Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 57.721 - 57.750
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Organizaçao processo e tomada de decisão
Cederj – UFF Organização, Processos e Tomada de Decisão Aluna Hosana Cristina de A. Paiva Matrícula 14113110266 Curso Administração Pública Polo Três Rios Resenha do capítulo 4 Os assuntos deste capítulo são liderança, informação e comunicação. Por liderança aprendemos que a ação de liderar e nada menos que a execução de objetivos com e por meio de pessoas. Que um bom líder tem a capacidade de fazer com que seus liderados assimilem e correspondam para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2019 -
Organização processo tomada de cecisão
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO - UNEMAT SISTEMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Disciplina: Organização, Processo Tomada de Decisão Professor: Luciano Santos Magalhães Discente: Sandra Cleide Almeida Tamandaré REPERCURSO 1. Identifique alguns aspectos relativos aos ambientes micro e macro e fale da relação desses com a unidade de trabalho escolhida. R - Pode-se dizer que o macroambiente são os fatores externos à empresa, como o politico-legal, ambiente natural/tecnológico, ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2015 -
Organização Racional do Trabalho
1. Em que Consiste a Organização Racional do Trabalho? Através de suas observações, Taylor verificou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos. Percebeu então que por conta disso os operários utilizavam diferentes métodos e diferentes instrumentos para executar o trabalho, o que não era produtivo pois, segundo Taylor, há sempre um método mais rápido e um instrumento mais adequado para uma produção mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2015 -
Organização racional do trabalho
1. Em que Consiste a Organização Racional do Trabalho? Através de suas observações, Taylor verificou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos. Percebeu então que por conta disso os operários utilizavam diferentes métodos e diferentes instrumentos para executar o trabalho, o que não era produtivo pois, segundo Taylor, há sempre um método mais rápido e um instrumento mais adequado para uma produção mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2015 -
Organização seu conceito e relevancia
CAPITULO 09 – MOTIVAÇÃO O termo motivação é usado dentro das organizações como forma de atender ás varias necessidades que surgem com o passar do tempo ,ou seja,quem esta lá na função de colaborador ou prestador de serviços não pensa apenas no item salario mas primeiramente o individuo pensa nos benefícios pessoais e profissionais que ele terá como recompensa, e a principal delas é o conhecimento que se obtém através dessa motivação, a busca por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Organizacao sistema e metodos
TRABALHO 2 Descrição do trabalho Neste trabalho os alunos deverão responder as questões 1 a 6 abaixo, construindo raciocínios, análises, justificativas e relatos através de observações de tirinhas/ilustrações (vide questões 1 e 2). A questão 3 – diz respeito à administração de conflitos, através de um acontecimento vivenciado. Na questão 4 – deverão analisar um mini caso, usando como subsídio as abordagens contempladas na aula 6 da apostila. Na questão 5 - deverão apresentar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 7/7/2015 -
Organização Sistemas e Metodo
\\srvfs01\Unit - Nead - Administrativo\Assessoria de Planejamento\Documentos Gerais\logomarca\Logomarca.png PRODUÇÃO DA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA (PAS) Curso: Administração Disciplina: Organização, Sistemas e Métodos Período: Carga horária: 80 horas (04 créditos) Olá estudante! Seja bem-vindo(a) à Produção da Aprendizagem Significativa! A nossa PAS!! A PAS é uma estratégia didática proposta, de forma contextualizada, para resultar em uma aprendizagem significativa por meio de ações processuais e com entrega de um ÚNICO PRODUTO. Tem caráter obrigatório e o objetivo é ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 21/10/2015 -
Organização sistemas e métodos
ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 01 e 02. 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. O conceito de organização dentro do campo administrativo é de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com o objetivo de se atingir um determinado resultado. Os Sistemas podem ser conceituados como um conjunto de métodos, procedimentos e/ou técnicas, que trabalhados geram informações necessárias ao processo decisório da Empresa. Quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2015 -
Organização sistemas e métodos
Osm: propostas de melhorias, geram mudanças e pessoas são resistentes a mudanças. levantamento, analise, elaboração e implementação. Plan: metas, métodos utilizados (quantitativos) melhorar atraso na entrega dos medicamentos em 80% Do: implementar, treinar, executar. Motoristas melhores, separação mais rapida Check: comparar o antes e depois. Montar uma planilha p avaliar a melhora. Action: definir mudanças necessárias. Continuar o treinamento dos motoristas, contato com os pacientes, manutenção. Sistema de chapas finas Recurso: minério de ferro Processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Organização Sistemas e Metodos
logo1 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADES DAS AULAS ATIVIDADE 01 (OBS – ESSA ATIVIDADE SE REFERE ÁS AULAS 01 E 02 E DEVE SER ENVIADA NO PORTFÓLIO 01) 1. No que se refere à observação pessoal, podemos dizer que ela proporciona inúmeras vantagens, dentre as citadas abaixo qual seria ela? ( ) Permite que o analista adquira informações e ao mesmo tempo trabalhe em outros problemas. ( ) Dificuldades de fazer anotações no decorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2015 -
