Marketing
33.617 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.471 - 31.500
-
Tecnologias De Gestão
INTRODUÇÃO Neste trabalho estudaremos informações sobre Tecnologias de Gestão, onde serão utilizadas nas empresas de hoje em dia, para melhor aperfeiçoa-las. Estudaremos também sobre conceito de mudanças nas organizações, o papel do gestor organizacional. Estaremos também em atividades dentro de uma empresa para melhor entender as tecnologias de gestão apresentada para a melhoria e o crescimento baseado na satisfação dos clientes, também apresentar que poderia ser a terceirização, quais as vantagens e desvantagens para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 4/12/2013 -
Tecnologias De Gestão
2.0 Etapa 1. 2.1. Descrição da empresa - Razão Social: Unimed Encosta da Serra – Sociedade Cooperativa de Serviços de Saúde Ltda. - Termo de adesão: 7546 - Endereço: Rua Federação, 2799, Bairro Centro – Taquara – RS - CEP: 95600-000 - CNPJ: 73.936.395/0001-02 - Telefone: (51) 3541-0800 - Página na internet: www.unimed-es.com.br - Data da fundação: 16/06/1993 - Executivo responsável: Dr. Hendley Reschke Perfil da Organização Descrição da organização A) INSTITUIÇÃO, PROPÓSITOS E PORTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.159 Palavras / 17 PáginasData: 26/2/2014 -
Tecnologias de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING Tecnologias de Gestão ATPS - Atividade Práticas Supervisionadas de Tecnologia de Gestão, apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como exigência parcial para formação Tecnólogo, com habilitação em Gestão Marketing, sob a orientação do Tutor: Renato Torres, e da Tutora Presencial: Silvana Maria Ribeiro. Aline Karulini Borsalino RA 427256 Cátia Rodrigues Bragaia de Oliveira RA 7706678203 POLO COTIA 11/2013 Sumário 1. Introdução pag. 3 2. Tecnologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 23/3/2014 -
Tecnologias De Gestao
Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Esta aula-tema baseia-se nos Capítulos VII, VIII e IX do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (p. 117-158), que tratam da evolução e aplicação de ferramentas como reengenharia, empowerment e gestão e organização horizontal. Trataremos de questões voltadas à organização da estrutura gerencial e operacional conforme um novo conceito de gestão que busca eficácia operacional. Discutiremos questões da reorganização dos procedimentos, dos processos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.845 Palavras / 20 PáginasData: 8/4/2014 -
Tecnologias De Gestão
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnólogo em Logística ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO Prof.Me. Renato Cristiano Torres Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Eduardo Dias Soares Belo Horizonte – MG Novembro/ 2013 Cristhiano Augusto de Souza Pereira RA1299714981 Harley Marcos Silva Araújo RA1299520760 Michelle de Castro Lima RA7309239650 Nilton Santos da Paz RA7365507898 ATPS TÉCNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho apresentando à Disciplina de Tecnologias de Gestão do curso EAD – de Tecnólogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.998 Palavras / 20 PáginasData: 28/11/2014 -
Tecnologias de Gestão Organizacional
INTRODUÇÃO: Tecnologias de Gestão Organizacional Neste tema vamos relatar a qualidade dos produtos e serviços, que pode ser um diferencial nas organizações, consumidores modernos. Organizações preocupadas em aumentar a competitividade , buscar alternativas para terceirização como economia rentável . ETAPA 2 Gestão da qualidade total Também conhecida com TQM, e já mencionada como GQT ou TQC, foi criada entre as décadas de 50 e 80, e teve início a partir dos trabalhos de cinco autores:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2013 -
Tecnologias de gestão Robert
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 03: Ferramentas de Qualidade NOME Robert Lourenço de Araujo RA Atividade de Autodesenvolvimento São Paulo 2014 Introdução Com a análise do problema da academia identifica-se que os principais problemas são: * Conservação da piscina em níveis aceitáveis. * Equipamentos quebrados. * Equipe desmotivada e com rivalidades. Coletados os dados foi verificado soluções cabíveis para a melhora da academia e a volta de clientes que estavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Tecnologias De Gestão Terceirização
