Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.831 - 31.860
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Terceirização
Terceirização Descrição da organização (nome real ou fictício) Petrobras Segmento/Atividade principal exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e gás natural, petroquímica, distribuição de derivados, energia elétrica, bicombustíveis, além de outras fontes energéticas renováveis. Localização A petrobras atua em mais de 24 países, mas a sede dela aqui no Brasil e na Av. República do Chile, 65 - Centro - Rio de Janeiro - CEP 20031-912 Setor(es) terceirizado(s) Primeiro em serviços de asseio em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Terceirização
Passo 1 • Releia o Capítulo 4 , "Terceirização (Outsourcing)", do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes A terceirização é uma palavra constantemente pronunciada nos meios empresariais contemporâneo, em organizações preocupadas com em aumentar a competitividade, está crescendo de forma gradativa a terceirização. É o processo por meio da qual determinada atividade executada por uma organização passa a ser suprida por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 9/4/2014 -
Terceirização
Introdução; Os sinais de esgotamento do sistema de produção em massa vigente nos países ricos se tornaram cada vez mais claros a partir do final da década de 1960. Também conhecida por fordismo, a escala de produção era rígida, uma vez que cada empresa tinha de gerar praticamente todos os componentes de produção. Em virtude disso, diversas iniciativas foram introduzidas até se consolidar o sistema flexível de produção em grande escala, capaz de permitir que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.384 Palavras / 18 PáginasData: 7/5/2014 -
Terceirização
Terceirização é alternativa para aumentar eficiência Capaz de reduzir custos e tempo de serviço, a terceirização traz benefícios desde que contratada com cuidado por Portal Brasil publicado: 01/02/2012 16:01 última modificação: 10/04/2013 10:54 Aproximadamente 80% das empresas no Brasil e no mundo têm origem ou gerência com pessoas da mesma família Amplamente usada no Brasil, a terceirização pode livrar a empresa de perder tempo com atividades acessórias e se concentrar no seu objetivo principal. Pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Terceirização
Terceirização (ou outsourcing) nos negócios significa simplesmente delegar a responsabilidade sobre certas tarefas, processos ou trabalhos da empresa a terceiros em vez de usar funcionários que são igualmente capazes de realizar essas tarefas, processos ou trabalhos. A terceirização é uma tendência comum nas empresas hoje em dia, em todos os tipos de organizações: de pequeno, médio e grande porte. Embora a maioria das pessoas veja a terceirização como uma tendência positiva nas empresas, é importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Terceirização
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologias de Gestão ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Piracicaba Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologias de Gestão Aula-tema 3 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Piracicaba 2014 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Passo 1 • Releia o Capítulo 4, "Terceirização (Outsourcing)", do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. Passo 2 • Observe o quadro a seguir, elaborado a partir do que você viu na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
Terceirização
Para refletir sobre as questões segue: Questão 1: A empresa deve saber quem são os funcionários com potencial de criação de valor organizacional e oferecer condições para que esse conhecimento individual seja externalizado. Mas, para isso, deve ser capaz de utilizar as tecnologias de gestão capital intelectual e gestão do conhecimento. Questão 2: A ligação está no novo paradigma da aprendizagem organizacional, segundo o qual as empresas passam a valorizar o conhecimento dos trabalhadores como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
TERCEIRIZAÇÃO
Terceirização Hoje em dia, a terceirização está crescendo gradativamente nas cidades do nosso país e isso aumenta a competitividade entre as empresas cada vez mais. As organizações terceiras são valorizadas nas empresas em geral, pois trazem redução de custos fixos e operacionais, redução de desperdícios, redução de mão-de-obra, etc., e isso são só algumas das vantagens que as organizações terceiras trazem às empresas. Como foi citado acima que os terceiros estão crescendo cada vez mais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Terceirização
SUMÁRIO TERCEIRIZAÇÃO I – Considerações Iniciais II – Conceitos de Tercerização • Segundo Anita Kon • Segundo Sergio P. Martins • Segundo Carlos Alberto Ramos Soares de Moraes • Segundo Ciro Pereira da Silva • Segundo Mauricio Godinho Delgado • Segundo Rodrigo Lacerda Carelli • Segundo o livro do SEBRAE “ Comece Certo Pousada” • Segundo Giovanna Lima Colombo III – A História da terceirização • Segundo Anita Kon • Segundo Sergio P. Martins IV
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.523 Palavras / 23 PáginasData: 7/10/2014 -
Terceirização
1. PRELIMINAR A integração dos mercados internacionais do final da década de 80 e inicio da década de 90 marca o começo de um novo estilo de gestão nas organizações. Terceirizar, em verdade, é uma tecnologia conhecida, embora com outros rótulos ou sem rotulo algum, e empregado, o processo garante ás organizações bons frutos, pois promove, o enxugamento da estrutura da empresa, muitas vezes afogada em unidades, rotinas e pessoas que facilmente poderiam ser demitidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 27/10/2014 -
