Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 39.901 - 39.930
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Fundamentos e Teoria Organizacional
________________ SUMÁRIO SUMÁRIO 1. Introdução..............................................................................................4 2. Desenvolvimento...................................................................................5 1. Fundamentos e Teoria Organizacional...........................................5 2. Comunicação e Linguagem.............................................................5 3. Homem, Cultura e Sociedade...........................................................6 4. Comportamento Organizacional......................................................6 1. Considerações Finais............................................................................7 2. Referências.............................................................................................8 ________________ 1.INTRODUÇÃO O trabalho pretende tratar os assuntos relacionados as organizações Modernas, realizando um comparativo entre teóricas administrativas e como elas estão empregadas nas organizações atuais.Para entendermos como funciona a administração hoje , é preciso voltar ao passado e descobrir quais foram os principais influenciadores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.861 Palavras / 8 PáginasData: 28/9/2015 -
FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ALCEU DE SOUSA TAVARES NETO FRANCISCO SEVERIANO DOS SANTOS KATIA FARIAS LOPES MENDES NEILDO LUCIANO TEIXEIRA DA SILVA NICELLE SANTOS LUZ DE ABREU Cidade ocidental 2014 NEILDO LUCIANO TEIXEIRA DA SILVA ALCEU DE SOUSA TAVARES NETO FRANCISCO SEVERIANO DOS SANTOS KATIA FARIAS LOPES MENDES NICELLE SANTOS LUZ DE ABREU ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Administração]. Prof. Regina Malassise Marcelo Viega Wilson Sanches Marcia Bastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2015 -
FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL.................................................4 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM..........................................................................5 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.....................................................................6 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................................7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................10 REFERÊNCIAS..........................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Com a crescente evolução da tecnologia e a chegada de novas empresas houve a necessidade também de obter maneiras para que se pudesse administrá-las de maneira eficaz a fim de se garantir maior sucesso econômico, maximizando a rentabilidade e minimizando os prejuízos advindos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2015 -
Fundamentos e Teoria Organizacional
U-vertical_RGB logo _________________________________________________________________________ Sistema de Ensino PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO – 1° semestre Aluna: Tubarão/SC 2015 Trabalho apresentado em requisito a Produção Textual Individual relativo ao 1° Semestre. Portfólio para as Disciplinas de: Fundamentos e Teoria Organizacional Grace Kelly Novais Botelho Marcio Ronald Sella Comunicação e Linguagem Antônio Lemes Guerra Junior Homem, Cultura e Sociedade Wilson Sanches Comportamento Organizacional Ana Celi Pavão SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO................................................................................2 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL...........................................2 2.1.1.................................................................................................................2 2.1.2.................................................................................................................2 2.2 COMUNICAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 15/10/2015 -
Fundamentos e Teoria Organizacional
1. Fale seu entendimento sobre a teoria clássica e abordagem humanística. A teoria clássica tinha como grande objetivo a produção, vendo o homem como uma parte integrada de linha de produção, ou seja, uma mera peça no equipamento não tinha a visão de preocupação com as necessidades do homem, onde seguia os princípios de Taylor onde o homem e apenas uma maquina, onde o mesmo deve fazer movimentos precisos com perfeição assim com menos tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2016 -
Fundamentos e Teoria Organizacional
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 2.1.1 Os três principios de Ford. 2.1.2 Exemplo de trabalho informal. 2.2 Comunicação e Linguagem 2.2.1 Relação homem com o trabalho nos tempos atuais. 2.2.2 Caracteristicas do fordismo na empresa Mc Donald’s. 2.3 Homem, Cultura e Sociedade 2.3.1 A Ideologia de Marx e a vinculação entre ideologia e cultura. 2.3.2 O novo capitalismo. 2.4 Comportamento Organizacionais 2.4.1 Informacionalismo. 2.4.2 Exigencias da linguagem e comunicação. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2016 -
Fundamentos e Teoria Organizacional
DISCIPLINA PROFESSOR Fundamentos e Teoria Organizacional Indiara Beltrame Brancher Comunicação e Linguagem Antonio Lemes Guerra Junior Homem Cultura e Sociedade Fabiane Luzia Menezes Santos Comportamento Organizacional Mônica Maria Silva Semestres: 1° ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................5 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional..................................................................5 2.1.1 Os Três Princípios de Ford..................................................................................5 2.1.2 Fordismo Informal................................................................................................5 2.2 Comunicação e Linguagem.................................................................................6 2.2.2 Estilo de Cultura MacDonalds.............................................................................7 2.3 Homem , Cultura e sociedade.............................................................................7 2.4 Comportamento Organizacional.........................................................................8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................10 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.054 Palavras / 9 PáginasData: 28/6/2017 -
FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 Teorias de Administração 4 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 5 2.2.1 Sistema comunicacional da instituição 5 2.2.2 Integração entre setores do grupo 6 2.2.3 Barreiras na comunicação 6 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 6 2.3.1 Fatores da ordem social 6 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 2.4.1 Setores e cargos dentro da empresa 7 2.4.2 Grau de relacionamento entre os colaboradores 7 2.4.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.917 Palavras / 8 PáginasData: 30/8/2017 -
Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação E Comportamento Organizacional.
