Administração
81.216 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.321 - 28.350
-
Conceito de Orçamento e sua Importancia na Organização
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Conceito de Orçamamento e sua impostancia na Organização 5 2.2- Orçamento Operacional e Financeiro 8 2.3 As Demostrações Contabeis e sua funções.................................................... 2.4- Tipos de Enquadramento Tributario no Brasil..................................... 2.5- Mortalidade das Empresas e Suas Principais Causas............... 8 CONCLUSÃO 17 9 REFERÊNCIAS 18 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A atividade realizada traz uma produção textual com estudo da importância do orçamento na gestão financeira para um bom planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.751 Palavras / 16 PáginasData: 13/5/2015 -
Conceito de planejamento
Conceito de planejamento. AS EMPRESAS NÃO AGEM NA BASE DA PURA IMPROVISAÇÃO, E NEM QUEREM DEPENDER DA SORTE E DO ACASO.TUDO NELAS É CUIDADOSAMENTE PLANEJADO PARA QUE POSSA SER FEITO DA MELHOR MANEIRA POSSÍVEL, E DA PRIMEIRA VEZ SEM ERRO.O PLANEJAMENTO REPRESENTA A PRIMEIRA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA, POR SER EXATAMENTE A QUE SERVE DE BASE PARA AS DEMAIS FUNÇÕES, COMO A ORGANIZAÇÃO DIREÇÃO E CONTROLE.NA VERDADE O PLANEJAMENTO É A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA QUE DETERMINA ANTECIPADAMENTE QUAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Conceito de planejamento
Passo 1 (Equipe) 1 Resgatar o conceito de Planejamento e, em grupo, iniciar as decisões de um Plano Estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária que atenda a alguma necessidade da comunidade em que sua faculdade está inserida. Ver algumas sugestões: a) cultural: apresentações de peças de teatro em praça pública; seção de cinema na faculdade aberta ao público; apresentação musical de grupos locais em local público. b) social: arrecadação de gêneros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
CONCEITO DE PLANEJAMENTO E O PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
A estratégia constitui um tema bastante recente no meio empresarial, mas a sua origem é muito antiga. Há cerca de 2500 anos, Sun Tzu, um filósofo que se transformou em general, escreveu o mais famoso dos antigos manuais estratégicos chineses: A Arte da Guerra1. Assim, muitos dos conceitos utilizados no mundo dos negócios têm seus antecedentes no campo militar: “a palavra estratégia procede da palavra grega strategos, formada por stratos, que significa exército, e –ag,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2015 -
CONCEITO DE PODER E IDEIA DE SER HUMANO EM QUE SE FUNDAMENTAM AS CONCEPÇÕES DE MAQUIAVEL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO JULHO – 2014 BRASILÉIA – AC GECILENE SOARES DE AZEVEDO MEJIDO – 21355743 JULHO – 2014 BRASILÉIA – AC Existe relação entre as equações apresentadas no texto e as contas de produção, acumulação, apropriação e relações com o exterior? Comente sua resposta. Sim, existe macroeconomia exige a definição e mediação de certos agregados (PIB, poupança, investimento, consumo, exportações, importações entre outros), para obter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 31/1/2017 -
Conceito de Projeto
Conceito de Projeto: Palavra que se origina do termo em latim projectus, que significa “algo lançado à frente”. Os Projetos são importantes para sociedade por que: * Promove soluções provisórias de demandas existentes em determinada comunidade; * Traz para a sociedade uma visão mais ampla da sua realidade; * Provoca interação coletiva, com participação efetiva da comunidade onde esta sendo executado determinado Projeto; * Promove gerenciamento de idéias entre a comunidade; Etapa 2 Estratégias metodológicas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2015 -
Conceito de Projeto
Tapoidtaol ppraorjae tsou tae mpr oudmu çcãoom. eEçsos ae ifdimei ad edfeinvied osse,r m daess,e insvsool vniãdoa qpuoer ru dmiz eesr tquudeo tqeuneh ain ccluuritavá druiarsa çeãtaop. aEsle, sin pcoludseivme tae re utampaa dfinuraal,ç nãaos d qeu ais se suemmaa vneazs e an tarneogsu.e A (lpérmoj edtios scoo,n ocslu ríedsou) ltpaedromsa onbetcideo gse croamnd uom e leptrroicjeidtoa dpeo.dem permanecer por um longo período de tempo após sua conclusão, como exemplo, uma usina hidrelétrica que cPoomdepmreoesn
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2016 -
Conceito de Remuneração Slide
Conceito de Remuneração . Slide : Remuneração é o processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas dadas aos funcionários pelo trabalho exigido. As empresas estão investido em recompensas aos funcionários, mais como principal objetivo de receber contribuições ao alcance de seus objetivos. Existe três componentes da Remuneração total: - Remuneração básica - Incentivos salariais - benefícios Recompensas Organizacionais A palavra recompensa significa uma forma de retribuição, prêmio ou reconhecimento pelos serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 12/6/2013 -
Conceito de segurança no trabalho
