Administração
81.204 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 16.051 - 16.080
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Administrando sua Empreesa
ADMINISTRANDO A SUA EMPRESA 1) ATIVIDADES DE MARKETING: DIRETOR DE MARKETING - DEFINIR AS METAS E OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS – ESTRATÉGICO - LEVANTAR INSTITUTOS DISPONÍVEIS E VIÁVEIS – TÁTICO - ESCOLHA DO INSTITUTO DE PESQUISA E CONSTRATAÇÃO – ESTRATÉGICO - DEFINIÇÃO DA MARGEM DE LUCRO – ESTRATÉGICO GERENTE DO PRODUTO (P&D) - CONCEPÇÃO DO PRODUTO – ESTRATÉGICO - DESIGN, DESENVOLVIMENTO – TÁTICO - FABRICAÇÃO – OPERACIONAL - LANÇAMENTO DO PRODUTO – ESTRATÉGICO PESQUISA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 31.604 Palavras / 127 PáginasData: 14/4/2015 -
Administrando uma Franquia: Pesquisando, negociando e fazendo marketing
Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado em administração aparecida joseina pires correia ROCHA LEMOS administrando uma franquia: Pesquisando, negociando e fazendo marketing Alexânia 2015 APARECIDA JOSEINA PIRES CORREIA ROCHA LEMOS administrando uma franquia: Pesquisando, negociando, e fazendo marketing Trabalho Interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média nas disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Metodologia Científica e Negociação. Professores: Marcos Marques, Henry Nonaka, Emília Okayama,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.243 Palavras / 29 PáginasData: 18/5/2015 -
ADMINISTRAR
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo abordar pontos fundamentais quanto a Teoria da Gestão de Pessoas como: o processo de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver manter e monitorar pessoas. Veremos também quanto ao confronto de ideias da GP e a Teoria Científica. A primeira com foco no social e a segunda dando ênfase nas tarefas, como retratado no filme Tempos modernos. Para desenvolvimento prático dos principais pontos da GP apresentaremos um questionário realizado pela equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Administrar
RESUMO Prestar um excelente serviço ao cliente, é o maior desafio de toda empresa, seja qual for seu sigmento. A conscientização por parte dos gestores de que o foco da organização é o cliente, tem gerado grandes avanços na utilização das ferramentas do sistema de gestão da qualidade. Garantir a fidelização do cliente muitas vezes se da atraves da excelencia na qualidade dos serviços prestados, superando as expectativas daquele que é a peça – chave
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Administrar empresa envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESAFIOS 2.1 PRIMEIRO DESAFIO 2.2 SEGUNDO DESAFIO 5 2.3 TERCEIRO DESAFIO 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 ________________ 1. INTRODUÇÃO Administrar empresa envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a revolução industrial levou os profissionais de outras áreas mais antigas a buscar soluções específicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2016 -
Administrar não é um papel simples
FACNET ADMINISTRAÇÃO Laécio Pereira de Oliveira RA: 1299274118 Gama - DF 2014 Laécio Pereira de Oliveira Atividade prática supervisionada apresentada à professora Lucineide da disciplina Técnicas de negociação ,da turma 1AD, turno matutino do curso de Administração Gama - DF 2014 Introdução Nesta etapa veremos a importância do Planejamento dentro de uma Organização, pois é uma ferramenta muito importante onde se estabelece qual o rumo que a empresa deverá seguir para alcançar seus objetivos. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
Administrar recursos escassos
Etapa 1 Passo 1 Administrar recursos escassos tem sido a preocupação de praticamente todas as pessoas direta ou indiretamente ligadas às atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis quanto na prestação de serviços. Bens Intangíveis são bens que não têm existência física, como por exemplo, marcas e patentes. Bens Patrimoniais são os bens da empresa que podem ser convertidos em dinheiro. Bens Tangíveis são os bens que têm existência física, como por exemplo, máquinas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Administrar sempre
EXERCÍCIO DE VERIFICAÇÃO DA TABELA * Exercício 01: 05 MET (INTENSIDADE MODERADA) * Exercício 02: 08 MET (INTENSIDAE VIGOROSA) * Exercício 03: 02 MET (INTENSIDADE LEVE) * Exercício 04: 60% FC máxima (INTENSIDADE LEVE) * Exercício 05: 70% VO2 máx. (INTENSIDADE VIGOROSA) * Exercício 06: 40% FC reserva (INTENSIDADE MODERADA) * Exercício 07: 40 % VO2 reserva (INTENSIDADE MODERADA) * Exercício 08: 12 na escala de Borg (INTENSIDADE MODERADA) _______________________________________________________________ * Para o emagrecimento, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
