Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.411 - 28.440
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Condicionamento ou Motivação Psicologia Administrativa
O capítulo retrata as diversas modificações que indivíduo acaba sentindo de acordo com algumas influências sofridas. Para o administrador o principal objetivo é buscar resultado, nem que para isso seja necessário influenciar ou até mesmo alterar a personalidade para o molde previsto da empresa. Uma grande dificuldade do condicionamento é botar ele em pratica, pois ensinar uma percepção favorável é relativamente fácil, mas fazer com que a pessoa pratique já demanda muito mais esforço. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2018 -
CONDIÇÕES DE AMBIENTE E DE TRABALHO
Os utensílios de trabalho, desde a simples enxada à mais sofisticada máquina, devem ser fabricados à medida do Homem. A Ergonomia é a ciência que tenta adaptar os utensílios de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores. A sua finalidade é a de aumentar a eficácia do trabalho realizado e prevenir a fadiga, acidentes de trabalho e doenças profissionais. AMBIENTE E CONDIÇÕES DE TRABALHO O ambiente em que se exerce o trabalho tem sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.022 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Condições e Mentais do Trabalho
Gabriel Webber Prior A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito que se refere ao conjunto de condições, circunstâncias e ambiente de trabalho que satisfez diretamente a satisfação, bem-estar e saúde dos colaboradores de uma organização. A QVT é uma abordagem que busca promover um equilíbrio saudável entre as demandas profissionais e pessoais dos funcionários, levando em consideração aspectos físicos, emocionais e sociais. A definição de QVT varia de acordo com diferentes autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2023 -
Condigo de conduta honda
* CODIGO DE CONDUTA - 1 – RESPEITO A LEGISLAÇÃO E REGULAMENTO 2 – RESPEITO ÀS NORMAS INTERJNAS DA EMPRESA 3 – REPEITO AS NORMAS DE CONDUTA SOCIAL. * SEGURANÇA * PROTEÇÃO AMBIELTAL * CONTRIBUIÇÃO SOCIAL * BENS CORPORATIVOS * GESTÃO DE INFORMAÇÃO * SEGURANÇA E SAUDE * RESPEITO AOS DIREITOS HUMANOS * TRANSAÇÕES DE NEGOCIO * RELAÇOES DE NEGOCIO * RELAÇÕES COM POLICOS E ORGAOS GOVERNAMENTAIS * COMINICAÇÃO * GUICHE HCG Guiada por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Condominio Estudantil Alpha Residence
Condominio Estudantil Alpha Residence Elen Tainan, Ariane Guimarães, Aline Melo Tutor (a) Adelina Caldas Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração ADG413 – Gestão de Carreira 04/11/2015 1 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse trabalho tem a finalidade de apresentar a viabilidade da abertura e implantação de uma residência estudantil, com serviços diferenciados na cidade de Itabuna Bahia , por se tratar de segmento que apresenta possibilidades de crescimento devido à demanda de estudantes das cidades circunvizinhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.724 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2017 -
Condomínios Industriais X Consórcios Modulares
Tema: Condomínios Industriais x Consórcios Modulares Trabalho Apresentado para Obtenção parcial da média do 1º semestre da disciplina Logística e Administração de Serviços do curso de Administração da Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas de Santo André. 1 Introdução Com relação à criação dos condomínios industriais ou logísticos foi planejar galpões com características conforme cada necessidade de diferentes empresas, aproximando o fornecedor da mesma e gerando uma economia a respeito das mercadorias e suas administrações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.174 Palavras / 13 PáginasData: 12/6/2017 -
Condução e Convecção de Calor / Radiação – Análise Instrumental
LISTA 1 de FT II – Parte 1 – Data de entrega: 04 de setembro de 2017 - Condução e Convecção de Calor / Radiação – 1. Batatinhas de 3,0 cm de diâmetro são cozidas para preparo de conservas. Considere uma batatinha retirada de água fervente a 90oC e posta a esfriar num ambiente no qual o ar move-se a 1,5 m/s. Se o ar estiver a 25oC, longe da batatinha, determinar: 1. O coeficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2019 -
Conduta Crista x Pratica Profissional
Conduta Cristã x Prática Profissional De forma geral, o texto Estilo de Vida e Conduta Cristã nos apresenta de uma forma clara, simples, objetiva e resumida, como Deus espera que nós ajamos em diversas situações e tem também como cerne, a reafirmação da crença bíblica nessas situações. Aplicado as práticas profissionais, temos como recomendação consagrar a Deus todos os aspectos da sua vida, de maneira que, em toda e qualquer tomada de decisão, espera-se de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2016 -
