TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.351 - 28.380

  • Conceitue o neoconstitucionalismo e como ele influenciou o novo Código de Processo Civil brasileiro.

    Conceitue o neoconstitucionalismo e como ele influenciou o novo Código de Processo Civil brasileiro.

    2ª ATIVIDADE - TÓPICOS DE DIREITO III Aluna: Maria Lucilly Souza Machado RGM: 1300300 Professor: Valdir Pucci 1. Conceitue o neoconstitucionalismo e como ele influenciou o novo Código de Processo Civil brasileiro. Em vista, o neoconstitucionalismo é um movimento que traz uma aproximação ao mundo jurídico constitucional, o mesmo surgiu no final da década de 1990, com a função de criar um novo direito constitucional com base em novos ideais como a difusão e o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2015 Por: 515657
  • Conceitue o trabalho do gestor e gestão de recursos humanos

    Conceitue o trabalho do gestor e gestão de recursos humanos

    01. Conceitue o trabalho do gestor e gestão de recursos humanos ; Gestor tem autoridade formal para gerenciar os recursos da organização ou seja, o profissional responsável pelo desempenho pelos membros do grupo. Existem três de níveis de administração: gestores de alto nível: presidente do conselho, presidente, vice presidente, executivo, presidente honorário. Gestores de nível médio: diretor, gerente de filial, chefe de departamento. Gestores de nível operacional: ferramenteiro cozinheiro, etc... Na gestão de RH a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/4/2016 Por: LuaIndianara
  • Conceitue os modelos top-down e bottomup de implementação de políticas públicas

    Conceitue os modelos top-down e bottomup de implementação de políticas públicas

    Alunos: Denise Justino Gonçalves e Luiz Eduardo Em grupos de até 05 alunos conceitue os modelos top-down e bottom-up de implementação de políticas públicas e descreva 02 (duas) Políticas Públicas de sua região que foram implementadas utilizando cada um desses modelos? Top-down e bottom-up, são modelos clássicos de análise de políticas públicas, o modelo de top-down é implementado de cima para baixo (hierárquico), dependendo da ação dos gestores ligados à hierarquia do governo, da administração

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2021 Por: Denise Justino
  • Conceitue Pesquisa Amostral e Pesquisa Censitária

    Conceitue Pesquisa Amostral e Pesquisa Censitária

    CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO – UNIJORGE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTATÍSTICA RAIANE OLIVEIRA TRINDADE AVALIAÇÃO 1 1. Conceitue pesquisa amostral e pesquisa censitária. Diferenciando-as. Pesquisa Amostral – é a realizada através de uma amostra dentro da sociedade, essas amostras podem ter probabilidade ou não. Portanto, entende-se que essa modalidade de pesquisa traz consigo informações sobre uma parte da sociedade e a partir daí, pode-se realizar as conclusões sobre determinada questão. Pesquisa Censitária – é a que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/9/2023 Por: 28049528
  • Conceitue Planejamento; O planejamento pode ser caracterizado quanto ao tempo

    Conceitue Planejamento; O planejamento pode ser caracterizado quanto ao tempo

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADE 1. Conceitue Planejamento; O planejamento pode ser caracterizado quanto ao tempo, e em níveis. Cite-os e caracterize; Planejamento de recursos humanos é o processo de decisão, a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais dentro de determinado período de tempo, ou seja, o planejamento do RH é uma estratégia de abordagem e de tratamento global da administração de recursos humanos integrado ao negócio da empresa e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/3/2016 Por: rosemc
  • Conceitue Recrutamento e Seleção

    Conceitue Recrutamento e Seleção

    1- Conceitue Recrutamento e Seleção. Subsistema de Rh que tem a função de atrair e escolher as pessoas mais indicadas. Trata-se de duas funções distintas. Recrutamento: é o conjunto de informações de procedimentos e técnicas utilizados pra atrair candidato. Seleção: é a etapa na qual o profissional será escolhido para o preenchimento da vaga. 2- Quais os tipos de agencia de R&S Agência operadas, agência associadas, agência particulares 3-O que é recrutamento externo, interno e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/9/2022 Por: fotosevideos
  • Concentração Bancária no Brasil