Terceirização
RESUMO: A negociação nos tempos modernos está cada vez mais presente no nosso cotidiano, inclusive na administração contemporânea, que se tornou ferramenta de estratégia vital ao sucesso das empresas para conseguir atingir seus objetivos. Essa relevância é principalmente devido a mutação constante da globalização e do mercado que vem exigindo cada vez mais das empresas uma adaptação global para que possam sobreviver ao cenário competitivo em que estão envolvidos. A ESSENCE, empresa que atua no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.929 Palavras / 16 PáginasData: 22/11/2014 -
Terceirização
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como propositor apresentar a evolução histórica da terceirização no Brasil, fenômeno relativamente novo no Direito do Trabalho do Pais, o Projeto de Lei 4330/04, no momento em que o Congresso Nacional discute a regulamentação do setor de terceirização, e a Súmula 331 TST. HISTORICO A expressão terceirização deriva da palavra terceiro, compreendido como intermediário. Esta expressão teve origem pela área de administração de empresas, que buscava enfatizar a descentralização empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.926 Palavras / 12 PáginasData: 11/3/2018 -
Terceirização na Camisaria Colombo
1.1 Introdução A Camisaria Colombo é uma das maiores empresas do ramo em vestuário masculino, com quase 100 anos de existência, mas que a cerca de 10 anos optou por terceirizar sua área logística para aumentar seus lucros e manter seu foco principal na venda de roupas e no aumento de seus pontos de vendas. Com esse pensamento, buscou uma importante parceria com uma grande empresa do ramo, a Linx, que por sua vez planejou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2013 -
Terceirização na Empresa em Estudo
2.2.2. Terceirização na Empresa em Estudo Terceirização é o processo pelo qual uma atividade ou mais da organização passa a ser desenvolvida por terceiros, ou seja, entidades externas à determinada organização, podendo ser uma organização empresarial ou não, uma pessoa física autônoma prestador de serviços ou uma cooperativa. A empresa em estudo dispõe de terceirização na área de portaria e com isso economizou-se com horas extras, pagamento de férias, 13° salário, encargos trabalhistas, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2013 -
Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
A terceirização é um fenômeno mundial, podendo até caracterizar como irreversível devido À crescente competição de mercado. Este modelo administrativo também chegou aos condomínios, residências e comércio passando para os terceiros os principais serviços necessários À rotina daquele local e também é a transferência para parceiros atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares e ainda um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Terceiro Setor
As relações de parcerias entre o setor empresarial e organizações governamentais não são recentes no Brasil, mas, ao longo do tempo, tem passado por grandes transformações. Para parcela da sociedade e das organizações do Terceiro Setor, por diferenças de princípios e valores, as parcerias podem ser incompatíveis com as atividades de determinadas organizações sociais, especialmente as relacionadas à defesa de direitos. Apesar desta resistência fundada, cada vez mais empresas e entidades do Terceiro Setor estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014 -
Tercerização
1. - Definição de Terceirização: Entregar a terceiros, mediante contrato, as atividades que não constituam “atividade fim” (atividades essenciais) de um negócio. - Objetivos da terceirização: Buscar competitividade econômica; Melhor qualidade e eficiência nos serviços essenciais das empresas; Possibilitar maior concentração de esforços nas atividades relacionadas ao objetivo principal das empresas. - Precaução na terceirização O tratamento entre contratante e contratado não pode se dar como aquela existente entre patrão e empregado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
Tercerizacão
Trabalho do ava terceirização O meu trabalho e sobre o hospital HU (hospital universitário) de dourados em mato grosso do sul. Ele atende muitos pacientes da cidade e das regiões e é também muito conhecido do estado do mato grosso do sul. E lá no hospital que muitos dos médicos faz os seus estágios e quase sempre continua trabalho lá depois de se formar. As firmas terceirizadas são: • Limpeza. • Segurança • Manutenção •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
Tercerizção
A terceirização ou outsourcing é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2014 -
Teria Da Contabilidade
1. Quais são as características que definem um ativo? Explique-as e Identifique aquela que a Teoria da Contabilidade considera fundamental para caracterizar um ativo adequadamente. Ativo e tudo que denomina de Bens e Direitos e demais aplicações de recursos controlados pela entidade, onde estão englobados os bens e Direitos da empresa, como exemplo de bens temos carros, imóveis, maquinas e equipamentos, mobiliários, e Direitos é tudo que a empresa tem direito a ter, exemplo: Duplicatas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
TERIAS DA ADMINISTRACAO
Vivemos em um mundo cada vez mais globalizado e composto de uma sociedade institucionalizada e de organizações. Essas organizações planejam, controlam, dirigem todo o processo produtivo e prestador de serviços dentro dessa sociedade. Entretanto, essas organizações são compostas por pessoas e por recursos não humanos como, maquinários, tecnologia etc. As Teorias da Administração enfoca a importância de se estudar os processos organizacionais e a relação com o individuo. O real entendimento da função das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Terminais E Armazens
