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Administração

68.734 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.031 - 15.060

  • As Características e habilidades de um líder

    As Características e habilidades de um líder

    O que e liderança? De modo simplificado, liderança é a capacidade que uma pessoa possui de conduzir um grupo de indivíduos, os influenciando de forma positiva para que obtenham uma boa produtividade. O líder não é simplesmente um superior hierárquico, aquele que manda ou ordena, sua função vai muito além disso, ele deve ter um conhecimento sobre o comportamento das pessoas e capacidade de influenciá-las extraindo o melhor de cada liderado. Além disso também faz

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2018 Por: Lucas Felizardo
  • As Características x Benefícios

    As Características x Benefícios

    Características x Benefícios - Estabelecida no mercado há 130 anos. - Busca ser reconhecida por mais de 90% dos brasileiros. - Tem parceria com IBCC contra o câncer de mama há 20 anos. - Custo benefício para o cliente acessível - Possui peças que atendem as diversas faixas etárias e se destaca pelo seu slogan, sendo “É básico, é único”. - A empresa trabalha com vestimenta casual, atendendo a um nicho de pessoas que gostam

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    Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/11/2018 Por: JonathanSS10
  • As Casas Soberba com produtos inovadores e de tecnologia

    As Casas Soberba com produtos inovadores e de tecnologia

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso:Administração Unidade de Ensino: Sertãozinho NOME Ernilda da Silva Santos Belizário RA 8069834423 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso:Administração Unidade de Ensino: Sertãozinho Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Edilene Aparecida Verenuchi de Campos). Anhanguera Educacional 2014

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    Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: Jennyviana
  • AS CATÁSTROFES EM NOSSO PLANETA

    AS CATÁSTROFES EM NOSSO PLANETA

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CATASTROFES EM NOSSO PLANETA 2.2 A EMPESA MODERNA 2.3 O PETROLEO MODERNO 2.4 COMUNICAÇÃO, FATO SOCIAL E PLANEJAMENTO 2.5 EXEMPLO DE GRÁFICO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados ANEXOS ANEXO A – Título do Anexo ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A população hoje passa por mudanças, estas estão ligados a valores e novas formas de enxergar problemas que afligem a

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    Tamanho do trabalho: 6.515 Palavras / 27 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: pecofera
  • AS CAUSAS DA TURNOVER NAS ORGANIZAÇÕES

    AS CAUSAS DA TURNOVER NAS ORGANIZAÇÕES

    ALBERDAN MATOS RAMOS ANNA CLARA BIBIANO DA SILVA SANTOS Efeitos da turnover nas organizações FEIRA DE SANTANA 2019 ALBERDAN MATOS RAMOS ANNA CLARA BIBIANO DA SILVA SANTOS Efeitos da turnover nas organizações Trabalho proposto pela professora Guisala Mamona da disciplina de Trabalho Interdisciplinar Dirigido para a turma de Administração V semestre do turno noturno da Faculdade de Tecnologia e Ciências, com o intuito de avaliar o desenvolvimento dos discentes. FEIRA DE SANTANA 2019 TEMA Gestão

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    Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2019 Por: Clara Bibiano
  • As causas das emergências seguindo as teorias

    TECNOLOGIA DE GESTÃO Administração - 3ª Série Profa. de Ensino a Distância: Tutor de Ensino Presencial: Prof. Rodrigo Topan SÃO BERNARDO DO CAMPO Junho de 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL SUMÁRIO Capitulo 1 – Teorias da Administração......................................................................04 • A Premissa de à Administração ser uma Habilidade Humana.......................04 • Acontecimentos Sociais...................................................................................04 • Surgimento das Teorias da Administração.....................................................04 Introdução...................................................................................................................04 Desenvolvimento.......................................................................................................05 Considerações Finais.................................................................................................06 Referências Bibliográficas.........................................................................................07 Capitulo 2 – Razões dos Surgimentos das Seguintes Teorias:................................07 • Teoria Clássica da Administração..................................................................07 •

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    Tamanho do trabalho: 4.833 Palavras / 20 Páginas
    Data: 21/8/2014 Por: fabiopa
  • As Causas do Absenteísmo

