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Comunicação

4.074 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 271 - 300

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  • A função de comunicação

    Comunicação As pesquisas indicam que as falhas de comunicação são as fontes mais frequentemente citadas de conflitos interpessoais. Como as pessoas passam cerca de 70 % de suas horas de vigília se comunicando — escre­ vendo, lendo, falando, escutando, parece razoável afirmar que uma das principais forças que podem impedir o bom desempenho de um grupo é a falta de uma comunicação eficaz. Nenhum grupo pode existir sem comunicação, ou seja, sem a transferência de

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    Tamanho do trabalho: 3.740 Palavras / 15 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: clarinodnhbl
  • A FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

    A FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

    FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS – FGV JULIE MOTTA GARGITTER ELEMENTOS DO MARKETING – T10 HARVARD CASE 30/07/2022 Questão 1 Os fatores externos não são controláveis, comparando com os internos que são. Mas podem ser monitorados. Isso pode ajudar a prever tendências para que as organizações se adaptem para mudanças. Ambiente econômico Se refere à economia onde a empresa está inserida e os consumidores. A Airbnb é uma empresa inovadora onde permite que os donos da residência

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    Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/9/2022 Por: Juliegargitter
  • A Geração Y

    A Geração Y

    GERAÇÃO Y A Geração do Milênio, mais conhecida por Geração Y é a geração nascida entre 1980 e 1995. Vivenciou muitos avanços tecnológicos e o crescimento de diversos países. Como é uma geração relativamente nova, ainda não há um conceito claro de suas características. Porém, a mobilidade nas comunicações é o mais importante aspecto, que associado ao consumo, gerou um novo perfil de consumidor. Apesar da forte presença da tecnologia na vida dos consumidores Y,

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    Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/11/2016 Por: Laizitha
  • A Geração Z e Gestão Estratégica

    A Geração Z e Gestão Estratégica

    Geração Z e gestão estratégica de pessoas Ao assumir o cargo de gestor de uma multinacional eu me atentaria para a questão da rotatividade de pessoal ou turnover. A alta rotatividade, de acordo com POMI (2005) apud ALVES (2019), “acaba trazendo perda de produtividade, lucratividade e de saúde organizacional”, impactando na motivação e no comprometimento dos colaboradores, gerando ainda mais rotatividade e interferindo na credibilidade da empresa. Isso é importante salientar porque em uma multinacional

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    Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/4/2023 Por: Rheya Rheya
  • A Germinal

    A Germinal

    O filme Germinal especifica claramente o andamento de produção do trabalho no padrão capitalista, exibindo de uma bem clara a contraditória relação entre as carências humanas e as matérias. O filme se sucede na França do século XIX e transmite exatamente aquela fase histórica e seu cenário social, econômico, político e cultural. Subestimados, desfalcados, fatigados, trabalhando em situações inadequadas, insalubres, predisposto a acidentes que podem levar a morte ou decepar-lhes algum membro, como é mostrado

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    Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2016 Por: Amanda Batista
  • A Gestão Conflitos

    A Gestão Conflitos

    CEP - CONTROLE DE ENERGIAS PERIGOSAS E ABERTURAS DE LINHA RECICLAGEM 2021 Solicitantes_Aprovadores_Eletricistas PG-00-BS-8008/8009 Nome: Nº Cadastro: Data: Função: Empresa: Instrutor: Corrigida por: Nota (%): Média para aprovação: 90% ◻ . Aprovado ◻ . Reprovado AVALIAÇÃO 1). Assinale a alternativa correta: ( ) O CEP garante o controle parcial da exposição a energias perigosas nos trabalhos que exigem a desenergização das instalações; ( ) O CEP não substitui proteções coletivas permanentes, sendo normalmente utilizado quando

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    Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/9/2021 Por: alemaumsa
  • A Gestão da Comunicação em Projetos

