Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.291 - 28.320
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Conceitos de matemática financeira
#14906 Introdução A Matemática Financeira possui diversas aplicações no atual sistema econômico. Algumas situações estão presentes no cotidiano das pessoas, como financiamentos de casa e carros,realizações de empréstimos, compras a crediário ou com cartão de crédito, aplicaçõesfinanceiras, investimentos em bolsas de valores, entre outras situações. Todas asmovimentações financeiras são baseadas na estipulação prévia de taxas de juros. Aorealizarmos um empréstimo a forma de pagamento é feita através de parcelas mensais acrescidas de juros, isto é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2014 -
Conceitos de Medição (six sigma)
Para medir é necessário dados confiáveis para utiliza-los no planejamento e acompanhamento do esforço depositado na melhoria seis sigma, portanto é necessário um ponto de partida como medida solida. Dependendo da disponibilidade dos dados é possível que a medição seja fácil ou que exija algum esforço. Porém, depois do treinamento a medição é o maior investimento que pode-se fazer na iniciativa seis sigma, tendo capacidade de monitorar e responder a mudanças. O resultado principal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2016 -
Conceitos de MKT
PONTÍFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Aluna: Maria Luiza Lopes Curso: 3º período/ Administração/ Manhã Professor: José Chequer Data: 17/02/2016 ____________________________________________________________________ “Marketing é a ciência e a arte de explorar, criar e entregar valor para satisfazer as necessidades de um mercado-alvo com lucro. Marketing identifica necessidades e desejos não realizados. Ele define, mede e quantifica o tamanho do mercado identificado e o potencial de lucro. Ele aponta quais os segmentos que a empresa é capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2016 -
Conceitos de Negociação
Diferentes conceituações de negociação Com base de pesquisas em livros, revistas, sites e artigos que tratam do assunto de conceitos de negociação e neste relatório vamos relatar diferentes conceituações de negociação segundo alguns autores, e vamos demonstrar o que encontramos nos parágrafos a seguir: Segundo o conceito de Paul Steele, Jonh Murphy e Richard Russil no livro “Negócio Fechado! A Arte da Negociação –1991”, negociadores fazem uso de cinco conceitos básicos para realizar seus movimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2016 -
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO, O PROCESSO E AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO SOBRE UM ENFOQUE SISTÊMICO
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO, O PROCESSO E AS VARIÁVEIS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO SOBRE UM ENFOQUE SISTÊMICO. Como já vimos no capitulo anterior a negociação esta presente em nosso cotidiano, desde a compra de um produto, para se obter um preço justo ou ate mesmo na relação no trabalho, com os familiares ou ate com os amigos. A negociação é um conceito que esta em constante formação, cujo objetivo é obter a satisfação e acordo das duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
Conceitos de negociações
Passo I • 1°- "Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançar um acordo." (Berlew, citado por Carvalhal, 2011) • 2°- "Negociação é uma troca de convencimentos, onde uma parte persuade a outra apresentando os benefícios mais relevantes em relação ao ponto de vista defendido”. (MARIOTINI, Paulo Ricardo, 2010) • 3°- "Negociação é um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2014 -
Conceitos de Organização em Administração
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) R: "O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2016 -
CONCEITOS DE PESQUISA DE METODOLOGIA CIENTÍFICA
PESQUISA DE METODOLOGIA CIENTÍFICA 1 - Seminários Seminários são reuniões especializadas de natureza técnica ou acadêmica que procuram levar estudos aprofundados sobre uma determinada matéria ou assunto (não há tomada de decisão). Para o enriquecimento da apresentação podem ser utilizados cartazes, apostilas, datashow, entre outros recursos. Durante o seminário pode haver diálogo entre os participantes, onde o domínio do assunto por parte dos apresentadores é de extrema necessidade. Para atuar na coordenação é necessária uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2016 -
Conceitos de planejamento estratégico, tático e operacional
01 - PLANEJAMENTO 1.1. Introdução Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Dessa forma, o planejamento nos ajuda a tomar decisões acertadas quanto ao futuro da organização, sendo também uma forma de gerenciar com inteligência promovendo cada vez mais a integração entre toda a equipe. Nesse relatório abordaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Conceitos de Qualidade total dentro da padaria Q’pão
Conceitos de Qualidade total dentro da padaria Q’pão Ao Sr. Bread, precisa estabelecer um projeto de melhorias para o crescimento da mesma oferecendo liderança e o melhor apoio, colocando em evidencia a participação dos funcionários na qualidade do processo, cumprindo um horário de funcionamento padrão, focado em atendimento ao cliente, observando a limpeza do local de trabalho. diminuindo os custos de produção, preço justo para a competitividade e também disciplina. Dentro do ponto de vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2016 -
Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas
Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. ARH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em um certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos estão envolvidos em atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Conceitos de taxas de juros compostos e quais taxam fazem parte da economia do Brasil.
