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33.616 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 4.411 - 4.440

  • As Pessoas Nas Organizações.

    As pessoas nas organizações. Luciano Castelo A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma organização, o seu mais importante recurso, o recurso humano. Em outras palavras, elas são o capital intelectual, o mais importante de uma empresa realmente moderna. Como bem afirma Stewart no

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    Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/3/2013 Por: mariadosocorro
  • As Plataformas Digitais Estratégia de E-business

    As Plataformas Digitais Estratégia de E-business

    Estratégia de e-business Resultado de imagem para trofa saude hospital Docente: Professor Reinaldo Ferreira Discente: Cláudia Cristina de Almeida Ribeiro UNIDADE CURRICULAR: Economia Digital e Negócios na Internet Ano Letivo: 2019/2020 ESCOLA SUPERIOR DE NEGÓCIOS ATLÂNTICO I ATLÂNTICO BUSINESS SCHOOL ________________ Índice 1. Grupo Trofa Saúde ………………………………………………………………………3 1. Análise do Sector …………………………………………………………………...3 2. Apresentação da Empresa ………………………………………………………...3 2. Plataformas Digitais ……………………………………………………………………...5 1. Grupo Trofa Saúde …………………………………………………………………5 2. Concorrentes Diretos ……………………………………………………………….7 3. Oportunidades ……………………………………………………………………………9 4. Estratégias

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    Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/3/2020 Por: Clarib
  • As Possibilidades de Aplicação de Estatistica na aréa de Administração

    As Possibilidades de Aplicação de Estatistica na aréa de Administração A estatística passou a ser usada diariamente para explicar resultados de pesquisa de forma simples e dinâmica. Tomou força no século XX, mas já era utilizada pelos povos antigos e até na Bíblia existe citações dela. Estatística é um segmento da matemática aplicada surgida nas questões de estado e governo. Daí o nome Estatística ser originário do termo latino status. Situações ocasionais como número de

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    Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: Leonardo2013
  • AS POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO DO MARKETING DIGITAL NA 6ª RPM

    AS POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO DO MARKETING DIGITAL NA 6ª RPM

    6ª RPM MARGARETH MARINHO ALVARENGA LARES POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO DO MARKETING DIGITAL NA 6ª RPM LAVRAS – MG 2020 MARGARETH MARINHO ALVARENGA LARES POSSIBILIDADES DE EXPANSÃO DO MARKETING DIGITAL NA 6ª RPM Trabalho apresentado à Seção de Assessoria de Comunicação Organizacional da 6ª RPM. Orientador: Maj PM Luiz Carlos de Carvalho LAVRAS – MG 2020 Resumo O uso das mídias sociais se tem tornou fundamental para melhorar os serviços, e, não seria diferente na Polícia

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    Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 Páginas
    Data: 26/11/2020 Por: Sexta Lavras
  • AS POSTURAS DOS NEGOCIADORES E A ÉTICA.

    AS POSTURAS DOS NEGOCIADORES E A ÉTICA. Quando se fala em ética nas negociações, existem três posturas básicas: Postura de jogador: A negociação é um jogo para o negociador que adota esta postura, tem suas próprias regras, mas que não chega a se relacionar com as regras sociais. Onde é aceito blefar e usar técnicas enganosas, mas não pode sair das regras do jogo. Porém esse tipo de negociação não trás muitos privilégios as duas

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    Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/5/2013 Por: jepyhsouza
  • AS PRANCHAS ANATÔMICAS

    AS PRANCHAS ANATÔMICAS

    LEONARDO DAINEZ FIOCHI BRITO RA:N726AG8 MATHEUS BRAZ GONÇALVES RA:G334GH2 MATHEUS JULIO DE OLIVEIRA RA:G348745 MARIA LUIZA ANJOS DE MELO RA: G343ED4 MARKUS VINICIUS DOMINGOS SILVA RA:N716BJ4 PRANCHAS ANATÔMICAS SÃO PAULO 2021 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP GRADUAÇÃO DO CURSO DE FISIOTERAPIA. LEONARDO DAINEZ FIOCHI BRITO MATHEUS BRAZ GONÇALVES MATHEUS JÚLIO DE OLIVEIRA MARIA LUIZA ANJOS DE MELO MANOELA LOPES ALVES MARKUS VINICIUS DOMINGOS SILVA PRANCHAS ANATÔMICAS Trabalho da disciplina de Práticas Supervisionadas (APS), ministrada pelo Professor:

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    Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 Páginas
    Data: 11/11/2021 Por: 123456778910
  • As Práticas de Consumo na Cidade de Belo Horizonte

