Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 128.401 - 128.430
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Gestão de Fluxo de Caixa
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância 2 Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Gestão do Fluxo de Caixa Curso:Gestão Financeira Professor: Nome do aluno: Data: 25/10/2018 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: Podemos definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2018 -
GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA: Um estudo de caso em uma microempresa de moto peças.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS-UNIMONTES CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA CURSO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO SETOR DE ESTÁGIO ANDRÉIA DE CÁSSIA ALVES RIBEIRO GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA: Um estudo de caso em uma microempresa de moto peças. Brasília de Minas – MG Novembro - 2015 ________________ Andréia de Cássia Alves Ribeiro GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA: Um estudo de caso em uma microempresa de moto peças. Monografia apresentada à banca examinadora, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.500 Palavras / 74 PáginasData: 4/4/2019 -
Gestão De Frota
Os avanços da tecnologia permitem comunicações imediatas com as mais distintas regiões do planeta, possibilitando que os mais diversos negócios sejam efetuados, diariamente, com empresas de variados e distantes países. No passado, a indústria nacional era protegida por barreiras que hoje já não existem. INTRODUÇÃO Isso faz com que empresas estrangeiras possam vir concorrer com as empresas brasileiras dentro de nosso próprio país. A internacionalização leva ao desenvolvimento da empresa, pois a obriga a modernizar-se,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2015 -
Gestão de frotas
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TRIÂNGULO MINEIRO – Campus Uberlândia CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ALICE MARIANA REIS CLEUBER CÂNDIDO DA SILVA DEIVID BORGES RIBEIRO HENRIQUE SAVOY COSTA MARIA LUIZA FREITAS LEMES MATEUS RODRIGUES MOREIRA NAIARA RESENDE CAVALARO GESTÃO DE FROTAS SUBSTITUIÇÃO DE VEÍCULOS – PERÍODO ANUAL UBERLÂNDIA – MG 2016 ALICE MARIANA REIS CLEUBER CÂNDIDO DA SILVA DEIVID BORGES RIBEIRO HENRIQUE SAVOY COSTA MARIA LUIZA FREITAS LEMES MATEUS RODRIGUES MOREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 10/8/2016 -
Gestão de Gestão na Era do Conhecimento
Segundo o jornal Valor Econômico, se em 2018, 65% dos líderes entrevistados esperavam que seus colaboradores tivessem as competências do futuro, esse número subirá para 94% em 2020. Nesse novo cenário, os colaboradores também estão cada vez mais hiperconectados e o home office se revigorou, exigindo assim uma forma mais compartilhada e linear de gestão de pessoas. Aproveite as habilidades dos funcionários e implemente a estratégia de tecnologia. MISSÃO Portanto, analisar o contexto, identificar necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2022 -
Gestao De Hg
Utilizando Conceitos descritos nas Teorias da Administração; •Aplicando as Funções Gerenciais da Produção em estudos detalhados; •Entendendo os Modelos de transformação quanto aos inputs e outputs; •Compreendendo como se dá a implantação dos conceitos sobre a qualidade total na produção; •Definindo a Natureza das Atividades de planejamento; •Compreendendo os tipos de Planejamento, os Métodos de planejar, as Fases e evolução do Planejamento; •Identificando os Sistemas Gerenciamento, de Controle orçamentário e financeiro; •Estruturando as fases do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Gestão de humanos, materiais e financeiros recursos da organização
É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestão de Impacto Sócio-Econômico Relacionado à Construção de uma Usina Hidrelétrica
Universidade Mogi das Cruzes Gestão de Impacto Sócio-Econômico Relacionado à Construção de uma Usina Hidrelétrica Mogi das Cruzes 2009 Universidade Mogi das Cruzes Gestão de Impacto Sócio-Econômico Relacionado à Construção de uma Usina Hidrelétrica Monografia apresentada à disciplina de Metodologia da Pesquisa do Curso de Administração de Empresas da Universidade de Mogi das Cruzes, como parte dos requisitos para aprovação. 2º D – Sala 3210. Orientador: Professor Ms. Airton Andrade Leite Mogi das Cruzes 2009