    A Gestão da Comunicação em Projetos

    Décio Leandro Jangrossi Gestão da Comunicação em Projetos Resolução do Caso_N1 Analisando o caso da Empresa GAMA S.A., verifica-se que as falhas apresentadas no projeto, consistem nas medidas de comunicação adotadas, tais como: a comunicação entre a empresa Gama S.A. e as empresas terceirizadas aconteceriam somente conforme necessidades, a comunicação entre os líderes do projeto ocorreria apenas a cada 45 dias, acesso limitado dos clientes as informações com emissão de parecer a cada fase final

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    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/8/2022 Por: Decio Leandro Jangrossi
  • A Gestão da Comunicação em Projetos

    A Gestão da Comunicação em Projetos

    Décio Leandro Jangrossi Gestão da Comunicação em Projetos Resolução do Caso_N1 Analisando o caso da Empresa GAMA S.A., verifica-se que as falhas apresentadas no projeto, consistem nas medidas de comunicação adotadas, tais como: a comunicação entre a empresa Gama S.A. e as empresas terceirizadas aconteceriam somente conforme necessidades, a comunicação entre os líderes do projeto ocorreria apenas a cada 45 dias, acesso limitado dos clientes as informações com emissão de parecer a cada fase final

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    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/8/2022 Por: Decio Leandro Jangrossi
  • A GESTÃO DA INFORMAÇÃO ARQUIVÍSTICA E SUAS REPERCUSSÕES NA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO

    A GESTÃO DA INFORMAÇÃO ARQUIVÍSTICA E SUAS REPERCUSSÕES NA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO

    FACULDADE UNYLEYA Resenha crítica A GESTÃO DA INFORMAÇÃO ARQUIVÍSTICA E SUAS REPERCUSSÕES NA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO RIO DE JANEIRO 2018 1. INTRODUÇÃO Gerir informações em uma sociedade onde sua produção é constante e desacerbada é um desafio constante e urgente para a arquivologia. A gestão da informação se torna cada vez mais urgente nesse contexto. Entretanto, há de se corroborar com clareza sua reformulação conceitual, seus saberes, seu lugar na multifacetada sociedade da informação,

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    Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/5/2018 Por: Paula Froes
  • A Gestão de Comunicação

    A Gestão de Comunicação

    Unifran Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Disciplina: Gestão de Conhecimento Aluno: Thiago Tiberi Resumo da Gestão de Comunicação da Johnnie Walker Uberaba 2014 Percebi que no texto “Johnnie Walker explica o caminho do seu sucesso”, a comunicação nesta organização, líder mundial em bebidas destiladas, é fortemente influenciada pelas relações entre as pessoas, fazendo com que a comunicação seja de vital importância na sua administração. Para que a Johnnie Walker fosse inovadora e alcançasse a

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    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: Thiago Tiberi
  • A Gestao de Marcas

    A Gestao de Marcas

    Trabalho de Gestão de Marcas - Produzir diagnóstico da marca e seu posicionamento (identificar os diferenciais competitivos de marca); - Identificar concorrência (players) - Levantar dados do setor (Volumes financeiros, market share; segmentações, concorrência indireta e potencial); Diagnóstico e posicionamento da Marca (diferenciais competitivos da marca) * Como ela é vista pelo público É vista como marca referência nesse segmento por ser uma marca de tradição. * Como esse público interage com a marca Público

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    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2016 Por: amaralcamila__
  • A Gestão de Pessoas

    A Gestão de Pessoas

    lg_logo_anhanguera_nova Faculdade Anhanguera MBA GESTÃO DE PESSOAS LIDERANÇA EMPRESARIAL Trabalho como menção CC Liderança, Prof. MSC Érico B. F. Costa. Alun@: Muriel Souza Brum – RA Rio Grande-RS Abril/2015 INTRODUÇÃO Sabe-se que liderança é um processo inacabado, não se finda em si mesma, pois, está em constante transformação, buscando sempre o aperfeiçoamento dentro do complexo mundo globalizado. Neste sentido, vem adequando-se aos moldes impostos pelas mudanças tecnológicas e pela dinâmica das inovações propostas dentro cenário