Conduta honda
* CODIGO DE CONDUTA - 1 – RESPEITO A LEGISLAÇÃO E REGULAMENTO 2 – RESPEITO ÀS NORMAS INTERJNAS DA EMPRESA 3 – REPEITO AS NORMAS DE CONDUTA SOCIAL. * SEGURANÇA * PROTEÇÃO AMBIELTAL * CONTRIBUIÇÃO SOCIAL * BENS CORPORATIVOS * GESTÃO DE INFORMAÇÃO * SEGURANÇA E SAUDE * RESPEITO AOS DIREITOS HUMANOS * TRANSAÇÕES DE NEGOCIO * RELAÇOES DE NEGOCIO * RELAÇÕES COM POLICOS E ORGAOS GOVERNAMENTAIS * COMINICAÇÃO * GUICHE HCG Guiada por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Conduta honda
* CODIGO DE CONDUTA - 1 – RESPEITO A LEGISLAÇÃO E REGULAMENTO 2 – RESPEITO ÀS NORMAS INTERJNAS DA EMPRESA 3 – REPEITO AS NORMAS DE CONDUTA SOCIAL. * SEGURANÇA * PROTEÇÃO AMBIELTAL * CONTRIBUIÇÃO SOCIAL * BENS CORPORATIVOS * GESTÃO DE INFORMAÇÃO * SEGURANÇA E SAUDE * RESPEITO AOS DIREITOS HUMANOS * TRANSAÇÕES DE NEGOCIO * RELAÇOES DE NEGOCIO * RELAÇÕES COM POLICOS E ORGAOS GOVERNAMENTAIS * COMINICAÇÃO * GUICHE HCG Guiada por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2015 -
Condutas
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Engenharia Elétrica ANTONIO GABRIEL PEREIRA JONATAN TEXEIRA QUEIROZ DIÓGENES Energia Solar Fotovoltaica Fundamentos e Aplicações Como Energia Alternativa Professor Orientador: Luiz André Alves Taubaté 2015 ________________ ________________ ANTONIO GABRIEL PEREIRA JONATAN TEXEIRA QUEIROZ DIÓGENES Energia Solar Fotovoltaica Aplicações Como Energia Alternativa Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Engenharia Elétrica da Faculdade Anhanguera como requisito parcial à obtenção do Título de Bacharel em Engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.353 Palavras / 26 PáginasData: 4/5/2016 -
CONDUTIVIDADE RESUMO
TRABALHO SOBRE COMPETITIVIDADE “O que faz o cliente escolher a sua empresa (ou instituição) e não o seu concorrente?” O intuito desse exercício é despertar o aluno para esse raciocínio. Esperamos que eles reflitam sobre a ampla gama de aspectos que influenciam na atitude de compra dos consumidores e percebam como, virtualmente, todas as áreas da empresa afetam a sua competitividade. Dinâmica Local 3: Debate sobre a contribuição da gestão de operações para a competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 18/7/2017 -
Conduza sua Negociação
CONDUZA SUA NEGOCIAÇÃO Conduzir uma negociação envolve contato direto com o oponente. Mantenha sua política firme, mas flexível, já que é quase certo que sua estratégia terá que evoluir durante as seis etapas do processo de condução de negociação. 1.1 FAÇA PROPOSTAS A maneira de apresentar uma proposta pode significar a diferença entre progredir rumo a seus objetivos e empurrar a negociação para um impasse. Neste sentido, é necessário observar alguns aspectos importantes: 1. Estruture
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2016 -
Coneituando empreendedorismo
1 CONCEITUANDO O EMPREENDEDORISMO O processo empreendedor tem sido largamente desenvolvido no país nas últimas duas décadas, expandindo-se vigorosamente a partir dos anos 90. Muitos fatores podem justificar esse movimento em um sistema capitalista. No que se refere ao Brasil, a preocupação com a criação de pequenas e médias empresas que desfrutem de longevidade produtiva, sem sombra de dúvida, é o maior fator motivador para apoiar-se no conceito empreendedor, resultando assim em sua popularidade. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 5/10/2015 -
Conexão das Matérias estudadas com o dia a dia na empresa
3 1 INTRODUÇÃO 1. Apresentação A empresa Rota Leve Lanches foi fundada em 2016 na cidade de Niterói, localizada no endereço Rua Salo Bland, nº 25, Ilha da Conceição, no estado do Rio de Janeiro. Seus produtos são saborosos e artesanais, como pães, hambúrgueres, crepes e etc. Missão: Oferecer produtos de qualidade com preços acessíveis. Visão: Ser referência entre as empresas de lanches da cidade de Niterói. Valores: Respeito, prezamos em construir relação de confiança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2018 -
