Humanas
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257.058 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 162.751 - 162.780
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O Descobrimento do Brasil
ATA DE REUNIÃO DOS FRANQUEADOS _________________________________________________ Data: 10/11/2015 Participantes: Alice, Alexandre, Aline, Barbara, Camila, Carlos, Cacau, Cassia, Daniel, Débora, Fabio, Gabi, Glaucia, Raymundo, Guilherme, Gustavo, Jorge, Joilva, Kaká, Lucas, Laraue, Luciana, Malu, Marina, Nina, Marisa, Marcia, Oliver, Patatula, Pati Jordão, Araújo, Nojiri, David, Sophie, Suelen, Cajé, Thais, Thamires, Pérsio. Via Skype: Ariadne, Arthur, Caio, Mila, Lilo, Dedé, Fernanda, Iara, Mafra, Ju Estadella, Katia, Livia, Taioli, Nathalia, Nat Vitoriano, Raphael, Sheila, Cami Mello, Giovanni, Mara Ariane,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 11/5/2016 -
O Descompasso
O DESCOMPASSO José Augusto Abreu de Moura (EGN) Resumo: O objetivo deste artigo consiste em estudar a Grande Guerra em termos das Revoluções nos Assuntos Militares que nela influíram; e a relevância para o tema do presente evento - “Globalização em tempos de crise econômica e política: Guerra e Paz” - reside no fato de, pelo menos para um estudioso, Geoffrey Till, aquele conflito ter interrompido um processo de Globalização análogo ao atual. A guerra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.864 Palavras / 16 PáginasData: 8/9/2018 -
O Desconforto da umidade na alvenaria
Resultado de imagem para logo unip Aluna: Barbara Alves Lopes O desconforto da umidade na alvenaria. São Paulo 2017 Os problemas causados pelo desconforto de umidade na alvenaria A falta de arquitetura confortável vem se tornando um problema mais visto nos dias de hoje, insolação, falta de ventilação, excesso de vento, umidade, entre outros. A umidade na alvenaria é um fator que atinge diversas residências e edifícios, existem casos que o surgimento dela só aparece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2017 -
O Desconforto Na Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2021 -
O desconhecimento do habeas corpus com consequência do seu não uso
Lista de abreviaturas/ acrónimos CRM-2004: Constituição da República de Moçambique de 2004 CPP – Código do Processo Penal CP – Código Penal UDP – Unidade de Detenção Preventiva TS – Tribunal Supremo MP - Ministério Público CADHP – Carta Africana do Direitos do Homem e dos Povos ________________ Introdução O projecto a ser elaborado subordina-se ao tema Desconhecimento da Providência do Habeas Corpus, como Consequência do seu não uso por parte dos cidadãos: caso dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.859 Palavras / 32 PáginasData: 25/3/2017 -
O Desconto de Duplicata
Desconto de Duplicata 1) O desconto de duplicatas na visão financeira trata-se de uma operação que as empresas utilizam para obter capital de giro, antecipando os valores a receber da duplicatas emitidas a seus clientes, vendendo estas aos bancos, no qual este desconta no ato da compra da duplicata as despesas bancárias, impostos e juros. Contabilmente desconto de duplicatas aparece no ativo com uma conta redutora da conta duplicatas a receber, os encargos cobrados nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
O Desconto por Dentro
DESCONTO POR DENTRO 1. Calcular o desconto for dentro sofrido por uma letra de R$ 832,00 descontada à taxa de 6% aa, 8 meses antes de seu vencimento. A = 8.320/(1+0,06*8/12) A = 8.320/1,04 A = 8000 Dr = 8.320 - 8000 Dr. = 320,00 2. Determinar o valor nominal de uma letra, descontada por dentro à taxa de 8% aa, um mês e 15 dias antes de seu vencimento, e que apresentou o desconto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2021 -
O DESCONTO SIMPLES
1. DESCONTO Desconto é uma operação oposta à capitalização, ou seja, corresponde a trazermos um valor futuro para a data presente, descontando os juros que estão colocados no valor futuro. Desse modo, o desconto é a denominação dada a um abatimento que se faz quando um título de crédito é resgatado antes do seu vencimento. Existem dois tipos de descontos, racional e comercial. 1. DESCONTO RACIONAL O desconto racional ou “por dentro” é o desconto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2020 -
O Desconto Simples e Equivalência
INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO - IFES CAMPUS VENDA NOVA DO IMIGRANTE - ES ROMULO DE ASSIS SILVA LÁZARO MATEMÁTICA FINANCEIRA VENDA NOVA DO IMIGRANTE - ES 2020 ROMULO DE ASSIS SILVA LÁZARO 20201ADB0230 Atividade - Desconto Simples e Equivalência de Capitais Bacharelado em Administração 3° Período Disciplina: Matemática Financeira Professor: João Gomes da Silveira Venda Nova do Imigrante – ES Agosto/2020 Respostas: [Pág. 101 - Resolva] Questão 01: N = R$ 2.000,00 n =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2020 -
