Marketing
33.671 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 33.121 - 33.150
- 
										
										Uma Pesquisa de MercadoCENTRO UNIVERSITÁRIO VEIGA DE ALMEIDA Aluna: Thays de Oliveira Eloi. Matrícula: 20191301163 Professor: Rodolfo Exler. Turma: Pesquisa de Mercado (IL60090) TRABALHO DISCIPLINAR AV2. ATIVIDADE: Você deverá ler a reportagem disponibilizada na situação-problema apresentada e desenvolver uma reflexão acerca da aplicação do censo para o desenvolvimento de uma pesquisa. Sendo assim, espera-se que você diferencie o censo da amostra, sinalize os pontos positivos e negativos de ambos e analise se, na situação mencionada na reportagem citada, Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2019
- 
										  Uma Pesquisa de Mercado Microsoft- Veja esta parte do texto: "Para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo", diz Staten, da Forrester. Entretanto, como mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistente a mudanças radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros a embarcar no processo de Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014
- 
										
										Uma Pesquisa Realizada no Rio e em São Paulo mostrou que "Shine"SHINE O PROBLEMA Uma pesquisa realizada no Rio e em São Paulo mostrou que "Shine" era identificada como a marca de um especialista em cabelos, algo conservadora e sem presença marcante no mercado de xampus. A Shine estuda o mercado (o brasileiro é dos maiores do mundo e tem enorme potencial de crescimento) e percebe que existem oportunidades ainda inexploradas, apesar da intensa competição. A Shine decidiu aproveitar a imagem positiva, como especialista em cabelos, Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 24/6/2016
- 
										  Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na NegociaçãoAula-tema: Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Esta primeira atividade é importante para que você compreenda o conceito e as características da negociação, a partir de uma visão sistêmica, com base em alguns autores que serão pesquisados nesta etapa. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 – Escolher a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 4 e no máximo 8 integrantes. Entregue ao seu professor Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013
- 
										  Uma Reflexão Sobre A Abordagem Sistêmica Na Negociação E O Processo De NegociaçãoUma Reflexão sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação e o Processo de Negociação Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014
- 
										
										Uma Visão Geral da História do Marketing no BrasilPUC - MG Programa de Pós-Graduação em Administração Disciplina: Teoria de Marketing Professor: Ramon Silva Leite Aluno: Daniel Augusto de Almeida Glória Resenha : Uma Visão Geral da História do Marketing no Brasil Pioneiro do marketing no Brasil, Raimar Richers era economista e foi um dos fundadores da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e da Escola de Administração de Empresas de São Paulo (EAESP). Segundo Richards (2004) o marketing no Brasil nasceu nos anos 50 , Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2018
- 
										
										Uma Visão Sobre Conceito de Serviços: Position PaperUniversidade do Estado de Santa Catarina – UDESC Centro de Ciências da Administração e Sócioeconômicas – ESAG Mestrado em Administração Autor: Gisele Medeiros Kettes Uma visão sobre conceito de serviços KON, Anita. Economia de serviços: teoria e evolução no Brasil. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 A autora conceitua e classifica as atividades de serviço como sendo muitas variáveis, e as definições quanto as diferenças diversificadas. O setor prima, pela hetereogenidade, a pluralidade de visões Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2016
- 
										  União Casas Bahia E Ponto Frio1. Primeiro Desafio 3/4 2. Segundo Desafio 5 3. Terceiro Desafio 6/7 4. Quarto Desafio 8 5. Estatística 9 5. Referências 10 PRIMEIRO DESAFIO Casas Bahia é uma popular rede de varejo de móveis e eletrodomésticos do Brasil. Fundada em 1952, em São Caetano do Sul, SP, onde se localiza a matriz, pelo imigrante polonês Samuel Klein, que iniciou como mascate vendendo produtos de porta em porta. Mas a maioria dos seus clientes eram retirantes Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013
