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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 59.521 - 59.550
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Competencias Profissionais
Idoso e a Garantia de Direitos: Envelhecer com Dignidade. O pré-projeto apresentado ao Curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera Interativa como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Política Social de Atenção á Criança, Adolescente e idoso, sob orientação da Prof.ª. Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia. CORUMBÁ 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................04 2. TEMA 3.1 IDOSO E A GARANTIA DE DIREITOS: ENVELHECER COM DIGNIDADE.......................................................................................................04 3. OBJETIVOS.................................................................................................................04 4.2 GERAL................................................................................................................04 4.3 ESPECÍFICOS.....................................................................................................05 4. JUSTIFICATIVA..................................................................................................05 e 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2014 -
Competencias Profissionais
Como sucede com quase todos os conceitos em educação, também o conceito de “competência” é susceptível de múltiplas formas de definição e de in‑ terpretação, quer nos coloquemos numa perspecti‑ va sincrónica e consideremos o seu uso num mesmo tempo mas em espaços diversos, quer observemos a evolução histórica dos sentidos dominantes que foi adquirindo. É nesta perspectiva que se compreendem os epí‑ tetos de conceito “nómada”, “volátil”, “bastardo” com que tem sido qualificado, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Competências Profissionais
PERFIL DA ESCOLA Cemei Fernanda Teixeira de Almeida Cemei (Centro Municipal de Educação Infantil) foi o nome dado, a instituição de educação que cuida e educa crianças pequenas, as “antigas creches”. O Centro Municipal de Educação Infantil abriga crianças durante o dia, cujas mães trabalham fora do lar. Os pais em sua maioria são pedreiros, pintores, pequenos agricultores, eletricistas, encanadores, comerciários, domésticas, atendentes, etc , sendo que a renda familiar varia de 1 a 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.227 Palavras / 13 PáginasData: 29/3/2014 -
Competências Profissionais
Pesquisar oportunidades de mercado, por meio da análise macroambiental, ou seja, aquela que analisa elementos externos à empresa, mas que exercem influência sobre ela, tais como economia, tecnologia, meio-ambiente, fatores legais, sociais, demográficos, culturais, etc. Observar dados secundários (jornais, revistas, sites e órgãos oficiais) que apontem oportunidades ligadas a: economia, tecnologia, ambiente, demografia, comportamento, cultura, etc. Identificar a oportunidade de mercado (que pode ser uma necessidade dos consumidores pouco explorada, a identificação de uma vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 29/3/2014 -
Competências Profissionais
Etapa 1 Passo 1.1 O significado da administração e suas variáveis ao longo do tempo Administrar é antes de tudo alcançar resultados com meios que se dispõe. Fazer, maravilhas com os recursos e competências disponíveis. Esse é o encanto da administração: transformar recursos e competências em resultados tangíveis e extraordinários. A administração é a maneira pela qual as coisas acontecem nas organizações. Sem ela o mundo moderno jamais seria o que é hoje. Administrar é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Competencias Profissionais
a) Elaboração do Balanço Patrimonial; ATIVO 2010 2011 PASSIVO + PL 2010 2011 Circulante R$ 70.000,00 R$ 110.000,00 Circulante 35.000,00 100.000,00 Dísponível R$ 25.000,00 R$ 35.000,00 Contas a Pagar R$ 1.000,00 R$ 39.000,00 Clientes R$ 40.000,00 R$ 60.000,00 Fornecedores R$ 25.000,00 R$ 38.000,00 Provisões para Devedores Duvidosos -R$ 1.200,00 -R$ 1.800,00 Dividendos a Pagar R$ 1.000,00 R$ 3.000,00 Estoques R$ 1.200,00 R$ 4.300,00 Notas Promissórias a Pagar R$ 8.000,00 R$ 20.000,00 Títulos a Receber R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Competencias Profissionais