ORGANIZACAO SISTEMAS E METODOS
CRUZEIRO DO SUL VIRTUAL AP II – Organização de Sistemas e Métodos Nome: LILIAN LAIS DE OLIVEIRA RGM: 15756696 Proposta: A partir dos vários tipos de departamentalizações estudados, elabore uma estrutura organizacional por meio de organogramas, para as empresas a seguir identificadas: • Empresa Comercial; • Empresa Industrial; • Empresa de Prestação de Serviços. Em cada estrutura elaborada acima, utilize dos tipos ou critérios de departamentalizações estudados na Unidade. É permitida a pesquisa externa (sites)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016 -
ORGANIZACAO SISTEMAS E METODOS
CRUZEIRO DO SUL VIRTUAL AP II – Organização de Sistemas e Métodos Nome: LILIAN LAIS DE OLIVEIRA RGM: 15756696 Proposta: A partir dos vários tipos de departamentalizações estudados, elabore uma estrutura organizacional por meio de organogramas, para as empresas a seguir identificadas: • Empresa Comercial; • Empresa Industrial; • Empresa de Prestação de Serviços. Em cada estrutura elaborada acima, utilize dos tipos ou critérios de departamentalizações estudados na Unidade. É permitida a pesquisa externa (sites)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016 -
Organização Sistemas e Metodos
Universidade Federal de Campina Grande Centro de Humanidades Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade Professor (a): Luciene Alencar Alunos: Diego Marques, Ezequiel Batista, João Pedro Ribeiro. Disciplina: Organização de Sistemas e Métodos logofarm.png Organização e Sistemas de uma Farmácia Slogan: Cuidando de você em todos os períodos! Farmácia: Diferencial competitivo da empresa é a localização próxima as universidades da cidade de Campina Grande, tendo em vista que é um mercado promissor e não se possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2016 -
Organização sistemas e métodos
CLARETIANO FACULDADES ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ANDRESSA SOCOLOWSKI RA: 2009588 TURMA 36 ADA ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO 2013 ________________ RESUMO DA EMPRESA A Schobell Industrial Ltda, fabricante dos instrumentos Quinelato, está localizada no município de Rio Claro em São Paulo; cidade de médio porte, com aproximadamente 170 mil habitantes, situada na região central do Estado de São Paulo, a cerca de 170 km da capital. A Schobell está situada no distrito industrial de Rio Claro, num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2017 -
Organização Sistemas e Métodos
RESUMO O caso mostra como foi construida a história de sucesso da MacDonald’s, e como estudo de processos organizacionais pode fazer a diferença entre o apogeu e o fracasso de uma empresa. Em meio às empresas da época, o vendedor de máquinas de milk shake, tenta vender seu produto e não consegue, pois não era uma máquina com grande expectativa de vendas para os moldes dominates, que não se preocupavam com o cliente, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2019 -
Organização Sistemas e Métodos
Sistemas e Métodos em OSM Atividade 02 A empresa escolhida foi o Magazine Luiza, que é uma grande rede de varejo brasileira que opera tanto em lojas físicas quanto online. Como uma empresa de varejo, ela possui um sistema de gerenciamento que lida com uma variedade de atividades comerciais. 1. Sistema de Gerenciamento de Vendas e Estoque do Magazine Luiza * Dados de Entrada: 1. Pedidos de Clientes; 2. Informações de Cliente, 3. Dados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2023 -
Organização territorial em Feira de Santana
Como eu penso a organização territorial em Feira de Santana Internamente a cidade de Feira de Santana teve inúmeros problemas de planejamento e gerenciamento que favoreceram um crescimento desordenado e descontrolado num primeiro momento concentrado dentro do Anel de Contorno e progressivamente pulverizado para áreas marginais. Contudo este desenvolvimento não se estendeu a seus distritos concentrando todos os investimentos na sede municipal entre 1965 e 1979, o que lhe auxilia a conservar seu número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E SISTEMA INTEGRADO
Logo_UNISA_Digital_2017 AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA FOLHA DE RESPOSTA Disciplina: ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E SISTEMA INTEGRADO Acadêmica :ROSIMERI RODRIGUES DA SILVA Segundo Chiavenato (1991) esse movimento constante que os materiais têm dentro da organização é chamado de fluxo de materiais, em que todo processo produtivo envolve um fluxo de materiais constante.Para uma empresa voltada à fabricação e venda de marmitas elaborei o seguinte fluxograma: Entendendo que produto é consumido fora do estabelecimento, ou seja, está disponível apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 12/1/2021 -
Organização, pessoas e MERCADO
1 . INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é avaliar a real condição de abertura de uma filial Brasil Cacau na região de Londrina-Pr. A Brasil Cacau empresa de chocolates é nova, ela faz parte do grupo CRM, o mesmo que fabrica chocolates Kopenhagen. Para se ter uma avaliação mais exata será utilizado pesquisas nas diferentes zonas da região, como zona norte, zona sul, leste e oeste, para se ter uma idéia de qual o consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2016 -
Organização, Processo e Tomada de Decisão
Disciplina: Organização, Processo e Tomada de Decisão Data de Criação: 03/08/2015 Nome do Aluno: Mikhael Fonte Farias Matrícula: 12113110260 Polo: Bom Jesus do Itabapoana Organização e Reorganização Um grupo de pessoas organizado para alcançar um objetivo, ou oferecer algum bem ou serviço à sociedade, é uma organização. A estrutura organizada segue uma hierarquia que vai dos setores de serviço até a presidência da organização e essas estruturas possuem uma tipologia, seja de base mecanicista, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Organização, processos e Tomada de decisão
