Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 70.651 - 70.680
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Resenha - Desenvolvimento sustentável e sociedades sustentáveis
O presente artigo a ser resenhado tem como tema: Responsabilidade Ambiental das Empresas Brasileiras: Realidade ou Discurso?, o mesmo foi elaborado por Dália Maimon. Na obra a autora aborda temas referentes aos impactos do setor industrial na deterioração do meio ambiente, e faz uma análise da existência ou não da responsabilidade ambiental do setor industrial. A obra apresenta na sua composição estrutural 12 laudas dividido em 6 tópicos, onde a autora apresenta as ideias que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2016 -
Resenha - Developer: O desenvolvimento de novos empreendimentos
Capítulo 2.2 – Developer: O desenvolvimento de novos empreendimentos NETO, Antônio André. Empreendedorismo e Desenvolvimento de negócios. O capítulo traz ao leitor o entendimento sobre o empreendedor chamado Developer, explora a existência de características diferenciadas como determinação, iniciativa, autoconfiança, necessidade de realização, perseverança, conhecimento, experiências, credibilidade, entre outras características que o ajudam a concretizar a criação de um novo negócio. Deixa claro que ele pode ser pessoa física, pessoa jurídica especializada ou uma área dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 30/1/2018 -
Resenha - DIabo veste Prada
Resenha – Filme: O diabo veste Prada Andrea Sachs, jornalista, que presa valores éticos, extremamente ligada a família e amigos, saiu da cidade dos pais e foi tentar a vida em Nova York, quase que por acaso conseguiu um emprego como segunda assistente de Miranda Priestly, na renomada Revista de moda Runway. Revista essa que é completamente diferente da sua realidade, e sua função não era nada semelhante com as competências da garota, mas decidiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2019 -
Resenha - Estudo de Caso Circo du Soleil
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Rodner Alexandre Wanderley GESTÃO DO CONHECIMENTO. RESENHA Carapicuíba - SP Dezembro/2016 DELONG, Thomas. J; VIJAYARAGHAVAN, Vineeta. História da Organização do Cirque Du Solleil. Harvard Business School, 405 P01 abril 06, 2006. O Cirque du Soleil deu seus primeiros passos como um "circo sem animais" em 1984. Criado por uma trupe de artistas que se apresentavam nas ruas, tendo como o seu primeiro palco para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 15/1/2018 -
Resenha - Ética e Moral Erin Brockovich
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE VALENÇA ADMINISTRAÇÃO Ingretir Jesus dos Santos Resenha Erin Brockovich – Uma mulher de Talento Valença 2016 Ingretir Jesus dos Santos Ética e Moral Erin Brockovich – Uma mulher de Talento Resenha apresentada como requisito para obtenção de nota parcial da Disciplina de Filosofia e Ética, ao Prof. Ulysses Resende, do Curso de Administração da Factiva. Valença 2016 1. INFORMAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS ERIN BROCKOVICH – Uma mulher de Talento. Direção: Steven Soderbergh. Produção:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 26/6/2016 -
Resenha - Filme a Fuga das galinhas
Salvador 2012.2 Estudo de caso: Filme a Fuga das galinhas 01. Comparemos modelos de gestão (clássica, Neoclássica, Informação) utilizados pelas galinhas e pela dona da granja. R: Ao fazer uma analogia dos modelos de gestão ao filme “A Fuga das galinhas” pode-seperceber traços da gestão clássica onde o pioneiro Frederick Taylor, desenvolveu a chamada escola da administração científica com o objetivo de aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalizaçãodo trabalho do operário. Sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.181 Palavras / 37 PáginasData: 27/4/2015 -
Resenha - Filme Duelo de Titãs
O Filme “Duelo de Titãs” conta a história de “Boone” (Denzel Washington), um técnico de futebol americano contratado para trabalhar no comando de um time universitário (os Titãs) dividido pelo racismo nos anos 70. Outro personagem central era Yoast, que era o técnico do time antes da chegada de Boone. Yoast tinha a simpatia e mantinha um bom relacionamento com o grupo de jogadores “branco”. No início do filme é possível identificar o técnico Yoast
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 16/8/2017 -