Administraticvo
Caderno de Questões Mercado Financeiro 1º Questão: A estrutura atual do nosso Sistema Financeiro Nacional (SFN), foi estabelecida a partir da Lei 4.595 de 31 de dezembro de 1964. Assinale, dentre as alternativas abaixo as instituições que foram criadas a partir desta lei e que representam nossas Autoridades Monetárias: a) Conselho Monetário Nacional (CMN) e Banco Central do Brasil (BCB) 2º Questão: A partir da ocorrência de diversas transações feitas por um cliente, com valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2015 -
Administrativa
a segunda coluna de acordo com a primeira: Assinale a sequência CORRETA: Escolher uma resposta. a. 3, 2 e 1 b. 1, 2 e 3 c. 2, 1 e 3 d. 1, 3 e 2 e. 3, 1 e 2 Resposta correta: 3, 1 e 2. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você acertou, além de pesquisar no livro texto, você ampliou seus conhecimentos consultando o dicionário, pois, de acordo com o dicionário Priberam da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
Administrativamente Produção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CINTIA DOS SANTOS OLIVEIRA (ADM) – R.A.: 4300071807 LUCCAS DONIZETT DA SILVA (ADM) – R.A.: 5825170043 MARCIO DOS SANTOS PACHECO (ADM) – R.A.: 3808623388 SONIA OLIVEIRA SILVA (ADM) – R.A.: 4300069323 Processos Administrativos SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CINTIA DOS SANTOS OLIVEIRA (ADM) – R.A.: 4300071807 LUCCAS DONIZETT DA SILVA (ADM) – R.A.: 5825170043 MARCIO DOS SANTOS PACHECO (ADM) – R.A.: 3808623388 SONIA OLIVEIRA SILVA (ADM) – R.A.: 4300069323 Processos Administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.346 Palavras / 26 PáginasData: 30/10/2013 -
Administrativo
No curso de uma inundação e do aumento elevado das águas dos rios em determinada idade no interior do Brasil, em razão do expressivo aumento do índice pluviométrico em apenas dois dias de chuvas torrenciais, o Poder Público municipal ocupou durante o período de 10 (dez) dias a propriedade de uma fazenda particular com o objetivo de instalar, de forma provisória, a sede da Prefeitura, do Fórum e da Delegacia de Polícia, que foram completamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Administrativo
Concluímos que de acordo com as pesquisas feitas, o planejamento é visto por vários pensadores de uma forma diferente mais com significado praticamente iguais. E podemos destacar o valor que ele tem dentro da administração, sendo a base para um processo administrativo que visa maiores lucros, menos perca, valorização de tempo, que visa estar dentro da política ambiental, e o mais importante que seria uma seguridade empresarial. Na atual administração o planejamento já é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2013 -
ADMINISTRATIVO
Julgamento: 01/08/2012 Órgão Julgador: OITAVA TURMA ESPECIALIZADA Publicação: E-DJF2R - Data::08/08/2012 - Página::317/318 Ementa ADMINISTRATIVO. PENSÃO TEMPORÁRIA POR MORTE. ART. 217, II, A DA LEI 8.112/90. 21 ANOS - PERDA DA QUALIDADE DE BENEFICIÁRIO. ESTUDANTE UNIVERSITÁRIO - CONTINUIDADE DO BENEFÍCIO ATÉ 24 ANOS. AUSÊNCIA DE PREVISÃO LEGAL. PRECEDENTES. 1. Nos termos do art. 217, II, 'a', da Lei 8.112/90, a pensão pela morte de servidor público federal será devida aos filhos até o limite de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Administrativo
INTEGRADO – COLÉGIO E FACULDADE _____________________________________________________________ Letícia Maia Lima DIREITO ADMINISTRATIVO CAMPO MOURÃO 2015 ADMINISTRAÇÃO INDIRETA Características: Tem as seguintes características comuns, aplicáveis a todas as pessoas da Administração Indireta: a) personalidade jurídica própria e, por isso, com responsabilidade sobre seus atos, patrimônio e receita próprios e autonomia técnica, administrativa e financeira; b) criação e extinção condicionada à previsão legal (lei cria ou autoriza sua criação); c) finalidade especifica, definida pela lei de criação; d)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Administrativo
Av 2 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Estrutura Administrativa da Administração Pública. Conceito: é o conjunto de órgãos que independentemente da função que exerça executa atividade ou função administrativa. Classificação da Adm Publica. * No seu aspecto: * Objetivo: objeto → Material * Subjetivo: sujeito → formal, orgânico. Qual objeto da Adm Pública? R: são as atividades que ela deve exercer, tais como: poder de policia, intervenção na economia, intervenção na propriedade, serviços públicos etc. Quem são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.221 Palavras / 45 PáginasData: 18/6/2015 -
