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Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 71.851 - 71.880

  • RESPONSABILIDADE SOCIAL DO ADMINISTRADOR

    RESPONSABILIDADE SOCIAL DO ADMINISTRADOR

    1 INTRODUÇÃO A ética e a responsabilidade são assunto dos mais comentados e buscados na sociedade contemporânea. Administrar com responsabilidade tem sido cada dia mais difícil. Inúmeros são os fatores que desafiam administradores a gerencias suas empresas dentro dos limites da ética profissional com respeito ao cliente e ao concorrente. A administração moderna discute os métodos, as formas e as vontades, o administrador discute as posturas e o cliente quer ser tratado com respeito. Uma

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    Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/5/2017 Por: Celso Souza
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL

    A gestão de pessoas e a responsabilidade social e ambiental são fatores fundamentais para o crescimento e a solidificação de qualquer empresa, principalmente se levarmos em consideração a ampla concorrência do mercado atual. A gestão de pessoas é de extrema importância dentro de uma organização uma vez que está diretamente relacionada a fatores como desempenho e ambiente de trabalho, além de ser uma competência exigida pelo administrador de qualquer empresa, seja ela ou não de

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    Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: Versallis
  • Responsabilidade social e ambiental

    Responsabilidade social e ambiental

    Disciplina: Responsabilidade Social e Ambiental Questões de Revisão para a prova – I Bimestre\2014 1. Quando falamos em gestão contemporânea surgem novos conceitos um deles é o de Responsabilidade Social. Defina Responsabilidade Social Corporativa. R: A responsabilidade social é quando empresas, de forma voluntária, adotam posturas, comportamentos e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. É uma prática voluntária pois não deve ser confundida exclusivamente por ações compulsórias impostas pelo governo

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    Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/4/2015 Por: Fernanda Lira
  • Responsabilidade social e ambiental

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esse presente trabalho tem como objetivo descrever sobre o senário das organizações, como elas se estruturam para melhoria das condições de trabalho. Como um local insalubre, que o funcionário deverá estar exposto, habitualmente nos locais insalubres ou em contato permanente com substancias que podem vir a causar adoecimentos quando exposto aos contatos por um tempo. Veremos também outo exemplo de causador de

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    Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/10/2015 Por: vanderlei120
  • Responsabilidade social e ambiental

    C:\Users\Proprietario\Documents\MATERIAL PARA MONTAR TRABALHOS UNIFEOB\Logo Unifeob.png UNIFEOB Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO TÉCNICA SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL <CENTER MOTOS> SÃO JOÃO DA BOA VISTA, SP JUNHO 2015 UNIFEOB Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO TÉCNICA SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL <CENTER MOTOS> Módulo: 1º Cenários Organizacionais Comportamento Humano nas Organizações – Prof. Márcio A. Menardi Metodologia Científica

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    Tamanho do trabalho: 9.672 Palavras / 39 Páginas
    Data: 18/3/2017 Por: Aldrey Costa
  • Responsabilidade Social e Ambiental

    Responsabilidade Social e Ambiental

    Questões EAD – Responsabilidade Social e Ambiental 1. Assinale a alternativa ERRADA. 1. O ser humano tem levado em consideração os problemas do presente, sem pensar nas consequências para gerações futuras. 2. Alguns dos problemas que afetam negativamente o meio ambiente estão: poluição, uso inadequado e acelerado dos recursos naturais, desmatamento, entre outros. 3. O ser humano nunca usou o meio ambiente de forma improvisada, pois costuma pensar no amanhã. 4. A sobrevivência na Terra

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    Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/6/2017 Por: prijurasky30
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Curso: Administração Disciplina: Responsabilidade Social, Ambiental e Empresarial Prof: Dra. Andrea Bulgakov Klock Atividades 1 – 2 - 3 e 4 Aula 1 - A ideia de Desenvolvimento é alvo de divergentes teorias, que apontam para diferentes ângulos o que é efetivamente considerado desenvolvimento. Com suas palavras e com base na aula, em no mínimo 5 linhas, explique as principais teorias sobre o que se entende por Desenvolvimento. O desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/8/2022 Por: gisa_2605
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIA DA CONTABILIDADE

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIA DA CONTABILIDADE

    Segundo alguns autores, sustentabilidade pode ser definida como a característica de um processo ou sistema que permite que ele exista por certo tempo ou por tempo indeterminado. Nas últimas décadas, o termo tornou-se um princípio segundo o qual o uso dos recursos naturais para a satisfação das necessidades presentes não deve comprometer a satisfação das necessidades das gerações futuras. Uma sociedade sustentável é aquela que não coloca em risco os recursos naturais: água, solo, vida