    As Práticas de Consumo na Cidade de Belo Horizonte

    Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Alicia Sad Erica Sena Giuliana Bueno Marcelo Tosi Trabalho de Psicologia do Consumo Práticas de Consumo na Cidade de Belo Horizonte Belo Horizonte-MG Outubro-2017 Alicia Sad Erica Sena Giuliana Bueno Marcelo Tosi TRABALHO DE PSICOLOGIA DO CONSUMO Feira Hippie Trabalho da disciplina Psicologia do Consumo sobre os habitos de compra na Feira de Artes, Artesanato e Produtores de Variedades da Avenida Afonso Pena. Professor: Bruno Vasconcelos Belo Horizonte-MG Outubro-2017

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    Tamanho do trabalho: 3.114 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/11/2017 Por: Érica Sena
  • As Práticas de Marketing Digital Agne Estética Automotiva

    As Práticas de Marketing Digital Agne Estética Automotiva

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING DIGITAL Práticas de Marketing Digital – Agne Estética Automotiva Felipe Benini Agne Gabriel Lovato Kerlin Milena Gerhke Isabela Marques Kumer Professor: Flavia Luciane Scherer Santa Maria, 12 de Fevereiro de 2022. SUMÁRIO 1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO 4 1. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2. DIRETRIZES DA ORGANIZAÇÃO 5 1. VISÃO 5 2. MISSÃO 5 3. VALORES 6 3. ANÁLISE DA

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    Tamanho do trabalho: 6.803 Palavras / 28 Páginas
    Data: 31/3/2023 Por: Isabela Kumer
  • As Praticas de uma estratégia de integração

    As Praticas de uma estratégia de integração

    Etapa 1 Passo 1 A 3C gestão de empresas, é uma consulturia especializada em capacitação e treinamento dos colaboradores, nosso foco é a satisfação de nossos clientes com os treinamentos e capacitação especificas e direcionadas a cada segmento que nos é propostos, hoje atendemos micro e pequenas empresas que não tem equipes aptas a elaborar cronogramas e acompanhar o desenvolvimento de seus colaboradores. Passo 2 Liderança É o ato de demonstrar seus objetivos e seus

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    Tamanho do trabalho: 4.283 Palavras / 18 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: William Silva
  • AS PRINCIPAIS AUTORES DO PRÉ-MODERNISMO

    AS PRINCIPAIS AUTORES DO PRÉ-MODERNISMO

    PRINCIPAIS AUTORES DO PRÉ-MODERNISMO Euclides da Cunha: Vida: (1866-1909) Obras: - A flor do cárcere. Revista da Família Acadêmica, 1887. - A Pátria e a Dinastia. A Província de São Paulo,1888. - Estâncias. Revista da Família Acadêmica, 1888. - Fazendo versos, 1888. - Atos e palavras. A Província de São Paulo,1889. Monteiro Lobato: Vida: (1882-1948) Obras: - Idéias de Jeca Tatu, conto, 1918 - Urupês, conto, 1918 - Cidades Mortas, conto, 1920 - Negrinha, conto,

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    Data: 17/6/2018 Por: pedro0920
  • As principais características da política econômica e política monetária dos governos de Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva

    ETAPA 1 1- As principais características da política econômica e da política monetária dos governos Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva. No Brasil houve muitas mudanças ao longo dos últimos anos. Isto transparece na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) divulgada nesta quarta-feira (8) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que também constata a persistência de problemas como o analfabetismo, trabalho infantil (embora em queda) e domicílios sem acesso

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    Tamanho do trabalho: 8.885 Palavras / 36 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: Simone1403
  • AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE CRESCIMENTO ECONÔMICO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

    AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE CRESCIMENTO ECONÔMICO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Crescimento econômico é o aumento do PIB, de um pais, o aumento do nível de emprego e de produção. Crescimento depende do desenvolvimento, e o desenvolvimento econômico incorpora o crescimento. Segundo O'SULLIVAN, SHEFRIN, NISHIJIMA (2004) existem dois mecanismos básicos que promovem o aumento do PIB, um deles é a acumulação de capital, que é a acumulação de fabrica e equipamentos e o progresso tecnológico, aliás o

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2013 Por: jeceva
  • As Principais Ferramentas No Processo Administrativo

    Podemos definir como administração, o processo que procura assegurar a eficácia a eficiência dentro de determinadas organizações ou sistemas. Nesse contexto, observamos que a administração é importante em qualquer área da sociedade, como: realização de projetos individuais, familiares, grupais, organizacionais ou sociais. Como já foi dito, a organização em todas as esferas da sociedade e ao longo da história, sempre proporcionou um avanço considerável em todos os ambientes. Com relação ao processo administrativo, essa organização

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    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: leopinho
  • As Principais Fontes De Limitação Na Tomada De Decisão

