Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 34.831 - 34.860
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Atps Gestão Empresarial
Estado - O que esse profissional faz numa grande empresa? Terra - Este é um profissional que trabalha tanto com gestao de informações, quanto com gestão de aprendizado e planejamento estratégico. Neste sentido, é um profissional bastante especial, pois ele precisa ter uma boa noção das principais ferramentas de informática disponíveis (portais, gestao de documentos, e-learning, busca, etc) , dos objetivos estratégicos da organizaçao e das práticas e mesmo das teorias sobre aprendizado e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
ATPS GEstao Empresarial
RAtps Processos Gerenciais. Atps apresentado à Faculdade de Tecnologia em Marketing da Faculdade Anhanguera Educacional de Santa Bárbara d’Oeste como requisito da disciplina de Processos Gerenciais. Professor Ricioti Santa Bárbara d’Oeste 2011 Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.854 Palavras / 24 PáginasData: 16/10/2013 -
Atps Gestao Empresarial
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia Logistica Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Nome: Nome: Nome: INTRODUÇÃO As ferramentas administrativas são essenciais para que uma organização evolua de maneira adequada. A evolução das teorias e a aplicação das ferramentas administrativas servem, sobretudo, para desenvolver as organizações norteando-as para uma gestão rumo à qualidade e garantindo vantagem ao mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps Gestao Empresarila
. TITULOS DE CRÉDITOS 3.1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina e/ou em outras bibliografias do acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial, sobre os conceitos de: • Direito Cambiário e seu princípios. Direito Cambial é o sub-ramo do Direito Empresarial que disciplina o regime jurídico acreca dos títulos de crédito, baseado fundamentalmente no princípio boa-fé entre as partes envolvidas. Foi criado pois houve uma necessidade de circulação de riqueza de forma mais dinâmica, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.722 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS Gestão Estratégica E Organizacional
Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologia de Gestão Prof. Tutora Presencial Luciana Maria Santos Prof. EAD Ms. Renato Cristiano Torres Cristiano Felice Bueno – 2307352816 Rafael F. Custódio – 6788409239 Marcela Ap. da Silva – 6788409366 Alexandre Murtele de Oliveira – 6577296826 Tayane Carla – 7985730998 Adroaldo Pereira Santos – 6505275376 Jundiaí, 26 de Novembro de 2013. Cristiano Felice Bueno - 2307352816 Rafael
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.917 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2014 -
Atps Gestão Financeira
ATPS – CST em Gestão Financeira 2ª Série Direito Empresarial DESAFIO http://instivance.com/procedimentos-abertura.html ETAPA 1 Passo 1 Definir em no máximo duas linhas por item citados abaixo, os seguintes termos eexpressões constantes do conceito legal de empresário analisado no artigo 966 do Código Civil, essa definição deverá ser anotada, pois, contribuirá com a atividade que será executada no passo 4 desse desafio. a) Profissionalmente Exercício praticado de modo habitual e sistemático, ou seja, PROFISSIONALMENTE, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS GESTÃO FINANCEIRA
ETAPA 1 PASSO 1: Quadro com as principais características da politica econômica e monetária nos governos FHC e Lula: Principais Características da Politica Econômica e monetária Governo FHC e Lula Governo FHC Governo Lula Índice de analfabetismo No governo FHC o índice de analfabetismo era de 10% da população No governo Lula a taxa de analfabetismo passou de 10% para 9,7% Índice de trabalho infantil O índice de trabalho infantil era maior do que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2014 -
ATPS GESTÃO HOSPITALAR
O CONCEITO DE MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL. O segredo das organizações bem sucedidas é saber consolidar o conhecimento entre seus funcionários, desenvolvendo treinamento e preparando seus colaboradores para lidar com a mudança e a inovação. As mudanças tecnológicas, sociais e econômicas, apresentam reflexos nas organizações, a velocidade desta mudança exige rápida e ágil adaptação aos novos cenários, para que as empresas mantenham a competitividade em um mercado cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS Gestão Hurbana