    Concentração Bancária no Brasil

    Introdução A presente obra tem por finalidade descrever as causas da Concentração bancária no brasil sob a perspectiva da Escola Austríaca de Economia, onde partir-se-á da premissa de que simples existência de um banco central já é por si só negativo para a competição e o livre mercado bancário. Sobre a concentração bancária O Nobel de economia Friedrich A. Hayek tece o seguinte comentário acerca de Bancos Centrais: Porém, a necessidade de uma tal instituição

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/11/2020 Por: Diogenes Souza
  • Concentração de Capitais e Operações Descentralizadas Empresas Rede

    Concentração de Capitais e Operações Descentralizadas Empresas Rede

    Ciências Contábeis Concentração de Capitais e Operações Descentralizadas Empresas Rede Concentração de Capitais e Operações Descentralizadas Empresas Rede Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Ciências Contábeis da Instituto Itapetiningano de Ensino Superior. Orientador: Profº José Fama Dias Itapetininga 2015 1 INTRODUÇÃO5 2 O OLIGOPÓLIO INTERNACIONAL OU MUNDIAL6 3 A MEDIDA DA CONCENTRAÇÃO MUNDIAL7 4 ABERTURA DE ANTIGOS OLIGOPÓLIOS NACIONAIS8 5 CONCORRÊNCIA ENTRE OLIGOPÓLIOS OU CONCORRÊNCIA SISTÊMICA9 6 OS CUSTOS IRRECUPERÁVEIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 Páginas
    Data: 17/9/2015 Por: Brenda Teles
  • CONCENTRAÇÃO DE SUCO DE LARANJA POR PERVAPORAÇÃO OSMÓTICA COM AUXÍLIO DE TROCADOR DE CALOR TIPO COLUNA DE BORBULHAMENTO

    CONCENTRAÇÃO DE SUCO DE LARANJA POR PERVAPORAÇÃO OSMÓTICA COM AUXÍLIO DE TROCADOR DE CALOR TIPO COLUNA DE BORBULHAMENTO

    INSTITUTO FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO COORDENADORIA TÉCNICO INTEGRADO EM QUÍMICA NOME DO ALUNO CONCENTRAÇÃO DE SUCO DE LARANJA POR PERVAPORAÇÃO OSMÓTICA COM AUXÍLIO DE TROCADOR DE CALOR TIPO COLUNA DE BORBULHAMENTO ARACRUZ – ES 2016 ________________ NOME DO ALUNO ESCREVA AQUI SEU TÍTULO: CONCENTRAÇÃO DE SUCO DE LARANJA POR PERVAPORAÇÃO OSMÓTICA COM AUXÍLIO DE TROCADOR DE CALOR TIPO COLUNA DE BORBULHAMENTO Trabalho avaliativo da disciplina Métodos de Pesquisa com aplicação de Normas da ABNT para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/11/2018 Por: maydc
  • CONCENTRAÇÃO ECONOMICA

    CONCENTRAÇÃO ECONOMICA

    Concentração economica liberdade individual x liberdade social busca por representação proletário intervenção do estado executivo coordenação colaboração promove justiça social preparação econômica contituição (1918) saúde, trabalho, educação Estado de direito / moderno= instrumento de força Estado liberal – abstenção de estado liberalismo burguesia Crise estado social custo estatal – crise financeira- econômica/ custo de direito - Neoliberalismo Sufragio universal sistema eleitoral sufrágio: conjuntoi de normas que asseguram Direito da participação no processo político. - Assegura

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/8/2015 Por: Peterson Falanga
  • Concepção da teoria de Durkheim

    Qual conceito da teoria durkheimiana se aplica ao texto acima? Justifique sua resposta. Questãode múltipla escolha: Leia atentamente o caso concreto abaixo: A estudante Geisy Vila Nova Arruda, 20, disse nesta sexta (30) que não desistirá do curso de turismo da faculdade Uniban, no campus de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo. Ela está no primeiro ano. No dia 22, uma quinta, ela foi hostilizada pelos alunos da faculdade por estar usando uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/6/2014 Por: paulaneustadt
  • Concepção de comportamento organizacional