Etapa 3 Conceitos de taxas de juros compostos e quais taxam fazem parte da economia do Brasil. Dentre as variáveis que faz parte da economia ,podemos citar como mais importante a taxa de juros .Pois a partir dessa taxa básica de juros a economia é monitorada e controlada pelo banco central. Hoje em dia não é raro encontrarmos oportunidades de consumo que se dizem parceladas sem juros ,mas na verdade sempre a algum tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
Conceitos de terceirização
1. INTRODUÇÃO A terceirização se investe de uma ação mais caracterizada como sendo uma técnica moderna de administração e que se baseia num processo de gestão, que leva as mudanças estruturais da organização, mudanças de cultura, procedimentos, sistemas e controles, capilarizando toda a malha organizacional, com um objetivo único quando adotada: atingir melhores resultados, concentrando todos os esforços e energia da organização para a sua atividade principal. Para tanto, o sucesso de sua aplicação está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.166 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2014 -
CONCEITOS DE “RELAÇÕES COM A CONCORRÊNCIA” PARA OS FINS DESSE TRABALHO
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo mostrar os princípios éticos aplicáveis às relações com a concorrência bem como: livre concorrência; acordos, pactos e operações atentatórias à livre concorrência; à livre concorrência baseados nas práticas de preços; informações lícitas e ilícitas sobre a concorrência; respeito ao direito de propriedade material; industrial e intelectual dos concorrentes; contratação de empregado que atuam nos quadros do concorrente; contatos cotidianos com a concorrência e estudos de associação de aquisição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.676 Palavras / 11 PáginasData: 28/8/2015 -
CONCEITOS DEDECISÃO E PROGRAMAÇÃO LINEAR
cabecalhos_oficiais_valparaiso FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO ADMINISTRAÇÃO PESQUISA OPERACIONAL Nome dos Alunos RA Carolina Ferreira Barbosa 4200056517 Dalianne Santos de Lima 4201786283 Yasmim do ES Pereira 4203781159 CONCEITOS DEDECISÃO E PROGRAMAÇÃO LINEAR Pesquisa Operacional VALPARAÍSO DE GOIÁS 2015 Introdução O universo empresarial vem continuamente sofrendo mudanças. A pesquisa operacional (P.O.) tem o objetivo de resolver os modelos matemáticos, com a utilização de suas técnicas. A pesquisa operacional esta entre as possibilidades utilizadas pela administração da produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
Conceitos do Direito comercial e empresarial e sua evolução
logo anhanguera uniderp.jpg FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS ADMINISTRAÇÃO DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO GUARULHOS - 2014. ________________ Sumário Introdução 3 1.1. Conceitos do Direito comercial e empresarial e sua evolução..........................................................3 1.2. Principais características....................................................................................................................7 1.3. Direito comercial e empresarial.........................................................................................................8 1.4. A empresa..........................................................................................................................................8 1.5. O Empresário. ......10 1.6. Relatórios dos aspectos legais de uma organização.........................................................................11 1.7. Classificações das empresas e empresários.....................................................................................11 2.1. Função social de uma empresa........................................................................................................11 2.2. A legislação específica da empresa, em relação ao seu tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.134 Palavras / 53 PáginasData: 31/8/2015 -
Conceitos do direto tributario
Texto 1: “Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica” Os direitos difusos são aqueles diretos que não podem ser atribuídos a um, certo grupo específico de pessoas, se trata a todos da sociedade, como um só. Como a preservação do meio ambiente, onde se é benefício para todos. Uma poluição ou queimada irá afetar a cidade inteira, e não só um indivíduo em particular. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
CONCEITOS DO SISTEMA DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES DEFINIÇÃO E APLICAÇÃO DO CAD/CAM
CONCEITOS DO SISTEMA DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES DEFINIÇÃO E APLICAÇÃO DO CAD/CAM RESUMO Diante da dificuldade que a empresa tem em. buscar uma posição de destaque na moderna empresa industrial e desenvolver melhorias em seus procedimentos internos e externos, apresenta uma pesquisa sobre procedimentos e técnicas para otimizar a qualidade do produto, por meio de processos gerenciais Alguns programas federais de apoio e incentivo a projetos, composto por um conjunto de atividades e operações envolvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 PáginasData: 14/6/2018 -
CONCEITOS E A COMPREENSÃO DO EMPREENDEDORISMO RESULTANTE DE UMA VISÃO INTEGRADA DOS ESTUDOS DE SCHUMPETER, MCCLELLAND E DRUCKER
Elabore um texto evolução de fatos históricos, conceitos e a compreensão do empreendedorismo resultante de uma visão integrada dos estudos de Schumpeter, McClelland e Drucker apresentados na obra estudada, relacionando os aspectos econômicos, psicológicos e de gestão. O campo de pesquisa em relação ao empreendedorismo é relativamente novo, mas hoje se percebe que os empreendedores são um dos ativos mais importantes de qualquer economia, considerando assim o empreendedorismo como um mecanismo importante para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 6/7/2020 -