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    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2015 Por: starkj
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: DO DISCURSO A PRÁTICA

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: DO DISCURSO A PRÁTICA

    Faculdade de Tecnologia da Zona Sul RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: DO DISCURSO A PRÁTICA São Paulo 2015 Faculdade de Tecnologia da Zona Sul RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: DO DISCURSO A PRÁTICA Trabalho de Conclusão da disciplina Projeto Interdisciplinar apresentado à Faculdade de Tecnologia da Zona Sul, sob a orientação da Prof. Ms. Marly Cavalcante, como parte dos requisitos para conclusão do segundo

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    Tamanho do trabalho: 12.167 Palavras / 49 Páginas
    Data: 8/11/2018 Por: Josi Prates
  • Responsabilidade Social e Ambiental da Alarmcenter

    Responsabilidade Social e Ambiental da Alarmcenter

    Responsabilidade social e ambiental da Alarmcenter A Alarmcenter é uma empresa de segurança eletrônica localizada na cidade de Vitória no Espírito santo. O CEO e dono da empresa Cândido acredita que a empresa tem uma responsabilidade social forte dentro de sua comunidade, a fim de mostrar que empresas não estão focadas somente no retorno de capital, mas elas podem também contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e para a preservação do meio

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2021 Por: Thiago Trivelin
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

    . Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM BACHARELADO EM ADIMINISTRAÇÃO NOME ESTUDO DE CASO: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Arapiraca 2014 ESTUDO DE CASO: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Sumário Introdução4 Desenvolvimento5 Considerações Finais15 Bibliografia.......................................................................16 Introdução A Responsabilidade Social das Empresas (RSE) teve início na década de 1960 e se proliferou nos EUA; esta motivação se deu pela busca de maior conscientização de segmentos da sociedade em relação à responsabilidade do empresariado

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    Tamanho do trabalho: 4.221 Palavras / 17 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: Jacquelane
  • Responsabilidade Social e Ambiental, Gestão de Pessoas e Direito Empresarial e do Trabalho

    Responsabilidade Social e Ambiental, Gestão de Pessoas e Direito Empresarial e do Trabalho

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Desenvolvimento 4 2.1 Responsabilidade Social e Ambiental – á hora de cumprir o prometido 5 2.1.1 Gestão de Pessoas 7 2.1.1.1 Dimensões....................................................................................................... 8 3 Direito Empresarial e do trabalho 11 3.1 Desenvolvimento econômico X Preservação do meio ambiente 11 4 CONCLUSÃO 14 1 INTRODUÇÃO Olá caro leitor, hoje teremos o privilégio de conhecer um pouco mais sobre a Usina Hidrelétrica Foz do Riacho Doce. Poderemos ver como esta grande

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    Tamanho do trabalho: 3.133 Palavras / 13 Páginas
    Data: 12/9/2018 Por: Fernando84sal
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL,GESTÃO DE PESSOAS I; GESTÃO DE PESSOAS II

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL,GESTÃO DE PESSOAS I; GESTÃO DE PESSOAS II

    ________________ SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................0 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS.....................................................................................1 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS.....................................................................................2 1.2 Descrição de cargo..............................................................................................3 2.2 Responsabilidades do cargo..............................................................................4 2.2 Responsabilidades do cargo...............................................................................5 2.2 Responsabilidades do cargo...............................................................................6 Competências e Requisitos Minimos.......................................................................7 3- Tipo de Recrutamento: Gestão por competências.............................................8 4- Seleção....................................................................................................................9 5- Tipos de Recrutamento......................................................................................................10 5- Tipos de Recrutamento......................................................................................................11 6-Contrato de trabalho............................................................................................12 7- Treinamento.........................................................................................................13 1.7 Programas de treinamento................................................................................13 2.7-TREINAMENTO INICIAL E TÉCNICAS DE TREINAMENTO.............................14 8- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.........................................................................15 Conclusão....................................................................................16 Conclusão....................................................................................17 1-INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende abordar

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    Tamanho do trabalho: 5.364 Palavras / 22 Páginas
    Data: 8/8/2015 Por: laurinhasena
  • Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II

    UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 6º semestre, visando

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    Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: allanarthur
  • Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II

    Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nasdisciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos

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    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: matheusjoaoleona
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE

    http://ead.facnet.com.br/file.php/1/logo.png CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – POLO ANANINDEUA - PA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE ALUNO(A) RA DESAFIO PROFISSIONAL: PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA ESTUDADA Relatório parcial entregue como atividade avaliativa parcial da disciplina DESAFIO PROFISSIONAL do curso de gestão da universidade anhanguera.

