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209.397 Trabalhos sobre Outras. Documentos 119.911 - 119.940

  • LIDERANÇA: ESTRATÉGIA, MÉTODOS E DESENVOLVIMENTO NA GESTÃO ORGANIZACIONAL

    LIDERANÇA: ESTRATÉGIA, TÉCNICAS E DESENVOLVIMENTO NA GESTÃO ORGANIZACIONAL RESUMO O objetivo deste artigo é descrever e analisar o processo de desenvolvimento organizacional, verificando estratégias e técnicas no desenvolvimento da gestão organizacional. O estudo fundamenta-se na perspectiva comportamental enfocando aspectos como a mudança organizacional e as teorias de liderança, integrando os principais aspectos identificados nos modelos propostos por C.Neuhauser, Ray Bender , Kirk L.stronmberg, Reed Nelson, Let Davidson entre outros citados no decorrer do desenvolvimento da

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    Tamanho do trabalho: 4.522 Palavras / 19 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por: ge221ca
  • Liderança: Teoria E Prática

    Liderança: Teoria e Prática LIDERENÇA: TEORIA E PRÁTICA Liderança é o processo pelo qual um indivíduo influencia outros a realizar os objetivos desejados, o processo de liderança tem a forma de um gerente que influencia os subordinados a realizarem os objetivos definidos pela alta gerencia. Existem dois tipos diferentes de liderança em qualquer organização, aqueles que são definidos, ou líderes formais, e aqueles que agem como lideres de maneira informal. Um líder formal é alguém

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    Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: KarinaDelgado
  • Liderança: Um Papel A Ser Exercido, não Um Cargo.

    c Carlos Cruz atua como Palestrante, Coach e Diretor do Instituto Brasileiro de Vendas (IBVendas) www.carloscruz.com.br Liderança: Um papel a ser exercido, não um cargo, é um artigo que descreve como surge um líder dentro de uma organização, mostrando como é capaz de utilizar essa mesma para com toda sua equipe de funcionários valorizando os resultados e as pessoas, fazendo disso algo que tratado de maneira correta venha a trazer resultados positivos. O artigo é

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    Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: MiltonAz
  • LIDERANÇA: Uma Análise Sobre A Liderança Entre Os Gestores Da Empresa XYZ

    Índice 1. Resumo 2. Introdução 2.1 O Assunto E Sua Importância 2.2 Problema De Pesquisa 2.3 Objetivos 2.3.1 Objetivo Geral 2.3.2 Objetivos Específicos 2.4 Justificativa 3. Caracterização Da Empresa 3.1 Ramo De Atividade Principal 3.2 Atividades E Serviços Agregados à Atividade Principal 3.3 Descrição Legal 3.4 Histórico 3.5 Visão E Missão 3.6 Função Organizacional 3.6.1 Diretoria 3.6.2 Gerência 3.6.3 Recursos Humanos 3.6.4 Tecnologia Da Informação 3.6.5 Supervisão Administrativa 3.6.6 Supervisão Operacional 3.6.7 Operacional 3.7 O

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    Tamanho do trabalho: 9.065 Palavras / 37 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: luciofarias2020
  • Lideranças e Gestão de Pessoas

    Lideranças e Gestão de Pessoas

    MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 4 Aluno: Sabrina Julyany Freitas C. Souto Turma: 1018-8_2 Introdução A liderança é de fato reconhecida como uma habilidade de grande importância dentro das organizações. Uma equipe bem liderada tende a entregar resultados com maior assertividade e excelência. Tudo isso devido ao fato do poder de persuasão do líder, da influência colaborativa e motivação aos seus subordinados, que em contra partida se esforçam e desempenham com

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    Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/1/2019 Por: 1051sabrina
  • Liderando Com Visao E Energia

    Liderando com visão e energia Tom Coelho Educador, conferencista e escritor com artigos publicados em 15 países. É autor de “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional”, pela Editora Saraiva, e coautor de outros quatro livros. Tem especialização em qualidade de vida, empreendedorismo e marketing, e mestrado em saúde e segurança do trabalho. Robert Cooper é um especialista em inteligência emocional e neurociência da liderança, autor da interessante obra "Get out

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    Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/3/2015 Por: Bruno2015
  • LIDERANDO EQUIPES HETEROGÊNEAS

    LIDERANDO EQUIPES HETEROGÊNEAS Para atender as necessidades de um mundo novo e complexo, As organizações necessitam de uma equipe de trabalho diversificada, logo, a diversidade nas empresas não é uma questão de justiça social, mas uma estratégia de sobrevivência no negocio. Hoje as equipes de trabalho não são mai homogêneas como até agum tempo atrás e está heterogenecidade faz com que os lideres precisem estar preparados para comandar uma equipe diversificada, pois não se trata

