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80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 34.471 - 34.500

  • Empreendorismo

    Empreendorismo

    1. Público-alvo e segmentos O público-alvo desse projeto são todos os eleitores e pessoas que buscam informação relacionado a política. Com a crise politica que o país vive, um aplicativo para atualizar e informar a população seria uma boa solução para quem busca informações com fontes confiáveis e também imparcialidade. Realizado pesquisa para verificar publico alvo específico. Verificado maior numero de eleitores na faixa dos 24 até os 59 anos, com 66% dos eleitos. Pesquisa

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    Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/8/2016 Por: robertodalfre
  • Empreendorismo Administração de Empresas

    Empreendorismo Administração de Empresas

    UNG – Universidade de Guarulhos Curso: Administração de Empresas Disciplina: Empreendorismo Professora: Marcela Rebecca Pereira Aluno: Rogério Darisi Arbol Missão É onde a empresa mostra o motivo de sua existência, a finalidade de estar aqui e quais os objetivos a serem alcançados. Mas é necessário indicar algo mais do que simplesmente o lucro. Com a missão já definida, a empresa cria um tipo de Identidade dentro do mercado e com isso são grandes as possibilidades

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    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/11/2019 Por: Rogerio Darisi Arbol
  • EMPREENDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    EMPREENDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    http://blog.maisestudo.com.br/wp-content/uploads/2012/01/novo-logo-anhanguera.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO - 7130 CURSO - ADMNISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE EMPREENDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DEYSE FLORES GONÇALVES – RA: 2803741543 FERNANDA BARBOSA DE OLIVEIRA PATRIARCA – RA: 1709100966 JULYANNA MENDES CHAGAS – RA: 1709975981 LUMA RENATHA NASCIMENTO MACIEL- RA: 2810764640 MARCELO SODRÉ ABRÃO E SILVA – RA: 2855175554 DESAFIO PROFISSIONAL GOIÂNIA/GO 16 DE ABRIL DE 2015 SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..................................................................................................................3 2. FATORES DA MORTALIDADE DE PEQUENAS E MEDIAS

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    Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: Julyanna Chagas
  • EMPREENDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    EMPREENDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    http://blog.maisestudo.com.br/wp-content/uploads/2012/01/novo-logo-anhanguera.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO - 7130 CURSO - ADMNISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE EMPREENDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DEYSE FLORES GONÇALVES – RA: 2803741543 FERNANDA BARBOSA DE OLIVEIRA PATRIARCA – RA: 1709100966 JULYANNA MENDES CHAGAS – RA: 1709975981 LUMA RENATHA NASCIMENTO MACIEL- RA: 2810764640 MARCELO SODRÉ ABRÃO E SILVA – RA: 2855175554 DESAFIO PROFISSIONAL GOIÂNIA/GO 16 DE ABRIL DE 2015 SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..................................................................................................................3 2. FATORES DA MORTALIDADE DE PEQUENAS E MEDIAS

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    Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: Julyanna Chagas
  • Empreendorismo enxuto

    Empreendorismo enxuto

    http://www.ceuma.br/portal/wp-content/themes/responsive/images/marca.png Centro Universitário Do Maranhão Curso: Administração de Empresas Disciplina: Teoria Geral Da Administração II Professora: Luciana Menezes Palavras-chave: Inovação, desafio e valor Capítulo 12 O grande e revelam-te ponto destacado no capítulo 12 nos direciona a pensar sobre os desafios de formas inovadoras na construção de valores e busca de resultados dentro do empreendimento enxuto. Este nos leva a busca da confiança entre cliente, fornecedores e organizações através do relacionamento contínuo com um só

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2015 Por: will_filho
  • EMPREENDORISMO: A NECESSIDADE DE APRENDER A EMPREENDER

    EMPREENDORISMO: A NECESSIDADE DE APRENDER A EMPREENDER

    EMPREENDEDORISMO: A NECESSISDADE DE SE APRENDER A EMPREENDER Autores[1] Aritela Crice Freiberger Sabbadini Diogo Graciano Rocha Hélcio Gonçalves Neto Kelvin Rodrigo dos Santos Marilete Mazurek de Moraes Paula Jaqueline Botão ORIENTADORA[2] Prof. Ms Nanci Ribeiro Prestes RESUMO Este artigo apresenta o empreendedorismo como a criação de algo novo a partir da identificação de uma oportunidade, a dedicação, a persistência e a ousadia aparecem como atitudes imprescindíveis neste processo para se obter os objetivos pretendidos. Os