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    Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2015 Por: psc18
  • Responsabilidade Social e Cidadania Empresarial

    Responsabilidade Social e Cidadania Empresarial

    1. APRESENTAÇÃO. 1.1. ABORGADEM DO TEMA. As organizações empresariais cada vez mais incorporadas ao contexto social, principalmente a partir do século XX, têm se deparado com diversas demandas seja no contexto econômico, mercadológico, fiscal, social e ambiental. Da Revolução Industrial ao atual e globalizado momento a responsabilidade das empresas diante de seus agentes internos e externos modifica-se e cria novos desafios à gestão e seus desdobramentos. Voltando à questão da RSE, um primeiro bom exemplo

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    Tamanho do trabalho: 2.506 Palavras / 11 Páginas
    Data: 19/3/2017 Por: rebeca melo
  • Responsabilidade Social e Corporativa Atividade

    Responsabilidade Social e Corporativa Atividade

    Aluna: Flaviane Pereira da Luz Disciplina: Responsabilidade Social e Corporativa Com o desenvolvimento antropológico, é necessária uma abordagem em relação ao consumo e sustentabilidade, uma vez que os usos desenfreados dos meios de consumos podem aumentar a escassez das fontes naturais. Sabemos que a maioria do consumo gera algum impacto ambiental e social e a globalização e crescimento aumentam o consumo para além do que temos de disponível. O potencial de comunicação e acesso aos

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/9/2022 Por: Flaviane Pereira
  • Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local- Trabalho..docx

    Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local- Trabalho..docx

    Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local * Empresa: Q6 produções e eventos. -Funcionamento da Empresa: O objetivo da Q6 produções e eventos é garantir a satisfação do cliente e consequentemente, cumprir o seu papel como empresa prestadora de serviços e qualidade. Quem contrata a Q6 produções e eventos sabe que nossos serviços são diferenciados. O cliente aqui não vai encontra serviços tradicionais. Trabalhamos com: Organização de festas e eventos, coquetéis, Buffets, Coffee-Break, sonorização, filmagem e fotografias.

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    Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/10/2015 Por: vanessinharo6
  • Responsabilidade Social e Empreendedorismo

    Responsabilidade Social e Empreendedorismo

    Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Fórum Título: Responsabilidade Social e Empreendedorismo Aluno: Daniele Nazareth Domingues Disciplina: Administração Empreendedora Turma: T0047_0715 Introdução No mundo em que vivemos hoje, as empresas e as sociedades vem se importando cada vez mais com seu bem estar e em um todo, com geral. Com isso surge uma cobrança por atitudes e ações que promovam esses “bem estares”, para a empresa visando o lucro, ela minimizam seus impactos perante

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    Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/11/2015 Por: NazarethDani
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL.

    RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL.

    1- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo a abordagem de variáveis temas relacionados as disciplinas de Gestão de pessoas, Responsabilidade social,Direito empresarial e do trabalho, disciplinas essas que foram estudas no decorrer do semestre e serão abordados pontos relevantes, de cada uma. Para obtenção de nota semestral da faculdade UNOPAR. As empresas, nos dias de hoje, estão fortemente ligadas ao desenvolvimento tecnológico e social de um país. São as empresas as grandes desenvolvedoras de

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    Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/10/2015 Por: damares2015
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA

    OGT 08-02 RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA: Avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais Aline Souki Amaral de Paula[1] Júlia Andrade Ramalho Pinto[2] Kely César Martins de Paiva[3] Resumo O mundo contemporâneo é marcado por mudanças constantes e velozes. Como conseqüências, aponta-se o aumento da complexidade do ambiente e o baixo grau de previsibilidade das relações intra e inter-organizacionais. Assim, para fazer face a demandas cada vez mais diferenciadas, as empresas têm procurado dar respostas não apenas

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    Tamanho do trabalho: 6.853 Palavras / 28 Páginas
    Data: 18/8/2014 Por: jhow1234rrrr
  • Responsabilidade social e Ética

