CONHECIMENTO DE CLIENTES. Atividades Práticas supervisionadas- trabalho apresentado como exigência para avaliação de dependência na matéria: Administração do Relacionamento com o cliente, do curso de Administração do 1°semestre. São Paulo 2014 Sumário INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------4 1. Entendimento do conceito cliente----------------------------------------------------5 1.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.630 Palavras / 15 PáginasData: 19/11/2017 -
As definições e os tipos de Planejamento
CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo. 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho de Atividade Pratica Supervisionado referente ao bacharelado em ciências contábeis 3º semestre do Centro Universitário Anhanguera – Com objetivo de Elaboração de plano estratégico orientado pela Tutora: Mônica Satolani. São Paulo. 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo a partir do momento que se deseja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.465 Palavras / 26 PáginasData: 22/9/2013 -
As Definições e os tipos de planejamento
Introdução O objetivo deste trabalho é apresentar a sistemática dos processos administrativos (planejar, organizar, coordenar e controlar) através de relatórios e apresentando um plano estratégico para a relização de um projeto de extensão universitária. Etapa 1 Passo 1 Desenvolvimento Item 1 As definições e os tipos de planejamento: O planejamento é a técnica para absorver a incerteza do futuro e maior consistência no desempenho das organizações. Estar preparado para qualquer mudança, podendo fazer a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.660 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2015 -
As Definições sobre contexto de gestão de pessoas e um plano de Ação
Centro Universitário Anhanguera Educacional – Polo Niterói Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Atividade Prática Supervisionada Definições sobre contexto de gestão de pessoas e um plano de Ação. Prof.ª Mônica Satolani Tutor Presencial: Nilton L. Motta Niterói / RJ 23 de Abril de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................... pag. 3 2. GESTÃO DE PESSOAS....................................................................... pag. 4 3. MODERNA GESTÃO DE PESSOAS.................................................. pag. 4 - 5 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.265 Palavras / 18 PáginasData: 19/5/2015 -
As Demandas das Agendas Globais
As demandas das agendas globais – sustentabilidade, diversidade, Trabalho decente* - desafios e Perspectivas para o processo de gestão Vivemos em um mundo diverso, no Brasil a prática da gestão da desigualdade racial é incipiente. Na sociedade brasileira as diferenças sociais entre brancos e negros são nítidas no cotidiano. Além do aspecto econômico, no qual pessoas pretas e pardas são maioria entre as que possuem rendimentos mais baixos, a persistência de situações de maior vulnerabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2022 -
As Demandas das Agendas Globais - Sustentabilidade, Diversidade, Trabalho Decente
Os Novos Pilares da Gestão Empresarial e Seus Desafios INTRODUÇÃO: Na introdução foi colocado conceitos sem o uso de citações, dê uma verificada. Sugiro contextualizar. Fazer um parágrafo com uma breve contextualização da temática norteadora da pesquisa. A equipe deverá elaborar um parágrafo com a ideia principal do projeto através da leitura dos artigos e vídeos. Fazer um parágrafo com uma breve descrição geral da situação analisada. A equipe deverá elaborar um parágrafo com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2023 -
AS DEMANDAS DAS AGENDAS GLOBAIS - SUSTENTABILIDADE, DIVERSIDADE, TRABALHO DECENTE - DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA OS PROCESSOS
AS DEMANDAS DAS AGENDAS GLOBAIS - SUSTENTABILIDADE, DIVERSIDADE, TRABALHO DECENTE - DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA OS PROCESSOS DESENVOLVIMENTO Com objetivo de buscar uma maior compreensão das dificuldades relacionadas as diversidades no contexto interno das organizações, é necessário conseguir visualizar o que de fato insinua na sociedade, tendo em vista as ocorrências de preconceitos e o racismo que é possível evidenciar frequentemente. O preconceito são opiniões diversas sem a devida reflexão ou análise crítica por parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2022 -
As Demandas do Marketing
Disciplina: Marketing Global Turma: Professor: Guilherme Coelho Data: 19/03/20 Nome do Aluno: Kamily Morandi Biasi Nota: EXERCÍCIO: TIPOS DE DEMANDAS INSTRUÇÕES: Leia com atenção o texto em anexo sobre os tipos de demandas. A seguir indique, para cada demanda, um exemplo de produto e/ou serviço DIFERENTE dos apresentados no texto. Lembre-se de que produtos e serviços são comercializáveis e buscam atender desejos e necessidades dos consumidores, portanto, grande parte dos exemplos utilizados no texto não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2021 -
AS DEMANDAS PARA O GESTOR DE MARKETING
A globalização pode ser considerada como um método de escavação da correlação econômica, social, cultural, política, que pode ter sido estimulado pelo baixo custo dos meios de transporte e comunicação dos países do mundo no final do século XX e início do século XXI. Neste novo mundo globalizado tudo ganha novas “caras”, inclusive o espaço, com isso nosso espaço geográfico sofre profundas transformações, novos contornos, novas características, tem novas definições. E nos últimos anos testemunhamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 23/12/2018 -
As Demonstrações Contábeis
