Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 12.301 - 12.330
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A EDUCAÇÃO AMBIENTAL INSERIDA NAS ESCOLAS O DESENVOLVIMENTO DE UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluna: Stéphanie Martins Arantes RA: 1640217 Polo UNIP EAD Sudoeste, Brasília 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA STÉPHANIE MARTINS ARANTES A EDUCAÇÃO AMBIENTAL INSERIDA NAS ESCOLAS O DESENVOLVIMENTO DE UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL Brasília 2016 RESUMO A preservação do meio ambiente para as gerações futuras é um assunto cada vez mais abordado, desde a Revolução Industrial, por sua importância à vida humana. A implementação da educação ambiental na grade curricular do ensino infantil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2017 -
A EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA GESTÃO URBANA
1 EDUCAÇÃO AMBIENTAL PARA GESTÃO URBANA SUSTENTÁVEL Natasha Caroline Ramos Arquitetura e Urbanismo União das Faculdades dos Grandes Lagos São José do Rio Preto, SP, 06 de maio de 2022 Resumo Este texto constitui em sua teoria e reflexão relativa as pesquisas concepções de educação ambiental e espaço urbano na sociedade. A educação ambiental neste contexto deve tratar das questões críticas relacionadas ao desenvolvimento do meio ambiente, sociedade e espaço urbano viabilizando ações educativas articulando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2022 -
A Educação Ambiental pode ser Entendida com Toda Ação Educativa
UNIVERSIDADE PAULISTA -UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO EM GRUPO -TG Aluno(s): RA POLO Jardim Planalto - Goiânia - GO PERGUNTA: Explique de que forma a inclusão de educação ambiental nos mais baixos níveis escolares pode auxiliar no desenvolvimento de uma sociedade melhor para futuro. A educação ambiental pode ser entendida com toda ação educativa que contribui para a formação de cidadãos conscientes da preservação do meio ambiente e aptos a tomar decisões coletivas sobre questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2016 -
A Educação Ambiental: Sustentabilidade e Ética Empresarial
PROJETO PROVISÓRIO Nome: Fernanda Cardoso de Melo Título: Educação Ambiental: Sustentabilidade e ética empresarial São Paulo 2016 RESUMO DO PROJETO Este projeto tem por meta demonstrar questões essenciais à utilização do preceito da sustentabilidade como um direito-dever jurídico a ser considerado e imposto no âmbito empresarial. Para alcançar esse o objetivo, vai ser utilizado o método dedutivo, instrumentalizado em uma pesquisa bibliográfica, com a finalidade de se aplicar a questão da sustentabilidade nas empresas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 30/10/2017 -
A EDUCAÇÃO ANALFABETISMO FUNCIONAL E ANALFABETISMO TECNOLÓGICO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cleane Peres do Nascimento - 12006661 Hebert de Lima Martins - 12013536 Luis Gustavo da Silva Bandeira - 12206296 Lydiane Pereira dos Santos - 12198986 Marcelo de Souza Brizolla - 06182160 Nivaldo Santos de Lima - 12233552 Waldir Junior de Souza Carvalho - 12039195 Wilson Magalhães de Azevedo Filho - 12282944 CONFERENCIA: EDUCAÇÃO ANALFABETIMO FUNCIONAL E ANALFABETISMO TECNOLÓGICO MANAUS 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.654 Palavras / 15 PáginasData: 30/6/2015 -
A Educação Bancária
Educação bancária O que se entende por educação bancária: é a ação de transmissão de comunicados que transforma o homem em quase coisa, os homens docilmente recebem este comunicados memorizam e repetem se tornando assim fixadores e arquivadores de conteúdo não percebendo que na verdade estão se tornando os próprios arquivados, arquivados porque fora da busca fora do praxes os homens não podem ser humanos nesta infeliz hipótese segundo Darcy Ribeiro a solução para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2015 -
A EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFISSIONAL FUNDAÇÃO BRADESCO
ESCOLA DE EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFISSIONAL FUNDAÇÃO BRADESCO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO NOME DO ALUNO MATRÍCULA CAUCAIA-CE MÊS- ANO ESCOLA DE EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFISSIONAL FUNDAÇÃO BRADESCO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Trabalho apresentado à Coordenadoria de Estágio do Curso Técnico em... NOME DO ALUNO MATRÍCULA Se achar interessante, poderá citar uma frase especial. (Não obrigatório) Exemplo: “Faça com que as raízes do seu conhecimento se aprofundem e se expandam. Regue-as com paciência e firmeza de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 22/7/2019 -
A EDUCAÇÃO CIDADA COM A VISÃO DA CONSTITUIÇAO PARA O EXERCICIO DA CIDADANIA