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    Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 Páginas
    Data: 15/5/2015 Por: PAULABOTAO
  • Empreenedorismo plano de negocio

    Empreenedorismo plano de negocio

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO AMERICANA – SP {REGISTRO MEC: 7284} Nome: Fabiana De Oliveira Cortez RA: 9932570944 Disciplina: Empreendedorismo, DPP e Ética Relações Humanas Tutor presencial: Diane Nome: Fabiana De Oliveira Cortez RA: 9932570944 Desenvolvimento: Plano de Negocio Americana, Maio de 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO EMPRESAS Uma empresa de saúde global com foco no paciente Medicamentos Genéricos NOSSA EMPRESA RAMO DE ATIVIDADE, SEGMENTO E O MERCADO QUE A EMPRESA ATUA. ORIGEM DA EMPRESA PROCESSO INTERNO

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    Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 Páginas
    Data: 6/6/2015 Por: fabcortez
  • Empregabilidade

    Empregabilidade

    Jaws version 11 and greater. PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ Serviços de Carreiras PUC Talentos Observatório de Empregabilidade PUCPR Auto Diagnóstico de Empregabildade Se você, além da graduação busca outros canais de capacitações, está no caminho certo. Não se restrinja apenas aos conhecimentos adquiridos em sala de aula, busque sempre ampliar e atualizar seu conhecimento aproveitando cursos de extensão, treinamentos, que tem uma carga horária menor, porém, podem fazer a diferença em seu currículo. Analise

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    Data: 23/4/2015 Por: Beellz
  • Empregabilidade

    Empregabilidade

    A Empregabilidade Aperfeiçoando Profissionais Para o Mercado Anhanguera Educacional Ano 2010 Vagner Rodrigues dos Santos RA 9081210756 vagner.sud@uol.com.br ________________ A EMPREGABILIDADE APERFEIÇOANDO PROFISSIONAIS PARA O MERCADO RESUMO As recentes mudanças tecnológicas trazem consigo modificações em relação ao crescimento econômico no mercado de trabalho, em especial através da necessidade de mão de obra mais bem qualificada. E por conta dessa necessidade torna-se difícil o acesso da população ao mercado de trabalho, fazendo com que o indivíduo

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    Tamanho do trabalho: 3.918 Palavras / 16 Páginas
    Data: 21/9/2016 Por: Vagner Rodrigues
  • EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DO COMÉRCIO EXTERIOR

    EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DO COMÉRCIO EXTERIOR

    UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Danilo José Teles EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DO COMÉRCIO EXTERIOR Sorocaba - SP 2013 Danilo José Teles EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DO COMÉRCIO EXTERIOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do certificado de Especialista em MBA Comércio exterior e Logística Internacional, da Universidade de Sorocaba. Orientador: Profª Ma. Meirecler Mieto Sorocaba - SP 2013 ________________ Danilo José Teles EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DO

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    Data: 5/9/2016 Por: feliperide
  • Empregabilidade e competencia

    Empregabilidade e competencia

    http://unimestre.seifai.edu.br/projetos/unimestre15/imagens/pic_logo_inst.jpg Sociedade Educacional de Itapiranga - FAI Faculdades Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL / COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA Professora: ALINE SABINO DA SILVA PALOSCHI / OTÍLIA WOHLFART Período: 1° semestre Ano: 2013 Acadêmico: RAFAEL NICHTEWITZ EMPREGABILIDADE E COMPETÊNCIA Autora Kelly Cristina de Lara Campos et all, através do texto “Empregabilidade e competências: uma análise de universitários sob a ótica de gestores de recursos humanos,” apresenta variados conceitos sobre os temas Empregabilidade e Competência, além disso,

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    Data: 18/8/2016 Por: rafanwz
  • Empregabilidade na Maturidade

    Empregabilidade na Maturidade

    Empregabilidade na maturidade Segundo Silvia Torikachvili, o funcionário sênior apresenta inúmeras características positivas, pode-se citar resolução de problemas com agilidade, conhecimento, experiência, equilíbrio emocional, entre outros. Tal capital humano deveria ser valorizado, assim a competitividade da empresa aumentaria. Com a expectativa de vida crescendo, resulta-se na maior oferta de profissionais experientes. Existem exemplos de empresas que contratam para áreas de inovação/TI profissionais com uma grande experiência. O ideal seria que as empresas aproveitassem profissionais experientes,

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    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/7/2015 Por: CamilaZimmer25
  • Empregador e Empregado