TAREFA 03 (30 escores) Unidade 04 – Analisando as Demonstrações Contábeis (Índices Econômico-financeiros) 1. Com base nos balanços patrimoniais e demonstração de resultados abaixo, calcule os índices econômico-financeiros da Cia. ABC S.A. nos exercícios de 2002 e 2003, que se seguem: indicadores de liquidez – ILC, ILS (use estoques no lugar de despesas antecipadas), ILI; indicadores de atividade – PE (considere despesa com estoque = CPV), PC (duplicatas a receber = de valores a receber),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2017 -
As Demonstrações Contábeis
TAREFA 03 (30 escores) Unidade 04 – Analisando as Demonstrações Contábeis (Índices Econômico-financeiros) 1. Com base nos balanços patrimoniais e demonstração de resultados abaixo, calcule os índices econômico-financeiros da Cia. ABC S.A. nos exercícios de 2002 e 2003, que se seguem: indicadores de liquidez – ILC, ILS (use estoques no lugar de despesas antecipadas), ILI; indicadores de atividade – PE (considere despesa com estoque = CPV), PC (duplicatas a receber = de valores a receber),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2017 -
As Demonstrações Contábeis
TAREFA 03 (30 escores) Unidade 04 – Analisando as Demonstrações Contábeis (Índices Econômico-financeiros) 1. Com base nos balanços patrimoniais e demonstração de resultados abaixo, calcule os índices econômico-financeiros da Cia. ABC S.A. nos exercícios de 2002 e 2003, que se seguem: indicadores de liquidez – ILC, ILS (use estoques no lugar de despesas antecipadas), ILI; indicadores de atividade – PE (considere despesa com estoque = CPV), PC (duplicatas a receber = de valores a receber),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.921 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2017 -
AS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS Unidade Acadêmica de Educação Online Administração Financeira de Curto Prazo Análise das Demonstrações Contábeis 1. Análise do Balanço Patrimonial: DESCRIÇÃO 31/12/X1 % 31/12/X2 % X2-X1 % (X2-X1) ATIVO CIRCULANTE 5.050,00 28,06% 11.400,00 57,00% 6.350,00 28,94% Disponibilidades 1.600,00 8,89% 4.100,00 20,50% 2.500,00 11,61% Clientes 1.000,00 5,56% 2.000,00 10,00% 1.000,00 4,44% Estoques 2.100,00 11,67% 4.200,00 21,00% 2.100,00 9,33% Outros direitos a receber 350,00 1,94% 1.100,00 5,50% 750,00 3,56%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2020 -
AS DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS
J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\_IDE_3_unidades\PNG\marca-IDE_in-company_management_online_original.png X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf RELATÓRIO DE ANÁLISE FINANCEIRA DA EMPRESA LOJAS AMERICANAS S.A Análise das Demostrações Contabéis nos anos de 2016 e 2017. [fevereiro/2022] Elaborado por: Gisele Cristina Gomes da Silva Disciplina: Contabilidade Financeira Turma: COFINEAD_T0072_1221 - 38304/2021 ________________ Introdução Este relatório tem por objetivo a apresentação e a interpretação e dos principais indicadores financeiros de uma organização. No decorrer deste relatório será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 5/2/2022 -
AS DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS
UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO BARBARA SOUZA FERREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar I AMBEV Belém/2021 BARBARA SOUZA FERREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar I AMBEV Belém/2021 Resumo A Ambev nasceu em 1 de julho de 1999 São Paulo / Brasil, Uma empresa engajada no ramo da cervejaria ,líder no ramo de atuação , respeitando as culturas em que se depara, tendo uma excelente e eficaz gestão , sendo responsável em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 21/8/2022 -
As Demonstrações Contábeis como ferramenta indispensável na tomada de decisão
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO FRESIA LUZ ELIZA GÁLVEZ CHÁVEZ 2034589 As Demonstrações Contábeis como ferramenta indispensável na tomada de decisão. FLORIANÓPOLIS, 2018 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 ________________ 1 INTRODUÇÃO O Demonstrativo de Fluxo de Caixa (DFC) é uma ferramenta orientadora e explicativa sobre as mudanças existentes nas contas de disponibilidade das organizações. Estes demonstrativos tem uma grande importância no gerenciamento das empresas, por ser um instrumento indispensável para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2018 -
As Demonstrações Contábeis são Relatórios que Dimensionam a Real
As demonstrações contábeis são relatórios que dimensionam a real situação financeira e patrimonial de uma organização em determinado período. Essa ferramenta de gestão é imprescindível para as empresas, pois os métodos de análise das demonstrações contábeis são fontes de dados que auxiliam as organizações nas tomadas de decisões. As informações da análise das demonstrações financeiras são utilizadas, pelos gestores, para melhorar o desempenho operacional; pelos credores, para avaliar a probabilidade de receber a remuneração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
As Demonstrações Financeiras
INTRODUÇÃO Com base no processo histórico que se inicia na década de 1960, caracterizado por fortes tensões de caráter político, econômico e ideológico, o objetivo central deste trabalho é o de compreender os mecanismos que se desenvolveram ao longo deste contexto histórico, buscando analisar as particularidades sobre as quais se deu o desenvolvimento capitalista brasileiro, articulado e submetido ao grande capital estrangeiro por intermédio de uma burguesia de cunho extremamente conservador, possibilitando os mecanismos necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 23/1/2019 -
As Demonstrações Financeiras - Vale S.A.
