Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.301 - 24.330
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Atps Teoria Geral da Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Administração e Ciências Contábeis TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Etapas de 1 a 4 Daisy Rodrigues Torres Marisa Rocha Marques Odair Alves dos Santos Patrícia de Oliveira Rafaela Gomes Portugal Silvania Silva dos Santos São Caetano do Sul - SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Administração e Ciências Contábeis Daisy Rodrigues Torres / RA: 9902012212 Marisa Rocha Marques / RA: 9902009335 Odair Alves dos Santos / RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.989 Palavras / 16 PáginasData: 15/4/2015 -
ATPS Teoria Geral da Administração
1. INTRODUÇÃO Este trabalho trata da evolução da administração com ênfase na tecnologia e no Ambiente com atenção a Teoria dos Sistemas, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação e Teoria Contingencial. A Teoria Geral da Administração tem passado por diversos estudos aprimorando se constantemente. A tecnologia depois da Revolução Industrial teve maior atenção das organizações pelo seu resultado na aplicação na atividade produtiva. As ocorrências mundo a fora que podem influenciar no andamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2016 -
ATPS Teoria geral de Administração - JC Confecção
INTRODUÇÃO A empresa “JC Confecções” encontra-se com problemas gerenciais e organizacionais, impedindo que suas rotinas sejam mais produtivas, e através da consultoria prestada pela empresa ADMaster, que usa como base em seus serviços as teorias de Taylor e Fayol, sugerem melhorias e soluções de reestruturação no ambiente organizacional da empresa, proporcionando assim, comunicação, motivação, qualidade e satisfação nos serviços prestados aos clientes. ETAPA 1 - PASSO 3 ANALOGIA Taylor, com seu estudo da administração procurou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.255 Palavras / 18 PáginasData: 18/5/2015 -
Atps Teorias Da Administração
Atps Teorias Da Administração | • 4 • 1 • 2 • 3 • 4 • Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Ciências Contábeis Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Teorias da Administração Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Teorias da Administração 1° e 2° Semestre Nome RA Profº: Mauro Eduardo Cristofoli * Sumário Etapa 1 | | * Passo 1 – Pesquisas Individuais | 4 | * Passo 2 – Compilação das Pesquisas Individuais | 4 |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.289 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps teorias da administração
1 INTRODUÇÃO O objetivo de qualquer estabelecimento está baseado no sucesso, com retorno financeiro e satisfação mútua entre empresa e cliente, através da qualidade, inovação e atendimento diferenciado, fazendo cada cliente se sentir especial. Cada vez mais tem se tornado um grande desafio conseguir esse retorno com plena satisfação entre o cliente e a empresa. O mercado está em busca de inovações e diferenciais que leve ambas as partes à realização. As empresas buscam isso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 29/4/2015 -
ATPS Teorias da Administração
ALUNO RA: 0000000000 ALUNO RA: 000000000000 ALUNO RA: 00000000 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO JOINVILLE 2014 BRENDA FERNANDES ARAÚJO CAROL DOS SANTOS LEONILDO RODRIGUES DE LIMA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Atividade Prática Supervisionada apresentada como requisito parcial à obtenção da aprovação na Disciplina de Teorias da Administração do Curso Bacharelado em Administração da Faculdade Anhanguera de Joinville. Orientador: Professor JOINVILLE 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS TEORIAS DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2015 -
ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Introdução: O propósito do trabalho e entender e saber como surgiu, quem introduziu, os seus benefícios, fazendo com que visamos que a administração não é algo fixo, ou seja, ela sempre vai mudando conforme os conceitos, mudanças tecnológicas, etc. Considerações Finais: As teorias da Administração são muito importantes para que o administrador saiba como se impor dentro da empresa levando em consideração não só com o lucro da empresa (o que é a principal visão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.933 Palavras / 16 PáginasData: 4/5/2016 -
Atps tga
Objetivos do projeto Comentários DOCUMENTO DE REQUISITOS DO PROJETO Nome do projeto “Padrinho pai de coração” No de ref. do projeto 01/2015 Preparado por (impressão) Valdenir Vieira Iniciais do preparador VV Cliente Assistência Social Casa Azul Contato Daise Lourenço Telefone de contato 3359-2095 Data do preenchimento 25/03/2015 Histórico/sumário do projeto Comentários Com uma grande parcela de famílias de baixa renda a região de Samambaia/DF carece de instituições que possam ajudar os desfavorecidos, e mesmo aquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