CONEXÕES DAS DISCIPLINAS ACADÊMICAS COM O AMBIENTE PROFISSIONAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 1 1 DESENVOLVIMENTO ....................................................................................... 2 1.1 Língua Portuguesa l ....................................................................................... 2 1.2 Técnicas de Estudo e Pesquisa ..................................................................... 3 1.3 Economia l ..................................................................................................... 3 1.4 Auto-Conhecimento e Liderança .................................................................... 4 1.5 Prática l ........................................................................................................... 5 1.6 Ética, Valores Humanos e Transdisciplinaridades ........................................... 5 2 CONCLUSÃO ....................................................................................................... 6 1 INTRODUÇÃO Foram feitas conexões entre as disciplinas do primeiro período do curso de Administração de Empresas e toda rotina de trabalho que desenvolvo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2015 -
Confecções Divina Ltda Estrutura do Planejamento
UNISUL – UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA PROFESSOR: MARCELO MIGUEL ALUNO(a): Felipe Pereira da Silva Moriel Beck Everson da Silva Cabreira Rafael Martins Gomes Empresa Confecções Divina Ltda Estrutura do Planejamento 1. Caracterização da Empresa A confecções divina Ltda foi fundada em 29 de agosto de 2001, nasceu da visão empreendedora de Mateus Solano, que encontrou uma boa razão para formar uma sociedade, pretendia ter seu próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 3/10/2015 -
Confeitaria
AÇAILÂNDIA – MA 2014 BIMESTRE: 1º bimestre PROFESSOR: Flavio Martin Pastelaria começou em Kombi e agora lucra vendendo massa e garapa para franqueados Afonso Ferreira ‐ Do UOL, em Bertioga (SP) Disponível em: <http://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2012/02/27/pastel‐na‐beira‐ da‐estrada‐vira‐negocio‐de‐sucesso.htm#fotoNav=1>. Calça jeans, camisa polo e botas de cowboy sujas de terra. Donizete Aparecido da Silva, 55 anos, pode parecer um homem do campo, mas foi vendendo pastéis que ele se tornou um empresário de sucesso. O ingrediente que fez o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
CONFERÊNCIA AMERICANA DE HIGIENISTAS INDUSTRIAIS GOVERNAMENTAIS (ACGIH)
1. UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO 2. Tecnologia em Logística 3. Rosilane Bezerra Araújo - 316107315 CONFERÊNCIA AMERICANA DE HIGIENISTAS INDUSTRIAIS GOVERNAMENTAIS (ACGIH) São Paulo 2016 Rosilane Bezerra Araújo - 316107315 CONFERÊNCIA AMERICANA DE HIGIENISTAS INDUSTRIAIS GOVERNAMENTAIS (ACGIH) Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho Unidade Vila Maria, na disciplina de Ergonomia, sob orientação do Prof. Willian como requisito parcial de avaliação para o curso de Tecnologia em Logística, turno noturno, sala 104, -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 27/8/2017 -
Confiança como Fator de Vulnerabilidade Resenha
A CONFIANÇA INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Resenhado por: Tamara Florêncio e Crisleide Borges O artigo Confiança Como Um Fator de Redução Da Vulnerabilidade Humana No Ambiente de Trabalho, do ano de 2005, redigido pelos Professores da USP Rosa Maria Fischer, Doutora em Ciência Politica e José Gaspar Nayme Doutor em Administração, ambos pesquisadores na área da administração nos diversos setores da economia e dos aspectos que acercam, reflete como a confiança depositada nos trabalhadores pode influenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2015 -
Confidencialidade, Custódia e Propriedade nos Papéis de Trabalho
Índice Introdução 5 Forma e Conteúdo dos Papéis de Trabalho 6 Confidencialidade, Custódia e Propriedade nos Papéis de Trabalho 6 Definição de Propriedade 7 Confidencialidade 7 A Custódia 9 Conclusão 10 Referências Bibliográficas 11 Introdução O presente trabalho visa sobretudo abordar de forma clara e objectiva a Confidencialidade, Custódia e Propriedade nos papéis de trabalho as suas formas e conteúdos dos papéis de trabalho, mais concretamente se referir os seus procedimentos apropriados quanto a manutenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2017 -
Configuração de Poder nas Organizações: O Caso da Embrapa
Configuração de Poder nas Organizações: o Caso da Embrapa. 1 - Introdução. - PODER se tornou um conceito problemático que, muitas vezes, traz sensação de desconforto por estar associado a situações de intriga, artimanha política e outros casos. - Porém, quando bem administradas, as relações de PODER podem desempenhar importante papel como agentes mediadores na prevenção e resolução de conflitos, assegurando a manutenção do equilíbrio e do crescimento organizacional. 2 - No Artigo a autora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2017 -
Configurando MQ Series no WAS6