O DESCRIÇÃO DO CASO
C:\Users\bruno.azevedo\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\undb%20logo.png SINOPSE DO CASE: Inferno Astral[1] Alícia Maria Rosendo Fernandes[2] Arnaldo Vieira Sousa[3] 1 DESCRIÇÃO DO CASO O engenheiro de software João Bidu resolveu aplicar seu currículo para um cargo de uma empresa em São Paulo, a empresa Aquarium, comprovando ter a experiência profissional necessária. Mas, após apresentar todas as certificações exigidas, a equipe seletiva da empresa decidiu não contrata-lo por conta da última etapa anunciada pela empresa, uma entrevista em que os responsáveis solicitaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2022 -
O Descrição do Trabalho Contabilidade
CURSO TÉCNICO EAD – Eixo Administração Trabalho Disciplinar Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Peso: 10,0 TRABALHO Descrição do trabalho Neste trabalho os alunos deverão responder as questões 1 a 10 abaixo, construindo raciocínios, análises, justificativas e relatos através de observações de tirinhas/ilustrações. Formato 1. Execução da atividade ocorrerá de forma individual (nada impede a troca de ideias e/ou comentários, via fórum, entre os demais colegas). 2. Forma de entrega acordada com o professor. Questões para serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2016 -
O DESCRITIVO DO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO
O curso técnico em Administração é composto pelos seguintes módulos: Qualificação técnica em Rotinas administrativas e gestão de pessoas 428 – duração 13 meses Qualificação técnica em Rotinas financeiras e trabalhistas 376 – duração 12 meses Os módulos podem ser cursados separadamente ou em paralelo (havendo disponibilidade de turmas). A final de cada módulo o aluno receberá um certificado de Qualificação Técnica (na área cursada) e ao concluir todos os módulos receberá o diploma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2019 -
O DESCRITIVO PARA REMEMBRAMENTO
MEMORIAL DESCRITIVO PARA REMEMBRAMENTO Proprietário: Endereço: Inscrição Cadastral: Zoneamento: SITUAÇÃO ATUAL Lote X: Matrícula nº xx.xxx, Xº CRI. Preencher, descrevendo o imóvel conforme matrícula.... Lote Y: Matrícula nº xx.xxx, Xº CRI. Preencher, descrevendo o imóvel conforme matrícula.... SITUAÇÃO PROPOSTA Preencher, descrevendo o imóvel conforme o projeto, segundo o modelo: LOTE X/Y: Lote com frente para a Rua xxxxxxxxxxxxxxxxx, com 0,00m² de área superficial, que assim se descreve: Inicia-se no ponto 1, localizado no alinhamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2021 -
O DESCUMPRIMENTO DAS MEDIDAS PROTETIVAS DA LEI MARIA DA PENHA
unirg CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE DIREITO THAYNARA DE MELO MOURA DESCUMPRIMENTO DAS MEDIDAS PROTETIVAS DA LEI MARIA DA PENHA GURUPI – TO MAIO, 2018 THAYNARA DE MELO MOURA DESCUMPRIMENTO DAS MEDIDAS PROTETIVAS DA LEI MARIA DA PENHA Projeto de pesquisa apresentado à Disciplina Metodologia da Pesquisa Jurídica II, visando à elaboração de artigo científico, requisito imprescindível à obtenção do grau de Bacharel em Direito pelo Centro Universitário UNIRG. Orientador (a): Gabriel Gama GURUPI –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 9/10/2018 -
O descumprimento das obrigações e a responsabilidade civil
Logo_Puc.JPG ESCOLA DE DIREITO Pontifícia Universidade Católica do Paraná – Câmpus Londrina Graduação em Direito Matéria: Direito do Consumidor Professor: Henrico Período: 7º - A Turno: Matutino Bimestre: 2º Nome do Aluno: Karen Almeida Mills TDE (TRABALHO DISCENTE EFETIVO) TEMA: “O Descumprimento das Obrigações e a Responsabilidade Civil” Londrina, 29 de maio de 2017 A sociedade moderna possui um ritmo rápido, sem tempo, com muitos desânimos e decepções, assim a população tende a escolher o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 17/8/2017 -
O Desempenho
Universidade Unigranrio Nome: Sandra Santos 1007391 Gestão de Desempenho Duque de Caxias, 2019 Sumário 1 – Introdução ..............................................................................2 2 – Desenvolvimento ....................................................................3 3 – Conclusão ...............................................................................4 Referências 1 – Introdução A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa. É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante um tempo, analisando sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2019 -
O DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE CRISE