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologias de Gestão ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Santa Bárbara d’Oeste 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Tecnologias de Gestão Aula-tema 3 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob a orientação do Professor Tutor Santa Bárbara d’Oeste 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho diz respeito à importância da terceirização para as organizações, seus objetivos, vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Tecnologias De Gestão: Terceirização
TECNOLOGIAS DE GESTÃO INTRODUÇÃO O presente trabalho diz respeito à importância da terceirização para as organizações, seus objetivos, vantagens e desvantagens, através das pesquisas sobre as empresas Mondelēz International e InnerWorkings Inc, como essa tecnologia de gestão auxilia os processos organizacionais, e por fim, apresenta a conclusão sobre o assunto estudado. EMPRESAS QUE UTILIZAM A TERCEIRIZAÇÃO Nome da organização: Mondelēz International Localização: Av. Presidente Kennedy, Curitiba-PR. Setor terceirizado: Departamento de Marketing. A Mondelēz International é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Tecnologias Digitais Aplicadas à Educação
Curso: Tecnologias Digitais Aplicadas à Educação Sala: Tecnologias de Informação e Comunicação aplicadas à Educação Professora Maira Bernardi - Doutora e Mestre em educação Projeto de aplicação Nome do Projeto: Curso de extensão hibrida para formação de professores Identificação: Professoras orientadoras: Silney Santana, Jacicleia Storki, Marcela Dias e Marcelo Augusto Zacarias. Público alvo: Professores de todas as áreas de conhecimento Séries: 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental e 1ª a 3ª séries do Ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 18/8/2022 -
TECNOLOGIAS DO ORÇAMENTO DE CAPITAL
TÉCNICAS DE ORÇAMENTO DE CAPITAL Uma das decisões do administrador financeiro é “que ativos permanentes devemos comprar?” Essa era a decisão de orçamento de capital.O processo de aplicação de capital é geralmente mais complicado do que simplesmente decidir se determinado ativo deve ser adquirido ou não, freqüentemente, defrontamos com questões mais amplas, tais como lançar um novo produto no mercado, comprar uma nova máquina, ingressar ou não num novo mercado. Decisões como essa determinarão a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2014 -
TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO
Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Resposta: Habilidade, conhecimento, saber liderar o seu time, agilidade nas tomadas de decisões, realizar feedback, ter uma visão estratégica, saber direcionar e delegar os seus subordinados para que todos possam atingir um objetivo em comum. Adaptabilidade: Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2014 -
Tecnologias Em Gestão
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Logística Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
TECNOLOGIAS EM GESTÃO
UNIDERP - UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TÉCNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: CLÁUDIA MELLO PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO TAGUATINGA 2013 Sumário Introdução................................................................................................................................3 Importância do gestor organizacional......................................................................................4 Gestão da Qualidade Total......................................................................................................6 Programa de responsabilidade social e Ética Corporativa......................................................10 Conclusão................................................................................................................................12 Bibliografia..............................................................................................................................13 Introdução Neste trabalho iremos falar sobre Tecnologia de gestão, mais principalmente sobre terceirização, que é onde se busca reduzir custos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.788 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PORTO ALEGRE / RS 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo de demonstrar que, deve ser um compromisso de toda empresa, promover o relacionamento com os clientes, devendo fazer parte da cultura e missão das empresas, pois se acredita que a