Questionário Unidade 1 Nome: Diego dos Santos Perenha Pólo: NIG Matrícula: 14113110175 ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO 1. Escolha uma unidade de trabalho ou considere sua experiência profissional para responder às questões a seguir: a) Quais as características predominantes na unidade de trabalho escolhida: tipologia mecânica ou tipologia orgânica? Destaque e justifique as vantagens e desvantagens dessas tipologias. R: Em minha experiência profissional, considerando que há 5 anos trabalho em organizações militares, que dispõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Questões: 1 - Conceitue liderança. A liderança pode ser vista como comandar as pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva, e assim auxilia o grupo a atingir o seu objetivo. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. 2 - Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2016 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Organização, Processos e Tomada de Decisão Resenha da Unidade 1 ORGANIZAÇÃO E REORGANIZAÇÃO O texto visa esclarecer algumas definições como bens, serviços e organização para alcançar seu objetivo junto aos que buscam conhecimento específico na área, de forma que o autor vai alinhavando conceitos e conhecimento na área da administração, conduzindo o conteúdo para a importância de processos e tomada de decisão. Abordou-se também a estrutura de um organograma, incluindo sua disposição hierárquica além da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2017 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Atividade Avaliativa / Período – 2019.1 Disciplina: Organização, Processos e Tomada de Decisão Exercícios da unidade 1 1) a) R: Unidade de trabalho-> Montadora de automóveis Em uma montadora de automóveis predomina a tipologia mecânica, pois seus processos precisam ter uma divisão bem definidas das tarefas e os funcionários devem ser altamente especializados em sua função. Vantagens: Para as organizações que lidam com produções em grande escala esta é a melhor opção, pois a mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 12/2/2019 -
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO - exercício
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO. A partir da frase (atribuída a Peter Drucker) “Onde quer que você veja um empreendimento de sucesso, pode acreditar que ali houve, um dia, uma decisão corajosa”, reflita e disserte em algumas linhas (um mínimo de 20 linhas) sobre essa frase no âmbito da Administração Pública, trazendo inclusive alguns exemplos de “decisões corajosas” efetivadas por gestores públicos. Após pesquisar sobre o impacto desta frase no âmbito da Administração Pública,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2015 -
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO – RESENHA CAP. I
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO – RESENHA CAP. I Pode-se conceituar uma organização como sendo uma entidade criada e regulada sob regras com o fim de proporcionar produtos ou serviços, estando sempre em processo evolutivo para acompanhar a tecnologia e crescimento da sociedade. Para que se possa alcançar determinada meta há a necessidade de se traçar um plano de ação para que esse auxilie no processo chamado tomada de decisão, sempre organizado em escalões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2017 -
Organização, Processos e Tomada de Decisões
Disciplina: Organização, Processos e Tomada de Decisões. Aluno: Mabel Joas de Moura Linhares. Matrícula: 16113110106 Polo: Três Rios. Ad 01. RESENHA – CAPÍTULO 1. No capítulo 01 da apostila os autores conceituam o termo organização, o que gera certo grau de dificuldades, pelo fato das organizações serem fornecedoras de bens e serviços variados e cada uma com sua característica específica e objetivo diferenciado, com o papel de servir a sociedade e todo tipo de demanda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2019 -
Organização, Processos e Tomada de Decisões.
Uma organização pode ser compreendida como um agrupamento organizado de pessoas, que buscam alcançar um objetivo comum, com a finalidade de oferecer um bem ou um serviço. Em geral, o principal papel das organizações é servir a sociedade, por este motivo que elas estão em constante construção e reorganização de seus recursos, sempre buscando atender a novas e diferentes demandas. Assim, é possível compreender o por quê das organizações serem vistas como uma estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2016 -
Organização, Sistemas e Métodos
Conforme a apostila de aula e com base em livros sobre a matéria, O&M, é um área da administração que visa aperfeiçoar o funcionamento das organizações. É uma maneira de “modelar” a empresa, criando processos e métodos de trabalho, e aperfeiçoando sua estrutura. É uma área significativa dentro de uma organização, pois ajuda nas diretrizes da empresa, distribuição de tarefas, cargos e delegações. O profissional da área, é o que melhor conhece a organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
INSTITUTO FEDERAL DA PARAIBA DAYSE KELLY D O D SOUSA – 20141460037 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS A necessidade de implementação do gerenciamento por meio de indicadores de desempenho Toda e qualquer organização pode ser visualizada como um conjunto de funções interdependentes que através de atividades, rotinas e processos atendem as demandas de seus Clientes. Atividades essas que consomem recursos, produzindo bens e serviços; ou seja, processos. Os dados gerados pelos processos geram conjuntos de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015