Administração
81.216 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.591 - 28.620
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Conflitos de Trabalhos em Grupos
Com base no conteúdo já trabalhado, iniciando no Processo de conflito (material de Robbins, 2002, p. 376 - Quadro 13-1) e em especial no material de Newstrom (2008) - Resultados do conflito e comportamento assertivo. Relatar uma situação real de conflito relacionando-o com a teoria, apresentar o tipo de resultado obtido (Figura 11.3). Posteriormente aplicar os estágios do comportamento assertivo para a atingir a solução "ganha-ganha" para o mesmo. Achar um conflito real, se possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2020 -
CONFLITOS E GERENCIAMENTO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
________________ ________________ AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus que é o meu escudo, a minha proteção, o meu braço forte, minha fonte de alegria e de esperança a minha força propulsora que está comigo em todos os momentos. Ao meu amado esposo pela compreensão nos momentos de ausência durante esta pesquisa. Aos meus filhos que são meus maiores tesouros e que mesmo sem entender compreenderam meus momentos de que precisei me ausentar da presença deles para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.290 Palavras / 30 PáginasData: 6/9/2016 -
Conflitos e negociações do código de ética de profissionais de administração
3- Os conflitos e o código de ética dos profissionais de administração Do latim conflitu, embate dos que lutam; discussão acompanhada de injúrias, ameaças; desavença; guerra; luta; combate; colisão; choque; o elemento básico determinante da ação dramática, a qual se desenvolve a função da oposição e luta entre diferentes forças.” (Novo Dicionário Da Língua Portuguesa). Significa a existência de idéias, sentimentos, atitudes ou interesses antagônicos e colidentes que podem se chocar.” (Chiavenato,1999). Antemão ao Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2019 -
CONFLITOS E SOLUÇÕES NA ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA SOL TINTAS
CONFLITOS E SOLUÇÕES NA ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA SOL TINTAS EM TANGARÁ DA SERRA-MT. Artigo Monográfico apresentado à Universidade do Estado de Mato Grosso como requisito a qualificação de Especialização em Gestão Organizacional, para obtenção do grau de “Especialista”. TANGARÁ DA SERRA MATO GROSSO –BRASIL JULHO-2014 CONFLITOS E SOLUÇÕES NA ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA SOL TINTAS EM TANGARÁ DA SERRA-MT. Artigo Monográfico apresentado à Universidade do Estado de Mato Grosso como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.727 Palavras / 19 PáginasData: 28/4/2015 -
Conflitos Entre Direitos Individuais
Conflitos entre Direitos Individuais O mundo globalizado acelerou de forma incrível a propagação das informações, as comunicações são instantâneas, supera as barreiras geográficas, tudo se sabe em tempo real, ao olhar de forma genérica tudo isso, parece algo incrível. No entanto, precisa ser seletivo diante de supostos benefícios. Diante disso, ressalta-se um enfoque ao exercício dos direitos individuais. Na Constituição Brasileira de 1988 em seu artigo 5º inciso VI, afirma que ‘‘é livre a manifestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2020 -
CONFLITOS ENTRE LEIS
CONFLITOS NA APLICABILIDADE DA LEI Nº 10.101 E O DIREITO DO TRABALHADOR Francecleide Guimarães Tomas de Araújo* Paulo Antônio Maia e Silva** RESUMO O artigo descreve sobre o Direito do trabalhador à participação dos lucros nas empresas, a inserção deste no Brasil iniciou com a aprovação do barão de Mauá que de forma espontânea passou a distribuir seus lucros entre os empregados. Diante da Constituição Federal 1946, o artigo nº 157 cita a legalidade no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.820 Palavras / 32 PáginasData: 8/5/2015 -
Conflitos Gerados na Mudança Organizacional
Conflitos Gerados na Mudança Organizacional Conflicts Generated in Organizational Change Claudiane Moura Aurélio Natalia Xavier Menezes Universidade Nove de Julho -UNINOVE Profº Stefano Addeo Neto Junho/2009 RESUMO Nos dias de hoje a mudança organizacional é considerado um processo constante, devido às grandes influências externas e permanentes do mercado globalizado. Toda mudança remete a novas visões, novas soluções e novos caminhos. Ela representa uma alteração que pode ser progressiva e constante ou radical e impactante. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.069 Palavras / 21 PáginasData: 6/5/2016 -