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Neste trabalho definiremos o que é Comportamento Organizacional, que é muito usado nas empresas e necessário para que alcancem sucesso na sua gestão. O Comportamento humano é muito complexo, pois cada pessoa tem uma forma de agir

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: edilsonsn79
  • Concepção de Teoria e de Administração. Abordagem Clássica da Administração

    Passo 3 (Equipe) Elaborar um texto de no máximo três páginas fazendo analogia das verificações feitas no passo 2 com os dias atuais na empresa ‘JC Confecções’ e entregar ao professor na data solicitada. ETAPA 2 (tempo para realização: 5 horas)  Aula-tema: Concepção de Teoria e de Administração. Abordagem Clássica da Administração. Esta atividade é importante para que você conheça o movimento da Administração Científica seus princípios e fundamentos, aplicando os conceitos na prática.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/9/2014 Por: JULIVI
  • Concepção motivação no trabalho, uso de um serviço qualificado e dedicação à fidelização do cliente

    JUSTIFICATIVA Este projeto de pesquisa foi embasado pelos conceitos de motivação no trabalho, com a utilização de um atendimento qualificado e a busca da fidelização dos clientes. Com objetivo de satisfazer as necessidades e desejos dos clientes na empresa Bazar Agroverde Ltda. O estudo do tema surge do interesse de identificar os fatores que influenciam a motivação dos seus funcionários para que estes assimilem os valores e missão da empresa, e através disso desenvolva um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/7/2014 Por: genilsoniaed
  • Concepção sistêmica e gerencial de toda a organização

    Concepção sistêmica e gerencial de toda a organização

    Marketing • Concepção sistêmica e gerencial de toda a organização Buscar o equilíbrio entre a demanda e a procura O que é mercado? Relação de mercado • Alguém tem algo a oferecer • Alguém precisa de algo A questão é.... • Você precisa do que eu tenho a oferecer? • Você tem o que eu preciso? A questão é ajustar • A oferta • A demanda Marketing é... • Planejamento adequado da relação produto e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/2/2016 Por: karolpanosso
  • CONCEPÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS ADMINISTRADORES DOS PONTOS COMERCIAS DO CENTRO DA CIDADE DE ITAPEVI – SÃO PAULO

    CONCEPÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS ADMINISTRADORES DOS PONTOS COMERCIAS DO CENTRO DA CIDADE DE ITAPEVI – SÃO PAULO

    INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA. CAMPUS CARAGUATATUBA - POLO ITAPEVI; CURSO DE ADMINISTRAÇÃO André Silva. CONCEPÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS ADMINISTRADORES DOS PONTOS COMERCIAS DO CENTRO DA CIDADE DE ITAPEVI – SÃO PAULO. Monografia apresentada para obtenção do Certificado de Técnico pelo Curso de Administração; Do Instituto Federal de São Paulo; Campus Caraguatatuba – Polo Itapevi Orientador: Coordenador do Polo Professor Roberto Carlos Ribeiro IFSP – Polo Itapevi; Itapevi – SP;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.658 Palavras / 27 Páginas
    Data: 21/10/2018 Por: André Silva
  • Concessão de crédito

    Concessão de crédito

    SISTEMAS DE CONSEÇÃO DE CRÉDITO NA FIDENE/UNIJUÍ Luciana Tondolo Bones¹ Resumo: Os critérios de concessão de crédito pela UNIJUÍ aos seus alunos nos cursos de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado são abem acessíveis, além do financiamento próprio a universidade conta com outras linhas de crédito ligadas a uma instituição financeira e ao governo com o FIES. Com a concessão de crédito vem também a inadimplência e como a instituição vem trabalhando para recuperação dos créditos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/10/2015 Por: lubones
  • CONCESSÃO DE GRATIFICAÇÕES PELA PREFEITURA

    CONCESSÃO DE GRATIFICAÇÕES PELA PREFEITURA

    ORIENTAÇÕES ACERCA DA AUDIÊNCIA DO DIA 24/03 ASSUNTO: CONCESSÃO DE GRATIFICAÇÕES PELA PREFEITURA DE MARI Link da reunião por videoconferência – 24/03/2020 9h: https://us04web.zoom.us/j/74937363302?pwd=NlBpMTI1V3pjQUo4UlRKTDRhekpxZz09 Promotora: PAULA DA SILVA CAMILLO AMORIM Procedimento: 019.2019.000503 Os autos em debate foram instaurados em 2019 para apurar irregularidades relacionadas às contratações e nomeações de servidores em 2017 e 2018, e às diferenças remuneratórias existentes no município. A instauração decorreu de denúncia apresentada por José Pereira do Nascimento. Na denúncia foi

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/4/2021 Por: Geandro Farias
  • Concessionária Controladora de Rodovias: Nova Dutra .