Danielle M. M. Guerra DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Vale S.A. Rio de Janeiro 2021 A entidade escolhida para o trabalho proposto foi a Vale S.A., onde foi criada em 1º de junho de 1942 como a estatal Companhia Vale do Rio Doce, e hoje é uma empresa privada que figura entre as maiores mineradoras globais. As operações extrapolam fronteiras, estão presentes em cerca de 30 países, compartilhando a missão de transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2021 -
As Descartáveis
Atualmente o consumo de produtos descartáveis como copos, pratos e, talheres, é responsável pela geração de uma grande quantidade de lixo, estima-se que são usados diariamente no Brasil, cerca de 720 milhões de copos descartáveis o que equivale a cerca de 1,5 toneladas de resíduos. Quando o plástico utilizado não tem o descarte correto que é a reciclagem, ele acaba indo parar no meio ambiente, e principalmente no mar, onde segundo a ONU o plástico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2021 -
As Descrição Redes
As empresas se encontram em um ambiente que vem sofrendo relevantes mudanças, sendo estas predominantes as de estrutura econômica e tecnológica, criando novas condições competitivas para as empresas. Sendo assim, o relação entre empresas também sofre expressivas mudanças. Na administração clássica, cada entidade fixa um procedimento específico, preocupando-se com: seu lucro, na diminuição dos seus custos de produção e na coordenação de suas operações em posição pessoal para conquistar metas pensadas no mercado. Dada essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2016 -
AS DESCRIÇÕES DAS FUNÇÕES DE CADA FUNCIONÁRIO
Anhanguera Educacional CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA- UNIDERP Curso de Administração Felipe Kohlmann Salas Tatiana Silva Mendonça São Paulo, 29 de Abril de 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA- UNIDERP Curso de Administração Felipe Kohlmann Salas Tatiana Silva Mendonça Trabalho realizado para a disciplina de Processos Administrativos, sob a orientação do Prof°. Paulo Simas, Centro Universitário Anhanguera. São Paulo, 29 de Abril de 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA- UNIDERP Curso de Administração IDENTIFICAÇÃO Instituição: Centro Universitário Anhanguera Campus: Pirituba Curso:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2015 -
AS DESCRIÇÕES DOS CARGOS DE MAIOR DESLIGAMENTO PARA NOVAS CONTRATAÇÕES
http://www.ead.uniderp.br/wp-content/themes/interativautf8/img/logo.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADORAS: Técnicas de Recrutamento e Seleção Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Saúde e Segurança do Trabalho DESAFIO PROFISSIONAL Plano de Ação em Recursos Humanos na Empresa Lopes &Lopes Maceió/AL, 25/05/2015 SUMÁRIO Considerações iniciais ----------------------------------------------------------------------3 Diagnóstico -------------------------------------------------------------------------------------3 Plano de Ação ---------------------------------------------------------------------------------4 Conclusão --------------------------------------------------------------------------------------6 Anexos ------------------------------------------------------------------------------------------7 Referências ------------------------------------------------------------------------------------11 INTRODUÇÃO A Lopes & Lopes, que tem seguimento em construção civil, visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.787 Palavras / 24 PáginasData: 18/9/2015 -
AS DESIGUALDADES SOCIOECONÔMICAS E DIFERENÇAS SOCIAIS
Introdução AS DESIGUALDADES SOCIOECONÔMICAS E DIFERENÇAS SOCIAIS Uma das principais marcas negativas da sociedade brasileira é a desigualdade social. Deste modo usaremos a cidade do Rio de Janeiro como exemplo. Além de conter particularidades como a beleza marcante dos pontos turísticos e a diversidade de lugares e pessoas, onde classes altas e baixas dividem o mesmo espaço geográfico, nossa cidade tem como divisão as zonas (Oeste, Sul, Norte e Central), onde há favelas por todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 26/7/2021 -
As despesa pública.