Conflitos Interpessoais na organização e o papel do gestor de RH
UNIVERSIDADE PAULISTA sem título UNIP EVELIN ACUIO DE OLIVEIRA RA. D426AG1 JOSIANI APARECIDA GIOCONDO RA. D49JFG9 JOYCE CRISTINA GIMENES ROCHA RA. D4998F5 KALINA MARIA DE MEDEIROS RA. D418GF4 KELLY VIEIRA CORDEIRO RA. D508903 MAIZA IZABELA FELICIO FERNANDES RA.D30GCG4 GRUPO PETRÓPOLIS PIM II SOROCABA 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP EVELIN ACUIO DE OLIVEIRA RA. D426AG1 JOSIANI APARECIDA GIOCONDO RA. D49JFG9 JOYCE CRISTINA GIMENES ROCHA RA. D4998F5 KALINA MARIA DE MEDEIROS RA. D418GF4 KELLY VIEIRA CORDEIRO RA. D508903
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.622 Palavras / 23 PáginasData: 8/10/2018 -
Conflitos nas orgnizações
SUMÁRIO 1. Introdução 2. CONFLITOS 2.2 Tipos de conflitos 3. Solução de conflitos e seus fatores positivos e negativos 3.2 Cultura organizacional 3.3 Empowerment 4. Conclusões Referências 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende apresentar uma visão geral dos tipos de conflitos, seus pontos positivos, negativos e possíveis soluções. Como afirma Moscovici (2012, p. 212) “O conflito não é patológico nem destrutivo”. Na elaboração deste trabalho o grupo percebeu, por meio da literatura consultada, que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.022 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2016 -
CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL PRESIDENTE CASTELO BRANCO ALEXANDER PERIN LUCAS RIBEIRO RODRIGO AVANCI RAFAEL RUDIO RESOLVENDO E CONTROLANDO CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO COLATINA – ES, DIA 16 DE JUNHO DE 2015 ALEXANDER PERIN LUCAS RIBEIRO RODRIGO AVANCI RAFAEL RUDIO RESOLVENDO E CONTROLANDO CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO ESTUDO E PESQUISA DOS TIPOS DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO, COMO ATUAR DIANTE DELES E AS PRÁTICAS CORRETAS PARA SOLUCIONÁ-LOS SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR DANTAS CAMPOSTRINI DA DISCIPLINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.840 Palavras / 20 PáginasData: 21/6/2015 -
Conflitos politicos
Diante do exposto e com base no material de estudo oferecido, pode-se inferir que os demais conflitos analisados no texto são decorrentes da já conflituosa relação entre o público e o privado que não observam as competências de cada esfera, como muito bem descrito como liberdade negativa e direito positivo, bem como a primazia do público sobre o privado em proteção aos interesses coletivos. Desta forma, destaca-se como primeira relação de tensão apresentada no texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
Confluencias: Usar Confluencias Entre Estratégias
Estratégias Confluencias: Usar Confluencias entre estratégias. MHI Original + Vituxo Padrao 23 + Tres vizinhos Vituxo - 2MG Quadrante de 5 velas de M1. Pego as tres primeiras velas, e vejo a maioria. Entro no próximo quadrante para a 3a vela ser igual a maioria. MartinGale 4a e 5a vela insistindo na direção. Padrão 23 - 1MG Melhor na EUR/USD das 08:15 até as 09:45. Quadrante de 5 velas de M1. Pego a primeira vela.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2020 -
Conforto e Segurança no Trabalho
Disciplina: Conforto e Segurança no Trabalho Curso: Logistica Professor: Nome do aluno: Data: 2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Atividades 1- O conforto ambiental tem como objetivo adequar os princípios físicos envolvidos e as necessidades de caráter ambiental. De acordo com que você estudou no livro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.819 Palavras / 12 PáginasData: 8/5/2015 -
CONFORTO TÁTIL E ANTROPODINÂMICO
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FENG FACULDADE DE ENGENHARIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL LABORATÓRIO DE MECÂNICA DOS SOLOS CONFORTO TÁTIL E ANTROPODINÂMICO NBR 15575 GIANCARLO CATTANI TURMA 450 PORTO ALEGRE, OUTUBRO DE 2017. 1. Introdução As diretrizes para verificação das exigências dos usuários com relação a conforto tátil e antropodinâmico são normalmente estabelecidas nas respectivas normas prescritivas dos componentes, bem como nas ABNT NBR 15575-2 a ABNT NBR 15575-6. Sob o aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2018 -
Confusão entre Estratégia Organizacional (pública) e política partidária.