    Concessionária Controladora de Rodovias: Nova Dutra .

    FATEC PINDAMONHANGABA Fabiana Cristina da Silva Projeto Integrador 5° semestre Concessionária Controladora de Rodovias: Nova Dutra Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do 5° semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação da Profa. Daniela Camargo Vernilli. Pindamonhangaba 2017 FATEC PINDAMONHANGABA Autor: Fabiana Cristina da Silva Título: CCR Nova Dutra Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do 5° semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação da Profa. Daniela Camargo Vernilli. Projeto Integrador

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/10/2017 Por: 02121981
  • CONCESSIONÁRIA TOPCAR: PIM VII

    CONCESSIONÁRIA TOPCAR: PIM VII

    UNIVERSIDADE PAULISTA LILIAN DE FREITASJACINTO RA 1750015 CONCESSIONÁRIA TOPCAR: PIM VII BAGÉ/RS 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA LILIAN DE FREITAS JACINTO RA 1750015 CONCESSIONÁRIA TOPCAR: PIM VII Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista Orientador: Taiane Brião BAGÉ/RS 2018 RESUMO Saúde e Segurança no Trabalho: benefícios e assistência Social; Treinamento e Desenvolvimento; e Desenvolvimento Sustentável. Quando falamos em segurança no trabalho, estamos nos referindo às medidas que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.098 Palavras / 13 Páginas
    Data: 31/3/2019 Por: Lilianjacinto
  • Conciliar a aplicação do conceito de desenvolvimento sustentável

    Conciliar a aplicação do conceito de desenvolvimento sustentável

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA ECONÔMICA São Bento do Sul-SC 2010 TEORIA ECONÔMICA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Teoria Econômica. Prof. Wilson Salvalagio. São Bento do Sul-SC 2010 SUMÁRIO Introdução...............................................................................................................04 Conciliar a aplicação do conceito de desenvolvimento sustentável......................05 Desenvolvimento Sustentável................................................................................05 Indicadores de desenvolvimento sustentável.........................................................06 Desenvolvimento econômico..................................................................................07 Sustentabilidade económica...................................................................................08 Sustentabilidade sócio-politica...............................................................................08 Conclusão...............................................................................................................10 Bibliografia..............................................................................................................11 INTRODUÇÃO Neste trabalho mostraremos como podemos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/4/2015 Por: fernandaec
  • Conclusão

    Conclusão

    Conclusão. Chegado ao final do tcc, é o momento de uma grande reflexão. Como e onde serão usadas as experiências com ele aprendidas? O principal objetivo desta pesquisa foi identificar os principais fatores que as estratégias de vendas desempenham. O trabalho realizado tem o intuito de mostrar como a sociedade e a cultura sofreram grandes mudanças ao longo dos tempos. Como que as estratégias de vendas são utilizadas no ramo imobiliário nos dias de hoje.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2015 Por: JoaozimMaraba
  • Conclusao

    Conclusao

    Manual do Aluno - Portal Anhanguera www.anhanguera.com/manual-do-aluno/pos/presencial Manual do Aluno Pós-Graduando de Cursos Presenciais. Aqui você vai encontrar informações importantes que irão te ajudar a entender como funcionam os ... Projeto De Atividade Tcc Anhanguera Grátis Artigos ... www.trabalhosfeitos.com/topicos/projeto-de-atividade-tcc-anhanguera/0 Modelo de projeto anhanguera. ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Nome do Autor. Modelo Pre Projeto Tcc Anhanguera Grátis Artigos ... www.trabalhosfeitos.com/topicos/modelo-pre-projeto-tcc-anhanguera/0 Grátis Artigos Acadêmicos em Modelo Pre Projeto Tcc