RA 9413569545Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública DESAFIO PROFISSIONAL 1º Bimestre PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Goiânia/Go 2014 Sumário INTRODUÇÃO 2 Planejamento Estratégico 3 Planejamento Tático. 3 Desenvolver Líderes 4 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO 7 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO / DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL. (HOTERDAN – HIPERMERCADO). 8 Conclusão 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO Nesse trabalho trataremos da reestruturação organizacional da empresa Hortedan hipermercados, montando assim um plano de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.229 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2014 -
Atps Gestão Inter
INTRODUÇÃO A Natura é uma indústria líder no segmento de cosméticos, onde nos últimos anos obteve crescimento nos aspectos financeiros devido a aceitação da marca no Brasil e demais países da América Latina. A Natura centraliza seus avanços na qualidade de suas relações com os stakeholders, bem como nos produtos e serviços, com foco em ganhos de eficiência e rentabilidade. Abaixo iremos mostrar a empresa em mais detalhes. Apresentação da Empresa Empresa: Natura passo 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 25/3/2015 -
ATPS GESTAO MARKETING
1 - INTRODUÇÃO "A história da GARDINER SEGURANÇA, é acima de tudo, uma história marcada pelo progresso. Duran te esses anos, o compromisso com a qualidade de nossos serviços foi uma característica constante. Ao fazermos uma análise profunda de nosso modelo de gestão, podemos perceber que muito do sucesso alcançado é fruto de um trabalho coeso e harmônico envolvendo nossos funcionários. Expressar essa sensação a nossa comunidade de negócios é não só uma satisfação, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS Gestão Negocial
iINTRODUÇÃO Cada vez mais a área de Negócios Internacionais vem ganhando relevância no cenário nacional, com o propósito de serem capazes de competir internacionalmente, varia empresas brasileiras têm adotado uma estratégia de expansão e crescimento internacional, pois o envolvimento com o mercado externo geralmente proporciona novos conhecimentos, além da possibilidade da diversificação de riscos e de aumento no nível de atividade. Esse processo de internacionalização pode tornar as empresas mais competitivas e rentáveis. Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.354 Palavras / 26 PáginasData: 21/9/2013 -
Atps Gestão Pessoal
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo nos ajudar na análise de dados de uma empresa, após terminado seremos capazes de identificar os problemas e conseqüentemente soluções para as ações de gestão de pessoas dentro de uma organização. CAPÍTULO I 1- TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme Tempos modernos de 1936 retrata os anos 30 e fala sobre a revolução industrial após a crise de 1929, o filme mostra como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.289 Palavras / 14 PáginasData: 22/4/2013 -
ATPS GESTÃO POR COMPETÊNCIA
Tópico 1: “O CONCEITO DE MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS – MODISMO E REALIDADE EM GESTÃO DE RECURSOS-HUMANOS NAS EMPRESAS BRASILEIRAS.” RESUMO No atual mercado competitivo a gestão de pessoas passa por uma grande transformação, a empresa permite um ambiente moderno para gerir pessoas, a forma tradicional de encarar essa realidade vai ficando para trás. É de suma importância, vem para alterar e melhorar a forma de gerir esta área que é bastante complexa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2012 -
Atps Gestão Publica
FACULDADE SANTA TEREZINHA GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE ATPS PROINTER_II IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL SGA TUTORA PRESENCIAL: FERNANDO MOTA TUTOR A DISTÂNCIA: TAGUATINGA/DF OUT/2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa aplicação das técnicas do processo de administração obtidas nas disciplinas de Direito Empresarial, Processos Gerenciais, Responsabilidades Social e Meio Ambiente e Tecnologia de Gestão na construção do Projeto Experimental de Viabilidade para implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Para que isso ocorresse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Atps Gestão Pública