A despesa pública, segundo Lima e Castro (2007, p. 59), pode ser definida “como o conjunto de dispêndios da entidade governamental para o funcionamento dos serviços públicos”. Na linha orçamentaria, a despesa pública corresponde a utilização da receita para atender as diferentes necessidades do ente público. Kohama (2006, p. 87) complementa que a despesa pública corresponde aos “gastos fixados na lei orçamentária ou em leis especiais destinados à execução dos serviços públicos e dos aumentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2017 -
As Despesas Tributáveis e Contribuições
SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................................2 TIPOS DE INVESTIMENTOS Investimentos Publicos...................................................................................................................3 Investimentos Privados...................................................................................................................3 Investimentos Mistos......................................................................................................................4 Negócio Pretendido........................................................................................................................4 Fluxo de Caixa Relevante...............................................................................................................5 Planilha de Investimento Inicial.....................................................................................................6 Programa de Estimativa de Receitas..............................................................................................7 Mão de Obra Requerida..................................................................................................................7 Despesas Tributáveis e Contribuições ...........................................................................................8 Depreciação....................................................................................................................................8 Estrutura de Custos Anuais ...........................................................................................................9 Balanço Patrimonial.....................................................................................................................10 DRE .............................................................................................................................................11 Fluxo de Caixa Mensal.................................................................................................................12 Fluxo de Caixa Anual...................................................................................................................12 Taxa Selic ....................................................................................................................................13 Técnicas de Analises de Investimentos........................................................................................14 A Inflação e seu efeito na Análise de Investimento.....................................................................15 Conclusões....................................................................................................................................17 Referências Bibliográficas...........................................................................................................18 INTRODUÇÃO Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.266 Palavras / 18 PáginasData: 16/5/2015 -
As Desvantagens dos Freelancers
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FREELANCERS 2.1.1 Vantagens dos freelancers 2.1.2 Desvantagens dos freelancers 2.2 EScolAS CLÁSSICAS E AS NOVAS TENDENCIAS 2.2.1 Google e Facebook 2.3 RECURSOS ARGUMENTATIVOS 2.3.1 Trecho e recursos argumentativos 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Os primeiros parágrafos do texto, explicará o que é um feelancers, como esse tipo de trabalhador desempenha a sua função, os males e benefícios de ser isso. Também contêm uma comparação das estruturas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2015 -
As Desvantagens na Terceirização
Desvantagens na Terceirização Segundo Leiria (1992), os aspectos que podem ser percebidos como negativos no processo de terceirização: demissões, e o custo destas na fase inicial; mudança da estrutura do poder; aumento do risco a ser administrado, caso ocorra uma má escolha dos parceiros; problemas na relação com sindicatos; falta de parâmetros para definição dos preços nas contratações iniciais; má administração do processo; aumento da dependência de terceiros. ( Não sei se vale apena colocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2018 -
As determinações do trabalho no modo de produção capitalista
As determinações do trabalho no modo de produção ca pitalista Amanda Larissa Magalhães Ferreira 1 Luciene de Barros correia Teotonio 2 Sanney Karoliny Calixto Barbosa 3 Resumo: O presente artigo tem como objetivo analisar as determinações do trabalho no modo de produção capitalista, para tanto, partimos da discu ssão acerca do trabalho como categoria universal, necessária a qualquer formação social . Essa pesquisa ocorreu a partir de uma investigaçã o bibliográfica, com referencial teórico marxiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.069 Palavras / 21 PáginasData: 21/5/2015 -
AS DEZ COMPETÊNCIAS
AS DEZ COMPETÊNCIAS PARA 2025 Fórum Econômico Mundial indica o que grandes e médias empresas em 26 economias, inclusive na brasileira, irão valorizar nos próximos cinco anos Nesta semana, o Fórum Econômico Mundial (WEF) divulgou o seu famoso relatório anual “The Future of Jobs”, que mapeia os empregos e as habilidades do futuro. O Fórum prevê que, até 2025, a automação irá eliminar 85 milhões empregos no mundo enquanto a nova divisão de trabalho, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2021