- 
										  União de créditoSUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 2.1.1 Estrutura Organizacional 4 2.1.2 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014
- 
										  UNIÃO DE TRABALHADORES DAS FORÇAS JUDICIAIS DO ESTADO DE PARASÍDIOIMPTE.(S): SINDICATO DOS TRABALHADORES DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO PARÁ - SINJEP ADV.(A/S): EDUARDO SUZUKI SIZO E OUTRO(A/S) IMPDO.(A/S): CONGRESSO NACIONALEmenta EMENTA: MANDADO DE INJUNÇÃO. ART. 5º, LXXI DA CONSTITUIÇÃO DO BRASIL. CONCESSÃO DE EFETIVIDADE À NORMA VEICULADA PELO ARTIGO 37, INCISO VII, DA CONSTITUIÇÃO DO BRASIL. LEGITIMIDADE ATIVA DE ENTIDADE SINDICAL. GREVE DOS TRABALHADORES EM GERAL [ART. 9º DA CONSTITUIÇÃO DO BRASIL]. APLICAÇÃO DA LEI FEDERAL N. 7.783/89 À GREVE NO SERVIÇO PÚBLICO Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2014
- 
										  União EuropéiaIntrodução Bloco Econômico é uma união de países com interesses mútuos de crescimento econômico e, em alguns casos, se estende também á integração social desses países. Tem como uma das ideias principais a visão de que haja uma integração maior entre países e a facilitação no comércio entre eles pode beneficiar a ambos ter um crescimento maior e em conjunto. Os principais blocos econômicos são: ALCA, APEC, MERCOSUL, NAFTA e a União Europeia. O presente Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.895 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2013
- 
										
										União Metropolitana de Educação e Cultura – UNIMEDesigualdade Social Email: Camilafagnani@ig.com.br Graduando no Curso de Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda União Metropolitana de Educação e Cultura – UNIME Lauro de Freitas – Ba Resumo Este texto tem como principal objetivo abordar as desigualdades, sejam elas: econômicas, raciais, regionais ou de gênero. Ao longo do texto serão apontados fatores que servem como influencia para que essa desigualdade seja ainda maior, causando uma verdadeira discrepância entre as classes. Palavras-Chave Desigualdades, classes Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2015
- 
										  União, Estados, DF e municípiosSujeito ativo: União, Estados, D.F e Municípios. Sujeito Passivo: Contribuinte. Objeto: Tributo: Teoria Pentapartite: Impostos(são 13: 7 da União:I.I, I.E, I.R, IPI, IDR,ITR, IOF(ART. 133), 3 de Estados(IPVA,ICMS, ITD-ART. 145) e 3 de Municípios(IPTU,ITBI,ISS- ART. 156), Taxa, Contribuição de Melhoria, Contribuição Social, Empréstimo Compulsório. Princípio da Capacidade Tributária(art. 150, I, CF c/c art. 97 CTN): Para instituir ou majorar tributo somente com lei, em sentido formal, nos moldes do art. 150 I,CF c/c art. 97 Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2014
- 
										  Unid 3 Gestao De PessoasPergunta 1 A competitividade que se estabeleceu a partir da década de 80 exigiu novo papel da gestão de recursos humanos. Com a passagem para gestão de pessoas esta tem assumido papel estratégico, tentando transformar pessoas em fonte de vantagem competitiva, entretanto obter vantagem competitiva através de pessoas não é tão simples como parece. Tendo o texto acima como referência inicial, considere as afirmações abaixo: (I) O direcionamento estratégico da empresa, os negócios em que Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2013
- 
										  UnidadePERGUNTA 1 Dentre os diferentes tipos de poder, um se destaca pela peculiar combinação de características pessoais de arrojo, ante a imprevisibilidade das circunstâncias envolvidas; e de criterioso levantamento dos dados disponíveis, a fim de que esta imprevisibilidade possa ser reduzida ao mínimo, provocando o menor nível de prejuízo possível, o que não chega a assustar o negociador. Neste caso, estamos nos referindo ao poder: a. Do compromisso. b. Do precedente. c. Da recompensa e Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014
- 
										  Unidade 1Pergunta 2 Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão assinalando a alternativa correta: A indústria de turismo médico, que já movimenta US$ 40 bilhões em cirurgias como cardíaca e plástica e em tratamentos como dentário e de fertilidade, deve crescer 20% neste ano, infor-ma reportagem de Natália Paiva publicada na edição do Jornal Folha de São Paulo de 21 de fevereiro de 2012. Algumas vedetes são cirurgia bariátrica e tratamento com Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 14/10/2013