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    Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/2/2015 Por: Ricardolivier
  • Lideranla E Motivação

    Revista Intellectus Ano VII | Nº. 16 ISSN 1679-8902 165 COMPETÊNCIAS DA LIDERANÇA: INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO PESSOAL Influence of the leader’s competencies in personal motivation VANINI, Joice Faculdade Politécnica de Campinas NAVAS, Maria Aparecida Freitas Portilho Faculdade Politécnica de Campinas TORRES, Tércia Zavaglia Embrapa Informática Agropecuária Universidade Paulista Faculdade de Paulínia Faculdade Politécnica de Campinas Resumo: Gerir as organizações em tempos de transformações socioeconômicas, políticas, ambientais e culturais aceleradas sempre foi um grande desafio para

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    Tamanho do trabalho: 5.860 Palavras / 24 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: CarolinaFalcao
  • LIDERANTA DE TRABALHO ADM

    TRABALHO DE ADM LIDERANÇA A liderança é apenas uma das funções de um gerente. As outras são planejar as ações ou a direção a ser tomada, organizar ou criar os processos e fazê-los funcionar e controlar para assegurar os resultados pretendidos. Nesse quadro todo, liderar é ajudar sua equipe a enxergar a direção a seguir, motivar e entusiasmar seus colaboradores e estimular o empenho e o comprometimento de cada um. Neste aspecto o líder tem

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    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: RodrigoeAlmeida
  • Liderar

    Error procesando la solicitud Liderança e Poder A maneira como exercemos o poder sobre outras pessoas diz muito sobre nosso estilo de liderança. Por Tom Coelho* “O poder, em si, não constitui uma garantia moral: o poderoso pode ter a espada na mão, mas nem por isso é dono do bem.” (Contardo Calligaris) Liderança e PoderA liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas fundamentada no

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    Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/3/2015 Por: rafaelaalvessilv
  • Líderes como líderes

    Executivos como lideres educadores É mais um assunto que desperta o interesse em termos da qualidade de trabalhos que abordam o tema da liderança. A mesma é alvo de uma das maiores preocupações dos pesquisadores do comportamento humano no trabalho. Qualquer que seja o significado atribuído ao tema, sua relevância é indiscutível. E vale também quando se trata de dar vida e dinâmica ao sistema de educação coorporativa (SEC). Varias praticas adotadas em todo o

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    Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/11/2014 Por: ingridbell
  • Lideres Criador D ELideres - Ram Charan

    Este presente trabalho tem como objetivo dissertar sobre o capítulo seis e oito e apêndice do livro Líder Criador de Líderes, nestes capítulos o autor Ram Charan fala do Modelo da Aprendizagem, podemos visualizar a aplicação prática do mesmo e entender melhor as teorias relacionadas, pois mostra como algumas empresas utilizam esse processo para elevar os níveis de seus líderes. Dr. Ram Charan iniciou no comércio na loja de calçados da família em uma pequena

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    Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: nubyacunha
  • LÍDERES DE HISTÓRIA

    LÍDERES DA HISTÓRIA No atual século XXI, muito se houve falar da importância de um líder na gestão empresarial e como ele deve se portar para desenvolver ainda mais sua equipe, tornando cada vez maior o resultado final. Embora o termo liderança venha sendo usado há aproximadamente duzentos anos na língua inglesa, Ralph Stogdill (1974) acredita que ele tenha aparecido por volta do ano 1300 da era cristã. Fiedler (1967) afirma que "A preocupação com

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    Tamanho do trabalho: 3.863 Palavras / 16 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: Manzotti
  • Lideres Do Futuro

    Pode se concluir que um bom líder, é aquele que consegue ter bons resultados através do desempenho de sua equipe, incentivando o crescimento e preservando o bem estar do grupo. Como função básica, todo líder deve saber motivar, gerenciar e avaliar seus liderados, além de saber conduzir sua equipe com respeito e motivação, pois não há lideres sem seguidores. O papel do líder é reunir sua equipe e retirar o melhor dela, sabendo construir uma

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2015 Por: 040909
  • Lideres Que Motivam

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA TRABALHO DE PROINTER Orientador: Prof. Rodrigo Villela Dirani Acadêmicos RA CAMPINAS SP ABRIL 2014 1.1 – INTRODUÇÃO Neste contexto, vamos comentar a figura do líder, de como motivar através da liderança, pois possui a capacidade de influenciar a pessoa ou grupo motivado. Para tanto, o líder precisa promover certos mecanismos que apoiam o relacionamento e o desenvolvimento da equipe de trabalho buscando a motivação sem deixar de liderar. Na

