Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.591 - 28.620
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CONSTRUÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS PÚBLICOS SUSTENTÁVEIS
CONSTRUÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS PÚBLICOS SUSTENTÁVEIS Projeto Integrador de Pesquisa apresentado apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro Universitário Claretiano como conteúdo da disciplina Gestão Serviços Públicos CONSTRUÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS PÚBLICOS SUSTENTÁVEIS A aplicabilidade do Modelo Gerencial na administração Municipal resulta em um entrave, pois a falta de capacidade de gerenciamento e controle dos próprios dirigentes tornam inviável, pois o mesmo tem suas bases formuladas na contemplação de resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.221 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
CONSTRUÇÃO FISICA E APRESENTAÇÃO DO TRABALHO ACADÊMICO
CONSTRUÇÃO FISICA E APRESENTAÇÃO DO TRABALHO ACADÊMICO 1-CONSTRUÇÃO FÍSICA 1. ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS a) Capa (obrigatório); b) Lombada (opcional); c) Folha de rosto (obrigatório); d) Errata (opcional); e) Folha de aprovação (obrigatório); f) Dedictória (s) (opcional); g) Agradecimento (s) (opcional); h) Epígrafe (opcional); i) Resumo na lingua vernácula (obrigatório); É importante porque será o primeiro contato do leitor com o trabalho. Ele deve convidar a ler o texto e deve apresentar um apanhado geral sobre ele:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Construção social da realidade
A construção social da realidade - Peter L.Berger e Thomas Luckmann A obra analisada coloca-se como um tratado a respeito da Sociologia do Conhecimento, no sentido de ser uma análise de como o Homem constrói o seu próprio conhecimento da realidade, tratando das relações entre o pensamento humano e o contexto social dentro do qual ele vive. A realidade do senso comum pode ser influenciada pelo mercado de ideias. O senso comum tem diversas interpretações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2013 -
Construindo a liderança: pipeline
DESCRIÇÃO DO ASSUNTO (no máximo 50 palavras) É uma proposta de plano de carreira no âmbito gerencial. Podemos analisar também o quão deficientes estão a maioria das empresas nos dias de hoje. Interessante, o texto dá o “caminho das pedras” para aqueles que desejam ser gerentes e crescer na carreira de maneira sustentável. É possível verificar que de acordo com o texto, o papel gerencial está muito mais ligado à fatores como Pessoas e Negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2016 -
Construindo empresa
kroton C:\Users\usuario\Desktop\images.jpg PRONATEC TÉCNICO EM LOGÍSTICA CADEIA DE SUPRIMENTOS EMPRESA: CROKY ALUNOS: ALINE DE FATIMA ARAUJO FERREIRA FRANCINE DE OLIVEIRA BORGES PROFESSOR: ROSÂNGELA DE FRANÇA BAIL PONTA GROSSA 2015 PRONATEC TÉCNICO EM LOGÍSTICA CADEIA DE SUPRIMENTOS EMPRESA: CROKY ALUNOS: ALINE DE FATIMA ARAUJO FERREIRA FRANCINE DE OLIVEIRA BORGES PROFESSOR: ROSÂNGELA DE FRANÇA BAIL PONTA GROSSA 2015 ALINE DE FATIMA ARAUJO FERREIRA FRANCINE DE OLIVEIRA BORGES CADEIA DE SUPRIMENTOS EMPRESA: CROKY Trabalho apresentado a UNOPAR, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.772 Palavras / 24 PáginasData: 18/5/2015 -
Construindo o Conceito de Classe Social
Construindo o conceito de classe social Estratificações: campo genérico, para exemplificar de forma mais complexa as divisões, com idéia ligada a modalidade social. Há três tipos de estratificações sociais: 1. Econômica: de acordo com acesso aos bens; situações de mercado; 2. Política: hierarquia, representações políticas; 3. Profissional: categoria nas quais atribuímos aos cargos mais bem sucedidos ou menos sucedidos; Tipos de mobilidade social: 1. Vertical Ascendente: migra p/ um grupo e é o foco principal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2019 -
Construindo o conceito de competência
Construindo o conceito de competência O objetivo principal do artigo é promover o debate sobre competência, trazendo um conceito sob a ótica de vários autores, numa perspectiva em que o indivíduo não se reduz apenas a conhecimentos específicos, mas está associado a todo aprendizado e as atitudes que venham agregar as organizações valor econômico e social. McClelland definiu a competência como uma característica subjacente de uma pessoa que é casualmente relacionada com o desempenho superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2019 -
CONSTRUINDO O SEU PROJETO (APAGAR ANTES DE ENTREGAR A VERSÃO FINAL)
MODELO de PROJETO CONSTRUINDO O SEU PROJETO (APAGAR ANTES DE ENTREGAR A VERSÃO FINAL) INTEGRANTES DA EQUIPE Nome do aluno 1 Matrícula Nome do aluno 2 Matrícula Nome do aluno 3 Matrícula Nome do aluno 4 Matrícula Nome do aluno 5 Matrícula Nome do aluno 6 Matrícula Nome do aluno 7 Matrícula Nome do aluno 8 Matrícula NOME DO PROJETO Subtítulo (se houver) CIDADE, 2020 ________________ Prezado discente, (REMOVER ESSA PÁGINA ANTES DE ENTREGAR A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2020 -
Construir documento de solicitação de proposta para compra de notebooks para um projeto.