1. O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história; A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com eficiência e eficácia. O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais (MAXIMIANO 2012). Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstâncias de cada época. Segundo Maximiano a partir do século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a criação e funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil tem origem nos anos 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática. São entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais, num contexto de forte regulação estatal do trabalho. O Serviço Social foi uma das primeiras profissões da área social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 PáginasData: 1/4/2014 -
Competências Profissionais
FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 ELIANE GOULART - RA 9213592080 RIO GRANDE, 2012. ELIANE GOULART - RA 9213592080 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 Trabalho apresentado à disciplina de Competências Profissionais da Faculdade Anhanguera do Rio Grande. Sob Orientação do Professor Esp. André Touguinha Assumpção. RIO GRANDE, 2012. Introdução Esta breve pesquisa tem como propósito compreender o planejamento da ação empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2014 -
Competencias Profissionais
ETAPA 01: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. 1. INTRODUÇÃO Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. 2. ADMINISTRAÇÃO E SUAS VARIAVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2014 -
Competencias Profissionais
ETAPA 1 PASSO 1 O empreendedor busca autonomia em relação a normas e controles de terceiros, Mantém seu ponto de vista, mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores. Expressa confiança na sua própria capacidade de completar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio. Não há uma receita mágica para transformar gestores em empreendedores, mas existem valores que conduzem para os resultados e para a realização de objetivos. Criar um ambiente favorável ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Competências Profissionais
1. Entendendo a ética como a ciência da verdade para um modelo de gestão voltado à ética corporativa, possibilitando uma liderança ética transformadora. 1.1 Escrever significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional”; Conceitos básicos sobre ética A palavra ética deriva do grego ethos, ou seja, um conjunto de valores morais e princípios que conduz a conduta humana. Ética também pode ser definida como; o bom costume ou a fundamentação das ações morais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
Competencias Profissionais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SOROCABA ATPS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Trabalho do 6º semestre apresentado ao curso de Administração da Faculdade de Sorocaba Anhanguera Educacional, Tutor presencial: Prof. Marcos Rueda Guzmán, Professora EAD: Msc. Mônica Satolani. SOROCABA 2013 SUMARIO Etapa1 1- Sistema de Informações Gerenciais. 2-Conceituação de Sistemas. 3-Afinal para que serve TI. 4-Sistemas de Informações Gerenciais, orçamentos empresariais, planejamento e controle financeiro. 4.1-Informação. 4.2-Sistema de Informação Contábil – Gerencial. 4.3-Dados. 4.4-Decisão. 4.5-Sistemas. 4.6-Significado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.494 Palavras / 22 PáginasData: 5/4/2014 -
Competencias Profissionais
Aula-tema: Ética Profissional. Esta atividade é importante para que você e entenda a ética como a ciência da verdade para um modelo de gestão voltado à ética corporativa, possibilitando uma liderança ética transformadora. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT-302 e na obra de MATOS, Francisco Gomes de. Ética na Gestão Empresarial: da conscientização à ação. São Paulo: Saraiva, 2010: Administração - 6ª Série - Competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
Competencias Profissionais
Daiana Maria Alexandre Rocha COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Faculdade Comunitária – Unidade II Campinas 2010 Daiana Maria Alexandre Rocha TEMAS CONTEMPORÂNEOS Trabalho apresentado para avaliação da disciplina Competências Profissionais no curso de Administração de Empresas referente ao Programa de Compensação de Ausência (Licença Maternidade) sob orientação do Prof. Ronaldo Carvalho. Campinas 2010 SUMÁRIO Tecnologias de Gestão 04 Arquitetura Organizacional 05 Visão Sistemática 06 Ética e Responsabilidade Social..................................................................................... 08 Governança Corporativa................................................................................................ 10 Gestão do Conhecimento ............................................................................................ 12 Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 21/4/2014 -