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    Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: Ejec
  • Lidiane

    Art. 1.264. O depósito antigo de coisas preciosas, oculto e de cujo dono não haja memória, será dividido por igual entre o proprietário do prédio e o que achar o tesouro casualmente. : polêmica sobre a possibilidade de usucapião de bens furtados ou roubados pelo adquirente de boa-fé. O STJ tem entendido pela impossibilidade da usucapião ordinária. Entretanto, vem a jurisprudência entendendo que há, sim, possibilidade de o adquirente de boa-fé usucapir o bem, desde

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    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: LidiBruckmann
  • Lifan

    A Lifan é um dos maiores grupos privados da China. Com pouco mais de 20 anos de existência, a Lifan já atua em 165 mercados no mundo e é a segunda marca em exportação de automóveis da China. Entre diversos prêmios recebidos, a Lifan conquistou o Nation Card, que a coloca entre as empresas que melhor representam o desenvolvimento da economia chinesa. Fundada em 1992 por Yin Mingshan, a Lifan tem a marca da inovação.

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    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: teitei
  • Life Needed

    Analisar a seguinte questão: Para um determinado produto, a receita Analisar a seguinte questão: Para um determinado produto, a receita R, em reais, ao se comercializar a quantidade x, em unidades, é dada pela função: R = - 2 x² + 1000 x. Agora resolva as seguintes questões: a) Calcule a derivada R´(100). Qual a unidade dessa derivada? O que ela representa numericamente? O que ela representa graficamente? b) Quantas unidades devem ser comercializadas para

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    Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: eas3110
  • Life Planner

    Constantemente preocupada com o bem-estar de seus Clientes, Funcionários e investidores, além do impacto ambiental de suas operações comerciais, a Prudential Financial estabeleceu, desde 2009, uma Política Ambiental intitulada Pru Rock Solid Eco Smart. A política representa o compromisso global da Companhia, principalmente no que diz respeito ao meio ambiente, e alinhamento com os Objetivos do Milênio das Nações Unidas. Seu objetivo é conduzir as atividades da Prudential em todas as operações ao redor do

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    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/7/2014 Por: carlanatalina
  • LIGA ACADÊMICA DE ESTOMATOLOGIA DO INSTITUTO FLORENCE DE ENSINO SUPERIOR

    LIGA ACADÊMICA DE ESTOMATOLOGIA DO INSTITUTO FLORENCE DE ENSINO SUPERIOR

    LIGA ACADÊMICA DE ESTOMATOLOGIA DO INSTITUTO FLORENCE DE ENSINO SUPERIOR – LAES/FLORENCE Capítulo I – Da Natureza e finalidade ARTIGO 1º - A LIGA ACADÊMICA DE ESTOMATOLOGIA DO INSTITUTO FLORENCE DE ENSINO SUPERIOR (LAES-FLORENCE) é uma entidade sem fins lucrativos, suprapartidária, não religiosa, com duração ilimitada, filiada ao Curso de Odontologia do Instituto Florence de Ensino Superior - IFES, composta por acadêmicos do curso de ODONTOLOGIA da IFES e demais alunos de graduação de áreas

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    Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/1/2017 Por: 2w3e4r
  • Liga Arabe

    Este trabalho tem o objetivo de apresentar a liga árabe. A criação da liga aconteceu no dia 22 de março no ano de 1945, na cidade do Cairo, no Egito,sendo uma associação voluntária dos estados árabes,formando-se um"pacto de solidariedade", entre os países fundadores que foram Egito, Síria, Líbano, Jordânia, Iraque, Arábia Saudita e Iêmen. Seu idioma oficial é árabe. Sendo formada atualmente por 22 paises Egito, Argélia, Líbia, Sudão, Mauritânia, Marrocos, Tunísia, Djibuti, Iêmen, Omã,

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    Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: ETFB
  • Ligação de conta

    1. Introdução Neste trabalho, utilizando como exemplo uma empresa fictícia chamada Inovação & Desafio Com. Ltda., vamos aprender a relacionar, classificar e calcular as contas da empresa visando mensurar seu Patrimônio Líquido. Também vamos classificar os tipos de bens relacionados à organização e explicaremos brevemente sobre Ativos e Passivos. Após isso, faremos uma análise patrimonial muito simplificada de outra empresa com situação patrimonial parecida com a Inovação e Desafio Com. Ltda. Após uma breve explicação

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    Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por:
  • Ligação entre o imperialismo e a economia mundial liberal no final dos anos 1800