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    Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: jeanedevilla
  • A GESTÃO DE PESSOAS

    A GESTÃO DE PESSOAS

    GESTÃO DE PESSOAS As empresas vivem uma busca incessante para a valorização e potencialização do capital humano, devido que o ambiente organizacional está exigindo postura mais de seus líderes para proporcionar um ambiente mais equilibrado. E os seis processos básicos da Gestão de Pessoas são: agregar, aplicar, recompensar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. A gestão de pessoas ou administração de recursos humanos, ajuda a organização alcançar seus ideais, é um conjunto de políticas e subsistemas,

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    Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2017 Por: maria446h
  • A Gestão de Pessoas FGV

    A Gestão de Pessoas FGV

    MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo:4. Liderança: Competências e Desafios Turma: MBA Gestão Empresarial - 01/2019. Introdução Líderes: Super-Heróis ou Psicólogos? O tema proposto nos faz analisar um dos personagens principais dentro de uma organização, o gestor-líder. Personagem este que tem sob sua responsabilidade colaborar com a ascensão da empresa, apresentando resultados através de seu trabalho. Mas, para alcançar esses resultados desejados precisa de uma equipe que esteja disposta a cooperar.

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    Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/8/2019 Por: Bruna Steffens
  • A Gestão de Pessoas FGV

    A Gestão de Pessoas FGV

    X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: 01 Aluno: Turma: Gestão de Pessoas- Tarefa: Elaborar um plano de desenvovimento de equipe em relação a industria 4.0 Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Nos últimos anos, houve aumento significativo no número de indústrias brasileiras que utilizam tecnologias digitais, ou seja, que estão na Indústria 4.0, ainda

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    Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/8/2021 Por: Evandro Resende
  • A GESTÃO DE PESSOAS NO ATUAL CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES

    A GESTÃO DE PESSOAS NO ATUAL CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES

    logo-novo-cps-cor logo CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNÓLOGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ASSIS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL ATIVIDADE AVALIATIVA I TEXTO: A GESTÃO DE PESSOAS NO ATUAL CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES Aluno: Rennan Bastos Gonçalves Dias Prof.: Patrícia Irina Loose de Moraes 2022 1-Busque no texto a definição de “competências” e “habilidades”, e crie exemplos que ilustrem o que é “competência” e de “habilidades” requeridas dos gestores. Competências A percepção encontrada no texto,

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    Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/12/2022 Por: rennan9978
  • A Gestão de Políticas Públicas na Administração

    A Gestão de Políticas Públicas na Administração

    Nome: Débora Garcia dos Santos https://files.passeidireto.com/40dd8b77-aeb1-4f3c-b350-a0224fdf0d84/bg1.png Curso: Gestão Pública Disciplina: Gestão de Políticas Públicas Em Conceitos gerais de Políticas Públicas, de João Martins Tudes, o autor tem como objetivo expor de forma clara o tema: Políticas Públicas. Temos um texto que pode ser utilizado por aqueles que iniciam na área das Políticas Públicas ou por aqueles que pretendem fazer uma análise mais profunda sobre o tema, já que é utilizada uma linguagem simples e direta.

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    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/10/2019 Por: Debora Garcia
  • A GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS

    A GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS

    http://ava.unijorge.com/cms/templates/unijorge/images/logomarca.png Gestão da Produção e Operações – GRAD-GF/EAD-2015.1 GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho da Disciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina de Gestão da produção e operações, no curso de Gestão de Processos Gerencias do centro universitário Unijorge, sob a orientação da professora Karina Oliveira, turma 030TGF2AM. SALVADOR 2015 Apresentação da empresa A Trajetória começa quando as centenárias Cervejarias Brahma e Companhia Antarctica se unem para criar a empresa de grande potência comercial

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    Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2015 Por: vanessasofifi
  • A Gestão e Sustentabilidade

    A Gestão e Sustentabilidade

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão e Sustentabilidade Curso: Professor: Jardel Mendes Vieira Nome do estudante: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. A sustentabilidade tem como seu requisito indispensável, um