Competencias Profissionais
Resumo - O objetivo do presente artigo é trazer alguns dados de pesquisa que permitem discutir duas das principais teses que estão na base das mudanças nas políticas públicas na área de alfabetização, quais seja, a ausência de práticas de leitura e escrita nos meios populares e as conseqüências negativas dessa ausência no desempenho escolar das crianças pobres. Os nossos dados revelam práticas de leitura e escrita entre as crianças de diversas idades em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2014 -
Competencias Profissionais
Competencias Profissionais Etapa 1 O Inicio O Serviço Social emerge no Brasil a partir da demanda de 1930, como uma especialização do trabalho coletivo inserido na divisão sócio-técnica do trabalho e de que, na sua intervenção, dá respostas tanto para as classes com as quais trabalha como para as classes que contratam seus serviços. Sua gênese está relacionada aos processos econômicos políticos e sociais constituídos no capitalismo monopolista. Nessa época o Serviço Social ainda era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
COMPETENCIAS PROFISSIONAIS
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS MAYARA SANZ FONTES DEMARQUE RA2307311651 MICHELLE APARECIDA MARTINS PINTO RA 2504045326 NEIDE APARECIDA ARAUJO NASCIMENTO RA 2504089820 SILVANA DE BRITTO LEITE ROCHA RA 2504089836 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Competências Profissionais”, sob orientação do professor-tutor à distância Tatiane Heiffig Borges Bispo. Sorocaba 2013 1. A importância do elemento lúdico no processo de ensino e aprendizagem. O presente estudo apresenta a importância do lúdico como proposta pedagógica no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2014 -
Competencias Profissionais
A empresa terá um funcionamento de segunda a sábado, e disponibilizará seus serviços em 8 h diárias de segunda à sexta-feira e no sábado apenas 4 horas, trabalhando das 8 às 12 h. Para a execução do trabalho, a empresa terá 4 funcionários. As vendas serão realizadas de forma pessoal entre vendedores e clientes; mas, de forma satisfatória, oferecendo ao cliente toda forma de informação possível no produto desejado. Será responsável pelo serviço, o proprietário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.208 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2014 -
Competências Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Competências Profissionais Brumei Aline Nicolussi – RA: 3300493261 Eliane Tavares de Souza – RA 2305318806 Fabiana Venâncio – RA 3340556077 Gisele Rosa Teodoro – RA 3386578363 Maria Regina Duarte Garcia – RA: 4948936081 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Competências Profissionais”, sob orientação do professor-tutor à distância Mariana Faveri Impulcetto. Santa Bárbara D´Oeste/SP Novembro/2013. Etapa 1 – Caracterização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2014 -
Competencias Profissionais
Competências profissionais RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar as habilidades e conhecimentos adquiridos por uma equipe de estudantes do 7º semestre do curso de Administração da Universidade Anhanguera. Ela relata os passos necessários para a implantação de um negócio no mercado. Nossa equipe escolheu fundar uma fábrica de embalagens para presentes, pesquisando custos iniciais para abertura de um negócio, preços de matérias primas, maquinários, salários, alugueis de imóveis para acomodação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 7/5/2014 -
Competencias Profissionais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO Curso: Administração – Períodos: 6º e 7º – 2014 Profª. Ana Paula Parreira Apresentação Neste trabalho identificamos a suma importância do Comportamento Organizacional com as técnicas usadas para a eficácia, ao solucionar problemas e diagnosticá-los para desestabilizar possíveis transtornos e possibilitar uma melhorias na organização e ainda os contrates da a Administração Cientifica desenvolvida e estudada por Frederick Winslow Taylor. Vimos o significado da palavra ética, Ética Organizacional, Ética Moral e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2014 -
Competências Profissionais