    As Principais Fontes De Limitação Na Tomada De Decisão

    Universidade Veiga de Almeida AS PRINCIPAIS FONTES DE LIMITAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO Vitória, Espírito Santo 2023 AS PRINCIPAIS FONTES DE LIMITAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO A tomada de decisão dentro de uma empresa é crucial, seja em processos internos ou externos, pois é a partir dela que surge a sua orientação de negócios. Os processos decisórios nas organizações, e as ações tomadas com base neles, têm impacto a longo prazo e devem ser desenvolvidos

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    Data: 31/3/2024 Por: brancadenerd
  • AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8   1. 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios,

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    Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: renata123456789m
  • AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES

    1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de

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    Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: angelserafim
  • AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------------ 4 OBJETIVO ----------------------------------------------------------------------------------- 5 OBJETIVO ESPECÍFICO ---------------------------------------------------------------- 5 1. PERFIL DOS OPONENTES---------------------------------------------------------- 6 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro --------------------------------- 6 1.2 Perfil Gravadora -------------------------------------------------------------- 6 2 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES------------------------- 7 2.1 Mapeamento Gravadora --------------------------------------------------- 7 2.2 Mapeamento Associação Moradores do Bairro ---------------------- 7 3 ANÁLISE DA SITUAÇÃO EPLANEJAMENTO----------------------------------- 8 3.1 - Principais pontos a serem negociados Gravadora ----------------- 8 3.2 - Principais pontos a ser Associação de Moradores ----------------- 8

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    Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/5/2014 Por: valdireneduran
  • AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES

    1 – Perfil dos Oponentes 1.1 - Perfil Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 2.2 - Perfil Gravadora

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    Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: eusoulinda
  • AS PRINCIPAIS HABILIDADES DAS NEGOCIAÇÕES

    TELÊMACO BORBA 2014 SUMÁRIO 1 – introdução------------------------------------------------------------------------------------4 OBJETIVO-----------------------------------------------------------------------------------------5 OBJETIVO ESPECIFICO----------------------------------------------------------------------5 1 - MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES----------------------------------6 1.1. Perfil Associação de moradores do bairro-----------------------------------------6 1.2. –Perfil da gravadora-----------------------------------------------------------------------6 2. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES----------------------------7 3 – ANALSE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO-------------------------------------9 3.1. –Principais pontos a serem negociados da gravadora-------------------------9 3.2. – Principais pontos a serem negociados associação de moradores-----9 3.3. – Análise da situação da gravadora---------------------------------------------------9 3.4. Análise da situação da associação dos moradores----------------------------9 3.5. –

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    Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por:
  • As principais habilidades do Administrador na tomada de decisões

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 HISTÓRICO DA EMPRESA ..................................................................................... 4 2.1 ALCANÇANDO O SUCESSO ............................................................................... 4 3 CRESCER OU NÃO CRESCER .............................................................................. 5 3.1 PROPOSTA DE JOÃO .......................................................................................... 5 3.1.1 ANÁLISE DA PORPOSTA DE JOÃO ................................................................. 5 3.2 PROPOSTA DE JOSÉ ...................................................................... ……………..6 3.2.1 ANÁLISE DA PROPOSTA DE JOSÉ ................................................................. 6 4 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 9 3 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de apresentar as principais aptidões do Administrador

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    Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: ead01452834
  • As Principais Tarefas De Um Gerente De Vendas

    Dois anos atrás a revista FastCompany soltou uma pesquisa rankeando as profissões mais importantes para o sucesso dos EUA, em primeiro lugar apareceu engenheiros de softwares, depois alguma coisa relacionada a nanotecnologia, e em terceiro lugar "Gerente de Vendas". Gerente de Vendas? Exatamente. Vendedor é um bicho tão desfocado e facilmente auto-desmotivado, que se não houver um cara de pulso comandando o bicho, danou-se. Liderar uma equipe de vendas é um trabalho complexo que tem

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2014 Por:
  • As principais tecnologias e ferramentas de gerenciamento desta

    Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno EMPRESA: BioFom Pharma Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Histórico Apresentação da Empresa foi fundada em 1992, em São José do Rio Preto, São Paulo, Brasil. De capital 100% nacional, a empresa dedica-se à fabricação e distribuição de medicamentos fitoterápicos, suplementos alimentares e produtos

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    Tamanho do trabalho: 5.285 Palavras / 22 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: fabiosam
  • As Principais Terios De Piter

    Aprendi que aplicar as pessoas consiste em: Agregar pessoas - busca-la fora; Seleciona - escolher a pessoa certa para cargo certo e por fim coloca em pratica. Orienta-las para que se adequem a cultura da organização e assim desempenhar melhor o que lhe foi proposto. Ou seja, definir o que vai fazer como fazer, o desempenho e a complexidade sistemática do cargo ou função. Metas e resultados a serem alcançados e o potencial do colaborador.

