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216.528 Trabalhos sobre Outras. Documentos 201.271 - 201.300

  • Teoria Cientifica

    Teoria científica[editar | editar código-fonte]Uma definição científica de teoria é a de que ela é uma síntese aceita de um vasto campo de conhecimento, consistindo-se de hipóteses necessariamente falseáveis - mas não por isto erradas, dúbias ou tão pouco duvidosas - que foram e são permanentemente e devidamente confrontadas entre si e com os fatos científicos, fatos estes que integram um conjunto de evidências que, juntamente com as hipóteses, alicerçam o conceito de teoria científica.

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    Data: 14/4/2014 Por: 2855
  • Teoria Cientifica

    Teoria Cientifica A abordagem básica da escola da administração cientifica é a ênfase colocada nas tarefas. O nome administração cientifica é devido á tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial. Os princípios métodos científicos aplicáveis aos problemas da administração são a observação e a mensuração. • Qual a aplicabilidade da teoria cientifica atualmente? Utilize a empresa MC Donalds como exemplo. • Qual a utilidade

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: Ismael35
  • Teoria Científica

    Teoria Científica Criação e Desenvolvimento Por volta de 1884 Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915) que nasceu em Germantown, subúrbio da Filadélfia, no estado da Pensilvânia, EUA, vindo de uma família de classe média, abandonou o caminho profissional da advocacia e iniciou como simples operário na siderúrgica Midvale Steel Company, passando a capataz, contramestre, chefe de oficina, a engenheiro em 1885, quando se formou pelo Stevens Institute. Com este trabalho nesta empresa e a partir

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    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: Paulo.Sousa87
  • Teoria Cientifica

    Anteriormente, as organizações eram pequenas e simples. Com a revolução industrial, a força braçal foi substituída por grandes maquinas. Que obtinham uma produção maior em menos tempo. Gerando mais lucros. Nesta época, houve um crescimento desordenado na indústria, as organizações limitavam-se somente em produzir mais e em economizar na mão de obra. Não havia um estudo, preparo, ou se quer um planejamento. Gerando uma péssima administração. Devido ao repentino crescimento das empresas, fez-se necessário, uma

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    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/10/2014 Por: tiagowesz
  • Teoria Cientifica

    TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A administração cientifica ou Taylorismo, tem como base retirar todos os improvisos e/ou pensamentos que não tem comprovação cientifica alguma, selecionar os trabalhadores com o que tem tendência a fazer (capacidade natural ou adquirida) e então treina-los, controlar as ações desenvolvidas para conferir se estão adequadas a metodologia imposta e a meta, impor responsabilidades para que o trabalho seja disciplinado ao possível e máximo nível. * FUNDAMENTOS DA TEORIA Como resultado

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    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: jessildefonso
  • Teoria científica

    A Teoria Científica, como vinda da Escola Clássica e sendo tão utilizada nos dias atuais, fundamenta-se em fatos reais, testados e colocados em prática, não surgem ao acaso, são hipóteses baseadas em processos criados com enfoque onde a mesma for utilizada. São teorias pré estudadas, visando um maior aproveitamento, lidando com mínimas margens de erros. Não existe acaso ou tentativas quaisquer. “Há uma única maneira certa para desempenhar cada tarefa, visando maximizar sua eficiência, assegurando

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    Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 Páginas
    Data: 19/11/2014 Por: lumyie
  • TEORIA CIENTIFICA (TAYLOR)

    1.1. TEORIA CIENTIFICA (TAYLOR) Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano Taylor enxergava a organização de uma

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    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: larikarine
  • Teoria Científica Da Administração

    TEORIA CIENTÍFICA DA ADMINISTRAÇÃO A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor, em seu livro “Princípios da Administração Científica”, no começo do século XX. A Teoria Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía destaque nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Taylor acreditava que o enfoque dos problemas de uma empresa estava

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    Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: milapassos
  • Teoria Cientifica E Classica

    CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MICHELY JUSTINIANO BARBERY - RA 1140807 As organizações como sistema São Francisco do Guaporé – RO 2014 Michely Justiniano Barbery – RA 1140807 As organizações como sistema Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Ciências Contábeis. Profº. Vanesca Ribeiro Faria São Francisco do Guaporé – RO 2014 O conceito de organização inclui o termo sistemas. Como sabemos as organizações apesar de possuir diferenças, também

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    Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/12/2014 Por: michelylps
  • TEORIA CIENTÍFICA E TEORIA CLÁSSICA DAS RELAÇÕES HUMANAS

    TEORIA CIENTÍFICA E TEORIA CLÁSSICA DAS RELAÇÕES HUMANAS

    FACULDADE AESO BARROS MELO CAMILA ACIOLI DIAS TEORIA CIENTÍFICA E TEORIA CLÁSSICA DAS RELAÇÕES HUMANAS OLINDA. 2019 Teoria científica da Administração e a Teoria Clássica das Relações Humanas Ao fim do século XIX e início do século XX, observou- se a necessidade de mudança dentro das organizações. Na tentativa de tornar de atender essas necessidades, dois engenheiros fundaram teorias que se tornariam essências na administração. A Teoria cientifica desenvolvida por Frederick Winslow Taylor, dava ênfase

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    Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/9/2019 Por: camiladiasacioli
  • Teoria Cientifica Taylor

    Teoria Cientifica Taylor 1. Cite 4 benefícios que a teoria de Taylor trouxe para as empresas? Produtos com qualidade superior aos anteriores; Ambiente de trabalho agradável tanto para o chão de fábrica quanto para a diretoria, evitando assim distúrbios e conflitos que podem gerar situações negativas dentro da empresa (greves e desestimulo, por exemplo); Redução de custos extraordinários dentro do processo produtivo, como a eliminação de inspeções e gastos desnecessários. Aumento da produção. 2. Cite

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    Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: felipesilvestri
  • Teoria cinética dos gases

    Um jeito legal de explorar a famosa Teoria Cinética dos Gases é fazer um canhão de batatas -- ou canhão de ar comprimido. Os ingredientes para o brinquedo -- que você pode chamar de "experimento científico", caso lhe perguntem -- leva várias conexões de canos, que podem ser encontradas em lojas de material de construção: - Pedaço de tubo de 50 mm - Pedaço de tubo de 25 mm - Rosca para 50 mm -

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/1/2014 Por: 32479
  • Teoria Classica

    Teoria Clássica Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar (Henry Fayol) Teoria Neoclássica Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (Willian Newman) Planejar, Organizar, Liderar e Controlar (Peter Drucker) Prever, Planejar, Implantar, Comandar, Coordenar e Controlar 5(Nogueira de Faria) Quando considerados de forma separada, planejamento, organização, direção e controle constituem funções administrativas; Quando tomados em conjunto, para o alcance de objetivos, formam o processo administrativo. FUNÇÕESADMINISTRATIVAS Planejar e organizar representam aspectos mais abstratos do processo administrador enquanto dirigir

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    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: cammylla
  • TEORIA CLÁSSICA

    Passo 1 etapa 3 TEORIA CLÁSSICA A estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol engenheiro Francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. Principais características: * Adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador. * Ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar. * Ênfase na organização formal da empresa. * Definição das funções

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    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: josi030385
  • Teoria Classica

    Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava

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    Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: alimex
  • Teoria clássica

    Segundo Maximiano, (2012), as teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das organizações e são fundamentadas como um conjunto de afirmações e regras, feitas para formatar o que se verifica como realidade. Teoria clássica: Essa teoria, segundo Chiavenato (2012) está fundamentada na escola que foi denominada de Administração Científica. Sua origem remonta ao ano de 1903, ou seja, começo do século XX e depois de surgidas as consequências da Revolução Industrial, que

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    Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: veridianeneoquim
  • TEORIA CLASSICA

    Teoria Clássica da Administração Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Cientifica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência

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    Tamanho do trabalho: 3.798 Palavras / 16 Páginas
    Data: 15/8/2014 Por: luanacasimiro
  • Teoria clássica