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.466 Palavras / 22 PáginasData: 25/10/2015 -
Gestão de Indicadores: Análise das Estratégias de Mercado
Gestão de Indicadores: Análise das Estratégias de Mercado Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Fundação Getúlio Vargas (FGV) - Curso de Pós-graduação em Marketing. Março de 2010 Gestão de Indicadores: Análise das Estratégias de Mercado Por Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Marketing Pós-Graduação lato sensu, Nível especialização Programa FGV Management Março de 2010 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA em MARKETING Trabalho de Conclusão de Curso Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.070 Palavras / 45 PáginasData: 26/10/2016 -
Gestão de informação
1-Atualmente, algumas empresas passaram a entender que os gastos envolvidos com ações sociais não são somente custos, mas também se traduzem em investimentos que podem gerar retorno além do financeiro. Além do retorno do investimento pelo aumento da produtividade, a empresa socialmente responsável tem outros retornos positivos. Qual dos citados abaixo não se encaixa nessa situação? a. Melhoria da qualidade de vida e do trabalho. b. Redução do índice de abstenção. c. Aumento da autoestima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Gestão de informação
1-Atualmente, algumas empresas passaram a entender que os gastos envolvidos com ações sociais não são somente custos, mas também se traduzem em investimentos que podem gerar retorno além do financeiro. Além do retorno do investimento pelo aumento da produtividade, a empresa socialmente responsável tem outros retornos positivos. Qual dos citados abaixo não se encaixa nessa situação? a. Melhoria da qualidade de vida e do trabalho. b. Redução do índice de abstenção. c. Aumento da autoestima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Gestao de informação
Í N D I C E Introdução 1. Sistemas de gestão do conhecimento na organização 1.1. Papel de gestores na gestão do conhecimento 2. Sistemas de gestão do relacionamento com o cliente 2.1. Importância de gestão relacionamento com o cliente 2.2. Papel dos gestores na gestão do relacionamento com o cliente 2.3. Impacto da gestão do relacionamento no sistema de gestão de informação 3. O profissional da informação 4. O profissional de secretariado executivo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.137 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
Gestão De Informação e Inteligência Mercadológica.
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC SANTO AMARO Rodrigo Benite Silva Produção Textual: Gestão De Informação e Inteligência Mercadológica. São Paulo 2018 Social Bookmarking. Bookmarking são serviços e ferramentas que tem por finalidade representar e organizar recursos da web. São partes importantes da web 2.0 e suas funções estão relacionadas ao conceito de ‘Social Tagging” e folksonomia. Social bookmarking e oriundo do termo em inglês “bookmarks” que significa em português “Favoritos”. O que são os favoritos, são sites,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2018 -
Gestão de informações
A integração vertical consiste na compra de empresas fornecedoras ou empresas clientes. O objetivo dessa integração não é o de reduzir custos – embora isso possa ocorrer – mas o de obter regularidade, isto é, melhorar a qualidade do negócio. A integração vertical é toda aquela que envolve a aquisição (ou abertura) de empresa compradora ou fornecedora de insumos/produtos. Exemplo disso: fábrica de blocos que adquire fábrica de cimento, uma pedreira e uma mina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2016 -
GESTÃO DE INFORMAÇÕES