Atps segurança do trabalho exemplo 3 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Profª Tuffi Messias Saliba Disciplina: Saúde e Segurança do Trabalho Aparecida de Andrade Santos RA: 4928927600 Nádia Pereira de Santana RA: 4925916342 Simone Vaz de Holanda RA: 3899673470 Zionora dos Santos Pereira RA: 1299913797 TAGUATINGA/DF 2013 SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................................03 Conceito de Segurança no Trabalho ...............................................................................04 Elementos Relativos a Segurança no Trabalho ..............................................................04 Acidente de Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Conceito de Sistemas Administração
Conceito de sistemas Quase todas as coisas podem ser vistas como sistemas. Um automóvel é um sistema mecânico de centenas de peças. Uma flor é um sistema botânico, assim como um animal é um sistema zoológico. Um ser humano é um sistema fisiológico e psicológico, constituído de células, órgãos, atitudes, expectativas e muitos outros elementos. Uma empresa de negócios é um sistema sociotécnico porque combina organização humana com a tecnologia das máquinas, dos materiais, dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2019 -
Conceito de Teoria dos Motivos Determinantes
Trabalho de ATP, dia 25/11/2014. Conceito de Teoria dos Motivos Determinantes. Conforme a aula de hoje, entende-se que a teoria dos motivos determinantes vincula o motivo ao ato. O ato fica vinculado ao motivo, para dar validade ao ato administrativo. Quando a administração motiva o ato, se a lei não indicar este ato como pressuposto indispensável, a validade do mesmo depende da veracidade do motivo alegado. Ele estabelece um liame entre o motivo e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
Conceito do Negócio A empresa Agrícola Wehrman
Conceito do Negócio A empresa Agrícola Wehrmann Ltda tem como objetivo trabalhar no mercado de grãos e cerais na cidade de Cristalina. A Wehrmann empresa terá como cargo em venda soja agregando vendas de cerais entre outros Plano de negócios O plano de negócios é a parte fundamental do processo do empreendedorismo, pois sua função e de promover uma ferramenta de gestão para o planejamento e desenvolvimento do negócios. O trabalho apresentado descreve uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
Conceito do Negócio Administração
Conceito do Negócio A Sorveteria Sr. Sorvete surgiu da oportunidade que o Sr. Socorro Silva dono da pequena empresa teve por receber uma herança . A sorveteria fabrica seu próprio sorvete, trazendo para os clientes diversas variedades de sabor e de ótima qualidade. A sorveteria visa ser um ambiente familiar, onde as famílias possam se reunir para passar uma tarde de domingo tranqüila e sadia. Diferentemente dos nossos concorrentes, a Sr. Sorvete trás o sabor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2015 -
Conceito e âmbito de aplicação o controle administrativo
CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 1. Conceito e abrangência A Administração Pública sujeita-se a controle por parte dos Poderes Legislativo e Judiciário, além de exercer, ela mesma, o controle sobre os próprios atos. Embora o controle seja atribuição estatal, o administrado participa dele à medida que pode e deve provocar o procedimento de controle, não apenas na defesa de seus interesses individuais, mas também na proteção do interesse coletivo. A Emenda Constitucional nº 19/98 inseriu o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.996 Palavras / 24 PáginasData: 4/9/2013 -
Conceito e Aplicações da Estatística
Introdução.................................................................................................1 Introdução a Estatística ...........................................................................1 Aplicação dos conceitos de controle estatísticos de processo (CEP) em uma indústria de fundição do norte Catarinense .....................................3 Conceito e aplicações da Estatística...................................................4 Possibilidades de aplicação da Estatística na área Administrativa .........5 2.1 Estatística descritiva (coletas de dados e tabela de frequência) .............6 3. Conclusão ..................................................................................................7 Bibliografia .....................................................................................................7 INTRODUÇÃO O seguinte estudo tem como finalidade explicar as formas de utilização da estatística dentro da Administração. Será apresentado um pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2015 -
Conceito e características de treinamento, desenvolvimento e educação
1. Conceito e características de treinamento, desenvolvimento e educação. Treinamento: são métodos “educativos” de curta e média duração com o objetivo de avaliaras necessidades dos funcionários e planejara melhoria do desempenho deles no trabalho, de modo que facilite o aprendizado dos mesmosem função de seus cargos. Geralmente o treinamentose utiliza de programação de atividades, textos, exercícios, provas, referências e outros recursos. Desenvolvimento: são experiências e oportunidades de aprendizagem oferecidas aos funcionários por parte das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2017 -
