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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 24.631 - 24.660

  • As Organizações Auxiliares Da Escola

    Somos seres históricos, já que nossas ações e pensamentos mudam no tempo, à medida que enfrentamos os problemas não só da vida pessoal, como também da experiência coletiva. É assim que produzimos a nós mesmos e a cultura a que pertencemos. Cada geração assimila a herança cultural dos antepassados e estabelece projetos de mudança. Ou seja: estamos inseridos no tempo: o presente não se esgota na ação que realiza, mas adquire sentido pelo passado e

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    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: marildaa
  • As Organizações Auxiliares Da Escola

    Atividades de 0 a 5 anos Objetivo: promover o desenvolvimento da coordenação motora grossa da criança, bem como dar ênfase à musicas, à artes e ao desenvolvimento da linguagem, por meio de estórias, rodas e conversas. Conteúdos: • Estimulação do próprio corpo; • Brincadeiras com brinquedos do tipo encaixe e monta-monta; • Incentivo a alimentar-se sozinho; • Trabalhos manuais com massinhas e argila; • Garatujas: pintura com lápis de cor, giz de cera e tinta;

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    Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por:
  • As Organizações Auxiliares Da Escola

    METODOLOGIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PESQUISA PARA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE CURSO SUPERIOR À DISTÂNCIA Uruguaiana, 28 de outubro de 2014. 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta uma pesquisa de mercado sobre pontos importantes da Educação à distância com intuito de implementar um curso na modalidade EAD em uma Universidade que oferece aos alunos o modelo presencial de ensino. Esta pesquisa contém informações sobre os tipos de tecnologias utilizados na Educação à Distância e as

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    Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/3/2015 Por: Alannhy
  • As organizações burocráticas

    As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionáro é de maneira direta. Já a IBM a contratação é tercerizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contrato de trabalho, quando o contrato termina os vinculos daquele trabalhador se finda,

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    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: polly
  • As Organizações Em Um Contexto De Transformaçao E Produtividade

    Comportamento Humano nas Organizações AS ORGANIZAÇÕES EM UM CONTEXTO DE TRANSFORMAÇÃO E PRODUTIVIDADE As principais mudanças que estão transformando a economia podem ser observadas na figura abaixo: Velha economia Nova economia Fronteiras nacionais limitam a competição Fronteiras nacionais insignificantes Hierarquias rígidas e limitação ao acesso de informação Informações compartilhadas, mas acessíveis a todos Emprego – trabalhadores industriais Emprego – trabalhadores do conhecimento População homogênea População marcada por diversidade cultural Empresa alienada ao ambiente Empresa aceita

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    Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Nerya
  • AS ORGANIZAÇÕES EM UM SISTEMA SAUDAVEL

    É de notório perceber a abordagem do texto em relação as inovações em que as empresas estão em constante busca na atualidade, fortalecendo e ampliando seus conhecimentos nas antigas áreas funcionais,e as de Recursos Humanos trazendo um novo “olhar” ao conhecimento mecanicista, não sendo o mesmo mais de casulo , que não se pode mais pesar nem medir . É preciso prever as ocorrências, planejar e administrar nossas atitudes, inclusive empresariais para o planeta que

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    Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: NandaeRapha
  • As Organizações Funcionam Como Sistemas?

    Atividade - 1) Escreva um texto, de pelo menos três laudas, tendo como base os seguintes questionamentos: A) As organizações funcionam como sistemas? De um modo geral, as organizações funcionam sim como sistemas. As organizações são formadas por diversas partes, onde cada uma delas tem seu devido nível de importância, porém nenhuma dessas partes pode ser menosprezada ou até mesmo desprezada. Tomando a empresa em que trabalho (FURNAS) como exemplo. A empresa possui um organograma

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    Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/8/2014 Por: alessandron25
  • As Organizações Modernas

    ORGANIZAÇÕES MODERNAS As organizações e a vida moderna Examinaremos o avanço das organizações modernas e as consequências desse desenvolvimento para nossa vida hoje em dia. As organizações muitas vezes têm o efeito de retirar as coisas das nossas mãos e coloca-las sob o controle de funcionários ou especialistas sobre os quais temos poucas influências. As organizações constituem a forma dominante de instituição da sociedade moderna: são a manifestação de uma sociedade especializada e interdependente que

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    Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: patricksilva10
  • As Organizações Na Sociedade Atual