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    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: vielvier
  • As principais vantagens do Milk Rum

    Milk Run Milk run é um sistema de coleta programada de materiais com rotas e janelas pré-definidas. Um operador logístico ou transportador envia um veículo em uma rota pré-selecionada, parando em cada fornecedor para coletar o material e faz a entrega de todo carregamento na fábrica do cliente. Principais Benefícios 1. Redução de Custo do frete, obtendo maior taxa de ocupação. 2. Aumento da frequência de entrega possibilitando a redução de estoques e alinhamento com

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    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: jesuele
  • As Privatizações De Dilma Salvarão O Governo?

    As privatizações de Dilma salvarão o governo? Everaldo Leite Para garantir que os investimentos serão bem realizados, criaram mais uma estatal, a chamada Empresa de Planejamento e Logística, que vai “planejar” estradas, portos e aeroportos no Brasil A ignorância completa sobre como lidar com o capitalismo e os seus ciclos tem levado a equipe econômica do governo Dilma, e outros crédulos úteis, a enfrentar a crise internacional com ferramentário totalmente equivocado. Claramente, isso ocorre por

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    Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: PriscilaEggles
  • As Profundas Alterações Da Lei 12.973/14

    LALUR Apartir de 01/01/2015 o LALUR será entregue mensalmente por meio de SPED, segue abaixo a penalidades por falta e erros de informação: . O sujeito passivo que deixar de apresentar o livro de que trata o inciso I do caput do art. 8o, nos prazos fixados no ato normativo a que se refere o seu § 3o, ou que o apresentar com inexatidões, incorreções ou omissões, fica sujeito às seguintes multas: I - equivalente

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    Tamanho do trabalho: 5.986 Palavras / 24 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: moises96528955
  • As Promoções

    As Promoções

    Promoção O que é promoção: São os métodos e recursos que visam aumentar o volume de vendas de um produto ou serviço durante um tempo determinado. As promoções devem ser confiantes, atrativas e mecânica simples e sem exigências para que os consumidores participem. Qualquer empresa pode fazer promoção independente do ramo que atua e sua localidade. A promoção deve trazer um benefício concreto ao consumidor fazendo com que ele fique satisfeito. Ela deve ser por

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    Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/10/2018 Por: 2112123455567889
  • As propagandas da indústria tabagista traduzem hábitos e posturas da sociedade por longas décadas.

    As propagandas da indústria tabagista traduzem hábitos e posturas da sociedade por longas décadas.

    Propagandas de Cigarros As propagandas da indústria tabagista traduzem hábitos e posturas da sociedade por longas décadas. Breve resumo desta cronologia e apresentação de algumas curiosas campanhas publicitárias de cigarros: No começo do século XX a indústria tabagista tinha o foco do cigarro apenas para o homem, a imagem da mulher era usada exclusivamente como objeto de desejo, sempre ao lado do cigarro. Nesta época a veiculação dos anúncios aconteciam apenas nos veículos impressos, os

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    Tamanho do trabalho: 4.618 Palavras / 19 Páginas
    Data: 11/5/2017 Por: dani130796
  • As Propagandas veiculadas nos meios de comunicação interferem na formação dos jovens

    As Propagandas veiculadas nos meios de comunicação interferem na formação dos jovens

    As propagandas veiculadas nos meios de comunicação interferem na formação dos jovens INTRODUÇÃO Na atual cultura capitalista, marcada por valores dominantes como competição, consumismo e individualismo, os jovens, bombardeados por uma mídia manipuladora, está se tornando cada vez mais narcisista e porque não dizer, alienado, sendo que o corpo está posto como objeto, mercadoria, consumo, aparência, instrumento de trabalho para gerar lucro ao capital, sujeito as leis do mercado. Para que o processo de formação

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    Tamanho do trabalho: 3.069 Palavras / 13 Páginas
    Data: 29/5/2018 Por: lenarosah
  • As Questão Central Gestão De Pessoas E Liderança FGV

    As Questão Central Gestão De Pessoas E Liderança FGV

    QUESTÃO CENTRAL 1 GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA T10 20/05/2023 ________________ * 1) Considerando os principais elementos para transformação cultural apresentados na apostila, escolha dois dentre eles, explique-os e analise como a ocorrência dos mesmos pode ser identificada de alguma forma na fala dos palestrantes do webinar? Como visto na apostila, a transição de culturas é um processo complexo e de longo prazo. A necessidade de adoção de um processo de reestruturação da empresa pode

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    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2023 Por: bio123
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