RESENHA - GOVERNANÇA CORPORATIVA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP – CAMPUS ANCHIETA ICSC - INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GOVERNANÇA CORPORATIVA Professor Jefferson Di Pasquale Escobar A LEI DAS S/A - FRENTE ÀS BOAS PRÁTICAS - DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. Bruna Souza de Oliveira - B826ff-0 Dallity Dias Guimarães - B81955-3 Eder lopes de lima - B80ijj1 Gabriel Gonçalves Liasch- T31295-7 Patrinny H. Santos de oliveira - B844027 Tema do Seminário: Governança Corporativa Data: Julho 2005
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.473 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2016 -
Resenha - Intelig Estratégica Antecipativa e Sinais fracos
LOGOMARCA FUMEC 2014 ADMINISTRAÇÃO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO MARKETING E INTELIGENCIA ESTRATÉGICA –2015 PROFESSOR DR. FREDERICO VIDIGAL RESENHA Nº __01__ Alunos: Leandro Stangherlin Araújo SILVA Priscila C. BICCA Edson R. INTELIGÊNCIA ESTRATÉGICA ANTECIPATIVA: oportunidades para uma nova empresa de tecnologia da informação. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, João Pessoa, v. 2, n. 1, p. 182-193, jan./jun. 2012. Disponível em http://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/pgc. Acesso em 18 de fevereiro de 2015 O texto inicia demonstrando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
Resenha - Livro Organização, Processos e Tomada de Decisão - CEDERJ
Nome: Thamires Santos Maia Polo: Volta Redonda Data: 02/09/2013 Disciplina: Organização, Processos e Tomada de Decisão Organização e Reorganização 1. Introdução “Organização, Processos e Tomada de Decisão” (2010), dos autores Altamiro Damian Préve, Gilberto de Oliveira Moritz e Maurício Fernandes Pereira, traz um conjunto de temas, os quais abordam sobre a organização e seu conceito mais amplo, seus ambientes micro e macro, suas estruturas, instrumentos de suporte às suas atividades, e ainda sobre a tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 11/2/2016 -
Resenha - Logística Empresarial
Curso: Administração – 5º Período Turno: Noite Nome: Maria Eduarda Martins Campos Magalhães Logística Empresarial A logística empresarial é o processo de planejamento, implantação e controle do fluxo eficiente e eficaz de mercadorias, serviços relativos desde o ponto de origem até o ponto de consumo com o propósito de atender as exigências dos clientes. A cadeia de suprimentos é um conjunto de atividades funcionais que envolvem transportes e de controle de estoque. A importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2016 -
Resenha - Mudança Organizacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CAMPOS FLORESTAL - 2016 Resenha Disciplina Desenvolvimento Organizacional Aluna: Maria Lucy Sayuri Ochiai Silva – Mat.: 1699 ESTUDOS SOBRE RESISTÊNCIA À MUDANÇA ORGANIZACIONAL Os assuntos que permeiam o tema mudança organizacional ainda são consideravelmente extensos em vários fatores. Diversos autores apontam explicações e conceitos a cerca do assunto, porém, todos deixam claro que o tema ainda está aberto para outros estudos mais aprofundados. Dentro dos estudos sobre mudança organizacional, podemos destacar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2018 -
Resenha - Nascimento da sobrinha inspira negócio que proporciona comodidade às mães
Description: devry4.jpg Disciplina: Temas Tecnológicos em Empreendedorismo Gerencial Código da Turma: 04 5TTAP-NT1 Professora: Danylla Ibrahim Nome: Jullyana Dionisio Ramos de Farias Matrícula: 161081957 1. Acessar o site http://www.sebrae.com.br, pesquisar um artigo que demonstre a relação entre empreendedorismo e desenvolvimento gerencial. Nascimento da sobrinha inspira negócio que proporciona comodidade às mães Nesse artigo, relata a história de karla que deixou um emprego de 10 anos após ver uma oportunidade de negócios a partir do nascimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2019 -
RESENHA - NOS BASTIDORES DA DISNEY
________________ SUMÁRIO 1 CONCORRENTE É QUALQUER EMPRESA COM A QUAL O COMPARA. 2 FANTÁSTICA ATENÇÃO AOS DETALHES. 3 TODOS MOSTRAM ENTUSIASMO. 4 TUDO MOSTRA ENTUSIASMO. 5 MÚLTIPLOS POSTOS DE ESCUTA. 6 RECOMPENSA, RECONHECIMENTO E COMEMORAÇÃO. 7 TODAS AS PESSOAS SÃO IMPORTANTES. REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. CONCORRENTE É QUALQUER EMPRESA COM A QUAL O COMPARA. Qualquer que seja a experiência que seu cliente tem com você, será impactada diretamente pelas empresas que direcionaram ele até tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2016 -
Resenha - O Desenvolvimento Gerencial