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso Superior de tecnologia aplicado a Gestão Pública Discentes: • Hélison Corrêa Gonçalves RA:443732 • Juvêncio Nunes Neto RA: 433213 • Nilta Campista da Silva RA: 408004 Tutor a Distância:Rafael Pazeto Alvarenga Tutor Presencial: Daise Wasen Gonçalves Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia em Gestão Pública I (PROINTER I) Polo de Vitória/ES 23/06/2013 SUMÁRIO DEFINIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO .................................................................... 04 1. Descrição da Empresa .......................................................................................... 05 1.1 Desenho/Layout ...................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.354 Palavras / 14 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS GESTÃO QUALIDADE
Gestão da Qualidade A gestão da qualidade pode ser definida como sendo qualquer atividade coordenada para dirigir e controlar uma organização no sentido de possibilitar a melhoria de produtos/serviços com vistas a garantir a completa satisfação das necessidades dos clientes relacionadas ao que está sendo oferecido, ou ainda, a superação de suas expectativas. Desta forma, a gestão da qualidade não precisa, necessariamente, implicar na adoção de alguma certificação embora este seja o meio mais comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.095 Palavras / 13 PáginasData: 7/11/2013 -
Atps Gestao Qualidade
CARACTERIZAÇÃO DO PROBLEMA Em um cenário cada vez mais competitivo, empresas e indústrias de diversos setores vêm continuamente buscando mecanismos que permitam a otimização dos resultados, a redução nos prazos de entrega, a eliminação de desperdícios, alcançando assim, um aumento real de lucratividade e da rentabilidade, soma-se à importância que se tem dado à questão da implementação das ações estratégicas nas empresas na busca da melhoria de seus processos. Em nossa analise á ITR, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 17/3/2014 -
ATPS GESTÃO QUALIDADE ETAPA 4 PASSO 3
Etapa 4 Passo 3 Na gestão da qualidade usamos várias ferramentas para calcular, analisar e designar qual a função de cada fermenta, abaixo podemos verificar quais são e o que elas têm como objetivo na gestão da qualidade: • Gráfico de Pareto É um gráfico de barras que disponibiliza informações de forma visual e priorização, através dessas informações conseguidas através deste gráfico, permite o estabelecimento ode metas viáveis de serem cumpridas. • Diagrama Causa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2015 -
Atps Gestão Rh
4. Conceitos Sugestões premiadas : Tudo que possa melhorar o clima organizacional de alguma forma é colocado como sugestão pelos colaboradores. Abaixo da coordenação, todos participam. As melhores sugestões, não só aquelas que revertem lucro para a empresa, são premiadas. Participação acionária - É uma forma de remuneração variável de reflexos a longo prazo, diferentemente de bônus, prêmios e participação em resultados que constituem forma variável de remunerar a curto prazo. Participação nos lucros -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS GESTAO RH
Sumario Introdução.............................................................................pág 2 O Processo de Negociação (TABELAS).............................pág 3~6 Importância do Planejamento da Negociação...................pág 7 Importância da Ética na Negociação............................pág 8 Filme: A Negociação...................................................pág 9~10 Conclusão.............................................................................pág 11 Bibliografia............................................................................pág 12 Introdução A negociação está presente nas situações mais comuns de nossas vidas. Negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, nos condomínios, etc. Nestes ambientes, são encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Gestão Urbana
INTRODUÇÃO Neste trabalha abordaremos o transporte coletivo na cidade de Uberlândia-MG, hoje esse transporte é realizado basicamente por ônibus em um sistema integrado em terminais, que recebe a denominação de Sistema Integrado de Transportes – SIT. Analisamos esse transporte com base em pesquisa de opinião com uma amostra de usuários e em indicadores de qualidade do serviço, tendo como referencial básico parâmetros qualitativos e quantitativos utilizados na bibliografia existente. O transporte coletivo urbano exerce papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2013 -