CONCEITOS E ASPECTOS PRÁTICOS PARA EXCELÊNCIA PROFISSIONAL
Universidade Federal de Goiás CONCEITOS E ASPECTOS PRÁTICOS PARA EXCELÊNCIA PROFISSIONAL. ALUNA: Isabelly Cristina Oliveira Gomide de França. Aspectos práticos relacionados a área do trabalho do curso de Gestão da Informação. -Impactos da Mudança nas Formas de Trabalho: O curso de gestão da informação ao contrário dos demais não é um curso que foi adaptado graças as novas tecnologias, na realidade, ele foi criado por conta do mundo tecnológico que nos foi imposto. O curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2018 -
CONCEITOS E CLASSIFICAÇÃO DOS CUSTOS
A contabilidade de custos é conceituada através do surgimento da contabilidade comercial, sendo eles os gastos que a organização efetua com a finalidade de colocar seus produtos prontos para serem comercializados. A principal diferença entre custos e despesas, é que custos são investimentos que geram retorno financeiro no decorrer das atividades empresariais. Já despesas, não geram qualquer retorno financeiro e sim conforto e para melhor desenvolvimento das tarefas dentro do ambiente empresarial. Os principais custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2015 -
Conceitos e Funções do GQT
Conceitos e Funções do GQT A Gestão da Qualidade Total (GQT) é uma opção para a reorientação gerencial das organizações. Tem como pontos básicos: foco no cliente; trabalho em equipe permeando toda a organização; decisões baseadas em fatos e dados; e a busca constante da solução de problemas e da diminuição de erros. A GQT valoriza o ser humano no âmbito das organizações, reconhecendo sua capacidade de resolver problemas no local e no momento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2013 -
CONCEITOS E FUNDAMENTOS DA ÉTICA.
CONCEITOS E FUNDAMENTOS DA ÉTICA. 1. Qual a origem das palavras “Ética” e “Moral” ?? O Termo “Ética” vem do grego “Ethos” que significa costume, assim ética é a ciência dos costumes, que tem como objetivo a moral. Moral vem do latim “mores” que tem o mesmo sentido de costumes, apesar de ser considerada uma ciência. 1. O que aconteceu com o estudo da ética nas décadas de 80/90?? - Foram formadas redes acadêmicas cujas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2015 -
Conceitos e Nomenclaturas na Prática do Marketing
Conceitos e nomenclaturas na Prática do Marketing Atividade da Aula 1 1. Para a realização da atividade do Marketing, é necessária a presença de componentes básicos, como: necessidade, cliente, produto/serviço. Explique com suas palavras cada um desses componentes. (0.2) R: Necessidade pode estar relacionada a uma carência, a algo que é necessário (essencial), aquilo que tem utilidade, que é conveniente para não correr o risco de esgotar o desejo daquilo que parecia necessário e, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). O Marketing é estabelecer um caminho para identificar o rumo que a empresa precisa para desenvolver um crescimento de mercado e receita sabendo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). (0,15 pontos) O marketing é uma série de métodos que tem como objetivo atribuir maior importância e valor a produtos e serviços para determinado público.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
Aluna: Maiara Iglikowski Manerich RGM: 023.9905 CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). (0,15 pontos) R: O marketing é fundamental para o processo de organização, gestão de recursos e avaliação de resultados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DA AULA 1 NO PORTIFÓLIO 1. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 1,25 PONTOS. •Envie as questões junto com as respostas. CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING ATIVIDADES DA AULA 1 01. Explique com suas palavras os componentes básicos do marketing: (0,6) a) Necessidade Estado em que se encontra uma pessoa para motivar seu consumo, assim suprindo sua necessidade. b)Produto e serviço Produto é designado como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2019 -
CONCEITOS E PRINCIPIOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1. CONCEITOS E PRINCIPIOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Segundo Karla Sampaio, comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano que tem como base as atitudes dos indivíduos e grupos no ambiente das organizações. A importância de utilizar esse conhecimento é de alcançar a produtividade e qualidade dos produtos da empresa, melhoria das habilidades humanas ( motivação, liderança, treinamento e satisfação com o trabalho ), ensinar a trabalhar com diferentes tipos de pessoa, estimulando a inovação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2016 -
Conceitos e seus Impactos na Sociedade, nos Indivíduos e nas empresas.
Etapa 4 Passo 1 - Conceitos e seus Impactos na Sociedade, nos Indivíduos e nas empresas. Segundo o que foi lido novas tecnologias vão sempre provocar mudanças no ambiente social da organização e é difícil imaginar alguma inovação tecnológica que pudesse ser introduzida na empresa sem provocar algum efeito. Assim tecnologia é uma força externa e ambiental que impõem desafios e problemas à empresa, mas permite maior eficiência na utilização dos seus recursos disponíveis para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2015