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de aquisições em projetos Módulo: Módulo 6 Aluno: Gustavo Rodero Turma: 0718-8_1-MBA_GAPEAD-24_09072018_1 Tarefa: Construir documento de solicitação de proposta para compra de notebooks para um projeto. DOCUMENTO DE SOLICITAÇÃO DE PROPOSTAS Procurement Model Canvas® Processo de aquisição de 150 computadores de alta performance, mais monitores, acessórios e serviços para 150 programadores que estão trabalhando no projeto de desenvolvimento de uma ferramenta de integração sistêmica para a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2018 -
Construmais Comércio De Material De Construção
11 CENTRO UNIVERSITÁRIO FAEL - UNIFAEL Plano de negócios: CONSTRUMAIS COMÉRCIO DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO Itabuna – Bahia 2023 PATRÍCIA SANTOS DE JESUS Plano de negócios: Construmais Trabalho de prática empresarial, apresentado ao Centro Universitário Fael - UniFAEL, como parte das exigências para a obtenção do título de Administrador de empresas. Orientador: Prof. Msc. Lorete Kossowksi Mocelin Itabuna- Bahia 2023 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 4 1.1 Resumo dos principais pontos do plano de negócios 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.101 Palavras / 13 PáginasData: 12/6/2023 -
Construtora analise de ambiente
Curso: Administração-2ºsemestre Disciplina: Teoria da Contabilidade-Sustentabilidade sustentável e o Meio Ambiente-Ciências Sociais VANESSA DONIZETE TAVARES RA: 9904012073 TRABALHO SOBRE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIADADE SOCIAL EM EMPRESAS SANTO ANDRÉ Sumario 1. Introdução 1. Desenvolvimento 1. Sustentabilidade econômica 1. Sustentabilidade ambiental 1. Sustentabilidade social 1. Considerações finais 1. Bibliografia Introdução A empresa L&Construçao tem uma idéia simples: acompanhar o Boom na área da construção civil em que o país vem presenciando. O Gerente da empresa é Manoel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2015 -
Construtora Norberto Odebrecht SA
1. INTRODUÇÃO STORYTELLING, a arte de contar história, contaremos a trajetória vitoriosa de um grupo, o qual começou no ramo da construção, e com o tempo diversificou, com variadas frentes de trabalho, hoje, é a construtora brasileira mais reconhecida no mundo: a gigante Odebrecht. A Construtora Odebrecht, é destaque em todo grupo, é uma das lideres no mercado, e um exemplo para todas as outras construtoras do Brasil e do mundo, onde seus produtos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.524 Palavras / 23 PáginasData: 19/11/2014 -
Construtoras - Implementação de sistemas de avaliação Qualidade
De acordo com o artigo em análise, um dos fatores críticos para o desenvolvimento tecnológico e organizacional de industrias de construção de prédios residenciais no Brasil prende-se exatamente com a sua estrutura organizacional: empresas com carência de profissionais qualificados, estruturas administrativas subdimensionadas, recurso a subcontratação de recursos humanos para colmatar necessidades de projetos específicos e ainda restrições de ordem financeira. De acordo com o artigo a implementação de sistemas de gestão da qualidade nestas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2018 -
Consulta popular
Universidade Estadual do Rio Grande do Sul - Unidade de Frederico Westphalen Curso superior em Administração Pública Componente curricular: Introdução a Administração Pública Docente: Doutoranda Claudia Cristina Wesendonck Dissentes: Aline de Fatima Albanio, Camila Ulsenheimer, José Fernando Fernandes, Pamela Carolina do Nascimento Trabalho Criação da Consulta Popular No ano de 1989 como então governador do estado Pedro Simom, são criadas medidas como a criação da Comissão Municipal de Avaliação dos Serviços Públicos Estaduais, (Comaspe), implantação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2016 -
CONSULTA POR SOBRENOME/NOME/MAE/DATA NASCIMENTO
SEGUP/SISCIVIL PRODEPA 08/10/2019 ------------------------------------------------------------------------------ CONSULTA POR SOBRENOME/NOME/MAE/DATA NASCIMENTO REG.GERAL { 3837811 - 6 } VIA { 0 } MUNICIPIO { 555 } RG.ANT { 0 } NUM.CEDULA: { 0 } NOME { DULCIRENE CAETANO DE ANDRADE } PAI { DARCI JOSE DE ANDRADE } MAE { OLINDA CAETANO DE SALES } NATURALIDADE { PORTO DE MOZ } UF { PA } NASC { 9 / 4 / 1973 } SEXO { FEM } C.P.F
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2019 -
Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo
Disciplina: Seminário Temático I Nome da Atividade: TP1 Nome dos alunos: Fábio Augusto Campos Medina Matrículas: 12213110470 Pólo: Paracambi Marcele César Ribeiro de Faria São Pedro 13113110291 ETAPA A: Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo A Scientific Electronic Library Online - SciELO é uma biblioteca eletrônica, é uma ferramenta prática, de fácil acesso e disponível para qualquer pessoa consultar online, dispõe de vários artigos nacionais. Periódicos encontrados na busca realizada no tema administração: RAM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2017 -
Consultoria
O presente Relatório foi elaborado com vistas ao atendimento, junto ao proprietário da empresa Zapt coffe, que pelo que vimos encontra diversos problemas, a começar pela falta de pagamentos aos seus funcionários, que já estão totalmente descontentes com a tal situação, não veem naquela empresa uma forma de crescimento profissional e pessoal consequentemente. O nome da cafeteria é bem sugestivo, “zapt coffe” porém, vemos que os clientes estão bastante insatisfeitos, em relação ao atendimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Consultoria
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD1 Período - 2015/2º Disciplina: Consultoria Organizacional Coordenador: Murilo Alvarenga Oliveira Aluno (a): ........................................................................................................................... Pólo: ................................................................................................................................... * O modelo de avaliação é composto por 5 questões discursivas para realizar a avaliação; * Cada questão vale dois pontos; Questão 1) A utilização de consultores em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2015 -
Consultoria
Consultoria Consultoria é um processo interativo de um agente de mudanças na empresa, o qual assume a responsabilidade de auxiliar os executivos e profissionais da empresa nas tomadas de decisões, ou seja, o controle direto da situação. Levando para a empresa uma proposta de um conjunto estruturado de atividades sequenciais para desenvolverem suas habilidades lógicas e evolutivas, visando atender e suprir as expectativas e necessidades dos clientes internos e externos da empresa. Através da consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2015 -
Consultoria
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI O cenário de consultoria no Brasil SÃO PAULO 2014 Após leitura e análise do texto em sala de aula, verificamos que muitas das empresas contratam consultores sem antes mesmo analisar se seria possível obter uma solução internamente, sem que houvesse a necessidade de chamar uma assistência para resolução de problemas. Outro fator importante, é que a organização contrata uma consultoria com o pensamento de que consultores são Deuses, ou seja, ao contratar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
CONSULTORIA
8 untitled 3 Proposta de Consultoria Juiz de Fora, 23 de fevereiro de 2014. Ilmo. Sr.:Kladiston A Bom Senso Consultoria Empresarial tem por finalidade e meta principal o restabelecimento estrutural de sua empresa. Atuaremos cautelosamente nas possíveis áreas que possam apresentar fraco desempenho. Para que isso aconteça a BOM SENSO CONSULTORIA apresentará algumas fórmulas estratégicas que definirá o melhor caminho para garantir a permanência e a competitividade de sua organização, concentrando esforços relacionados à atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2015 -
Consultoria
10 perguntas sobre o clima: 1. Você poderia apontar os maiores problemas, os mais constantes e os problemas pequenos que poderiam ser facilmente resolvidos, mas não são. 2. Ao identificar esses 3 grupos de problemas, como acha que poderiam ser resolvidos? 3. Qual situação merecia intervenção imediata da direção e no entanto , a direção se omite. 4. Quais são as situações que mais provocam sua insatisfação pessoal? 5. Na sua opinião , quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2015 -
Consultoria
FACULDADE SENAC MINAS Camila Alves Rodrigues de Oliveira FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: SALÃO MOÇA BONITA Contagem 2014 Camila Alves Rodrigues de Oliveira FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: SALÃO MOÇA BONITA Projeto de consultoria apresentado no 8º período do curso de graduação em administração de empresas da Faculdade Senac Minas, como requisito para: aprovação na disciplina Consultoria Empresarial. Professora orientadora: Renata Pellucci Contagem 2014 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Serviço Oferecido......................................................................................10 Figura 2 – Preços.......................................................................................................11 Figura 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2015 -