Atps Gestao Urbana
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – PÓLO TUCURUÍ CST EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA – GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS 4º SEMESTRE Professor a Distância: ROSEMEIRE FARIAS Tutora Presencial: JANAÍNA DA CONCEIÇÃO ALVES DINIZ. ELIANI MEZZOMO FRANCISCHETTO ----------------------------------------------RA: 410951 FRANCISCO GARCÊS DA COSTA ----------------------------------------------------RA: 426693 RAIMUNDO NONATO ALVES ---------------------------------------------------------RA: 407158 THOMAS AMNON COELHO DE SOUSA --------------------------------------------RA: 430438 ROQUE SANTOS LIMA ------------------------------------------------------------------RA: 434631 TUCURUÍ – PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2014 -
ATPS Gestão Urbana E Serviços Publicos
Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se A partir do seguinte trecho: “falta de conhecimento, disseminação e sistematização dos processos de prestação de serviços, fazendo com que haja uma verdadeira descontinuidade nas rotinas”, retirado do texto intitulado “Prática de gestão de serviço público” do autor Kleber Nóbrega, pudemos observar que: A afirmação do autor está totalmente de acordo com a realidade vivida nos dias de hoje. Já que muitas vezes, vemos pessoas despreparadas ocupando cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
ATPS GINASTICA GERAL
RESUMO Este trabalho tem por objetivo discutir o conteúdo histórico e evolução da Ginástica para Todos, abordando os pontos de contextualização histórica, os principais objetivos, os conteúdos que constroem a Ginástica para Todos e os benefícios que essa atividade proporciona para as pessoas. Percebemos através de pesquisas e leituras que a Ginástica para Todos, proporciona um bem estar físico e mental, além de promover uma integração social. Palavras- chave: Ginástica, benefícios, evolução. INTRODUÇÃO A Ginástica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS GINASTICA GERAL
1. A HISTÓRIA DA GINÁSTICA E CONCEITUAÇÃO DA GINÁSTICA PARA TODOS Diz-se que a história da ginástica, teve seu começa com a colonização dos alemães. Seu início deu-se através de Johan Friednich Ludning Jahn, nascido no norte da República Democrática Alemã, esse foi conhecido como percursos da ginástica, e até os dias atuais é tido como o pai da ginástica. A colonização alemã na região sul do Brasil, trouxe a ginástica para aquela região, fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.456 Palavras / 10 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps gráfico
Gráfico 1 Quando o numero de consultas for menor que 6 o Plano B será mais econômico. Definir a função correspondente a cada plano sabendo que o gasto total de cada plano é dado em função do número de consultas n dentro do período pré-estabelecido. Plano A f (x) =20x+140 Plano B F(x) =25x+110 Passo 2 Definir em qual situação o plano A é mais econômico e em qual situação o plano B é mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
ATPS gráfico de função
Matemática Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Matemática, como parte da avaliação referente ao 2° Semestre. Tutor: Prof.ª Ivonete Melo de Carvalho. TAGUATINGA / DF 2013 ETAPA 01 Com base nos conteúdos revistos no Passo 1, em união com seus conhecimentos, resolver os exercícios a seguir, referentes ao conteúdo de funções de primeiro grau. 1) Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2014 -
Atps Guindaste
ETAPA 1 (tempo para realização: 5 horas) _ Aula-tema: Estática dos pontos materiais. Esta atividade é importante para que você e a equipe possam compreender sobre aspectos da estática dos corpos, tanto dos pontos materiais quanto a dos corpos extensos e a sua relevância dentro de uma perspectiva de um projeto mecânico, no qual possa haver intervenções com decisões criativas e adequadas a esta atividade. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS Handbol
ETAPA 3 - Conceitos dos Fundamentos do Handebol Passes – São movimentos que permitem a bola ir de um jogador a outro, desta forma ele necessita sempre da interdependência de no mínimo duas pessoas. • Quais são os tipos de passe do handebol? 1. Passes acima do ombro: podem ser realizados em função da trajetória da bola para frente ou oblíquo, sendo que ambos podem ser: retificado ou bombeado. 2. Passes em pronação: lateral e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2014