Administração Estratégica Debate sobre a confusão entre Estratégia Organizacional (pública) e política partidária. Toda organização que almeja alcançar seus objetivos deve planejar um conjunto de ações. A estratégia organizacional é uma forma de direcionar a organização ao aproveitamento dos recursos disponíveis, orientando um caminho a seguir. Contudo, pensando no âmbito público, estratégias organizacionais públicas são confundidas ou transformadas em sinônimo de política partidária. Sendo assim, é importante ter em mente a diferença entre ambas. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 9/8/2018 -
CONGESTÃO PULMONAR RESULTANTE DE INSUFICIÊNCIA CARDÍACA
INSUFICIÊNCIA CARDÍACA A expressão insuficiência cardíaca significa que a eficiência de bombeamento do coração está diminuída. A causa mais frequente da insuficiência cardíaca é a lesão do coração produzida por alguma doença. Como por exemplo, as artérias coronárias podem ficar bloqueadas por aterosclerose, do que resulta redução correspondente da força do coração, ou algumas vezes válvulas cardíacas podem ser destruídas pelas febres reumáticas. Em todo caso, a eficiência do coração como bomba fica diminuída, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
Congregação Presbiteriana do Bairro Cachoeira
8 Ata de número 95 da reunião da mesa administrativa da Congregação Presbiteriana do Bairro Cachoeira. Aos 02 dias do mês de novembro de dois mil e dezoito (02/11/2018) às 18 horas e 10 minutos, nas dependências da referida Congregação, sito à Rua Celina Lisboa Frederico n° 1.653, bairro Cachoeira, sob a presidência do Pr. Luciano Gatto Rosa. Registra-se a presença dos seguintes irmãos membros da mesa administrativa: diácono Irondes Machado Borges, Cecilia Alves de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2019 -
Congresso de Mulheres Poços de Caldas
. PROGRAMAÇÃO DO CAMPO E DA REGIÃO PARA O ANO DE 2015 JANEIRO FEVEREIRO MARÇO 06 a 08 - Congresso de Mulheres Poços de Caldas. ABRIL 19 – Batismo co Campo 25 - Vigília em Matão a nível de Campo 26 - Reunião do Conselho 14 hs. MAIO 1º- Dia do Jovem Avivalista, Ribeirão Preto. 30-31 – Congresso Min. de Mulheres Rincão. JUNHO 06 – Aviva Motuca 19:30hs 21- Encontro de Pastores, Presbíteros Diáconos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2016 -
Conheça 6 perfis líderes
Conheça os 6 perfis de líderes Coercivo, empreendedor, apoiador, democrático, pacesetting ou coaching? Transitar entre os perfis é a chave do sucesso da liderança. Um líder inspirador não é definido somente pelas competências que possui, além de ser comunicador , agente de mudanças, administrador e estrategista, é ele quem influencia diretamente no clima organizacional da empresa. Para Paulo Ferretti, Gerente de Desenvolvimento do Grupo Kronberg, empresa especialista em desenvolvimento de líderes e profissionais da linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
CONHEÇA UM AUTÊNTICO HERÓI POPULAR AMERICANO
Do original: Sam Walton: Made in America Copyright © 1992 by the State of Samuel Moore Walton. Published by arrangement with Doubleday, a division of Bantam Doubleday Dell Publishing Group, Inc. © 1993, Editora Campus Ltda. Capa: Otávio Studart Copidesque: Franklin Roosevelt Gonçalves Editoração Eletrônica: Imagem Virtual Revisão Gráfica: Roberto Facce Isabel e Cristina Rodrigues Projeto Gráfico: Editora Campus Ltda. A Qualidade da Informação. Rua Sete de Setembro, 111- 16º andar 20050-006 Rio de Janeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 93.794 Palavras / 376 PáginasData: 18/8/2021 -
Conhecendo a empresa
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO MICHELE SANTOS MOREIRA CONHECENDO A EMPRESA CASABELLA MATERIAL PARA CONTRUÇÃO EUNAPOLIS 2014 MICHELE SANTOS MOREIRA CONHECENDO A EMPRESA CASABELLA MATERIAL PARA CONTRUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estatistica, Contabilidade de custos, Psicologia Organizacional, Metodologia de Pesquisa Cientifica, Direito Empresarial e Trabalhista, Seminario III. EUNAPOLIS 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho acadêmico expõe questões emergentes para as organizações atuais como: o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
CONHECENDO A EMPRESA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO 2º SEMESTRE Uruguaiana PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO 2º SEMESTRE Trabalho do Curso Bacharelado em Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média bimestral na disciplina de Micro e Macroeconomia,Teorias de Administração Il, Comportamento Organizacional, Metodologia Científica e Estatística. Profª.: Regina Malassise Prof .: Ivan Ferreira de Campos Profª.: Mônica Maria Silva Prof .: Rodrigo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