INSTITUTO MARANHENSE DE ENSINO E CULTURA – IMEC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO DE INFORMAÇÕES APARECIDA DE FATIMA A. DE CASTRO - RA 01710002862 ALINE LAYSE COSTA FARIAS - RA 01710002491 LUZENY CONCEIÇÃO GARRAS - RA 01710002417 MARIA CELESTE LEITE MARTINS - RA 01710002763 RAISSA VIEIRA PEREIRA -RA 01710002856 SUANY FONSECA AMORIM - RA 01710002665 TAYRON COSTA PEREIRA - RA 01710003280 IMEC 2016 INSTITUTO MARANHENSE DE ENSINO E CULTURA – IMEC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2018 -
GESTÃO DE INOVAÇAO
NEGOCIAÇÃO: TRABALHO FINAL CASO: FIDC EXECUTIVO e MOVE CARGAS LTDA O FIDC EXECUTIVO é um dos maiores fundos de investimento em Direitos Creditórios do Norte/Nordeste e bem classificado também em nível nacional. Atualmente ele vive um momento de expansão para praças como São Luís/MA, Teresina/PI , Natal/RN e Rio de Janeiro/RJ, consolidando-se no mercado Middle e Upper Middle, com precificação média alcançando o patamar de 200% do CDI. Esta precificação foi acordada como ideal para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.581 Palavras / 15 PáginasData: 16/5/2015 -
Gestao De Inovacao E Empreendedorismo
Fome de Que?.. surgiu da idéia de quatro amigos,um nutricionista, um personal trainner, um gastrônomo e um engenheiro que tem como foco a alimentação saudável. João é um gastrônomo de 31 anos, exercendo a profissão há cinco, a idéia partiu dele, que como todos que cuidam do corpo não encontravam um lugar que fornecesse alimentos saudáveis e rápidos, foi justamente ai que surgiu a idéia de um estabelecimento que oferecesse isso aos atletas; que seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 28/10/2014 -
GESTÃO DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA GESTÃO DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL, CORPORATIVA E SUSTENTABILIDADE. Evelyn dos Santos Lemos Leonardo Amaro do Nascimento Rio de Janeiro 2019 MBA GESTÃO DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO PROF. IRIO VAYZ RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL CORPORATIVA E SUSTENTABILIDADE. Evelyn dos Santos Lemos Leonardo Amaro do Nascimento Estudo de Caso Empresa Souza Cruz – Responsabilidade Socioambiental Corporativa e Sustentabilidade na prática. Rio de Janeiro 2019 Sumário Resumo 5 Introdução 6 Desenvolvimento 7 Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 2/3/2020 -
GESTÃO DE INOVAÇÃO E PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NAS ORGANIZAÇOES
Tomada de Decisões Disponível somente no TrabalhosFeitos Páginas: 19 (4659 palavras) Download(s): 0 Publicado: 21 de abril de 2014 LER DOCUMENTO COMPLETO → AMOSTRA DO TEXTO GESTÃO DE INOVAÇÃO E PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NAS ORGANIZAÇOES Acadêmicos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0302) – Técnicas de Gestão 06/05/2013 RESUMO O aumento de competitividade somado à pressão das novas tecnologias de processos, produtos, materiais e aplicações motivaram as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2016 -
Gestão De Inovação Tecnológica
1 DE QUE FORMA A PESQUISA, O DESENVOLVIMENTO E A ENGENHARIA SE RELACIONAM COM A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA? Tudo que se aplica conhecimento, pesquisa e métodos pode ser dito como ciência. Esta por sua vez possui uma ligação íntima com a tecnologia, que são os pilares do desenvolvimento, este último, foco de estudo da Engenharia. 2 O QUE É GESTÃO ESTRATÉGICA DA EMPRESA? A gestão estratégica empresarial é uma forma de acrescentar novos elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2015 -
Gestão de instituições sociais e culturais
Portucel Soporcel 2º Ano Gestão de Atividades Turísticas Gestão das instituições sociais e culturais Índice Pág. 1 - Capa Pág. 2 - Índice Pág. 3 - Introdução/Metodologia Pág. 4 - A empresa/A Historia Pág. 5 - Fabricas Pág. 6 - Responsabilidade social Pág. 7 - Projeto "Dar a Mão à Natureza" e “Portas abertas” Pág. 8 - Energia/Ambiente Pág. 9 - Produtos Eco Eficientes Pág. 10 - Floresta e biodiversidade Pág. 11 - Eucalipto /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.294 Palavras / 18 PáginasData: 9/11/2014 -
Gestão de inventário Intermediate