ATPS TGA
ETAPA 1 PASSO 3 Visando a falta de organização e conhecimento sobre o mercado ,analisamos a rotina dos irmãos José e Carlos , proprietários da empresa JC CONFECÇÕES.Analisando -se também a teoria de taylor (Frederick Taylor, Pai da Administração),vimos que o mesmo focava na melhoria da execução de tarefas,ou seja ,na produção.Na JC CONFECÇÕES ,o José cuida de toda a parte administrativa e o seu irmão Carlos, é o responsável pela parte da produção. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2015 -
ATPS TGA
FACULDADE ANHANGÜERA SÃO CAETANO Cristianne Mary Oliveira de Abreu RA: 7297620559 ATPS: Disciplina: Prof. FACULDADE ANHANGÜERA SÃO CAETANO Cristianne Mary Oliveira de Abreu RA: 7297620559 ATPS: Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera de São Caetano do Sul como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Direito e Legislação sob a orientação do Professor SÃO CAETANO DO SUL-SP 2014 SUMÁRIO 1.1 – Introdução.......................................................................................................04 1.2 – Desenvolvimento............................................................................................05 1.4 – Conclusão.......................................................................................................06 1.5 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2015 -
Atps tga
________________ FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU ATPS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Alunos: Camila Mendez RA: 8420128605 Carina Sposito RA: 8419159173 Jessica Pires RA: 8227978657 Jessica Poloni RA: 8227978471 Juliana Talita RA: 9299543489 Prof:Marta Bauru 2014 Consultoria: Viver bem. Etapa 3 A empresa JC confecções tem algumas características administrativas tradicionais, pois os sócios João e Carlos são hierárquicos, rígidos e tem uma visão fechada, eles só pensam internamente e não conseguem enxergar ao redor. Com a nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2015 -
ATPS TGA
I - INTRODUÇÃO ETAPA 1 Administração é o ato de trabalhar e tomar decisões sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciar de uma organização, é o pensar prévio das consequências de varias decisões. A administração é uma ciência social, a qual estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar, a fim de alcançar objetivos. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.011 Palavras / 45 PáginasData: 16/5/2016 -
ATPS TGA Anhanguera
Sumário Etapa 1 Passo 2 - Anotações das principais verificações de Taylor e Fayol para a Administração....................................................................................................03 Passo 3 - Texto com analogia das verificações do passo 2 com os dias atuais na empresa .......................................................................................................04 Etapa 2 Passo 2 - Anotações sobre os principais conceitos levantados no passo1 e 2.........................................................................................................................06 Passo 3 - Aplicação dos Princípios da Escola Clássica da Administração....................................................................................................07 Organograma.....................................................................................................08 Planilha..............................................................................................................09 Etapa 3 Passo 1 - O que é Organização, diferenças entre Organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2015 -
ATPS TGA II
Etapa III Passo I Hoje, em dias atuais, as pessoas vivem em um mundo, onde as organizações estão sendo agrupadas com mudanças complexas, diante de um mercado tão competitivo, vendo assim que há formas diferenciadas, novas formas de trabalho, mais ágeis, flexíveis e que valorize as relações humanas. O objetivo de uma organização é ter colaboradores motivados, 100% de dedicação, pessoas comprometidas e dispostas a ajudar com os objetivos da empresa, pois com funcionários motivados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.392 Palavras / 18 PáginasData: 10/11/2015 -
Atps tgc