Conceito e definição de Gestão do Conhecimento
INTRODUÇÃO Para uma organização ser eficiente e eficaz é preciso resolver problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo, isto quer dizer, resolver as partes para que o todo funcione. Neste trabalho sobre Gestão do Conhecimento será abordado conceitos, a importância para sua criação e incentivos, ecomo esta matéria tem influenciado no contexto de gestão organizacional. Com o crescimento das organizações e, cada vez mais busca por lucratividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.301 Palavras / 18 PáginasData: 15/10/2013 -
Conceito e Definição de PIB
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof.ª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Prof.ª Flaviana Zambom Sumário 1 – Introdução..........................................................................................03 2 Conceito e Definição de PIB.................................................................04 3 - Conceito e Definição de Coeficiente de Gini.......................................07 4 - Índice de Desenvolvimento Humano (IDH).........................................08 5 – BRICS.................................................................................................10 6 - CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................15 7 – Bibliografia...........................................................................................16 Promissão, 16 de Junho de 2013 Desenvolvimento Econômico 1- INTRODUÇÃO Num país continental como o Brasil, com enormes diferenças de rendas e de emprego, com uma imensidão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.252 Palavras / 18 PáginasData: 18/9/2013 -
CONCEITO E DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE SUPORTE
2.2 CONCEITO E DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE SUPORTE 2.2.1 Conceito O desenvolvimento e a capacidade de suporte são conceitos interdependentes, pois o desenvolvimento só pode ser sustentado ao longo do tempo se o ambiente for capaz de suportar (PIRES E SANTOS, 1995). De acordo com a definição formulada pela Comissão Mundial de Meio Ambiente e Desenvolvimento das Nações Unidas, em 1987 no Relatório Brundtland, o desenvolvimento sustentável é aquele que satisfaz as necessidades do presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2017 -
Conceito e epidemiologia da Síndrome de Guillain Barré
1. Conceito e epidemiologia da Síndrome de Guillain Barré (SGB) É uma polirradiculoneuropatia inflamatória de origem auto-imune adquirida e monofásica. Há uma desmielinização segmentar rápida e aguda dos nervos periféricos e de alguns nervos cranianos (WILLISON; JACOBS; VAN, 2016). É uma patologia grave e pouco divulgada, que pode está associada a um quadro infeccioso prévio: viral ou bacteriano (SILVA et al, 2018). Ao longo dos anos, ela recebeu várias denominações: paralisia aguda ascendente, polineurite idiopática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 22/2/2019 -
Conceito e evolução do marketing
CONCEITOS E EVOLUÇLÃO DO MARKETING. BATISTA, Diana¹,OLIVEIRA, Cinara¹,OLIVEIRA, Larissa¹,RODRIGUES, Adriana¹.SILVA, Thiago F². RESUMO Este trabalho visa identificar qual a importância do marketing, as orientações da empresa para o mercado consumidor, e conhecer como as empresas estão mudando. Muitos são os fatores que influenciam nas estratégias de marketing, mas os modos como os profissionais tornam seus produtos disponíveis, envolvem vários fatores. O marketing e o comportamento do consumidor têm influência sobre o padrão de consumo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2015 -
Conceito e finalidade da pesquisa de marketing
Marketing I Acadêmicos: Rael Angelo Larini Guaporé, 19 de novembro de 2014. 1. Conceito e finalidade da pesquisa de marketing: Pesquisa de marketing é a identificação, a coleta, a análise, e a disseminação sistemática e objetiva das informações; e esse conjunto de ações é empreendido para melhorar as tomadas de decisão relacionadas à identificação e à solução de problemas (estas também conhecidas como oportunidades) em marketing. Pesquisa de marketing é a função que liga o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 16/3/2017 -
Conceito e finalidade das estruturas organizacionais
1 INTRODUÇÃO TEÓRICA 1. Estruturas Organizacionais 1. 1 Conceito e finalidade das estruturas organizacionais Podemos definir o conceito de Estruturas Organizacionais pelos mais variados e conceituados autores em distintas visões, dois fatores em comum entre eles: divisão do trabalho (distribuição de trabalho entre as pessoas, ou seja, definição de responsabilidades de cada funcionário a ser exercida) e a hierarquia (distribuição de cargo, ou seja, distribuição ordenada de poderes), sendo assim definimos o conceito de Estruturas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.077 Palavras / 29 PáginasData: 22/5/2015 -
CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO. A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES; O MERCADO FINANCEIRO E AS PRINCIPAIS FORMAS DE APLICAÇÃO FINANCEIRA NO BRASIL.