    Empregador e Empregado

    Essa é uma relação dinâmica que vem se modificando através do tempo, como exposto no artigo de JACKSON TIAGO ROMERO (Relação entre empregador e empregado) onde o empregador um patrão autoritário e o empregado por meio do aumento da produção tornaram-se um produto, situação parecida também exibida no filme TEMPOS MODERNOS estrelado por CHALIE CHAPLIN que foi, sobretudo, uma crítica ao sistema social daquela época em que havia clara exploração do capital pelo trabalho. Enquanto

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    Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: roro27
  • EMPREGO DA ÉTICA E DAS NORMAS RELATIVAS AO POSICIONAMENTO DE UM AUDITOR EM UMA AUDITORIA

    EMPREGO DA ÉTICA E DAS NORMAS RELATIVAS AO POSICIONAMENTO DE UM AUDITOR EM UMA AUDITORIA

    FACULDADE GIANNA BERETTA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM AUDITORIA EM SAÚDE MARIA DA CONSOLAÇÃO COSTA MESQUITA EMPREGO DA ÉTICA E DAS NORMAS RELATIVAS AO POSICIONAMENTO DO AUDITOR EM UMA AUDITORIA. SÃO LUIS 2018 MARIA DA CONSOALAÇÃO COSTA MESQUITA EMPREGO DA ÉTICA E DAS NORMAS RELATIVAS AO POSICIONAMENTO DO AUDITOR EM UMA AUDITORIA. Trabalho produzido a título de conclusão da disciplina “Ética em Auditoria” do Curso de Especialização Auditoria em Saúde, apresentado

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    Tamanho do trabalho: 6.444 Palavras / 26 Páginas
    Data: 1/6/2018 Por: Nennox123
  • EMPREGO DE MARKETING DIGITAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO MUNICIPIO DE IGUATU CE

    EMPREGO DE MARKETING DIGITAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO MUNICIPIO DE IGUATU CE

    MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO CEARÁ - IFCE PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E INOVAÇÃO - PRPI EMPREGO DE MARKETING DIGITAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO MUNICÍPIO DE IGUATU-CE Danilo Jeferson Gomes Lopes(1); Felipe José Aguiar Maia(2) Bolsista(1); IFCE, Iguatu; danilojeferson@gmail.com Orientador(2); IFCE, Iguatu; felipe.maia@ifce.edu.br 1. RESUMO Conforme cresce o número de novas empresas, cresce também a necessidade de busca de ferramentas para alcançar seus consumidores, para

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    Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/11/2019 Por: Danilo Almeida
  • Emprego dos dez papéis do administrador

    EMPREGO DOS DEZ PAPÉIS DO ADMINISTRADOR Papeis Interpessoais • Símbolo Página 5, parágrafo 3: Getúlio Vargas assinou o decreto 2961..., para Força Aérea Brasileira pelo Decreto- Lei 3302, de maio de 1941. • Líder Página 8, parágrafo 3: A figura central era,... o destacamento Aeronáutica de São Paulo. • Elemento Ligação Página 14, parágrafo 3: Outra iniciativa igualmente fracassada..., fora da Europa e do Oriente. Papeis Informacionais • Coletor Página 7, parágrafo 2: A Força

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    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: elieneslz39
  • Empregos Verdes

    Empregos Verdes

    Quanto mais o tempo passa, vivenciamos inovações ou grandes mudanças, sendo assim, novos empregos também são criados, ou aqueles enfraquecidos ganham forças nesse cenário atual. Nos dias de hoje, o mundo está em urgente apelo de preservação do meio ambiente, e o termo sustentabilidade é o que predomina no momento. As pessoas e principalmente as empresas, devem se adaptar a essa nova realidade, então os denominados empregos verdes entram em grande ascensão. São empregos que

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    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/3/2016 Por: davidfreire19
  • Emprendedorismo

    Emprendedorismo

    http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/como-empreendedores-identificam-novas-oportunidades-negocios-594186 15/03/2015 11h10min Uma questão fundamental que candidatos a empreendedores enfrentam é achar a oportunidade de negócio correta para eles. As questões se resumem em como os produtos podem ser lançados, de modo que a companhia possa selecionar um produto já existente no mercado e usá-lo em um mercado em que ela não esteja disponível, um modelo de produto que deu certo já testado em outros mercados e usar em modo de franquia, ou um

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    Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/4/2015 Por: Daniel Frosi
  • Emprendedorismo

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO Tutor á Distancia: Cassiana Navarrete Néris Tutora Presencial: Maria Moézia Adriana da Silva Pereira – RA 422050 Maria de Natal V. Ribeiro – RA 429184 Maria José Alves da Silva – RA 429257 Gilberto da Costa – RA 429153 São Sebastião - DF, Abril de 2013 Plano de Negócio Morena Flor Fashion Hair Centro de Beleza e