competitividade em marketing depende fundamentalmente da qualidade e da intensidade do relacionamento da empresa com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.127 Palavras / 17 PáginasData: 29/3/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Prof. EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira Tutor Presencial: Dalva A. Rocha Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Dayane da Silva Cunha – RA 7165533247 Misma Ferraz de Souza - RA 6393236769 Mônica Ferraz de Souza - RA 6377236785 Simone Marques Benedito-RA 6956460813 Lorraine Martins Gerotto- RA 7135530126 DOURADOS –MS 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2014 -
Tecnologias no domínio da gestão de recursos humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Empreendedorismo Prof.ª Presencial Milena Prof.ª à Distância Luiz Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CAMPINAS/ SP 2013 1 - INTRODUÇÃO Elaborar um plano de negocio de uma empresa Fictícia. Primeiro passo: Temos que pensar em um plano de negócio e oportunidade para o lançamento de uma inovação para entrarmos no mercado empreendedor. Muitas vezes, na euforia, pensando que só vamos ganhar, contando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.309 Palavras / 42 PáginasData: 26/11/2013 -
Tecnologias relacionadas ao capital intelectual e à gestão do conhecimento
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e à Gestão do Conhecimento 1. Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? R: Preciso desenvolver capacidade organizacional, conhecimento individual e coletivo do funcionários, proporcionar inovação ou melhoria dos produtos e serviços e satisfazer mais as expectativas dos clientes. A melhoria de processo, por meio da aprendizagem dos funcionários, de forma que as pessoas tenham espaço para expandir a capacidade de criar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Tecnologias: Outsourcing, Benchmarking e Open Book Management
Atividade Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Terceirização (outsourcing em inglês), pode ser definido como o processo por meio do qual determinada atividade executada por uma organização passa a ser suprida por terceiros. Outra definição pode ser, o processo de passar para terceiros as atividades-meios da organização para que ela se concentre seus próprios esforços para as atividades fim, já que por lei se é permitido a terceirização de atividade-meio A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Tecnologias: terceirização, benchmarking e gerenciamento aberto
ATIVIDADE COLABORATIVA Aula-tema 03 : Tecnologias: Terceirização , Benchmarking e Open Management (OBM) PASSO 4 CARACTERÍSTICA DA FERRAMENTA BENCHMARKING É um processo de pesquisa que permite aos administradores realizar comparações de processos e práticas “ Companhia – a – Companhia” para identificar o melhor do melhor e alcançar um nível de superioridade ou vantagem competitiva. Ao contrário de outras ferramentas de planejamento, o Benchmarking encoraja as companhias a procurar, além de suas próprias operações ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Tecnologias: terceirização, benchmarking e gerenciamento de livros abertos
Anhanguera Educacional 2014 Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management A terceirização é um processo de transferência a terceiros das atividades, acessórias e de apoio ao objetivo da empresa, (atividade meio), permitindo que esta encontre seus esforços na sua atividade principal (atividade fim). A terceirização de determinados serviços dentro de uma empresa é, muitas vezes a solução para grande parte dos problemas de agilidade, especialização, eficiência e custo. Mas muitos detalhes devem ser pensados antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Tecnologias: terceirização, benchmarking e gerenciamento de livros abertos
Universidade Anhanguera Niterói Unian Aluno:Ricardo Wallace Alves Costa R.A 6655375284 Administração-3° período Matéria: Tecnologia de Gestão Tutor:Gilnei Gibeili da Silva Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM) INTRODUÇÃO Conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas necessárias e disponíveis para o gestor atuar, levando-se em consideração a importância dessas tecnologias e ferramentas trazendo uma visão aprofundada e ampla do assunto em questão, tanto para seu futuro e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2014 -
Tecnologias: Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