logo DESENVOLVIMENTO GERENCIAL RESENHA CRÍTICA Prof. José Carlos de Freitas Aluna: Ana Beatriz da Silva Rocha (2017200416) – Turma:251 Email:Anabeatrizdasilvarochaa@hotmail.com Análise do Texto Título do Texto MAIS QUE CHEFE, COACH Autor (es) Marina Filippe Palavras-Chave do Texto COACHING TREINAMENTO FUNCIONÁRIOS FEEDBACK Descrição do assunto A reportagem trata da mudança do processo de avaliação de desempenho dentro das organizações, pelo treinamento de seus profissionais inseridos na gestão a técnicas de coaching, com foco na orientação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2019 -
Resenha - O Diabo Veste Prada
Resenha – O Diabo veste Prada De início, somos introduzidos ao filme com a personagem principal ‘’Andrea Sachs’’, uma jovem mulher, recém formada em Jornalismo e que está buscando espaço no competitivo mercado de trabalho atual. Ela recebe uma indicação para uma entrevista de emprego em uma conceituada revista de moda de Nova York. Muito entusiasmada e pouco conhecedora sobre o universo da moda contemporânea, a moça é submetida à uma entrevista com a temida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 17/1/2024 -
Resenha - O estouro da Bolha do CEO
RESENHA CRÍTICA: O estouro da bolha do CEO Um dos maiores desafios enfrentados pelos gestores é a falta de informação. Seus subordinados têm medo de dizer a verdade que está acontecendo na organização e por esse motivo dizem apenas o que acham que ele quer ouvir. O perigo desse ato é que o líder pode colocar-se em um casulo, onde há apenas boas notícias. Essa bolha de boas notícias pode impedir que notícias ruins do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2017 -
Resenha - O executivo e o martelo
Título da resenha: A verdadeira ética. Livro: “O executivo e o martelo: reflexões fora da caixa sobre ética nos negócios.” Autores: Clóvis de Barros e Arthur Meucci. Editora: HSM Editora Páginas: 270 Ano: 2013 Sinopse: Logo na abertura da Apresentação deste livro os autores anunciam que pretendem “oferecer uma reflexão filosófica, sociológica e psicanalítica de fácil compreensão sobre os principais temas polêmicos do dia-a-dia das grandes corporações.” De fato, as colocações dos professores Clóvis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.954 Palavras / 16 PáginasData: 28/11/2016 -
Resenha - O homem que mudou o jogo
Atividade Avaliativa de Marketing II Discente: Adline Gonçalves Lima Matrícula: 20172001029 Docente: Ivana Carneiro Almeida Resenha do filme “O homem que mudou o jogo” O filme “O homem que mudou o jogo” narra a história de superação do time de baseball Oakland Athletics. Billy, gerente geral da equipe se encontrava extremamente insatisfeito com os resultados do time, pois o mesmo passava por uma fase de muitas derrotas. Um dos principais fatores que contribuíram para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2022 -
Resenha - O Incêndio do Túnel Baltimore
O túnel de Baltimore teve sua construção finalizada em 1986, tratava-se de um longo caminho de frete subterrâneo na costa atlântica, operado e de propriedade da CSX Corporation. Era localizado sob o centro movimentado da cidade, acima de um sistema de metrô e abaixo de um sistema de trens urbanos. Apesar disso, grande parte dos moradores de Baltimore e até mesmo o prefeito da cidade, Martin O’Malley, não tinham conhecimento do túnel, visto que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2020 -
Resenha - O Monge e o Executivo
RESENHA – O MONGE E O EXECUTIVO O monge e o executivo é um best-seller mundial, quase um manual para quem está ingressando na carreira administrativa. Em seu livro, James C. Hunter conta a história de John, que trabalha em uma fábrica e sofre com a pressão que os movimentos sindicais fazem. Ao vê-lo estressado, sua esposa Rachel sugere que ele passe uma semana em um mosteiro e assista palestras com um frade, que já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2015 -
Resenha - o que é ser empreendor
Aluno: Renato Dias Lopes Matrícula: 201810024749 Matéria: Teoria do Desenvolvimento Organizacional Professor: Juliana Lacerda Resenha O que é Ser Empreendedor O artigo em questão faz menção do livro de “Capitalismo, socialismo e democracia” onde o autor faz a associação do empreendedor ao desenvolvimento econômico, sobre um sistema capitalista com base em um processo denominado de destruição criativa, fazendo com que o velho seja destruído com a criação do novo. É claro que não é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 31/1/2020 -
Resenha - O que é um caso