- 
										  Unidade 1Ao observar o mercado, é possível notar que cada vez mais as organizações buscam avaliar seus colaboradores tanto por suas competências técnicas quanto comportamentais. No entanto, muitas empresas nem sempre alcançam os resultados esperados simplesmente porque não conduzem o processo de avaliação de desempenho de forma correta e atropelam fases consideradas fundamentais. Diante desse possível fracasso, as consequências geradas podem ser consideradas perigosas para as corporações, pois o clima organizacional geralmente é afetado, as pessoas Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013
- 
										  Unidade 1Pergunta 1 1. No livro Transformando Suor em Ouro , o técnico da seleção masculina brasileira de vôlei, Bernardinho, mostra que comandar uma equipe nas quadras e nas organizações é tarefa semelhante. A partir de suas experiências, Bernardinho fornece um grupo de princípios e padrões de liderança que podem ser aplicados a qualquer tipo de equipe, desde um time de vôlei até um grupo de executivos. A inquietude do treinador está em uma pergunta clássica Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2013
- 
										  Unidade 1 - Gestão De Maketing• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O que são Unidades Estratégicas de Negócios? Resposta Resposta Selecionada: d. Empresas dentro de uma empresa. Resposta Correta: d. Empresas dentro de uma empresa. Feedback da resposta: Esse conceito foi criado pela General Electric para possibilitar a gestão de uma empresa muito grande. A GE atua nos mais diversos segmentos (desde turbinas de avião, até lâmpadas, segmento bancário, eletrodomésticos). Portanto, é quase que um elefante, e, devido a Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013
- 
										  Unidade 1 - Gestão De MarketingPergunta 1 0 em 0,2 pontos Incorreta Na propaganda dos carros JAC, o apresentador Fausto Silva lista as qualidades do veículo e destaca o “design italiano” dos automóveis, mas não faz nenhuma menção à origem chinesa da montadora. A descrição que o diretor de marketing Humberto De Biase faz da Lenovo – “somos uma empresa mundial” – vai pelo mesmo caminho e evidencia o desafio de imagem que as marcas “made in China” enfrentam ao Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013
- 
										  Unidade 1 - Gestão De PessoasAs mudanças estruturais de início dos anos 90 na economia brasileira, em especial, a abertura comercial promovida pelo governo Collor e ampliada pelo governo Cardoso, tomaram em cheio o setor industrial, rompendo com a política de substituição de importações, sustentáculo dos programas de desenvolvimento do país desde os anos 30. Esta experiência de adaptação competitiva ao mercado global deu início a processos generalizados de reestruturação produtiva dentro das empresas, lugar onde aquelas mudanças se concretizaram. Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 26/6/2014
- 
										  Unidade 1 - Tecnicas De NegociaçãoAtividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Dentro da recomendação para a preparação para uma negociação deve ser incluído o plano de contingência a ser seguido, ou a avaliação geral dos desdobramentos possíveis caso a negociação fracasse. Seguindo este raciocínio, a melhor alternativa à negociação de um acordo (MAANA) pode ser definida como: Resposta Resposta Selecionada: b. O conjunto de condições que se tem, inerente ao objeto da negociação, independentemente da própria negociação. Resposta Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013
- 
										  Unidade 1 Adm Ead Anhembi MorumbiUnidade 1: Teoria da Comunicação: a comunicação e seus fluxos; fatores bloqueadores da comunicação Mestranda em Ciências Sociais pela Universidade Fe- deral do Rio Grande do Norte (UFRN). Especialista em Arte- Multimídia pela Universidade do Amazonas. Graduada em Comunicação Social – Jornalismo pela UFRN. Professora nos cursos de Administração, Marketing de Vendas, Gestão Pública e Comunicação Social da Universidade Potiguar, onde coordena a atividade de extensão EXPROM. Possui longa experiência em Comunicação e Marketing, área Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014