    As Causas do Absenteísmo

    Para Chiavenato (2004, p.86) “o absenteísmo ou ausentismo é a freqüência e/ou duração do tempo perdido quando os empregados não vêem ao trabalho. O absenteísmo constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja por falta, atraso ou algum motivo interveniente”. Ou seja, refere-se assim à ausência dos trabalhadores no processo de trabalho, seja por falta ou atraso, cuja medida é a relação entre dias/horas de faltas num período

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    Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: Aline Cristina
  • As causas do absentismo dos trabalhadores

    Resumo Absenteísmo É usado para designar a ausência dos trabalhadores no processo de trabalho, por falta ou atraso, devido a algum motivo. As causas e consequências mostraram que o absenteísmo é afetado pela capacidade profissional das pessoas e pela sua motivação, fatores internos e externos. Existem alguns tipos de absenteísmo, enfatizamos um que será a “Veracidade do absenteísmo voluntario nas organizações” Introdução Um dos problemas das organizações e dos administradores tem sido o absenteísmo. Segundo

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    Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: VANIAAA
  • As Centrais de Alarme

    As Centrais de Alarme

    CENTRAIS DE ALARME * MODELOS DSC CENTRAL 585 ZONA DUPLA DSC * Esta central só faz ate 08 Zonas (Sensores, Kit PS, Cerca Elétrica) * 02 Sirenes * 01 bateria * Cabeamento OBS: * Esta central não faz partições * Esta central não permite modulo de expansão. * Teclados que se aplicam a esta central: 5511 e 1555RKZ. CENTRAL 1832 DSC * Esta central sozinha faz ate 08 Zonas (Sensores, Kit PS, Cerca Elétrica) *

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    Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/5/2016 Por: renattsiqueira
  • AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS

    AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SYBELLE NUNES DANTAS AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS. Patos 2012 SYBELLE NUNES DANTAS AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS. Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Adminitração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de (Teorias da Administração II, Introdução à Economia, Matemática, Introdução à Contabilidade) Orientador: Prof. Diceu Casa Grande Junior, Prof. Regina Malassise Sampaio, Prof. Helenara Regina

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    Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/5/2015 Por: EDGAR020901
  • AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS

    AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SYBELLE NUNES DANTAS AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS. Patos 2012 SYBELLE NUNES DANTAS AS CHANCES DE SUCESSO NO RAMO DE FRANQUIAS. Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Adminitração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de (Teorias da Administração II, Introdução à Economia, Matemática, Introdução à Contabilidade) Orientador: Prof. Diceu Casa Grande Junior, Prof. Regina Malassise Sampaio, Prof. Helenara Regina

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    Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 Páginas
    Data: 10/5/2015 Por: EDGARead
  • As Ciência Política

    As Ciência Política

    MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS REGIONAL GOIÁS UNIDADE ACADÊMICA ESPECIAL DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 2016.2 Disciplina: Ciência Política Docente: Prof. Gustavo Henrique Petean Discente: Samara Batista Ferreira _______________________________________________________________ Discussão dos textos Fundamentos da Ciência Política – Nelson Rosário de Souza _______________________________________________________________ Texto 1: A formação do pensamento político: dimensão histórica – O que é Política? O texto A formação do pensamento político: dimensão histórica de Nelson Rosário de

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    Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/4/2017 Por: Samara Batista
  • AS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

    AS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

    UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS XAVIER DROGARIA MANIPULAÇÃO WILLIAM KARLOS DOS SANTOS OLIVEIRA – RGM 21933545 – UBERABA/MG SANDRO ROBERTO DE OLIVEIRA - RGM 2209681-7 - POLO PAULISTA/SP JOÃO MARCOS ANDRADE DOS SANTOS - RGM 22007440 - POLO COTIA/SP JULIANA CHAIM - RGM 22048006 - POLO SP/CENTRO NAIARA SEVERINO PIRES - RGM 2220805659 - POLO UBERLÂNDIA/MG IVANI DA SILVA PINTO GARCIA NEVES - RGM 22106758

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    Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/5/2020 Por: wejk20
  • As Ciências atuariais ou atuária caracterizam a área do conhecimento