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Pós-Graduação em Administração Mestrado Profissional em Administração LUCAS CARAM CANÊDO RESENHA DOS TEXTOS: * What´s a case? (Ragin, 1992) * The Case Study Crisis: Some Answers (Yin, 1981) Aula: Pesquisa Qualitativa Professor: Dr. José Márcio de Castro Belo Horizonte-MG 24 de Março de 2017 ________________ Muito se fala do estudo de caso como um dos principais métodos de pesquisa qualitativa e como pode ser útil para identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2017 -
Resenha - O Segredo de Luisa
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LUCIANO DE BRITO COSTA RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O SEGREDO DE LUÍSA” NITERÓI 2017 LUCIANO DE BRITO COSTA RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O SEGREDO DE LUÍSA” Trabalho apresentado à disciplina de Prática III do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como requisito para o V2 solicitado pelo professor Waldemir Oliveira Nunes NITERÓI 2017 SUMÁRIO 1 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 3 2 RESUMO DA OBRA 3 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2017 -
RESENHA - O WALMART NO MUNDO
INTRODUÇÃO O Walmart internacional é o terceiro maior varejistado mundo. Possuía uma representatividade significativa Cia, mas queria a empresa vislumbrou o crescimento dessa fatia nas ações. Com o início da glogalização viu grandes oportunidades para expandir suas fronteiras e alçar novas posições no mercado internacional. Construiu uma trajetória através de empreendimentos conjuntos e de novas aquisições. Tiveram sucessos em alguns países como Canadá, México e Reino Unido, mas em outros como, Alemanha e Coreia do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2020 -
Resenha - Os avanços da Administração Pública Municipal nos últimos 10 anos
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SANTA CATARINA CAMPUS – GASPAR – POLO UAB JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA NOVOS PARADIGMAS NA GESTÃO PÚBLICA ALUNO: PABLO LEONARDO MARTINS SOUSA SANTOS Os avanços que a Administração Pública Municipal obteve, nos últimos 10 anos, nas políticas sociais, nos serviços públicos e na transparência governamental, segundo o artigo: “Indo além do gerencial: a agenda da governança democrática e a mudança silenciada no Brasil” Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2019 -
Resenha - Os Fundamentos da ideologia gerencialista
GAULEJAC, Vincent de. Os fundamentos da ideologia gerencialista. In: GAULEJAC, Vincent de. Gestão como Doença Social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. 3ª edição. São Paulo: Ideias e Letras, 2005, p. 63-79. Resumo “A gestão apresenta-se como pragmática e, portanto, não ideológica, fundada sobre a eficácia da ação, mais do que sobre a pertinência das ideias. Ela se torna uma “metalinguagem” que influencia fortemente as representações dos dirigentes, dos quadros, dos empregados das empresas privadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2017 -
Resenha - Personalidade e Emoções (cap. 4 Robbins)
ROBBINS, Stephen, P. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. RESENHA[1]: Personalidade e Emoções (cap. 4 Robbins) O RESUMO O capítulo inicia-se com uma definição sobre Personalidade, o que é personalidade, quais são os determinantes de personalidade citando duas variáveis que são ambiente e hereditariedade, explicando como o ambiente em que vivem e crescem pode influenciar na personalidade, a hereditariedade que é passado de geração em geração de pais para filho, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2019 -
Resenha - Política Públicas
RESENHA SOBRE POLÍTICAS PUBLICAS Esta resenha será realizada sobre o primeiro capitulo do livro “políticas publicas”: os conceitos básicos, da pagina 11 á 70 da professora Maria das Graças Rua. Essa resenha tem como objetivo esclarecer alguns conceitos básicos e analises de políticas publicas. Sociedade é um conjunto de indivíduos que tem interesses e recursos de poder diferenciados, que se interagem uns com os outros e sua principal característica é sua diferenciação social, e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 14/7/2017 -
RESENHA - POLÍTICA: QUEM MANDA, COMO MANDA, PORQUE MANDA?
Aluno(a): Scarlaty Da Costa Ribeiro Curso: Administração - 2014.1 Matéria: Política Professor: Baron Exercício proposto: Resolução das questões 3,4e6 (capítulo 2) e 3,4,e 5 (capítulo 3). 3- Como o próprio texto diz “ A Política não se ocupa de todos os processos de formulação e tomada de decisões, mas somente daqueles que afetem, de alguma forma, o conjunto dos cidadãos.” Ou seja, nesse caso onde a figura paterna é responsável por tomar todas as decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2017