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    Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2017 Por: antoniohs
  • A Gestão Educacional

    A Gestão Educacional

    Gestão Educacional A fundação Victor Cevita realizou uma pesquisa com diversos diretores. A maior parte da reclamação era sempre a mesma: problemas administrativos ocupam maior tempo. É sabido que a participação do diretor é desejável, decisiva e insubstituível. A pesquisa mostra que 64% dos diretores reconhecem que não estão suficientemente preparados para exercer a função. Afirmam ainda que a maior parte de suas decisões não está baseada no que aprenderam dentro de suas faculdades, chegando

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    Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/4/2016 Por: luizifac
  • A GESTÃO ESCOLAR EM TEMPOS DE PANDEMIA: Desafios e Perspectivas

    A GESTÃO ESCOLAR EM TEMPOS DE PANDEMIA: Desafios e Perspectivas

    ACULDADE METROPOLITANA DO MARAJÓ - FAMMA Credenciada pela Portaria MEC nº 1.348 – D.O.U 02/12/2016 Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Escolar José Rildon Tavares Nogueira[1] Suziane Correa Ramos[2] Profa. Dayna do Nascimento [3] GESTÃO ESCOLAR EM TEMPOS DE PANDEMIA: Desafios e Perspectivas BREVES-MARAJÓ- PARÁ 2021 JOSÉ RILDON TAVARES NOGUEIRA SUZIANE CORREA RAMOS GESTÃO ESCOLAR EM TEMPOS DE PANDEMIA: Desafios e Perspectivas Trabalho de conclusão de curso, apresentado como requisito parcial para obtenção

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    Tamanho do trabalho: 5.182 Palavras / 21 Páginas
    Data: 19/11/2022 Por: Jose Rildon Tavares
  • A Gestão Estratégica de Pessoas

    A Gestão Estratégica de Pessoas

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica de Pessoas Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública – Campus Universitário Unisul Virtual Professor: Nome do estudante: Data: 01/05/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Você

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    Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/8/2015 Por: mayrabarbosa22
  • A GESTÃO MANUTENÇÃO

    A GESTÃO MANUTENÇÃO

    Como sabemos a Manutenção nem sempre é visto com bons olhos pelas empresas, mas essa percepção está começando a mudar, devido às indústrias focar sempre em produtividade e com atendimentos aos prazos de entrega; perceberam então a necessidade de conservação dos equipamentos para evitar quebras e possíveis atrasos na linha de produção. Então temos a manutenção autônoma que é um dos oitos pilares da TPM (Total Productive Maintenance) que tem como objetivo fazer com que

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    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2017 Por: evandro661
  • A GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA (EaD) AUMENTA, MAS ANTIGOS PROBLEMAS PERSISTEM

    A GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA (EaD) AUMENTA, MAS ANTIGOS PROBLEMAS PERSISTEM

    EDUCAÇÃO GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA (EaD) AUMENTA, MAS ANTIGOS PROBLEMAS PERSISTEM Alunos sofrem preconceito ao se formar a distância, e chances de conseguir um emprego são menores O ensino a distância (EAD) é a modalidade de ensino que mais cresce no Brasil. Segundo dados do Ministério da Educação (MEC), das 3,3 milhões de matrículas no ensino superior, registradas entre os anos de 2003 e 2013, um terço correspondia a cursos à distância, sendo a maioria na

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    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2017 Por: thaisvieiramen
  • A Graduação em Arquitetura e Urbanismo

    A Graduação em Arquitetura e Urbanismo

    FMU | FIAM-FAAM Graduação em Arquitetura e Urbanismo Alicia Maria Gomes Silva PRATIQUE E COMPARTILHE: Preconceito Linguístico (unidade 1) São Paulo 2021 SUMÁRIO 1 VÍDEO 1 2 TEXTO JORNALÍSTICO 2 3 TEXTO LITERÁRIO 2 1 VÍDEO “Karol Conká pratica xenofobia com Juliette”. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=UKF45VPwuFs. O presente vídeo se passa no reality show Big Brother Brasil, que nessa edição conta com Karol Conká como uma das participantes. Karol, como visto no vídeo, diz que por