    Sumário Introdução 7 1. Revisão Conceitual 8 2. Estudo do Caso 9 2.1 Perfil da organização 9 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. 11 2.1.2. Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composição de força de trabalho. 12 2.1.3 Citar os principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontra os

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    Tamanho do trabalho: 5.416 Palavras / 22 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por: valkirialinda
  • Teoria Classica

    1 Estudo de Caso: Técnicos e Gerentes (SILVA, p.155, 2005) Uma empresa de consultoria administrativa de São Paulo recebeu um telefonema de uma fábrica local de máquinas industriais. Os diretores da fábrica haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há seis trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. Os

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    Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/3/2015 Por: chanpark21
  • Teoria Classica Da Administração

    Passo 1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro -, nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e

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    Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2013 Por: wilson.ribeiro
  • Teoria Clássica da Administração

    Teoria Clássica da Administração: Henri Fayol Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizado pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção da aplicação do topo para baixo (da gerencia para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu a teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Enquanto Taylor e

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    Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: dada1212
  • Teoria Clássica Da Administração

    Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de

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    Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: danilosantana
  • Teoria Clássica Da Administração

    A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. Henri

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    Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: Edimar95
  • Teoria Clássica Da Administração

    ETAPA 2 Passo 1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizado pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracterizava pela “ênfase na tarefa realizada pelo trabalhador”. Tinha a visão do homem econômico, buscando máxima eficiência. Também caracterizada pelo olhar sobre todo o domínio da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência

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    Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: taci_oliveiras
  • Teoria Classica Da Administração

    1)Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista. Frederick Taylor estudou ,cientificamente, os problemas fabris de sua época e popularizou a noção científica: obter o resultado desejado com o menor desperdício de tempo, esforço

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    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: LETICIACINTHIA
  • Teoria Clássica Da Administração

    Teoria Clássica da Administração Frederick Taylor: Era um engenheiro mecânico e inventor norte-americano, Conhecido como o inventor da Administração Científica, F. T. destacou-se como defensor da produção em grande escala e do comando, avaliação e controle. Era um homem de personalidade obsessiva pelo controle do ambiente. Para ele, “o empregado Humilde era encarado como um robô automático”. Não se importava com as iniciativas dos homens, pelo contrário, acreditava que o operário era pago para executar

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    Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: Michele
  • Teoria Clássica Da Administração

    O livro “O Efeito Facebook” foi escrito por David Kirkpatrick,, ex-editor da revista “Fortune” (especializada no mundo dos negócios). O autor justifica o porquê de fazer um livro sobre um site e a justificativa está em uma manifestação realizada em Bogotá contra as FARC (Força Armada Revolucionária da Colômbia) que mantinha várias pessoas em cativeiro durante anos. O protesto que reuniu milhões de pessoas no mundo todo, nasceu na internet, ou melhor, no Facebook. Kirkpatrick

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    Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: Apsfe
  • Teoria Classica Da Administração

    Criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores estavam Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja, procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das ideias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com Taylor e

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: Roig
  • Teoria Classica Da Administração

    TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Surgiu na França em 1916 fundada por Henri Fayol (1841 – 1925), buscava também atingir e garantir a eficiência na administração, partindo de um todo organizacional e de sua estrutura em relação a todas as partes envolvidas, órgãos (seções, departamentos, etc.) ou pessoas (ocupantes de cargos e executores de tarefas), ou seja, uma abordagem sintética, global e universal da empresa inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural. Fayol procurou demonstrar que com

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    Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por:
  • Teoria Classica Da Administração

    Etapa 1 • Queda nas vendas; • Reclamação dos clientes quanto a qualidade dos produtos; • Reclamação dos clientes quanto ao atendimento; • Falta de comunicação interna; • Desmotivação dos colaboradores; • Falta de voz de comando dos proprietários; • Distribuição de funções; José cuida de toda a parte administrativa (contas a pagar e receber, departamento pessoal e financeiro) juntamente com mais duas funcionárias. O proprietário Carlos é responsável pela produção juntamente com 8 colaboradores.

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    Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/11/2014 Por: scheiliton
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