FATORES QUE DEVEM SER CONSIDERADOS PELOS GESTORES E EMPRESÁRIOS PARA GARANTIR A SOBREVIVENCIA E UM BOM DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE CRISE Os fundamentos da administração é resultado de várias ideias, que ao longo do tempo, foram sendo testadas e aplicadas tendo seus conceitos e métodos melhorados com o tempo. A partir do final do Século XVIII com o inicio da Revolução Industrial na Inglaterra, tivemos vários expoentes surgindo, que através de seus conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2022 -
O DESEMPENHO DE LIDERANÇA NOS OBJETIVOS
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA EDICAO: PGO_ENTCPTBLD-72_12122022 FINAL - PERÍODO 8 1. DESEMPENHO DE LIDERANÇA NOS OBJETIVOS 1.1 LIDERANÇA NA REGIÃO 1 EMPRESA MÉDIA DE TODOS OS PERÍODOS DE VENDA PONTOS PESO TOTAL ACUM. QUALIAR 11,9406% 4 3 12 12 TECHNO WEATHER 16,7267% 5 4 20 20 ECOAR 9,3544% 3 4 12 12 RESFRIAR 25,0669% 7 2 14 14 CONTERMA 5,8883% 1 3 3 3 AIR QUALITY 6,2791% 2 3 6 6 G&W AIR 24,744% 6 2 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2023 -
O desempenho de uma cadeia logística
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Operações e Logística I Curso: Gestão Comercial Professor: Nome do aluno: Data: 17/09/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 O desempenho de uma cadeia logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 24/10/2014 -
O desempenho do mercado de bebidas no Brasil
CLASSIFICAÇÃO E DESEMPENHO DE SETORES DA AMBEVPROFESSORA: Luis Victor SÃO CAETANO DO SULNovembro - 2011 1 Sumário INTRODUÇÃO...............................................................................................................1DESENVOLVIMENTO..................................................................................................2 2. O desempenho do mercado de bebidas no Brasil .........................................................33. Empresa Líder................................................................................................................44. Classificação do setor....................................................................................................55. Classificação da Indústria de Bebidas...........................................................................66. Produtos da AmBev.......................................................................................................77. Todas as Marcas............................................................................................................98. Principais marcas de Cerveja e outras.........................................................................109. A importância do marketing e da propaganda.............................................................1110. Comsumo médio........................................................................................................1211. Técnicas e Tecnologia da AmBev.............................................................................1312. Comercialização........................................................................................................1413. Embalagens................................................................................................................1514. Óligopolia Competitivo.............................................................................................1615. Produção / Logistica..................................................................................................17 16. CONCLUSÃO..........................................................................................................1817. REFERÊNCIAS.......................................................................................................19 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
O desempenho do processo de recrutamento e seleção e o papel da empresa neste acompanhamento
O desempenho do processo de recrutamento e seleção e o papel da empresa neste acompanhamento: Um estudo de caso na Empresa Ober S/A Indústria E Comercio Ana Claudia M. dos SANTOS1 Edson Leite Lopes GIMENEZ2 Resumo Recrutamento e Seleção são fatores de extrema importância para as empresas, podendo influenciar nos resultados dentro das organizações tanto positiva, quanto negativamente, dependendo dos talentos que estão sendo recrutados e selecionados. Para obter satisfação na contratação, é necessário utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
O desempenho do rendimento, relatados empresa Beta, antes do imposto de renda e contribuição social lucro líquido
Apresentar o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Passo 4 (Equipe) 1 Calcular o total do Ativo Circulante em 31/12/2010. 2 Salvar todas as informações desenvolvidas nesta Etapa e reservar para compor o relatório final. Apresentar o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Passo 4 (Equipe) 1 Calcular o total do Ativo Circulante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
O Desempenho dos funcionários da Escola