    AS ORGANIZAÇÕES NA SOCIEDADE ATUAL Podemos perceber atualmente nas sociedades um movimento de revalorização do papel das empresas. Esse movimento se deve, em grande medida, à “confirmação” do capitalismo como a “única” via capaz de promover o desenvolvimento econômico e a crescente legitimação da ideologia, em que o econômico assume o papel predominante e subordina todas as demais esferas da vida social. Quanto mais as referências culturais e religiosas, tradicionais, se quebram, mais os indivíduos

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    Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/12/2013 Por: anapaula1481
  • As Organizações não Governamentais

    1. Organizações Não Governamentais As organizações não governamentais (ONGs) atuam no Terceiro Setor da sociedade civil e são de caráter privado, porem sem fins lucrativos. Tem como missão a resolução de alguns problemas da sociedade, desde que sejam de finalidade publica. As ONGs atuam em diversas áreas tais como: social, racial, educação, saúde, ambiental, combate a pobreza, entre varias outras. As ONGs possuem funções importantes na sociedade, pois seus serviços chegam a locais e situações

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    Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/8/2014 Por: IudaGi
  • AS ORGANIZAÇÕES PUBLICAS

    AS ORGANIZAÇÕES PUBLICAS

    Página de UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: MATEMÁTICA FINANCEIRA PROFESSOR: JOSÉ LUIZ B. FERNANDEZ ALUNA: JÉSSICA RIBEIRO EVANGELISTA DA SILVA TRABALHO – VALOR (1,0) Normas: 1. O trabalho tem que ser todo à tinta na folha de papel de ofício; 2. As questões tem que está na ordem; 3. Será avaliada a organização do trabalho. Data de entrega: 01/10/2015 Questões de concurso: 1. (BOVESPA) uma empresa toma emprestado R$150.000,00 à

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    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/10/2015 Por: JRS1993
  • AS ORGANIZAÇOES VISTAS COMO

    As organizações vistas como organismos Essa é uma metáfora entre as organizações e os organismos vivos, onde se percebe claramente suas semelhanças. É possível afirmar que as organizações vivem em um ambiente contingencial onde tudo depende de algo, tudo existe em função de algo. Exatamente como na natureza onde pequenos atos podem destruir um ecossistema inteiro, na organização não é diferente, nossos atos dentro da empresa, ou em qualquer outro ambiente, certamente terão reflexos positivos

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    Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: jhonyspoker
  • As Organizações Vistas Como Cultura

    O autor inicia fazendo um paradoxo entre a cultura organizacional americana que detinha a liderança nos anos 60 e se vê, a partir dos anos 70, ameaçada com a hegemonia do Japão (que ressurge das cinzas após a 2ª Guerra Mundial). O estilo de transformar o difícil no possível fez com que os japoneses pudessem dar um passo gigantesco na qualidade e confiabilidade dos seus produtos. A cultura e a forma de vida japonesa foram

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    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: fellipefranca11
  • As organizações vistas como Culturas

    Pré-visualização As organizações vistas como Culturas Características: As organizações são culturas. Visão das organizações como minis sociedades através dos valores, ideologias, normas e regulamentos, rituais e crenças próprias. Variações no estilo cultural de uma nacionalidade para outra. Organizações individuais também podem ter suas próprias culturas. Desdobramentos em qualquer organização são um reflexo do que está na mente das pessoas. Algumas culturas corporativas podem ser uniformes e fortes, entretanto outras são fragmentadas pela presença de subculturas.

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: cintia.campos
  • As Organizações Vistas Como Organismos

    A teoria geral das organizações é base para o desenvolvimento dos estudos organizacionais, desde os seus primórdios, bem como para análise de fenômenos modernos, no ambiente organizacional. Bom, desde modo, iniciaremos nosso seminário partindo da pergunta: • O que é teoria? Dentro das várias maneiras de se interpretar teoria a que mais nos valeu e mais nos chamou atenção foi: “a teoria pode ser entendida como forma de pensar e entender algum fenômeno a partir

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    Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: Naljor
  • As Organizações Vistas Como Sistemas Políticos E Prisões Psíquicas

    AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS E PRISÕES PSÍQUICAS Na nossa sociedade a necessidade de compreender os comportamentos e atitudes de uma organização é essencial para todos os que fazem parte da mesma. Tais conhecimentos ajudam na adaptação do meio e na escolha da táctica ou estratégia adequada quando for necessário agir para determinado objectivo. As organizações podem ser comparadas com sistemas políticos pois usam algum sistema de regras como meio de criar e manter

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    Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/3/2013 Por: LaisCampelo
  • As Organizações Vistas Como Um cérebro