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    Tamanho do trabalho: 2.759 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/4/2015 Por: wynnajaracaetano
  • Emprendedorismo

    Emprendedorismo

    Plano de Negócio Queremos elaborar um plano de negócio para o Sr. Socorro Silva que está analisando a viabilidade de ser um empreendedor no ramo de sorvetes. Ele declarou que, por já ter trabalhado na área por alguns anos, tem conhecimento e gostaria de ter sua própria sorveteria. A sorveteria ficara situada em uma cidade de porte médio, que a cada ano há um bom desenvolvimento econômico, tanto como industrial, quanto comercial. Fazendo um levantamento

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    Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: 17092010
  • Emprendedorismo

    Emprendedorismo

    C:\Users\CEAD_11\Desktop\untitled.png ANHANGUERA UNIDERP POLO SANTA BÁRBARA DO SUL CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ANALISE DE INVESTIMENTOS NOME: ADRIANE DA S. SCHERER RA: 7984729282 EMPRESA ESPECIALIZADA EM PRODUTOS PARA ESCRITÓRIOS PROFESSOR EAD: PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA FAGUNDES BRESSA SANTA BÁRBARA DO SUL, ABRIL 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO 2.1 PERFIL DA EMPRESA 2.1.1 Clientes 2.1.2 Localização 2.1.3 Plano de Marketing 2.1.4 Estrutura Física 2.2 PRODUTOS E SERVIÇOS 3 FLUXO DE CAIXA 4 MÉTODOS PARA AVALIAÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/5/2015 Por: adry2015
  • Emprendedorismo

    Emprendedorismo

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP-MATRIZ ADMINISTRAÇÃO ANA LAURA ROCHA CERQUEIRA. R.A: 2643170744. ANDRÉ LUIZ DA PAZ EGUES. R.A: 3458152070. FRANCIELE FLORENCIO PEREIRA. R.A: 3458147831. HAZEEL OLIVEIRA NOGUEIRA. R.A: 3425719905. JOÃO CARLOS FRETES JUNIOR. R.A: 5953291445 MARCIO AGUIRELA RA: 2596138857 WILLIAN PEREIRA DA CONCEIÇÃO. R.A: 3454183994 EMPREENDEDORISMO 3ª Etapa das Atividades Práticas supervisionadas CAMPO GRANDE-MS 2015 ANA LAURA ROCHA CERQUEIRA. R.A: 2643170744. ANDRÉ LUIZ DA PAZ EGUES. R.A: 3458152070. FRANCIELE FLORENCIO PEREIRA. R.A: 3458147831. HAZEEL OLIVEIRA NOGUEIRA. R.A:

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    Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2015 Por: Willian Pereira
  • Emprendedorismo

    Emprendedorismo

    Atividade 1 1. Identifique no caso abaixo as características do empreendedor Jose Lopes. Cite 10 características, esclarecendo cada uma. (1 página). R: As características do empreendedor Jose Lopes são: INICIATIVA: Jose Lopes teve a iniciativa de se arriscar e colocar seus sorvetes para vender na praia mesmo sabendo que isso poderia não dar certo. PERSEVERANÇA: Jose Lopes mesmo passando por dificuldades teve perseverança para continuar firme no seu novo negocio. CORAGEM PARA CORRER RISCOS: Jose

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/9/2015 Por: MayaraGoy
  • Emprendedorismo

    Emprendedorismo

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR (A) TUTOR PRESENCIAL: AÉCIO PROFESSOR (A) DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRENNA IANNY GONÇALVES DOS SANTOS RA:8945178907 FORTALEZA-CE 2014/1º SEMESTRE 1 Introdução O trabalho apresenta critérios para identificar as características atribuídas a um empreendedor, mostrando os problemas identificados, e procurando mostrar soluções para os negócios.Não podemos considerar empreendedora, apenas pessoas que tem um negócio próprio, um atleta, um artista, um funcionário dentro da sua

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    Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/9/2015 Por: brennaianny
  • Emprendedorismo

    Emprendedorismo

    Resumo Katiuxia S. Neves Daurenço Negociei o meu filho de 12 anos que queria. Então fiz um acordo com ele, onde ao invés de dar sua mesada “em mãos” durante um ano, depositaria em uma conta p/ ele e tive sucesso. Considero mais difícil negociar com familiares, pois por ser da família acha que merece ter mais descontos. Acredito que na maioria das vezes em uma negociação entre familiares a intimidade acaba prejudicando. Se Eu