    As Ciências atuariais ou atuária caracterizam a área do conhecimento

    Introdução As ciências atuariais ou atuária caracterizam a área do conhecimento que analisa os riscos e expectativas financeiros e econômicos, principalmente na administração de seguros e pensões. Suas metodologias mais tradicionais são baseadas em teorias econômicas, envolvendo suas análises numa forte manipulação de dados, num contexto empresarial. Portanto, atuária é uma área de conhecimento multidisplinar, onde o domínio de conceitos em economia, administração, contabilidade, matemática, finanças e estatística são fundamentais para o entendimento dos modelos

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    Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/6/2015 Por: silvierenata
  • As Ciências Contábeis

    As Ciências Contábeis

    Instituto Municipal de Ensino Superior de Catanduva Estrutura das Demonstrações Contábeis – 2019 Prof. Ms. João Eduardo Penariol penariol@alumni.usp.br Nome: _____________________________________________________________ 1. Exercício 1. Em 30/03/2018, uma Sociedade Empresária apurou os seguintes salários a serem pagos aos funcionários do setor administrativo. Nome Competência Salário Horas Extras Administrador 03/2019 R$ 3.200 R$ 290,00 Contador 03/2019 R$ 4.800 R$ 380,00 Auditor 03/2019 R$ 2.900 R$ 120,00 Controller 03/2019 R$ 2.300 R$ 240,00 Apure os valores das contas:

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2019 Por: Fábio Alexandre
  • As Ciências Contábeis

    As Ciências Contábeis

    Conta 2015 2014 (=) Receita Líquida de Vendas 392.262 255.499 Custo de Bens e/ou Serviços Vendidos 65.454 59.328 (=) Lucro Bruto 26.808 196.171 Despesas Operacionais 15.151 14.892 (=) Lucro Antes de Juros e Imposto de Renda 311.657 181.279 Juros 36.336 19.854 (=) Lucro Líquido Antes do Imposto de Renda 275.321 161.425 IR Diferido 64.596 39.427 (=) Lucro/Prejuízo Líquido do Período 210.725 121.998 Dividendos 75.623 45.998 (=) Lucro Líquido Disponível 135.102 76.000 1) No quadro a

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    Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/5/2020 Por: fbsn
  • AS CIÊNCIAS CONTÁBEIS FRAUDES CORPORATIVAS

    AS CIÊNCIAS CONTÁBEIS FRAUDES CORPORATIVAS

    brasao texto logo CAROLINE ARAUJO LOSSAVARO SABRINA LIMA FOLTRAN CIÊNCIAS CONTÁBEIS FRAUDES CORPORATIVAS Três Lagoas/MS 2019 INTRODUÇÃO Há alguns anos, escândalos abrangendo fraudes corporativas atingiram manchetes na mídia e chegaram na boca do povo. Casos impactantes foram analisados e discutidos. As fraudes recorrentes em grandes empresas se tornaram um empecilho atual, podendo gerar prejuízos bilionários para investidores, clientes e fornecedores. De fato, informações contábeis influenciam o valor patrimonial da empresa e, em vários casos, levam

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    Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/6/2020 Por: Caroline Araújo Lossavaro
  • AS CIENCIAS DE COMPUTADOR

    AS CIENCIAS DE COMPUTADOR

    NOMES: Higor e Vinnicius 1 O que é um hardware? Exemplifique São todos os componentes que fazem parte de um sistema informático, sendo também toda a parte física do computador Exemplos: Placas de Vídeo e até mesmo monitores e impressoras. 2 O que é um Software? Exemplifique São os programas executáveis do computador Exemplos: Processadores de um computador 3 Quais são as principais partes de um computador Fonte, HDs, Placa-Mae Memorias Coolers Placa de vídeo,

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    Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/11/2015 Por: vinniciusmzt
  • As Ciências e Tecnologias da Cognição

    As Ciências e Tecnologias da Cognição

    As Ciências e Tecnologias da Cognição “Há muitos anos quatro intelectuais estavam atravessando o deserto de Kawir com uma caravana. À noite todos sentavam-se juntos ao lado da fogueira e conversavam sobre suas experiências. Todos estavam cheios de admirações pelos camelos. Ficavam assombrados pelo seu contentamento, admiravam sua força e achavam quase incompreensível sua paciência.’ Nós somos os mestres da pena’, disse um deles.’ Vamos descrever ou desenhar este animal de modo que louvemos e