Gestão de Estoques Intermediários A Gestão de Estoques tem reflexos diretos e significativos na eficiência operacional e nas finanças da empresa. Para apoiar o processo de gestão, os indicadores mais comuns são: Giro de Estoque, Prazo Médio de Estoque e Lote Econômico de Compra (LEC) conceitos definidos na literatura e amplamente aplicados pelas práticas empresariais. Há quatro tipos de estoque: o estoque de proteção, estoque de ciclo, estoque de antecipação e estoque de canal, conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.860 Palavras / 12 PáginasData: 17/11/2013 -
Gestão de inventário na Secretaria de Segurança Pública do Estado do Tocantins
Universidade Federal do Tocantins – UFT Campus de Palmas Curso de Administração GESTÃO DE ESTOQUES NA SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA DO ESTADO DO TOCANTINS Palmas - TO 2008 Universidade Federal do Tocantins – UFT Campus de Palmas Curso de Administração GESTÃO DE ESTOQUES NA SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA DO ESTADO DO TOCANTINS Trabalho apresentado no curso de Administração na Universidade Federal do Tocantins, como complemento para a nota da Disciplina Estágio II. Orientador: Prof. FRANCISCO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.231 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão De Ivan Zurita
Atividade 4: Estudo de caso “Nestlé, o novo paternalismo de Ivan Zurita: Exemplo de gestão orientada para liderança” PLANEJAMENTO Conceito É uma ferramenta administrativa que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 PáginasData: 4/4/2014 -
Gestão de Liderança, A Importância de Um Líder nas Organizações
Liderança: Atributos e Atribuições Aluno (a): Matrícula: Unidade: VP 8 Turno: Data: ____/____/_____ Docente: Andrea Rosário Faça uma pesquisa usando como recurso o whatsApp, apos fazer a pesquisa descreva sobre a opinião de cada pessoa pesquisada, apresentando os fatos quantitativos em gráfico. (a pesquisa deve ser realizada com no mínimo 25 pessoas) Questionário Caro Respondente, 1) Na sua opinião, no exercício da liderança, podemos dizer que um verdadeiro líder é alguém capaz de (marque cinco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2020 -
Gestão de Locação e Vendas Para Pequenas Empresas
logo-texto.fw.png R. Antônio Lapa, 280, Sala 606 - Vila Cambuí - Campinas (SP) www.akop.com.br | contato@akop.com.br Myro.com.br Gestão de Locação e Vendas para pequenas empresas 1. Introdução Atualmente, o escritório de advocacia LOGO, faz o controle de seus processos e acompanhamentos processuais, por meio de planilhas físicas e eletrônicas. Não existe um sistema centralizado que ajuda a organizar e consolidar todas as informações importantes espalhadas entre vários arquivos. Após analisar o fluxo de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 26/11/2021 -
Gestao De Logistica
A logística no Brasil está passando por um período de extraordinárias mudanças. Pode-se mesmo afirmar que estamos no limiar de uma revolução, tanto em termos das práticas empresariais quanto da eficiência, qualidade e disponibilidade da infraestrutura de transportes e comunicações, elementos fundamentais para a existência de uma logística moderna. Para as empresas que aqui operam, é um período de riscos e oportunidades. Riscos devido às enormes mudanças que precisam ser implementadas e oportunidades devido aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Gestão de Logística
6ª Série Administração de Materiais e Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 22/8/2014 -
Gestão de Logística
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Administração de Materiais e Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
Gestão de Logística
Administração de Materiais e Logística Etapa 1 A administração dos recursos materiais engloba a sequencia de operações que tem seu inicio na identificação do fornecedor, na compra do bem, em seu recebimento, transporte interno e acondicionamento, em seu transporte durante o processo produtivo, em sua armazenagem como produto acabado e, finalmente, em sua distribuição ao consumidor final. A administração de recursos patrimoniais trata da sequencia de operações que, assim como a administração dos recursos materiais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.073 Palavras / 17 PáginasData: 21/10/2014