    A organização como um cérebro Se pensarmos nas organizações como se fossem cérebros, focalizaremos na capacidade de aprender que tanto pode atrofiar quanto aumentar a inteligência organizacional, podemos usar estudos dos cérebros e aplicar nas organizações adquirindo organizações pensantes, através da empresa, entenderemos como a inteligência pode ser distribuída, e aplicando a informática podemos desenvolver modos descentralizados de organizações. Podemos nos inspirar no cérebro humano e dessa forma criar organizações inteligentes e adaptadas à era

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    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: felipelisboa
  • As Orientações de Diversos

    As Orientações de Diversos

    Orientações CG EESC a) A Comissão de Graduação aprovou a recomendação (a) flexibilidade em relação aos programas das disciplinas, de forma que se adote avaliações compatíveis com o trabalho planejado no mundo virtual; (b) que as avaliações sejam acordadas com os alunos para serem realizadas dentro do conteúdo estabelecido e prazos também compatíveis com a velocidade do aprendizado nesse novo meio; (c) que as avaliações sejam compatíveis com os meios tecnológicos e recursos didáticos adotados

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    Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2020 Por: Antônio Rangel
  • As Orientações Depilação a Laser

    As Orientações Depilação a Laser

    Orientações sobre a Depilação a Laser * São recomendadas de 4 a 8 sessões dependendo da região, com intervalo aproximadamente de 30 a 45 dias. * Para que o resultado seja satisfatório é necessário que se realize de 4 a 8 aplicações consecutivas, podendo no máximo dar um intervalo de 60 dias caso não tenha nascido pêlos na região. * Após realizadas as aplicações suficientes para eliminação dos pelos, é necessário que se realize uma

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    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/11/2022 Por: meorocha
  • AS ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PRINCÍPIOS E ALGUMAS DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RISCO DE QUALIDADE

    AS ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PRINCÍPIOS E ALGUMAS DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE RISCO DE QUALIDADE

    . Introdução Os princípios de gestão de risco são efetivamente utilizados em muitas áreas de negócios e governo incluindo finanças, seguro, segurança ocupacional, saúde pública, farmacovigilância e por agências regulamentar essas indústrias. Embora existam alguns exemplos do uso de gestão de risco de qualidade na indústria farmacêutica hoje, eles são limitados e não representam todas as contribuições que gestão de risco tem a oferecer. Além disso, a importância dos sistemas de qualidade foi reconhecida em

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    Tamanho do trabalho: 6.660 Palavras / 27 Páginas
    Data: 11/9/2020 Por: guilherme bedini
  • AS ORIENTAÇÕES GERAIS

    AS ORIENTAÇÕES GERAIS

    C:\Users\NOT DELL\Dropbox (Pessoal)\Trabalho\ADVOCACIA\cabeçalho.png ORIENTAÇÕES GERAIS O presente documento serve ao papel de produzir algumas orientações gerais com base nas informações veiculadas pelas entidades governamentais, acerca do enfrentamento ao COVID-19 e seus possíveis impactos nas relações econômicas. Enfatiza-se que as informações compiladas se pautam nos decretos e demais documentos legais já produzidos pelo Poder Público até o presente momento, bem como na existência de previsão legal de alguma medida que possa ser invocada em benefício de

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    Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/9/2020 Por: Gabriele Mendes
  • As origens da Catrina

    La Catrina de los toletes, na cultura popular mexicana, é a representação humorística do esqueleto de uma dama da alta sociedade. É uma das figuras mais populares da Festa do dia dos mortos no México. A palavra catrina é a variante feminina da palavra catrín, que significa dândi em espanhol. O personagem se caracteriza como um esqueleto de mulher usando um chapéu, como distintivo da alta sociedades do início do século XX e tem uma

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: min12345
  • As origens da doutrina do poder constitucional

    1. Introdução A idéia de supremacia da constituição decorre de sua origem, alicerçada num poder instituidor de todos os outros poderes, que constitui os demais; daí sua denominação poder constituinte. Em uma outra visão podemos dizer que o poder constituinte pode ser estudado em uma dupla dimensão: originário e reformadora. Trata-se do poder que constitui, que faz e que elabora normas constitucionais.[1] As origens da doutrina do poder constituinte remontam à Idade Moderna. A partir

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    Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/9/2014 Por: Angelica2014
  • As origens da ergonomia

    Tornou-se banal falar da desproporção que existe entre os cuidados dedicados á fabricação das máquinas ou á definição dos organogramas e a atenção dada aqueles que, através de seu trabalho, asseguram o funcionamento cotidiano. É este desequilíbrio desde suas origens, que a ergonomia tenta corrigir seja qual for a natureza da ação empreendida: diagnóstico para compreender as dificuldades encontradas ou os agravos á saúde , inscrição em processos de mudanças, tais como, a condução de