3. Armazéns 3.1. Teorias: Princípios de Operações de Armazenagem As áreas operacionais de logística precisam ser integradas para fornecer apoio consistente às iniciativas das empresas nas áreas de marketing, produção e finanças. A integração deve transcender as fronteiras operacionais internas, procurando estabelecer canais comerciais e relacionamentos com fornecedores que sejam capazes de contribuir para o desempenho global. Ballou (2001) lista vários benefícios enumera os seguintes: • Custo reduzido e menor capital exigido; • Acesso à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.471 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2014 -
Terminal De Consulta
UNIP 2013 Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão da Tecnologia da Informação Quiosques de consulta de pontos turísticos para Copa 2014 Estudo para instalações de Quiosques de consulta para copa do mundo de futebol 2014 UNIP Cid-Universitária - SP UNIP 2013 Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão da Tecnologia da Informação Quiosques de consulta de pontos turísticos para Copa 2014 Estudo para instalações de Quiosques de consulta para copa do mundo de futebol 2014 Participantes do Grupo Sergio BoffelliRA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.026 Palavras / 17 PáginasData: 31/5/2013 -
Terminologias
TERMINOLOGIAS Bens de Capital: bens ou serviços necessários para a produção de outros bens ou serviços. Exemplo: maquina, equipamentos, instalações e etc.. Bens Substitutos: são bens que podem serem utilizados em substituição a os bens. Exemplo: margarina e manteiga consideradas bens substitutos, uma vez que exercem basicamente a mesma função. Capital Humano: representa o potencial de um ser humano transformar, interpretar e produzir. Está ligado a capacidades técnicas. Exemplo: um profissional com experiência Demografia: técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2013 -
Termo De Abertura De Negócios
Termo de Abertura do Projeto Consultoria e acompanhamento para vendas consignadas de produtos da Cubo Mágico Presentes Exemplo de Termo de abertura do projeto_negócio próprio PMO Escritório de Projetos Página 1 de 3 http://www.escritoriodeprojetos.com.br Controle de Versões Versão Data Autores Notas da Revisão 1.0 17/09/2012 Sílvia Boesing / Patrícia Toffolo Objetivos deste documento [Descreva o motivo pelo qual esse documento será usado] Autorizar o início do projeto, atribuir principais responsáveis e documentar requisitos iniciais, principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
Termo De Abertura Do Projeto
Etapas do Termo de Abertura do Projeto É um documento para a iniciação de um projeto, que ficarão registrados os momentos importantes do projeto. Nome do projeto: deverá ter uma denominação com o seu principal objetivo, como por exemplo, um tema de um livro que está especificando sobre o que será abordado, exemplo, Aplicações Práticas em Escoamento de Fluídos. Sumário Executivo: abordar os temas que serão executados no projeto, os pontos que serão discutidos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Termo de Abertura Gerencia de Projetos
Gerenciamento de Projetos TERMO DE ABERTURA Nome do Projeto Apartamento inteligente Código: 01 Equipe Designada: Propósito ou Justificativa do Projeto Devido a Urbanização acelerada, a construção civil teve grande impacto. E uma das alternativas encontrada para lidar com este crescimento, foi através de casas inteligentes, baseadas na tecnologia que é muito utilizada na China, onde apartamentos e casas são construídos em áreas cada vez menores, que buscam otimizar cada metro quadrado da melhor forma. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2018 -
Termo De Compromisso
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (LEI 11.788/08) As Partes a seguir nomeadas: (i) ISCP – SOCIEDADE EDUCACIONAL S/A, mantenedora da Universidade Anhembi Morumbi, sociedade anônima com sede na Rua Casa do Ator, nº. 90, Vila Olímpia, São Paulo, SP, inscrita no CNPJ/MF sob nº. 62.596.408/0001-25, neste ato devidamente representada nos termos de seus atos constitutivos, na qualidade de Instituição de Ensino (ou) Concedente e assim doravante denominada; (ii)DE NADAI EQUIPAMENTOS PARA TELEVISÃO E CINEMA LTDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2014 -
Termo de Confidencialidade
1. Termo de Confidencialidade O presente projeto foi preparado por Phelipe Dener Torres Batista com o objetivo de prover informações à empresa BROTHER’S Indústria e Comércio Ltda, representada por cinco sócios, entre eles, Phelipe Dener Torres Batista para avaliação e apreciação, com a finalidade de garantir o conteúdo do Plano de Negócio, da empresa e de seus produtos. O Plano de Negócios contém informações, estimativas e projeções desenvolvidas que se constituem assuntos estratégicos e vitais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.223 Palavras / 49 PáginasData: 20/5/2013 -
Termo De Entrega
Para: Santa Maria mãe de Deus De: Maria Madalena Referente a: Enfermarias 410 / 411 O setor de Obrasrealizou o serviço conversão dos apartamentos em enfermarias do Hospital de Jesus. Inicio da obra: 10/05/2014/ Fim da obra: 02/10/2014 Serviços realizados: Troca do piso; Instalações de gases medicinais (oxigênio, ar e vácuo) – 6 postos por enfermaria; Painel em mdf; Troca de forro de gesso; Instalação de luminárias (teto, parade – balizadora e spots); Instalação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014