    Responsabilidade social e Ética

    ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: ADMINISTRAÇÃO – Semana 17 Aluno: Leonardo Augusto Faleiros Polo: Fatec Araçatuba Turma: 44 Apresente suas repostas neste mesmo arquivo Nunca se falou tanto no Brasil, de Responsabilidade social e Ética. Nos últimos três anos, a operação “Lava Jato”, de forma muito clara, mostra o centro do problema, que praticamente anula estes dois conceitos: A corrupção generalizada, de governos, políticos, empresas privadas e empresários. No entendimento da UA 14, como você vê tal

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    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/8/2017 Por: Leonardo Faleiros
  • Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas

    Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO AURORA ARAÚJO CARLOS ROGÉRIO CLEÓPATRA MIRANDA ERNEL FIGUEIRÊDO HELDER SODRÉ MARCILENE MASCARENHAS VERIDIANA GALVÃO A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E A GESTÃO DE PESSOAS Um estudo sob a ótica do direito empresarial e do trabalho Irecê 2015 AURORA ARAÚJO CARLOS ROGÉRIO CLEÓPATRA MIRANDA ERNEL FIGUEIRÊDO HELDER SODRÉ MARCILENE MASCARENHAS VERIDIANA GALVÃO A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E A GESTÃO DE PESSOAS Um estudo sob a ótica do direito empresarial e do

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    Tamanho do trabalho: 7.513 Palavras / 31 Páginas
    Data: 20/10/2016 Por: helsodre
  • Responsabilidade Social e Governança

    Responsabilidade Social e Governança

    Resumo A questão da responsabilidade social corporativa é alvo de crescentes debates no ambiente acadêmico. É amplamente aceita a idéia de que a atividade de negócios possui uma dimensão ética, além da econômica e da legal. Contudo, não há consenso sobre a natureza da dimensão ética e sobre quem deve responsabilizar-se por ela. Um grupo de acadêmicos defende a visão dos stockholders: a idéia é que a única responsabilidade social dos gestores de negócios é

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    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/5/2016 Por: 19932013
  • Responsabilidade Social e Governança

    Responsabilidade Social e Governança

    ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Ética e Sustentabilidade Módulo: 2 Responsabilidade social e governança Aluno: Turma: 17º MBA Liderança Inovadora Tarefa: Atividade individual Introdução A Ética, de modo geral, consiste no estudo dos comportamentos humanos que levam ao bom convívio social. Em termos mais específicos, chamamos de ética, ou mesmo ética profissional, aquele conjunto de regras que, dentro de um determinado ramo de trabalho ou profissão, deve ser seguido pelos profissionais para garantir

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    Tamanho do trabalho: 3.303 Palavras / 14 Páginas
    Data: 13/1/2019 Por: Anita Diniz
  • Responsabilidade social e meio ambiente

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Leandro Leite de Santana RA 8686296369 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Sumário INTRODUÇÃO..................................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO......................................................................................... 5 CONSIDERAÇÕES.............................................................................................. 6 REFERANCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................................... 7 1. Introdução: Através desse trabalho, vamos falar sobre

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    Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: luzimarrr
  • Responsábilidade Social e Meio Ambiente

    Responsábilidade Social e Meio Ambiente

    FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE: AGENDA RIO GRANDE 2014 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é refletir sobre quais ações rotineiras do dia a dia podem fazer diferença na melhora da situação ambiental da nossa cidade, país e planeta, construindo assim, uma espécie de agenda 21 pessoal. Existem muitas ações banais que podem ter enorme colaboração quando referimos ao desenvolvimento sustentável, como por exemplo, eliminar as sacolas de supermercado, optar por

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2015 Por: Manorka
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente

    Responsabilidade Social e Meio Ambiente

    Anhanguera Educacional Faculdade Anhanguera de Brasília Curso de Administração Serie: 2º semestre JÚLIA FERREIRA RA: 8075864272 Ava Responsabilidade Social e Meio Ambiente Brasília 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.................................................................................................. 3 2- DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 3- CONCLUSÃO.....................................................................................................6 4- BIBLIOGRAFIA.................................................................................................7 ________________ INTRODUÇÃO Vamos abordar nesse trabalho a sustentabilidade, vou elaborar uma de acordo com o ambiente que vivo uma agenda 21, minhas propostas são todas bem fáceis de realizar e com baixo custo, ou seja, qualquer um pode fazer é só

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    Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/4/2015 Por: juuliaferreira
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente

    Responsabilidade Social e Meio Ambiente

    Disciplina : Responsabilidade Social e Meio Ambiente Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente NOME Céliton Marques de Araújo RA 9911149099 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Introdução: Os objetivos propostos nesta Agenda 21 pessoal é abordar

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    Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2015 Por: celiton012.com
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