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    Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/10/2015 Por: jonathandjc
  • Emprendedorismo na Administração

    Emprendedorismo na Administração

    FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPO DE MARTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO – Plano de Negócio PROF. FABIANA CRISTINA SANDER SÃO PAULO, ABRIL DE 2013 SUMÁRIO 1. Sumário Executivo 4 2. Caracterização do Empreendimento 5 2.1 Missão 5 2.2 Visão 6 2.3 Valores 6 2.4 A oportunidade de empreender 6 3. Descrição do Produto / Serviço 7 3.1 Público Alvo 7 3.1.1 Público alvo pretendido 7 3.1.2 Características desse público 7

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    Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 Páginas
    Data: 13/9/2015 Por: myucha
  • Emprendedorismo Smak Restaurant

    SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO................................................................................................................................01 2 – DESENVOLVIMENTO..................................................................................................................01 2.1- PROBLEMAS IDENTIFICADOS.................................................................................................01 2.1.1 – RESTAURANTE PEQUENO....................................................................................................01 2.1.2 – CARDÁPIO ÚNICO..................................................................................................................01 2.1.3 – FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA.......................................................................01 2.2 - ANÁLISE SWOT...........................................................................................................................01 2.2.1. AMBIENTE INTERNO...............................................................................................................01 2.2.1.1. FORÇAS....................................................................................................................................01 2.2.1.1.1. IDENTIDADE DO RESTAURANTE...................................................................................02 2.2.1.1.2 COZINHEIRO COM GRANDE EXPERIÊNCIA CULINÁRIA........................................02 2.2.1.2. FRAQUEZAS............................................................................................................................02 2.2.1.2.1. CARDÁPIO RESTRITO.......................................................................................................02 2.2.1.2.2. ESPAÇO PEQUENO..............................................................................................................02 2.2.1.2.3. MÃO DE OBRA SEM QUALIFICAÇÃO............................................................................02 2.2.2. AMBIENTE EXTERNO...............................................................................................................02 2.2.2.1. AMEAÇAS................................................................................................................................02 2.2.2.1.1. REDUÇÃO DE TURISTAS...................................................................................................02 2.2.2.1.2. AUMENTO DA CONCORRÊNCIA.....................................................................................02 2.2.2.2. OPORTUNIDADES..................................................................................................................02 2.2.2.2.1.

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    Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: Silmarasm
  • Emprendimento

    Emprendimento

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PRODUÇÃO TEXTUAL eM GRUPO 2015 PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 7º semestre, para as disciplinas Gestão de projetos, Administração da produção e logistica, empreendedorismo e plano de negocios, Seminario VII. Prof. ´Marco Ikuro Hiasatomi, Luíz Antonio Gabriel, Gisleine Fregozoni, Sebastião Oliveira. 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO 1. Empreendedorismo e Plano de Negócios..............................................5 2.

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    Tamanho do trabalho: 2.292 Palavras / 10 Páginas
    Data: 21/10/2015 Por: 6999126591
  • Empres X Orquestra

    Empres X Orquestra

    Titulo: Orquestra X empresa Muito se discute nos dias de hoje sobre administração de empresas, como está o foco, como se forma uma equipe o que mudou com o passar dos anos. E a metáfora aprendida, o que uma orquestra tem a ver com a empresa. É necessário frisar, que as empresas e orquestras existem a muitos anos e que elas são compostas por pessoas, cada indivíduo faz diferença, e que todos juntos formam um

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/10/2016 Por: Argel Ribeiro
  • Empresa (fictícia) de tecnologia que produz equipamentos hospitalares de alta precisão

    Empresa (fictícia) de tecnologia que produz equipamentos hospitalares de alta precisão

    Curso de ADMINISTRAÇÃO 5a SÉRIE - 2015/2 Disciplinas norteadoras: Administração de Recursos Humanos Sistemas de Informações Gerenciais Planejamento e Controle da Produção DESAFIO PROFISSIONAL _ 2ºbim Empresa (fictícia) de tecnologia que produz equipamentos hospitalares de alta precisão. EUSILANE SANTOS SOARES – RA 1299108586 Tutora EAD Online: Vanessa Freires SANTO ANDRE / SP 2015 Curso de ADMINISTRAÇÃO 5a SÉRIE - 2015/2 Disciplinas norteadoras: Administração de Recursos Humanos Sistemas de Informações Gerenciais Planejamento e Controle da Produção

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    Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/11/2016 Por: Eusilane Soares
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