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2016 Por: carolakemi
  • Conclusão Adm: Empresas de pequeno porte

    Conclusão Adm: Empresas de pequeno porte

    CONCLUSÃO No Brasil as empresas de pequeno porte têm cada vez mais aumentadas a sua importância no sistema de produção, seja pelo número de empregos gerados, níveis de produção alcançados e participação nas exportações. Notadamente os países mais desenvolvidos foram os que mais cedo descobriram a real importância das pequenas e adotaram tanto políticas como também incentivos para o seu desenvolvimento. Em relação ao Planejamento e controle da Produção, existe uma carência muito grande por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/3/2016 Por: aleloira
  • Conclusão APS-SOE Unip

    Conclusão APS-SOE Unip

    Conclusão APS/SOE. Unip. O trabalho de APS/SOE, proporciona uma análise das situações do cotidiano empresarial que subsidiará nossa atuação na área administrativa. Oportunizou relacionar os conhecimentos obtidos em curso com a prática na plataforma online. Com percepção mais analítica do que crítica, pois algumas situações em sala de aula são de difícil aplicação por se tratar de uma empresa fictícia. A globalização dos mercados é um fato, não uma opção, que resulta de um processo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/6/2016 Por: RosianaMartins23
  • CONCLUSÃO DE APS

    Portanto, pôde-se observar ao decorrer do trabalho realizado pela equipe, que atualmente, os processos aplicados na empresa, hoje de forma mais eficaz e abrangente comparado aos modelos antgos, são de extrema importância. São os processos realizados durante a execução ou planejamento de qualquer tarefa que definirão o rumo da empresa. Os processos realizados definem a estrutura, o clima e o comportamento organizacional. Assim, a organização deve analisar seus processos e resultados obtidos através destes para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: Renata Martins
  • Conclusão de Auditoria Pericial

    Conclusão de Auditoria Pericial

    Conclusão de auditoria pericial Concluo que as auditorias periciais nas empresas são muito importantes. Esses procedimentos ficam avançados com a tecnologia através dos meios interno das empresas que tem meios de comunicação diversos e reuniões periódicas para orientar de forma simples e objetiva. A importância e os resultados positivos que se ter obtido através desta valiosa ferramenta de trabalho da contabilidade na supervisão técnica ao combate a fraude e erros. A empresa auditada ela e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/6/2017 Por: Anavitoria15
  • CONCLUSÃO DE CURSO

    CONCLUSÃO DE CURSO

    1. ________________ EVERTON FILIPE DA ROSA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Thiago Gomes Maria Professor Supervisor: Dorival Magro Junior Concórdia - SC 2012 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... xx 2 JUSTIFICATIVA.................................................................................................... xx 3 OBJETIVOS ....................................................................................................... xx 4 METODOLOGIA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/5/2015 Por: Daiana Vicenzi
  • Conclusão de Curso

    Conclusão de Curso

    Relatório de visita técnica a Empresa NET APRESENTAÇÃO O presente relatório tem por objetivo principal expor uma visão mais detalhada sobre a estrutura e funcionamento administrativo de uma empresa prestadora de serviço (privada) do ramo de telecomunicação, a partir de uma visita técnica realizada na empresa Net João Pessoa, no dia 15 de dezembro de 2014. Nesta organização fomos ciceroneados pela senhora Marina Barbosa dos Santos, Consultora de Recursos Humanos que acumula a função de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.437 Palavras / 26 Páginas
    Data: 12/11/2015 Por: Clawdia
  • Conclusão de estágio do curso técnico em secretaria escolar

    CONCLUSÃO DE ESTÁGIO DO CURSO TÉCNICO EM SECRETARIA ESCOLAR O estágio contribuiu de forma significativa para a atual vida acadêmica e futura vida profissional. Muitas foram as contribuições trazidas pelos novos conhecimentos adquiridos, as técnicas metodológicas e as discussões no ambiente de estágio. Formar o secretário crítico é uma necessidade de se construir cidadãos também críticos, para lutarem por seus espaços na sociedade e no mercado de trabalho, sendo autônomos e realizando seus ofícios com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: Elicastro22
Pesquisar
Pesquisa avançada