Consultoria
Estudos apontam que 41% da força de trabalho brasileira são femininas, mas desta porcentagem somente 24% são dos cargos de gerencia. Segundo pesquisa feita pelo Grupo Catho, as mulheres tornam-se diretoras em médias aos 36 anos, já os homens chegam ao mesmo cargo em torno dos 40. A mulher antes educada única e exclusivamente para os cuidados domésticos, bordados e criação dos filhos, ver-se agora divida em dupla, tripla e muitas vezes até quádrupla jornada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2015 -
Consultoria
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PASSO FUNDO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Márcia Martins Santana – RA 6248228020 Vanderlei Jass Silva – RA 7009527930 Você é o Consultor “Salão de Beleza e Estética Fascínius” Prof. Uaraci Ballotin Passo Fundo, RS, 16 de outubro de 2014. INTRODUÇÃO O presente trabalho surgiu através da necessidade de criar uma estratégia para solucionar o problema de uma equipe de colaboradores que apresenta dificuldades, tais como: *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2015 -
Consultoria - Caso Amazon
A internet foi planejada como um projeto de defesa em 1950 e acabou se tornando um sistema global, com alguns elementos restritos a universidades e laboratórios de pesquisas. Em 1995, a internet foi privatizada, causando inovação e parte dela sendo aplicada no marketing. Eram quatro setores de marketing digital e uma empresa era responsável por cada setor, sendo elas: Google que administrava as propagandas online, Amazon que administrava as vendas online, Facebook que era responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2018 -
Consultoria -Caso Naufragando
TRABALHO CONSULTORIA – ESTUDO DE CASO EMPRESA NAUFRAGANDO Flávia Aline Rech Professora: Silvana Filereno Canoas, 15 de julho de 2017 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................... 4 2.1 Planejamento..................................................................................................4 2.2 Organização....................................................................................................4 2.3 Direção............................................................................................................4 2.4 Controle...........................................................................................................4 3 DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO-ORGANIZACIONAL.................................................5 3.1 Quanto à visão do negocio e estratégia empresarial..................................5 3.2 Quanto à cultura organizacional e valores compartilhados........................5 3.3 Quanto ao mercado de atuação..................................................................6 3.4 Quanto a satisfação do cliente....................................................................6 3.5 Quando à postura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 10/8/2017 -
Consultoria Brasil Shoes
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME DO ALUNO – 00000000 PROFESSORES: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx Curso Superior De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cidade – MS 2021 NOME DO AMUNO – 000000000 PTI – CONSULTORIA BRASIL SUL SHOES PTI – Produção Textual Interdisciplinar apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos como parte integrante do 2º e 3º Semestre Flex. Tutor EAD: xxxxxxx Curso Superior De Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2021 -
Consultoria de gerenciamento administrativo
Desafio Profissional Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejista de alimentos (Hoterdan – Hipermercado¹) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Consultoria de gestão
Depois de realizada a consultoria administrativa e detectadas os pontos positivos e negativos, decidimos que modelar a estrutura organizacional, promover a capacitação de funcionários e desenvolver competências gerenciais, será o melhor caminho para se chegar ao objetivo de crescimento da rede de Hipermercado. Sendo assim foi criado um cronograma de capacitação para gerentes e diretores. Nessa rede de Hipermercado existem são oito Gerencias distintas, todos os seus responsáveis terão um curso de capacitação. Esse curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014