________________ SUMÁRIO Introdução--------------------------------------------------------------------------------------------- 04 Desenvolvimento----------------------------------------------------------------------------------- -05 Considerações Finais-------------------------------------------------------------------------------09 Referências---------------------------------------------------------------------------------------------10 INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem por objetivo trabalhar os conteúdos estudados durante o semestre letivo além de faze um estudo sobre o texto “Da Rotina à Flexibilidade: Análise das Caracteristicas do Fordismo fora da Indústria” de Alexandre Barbosa Fraga. Procura-se, com este trabalho, fazer uma inter-relação com os conteúdos estudados e a importância dos mesmos nas disciplinas do semestre letivo. O objetivo da Produção Textual Interdisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 PáginasData: 14/10/2015 -
Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR- GRUPO 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentamos aqui, como objeto de estudo, a empresa “Retifica Exata” como uma partícula daquilo que conhecemos como tecido organizacional, pois se comparada as grandes empresas nacionais e multinacionais, está seria apenas mais um grão de areia no deserto. Mesmo que em pequena parcela, desempenha seu papel, contribuindo para o desenvolvimento da região, prestando relevante serviço à comunidade, minimizado o sofrimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional.
A RELAÇÃO ENTRE A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAIS E A ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Luis Antonio de Sousa ÁVILA1 Hiroshi Wilson YONEMOTO2 RESUMO: O presente artigo se destina a verificar, através de embasamento teórico proporcionado por cânones da Administração e áreas afins, a relação que se estabelece entre cultura e clima nas organizações com estratégia e desempenho das mesmas. O artigo compõe-se de uma exposição de conceitos fundamentais para a compreensão das estratégias utilizadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.686 Palavras / 23 PáginasData: 8/4/2015 -
Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional.
administração 1º SEMESTRE Andrei Luiz de Oliveira Solimões Ângela Willer Moody Vieira Menezes Naiara Guerreiro de Sousa Rangel do Nascimento Souza Sebastiana de Azevedo Monteiro Thiago Buriti Castelo Branco Portfolio Manaus - AM 2016 Andrei Luiz de Oliveira Solimões Ângela Willer Naiara Guerreiro de Sousa Rangel do Nascimento Souza Sebastiana de Azevedo Monteiro Thiago Buriti Castelo Branco Portfolio Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.902 Palavras / 28 PáginasData: 1/9/2016 -
Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem,Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração ANA CLARA MATOS PASCHKE O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE Teófilo Otoni 2015 ANA CLARA MATOS PASCHKE O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem,Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof.ª Ana Céli Pavão Prof. Antonio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2015 -
FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM, HUMEM, CULTURA E SOCIEDADE, E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. ANALIZE DAS CARACTERISTICAS DO FORDISMO FORA DA INDÚSTRIA
2. As Características do Fordismo Foras da Indústria O fordismo é na realidade um meio de produção cujas suas características, é a produção de produtos em grande quantidade. O sistema de Ford foi baseado em veículos de sua propriedade. Ele tinha a ideia de diminuir os custos na fabricação, com isso disponibilizar seu produto a preços acessíveis, para que muitas pessoas pudessem adquiri seus produtos. Para aumentar a produção, Ford utilizou o sistema de maquina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
Fundamentos e teoria organizacional, comunicação e linguagem, pessoas, cultura e sociedade, comportamento organizacional
Entre | Assinar Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Diversos Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por MooveDeejay, out. 2013 | 3 Páginas (683 Palavras) | 148 Consultas | 4.5 1 2 3 4 5 | Denunciar | VOCÊ SABE O QUE QUER... Envie Bacharelado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
Fundamentos e Teoria Organizacional...