CENTRO UNIVERSITÁRIO MÓDULO CURSO DE DIREITO LÍBIA TEREZINHA NOBRE BRACARENSE ANDRADE LEAL A EDUCAÇÃO CIDADÃ COM A VISÃO DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E O EXERCICIO DA CIDADANIA CARAGUATATUBA-SP 2019 LIBIA TEREZINHA NOBRE BRACARENSE ANDRADE LEAL A EDUCAÇÃO CIDADÃ COM A VISÃO DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E O EXERCICIO DA CIDADANIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à banca examinadora do Curso de Direito do Centro Universitário Módulo, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.474 Palavras / 22 PáginasData: 9/12/2019 -
A EDUCAÇÃO COMO FENÔMENO SOCIAL
Escola de Administração Fazendária – Esaf EDUCAÇÃO FISCAL NO CONTEXTO SOCIAL Brasília/DF 2009 1ª edição – 2004; 2ª edição – 2005; 3ª edição - 2008 Contribuíram para esta edição: Coordenação: Claudemir Frigo Ana Lúcia Martins da Silva Consultores Técnicos: João Sifronio Diniz José Roberto Rodrigues Afonso Maurício Martins de Oliveira Junior Najla Veloso Sampaio Barbosa Sol Garson Braule Pinto Tiago Gomes de Araújo Revisão e atualização de textos: Ana Gardênia Felizardo de Souza – Secretaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.630 Palavras / 35 PáginasData: 30/10/2013 -
A Educação como Instrumento de Evolução e Mudança
Colégio Triangulo Ltda. A Educação como Instrumento de Evolução e Mudança Plano de Negócios Contato: unidaderecanto@colegiotriangulo.com.br Colégio Triângulo Quadra 109 - Recanto das Emas – Brasília – DF Cep. 72602-100 (61) 3331-2107 Gestores do Projeto de Planejamento. Kenia Pereira Amorim -B908491 Katia Pereira Amorim -B9084A5 Juliana Mayra C Oliveira -B804EA9 Jacqueline Pereira Soares -B904DH3 Elilde Eduardo -A679375 Tatianny Gomes Formiga -B89FCB5 2014 Plano de Negócio 1.Colégio Triangulo Ltda. Na busca de aperfeiçoamento e de melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.492 Palavras / 18 PáginasData: 30/8/2015 -
A EDUCAÇÃO COMO MEIO DE RESSOCIALIZAÇÃO DO SISTEMA PRISIONAL EM CODÓ- MARANHÃO.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL III A EDUCAÇÃO COMO MEIO DE RESSOCIALIZAÇÃO DO SISTEMA PRISIONAL EM CODÓ- MARANHÃO. Claudenice Saraiva De Sousa-Faculdade do Vale do Itapecuru-FAI RESUMO Esse trabalho discute as necessidades da Unidade Prisional de Ressocialização de Codó- Maranhão, na sua falta de Educação como um direito humano fundamental discriminando os dispositivos legais nacionais que tratam do assunto. Ressaltar a importância da educação na formação do indivíduo encarcerado, na sua autoestima, numa melhor qualificação para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2015 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CÁTIA DE LIMA SILVA – RA 407803 JESSICA CARLA DA SILVA – RA 428633 RITA DE CASSIA BARBOSA – RA 9978024783 PAMELA DA SILVA F. CHERUBIM – RA 431351 CRECIANE TEIXEIRA ERVILHA – RA 7535643849 RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA POLO NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/ 2014 SUMARIO 1. Descrição da Empresa. 1.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.294 Palavras / 14 PáginasData: 19/5/2015 -
A Educação Corporativa
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 2.DESENVOLVIMENTO........................................................................................................04 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................................07 4.REFERÊNCIAS.....................................................................................................................08 Introdução A Educação Corporativa tem como um dos objetivos aumentar a inteligência empresarial com um conjunto de soluções de aprendizagem de funcionários, clientes e fornecedores, para atender as estratégias empresariais de uma organização e a Gestão do Conhecimento deve construir uma solução que organize o fluxo de informação e potencializar a criação do conhecimento. Na atualidade a demanda por mão de obra qualificada é enorme dentro de uma organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2015 -
A Educação Corporativa
DESENVOLVIMENTO DADOS DA EMPRESA ESCOLHIDA PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Empresa Supermercado Cristo Rei Tamanho da empresa: é uma empresa de porte médio Quantidade de funcionários: têm em torno 30 funcionários entre homens e mulheres Localização: Centro da cidade de novo horizonte do sul na Avenida Marcos Freire nº 361. Telefone 3447-1168, com atendimento das 07h 30min as 18h00min. Produtos e serviços: funciona com 04 caixas para atender o público, açougue, verduras, frutas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.081 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2015 -
A Educação Corporativa