1-INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda sobre a avaliação de desempenho dos funcionários da Escola nº 306 em caxito. Avaliações de desempenho são técnicas e procedimentos utilizadas pela administração de recursos humanos para avaliar o desempenho de pessoa no exercício de uma actividade, cargo, função. Durante os séculos, foram praticadas várias formas de avaliação, com fim de descobrir excelências profissionais de cada trabalhador dentro das organizações. Mas, hoje há necessidade de estabelecer métodos adequados de avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2017 -
O Desempenho Humano nas Empresas
Centro de Educação Superior de Brasília Instituto de Educação Superior de Brasília Tecnólogo em Gestão Pública ________________ Projeto apresentado ao Curso Tecnólogo em Gestão Pública, do Instituto de Educação Superior de Brasília, sob a orientação do professor. ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÂO 4 2. CONCEITO: O que é self - service? 4 3. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 5 1. Histórico. 5 2. Dados da Empresa 5 3. Descrição dos Produtos e Serviços 5 1. DIAGNOSTICO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2018 -
O Desempenho na Prestação de Serviços
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – RELATÓRIO TÉCNICO DESEMPENHO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM AGÊNCIA BANCÁRIA NA VISÃO DO CLIENTE INTERNO E EXTERNO Lúcio Muniz de Morais – Polo Campo Grande – muniz.morais@uol.com.br – UFF/ICHS Resumo O objeto do presente estudo é identificar os problemas responsáveis pela ineficiência na prestação de serviços na Agência do Banco Público X, localizado na Pedra de Guaratiba RJ. Por meio deste estudo observa-se que a quantidade insuficiente de funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.427 Palavras / 26 PáginasData: 17/2/2018 -
O Desempenho no Trabalho
BENDASSOLI, P. F. Desempenho no trabalho: Revisão da literatura. Psicologia Argumento, v.30, n.68, p.171-184, 2012. O desempenho humano no trabalho é uma dimensão-chave para a psicologia organizacional e para a gestão de pessoas. Apesar de a literatura científica sobre o tema parecer privilegiar uma única faceta desse constructo, relativa ao desenvolvimento de métricas e modelos de avaliação, avanços nas últimas décadas têm tentado chamar a atenção para a necessidade de analisar o desempenho como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2019 -
O Desempenho Organizacional
1.Tema Este trabalho consiste em realizar um estudo a respeito do desempenho organizacional e desempenho dos funcionários, como ferramenta de sucesso nas organizações. Segundo Mattar&Ferraz (2004) o maior patrimônio de uma empresa são as pessoas, e o grande diferencial está na capacidade que ela tem de atrair, motivar e manter este patrimônio para obter melhores resultados. 2.Introdução È de grande importância que a empresa tenha um gerenciamento do desempenho organizacional, para garantir que a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2015 -
O Desempenho Térmico
Desempenho Térmico Transmissão de Calor ________________ Introdução O conforto térmico em ambientes construídos dependerá, em grande parte, do desempenho térmico dos fechamentos (paredes, coberturas e pisos). Esse desempenho diz respeito à capacidade do fechamento de trocar calor com o meio externo. A transmissão de calor pode ocorrer espontaneamente em um sentido apenas: de uma fonte mais quente para uma mais fria (segunda lei da termodinâmica). Exemplo Em um dia frio, em que a temperatura externa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2023 -
O DesempenhoTérmico das Construções
1. Como é o desempenho térmico de paredes de concreto? O desempenho térmico das construções depende de uma série de fatores além das paredes, principalmente o tipo de cobertura e das aberturas para ventilação. Para as zonas mais frias, no inverno, é preciso considerar a insolação e, às vezes, aquecimento interno. Para as zonas mais quentes, no verão, é fundamental a proteção térmica da cobertura e a ventilação dos ambientes. (não achei mais nada sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2017 -
O Desemprego
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS http://snh2007.anpuh.org/resources/image/logo_unisinos.gif RECURSOS HUMANOS GRAU B TRABALHO SOBRE O DESEMPREGO DIULIA M. São Leopoldo, 2017 ________________ O QUE É DESEMPREGO? De uma forma geral desemprego é a ociosidade involuntária daqueles que estão dispostos a trabalhar e não encontram uma vaga no qual eles se encaixem, seja por falta de experiência, conhecimento ou por não haver vagas no mercado de trabalho. Um desempregado então seria uma pessoa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.770 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2017