Administrativo
CURSO SUPERIOR: ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CLAUDINEIA S. G.REIS RA:2867680349 GREICE MARTINS RA: JOSIMAR S. CELESTINO RA:2873902452 LEIDIANE FARIAS RA: 2810730027 MARIA D.A. FEITOSA RA:1661999358 YNAIARA DE GASPERI RA:1709134557 CAMPO VERDE 16 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO 1.Introdução ....................................................................................2 2. Resumo restaurante Smak...........................................................3 3. Causas de insucessos que levam pequenas e Médias empresas a falência ............................................................4 4. Plano de negócios....................................................................... 5 5. Análise swot.................................................................................6 6.Diagnóstico – restaurante Smak...................................................7 7. Cronograma de atividade............................................................8 8. Conclusão....................................................................................9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2015 -
ADMINISTRATIVO
À luz do princípio da legalidade, você entende que a obrigatoriedade do exame de alcoolemia está em congruência com nossa Carta Magna de 1988? A Lei Federal 11.705/08 que alterou o CTB trouxe um importante instrumento de prevenção na ocorrência de vítimas fatais em decorrência de acidente de transito, a partir dessa lei se tornou obrigatório o exame de alcoolemia aos condutores que forem parados por fiscalizadores do transito. O princípio da legalidade expresso na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2015 -
Administrativo
) É possível afirmar a existência de uma discricionariedade absoluta? Qual o seu limite? Fundamentar a sua resposta! Não. O poder discricionário não é absoluto, pois o administrador público deve-se pautar nos ditames legais. O administrador só pode fazer o que a lei determina. De outro modo, a lei não determina sua limitação de forma explícita, no entanto, encontramos implicitamente, a obediência aos princípios como, por exemplo, o da moralidade, economicidade, publicidade, motivação, razoabilidade dentre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
Administrativo
DESENVOLVIMENTO Agentes públicos A expressão agentes públicos é a mais ampla possível para reputar-se aos sujeitos que servem o poder público. Quem quer que execute funções do estado, no momento que as exercem, são considerados agentes públicos. Por isto o agente engloba tanto o chefe do poder executivo, os ocupantes de cargos ou empregos públicos da administração direta dos três poderes, os servidores das autarquias, das fundações governamentais, das empresas públicas e sociedades de economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.217 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2016 -
Administrativo
Plano de aula 2: PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS: - Regras e princípios - Princípios do Artigo 37 da CF: 1) Princípio da Legalidade: - Legalidade privada X Legalidade pública - Legalidade: sentido amplo - Legalidade X Reserva Legal - Exceções à Legalidade: Medidas provisórias, Estado de Defesa e Estado de Sítio. 2) Princípio da Impessoalidade: - A administração deve tratar a todos os administrados sem discriminações, favoritismo ou perseguições. (decorre do Princípio da igualdade ou isonomia). -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2016 -
Administrativo - Resumos
ADMINISTRATIVO Agentes públicos – toda pessoa que a qualquer titulo exerce função pública, que pode ser gratuita ou onerosa Requisito subjetivo: necessidade Objetivo: necessidade da administrada pública 1.eleiçao 2.nomeaçao 3.designaçao 4.contrataçao 5.convolaçao 6.delegaçao Agente público – gênero Servidor publico – espécie a)agentes políticos b)servidores públicos civis – regime estatutário c)servidores públicos militares d)servidores públicos temporários-art. 37, IX – interesse público e)ocupantes de cargos em comisssao f)agentes delegados g)particulares em regime de delegação e cooperação -empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2017 -
Administrativo atividades em diferentes aspectos da vida cotidiana da sociedade