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Fundamento e Teoria Organizacional 2.2 Comunicação e Linguagem 2.3 Homem, Cultura e SOCIEDADE. 2.4 Comportamento Organizacional 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ANEXOS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a finalidade de constatar de forma clara e objetiva, as disciplinas estudadas durante o semestre e suas relações. No Fundamento e Teoria Organizacional serão abordados os conceitos necessários para atingir os objetivos em comum, e alguns conceitos básicos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.196 Palavras / 9 PáginasData: 18/10/2015 -
Fundamentos e Teorias Organizacionais
Fundamentos e Teorias Organizacionais “ A introdução do conceito de organização como sistema aberto, derivado dos trabalhos de Bertalanffy (1950), aportou aos estudos organizacionais uma nova perspectiva: a necessidade de se analisarem as políticas e ações empreendidas pelos tomadores de decisão para fazer face à influência do meio ambiente externo sobre as organizações. Se a concepção de sistema fechado envolvia estudos fundamentados nas regras de pura racionalidade, a visão de sistema aberto implicava a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.658 Palavras / 11 PáginasData: 16/10/2015 -
Fundamentos econômicos, produção e mercado
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE ECONOMIA Fundamentos econômicos, produção e mercado Nome: Geovane Luis da Silva RA _ 2321372412 Nome: Rubia Rodrigues de Sena RA _ 2326411959 Nome: Marta da Conceição Matos RA _ 2330406114 Nome: Rita Vanessa Lima Dantas RA: 2315349351 Nome: Antônia Anilda Azevedo RA _ 2308304700 Nome: Cláudio Venerando da Silva: RA _ 2324411316 Nome: Joana Darc Gonçalves de Souza Carlos: RA _ 2321391904 Nome:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.347 Palavras / 22 PáginasData: 2/5/2015 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 4 2 PRIMEIRA ETAPA ...........................................................................................4 2.1 Administração............................................................................................... 5 2.2 Áreas de Operações/Produção......................................................................5 2.3 Área Contábil ................................................................................................6 2.4 Áreas de Marketing....................................................................................... 6 2.5 Áreas de Recursos Humanos (RH).............................................................. 7 2.6 Áreas de Administração Financeira.............................................................. 7 3 SEGUNDA ETAPA.......................................................................................... 8 Razão Social e Nome Fantasia 8 Ramo de Atividade 8 Tipo de Organização / Empresa 8 Porte da Organização/ Empresa 8 Objetivos da Organização / Empresa 9 4 TERCEIRA ETAPA 9 Principais recursos utilizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.682 Palavras / 39 PáginasData: 6/5/2014 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
Veremos neste portfólio o tema sobre Trabalho Decente, o principal objetivo é mostrar os fundamentos, as prioridades, os avanços, e o desempenho do administrador no que se diz respeito ao trabalho decente. O trabalho decente visa o objetivo de garantir a todas as pessoas oportunidades de emprego produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade, sem quaisquer formas de discriminação, é capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Marina Tuane Santos Morais FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Salinas 2011 Marina Tuane Santos Morais FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração I,Comunicação e Linguagem, Sociologia, Filosofia, módulo I. Orientadores: Prof. Adriana Rampazo; Marcelo Silveira; Wilson Sanches e Márcia Bastos. Salinas 2011 SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................4 2. Desenvolvimento...........................................................................................5 2.1. Responsabilidade socioambiental..............................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.810 Palavras / 20 PáginasData: 27/5/2015 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................4 2. Desenvolvimento...........................................................................................5 2.1. Responsabilidade socioambiental..............................................................5 2.2. Problemas ambientais enfrentados atualmente.........................................6 2.3. Problemas ambientais.................................................................................8 2.4. Ética e responsabilidade socioambiental.....................................................9 2.5. Utilização da energia fóssil como combustível...........................................10 2.6. Indústrias petrolíferas mais rica do mundo.................................................10 2.7.Crise do petróleo e conseqüências no setor industrial...............................11 2.8. Maiores investimentos em energia limpa já que o petróleo é poluidor.......11 2.9.Leis ambientais e formas legítimas de dominação......................................12 2.10. Análise dos textos em relação a responsabilidade socioambiental..........13 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.750 Palavras / 19 PáginasData: 27/5/2015 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRACÃO IIII