Configuração MQ V5 (nome dentro do servidor) Configurando MQ Series no WAS 6.1. No Console Administrativo acesse as opções: Recursos >> JMS >> Connection Factories Escolher escopo celula e clicar em Novo. Preencha o formulário com as seguintes informações: Nome: QCF.SCAM.CONTAANALISEMEDICA Nome JNDI: jms/QCF.SCAM.CONTAANALISEMEDICA Gerenciador de Filas: QM.SAUDE.DSV Host: WS-MQ.dsv.bradseg.com.br (10.205.105.134) Porta: 1416 Tipo de Transporte: BINDINGS, THEN CLIENT(deixe ligações, caso apresente erro de ligação não satisfeita na hora de connectar, utiliza cliente) Canal: SYSTEM.SRV.SVRCONN
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2016 -
CONFISSÕES DE UM GERENTE QUE PASSOU POR REENGENHARIA
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS – MARCOS ANSELMO ESTUDO DE CASO CONFISSÕES DE UM GERENTE QUE PASSOU POR REENGENHARIA ANDRÉ FELIPE GUERIM GUILHERME DOMINGUES MARCELO ROBERTO CORNÉLIO PROCÓPIO – PR 2015 ESTUDO DE CASO CONFISSÕES DE UM GERENTE QUE PASSOU POR REENGENHARIA 1. Seria mais aceitável que o processo de engenharia fosse conduzido pelo presidente da organização e coordenado por um gerente, tal como Bill Arnold, o qual seria sujeitado a um processo de preparação de mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015 -
Conflito da China
Questões: Na China não é bem assim 1- A experiência adquirida por João quando teve de se mudar para China, contribuiu para uma nova decisão, esta bagagem adquirida favorecerá a enfrentar novas mudanças. Entretanto, não podemos deixar de salientar de que toda decisão de mudança deve ser partilhada e planejada com todos os envolvidos. 2- A empresa Embraco deve se adaptar a cultura local, chinesa. Entretanto, os trabalhadores Chineses não poderão ser submetidos aos valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
Conflito de Gerações
Princípios basilares do Direito do Trabalho Introdução: Os princípios costumam ser conceituados com as diretrizes mestras de um sistema, como os fundamentos ou regras fundamentais de uma ciência. Em linguagem figurada, os princípios equivaleriam às colunas de sustentação do edifício jurídico, sobre as quais são construídas e com base nas quais são interpretadas as normas jurídicas. São os princípios que conferem coerência e consistência a determinado conjunto de normas, possibilitando sua compreensão como um sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 21/6/2017 -
CONFLITO E NEGOCIAÇÃO
CONFLITO DISFUNCIONAIS: Sensações de ameaça, diminui comunicação, atraso, ineficiência. FUNCIONAIS: Mudanças, adaptação, desenvolvimento, consciência, satisfação em resolver. RESOLVE-SE: Confronto aberto, força, ameaça, intimidação, cessão unilateral, sistema judiciário, autoridade, arbitragem, Negociação, mediação (terceiros) COMPORTAMENTO: Interesse em seus próprios resultados (Assertividade); Interesse pelos resultados do outro (Cooperatividade) NEGOCIAÇÃO Visa o acordo (satisfação mútua) evitando outros meios mais pesados. Interdependencia (um depende do outro para alcançar seus interesses. Ganha e perde (distributiva) Ganha Ganha (Integrativa): Aumento dos recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016 -
Conflito entre o estímulo à compra de veículos automotores e a promoção da sustentabilidade
1) As vendas de automóveis de passeio e de veículos comerciais leves alcançaram 340 706 unidades em junho de 2012, alta de 18,75%, em relação a junho de 2011, e de 24,18%, em relação a maio de 2012, segundo informou, nesta terça-feira, a Federação Nacional de Distribuição de Veículos Automotores (Fenabrave). Segundo a entidade, este é o melhor mês de junho da história do setor automobilístico. Na capital paulista, o trânsito lento se estendeu por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2021 -
Conflito Nas Organizações
1. Cada lado acredita que o que ele deseja é incompatível com o que o outro deseja. 1. Por exemplo, um indivíduo poderia ter de escolher entre aceitar uma transferência de trabalho ou permanecer na cidade (ficar longe de amigos, família / demissão) 2. Ou seja, o conflito tem conteúdo emocional suficiente para levar as pessoas envolvidas ao estresse 2. A) Disputantes com uma orientação de relacionamento focam nos aspectos interpessoais do conflito. Aqueles com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2019 -
Conflito nas Organizaçoes Contemporaneas
O grande desafio da relação interpessoal na organização contemporânea O ambiente dos negócios estão cada vez mais competitivos, cada vez mais se fala em metas, resultados, lucros e diferencial competitivos, planos estratégicos para conquista de mercados, diferenciação nos modelos de gestão corporativa e principalmente na gestão de pessoas, visando alcançar um nível de eficiência e eficácia que permitam a organização permanecer viva. Talentos individuais, competências técnica e comportamentais precisam ser gerenciados de forma a extrair
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2016