Conhecendo a Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho busca-se demostrar na prática, de maneira clara e objetiva, ideias sobre o campo administrativo, envolvendo assuntos relacionados aos conteúdos abordados nas disciplinas do segundo período do curso de administração. Tem como objetivo identificar os principais aspectos relacionados ao mercado da empresa Casa dos Alumínios e proporcionar uma visão geral dos fatores econômicos no ambiente social e empresarial, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2016 -
CONHECENDO A EMPRESA (FARMACIA NOSSA FÉ)
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA FERREIRA DIAS BEATRIZ FELIX MENDONÇA CLAUDIA ROSA CERQUEIRA JOSÉ RUBENS DE OLIVEIRA JÚNIOR RANIELE RODRIGUES SANTOS SILVA CONHECENDO A EMPRESA (FARMACIA NOSSA FÉ) Irecê, 2013 ALESSANDRA FERREIRA DIAS BEATRIZ FELIX MENDONÇA CLAUDIA ROSA CERQUEIRA JOSÉ RUBENS DE OLIVEIRA JÚNIOR RANIELE RODRIGUES SANTOS SILVA CONHECENDO A EMPRESA (FARMACIA NOSSA FÉ) Trabalho de portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2015 -
CONHECENDO A EMPRESA AGROVETERINARIA TRIUNFO
1 – INTRODUÇÃO No Presente trabalho nos foi proposto conhecer mais detalhadamente uma empresa que atua em nossa cidade e que faz parte das vidas de vários moradores na área urbana e rural. Sendo conhecida por ser referencial em seu seguimento. Escolhemos uma empresa que atue em um setor que para nós é de suma importância para todos independentemente de morar na zona rural, visto que o setor agrícola e agropecuário é essencial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2015 -
CONHECENDO A EMPRESA KS COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA.
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARCO ANTONIO NEVES DA COSTA CONHECENDO A EMPRESA KS COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA. Jataí - GO 2014 MARCO ANTONIO NEVES DA COSTA CONHECENDO A EMPRESA KS COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA. Trabalho de Administração de Empresas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Estatística, Contabilidade de Custos, Psicologia Organizacional, Metodologia de pesquisa Científica, Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.248 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2015 -
CONHECENDO A EMPRESA SUPER SACOLA CHEIA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MATEMATICA FINANCEIRA 4 3 CONTABILIDADE 5 4 SITUAÇÃO TRIBUTARIA DO BRASIL 6 4.1 CONHECENDO A EMPRESA SUPER SACOLA CHEIA 8 4.2 A CARGA TRIBUTARIA DO SUPER SACOLA CHEIA 8 5 JUROS SIMPLES E JUROS COMPOSTOS 9 6 EQUIVALÊNCIA DE CAPITAIS E SISTEMAS DE AMORTIZAÇÃO 11 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Para manter uma empresa o administrador deve ter conhecimento sobre matemática financeira, e contabilidade, saber quais os impostos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2015 -
CONHECENDO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA
1 INTRODUÇÃO A organização foi escolhida por se tratar de uma empresa onde todos os princípios da administração podem ser diagnosticados de forma precisa e objetiva de forma que o trabalho possa ser desenvolvido de acordo com o que é proposto pelos professores e disciplinas. Iremos diagnosticar avaliar e citar situações em que o administrador faz uso destas teorias de forma pratica no seu dia a dia, demonstrando as suas aplicações no cotidiano das organizações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
Conhecendo o comercio supermercadista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONHECENDO A EMPRESA 4 3 DESAFIOS PROPOSTOS 5 3.1 PRIMEIRO DESAFIO: MICROECONOMIA E MACROECONOMIA: 5 3.2 SEGUNDO DESAFIO: METÓDOS QUANTITATIVOS 6 4 TERCEIRO DESAFIO: ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE ..........................8 5 CONCLUSÃO ................................................................................................9 6 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo analisar a estrutura de mercado do setor Supermercadista identificar os produtos e o mercado por ele comercializado e resolver alguns desafios que foram citados no enunciado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2015 -
Conhecendo o cotidiano de um administrador
________________ Alunos: Adriana Seidler Schiavon, Ana Paula Damiani, Jardel Betiolo, Marcieli Zamban, Paula Girardi. 1 INTRODUÇÃO Uma empresa se constrói essencialmente com pessoas e estas trazem consigo suas próprias culturas, que se formam durante a vida e também adquiridas em outras organizações. A cultura de uma organização se forma através de crenças, regras e valores que são o alicerce para a realização das tarefas de seus colaboradores, além de guiar os seus comportamentos, sendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2015