    Questionário Online - Tentativa 2 Question 1 Notas: 2 Dentre as alternativas a seguir, qual delas deve ser considerada como sendo Abstrato Este artigo explora a íntima conexão entre o imperialismo e uma economia mundial liberal no final do século XIX e do período entre-guerras, distinguindo e desembaraçar as dimensões imperiais e políticos do pré-Primeira Guerra Mundial padrão ouro, e os esforços entre guerras para restaurá-lo. Ao fazer isso ele tenta parcial! Y para corrigir

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    Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por: 63451956349
  • Ligação Precedente

    A Súmula Vinculante é uma fonte injusta e de retardamento da evolução do direito. A vinculação das instâncias inferiores a decisões dos Tribunais Superiores acarretaria limitação à plena liberdade de julgar que, numa situação ideal, todo juiz deve ter. A edição de súmula orientadora para a solução de litígio em julgamento é forma democrática de uniformização necessária da jurisprudência que, na tradicional concepção do nosso Direito, jamais foi entendido como uma ordem aos graus inferiores.

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    Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: jennyffer204
  • Ligações amorfas

    Os núcleos são constituídos dos seguintes elementos: „ Ferro e silício „ Ferrite „ Epóxi com esmalte vinilico „ Ligas amorfasMATERIAIS MAGNÉTICOS USADOS EM TRANSFORMADORES E INDUTORES DE BAIXA E ALTA FREQÜÊNCIA „ Para altas freqüências é utilizado o ferrite. Em dispositivos de freqüê ncia acima de 10 kHz as perdas por correntes parasitas não permitem o uso de aços e ligas metálicas. São então utilizados ferrites diversos como os hexagonais (estrutura do BaFeO19), os

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: ThiagoFloriano
  • Ligações Covalentes

    Ligações Química Existentes .2-4 Ligação Iônica A ligação iônica é formada pela atração eletrostática entre íons de cargas opostas, positivos (cátions) e negativos (ânions).Nesta ligação a transferência de elétrons é definitiva. Para formar a ligação é necessário que um dos átomos possua uma tendência de ceder elétrons, enquanto outro tenha a tendência de receber elétrons. Os átomos com tendência a ceder elétrons são os metais das famílias IA, IIA, IIA, e os átomos que recebem

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    Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: alexandre1
  • LIGAÇÕES DE HIDROGÊNIO

    Quais moléculas experimentam ligação de hidrogênio, e explicar o que é esta ligação. E além do mais, demonstrar a compressão e expansão dos gases. LIGAÇÕES DE HIDROGÊNIO As ligações de hidrogênio (referidas como pontes de hidrogênio) são interações que ocorrem entre os íons de hidrogênio e dois ou mais átomos, de forma que o hidrogênio sirva de "elo" entre os átomos com os quais interage. A ligação no hidrogênio é um dos casos especiais da

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    Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/7/2014 Por: felipefercor
  • Ligações Intermoleculares

    UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JONVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS LIGAÇÕES INTERMOLECULARES E OS NOVOS ESTADOS FÍSICOS DA MATÉRIA ANA CAROLINA DA MAIA SAMARA DE OLIVEIRA Química Joinville – SC 2014 ANA CAROLINA DA MAIA SAMARA DE OLIVEIRA LIGAÇÕES INTERMOLECULARES E OS NOVOS ESTADOS FÍSICOS DA MATÉRIA Trabalho de Química apresentado ao curso de Ciências Biológicas da Universidade da Região de Joinville - Univille – como requisito para nota Bimestral.Sob orientação do professor Jose

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    Tamanho do trabalho: 2.728 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: Rejaaf
  • Ligações iônicas

    Introdução Emulsão: É uma forma farmacêutica líquida de aspecto leitoso ou cremoso resultante da dispersão de duas substâncias imiscíveis (oleosa e aquosa). O/A: Fase interna é o óleo e a fase externa é a agua A/O: Fase interna é a agua e a fase externa é o óleo Cânfora Esta árvore é a origem da cetona conhecida como cânfora (C10H16O), uma substância branca, cristalina, com um forte odor característico e obtida a partir da seiva.

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    Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: tibia
  • Ligaçoes Preliminares do Direito

    Ligaçoes Preliminares do Direito

    A ideologia da Europa pré-capitalista A obra estudada possui como escopo analisar o sistema econômico atual, o capitalismo. Para isto, faz-se necessário o estudo de sua evolução, iniciando-se por entender o conceito de ideologia pré-capitalista. Diferentemente de algumas espécies de animais, ao ser humano houve a necessidade de utiliza-se da característica da convivência em sociedade para garantir a sobrevivência, possibilitando a obtenção das condições materiais necessárias para a vida. Naturalmente, em virtude da característica de

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    Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/6/2016 Por: Jacqueline Oliveira
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