Introdução A Atividade Prática Supervisionada, voltada para a área de Contabilidade, é um importante instrumento de aprendizado, pois podemos colocar em prática tudo aquilo que é explicado em sala de aula. Entender Contabilidade desde a sua criação é um fator mais do que importante para a sua prática no dia-a-dia, bem como para o conhecimento dos conceitos básicos como Ativo, Passivo, Patrimônio Líquido, Despesas, Receitas, etc. O que se deve observar não é apenas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.197 Palavras / 21 PáginasData: 1/6/2015 -
Atps todas as etapas- Empreendedorismo
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Unidade 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas Empreendedorismo Campinas/SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Unidade 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas Empreendedorismo Ana Paula Morelli Chaves RA: 2121217938 Daniela Cristina RA: 5160271029 Katy Suelen Dias Jesus RA: 8412143986 Liliane Almeida de Abreu RA: 8097892350 Monaliza Z. E. Pacheco RA: 1299193993 Rosely O. Menezes RA: 8204921593 Valdinéia de Oliveira RA: 8075848556 Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.487 Palavras / 22 PáginasData: 3/11/2016 -
Atps trabalho administração
CAP 1. INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE 1.1 Tomadas de decisão as decisões estão frequentemente em nossas vidas e em nosso dia a dia nas empresas não é diferente os administradores estão constantemente tomando decisões e muitas delas importantíssimas a contabilidade é um grande aliado para a administração pois ambas são tomadoras de decisões e a contabilidade coleta todos os dados econômicos mensurando-os registando-os sumarizando e etc...mas os processos decisórios apurados pela contabilidade não se restringem apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.771 Palavras / 52 PáginasData: 3/11/2015 -
Atps trabalho para marinha
MARINHA DO BRASIL CENTRO DE INTENDÊNCIA DA MARINHA EM RIO GRANDE ANEXO II – PREGÃO ELETRÔNICO N°.028/2015 PROCESSO LICITATÓRIO NUP 63408.000538/2015-46 MINUTA PROPOSTA DE PREÇOS PARA O PREGÃO ELETRÔNICO N°.028/2015. RAZÃO SOCIAL:Paulo Fernando Wunder & cia ltda CNPJ:97.120.372/0001-93 Endereço:Av.Portugual,261,Cidade Nova,Rio Grande R/S Telefone/Fax:(53) 3231-1108 E-mail:paulofernandowunder2yahoo.com.br Nome do Representando Legal:Paulo Fernando Wunder CPF:888623059-15 LOTE ITEM ESPECIFICAÇÃO QTD (MÊS) VALOR (MÊS) VALOR TOTAL 1 1 Serviço especializado de limpeza de espaço confinado destinados ao armazenamento de óleo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2015 -
Atps treinamento
A) O Atual estágio da gestão do programa de treinamento da organização da empresa Sonolayer Centro de Diagnósticos LTDA. O treinamento atualmente não tem sido o foco, pois é um fator de extrema necessidade, e trará para a empresa vantagens na conquista de um desempenho efetivo das pessoas na organização. O objetivo desta pesquisa é avaliar o atual Programa de Treinamento da Sonolayer Centro de diagnósticos, localizada no estado de São Paulo. Com isso neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Atps treinamento
Fizemos uma análise com nossos funcionários e detectamos um problema na área de circulação dos veículos onde observamos que a maioria dos motoristas estão tendo problema com excesso de multas, diante disso nossa missão é acabar com estas multas afinal uma transportadora deve zelar por ter uma boa imagem e agir corretamente com a lei, nossa estratégia para motivar essa mudança é realizar uma reunião onde vamos expor para estes funcionários que a empresa nao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2015 -
Atps treinamento e desenvolvimento
ATPS TREINAMENTO E DESENVLVIMENTO. ETAPA 1 PASSO 2. O sistema de Treinamento e desenvolvimento é integrado por três elementos, sendo quer o primeiro e avaliação de necessidades, planejamento do treinamento e sua execução .e avaliação do treinamento. A primeira análise,é denominada análise organizacional , tendo ambiente capaz de interferir na execução da ação educacional e observar os defeitos. A segunda análise são de tarefas descritas as atividades e as condições que são realizada ,bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2015 -
ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
ATPS – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. ETAPA 1 Passo 1 Objetivo: O trabalho tem como objetivo mostrar a importância do Treinamento e Desenvolvimento de mostrar a importância e eficácia do processo. A importância do Treinamento e Desenvolvimento: O treinamento pode ser visto como uma atividade que visa promover o conhecimento, habilidades, conceitos e atitudes através do desenvolvimento de competência humana desenvolvidas pela organização. Sabemos que o treinamento pode ser a solução para para vários problema organizacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
Atps treinamento e desenvolvimento