80 20 MKT É uma agência de marketing digital especializada na produção de conteúdos relevantes e no planejamento de estratégias de posicionamento e identidade para atingir com precisão os mais diversos públicos. A empresa está localizada na cidade de Campo Grande – Mato Grosso do Sul. A 8020 mkt possui empresa de limpeza como terceirizado para cuidar de seu imóvel comercial. Uma das vantagens da terceirização é que quando ocorrido, causa um aumento da flexibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE DE SÃO VICENTE TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE MARKETING TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BIANCA SANTIAGO BASTOS JANAINA RAFANINI CONCEIÇÃO RIBEIRO JESSICA DE SOUZA DOS SANTOS KAMILA SILVA DOS SANTOS MARIA DO CARMO DA PAIXÃO THAYANE SOUZA SILVA EMPRESA METROPOLITANA DE TRANSPORTES URBANOS DE SÃO PAULO SÃO VICENTE 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO………………………………………………………….. 2 DESENVOLVIMENTO…………………………………………………. 3 CONCLUSÃO…………………………………………………………… 1 INTRODUÇÃO O Governo do Estado de São Paulo incentivou a surgimento de empresas que regulamentassem o transporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2017 -
Tecnológicos Gestão e Negócios
UNIVERSIDADE DE SOROCABA Tecnológicos Gestão e Negócios Elaboração Prof. Me Argemiro R. de Sousa ANA BEATRIZ FERREIRA DO AMARAL BIANCA DE OLIVEIRA RAMOS CARLOS DANIEL FREITAS SILVA EMILI CRISTINA MARIANO DE PONTES ELAINE VASCONCELOS DE OLIVEIRA SILVA FRANCIELLE QUERCHES SOARES GABRIELA NATALI GOES DA SILVA PINTO JÚLIA KELLY FARIAS DOS SANTOS ESTUDO DAS ODS Objetivos de Desenvolvimento Sustentável SOROCABA 2021 ________________ Nome LIDER do GRUPO: Francielle Querches Soares 2021 Visto Professor Visto de Avaliação: DATA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.592 Palavras / 23 PáginasData: 23/10/2022 -
Tecnologo
Atualmente grande parte das empresas multinacionais exigem de seus fornecedores o certificado denominado ISO 9000. A certificação exige por parte da empresa um trabalho que estabeleça seus processos e documente-os. A documentação está para a empresa assim como a lei está para a sociedade. A diferença é que a documentação normativa da empresa é elaborada com a participação direta dos funcionários. É por meio dela que o sistema de qualidade se torna visível a todos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Tecnologo
Observe a figura que se segue, onde a capacidade de produção de cada operação está representada em unidades por hora (un/h). MPA representa a matéria-prima A, que recebe, seguidamente, as operações A1, A2 e A3. MPB representa a matéria-prima B, que recebe, seguidamente, as operações B1 e B2. C1 representa a operação de montagem dos componentes produzidos a partir de 1 (uma) unidade de MPA e de 5 (cinco) unidades de MPB. C2 representa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
TECNOLOGO EM LOGÍSTICA O PORQUE DE SER ULTRA
UNIVERSIDADE SANTO AMARO – UNISA TECNOLOGO EM LOGÍSTICA O PORQUE DE SER ULTRA SÃO VICENTE/ SP - 2016 ________________ UNIVERSIDADE SANTO AMARO – UNISA TECNOLOGO EM LOGÍSTICA O PORQUE DE SER ULTRA Trabalho a ser apresentado ao Profa. Alexandre Fernando, na disciplina de Logística para obtenção de nota na matéria Projetos Integradores I do 4º módulo do ano letivo de 2015. Aluno.: Rafael Tavares da Costa SÃO VICENTE/ SP - 2016 ________________ DEDICATORIA Dedico toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 24/6/2016 -
Tecnólogo Em Logística.
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO BENJAMIN PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 Benjamin PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Celso Jacubavicius Guarulhos 2011 Respostas ............................................................................................................. 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 2/10/2014 -
Tecnólogo em negócios imobiliario
Disciplina: MARKETING E VENDAS Turma: 48065 ATIVIDADE AVALIATIVA - QUESTÃO DISCURSIVA 01 (14/08/2015 - 14/09/2015) 1-Compreender aspectos tão implícitos do comportamento das pessoas é realmente uma arte, e exige que as empresas se preocupem em compreender como as pessoas vivem, como é seu cotidiano, o que pensam sobre diversos assuntos, e mesmo o que não ousam pensar, mas sentem. E a única maneira de conseguir compreender estes aspectos e decifrá-los é através das mais diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2015