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso JÚLIA DO AMARAL VILLANUEVA Trabalho da disciplina Educação Corporativa, Tutor: Prof. Carlos Lacerda ANGRA DOS REIS 2016 Estudo de Caso : Educação Corporativa MOTOROLA: Institucionalização de Iniciativa Empresariais REFERÊNCIA: Harvard Business School, october, 2011. O estudo de caso em mencionado acima relata a necessidade de mudança da Motorola frente à acirrada competição do mercado. Em 1979
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2016 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA
LUCIANO ROBERTO DA SILVA RA:8207964962 4°A RH DIURNO EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSORA MIRIAM COMUNICAÇÃO Definição de objetivos: Aprimorar a comunicação entre as áreas de Produção, Qualidade, Pcp e Gestão de Clientes. Desenvolver uma comunicação eficaz, utilizando um método que seja formal para atingir todos os níveis de colaboradores da empresa, utilizaremos o material de apoio sendo slides, filmes, apostilas…etc. Definição de Estratégia: Despertar de forma dinâmica nos participantes o quanto a comunicação, se utilizada de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2016 -
A Educação Corporativa
ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA Campus Eldorado Curso de CST em Gestão de Recursos Humanos EDUCAÇÃO CORPORATIVA Ana Karolina Vanzim (RA: 408366) Crislaine Bezerra Caldeira (RA: 412468) Jhennyffer Tayanara dos Santos (RA: 408590) Tayanara Wellen da Silva (RA: 441871) Prof. Fabiana Biazetto ELDORADO-MS 11/2014 Introdução Os líderes e gestores devem assumir papel de educadores adotando com postura responsável pela educação e aprendizagem de suas equipes. De outra forma, o processo educacional na empresa torna-se incompleto, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 24/11/2016 -
A Educação Corporativa
PROBLEMA Em face as crescentes demandas de atualização e criação de ferramentas e práticas da Gestão de Pessoas que garantam da lógica do capital, do lucro, da manutenção e crescimento do negócio, em paralelo a necessidade ética da área conhecida como Recursos Humanos em analisar e mediar as relações e tensões entre os objetivos organizacionais e as expectativas, potenciais e limites de seus trabalhadores, é indagado neste projeto e no trabalho a ser desenvolvido a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 17/4/2017 -
A Educação Corporativa
FACULDADE JK Unidade Samambaia Educação Corporativa Lucas Cunha de Oliveira Mayla Pamella Larissa Alves Rosicleia Lima Brasília – DF 2017 Educação Corporativa Trabalho de Educação Corporativa apresentado ao Curso de Graduação em Administração de empresas da Faculdade JK – Samambaia. Brasília – DF 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 15 1.1. Objetivo 17 1.2. Justificativa 18 1.3. Hipóteses 18 2. Capitulo 1 19 2.1. conceito 19 2.1.1. Conceito 19 2.1.2. Importância 20 2.2. Gestão 21 2.2.1. Conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.618 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2017 -
A Educação Corporativa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CURSO: Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SEMESTRE: 4º semestre DISCIPLINA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) Prof. Caio Fernando Correia ALUNOS: Aline Marta da Costa RA: 414937 Eloisa Fabiana Florêncio da Silva RA: 424501 Josineide Izabel Ferreira Dutra RA: 415561 Jucicléia Rodrigues de Souza RA: 422209 Rosana Gonçalves Cabral RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2018 -
A Educação Corporativa
Curso:Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Docente:Maysa Soares 2013-2 ________________ * Você foi contratado pelo Instituto Márcia Valentim (IMV) que administra serviços de saúde, atualmente conta com uma rede de hospitais com mais de 30 especialidades e com 37 hospitais em 5 Estados do Brasil(São Paulo,Rio de Janeiro,Minas Gerais,Mato Grosso e Santa Catarina). * Você e sua equipe de 05 pessoas precisam implantar o projeto de educação corporativa com certa urgência. ________________ * Para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2018 -
A Educação Corporativa
Descrição: ANd9GcRdowYl0u4W-PzlBqyX-6r5mtBIisky6BeEYTuC6liwa47mqYmU Universidade Anhanguera – Piracicaba Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Maria Vivian Menezes Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Angela de Fátima Morais RA 4359828485 Cristina Nogarini de Oliveira RA 4315786782 Fabiana Aparecida Campos RA 4720868240 Gabriela Pietrobon RA 4311805544 Viviane Rosolem Pazetti RA 8126736855 Leandro Henrique Alves Dias Botão RA 1299931981 Piracicaba – SP Introdução: Podemos perceber que o autor já cita um crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2021 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA APLICADA À PROFISSIONALIZAÇÃO PARA INCLUSÃO SOCIAL: UMA ABORDAGEM DA EAD COMO MEDIADORA DA RELAÇÃO EDUCAÇÃO X INCLUSÃO