- 
										  Unidade 1 EconomiaPERGUNTA 1 Ao analisar as características (marca, exigências, regras contratuais entre outras) de uma determinada Franquia as questões primordiais para efetivar o negócio estavam concentradas em: I. Qual o melhor local para a instalação de uma unidade dessa franquia? II. Como compor o quadro de funcionários para atender à essas funções que serão desempenhadas pelos trabalhadores contratados? III. Qual será o montante de capital/dinheiro para investimento nesse negócio? Em economia essas três questões estão relacionadas Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 14/3/2014
- 
										  Unidade 1 EmpreendedorismoPERGUNTA 1 1. Como estudamos em nossa unidade 1, infelizmente, em mercado brasileiro, ainda existem muitas confusões com o termos empreendedorismo. Ciente desta confusão existente no mercado, procuramos apresentar vários conceitos em relação à esta área de conhecimento com o objetivo de subsidiar o seu entendimento e, consequentemente facilitar o seu entendimento para a adequada compreensão da disciplina. Partindo desta ideia, veja os seguintes conceitos à seguir: I – Empreendedorismo é uma palavra que designa Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 11/3/2014
- 
										  Unidade 1 EmpreendedorismoPERGUNTA 1 Leia o texto à seguir: “Para sensibilizar o empreendedor sobre a importância da gestão do conhecimento, o Sebrae lança uma cartilha em parceria com o Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) sobre o tema. Com exemplos práticos de gestão, o informativo mostra que o conhecimento é recurso chave para a competitividade de qualquer negócio. Esse tipo de gestão visa organizar de forma estratégica os conhecimentos, tanto dos colaboradores quanto externos, fundamentais para Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2014
- 
										  Unidade 1 Gestão Financeira• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Boa parte da sua rotina de trabalho envolve a visita de clientes e a elaboração de relatórios rápidos. Adequando-se à ideia de mobilidade e tecnologia, você decide comprar um tablet. Após várias pesquisas nas principais lojas de informática, selecionou a seguinte oferta, do site da loja Fast Shop: Considerando as informações dadas pela loja, o valor de cada parcela será de: Fórmulas do cálculo financeiro: Fórmulas do cálculo Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2014
- 
										  UNIDADE 1 MARKETINGUNIDADE 1 – MARKETING • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Negócio é o processo de satisfação do cliente, e não um processo de produção de mercadorias. A definição do negócio está calcada em 3 pilares, quais são eles? Resposta Selecionada: e. Grupos de clientes, necessidades de clientes e tecnologia. Resposta Correta: e. Grupos de clientes, necessidades de clientes e tecnologia. Feedback da resposta: Grupos de clientes, necessidades de clientes e tecnologia. O negócio tem Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014
- 
										  Unidade 1 Pesquisa De MercadoConteúdo Usuário KATIA PEREIRA LIMA ROMAO Curso MKT02028 - PESQUISA DE MERCADO (ON.0) - 201410.03802 Teste Atividade 1 Iniciado 08/04/14 08:52 Enviado 08/04/14 09:00 Status Completada Resultado da tentativa 0,6 em 1 pontos Tempo decorrido 8 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O contexto para as decisões de marketing é o processo de planejamento de marketing que compreende quatro etapas. As quais etapas pertencem o esclarecimento das questões quanto ao monitoramento do desempenho Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2014
- 
										  UNIDADE 1 RACIOCINIO LÓGICOLeia o texto a seguir. A elaboração de uma UEN (Unidade Estratégica de Negócios) é um importante passo para as organizações que possuem uma grande diversidade de produtos e serviços a oferecer a grupos também diversos de clientes. Uma Unidade Estratégica de Negócios pode ser definida, grosso modo, como sendo um setor altamente direcionado a um propósito, e otimizado alcançar a máxima eficiência e eficácia. O intuito com a implantação de uma UEN é fazer Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014
 
				



