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ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância POLO TUCURUÍ CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DO CONHECIMENTO 1º SEMETRE ATPS Gestão do Conhecimento Professor EAD: Rodrigo Rodriguez Professor Tutor: João Anderson N. Pereira Componentes Acadêmicos Antonia de Jesus dos Anjos---------------------RA: 387373 Antônio Carlos F. Coelho--------------------RA: 355311 Cleiton Pereira de Assunção Lisboa--------------------------RA: 376787 Mayara Ferreira Lucena----------------------RA: 354620 Vardilene Baía de Andrade------------------RA: 354305 TUCURUÍ ABRIL/2012 Gestão do Conhecimento Introdução Nos últimos anos, a gestão de conhecimento surgiu como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.423 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps De Gestao Do Conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Gestão do Conhecimento Diná Gonçalves Nogueira – RA 357011 Gilson dos Santos Assis – RA 371228 José de Sousa Araújo – RA 375284 Nayara Sousa Araújo – RA 357244 Patrícia de Sousa Ferreira – RA 368651 Sara Suênia de Oliveira Lima – RA 357292 Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Rodrigo Rodrigues Grajaú – MA Abril/2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Diná
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP RECURSOS HIMANOS 3º SEMESTRE PLANO DE NEGÓCIO ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Elaboração de idéia inicial sobre Gestão do conhecimento............................................4 1.2Erro! Indicador não definido. Questões 5 1.3 Relatório 6 2.1 Gestão do conhecimento e seu cotidiano 8 2.2 Entrevistas................................................................................................................9 2.3 Relatório 12 3.1 Definição de Cluster 13 3.2 Pesquisa: Unimed Nordeste 14 3.3 Aplicação da Gestão do Conhecimento.......................................................................14 3.4 Conclusão................................................................................................................15 Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.311 Palavras / 18 PáginasData: 13/11/2013 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROF. ME. MAURICÍO DIAS TUTOR LEANDRO SILVA GOMES FEIRA DE SANTANA-BA JUNHO/2013 INTRODUÇÃO O conhecimento ao longo dos tempos levou o homem a deixar de ser nômade e evoluiu, aprendendo processos relacionados à agricultura e pecuária e, com isso, descobriu que poderia cultivar seus alimentos e domesticar os animais, não precisando mudar de um lugar para outro para garantir sua sobrevivência. Com a chegada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.826 Palavras / 12 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA B-2012 DISCILPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Aluno (a): Aline Soares Ra 4300085890 Andréia Maia Ra 4573912697 Caio Felipe da Silva Flores Ra 4342842475 Priscila Amabelle Pereira Braga Ra 4300085974 Renata Maiara Rodrigues Gomes Ra 4300106566 Salvadora da Silva Ra 4300085981 GESTÃO DO CONHECIMENTO GO, 13 de junho de 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP POLO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS solicitada como avaliação parcial da disciplina Gestão do Conhecimento. Professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 PáginasData: 11/4/2014 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
1-INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado cumprindo todas as etapas da atps para que pudéssemos Compreender um pouco do conceito de Gestão do Conhecimento as praticas no cotidiano profissional e também foi abordado neste trabalho os conceitos da Gestão do Conhecimento, Espiral do Conhecimento e o efeito na inovação nas organizações e como os lideres das grandes organizações aplicam isso no seu dia a dia. Fizemos também um benchmarking com uma empresa em Niterói/RJ sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.577 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2014 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
SUMARIO 1.CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ......................................................05 2. MODELO SECI ...............................................................................................................08 3. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO...........................................09 4.BENCHMARKING............................................................................................................09 5. GESTÃO DE CONHECIMENTO NA PRATICA...........................................................12 6. INOVAÇÕES E NOVAS TENDENCIAS.......................................................................13 7.GESTÃO DE CONHECIMENTO NA EMPRESA ANALISADA..................................14 8.CONCLUSÃO.....................................................................................................................16 9.REFERÊNCIAS...................................................................................................................17 Resumo Existem vários conceitos de Gestão do Conhecimento mais que possuem os mesmos objetivos, podendo ser observadas claramente nos conceitos de vários autores diferentes. Entendemos que gestão do conhecimento é o processo que as empresas utilizam para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.413 Palavras / 14 PáginasData: 9/3/2015 -