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA APLICADA À PROFISSIONALIZAÇÃO PARA INCLUSÃO SOCIAL: UMA ABORDAGEM DA EAD COMO MEDIADORA DA RELAÇÃO EDUCAÇÃO X INCLUSÃO Rio de Janeiro, OUTUBRO DE 2017 1. INTRODUÇÃO A presente pesquisa visa compreender a necessidade de organizações públicas e privadas de investirem nos conceitos de Educação Corporativa, treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e da Educação a Distância (EaD) como formas de inclusão social a partir da profissionalização. O desenvolvimento de uma gestão estratégica do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2022 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso de Administração de Empresas A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Indaiatuba 2014 A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera de Indaiatuba, sob a orientação do prof. Me. __________. Indaiatuba 2014 A Educação Corporativa Como Diferencial Competitivo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.055 Palavras / 101 PáginasData: 14/5/2015 -
A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO
............................................................................................................................... RECURSOS HUMANOS – EAD MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Treinamento e Desenvolvimento. Guarulhos 2017 Perguntas e Respostas: 1. Apresentar a história da organização escolhida: Empresa: Yamaha motor do Brasil. Fundação: 46 anos no Brasil e mundialmente 61 anos. Ramo de atividade: Motocicletas, veículos aquáticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2017 -
A Educação Corportiva
Goulart, Sonia e Pessoa, Eliana (2008) afirmam que “a área de educação corporativa, ao não se alicerçar em propósitos claros, traduzidos em estratégias precisas de curto, médio e longo prazos, contribui para fomentar cultura de ‘lá vem outro moda do RH’, e se arrisca a escutar dos empregados: ‘quem inventou isso não faz a menor ideia do que fazemos ou do que precisamos.’” Tendo como base essa afirmativa e os princípios apontados por Eboli (2010)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2016 -
A Educação Cristã
Auto atividade Cap. 1 Bruno Brito 1. Educação é uma prática social que visa ao desenvolvimento do ser humano, de suas potencialidades, habilidades e competências. Ou seja, educação visa ao pleno desenvolvimento humano por meio do processo de ensino-aprendizagem. Educação Cristã então leva em conta o desenvolvimento do indivíduo através de uma visão bíblica que tenha fundamentos que remetam ou se assemelhem ao de Jesus Cristo nosso senhor e salvador. 2. As três modalidades Educativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 30/8/2022 -
A Educação Cristã -
A educação cristã vai muito além da estrutura física, currículo e materiais didáticos. A educação cristã consiste em construir o conhecimento, levando os aprendizes a serem ativos participantes no processo educacional, ao invés de meros ouvintes passivos. O ensino é muito mais do que apenas depositar conhecimento no cérebro do aluno, levando a memorizar dados – Paulo Freire chama esta prática de modo pejorativo: educação bancária. Segundo o dicionário Houaiss da Língua Portuguesa: Educação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
A Educação de Jovens e Adultos
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE EDUCAÇÃO E HUMANIDADES FACULDADE DE EDUCAÇÃO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA A DISTÂNCIA CEDERJ A Educação de Jovens e Adultos e uma reflexão sobre os desafios de uma prática docente significativa Josélia Silva Dantas Pereira RIO DE JANEIRO Junho– 2018 ________________ A Educação de Jovens e Adultos e uma reflexão sobre os desafios de uma prática docente significativa Por: Josélia Silva Dantas Pereira Matrícula: 14212080404 Pólo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.135 Palavras / 45 PáginasData: 26/11/2018 -
A Educação de Jovens e Adultos e sua trajetória na educação brasileira
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo: Hortolândia Curso: Matemática Disciplinas Norteadoras: Cálculo C, Equações Diferenciais e Aplicações, Estatística e Probabilidade, Competências Profissionais, Educação de Jovens e Adultos. Nome RA Desafio Profissional Tutora a Distância: cidade / SP 00/11/2016 ________________ A Educação de Jovens e Adultos e sua trajetória na educação brasileira Escola Municipal EJA 3° ano Período: Noite Número de alunos: 20 Título: Aplicações da matemática do ensino superior no cotidiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.762 Palavras / 12 PáginasData: 23/11/2017