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    Tamanho do trabalho: 9.761 Palavras / 40 Páginas
    Data: 6/12/2016 Por: Norton Moreira
  • AS CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS

    AS CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS

    http://www.unijorge.edu.br/imagens/lgo_uni.png CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO ADMA MIDIA MATOS LOBO CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS Salvador 2019 ADMA MIDIA MATOS LOBO CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS Trabalho de Ciências Humanas e Sociais do Curso de Administração do Centro Universitário Jorge Amado, como requisito parcial para obtenção da nota de AV2. Docente: Cristiana Oliveira Salvador 2019 INDIGNAI- VOS A análise feita a partir da entrevista de Hessel e parte da sua carta, verificamos a existência

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    Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/5/2019 Por: Hugo Oliveira
  • AS CIÊNCIAS POLÍTICAS

    AS CIÊNCIAS POLÍTICAS

    UNIPAC- UBERABA EMILLY ESTER SANTOS SILVA FERREIRA TRABALHO DE CIÊNCIAS POLITICAS – ADA 2 CIÊNCIAS POLÍTICAS UBERABA-MG 2018 COMENTARIOS SOBRE O VIDEO: QUANDO ENTRAMOS NO MUNDO DE CIENCIA POLITICA VEMOS UMA DIFERENÇA ENTRE FILOSOFOS E CIENTISTAS A QUAL É: OS FILOSOFOS ESTUDAM COMO DEVERIA SER O MUNDO JÁ OS CIENTISTAS ESTUDAM COMO ELE É. POREM É ATRAVES DESSA UNIAO QUE SE ENCONTRA IDEAIS PARA MELHORAR A SOCIEDADE E SEUS CONFLITOS POLITICOS. OS FILOSOFOS POLITICOS IDEALIZARAM

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    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/11/2019 Por: escarlate.dutra
  • AS CIÊNCIAS SOCIAIS

    http://ww2.uniderp.br/uniderp/imagens/topo_02_1.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DSTÂNCIA POLO PORTO ALEGRE – CENTRO ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS SOCIAIS ERONI BISCHOFF – RA 398441 MONICA KUNN LUCAS – RA 397753 RODRIGO FAGUNDES TRIS – RA 399207 DESAFIO DE APRENDIZAGEM CIÊNCIAS SOCIAIS: CIÊNCIAS SOCIAIS E SUA REPRESENTAÇÃO NA SOCIEDADE. PORTO ALEGRE 2012 ERONI BISCHOFF – RA 398441 MONICA KUNN LUCAS – RA 397753 RODRIGO FAGUNDES TRIS – RA 399207 DESAFIO DE APRENDIZAGEM CIÊNCIAS SOCIAIS: CIÊNCIAS SOCIAIS E

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    Tamanho do trabalho: 4.021 Palavras / 17 Páginas
    Data: 20/4/2015 Por: Eroni Bischoff
  • As Ciências Sociais

    As Ciências Sociais

    http://www.umc.br/_img/6869359dfbb514af72d44512e88fc8b0.png AVALIAÇÃO 1 Unidades 1 , 2 , 3 e 4 Nome: Liliana Rastelli RA: 912107490 1. Considerando as Ciências Sociais uma forma de ciência, de que forma ela se caracteriza? (2,0) Caracteriza-se como uma ciência que estuda o homem e o meio humano, em suas multiplas relações, sistema social, estrutura, organização, cultura instituições, entre outros. 2. Considerando que Marx e Engels mencionam: ”Não é a consciência que determina a vida, mas sim a vida

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    Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/4/2017 Por: liliana18
  • As Ciências Sociais

    As Ciências Sociais

    1. Sua regra era ver e examinar a realidade tal como ela é e não como se gostaria que ela fosse. Um novo príncipe poderia tomar o poder por conquista, por fortuna (sorte) ou por virtù. Para se manter no poder o príncipe deve ter o apoio do povo, sendo amado ou, ao menos, temido. Ele deve ser ponderado em crueldade e piedade, para que não perca o controle do estado, ele deve fazer o