Atps De Gestao Do Conhecimento Etapa 1
seguintes definições: Conhecimento é o conjunto total incluindo cognição e habilidades que os indivíduos utilizam para resolver problemas. Ele inclui tanto à teoria quanto a pratica as regras do dia-a-dia e as instruções sobre como agir. O conhecimento baseia-se em dados e informações, mas, ao contrário deles, está sempre ligado a pessoas”. Segundo Cruz, 2002 cita que: “Conhecimento é o entendimento obtido por meio da inferência realizada no contato com dados e informações que traduzam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Atps De Gestão E Negocios Internacionais
Neste trabalho iremos desenvolver um Plano de Internacionalização da empresa BRF Foods, onde determinaremos se os produtos dessa empresa possuem perfil de exportação, se o produto tem perfil internacional, e se é necessário fazer modificações no produto para adequá-lo ao mercado global. Iremos determinar o preço de exportação dos produtos que selecionamos, se a marca ou produto escolhido já vem sendo utilizada no mercado-alvo. Na etapa 2 abordaremos assuntos relacionados ao tamanho do mercado, produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
ATPS DE GESTÃO EM MARKETING
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL TERESINA - PI/CENTRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPS DE GESTÃO EM MARKETING ATPS DE GESTÃO EM MARKETING TERESINA - PI 10 / JUNHO / 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL TERESINA - PI/CENTRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATPS DE GESTÃO EM MARKETING ATPS DE GESTÃO EM MARKETING TERESINA - PI 10 / JUNHO / 2013 SUMÁRIO 1. Introdução_______________________________________________ 04 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.713 Palavras / 19 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps De Gestão Em Marketing
A TIVIDADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS CTS em Logística 3ª Série Gestão em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino - aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabi lidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2014 -
ATPS De Gestão Em Marketing
Gerência de Vendas Projeto de Extensão Universitária desenvolvido durante a disciplina de Gerência de vendas, como parte da avaliação referente ao 4° Semestre. Tutor: Profª.Luciana Guimarães. TAGUATINGA / DF 2014 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Razão social: NASA Administradora de Consórcio LTDA – Filial (Brasília-DF) Nome fantasia: NASA Caminhões Ramo do negocio: Administração de consórcios de veículos em geral, tratores, imóveis e outros bens a serem definidos por lei. Atividades relevantes: Revenda de peças e acessórios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2014 -
ATPS DE HANDEBOL
• Os fundamentos técnicos do handebol que devem ser desenvolvidos são em número de 5: passes, recepções, progressões, arremessos e dribles. Cada um deles deve ser trabalhado de acordo com suas especificidades, porém não devem ser desenvolvidos de forma isolada uns dos outros e sim de forma conjunta e integrados, A partir de agora descreveremos cada um destes elementos de uma forma mais detalhada e específica. Passes Os passes são fundamentos técnicos que devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
ATPS DE HANDEBOL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO FÍSICA Alessandra Honorato da Silva RA 8409136341 Amanda Magalhães Pinto RA99002002280 Beatriz da Silva RA 8409151207 Gilmara Cristina de Oliveira RA 8490241602 Herinque Sales RA 9902003011 Jessica Cesar Elias RA 9902003077 Valdemir Amaral Correa RA 1299196137 Vildomar do Nascimento Silva RA 8485176953 ATPS - HANDEBOL CAMPO LIMPO-SP 2014 Alessandra Honorato da Silva Amanda Magalhães Pinto Beatriz da Silva Gilmara Cristina de Oliveira Jessica Cesar Elias Valdemir Amaral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps De Hg
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 03 2. RELAÇÃO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E MODERNA GESTÃO DE PESSOAS................................................................................................................................. 04 3. A EMPRESA E O RECRUTAMENTO DE PESSOAS...................................................... 06 3.1. EMPRESA........................................................................................................................ 06 3.2. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL DA EMPRESA..... 07 3.3. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ................................................................................ 08 3.4. REMUNERAÇÃO E PROGRAMAS DE INCENTIVO ................................................ 09 3.5. RELAÇÕES COM EMPREGADOS ............................................................................... 09 3.6. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO ............................................................... 10 4. PLANO DE AÇÃO ............................................................................................................. 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 19/2/2014 -