LogoNovo_sem_slogan.png ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE II Bruno de Oliveira - 8824355377 Camila dos Santos -8403103548 Carolina Bianco - 8485191546 Daniela Barbosa da Silva – 8060782925 Fabiana Rosa - 8093899236 Fabyana Porta- 8060782914 ATPS – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Campinas/SP Outubro, 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE II Bruno de Oliveira - 8824355377 Camila dos Santos -8403103548 Carolina Bianco - 8485191546 Daniela Barbosa da Silva – 8060782925 Fabiana Rosa - 8093899236 Fabyana Porta- 8060782914
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.562 Palavras / 11 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps treinamento e desenvolvimento
ATPS TREINAMENTO E DESENVLVIMENTO. ETAPA 1 PASSO 2. O sistema de Treinamento e desenvolvimento é integrado por três elementos, sendo quer o primeiro e avaliação de necessidades, planejamento do treinamento e sua execução .e avaliação do treinamento. A primeira análise,é denominada análise organizacional , tendo ambiente capaz de interferir na execução da ação educacional e observar os defeitos. A segunda análise são de tarefas descritas as atividades e as condições que são realizada ,bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2016 -
ATPS Treinamento e Desenvolvimento
Introdução O objetivo deste estudo consiste na elaboração de um pôster com o resultado de uma pesquisa que visa conhecer a opinião dos colaboradores sobre o atual Programa de Treinamento de uma indústria de esquadrias, localizada no estado de São Paulo, cujo propósito consiste em verificar a possibilidade de adotar práticas que possam melhorar o desempenho dos colaboradores a fim de capacitá-los para enfrentar os concorrentes e conectar o treinamento com os objetivos estratégicos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.907 Palavras / 16 PáginasData: 8/4/2016 -
ATPS Treinamento e Desenvolvimento
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Professora. EAD Merenalda de Cássia de Souza Castelani Tutora a distância Prof.ª Bruna Carolina Domingues Aline Cherubim Rosa – RA 406786 – Tecnologia em Recursos Humanos Fernanda Maya Wege – RA 408372 – Tecnologia em Recursos Humanos Isamara de Paula Moreira – RA 1299246002 – Tecnologia em Recursos Humanos Marta Bueno Amaro – RA 441882
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2016 -
ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 01 E 02
Introdução Treinamento e desenvolvimento de pessoas é um processo delicado, necessário para que o profissional entenda como funciona a empresa e qual é sua função dentro dela. Para que ele seja familiarizado com as informações necessárias, é preciso proporcionar aprendizado e crescimento. O treinamento é indispensável pois através dele o profissional desenvolve sua capacidade não apenas como colaborador mas também como pessoa, o que traz ganhos não só para a empresa mas também para ele,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ETAPA 01 E 02
Introdução Treinamento e desenvolvimento de pessoas é um processo delicado, necessário para que o profissional entenda como funciona a empresa e qual é sua função dentro dela. Para que ele seja familiarizado com as informações necessárias, é preciso proporcionar aprendizado e crescimento. O treinamento é indispensável pois através dele o profissional desenvolve sua capacidade não apenas como colaborador mas também como pessoa, o que traz ganhos não só para a empresa mas também para ele,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
ATPS TREINAMENTO ED DESENVOLVIMENTO
EMPRESA EMPRESA: LOCALIZAÇÃO: Rua: Professora Suraia Aidar Menon, n1653 – Lapa – São Paulo. SEGMENTO: Indústrias e Comércio de produtos Higiênicos S/A PORTE: Médio TAMANHO: 3.000 ²metros QUANT. FUNCIONÁRIOS: 113 funcionários FUNDADOR/DIRETOR: DATA FUNDAÇÃO: 01/10/2001 PUBLICO ALVO: Empresas nacionais e multinacionais, nas áreas hospitalares, cosméticos, higiênicos infantis e adultos, farmacêuticos, hipermercados e esportivos. PRODUTOS COMERCIALIZADOS: Lenços Umedecidos sistema Flowpack em medidas Interfold e Crossfold. Lenços para proteção solar, pele, pós barba, demaquilante, hidratantes, adulto, geriátricos,antiacnes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2016 -
Atps UEN
RELATÓRIO FINAL A administração do material procura garantir preços baixos, alto giro de estoques, baixo custo de aquisição e posses, continuidade de suprimentos, consistência de qualidade, relações favoráveis com os fornecedores, aperfeiçoamento do pessoal. Alguns caminhos para tornar a administração dos recursos mais efetivam como: padronizar os materiais para diminuir os tipos de componentes Um exemplo para analisar o processo pelos grupos de trabalho é o método de osborn, que divide em fases como orientação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2015