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    Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/2/2019 Por: Matheus Abrusky
  • AS CINCO FORÇAS DE AMEAÇAS AMBIENTAIS

    AS CINCO FORÇAS DE AMEAÇAS AMBIENTAIS

    São Paulo, 09 de Junho de 2018 CINCO FORÇAS DE AMEAÇAS AMBIENTAIS Júnior Hernandes RE 2594982 Professor Norival Mantovani CINCO FORÇAS DE AMEAÇAS AMBIENTAIS As ferramentas de análise estratégica são uma necessidade que as corporações têm de entender qual o lugar que ocupam no mercado com o intuito de crescer e sobreviver perante a concorrência. Estabelecer uma organização empresarial num mercado cada vez mais competitivo se torna uma ousadia que implica em forte predisposição para

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    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/5/2019 Por: Junior Hernandes
  • As cinco forças de Porter

    As cinco forças de Porter O mundo dos negócios requer criação de estratégias para a sobrevivência das empresas, cujos gestores estão cada vez mais preocupados em desenvolverem plano de ação e estratégias de competitividade reagindo a diversas mudanças de metodologias de seus concorrentes que por vez, também não estão dispostos a perder seus clientes para o mercado competitivo que possui em sua essência vários pensadores estratégicos que sempre estão buscando a inovação e o pioneirismo

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    Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: andreacutrim
  • As cinco funções administrativas criadas por Henri Fayol

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 Funções Administrativas 4 2.1.1 Patrimonio 4 2.1.1.1 Capital Social 5 2.1.1.1.1 Análise de Mercado 5 2.1.1.1.1.1Demanda, Oferta e Equilibrio de Mercado 6 2.1.1.1.1.1.1Estruturas de Mercado 6 2.1.1.1.1.1.1.1Contabilidade Social e Responsabilidade Social 7 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial é influenciado por varias forças como; consumo, comportamento dos consumidores entre outras, que tornam o processo de tomada de decisão bastante amplo. Este texto foi

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    Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: hugoescritorio
  • As cinco principais divisões da organização

    Estrutura em cinco partes. Conforme a empresa cresce, cria-se à necessidade de estruturar a organização com uma maior supervisão e cargos, segundo (MINTZBERG 2009), as cinco partes básicas da organização são: Núcleo Operacional, Linha Intermediária, Assessoria de Apoio, Tecnoestrutura e Cúpula Estratégica. “Na base encontram-se os operadores as pessoas que executam o trabalho básico de fabricar os produtos e prestar os serviços”. Em nossa visita notou-se que o Mecânico, Costureira, Monitor, Assistente Operador, Auxiliar de

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    Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: ANA230688
  • AS CLASSIFICAÇÃO DAS RECEITAS

    AS CLASSIFICAÇÃO DAS RECEITAS

    CLASSIFICAÇÃO DAS RECEITAS No tocante à periodicidade, as receitas podem ser extraordinárias ou ordinárias. As extraordinárias são motivadas pela iminência ou em caso de guerra externa que motive o Estado a exigir “impostos extraordinárias, compreendidos ou não em sua competência tributária, os quais serão suprimidos, gradativamente, cessadas as causas de sua criação” (art. 154, inc. II da CF/88). Veja referido artigo: “Art. 154. A União poderá instituir: 1. (...) 2. na iminência ou no caso

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    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2017 Por: Bianca Mello
  • AS CLÁUSULAS EXORBITANTES DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

    FACULDADE DOM BOSCO EDNA LIMA DIAS RIBEIRO DA SILVA AS CLÁUSULAS EXORBITANTES DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: CURITIBA 2015 ________________ EDNA LIMA DIAS RIBEIRO DA SILVA AS CLÁUSULAS EXORBITANTES DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Trabalho de pesquisa apresentado como requisito parcial para conclusão do curso de Direito da Faculdade Dom Bosco. Orientadora Científica: Profª. Mara Ang. N. Ferreira Orientadora Metodológica: Profª. Karime Smaka Barbosa Rodrigues. CURITIBA 2015 Dedico este trabalho a Deus, qυе sе mostrou criador, qυе foi criativo.

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    Tamanho do trabalho: 26.465 Palavras / 106 Páginas
    Data: 4/7/2017 Por: Mery Doğa
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