ATPS De Hidraulica
ETAPA 4 (tempo para realização: 5 horas) Aula-tema: Aquecedores, fornos e incineradores. Esta atividade, a ser realizada em grupo, é importante para que você entenda as instalações de potência a vapor, nas quais o fluido de trabalho é alternadamente vaporizado e condensado. São considerados arranjos práticos para instalações de potência a vapor que produzem uma potência líquida na saída a partir de uma entrada na forma de combustível fóssil, nuclear ou solar. Para realizá-la,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
ATPS De Hidraulica
Faculdade Anhanguera de Jundiaí Nome: RA: Curso: Priscila Vecino 8821379223 Eng.Produção Giovanni Gomes Ziccatt 3702596224 Eng.Produção Disciplina: Sistemas Hidráulicos Série: 6 ª D Professor (a): Adalberto Catalano Faculdade Anhanguera Jundiaí Data: Jundiaí, 13 de Novembro de 2014 RESUMO Este trabalho apresenta uma descrição das experiências realizadas nos dias: 23/10/2014 30/10/2014 06/11/2014 INTRODUÇÃO Os ideais do relatório é descrever o circuito que foi montado, a simulação em si, com suas características, os passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2014 -
Atps de hidraulica
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO CARLOS ROBERTO DIANA DE SOUZA ARAÚJO DEVAIR MARTINS DOS SANTOS DIEGO MEIRA ROCHA RAPHAEL DE FREITAS WEBERLE CARDOSO DOS SANTOS HIDRÁULICA I PROFESSOR: ANGELO MACHADO SÃO PAULO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO CARLOS ROBERTO DIANA DE SOUZA ARAÚJO RA: 5627104874 RA: 5633117101 DEVAIR MARTINS DOS SANTOS RA: 5663135632 DIEGO MEIRAROCHA RA: 5211964312 RAPHAEL DE FREITAS RA: 5220987165 WEBERLE CARDOSO DOS SANTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
Atps De Hidrosatatica
INTRODUÇÃO O presente trabalho citaremos a definição dos fluidos,mais tem como principal objetivo a explicação do funcionamento de um sistema de aquecimento solar, utilização e aplicação do sistema de placas solares para aquecimento de água. Apresentar a radiação solar como uma fonte de energia renovável, com o aproveitamento desta energia tanto como fonte de calor quanto de luz, tornando-a uma das alternativas energéticas promissoras para os desafios de escassez de recursos e menor agressão ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 17/3/2014 -
ATPS De Hidrostãtica
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FUNDAMENTOS DE HIDROSTÁTICA E CALORIMETRIA ETAPA 1 Passo 01: Estudar sobre a caracterização de um fluido em equilíbrio hidrostático, no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 02: Pesquisar sobre o funcionamento de um sistema de aquecimento solar, observando a função de cada elemento que compõe esse sistema. Também pesquisar sobre os materiais que podem ser utilizados para a construção de um aquecedor solar de baixo custo. COMO FUNCIONA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
ATPS DE HIDROSTATICA
ETAPA 1 Passo 1 (Aluno) Estudar sobre a caracterização de um fluido em equilíbrio hidrostático, no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Passo 2 (Equipe) Pesquisar sobre o funcionamento de um sistema de aquecimento solar, observando a função de cada elemento que compõe esse sistema. Também pesquisar sobre os materiais que podem ser utilizados para a construção de um aquecedor solar de baixo custo. Passo 3 (Aluno) Definir uma residência que será objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2013 -
Atps De Hidrostatica
ETAPA 1 Passo 1 Estudar sobre a caracterização de um fluido em equilíbrio hidrostático, no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). Fluido é uma substância que não tem forma própria, e que, se estiver em repouso, não resiste a tensões de cisalhamento. Classificam-se em Líquidos e Gases. Líquidos: admitem superfície livre; são incompressíveis; indilatáveis. Gases: não admitem superfície livre; compressíveis; dilatáveis. Passo 2 Pesquisar sobre o funcionamento de um sistema de aquecimento solar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2013 -
Atps De Hidrostatica
ATPS - Fundamentos da Hidrostática e Calorimetria Ratings: (0)|Views: 85|Likes: 0 Publicado porJanaina Matos More info: Published by: Janaina Matos on Nov 14, 2013 Direitos Autorais:Attribution Non-commercial Availability: Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android. download as PDF, TXT or read online from Scribd Flag for inappropriate content|Acrescentar à coleção Ver Mais See less A TIVIDADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS Engenharia Civil 3ª Série Fundamentos de Hidrostática e Calorimetria A atividade prática supervisionada (ATPS)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS De Hidrostatica .