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    Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/3/2021 Por: Alicia Maria
  • A Graduação em Comunicação Social

    A Graduação em Comunicação Social

    Graduação em Comunicação Social – Audiovisual/1º Período Disciplina: Rádio I Professor (a): Rafael Leite Aluno (a): Lígia Eduarda Gomes Moreira Matrícula: 20180101320 Resumo do capítulo “A entrevista” FERRARETO, Luiz. Rádio: Teoria e prática, São Paulo, Summus editorial, 2014. Introdução A entrevista no radiojornalismo consiste na interação entre o apresentador ou jornalista com um ou mais entrevistados, os quais atuam como uma fonte de informação, sob os direcionamentos dados. As primeiras entrevistas aconteceram nos Estados Unidos

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    Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2019 Por: Ligia Eduarda
  • A Grife Louboutin no Romantismo

    A Grife Louboutin no Romantismo

    A Grife Louboutin no Romantismo[1] Antônio Carlos Menezes Lisboa[2] Keize Mayara Carvalho Fontes[3] Aline Lisboa da Silva[4] Universidade Federal de Sergipe – UFS RESUMO O presente artigo apresenta obras do Romantismo utilizadas no âmbito da Publicidade, em especial, no catálogo Louboutin da Coleção Outono-Inverno 2011/2012, do renomado designer francês Christian Louboutin, lançado apenas na Europa. Inicialmente será retratado um breve histórico sobre o movimento artístico citado e seus principais colaboradores. Em seguida, será dissertado sobre

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    Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/8/2015 Por: Paulo Lisboa
  • A Hipercodificação e Hipocodificação

    A Hipercodificação e Hipocodificação

    Análise do curta-metragem (com base no modelo semiótico de Umberto Eco): Os fantásticos Livros voadores do senhor lessmore Cultura, conotação e denotação Signos: Abertura do livro: ideia de narrativas compartilhadas, abertura para um universo lúdico -> signo construído culturalmente (tradição de narrativas orais, contos fantásticos, domésticos), recupera a ideia de contador de histórias Hotel: lugar de passagem, que se associa com o assumir e passar legado Varanda: apreciação da vida, escrita das histórias, livro aberto

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    Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2021 Por: Carol Branco
  • A Hipermidia e Cibercultura

    A Hipermidia e Cibercultura

    [Hipermídia e Cibercultura] Relaçõe Públicas Noite 29/10/2013 10 pontos Nomes: Sheilla Marcia Responda às questões abaixo de acordo com o texto “Era Transmídia”, de ARNAULT, Rodrigo Dias, disponível no SGA. Questão 1 Os autores do texto afirmam que “a revolução não acontece quando a sociedade adota novas ferramentas. Acontece quando a sociedade adota novos comportamentos”. Segundo estes autores a revolução transmídia acontece porque as audiências estão adotando novos comportamentos com o advento da internet

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    Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/8/2015 Por: Sheillapev
  • A Hipertextualidade e Interatividade

    A Hipertextualidade e Interatividade

    HIPERTEXTUALIDADE E INTERATIVIDADE : RECONFIGURAÇÃO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Camila Nunes de Castro Cerqueira [1] RESUMO: Nesse artigo, por meio de pesquisa bibliográfica, pretende-se refletir sobre as possibilidades de construção e compartilhamento de conhecimento através das ferramentas comunicacionais presentes nos ambientes virtuais de aprendizagem. Objetiva-se destacar o hipertexto como um eficaz recurso no processo de construção interativa do conhecimento através de distintas conexões hipermidiáticas. PALAVRAS-CHAVE: Interatividade; Hipertextualidade; Ciberespaço; AVA 1 Introdução

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    Tamanho do trabalho: 5.062 Palavras / 21 Páginas
    Data: 22/5/2020 Por: Portal Sponte Cecon

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