C:\Users\Deborah\Documents\3º SEMESTRE (ADM.)\CONTABILIDADE GERAL\logo_anhanguera_slogan 2013 (2).jpg ADRIANO BORGES FIGUEIRÓ RA 6660388829 ANTONIO RODRIGO CUTTIER RA 6658367350 GERALDO TEIXEIRA DE SOUZA RA 6276266278 CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO. A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES; O MERCADO FINANCEIRO E AS PRINCIPAIS FORMAS DE APLICAÇÃO FINANCEIRA NO BRASIL. ATPS- ETAPA 01 CAMPO GRANDE – MS 2015 ADRIANO BORGES FIGUEIRÓ ANTONIO RODRIGO CUTTIER GERALDO TEIXEIRA DE SOUZA CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO. A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2015 -
CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO. A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES; O MERCADO FINANCEIRO E AS PRINCIPAIS FORMAS DE APLICAÇÃO FINANCEIRA NO BRASIL.
C:\Users\Deborah\Documents\3º SEMESTRE (ADM.)\CONTABILIDADE GERAL\logo_anhanguera_slogan 2013 (2).jpg ADRIANO BORGES FIGUEIRÓ RA 6660388829 ANTONIO RODRIGO CUTTIER RA 6658367350 GERALDO TEIXEIRA DE SOUZA RA 6276266278 CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO. A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES; O MERCADO FINANCEIRO E AS PRINCIPAIS FORMAS DE APLICAÇÃO FINANCEIRA NO BRASIL. ATPS- ETAPA 01 CAMPO GRANDE – MS 2015 ADRIANO BORGES FIGUEIRÓ ANTONIO RODRIGO CUTTIER GERALDO TEIXEIRA DE SOUZA CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTO. A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2015 -
CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTOS
Etapa 1 passo 1 CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTOS Investimento significa a aplicação de capital em meios de produção, visando o aumento da capacidade produtiva (instalações, máquinas, transporte, infraestrutura), ou seja, em bens de capital. O investimento produtivo se realiza quando a taxa de lucro sobre o capital supera ou é pelo menos igual à taxa de juros ou que os lucros sejam maiores ou iguais ao capital investido. Segue abaixo os principais modelos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
Conceito e importância da estrutura organizacional
1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1. Conceito e importância da estrutura organizacional “Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas”. (OLIVEIRA, 2006). As atividades da empresa devem estar bem identificadas, isto é, deve-se saber, exatamente, o que fazer e na ordem certa, primeiro uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Conceito e níveis de planejamento
As empresas não agem na base da pura improvisação, e nem querem depender da sorte ou do acaso. Tudo nelas é cuidadosamente planejado para que possa ser feito da melhor maneira possível. E da primeira vez e sem erro, o planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Na verdade, o planejamento é a função administrativa que determinam antecipadamente quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2014 -
Conceito e os papeis do Gestor Organizacional
INDICE Introdução.............................................................................................PAG03 Identificação da empresa.......................................................................PAG04 Missão, Visão e Valores........................................................................PAG04 Conceito e os papeis do Gestor Organizacional...................................PAG06 O Gestor..............................................................................................PAG07 Definição: Gestão da qualidade total..................................................PAG08 Terceirização........................................................................................PAG09 Relatório...............................................................................................PAG12 O sistema de informação no século XXI.............................................PAG12 Relatório final......................................................................................PAG13 Introdução A cadeira de tecnologia de gestão anda ao lado com a cadeira de processos administrativos, portanto para execução deste desejo imposto pela ATPS dessa disciplina, teremos que explicar os conhecimentos adquiridos neste semestre pelas duas cadeiras. O objetivo é conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.593 Palavras / 23 PáginasData: 16/9/2013 -
Conceito e principais estilos de liderança
“Liderança é o processo de influenciar as atividades de um grupo organizado em direção à realização de um objetivo” (Rauch e Be hling, apud Yukl, 1998:2-3). • “Liderança é o processo de dar propósito (direção significativa) ao esforço coletivo e provocar o desejo de despender este esforço para se atingir o objetivo” (Jacobs e Jaques apud Yukl, 1998:2-3) • “Liderança é influencia pessoa, exercida em uma situação dirigida através do processo de comunicação, no segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014