EXERCÍCIOS DIMENSIONAMENTO CILINDROS PNEUMÁTICOS Exemplo de cálculo de força 1)Calcular a força exercida no avanço e no retomo de um cilindro de 7,62 cm (3") de diâmetro de pistão e 3,81 cm (1 ½") de diâmetro de haste, sabendo que a pressão fornecida é de 210 bárias. 1bar= 1,019 Kgf/cm2 Como podemos observar a força de retomo F2 é menor do que a força de avanço F1. Isso se explica devido ao fato de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS De Hidrostática E Calometria
ETAPA 1 Passo 1 (Aluno) Estudar sobre a caracterização de um fluido em equilíbrio hidrostático, no Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). A principal característica dos fluidos está relacionada a propriedade de não resistir a deformação e apresentam a capacidade de fluir, ou seja, possuem a habilidade de tomar a forma de seus recipientes. A estática dos fluidos é a parte da Mecânica dos Fluidos que estuda o comportamento do fluido em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
ATPS DE HIDROSTATICA E CALORIMETRIA
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia. Desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e técnicas. Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica. Avaliar o impacto das atividades de engenharia no contexto social e ambiental. Produção Acadêmica • Construção de um aquecedor solar com material de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS De Hidrostática E Calorimetria
ETAPA 1 Passo 1 A caracterização de um fluido em equilíbrio hidrostático é dada quando o mesmo se encontra em repouso relativo ao recipiente que se encontra, sendo assim sua velocidade de escoamento nula. A força que um fluido em equilíbrio hidrostático exerce sobre as paredes de um recipiente é perpendicular a mesma. Passo 2 O funcionamento de um sistema de aquecimento solar é feito por placas coletoras que são responsáveis pela absorção da radiação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
Atps De Higiene E Segurança Do Trabalho
ATPS SAÚDE E SEGURNÇA DO TRABALHO Introdução O presente trabalho oferece informações gerais sobre a saúde e segurança no trabalho, a dimensão, importância e variedade dos problemas de saúde e de segurança, explicando o papel do profissional da área. Para serem bem sucedidas, as medidas de saúde e de segurança no trabalho exigem a colaboração e a participação tanto de empregadores como dos trabalhadores nos programas de saúde e segurança, obrigando a equacionar questões relacionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.052 Palavras / 21 PáginasData: 28/9/2013 -
Atps De Historia Da Educação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA DIDATICA E PRATICAS DE ENSINO FERNANDA PAULA NASCIMENTO DE MELO RA: 2307327140 FERNANDA PAULINE FRANCISCO RA: 2307321010 MILENE KIYOMI MARUYA JULIÃO RA: 2309320144 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Didática e práticas de ensino”, sob orientação do professor-tutor a distância ANA PAULA BARRAMANSA JACAREÍ 2012 Resumo Traremos nesse nosso projeto educacional métodos de ensino, formas de aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.889 Palavras / 12 PáginasData: 25/4/2013 -
Atps De Historia Da Educação
Introdução: História da Educação Para a preservação da memória histórica, a reconstituição do passado, o relato dos acontecimentos não é sempre idêntico em todos os tempos e em todos os lugares. Porque através de fatos sociais anteriores, experiências coletivas, e as vivências ao longo dos tempos, nos informam situações diferentes de como a história de cada geração é recontada. Reconstituir a história é importante porque cada povo tem uma cultura diferenciada com interesses sociais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014