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    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/7/2014 Por: daniloangelus
  • As origens da fiscalização digital

    Caso não esteja visualizando, acesse aqui <http://app.gswbluetax.com.br/s/?14989.58.299008.0.3.81928.9.1087695.0.10.0.0.136952.0.0.b55e2> . SPED - A qualidade dos arquivos - Como não cair na malha fina do Fisco de forma legal Objetivo: Oferecer aos participantes um ponto de vista sobre este "novo mundo digital" criado pelo FISCO e as correlações entre os diversos projetos do mesmo (SPED Fiscal ICMS/IPI, o SPED PIS/COFINS, o SPED Contábil, o SPED Social, a Nota Fiscal Eletrônica, o Conhecimento de Transporte Eletrônico, o ECF -

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    Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: 3030
  • As Origens Do Capitalismo

    AS ORIGENS DO CAPITALISMO: UM ESÇO HISTORICO O capitalismo e claramente um sistema econômico em que os méis de produção, distribuição, decisões sofrem, oferta demanda, preço e investimentos são em grande parte de propriedade privada, com isso faremos duas observações para por dermos compreender melhor e esclarecer nossas duvidas. Para David Landes observou que as condições de vida natural onde os ingleses estavam, mais próximos de um legionário nível de vida que usufruíam seus bisnetos.

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    Tamanho do trabalho: 5.830 Palavras / 24 Páginas
    Data: 6/3/2015 Por: 051232
  • As Origens do Pensamento Sociológico

    As Origens do Pensamento Sociológico

    Teclado de computador Descrição gerada automaticamente Instituto Federal de Mato Grosso do Sul Campus Jardim A Instituição Escolar com Organização Campus jardim Jean Miguel João Bezerra da Silva Neto As origens do pensamento sociológico Jardim,MS 2021 MARTINS, Carlos Benedito. O que é sociologia. São Paulo: Brasiliense, 1994 Segundo o autor, a diversos fatores que contribuíram para o surgimento da sociologia, coincide que com a evolução do pensamento cientifico, junto com um momento da história como

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    Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/10/2021 Por: João B
  • AS ORIGENS DO PODER

    “Faça um sistema social o que fizer, tem de ter qualquer meio de garantir a segurança do relacionamento entre mãe e filho, pelo menos até ao ponto em que a criança adquire mobilidade independente e seja capaz de sobreviver com uma probabilidade razoável de chegar à idade adulta.” Isto era o que os antropólogos Lionel Tiger e Robin Fox escreviam em 1971, e o senso comum aprova. Já em 1949 a antropóloga Margaret Mead dizia,

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    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: etienne
  • As origens dos seguros e da ciência atuarial

    >> acesso restrito Graduação Graduação Tecnológica Pós-Graduação Biblioteca Formas de Ingresso Alunos Professores Mensagem da Direção Missão, Visão e Valores Rede Laureate International Office Como Chegar Trabalhe na FADERGS Empresas Conveniadas Comissão Própria de Avaliação - CPA Documentos Legais Perguntas e Respostas Fale Conosco -------------------------------------------------------------------------------- Noções Atuariais Objetivos Propiciar ao aluno o entendimento da ciência atuarial, do papel do atuário e seu campo de atuação, na perspectiva do ambiente em que estão inseridas as Companhias

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    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/10/2014 Por: contadores
  • AS ORIGENS E FORMAÇÃO DA LÍNGUA ESPANHOLA ASPECTOS HISTÓRICOS, LINGUISTICOS, SOCIAIS E POLÍTICOS

    AS ORIGENS E FORMAÇÃO DA LÍNGUA ESPANHOLA ASPECTOS HISTÓRICOS, LINGUISTICOS, SOCIAIS E POLÍTICOS

    LUCIMÁRIA ALVES FERREIRA AS ORIGENS E FORMAÇÃO DA LÍNGUA ESPANHOLA ASPECTOS HISTÓRICOS, LINGUISTICOS, SOCIAIS E POLÍTICOS PALMAS/TO 2018/01 LUCIMÁRIA ALVES FERREIRA AS ORIGENS E FORMAÇÃO DA LÍNGUA ESPANHOLA ASPECTOS HISTÓRICOS, LINGUISTICOS, SOCIAIS E POLÍTICOS Trabalho apresentado ao Curso de Espanhol Básico - I, como requisito compensatório de dia letivo. Sob orientação do Profº José Arlindo dos Santos. PALMAS/TO 2018/01 1. INTRODUÇÃO Conforme apontado por CRUZ (2016), a história do idioma espanhol pode ser dividida em

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    Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/11/2018 Por: Lucimaria Ferreira
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