VITÓRIA DA CONQUISTA, BA. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 13 4 REFÊRENCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho ressalta a importância do planejamento financeiro para a vida da das empresas diante deste cenário econômico abalado por inúmeras crises que levam a economia moveleira sofrer uma serie de variações. Diante desta realidade o processo de planejamento financeiro tem sido um fator chave para a empresa XPZ abrir uma nova loja de revenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 PáginasData: 16/5/2015 -
Fundamentos em Gerenciamento de Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Fundamentos de gerenciamento de projetos Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Estudo de caso da empresa CCC Características do projeto Com base nos estudos realizados na disciplina de Fundamentos de gerenciamento de projetos fundamentada no Guide to the Project Management Body of Knowledge (ou guia para o conjunto de conhecimentos de gerenciamento de projetos) é evidenciado que “Um projeto é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2020 -
Fundamentos em Gerenciamento de Projetos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Elaborado por: Kleber Mitsuo Yassuda Disciplina: Fundamentos de Gerenciamento de Projetos Turma: 0223-3 ________________ Business case Projeto: Modernização da Mário Oficina Vivemos atualmente na era digital em que a tecnologia é usada para aumentar a qualidade de vida da humanidade. Analisando o mercado brasileiro, é notável que muitos seguimentos estão aderindo à tecnologia enquanto outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2023 -
FUNDAMENTOS EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS - CASE CCC
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Fundamentos de Gerenciamento de Projetos Módulo: 1 a 6 Aluno: Girlene Almeida Turma: _04 Tarefa: Atividade Individual _ Fundamentos de Gerenciamento de Projetos Características do projeto Conforme a literatura, projeto é um esforço temporário que tem como objetivo criar um produto, serviço ou resultado exclusivo e são direcionados por estratégias organizacionais que a empresa pretende obter (PMBOK, 2017), que tanto pode ser para aumentar capacidade produtiva, quanto para ganhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2020 -
Fundamentos em Gestão de Projetos Análise de Caso
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Fundamentos de Gerenciamento de Projetos Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Análise de caso sob a ótica da Gestão de Projetos Características do projeto Segundo o guia PMBOK, projeto pode ser definido como um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. As características de um projeto são a SINGULARIDADE, todos os projetos são únicos, cada um tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.508 Palavras / 15 PáginasData: 31/8/2020 -
Fundamentos em Matematica
Fundamentos em Matemática 1. Dividir o prêmio lotérico de R$ 960.000,00 entre os quatro jogadores, cuja aposta de R$ 480,00 foi dividida em partes iguais. 960.000.00 / 4 = 240.000 1. Quanto caberia a cada jogador, caso a participação na aposta tivesse sido a seguinte: R$ 60,00 do primeiro, o segundo tivesse participado com o triplo do terceiro e o quarto com o dobro do primeiro? 1° 60,00 60 + 3x + x + 120
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2015 -
FUNDAMENTOS EM SISTEMAS DA INFORMAÇÃO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – APS2 Faculdade Politécnica Curso: Sistemas de Informação Disciplina : FUNDAMENTOS EM SISTEMAS DA INFORMAÇÃO Professor: REGINALDO APARECIDO MENDES Aluno: GUILHERME RODRIGUES DA CUNHA Matricula: 151069026 1ª Questão: Conceitue banco de dados. Resposta: Coleção Organizada de dados que se relacionam para criar informações. 2ª Questão: Apresente e explique quais são as tarefas que são executadas pelo S.G.D.B. (Sistema Gerenciador de Banco de Dados)? Resposta: O SGBD já diz pelo nome que controla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
FUNDAMENTOS EMADMINISTRAÇÃO
Porto Velho 2013 2013 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Fundamentos da administração.............................................................................4 2.2 Instituir uma empresa.............................................................................................6 3. CONCLUSÃO .........................................................................................................9 REFÊRENCIAS..........................................................................................................10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Diante das mudanças e incertezas que vivemos, iremos encontra e compreender a importância da administração no nossa dia a dia. No decorre desse deste trabalho, conheceremos os fundamentos da administração e seu desenvolvimento dentro das organizações, colocaremos tudo em pratica na criação de uma organização, trabalhado com seus conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.959 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2015