Tarefa de ofertar serviços, oferecer comodidades e utilidades concretas para a sociedade. (atividade de legislar é muito abstrata, por ex.) A atividade administrativa é concreta, se materializa em vários aspectos do cotidiano da sociedade. Pessoas Jurídicas e Físicas (agentes públicos), autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista (criadas pelo estado para administrar determinadas tarefas). Ex. INSS (autarquia federal criada para administrar a previdência social). IPSEMG (autarquia estadual que cuida da previdência dos servidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Administrativo contratos e reservas exorbitantes
Questão 01. (TRF 5ª Região – Concurso para Juiz Federal/CESPE – 2005). Redija um texto dissertativo acerca de contratos administrativos e cláusulas exorbitantes. Em seu texto, aborde, obrigatoriamente, os seguintes aspectos: - conceito de contrato administrativo e de cláusula exorbitante; - alteração unilateral dos contratos administrativos, espécies e limites; - rescisão unilateral e suas conseqüências; - fiscalização e aplicação de penalidades; - impossibilidade de invocação pelo particular da exceptio non adimpleti contractus. O contrato administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2014 -
Administrativo da AgroBentos Corporation
1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 3 5 3. Etapa 2 6 3.2 Passo 1 6 3.3 Passo 2 8 3.2 Passo 3 9 3.2 Passo 4 10 4. Conclusão 11 Introdução Aqui estudaremos um caso onde fazemos parte de do mais novo corpo administrativo de uma filial da AgroBentos Corporation, uma multinacional do setor de agronegócio e que está presente em sua cidade. Na gestão dessa filial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
Administrativo de Defesa Ecônomia
Fusão entre Ponto Frio e Casas Bahia obriga novo grupo a vender 74 lojas Cade aprovou com restrições, nesta quarta-feira (17/4), a fusão entre as redes Ponto Frio e Casas Bahia, aprovada em 2009. Essa operação resulta na criação da maior empresa de varejo do Brasil, a Via Varejo Publicação: 17/04/2013 17:48 Atualização: 17/04/2013 17:58 O Conselho Administrativo de Defesa Ecônomia (Cade) aprovou, com restrições, nesta quarta-feira (17/4), a fusão entre as redes Ponto Frio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Administrativo Direcção procedimento
Introdução (Etapa 3) NO MÁXIMO 05 PÁGINAS (ESTÁ DENTRO DO PADRÃO) Esta etapa será analisada a "Direção" como função do Administrador, partindo do principio que após o planejamento e organização, dentro do Processo Administrativo. Uma vez definido o planejamento e estabelecido a organização, o próximo passo é fazer aos coisas andarem e acontecerem, este é o papel da Direção, acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar, e está relacionada com a ação, e tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Administrativo Estratégia de Questões
SEMANA 1 CASO CONCRETO (XXXII Concurso para Ingresso Na Classe Inicial da Carreira do Ministério Público) - Iniciado processo de execução por quantia certa contra o Instituto de Proteção Social Estrela Solitária, autarquia federal, o exeqüente requer a citação da executada para efetuar o devido pagamento no prazo legal e a penhora de bens, no caso de não ser aquela providência adotada tempestivamente. O juiz defere a citação, mas indefere o pedido subseqüente de penhora.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2013 -
ADMINISTRATIVO I
Curso de Direito ADMINISTRATIVO I SUMÁRIO SEMANA 1 – Administração Direta e Indireta. Função Administrativa. Órgãos Públicos. SEMANA 2 - Princípios Administrativos – Parte I SEMANA 3 - Princípios Administrativos – Parte II SEMANA 4 - Princípios Administrativos – Parte III SEMANA 5 – Abuso de Poder SEMANA 6 - Poderes Administrativos – Parte I SEMANA 7 - Poderes Administrativos – Parte II SEMANA 8 – Poderes Administrativos – Parte III– Poder de Polícia SEMANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.958 Palavras / 68 PáginasData: 21/5/2013 -
Administrativo I Caso específico
Administrativo I Caso concreto 4 Caso 1 (OAB / FGV) O Sr. Joaquim Nabuco, dono de um prédio antigo, decide consultá-lo como advogado. Joaquim relata que o seu prédio está sob ameaça de ruir e que o poder público já iniciou os trabalhos para realizar sua demolição. Joaquim está inconformado com a ação do poder público, justamente por saber que não existe ordem judicial determinando tal demolição. Diante do caso concreto em tela, discorra fundamentadamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014