Relatório de Pesquisa João Pessoa 2014 O resgate da construção histórica do processo de organização politica da categoria profissional do Brasil teve seu surgimento na era de Vargas junto ao bloco católico, sofrendo influencia europeia através da igreja e do tecnicismo norte americano. A organização politica da categoria foi inoperante estando fortemente vinculadas as classes dominantes tendo como marco o CBAS da virada em 1979. Por se tratar de uma profissão regulamentada liberal necessita da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2014 -
Competencias Profissionais
Elabore um texto que: a. Apresente e explique duas justificativas pedagógicas que deverão fundamentar a resposta de Renata a Alice. b. Explique a persistência do analfabetismo funcional, a despeito do trabalho pedagógico realizado nas escolas. A atitude da professora foi totalmente correta, mesmo sem saber ler ou escrever as crianças já vivem em contato com o mundo letrado, seja através de livros de histórias, os quais infelizmente, a maioria não tem em casa, ou através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Competências Profissionais
Competências Profissionais Cibele de Souza Soares 2316363506 Andrea Scapin 2626484499 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Competências Profissionais”, sob orientação do professor-tutor à distância Mariana FaveriImpulcetto. SP/Campinas 2013 A importância do lúdico: Viver ludicamente significa uma forma de intervenção no mundo, indica que não apenas estamos inseridos no mundo, mas, sobretudo, que somos parte desse conhecimento prático e que essas reflexões são as nossas ferramentas para exercermos um protagonismo lúdico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.778 Palavras / 24 PáginasData: 14/5/2014 -
Competências Profissionais
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR Rua Ceará, 333 – Miguel Couto – Caixa Postal 2153 – Campo grande/MS CEP.: 79003-010 – (67) 3348- 8000 www.uniderp.br Trabalho de Competências Profissionais VI Semestre de Administração Entrega dia 22.04.2014 Disciplina: Competências Profissionais Prof. Tutor Presencial Luiz Carlos N. Kopke Prof. Tutor a Distância Luiz Gustavo Fernandes INTRODUÇÃO Este desafio é importante para que possamos articular conceitos pertinentes à matéria e analisar, sob diversos aspectos, as necessidades de conhecimentos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2014 -
Competências Profissionais
Exposição do case da empresa: O Sr. Marcelo Azevedo, responsável pela controladoria da empresa Xing-Ling S/A, recebeu de uma das empresas do Grupo, via e-mail, o Balanço Patrimonial evidenciado abaixo dos anos 2010 e 2011. Por problemas na conversão do documento para transmissão, alguns dados da Demonstração não saíram. Confira a seguir: BALANÇO PATRIMONIAL 31/12/2011 Ativo 2010 2011 Passivo + PL 2010 2011 Circulante 70.000,00 Circulante Disponível 25.000,00 Contas a Pagar Clientes 40.000,00 60.000,00 Fornecedores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Competências Profissionais
Geração Baby Boomers (1.946 / 1.964): Esse nome vem dos Estados Unidos, após um grande número de crianças nascidas neste período logo após a segunda Guerra Mundial, uma geração dominada por sociólogos que ganharam várias causas no passado, como, a iniciativa de ir morar sozinhos. São pessoas com mais de 45 anos e que não gostavam de ficar trocando de empregos, a maioria tem muito tempo de serviço na mesma empresa hoje como chefes ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Competencias Profissionais
O presente relatório tem por objetivo refletir o processo de crescimento da participação social no âmbito da política de assistência social. Sabemos que foi através da criação e funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil onde teve origem nos anos 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais, nesse patamar legal, os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática, são entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Competencias Profissionais
Passo 1 (Equipe) 1. Assistir ao vídeo “The Milenial Gerações BB, X and Y” Compartilhado em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DS-JfdRklZmpuVXd3MVhvalk/edit?usp=drive_web>, acesso em: 8 nov. 2013, para entender sobre as diferentes gerações. 2. Ler o artigo disponível em https://drive.google.com/file/d/0BzEyXOpiO7qpTF9GNVdOTDdqdjA/edit?usp=sharing. Acesso em 24 jan. 2014. sobre as diferentes gerações: baby boomers, geração x, y e z. Caso a equipe tenha interesse em realizar outras pesquisas to tema, poderá ser feito mediante referências feitas e bibliografia como parte integrante do trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014